员工竞业限制合同范本【标准版】
竞业限制协议合同范本(5篇)
竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后的竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：全国范围内。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 30 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，以补偿总金额除以24计算每月发放金额。
甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金，自乙方的离职申请被批准，乙方正式离开公司之日起算，甲方支付满24个月后终止，不再支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
劳动合同范本竞业限制合同7篇
劳动合同范本竞业限制合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的重要信息，为明确双方权益，防止因乙方离职后不当行为对甲方造成损害，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制合同条款：一、竞业限制条款1. 乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下称“竞业限制期限”），不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制期限为本合同签订之日起至乙方离职后______年。
2. 在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业或组织任职或兼职，包括但不限于担任高管、技术骨干、咨询顾问等。
二、保密条款乙方对甲方所有商业信息承担保密责任。
乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。
三、竞业限制补偿与违约责任1. 甲方同意在乙方在职期间及竞业限制期限内支付乙方竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密条款，应承担以下违约责任：（一）立即停止违约行为；（二）赔偿甲方因违约行为所受的经济损失；（三）支付违约金给甲方，违约金数额根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失确定。
四、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止，应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、特别说明乙方确认在签署本合同时已经充分了解并明确本合同的各项条款及含义，并自愿遵守执行。
乙方认可在任职期间及离职后遵守本合同的竞业限制条款对于保护甲方商业秘密及维持甲方市场竞争优势的重要性。
员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业限制合同范本6篇
竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。
具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。
二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。
在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。
包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。
六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。
员工竞业限制合同范本7篇
员工竞业限制合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他与甲方业务相关的信息，为切实保护双方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或相似的业务。
2. 乙方离职后不得在甲方周边设立从事相同或相似业务的公司，也不得从事个体业务等与原工作单位形成竞争的业务。
二、竞业限制期限竞业限制期限一般为离职后的______年。
此期限内乙方必须严格遵守竞业限制条款。
超过期限后竞业限制条款自然失效。
离职员工可享受从事其他职业的自由权利。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均须对甲方的商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
否则应承担由此给甲方造成的损失。
情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
同时乙方须承担由此产生的所有法律责任和经济损失。
2. 乙方在离职时应将工作期间所掌握的所有相关资料（包括但不限于文件资料、客户资料等）全部归还甲方并办理相关手续。
如有未归还的资料或知识产权，乙方应负责销毁相关资料并不得使用相关资料开展任何业务活动。
若未销毁或归还资料给甲方造成损失的，应赔偿损失并承担法律责任。
四、补偿与赔偿条款为保障乙方的合法权益，甲方同意在乙方在职期间支付乙方竞业限制的补偿金。
补偿金的发放按月进行，金额为月工资的______%。
当乙方离职时若双方劳动关系存续期间尚未完成发放全部补偿金的义务，则由甲方根据应支付的补偿金总额对乙方进行一次性支付完毕。
若乙方违反本合同的约定泄露甲方的商业秘密及其他机密信息或违反竞业限制条款从事其他职业时，乙方除承担本协议第三条规定的保密义务与责任承担外还应全额退还甲方已支付的补偿金并赔偿因此给甲方造成的损失及相关维权成本包括但不限律师费等相关费用损失和乙方的获利收益（违约金包括但不限于甲乙双方因此导致的收入及利润损失）。
员工竞业限制合同范本3篇
员工竞业限制合同范本3篇篇1员工竞业限制合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：本《员工竞业限制合同》(以下简称“本合同”)由甲方和乙方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》相关规定，就乙方在甲方工作期间及离职之后在特定的时间范围内从事与甲方业务竞争活动事宜的限制进行约定。
第一条竞业限制范围1.1 乙方承诺，在乙方离职后的一年内，不得从事与甲方业务涉及的相关业务的竞争活动。
1.2 乙方在甲方工作期间已掌握的商业秘密、关键客户信息、技术资料等均属于甲方的商业机密，乙方不得擅自使用、泄露、转让等行为，且离职后不得利用该商业机密从事竞争活动。
第二条竞业限制的补偿2.1 因本合同的签订及执行而导致乙方在特定期限内无法从事竞争活动，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
2.2 经济补偿的计算标准为乙方最后一个月的基本工资的百分之二十。
第三条违约责任3.1 如果乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权要求乙方停止行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的直接和间接经济损失。
3.2 如果因乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权向人民法院提起诉讼，并要求乙方承担损害赔偿责任。
第四条合同的解除4.1 除非双方另有约定，本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方在甲方工作期间及离职之后所受限制的特定时间段届满止。
4.2 在合同中，如有涉及未尽事宜，双方应按相关法律法规及具体情况再行协商补充。
第五条合同的其他约定5.1 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
5.2 本合同届满或解除后，乙方应立即将甲方所有的保密资料归还甲方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：本合同经甲、乙双方签字盖章确认后生效，并作为双方之间的有效证据。
若双方发生争议，可协商解决；协商不成的，应提交当地人民法院诉讼解决。
竞业限制合同书模板7篇
竞业限制合同书模板7篇第1篇示例：竞业限制合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方依法设立并有效存续，有能力订立本合同；乙方系具备相应能力的自然人；为明确乙方在离职后的竞业限制事项，特订立本合同。
一、保密义务1.1 乙方在甲方工作期间或离职后，应当对甲方获得的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给与甲方竞争或有可能对甲方造成损害的任何单位或个人。
1.2 保密期限自乙方离职之日起计算，至保密信息成为公开或不再构成商业秘密为止。
二、竞业限制2.1 乙方在离职后，自离职之日起___（填写限制期限）内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的职业，也不得为与甲方有竞争关系的同类企业提供服务。
2.2 乙方在离职后___（填写限制期限）内不得与甲方的客户进行直接联系或对接业务，不得进行针对甲方客户的商业活动。
2.3 若乙方违反上述约定，应当承担相应违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
三、知识产权保护乙方在离职后不得擅自使用或披露甲方所属的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权，也不得向与竞争关系的单位或个人泄露。
四、司法管辖本合同的效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本合同引起的纠纷，应当通过友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
五、其他约定5.1 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：温馨提示：为了明确离职后的竞业限制事项，甲乙双方在签署本合同时应当如实填写竞业限制期限及其他相关约定，确保合同的合法性和有效性。
第2篇示例：竞业限制合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保护自身的商业利益，特邀请乙方在甲方的公司服务。
为此，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、就业竞业限制乙方同意在离职后的一定时间内不从事与甲方公司相同或相似的业务，此项限制的时间为______年。
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员工竞业限制合同范本
企业：__________________ 营业执照码：__________________
员工：__________________ 身份证号码：__________________
鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
1. 员工义务
1.1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;
1.2 不论因何种原因从企业离职，离职后____ 年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从企业离职，离职后____ 年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。
2. 企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3; 不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。
如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。
3. ___________________________ 违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的倍。
同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。
4. 争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
5. ________________________ 合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须
采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
企业：（签章）_ 员工：（签章）____________
_________ 年 ______ 月_______ 日。