物业管理岗位工作职责

物业管理岗位工作职责

物业管理各岗位工作职责

最高领导层岗位职责●总经理岗位职责

1、领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法

律、法规的要求的重要性; 2、以业主和住户为中

心,制定质量方针和质量目标,批准公司质量手册;

3、主持管理评审;

4、负责拟订公司年度工作计划

和工作总结; 5、负责召集和主持总经理办公会议;

6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、

录用、辞退等工作; 7、负责公司重要投标书和公

司所有经济合同的审批; 8、负责公司各类费用收

支的审批; 9、履行公司安全,消防第一责任人的所

有职责;

●常务副总经理兼管理者代表岗位职责

1、协助总经理抓好各项工作,对公司服务负直接责任;

2、组织贯彻实施公司质量方针,实现质量目标;

3、

组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进;

4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运

行情况; 5、负责监督物业管理服务质量,确保业主

和住户满意; 6、代表公司就与质量管理体系的有

关的事宜负责对外联络。

●副总经理岗位职责 1、协助总经理组织

并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进;

2、负责领导和组织制定公司物业管理招、投标工作;

3、参与公司经营决策,负责决策和开拓物业市场;

4、负责公司物业管理服务工作的组织的协调;

5、

负责公司对外联络工作,组织领导公司公关工作。

部门管理人员岗位职责●办公室主任岗位职责

1、助管理者代表具体组织实施质量管理体系运行的各项服

务质量监督、考评、管理工作,组织质量管理体系的内部审

核; 2、负责办公室的日常工作,确保质量管理体系

在本部门的正常运行; 3、了解国家有关法律法规

的最新动态,向公司领导及时汇报并组织落实工作;

4、组织采用适用