医生职责及制度
医务人员职责与权限分配制度
医务人员职责与权限调配制度第一章总则第一条规章制度的目的依据医院的发展需要和医务人员的职责要求，订立本规章制度，明确医务人员的职责和权限调配，以调整和优化医疗服务流程，提升医疗质量，维护医院的良好秩序。
第二条适用范围本制度适用于我院全部医务人员，包含医生、护士、技师等职业。
全部医务人员都应遵守本制度的要求。
第二章医务人员职责第三条医生职责1.对患者进行全面的初诊和复诊，并订立治疗方案。
2.依据患者的病情，向患者及其家属供应科学、全面的医学咨询和必需的心理支持。
3.进行医学研究和学术沟通，提高医疗水平。
4.参加医院的科研项目，推动科研成绩的转化。
第四条护士职责1.帮助医生对患者进行护理和治疗。
2.依照医嘱配药、输液、照料患者的饮食和日常生活等日常工作。
3.负责患者的健康教育和疾病防备工作。
4.组织护理培训和沟通活动，提高护理水平。
第五条技师职责1.依据医生的指示，负责患者的检查和治疗工作，确保检查结果准确可靠。
2.维护检查设备的正常运行，及时进行维护和修理保养和质量掌控。
3.参加医学教育和培训，提高技术水平。
4.引导新员工的工作，保证工作质量和效率。
第六条其他医务人员职责其他医务人员的职责由具体岗位和工作性质决议，但无论职责如何划分，都应以供应优质医疗服务为宗旨，保障患者安全和医院的顺利运营。
第三章权限调配第七条医生权限1.依据患者的病情，订立医疗诊断和治疗方案。
2.开具处方和医嘱，包含药物、检查、手术等。
3.参加医疗决策和订立医疗政策。
4.参加医院科研项目和病例讨论。
第八条护士权限1.依照医嘱执行护理和治疗工作。
2.配药、输液、照料患者的饮食和日常生活等日常工作。
3.参加订立护理操作规程和护理质量标准。
4.供应健康教育和疾病防备工作所需的信息。
第九条技师权限1.负责患者的检查和治疗工作，确保检查结果准确可靠。
2.维护检查设备的正常运行，进行维护和修理保养和质量掌控。
3.参加医学教育和培训，提高技术水平。
医师工作制度及职责
医师工作制度及职责医师工作制度是指规范和管理医师工作的一系列规定和条例。
医生职责是指医师在工作中应承担的职责和义务。
本文将从医师工作制度和医生的工作职责两个方面进行探讨。
一、医师工作制度1. 工作时间安排医师根据医疗机构的规定进行工作时间的安排，通常要求医师在规定的时间内上班，并按时完成工作任务。
医院一般会根据临床需要制定轮班制度，保证医院的24小时医疗服务。
2. 值班制度医院通常会根据医师的数量和临床需要制定值班制度。
医师需按照规定的轮班时间进行值班，确保医院能够随时响应急诊和病患需求。
3. 医师执业资质医师执业需获得相关资质和证书，通常需要通过国家统一的医学考试并获得医师资格证书。
医师还可以选择继续深造，获得更高级别的专科医师执业资质。
4. 医师技术培训医师需定期参加医学技术培训，不断提升自身的专业水平和医疗技能。
医师还可以参加学术会议和研讨会，与同行交流学术成果和经验。
5. 医师承诺与责任医师执业需遵守职业道德和医学伦理，保护患者的隐私和权益。
医师需提供质量高、安全的医疗服务，并对自己的工作结果负责。
医师还需积极参与医疗质量管理和事故报告，确保医疗安全。
二、医生的工作职责1. 诊断和治疗疾病医生的主要职责是对患者进行疾病的诊断和治疗。
医生需准确判断患者的病情，制定合理的治疗方案，并及时调整治疗计划。
医生还需与患者及其家属进行有效的沟通和解释，提供必要的支持和关怀。
2. 疾病预防和健康教育医生在开展诊疗工作的同时，还需积极参与疾病预防和健康教育工作。
医生需向患者普及疾病的防治知识，引导患者养成良好的生活习惯和健康行为。
通过健康教育，医生可以减少疾病的发生和传播。
3. 医学科研和学术交流医生作为科研的主体之一，需积极参与医学科研工作。
医生可以根据自身的专业领域和兴趣开展医学研究，提升医学水平。
医生还应主动参加学术会议和交流活动，与同行分享经验和研究成果。
4. 医疗质量管理和事故报告医生需积极参与医疗质量管理工作，保障医院的医疗质量和安全。
门诊医生工作制度及岗位职责
门诊医生工作制度及岗位职责
门诊医生工作制度是指门诊医生在诊所和医院门诊部门中的工作时间、排班安排、休假制度等方面的规定。
门诊医生的岗位职责包括：
1. 诊断和治疗：门诊医生负责对来访病人进行初步诊断和治疗，根据病情判断是否需要进一步检查或转诊到其他科室。
2. 门诊咨询：门诊医生提供病人咨询服务，解答病人关于疾病、用药等方面的问题，给予健康教育和预防建议。
3. 处方开具：根据病情，门诊医生开具适当的处方药物，并告知患者用药方法、注意事项和可能的副作用。
4. 病历记录：门诊医生负责记录病人的详细病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断、治疗方案等，以便于后续随访和治疗参考。
5. 医患沟通：门诊医生与患者进行有效的沟通，了解患者的症状、病情，向患者解释诊断结果和治疗方案，并解答患者的疑问和担忧。
6. 紧急处理：门诊医生有时需要迅速处理急诊病例或突发状况，包括抢救、紧急治疗或协助其他相关部门进行救治。
7. 学术研究和教育：门诊医生可能参与医院的学术研究工作，持续学习和更新医学知识，以提高诊治水平并参与培训新人医
生。
8. 参与部门管理：门诊医生可能参与部门的管理工作，包括门诊排班、药物管理、会议参与和医患沟通等方面。
总之，门诊医生是患者就医的第一道门槛，他们负责对患者进行初步诊断、治疗和咨询，并与患者进行有效的沟通，给予适当的医疗服务和协助。
他们的工作制度和岗位职责确保门诊部门的正常运转和医疗质量。
医生个人岗位职责5篇
医生个人岗位职责5篇在快速改变和不断变革的今日,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完好的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
下面我给大家带来医生个人岗位职责5篇，盼望大家能够喜爱。
医生个人岗位职责11、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特别诊疗操作。
3、把握病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应准时处理，并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前商量，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及把握手术与非手术指征。
5、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例商量及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病人出院，审签出(转)院病历。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。
帮助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，准时总结阅历。
9、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。
按时完成教学打算，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
医生个人岗位职责21.同学在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。
2.同学到达实习岗位后，称为实习医生。
在政治思想、业务学习、生活管理等方面应听从实习单位的领导，准时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。
3.实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理肯定数量病员的医治和思想工作(可以管病床5~10张)，对病员必需关怀爱惜，常常了解病员的病情改变、饮食和思想状况，以及护理工作的执行状况。
4.实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡察检查。
医生职责制度
医生职责制度篇一：医生职责及制度岗位职责一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3 、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
岗位职责二、临床主任、副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7 、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
医院内科岗位职责及工作制度
医院内科岗位职责及工作制度一、医院内科岗位职责：1.科研工作：参与科研项目的策划、申请和完成，撰写科研论文并发表，参与学术交流和报告会；2.临床工作：为患者提供医疗服务，开展内科相关疾病的诊断和治疗工作，制定并执行治疗方案，开展出诊和夜间查房，及时、准确地记录医疗过程；3.诊断工作：根据患者的疾病症状和体征，结合实验室检查和影像学检查结果，进行疾病的诊断，确保诊断的准确性；4.健康宣教：向患者和家属提供相关疾病预防、保健和康复等方面的知识和指导，促进患者的康复和健康；5.协调工作：与其他科室医生进行沟通和合作，制定和实施联合治疗方案，确保患者获得全面、高效的医疗服务；6.培训工作：指导和培训住院医师、实习生和护士等医疗人员，提高他们的专业水平和技能。
二、医院内科工作制度：1.医疗服务时间：按照医院规定的工作时间制度，完成出诊和夜间查房等工作任务；2.病历记录要求：医生需要按规定要求对患者就诊情况进行详细记录，包括病史、体格检查、实验室检查结果、诊断和治疗过程等，确保记录的完整和准确；3.假期制度：按照医院规定的假期制度享受年休假和病假等假期，需提前申请并经过审批；4.值班制度：医生需要按照医院规定的值班制度完成值班任务，包括日常值班和夜间值班，确保患者能够获得及时的医疗服务；5.医疗质量控制：医院内科要求医生按照相关规定，严格执行医疗操作规程，加强医疗质量控制，确保患者的安全；6.学术交流和继续教育：医院鼓励医生积极参加学术交流和继续教育活动，提高自身的学术水平和专业知识。
总结起来，医院内科医生的岗位职责主要包括科研工作、临床工作、诊断工作、健康宣教、协调工作和培训工作等。
医院内科工作制度则包括医疗服务时间、病历记录要求、假期制度、值班制度、医疗质量控制和学术交流和继续教育等规定。
只有在规范的工作制度下，医院内科医生才能更好地履行自己的职责，提供高质量的医疗服务。
医生职责及制度.doc
岗位责任一、临床科主任责任1、在院长领导下，担任本科的医治、教育、科研、防备及行政办理作业。
2、制定本科作业计划，组织施行，常常催促查看，近期总结陈述。
3 、领导本科人员，对病员进行医疗护理作业，完结医疗使命。
4、守时查房，并亲身参与辅导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究处理重危疑难病例确诊医治上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，展开新技能，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、催促本科人员，仔细履行各项规章制度和技能操作惯例，谨防并及时处理过失事端。
7 、确认医生轮换、值勤、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技能辅导作业，帮忙底层医务人员进步医疗技能水平。
8 、参与门诊、会诊、出诊，决议科内病员的转科转院和组织临床病例评论。
9、领导本科人员的事务练习和技能查核，提出升、调、奖、惩定见。
妥善组织进修、实习人员的练习作业。
组织并担任临床教育。
副主任帮忙主任担任相应的作业。
岗位责任二、临床主任、副主任医生责任1、在科主任领导下，辅导全科医疗、教育、科研、技能练习与理论进步作业。
2、定时查房并亲身参与辅导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑问和逝世病例的评论会诊。
3 、辅导本科主治医生和住院医生做好各项医疗作业，有计划地展开基本功练习。
4、担任教育和进修、实习人员的练习作业。
5 、定时参与门诊作业。
6 、运用国内、外先进经验辅导临床实践，不断展开新技能，进步医疗质量。
7 、催促下级医生仔细贯彻履行各项规章制度和医疗操作规程。
8、辅导全科结合临床展开科学研究作业。
副主任医生参照主任医生责任履行。
岗位责任三、临床主治医生责任1、在科主任和上级医生的辅导下，担任本科必定规模的医疗、教育、科研、防备作业2、准时查房，具体参与和辅导住院医生进行确诊、医治及特别医治操作。
3、把握病员的病况改变，病员产生病危，逝世、医疗事端或其他重要问题时，应及时处理、并向科主任陈述。
4、参与值勤、门诊、会诊、出诊作业。
医生工作内容及岗位职责7篇
医生工作内容及岗位职责7篇医生工作内容及岗位职责（篇1）（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
医生工作内容及岗位职责（篇2）职责描述：1、了解有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展、掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法;2、严格执行体检报告出具的相关标准和流程，保证每一份出具的体检报告质量;3、对于阳性结果，迅速反应并参照危机值上报标准妥善处理并告知受检人或单位;4、督促各科室医护人员提高工作质量，注重流程细节，指导并监督相关人员进行必要的核对工作;严格考核医护人员，避免出现医疗差错。
任职要求：1、本科及以上学历，临床医学专业，年龄35—60岁，高年主治医师以上、执业类别为大内科，10年三甲医院或高端体检机构相关工作岗位经验;2、医学基础扎实，临床经验丰富;3、责任心强，有良好的沟通能力及服务意识。
医生工作内容及岗位职责（篇3）1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
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医生职责及制度Last revision on 21 December 2020
岗位职责
一、临床科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。
运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。
进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
岗位职责
二、临床主任、副主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
岗位职责
三、临床主治医师职责
1、在科主任和上级医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危，死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理、并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长做好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。
岗位职责
四、总住院医师职责
1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
岗位职责
五、临床住院医师职责
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
六、门诊医师职责
1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。
如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。
遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。
申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。