外国人来华工作签证
外国人工作证办理流程
外国人来华工作许可证第一部分（取得外国人工作许可证）根据有关法律规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得外国人来华工作许可和工作类居留证件。
（一）外国人来华工作许可业务的申请条件：（1）用人单位基本条件依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位有特殊需要的，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过审批。
（2）申请人基本条件应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
所从事的工作符合我国经济社会发展需要，，为国内急需紧缺的专业人员。
法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
同时，根据《外国人来华工作分类标准（试行）》，申请工作许可的外国人分为外国高端人才（A类），，外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。
(二)申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上）需要提交一下证明材料：外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）、申请人护照或国际旅行证件、申请人6个月内正面免冠照片、申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可。
（三）用人单位聘用外国人来华工作（来华工作90日以上）具体流程如下：（1）用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。
（2）外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证。
（3）外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。
（4）外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
外国人来华工作许可证、就业签证、居留许可证办理流程及资料
一.用人单位需满足申办条件
1 依法设立，无严重违法失信记录；
2 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；
3
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；
4 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
1 符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；
2 从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员；
3
实施配额制管理的人员：包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业
生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
四.在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘 用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：
1 外国人与雇主签定《聘用意向书》。
雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：
1) 拟聘用外国人原因的报告；Fra bibliotek2) 营业执照副本原件及复印件；
3) 外国人有效护照（签证）复印件；
2
4) 拟聘用意向书；
5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格证明；
6) 近期健康证原件及复印件；
7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9) 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证 》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：
外国专业人才（B类）:
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证办理流程主要分为以下几个步骤：1. 办理工作许可证。
外国人在来华工作之前，首先需要由用人单位向中国人力资源和社会保障部门提出申请，办理工作许可证。
用人单位需要提供外国人的个人信息、工作经历、学历等相关材料，并向当地人力资源和社会保障部门递交申请。
申请材料需要真实、完整，并符合中国相关法律法规的规定。
2. 办理工作签证。
在获得工作许可证后，外国人需要凭借工作许可证向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括但不限于护照、工作许可证、用人单位的邀请函、体检证明等。
在递交申请后，外国人需要耐心等待使领馆的审批，并按时前往使领馆领取签证。
3. 注册居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在规定的时间内向中国公安机关申请注册居留许可。
申请材料包括但不限于护照、签证、体检证明、工作许可证等。
公安机关会对申请材料进行审核，并在审批通过后发放注册居留许可。
4. 定期更新居留许可。
外国人在中国工作期间，需要定期更新居留许可。
通常情况下，居留许可的有效期为一年，外国人需要在有效期届满前向公安机关申请更新。
更新居留许可需要提供相关的工作证明、税务证明、社保证明等材料，并缴纳相应的费用。
5. 遵守中国法律法规。
在中国工作期间，外国人需要遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯，不得从事违法犯罪活动。
同时，外国人还需要定期参加相关的税务、社保等义务性活动，确保自己的合法权益。
总结。
外国人来华工作签证办理流程并不复杂，但需要提前做好充分的准备和规划。
办理过程中需要注意递交材料的真实性和完整性，遵守相关的法律法规，保持良好的合作态度，以确保签证顺利办理。
希望以上内容能够帮助到需要办理工作签证的外国人，祝愿大家在中国的工作生活顺利愉快！。
外国人申请工作签证流程
外国人申请工作签证流程以外国人申请工作签证流程为标题，我们来了解一下外国人申请工作签证的具体步骤和流程。
第一步：了解目标国家的政策和要求外国人申请工作签证首先需要了解目标国家的政策和要求。
不同国家对于外国人的工作签证政策和要求可能存在差异，因此需要仔细研究目标国家的相关规定。
第二步：选择合适的工作签证类型根据目标国家的政策和要求，外国人需要选择适合自己的工作签证类型。
常见的工作签证类型包括技术移民签证、工作签证、投资签证等，每种类型都有不同的申请条件和流程。
第三步：准备申请材料申请工作签证需要准备一系列的申请材料。
一般来说，申请人需要提供有效的护照、签证申请表、照片、工作合同或雇佣证明、教育和工作经历证明、财务证明等材料。
具体的申请材料清单可以向目标国家的使领馆或移民局查询。
第四步：递交申请准备好申请材料后，外国人需要将材料递交给目标国家的使领馆或移民局。
一般来说，申请人可以通过邮寄方式或亲自前往递交申请材料。
第五步：缴纳申请费用申请工作签证通常需要缴纳一定的申请费用。
费用金额和支付方式可能因目标国家的政策而有所不同。
申请人需要按要求缴纳申请费用，并保留好相关的支付证明。
第六步：面试和审理一些国家对于工作签证申请会进行面试和审理。
申请人可能需要参加面试，回答相关问题并提供进一步的证明材料。
审理过程可能需要一定的时间，申请人需要耐心等待结果。
第七步：签证结果和签发经过面试和审理后，目标国家会将签证结果通知申请人。
如果申请成功，申请人需要按要求前往使领馆或移民局领取签证。
签证的签发时间和有效期会根据目标国家的政策而有所不同。
第八步：抵达目标国家成功获得工作签证后，外国人可以按照签证的要求和有效期前往目标国家。
在抵达目标国家后，申请人需要按照签证要求进行工作或居留。
需要注意的是，不同国家的工作签证流程可能存在差异，以上是一般的申请流程。
建议申请人在进行具体申请前，仔细研究目标国家的政策和要求，并咨询相关专业人士或机构的建议。
外国人来华就业流程详细说明
外国人来华就业流程详细说明外国人来中国就业的流程可以分为以下几个步骤：1.确定工作意向和条件:外国人在来华就业前，首先需要确定自己的工作意向和条件，包括工作职位、薪资待遇、工作地点等。
根据自己的专业背景和个人能力，选择适合自己的职位，并对相关企业或组织进行调研。
2.确定用人单位:外国人可以通过多种途径找到在中国的用人单位，比如向中国的招聘网站投递简历、参加招聘会、与中国的猎头公司合作等。
通过与用人单位进行沟通和面试，最终确定用人单位和具体工作职位。
3.签订劳动合同:在确定用人单位和工作职位后，外国人与用人单位就工作条件、薪资待遇、工作时间等进行具体协商，并最终签订劳动合同。
劳动合同需要符合中国的相关法律法规，并明确双方的权益和责任。
4.办理工作签证:外国人在来中国就业前，需要办理工作签证，这一步骤需要在本国中国使领馆进行。
具体的办理流程和所需材料可能会有所不同，但通常需要提供劳动合同、健康证明、学历学位证明、个人简历等。
办理工作签证前，外国人还需要进行体检，确保身体健康。
5.办理居留许可:外国人获得工作签证后，还需要办理居留许可，以合法居留在中国工作。
居留许可可以在中国的公安局出入境管理部门办理，办理时需要提供护照、工作签证、居留申请表等材料，并缴纳相应的费用。
居留许可一般分为短期居留许可和长期居留许可。
6.缴纳个人所得税:外国人在中国工作期间，需要按照中国的税法规定缴纳个人所得税。
具体的纳税额度和计算方法会根据个人的收入情况而有所不同。
7.申请就业证:外国人在中国工作期间，可以根据需要申请就业证。
就业证是由中国劳动部门颁发的，用于证明外国员工在中国合法就业的身份。
申请就业证需要提供相应的材料，包括劳动合同、工作签证、工作许可等。
8.开立银行账户:外国人在中国工作期间，通常需要开立中国的银行账户，方便领取工资、支付各类费用。
开立银行账户需要提供护照、工作签证、居留许可等相关材料。
9.适应中国工作环境:外国人在来华就业后，还需要适应中国的工作环境和文化。
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作所需的合法证件。
根据中国国家法律规定，外国人在中国境内工作必须持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为您详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
第一步，申请工作许可。
外国人在来华工作前，首先需要由用人单位向所在地的中国人力资源和社会保障部门提出工作许可申请。
用人单位需要向相关部门提交外国人的个人信息、工作岗位、工作合同等相关材料，并进行审批。
审批通过后，用人单位将获得《外国人工作许可通知书》，外国人凭此通知书可以进行下一步的签证申请。
第二步，申请工作签证。
持有《外国人工作许可通知书》的外国人可以向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括有效护照、《外国人工作许可通知书》、《外国人体检记录》等。
在递交申请材料后，使领馆将进行审批，并在办理完毕后通知申请人前往领取签证。
第三步，办理居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在30天内向当地公安局出入境管理部门申请居留许可。
申请材料包括护照、工作签证、《外国人体检记录》、《外国人体检合格证明》等。
经审核后，将颁发《外国人居留许可证》，外国人凭此许可证可以在中国境内合法工作和居住。
第四步，变更和续签。
外国人在中国境内工作期满或需要变更工作单位时，需要及时办理工作许可和工作签证的变更手续。
同时，如需继续在中国境内工作，还需提前办理工作签证的续签手续，以保证在中国境内的合法工作身份。
总结，外国人来华工作签证的办理流程包括申请工作许可、申请工作签证、办理居留许可和变更续签手续。
在办理过程中，外国人需要准备充分的材料，并按照规定的流程和时限进行办理，以确保在中国境内的合法工作身份。
希望本文能为外国人来华工作签证的办理提供一定的帮助和指导。
外国人来华工作签证
外国人来华工作签证外国人来华工作签证，是指外国人在中国境内工作时所需的合法身份证明文件。
根据中国法律规定，外国人在中国境内工作需要取得工作许可和工作签证，否则将面临处罚甚至遣返的风险。
因此，了解外国人来华工作签证的相关政策和流程，对于外国人来华工作以及雇佣外国人的中国企业来说都是非常重要的。
首先，外国人来华工作签证分为Z签证和R签证两种类型。
Z签证是指外国人来华工作的工作签证，适用于在中国境内长期工作的外国人。
而R签证是指外国人来华工作的人才签证，适用于来华工作的高端人才和急需紧缺人才。
申请Z签证需要提供雇佣单位的邀请函、外国人的个人简历、健康证明等材料，而申请R签证则需要提供相关人才认定证明、工作合同、学历证明等材料。
其次，外国人来华工作签证的申请流程一般包括以下几个步骤，首先，外国人需要在中国境外的中国驻外使领馆递交签证申请材料，并进行面试。
其次，使领馆将审核通过的签证申请材料转交中国公安部出入境管理局进行审批。
最后，外国人持有审批通过的签证申请材料，可以在规定时间内到中国境内的出入境管理局办理签证。
另外，外国人来华工作签证的有效期一般根据工作合同的期限而定，一般不超过5年。
在签证有效期内，外国人可以在中国境内合法工作和居住。
但需要注意的是，外国人来华工作签证的有效期届满后，如需继续在中国境内工作，需要及时办理签证延期手续，否则将面临处罚和遣返的风险。
最后，需要提醒的是，外国人来华工作签证的申请流程和材料要求可能会根据中国政策的调整而有所变化，因此在申请签证前，外国人和雇佣单位都需要及时关注中国政策的最新动态，并咨询当地出入境管理部门或专业移民机构的意见，以确保申请顺利进行。
总之，外国人来华工作签证是外国人在中国境内工作的合法身份证明文件，对于外国人来华工作以及雇佣外国人的中国企业来说都是非常重要的。
了解外国人来华工作签证的相关政策和流程，有助于外国人合法来华工作，也有助于中国企业合法雇佣外国人。
外国人办2年签证流程详解
外国人办2年签证流程详解下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工签办理有四个步骤：
1，劳动局申请就业许可
2.商务局申请工作邀请函
3.境外申请临时Z （如果人在北京工作，而且是非受限国家可以直接转工签，不用开函出境）
4.回来中国，去劳动局申请就业证，
5.申请一年居留许可。
外国人办理工签需要本科学历原件，2年海外工作经验证明，年龄24-60之间
1、外籍人士来华邀请
一、1、2次来华邀请函：
1、填写《邀请函申请表》
2、用公司文头纸打印的邀请函式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。
1次、2次来华邀请函由公司审批签发。
办理时限：当日办理。
二、办理北京机场口岸单次签证需提供以下材料：
1、填写《邀请函申请表》，经业务部门经理签字审批；
2、填写《签证通知表》；
3、委托单位就委托邀请事宜给我公司的委托书；
4、被邀请人简历。
北京机场口岸单次签证来华邀请函由公司审批签发。
办理时限：当日办理。
三、半/一年多次来华邀请函：
1、填写《邀请函申请表》，须由业务部门经理、外企综合服务部签署意见；
2、用公司文头纸打印的呈报文式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。
3、委托单位就邀请事宜给我公司的委托书；
4、委托机构的简介；
5、被邀请人简历。
多次来华邀请函须呈报贸促会，由贸促会审批签发《被授权单位签证通知表》。
2、企业办理外籍人员就业许可
一、需提供的材料
1、企业营业执照副本（原件及复印件）、批准证书、公司章程、合资合同（合资、合作企业的复印件）；
2、聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）；
3、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议）；
4、外国人的中文简历和任职资格证书（学历证书或专业技能资格证书的复印件）及护照复印件；
（大学本科学历及二年以上相关工作经验）
5、外国人的健康状况证明（体检证明的复印件）；
6、填写《外国人就业申请表》（申办单位处盖章）；
7、近期二寸照片一张贴表上；
8、委托书；
9、外文的翻译件需加盖翻译公司的公章。
二、注意事项
1、用人单位应在外国人入境前申办《外国人就业许可证书》；
2、履历证明、资历证明如是外文，需提供中文翻译件，翻译件盖翻译公司公章。
3、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书(复印件)和分支机构营业执照或注册证(原件及复印件)。
4、用人单位聘用副总以上职位，须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。
5、国内有限责任公司聘用外籍人员需带社会保险登记证原件及复印件。
6、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。
一、许可事项：外国专家来华工作许可
二、实施机关：国家外国专家局
省级外国专家局
三、申请条件：
外国专家受聘在中国境内工作，应取得"外国专家来华工作许可"。
申请"外国专家来华工作许可"的外国专家应遵守中国法律法规，身体健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：（一）为执行政府间、国际组织间协议、协定和中外经贸合同，应聘在中国工作的外国籍专业技术或管理人员；
（二）应聘在中国从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的外国籍专业人员；
（三）应聘在中国境内的企业中担任副总经理以上职务，或享受同等待遇的外国籍高级专业技术或管理人员；
（四）经国家外国专家局批准的境外专家组织或人才中介机构常驻中国代表机构的外国籍代表；
（五）应聘在中国从事经济、技术、工程、贸易、金融、财会、税务、旅游等领域工作，具有特殊专长、中国紧缺的外国籍专业技术或管理人员。
本条第（二）、（三）款外国专家应具有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历(其中语言教师应具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历)。
四、申请材料：
（一）《外国专家来华工作许可申请表》；
（二）个人简历（包括学历、工作经历）；
（三）最高学历证书或专业资格证明材料复印件；
（四）经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书；
（五）聘用协议或合同：
第三条第（一）款外国专家，需提交有关项目协议和项目批件复印件；
第三条第（二）款外国专家，需提交聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同；
第三条第（三）款外国专家，需提交企业任命书或聘用合同复印件；
第三条第（四）款外国专家，需提交常驻中国代表机构的批准文件和外国代表任命书或其他具有法律效力的派遣文书复印件；
第三条第（五）款外国专家，需提交聘用协议或合同复印件。
五、办理程序和期限：
（一）申请
国务院部委、直属机构、事业单位、专业总公司聘请外国专家，向国家外国专家局提出申请，其他单位聘请外国专家，按属地管理的原则向所在地省级外国专家局提出申请。
（二）受理
1.对申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照实施机关要求提交全部申请材料的，予以受理。
2.实施机关允许申请人当场更正其申请材料中的错误。
对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，实施机关应当场或在五日内出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可补正申请材料通知书》，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
对申请材料不齐全或者不符合法定形式，经告知仍无法补正的，不予受理。
3.对受理或者不受理的申请，实施机关出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可受理通知书》或《行政许可不予受理通知书》。
对不予受理的申请，实施机关在《行政许可不予受理通知书》中注明不予受理的理由。
（三）审批
实施机关依据有关规定，对受理的申请材料进行审查，并在二十日内做出决定。
特殊情况可延长十日，但应经本行政机关负责人批准，并出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可延期通知书》，将延长期限的理由告知申请人。
若有下列情况之一的，实施机关作出不予行政许可决定：
1.申请材料不真实；
2.申请人不符合外国专家条件；
3.实施机关认为不适宜发给申请人《外国专家来华工作许可证》的其他情况。
实施机关对申请作出给予或不予行政许可决定时，出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可决定送达通知书》。
对不予行政许可的决定，实施机关在《行政许可决定送达通知书》中注明不予行政许可的理由。
对给予行政许可的决定，实施机关自决定之日起十日内，颁发、送达由国家外国专家局统一印制的《外国专家来华工作许可证》。
实施机关在签发《外国专家来华工作许可证》时，加盖本行政机关印章，并由本行政机关授权人在相应栏目上签字。
六、其他事项：
（一）办理职业（Z）签证。
拟在中国工作的外国专家须凭工作许可原件、中国被授权单位的签证通知函（电）及有效护照，向中国驻外使领馆申请办理职业（Z）签证。
中国驻外使领馆为外国专家核发职业（Z）签证后，留存工作许可原件。
（二）办理《外国专家证》和居留许可。
持职业（Z）签证在中国工作的外国专家须在入境后十五日内，到工作许可签发部门申办《外国专家证》，并在入境后三十日内凭职业（Z）签证和《外国专家证》到所在地公安出入境管理部门办理外国人居留许可。
本规定由国家外国专家局负责解释。