工程部经理(项目经理)岗位责任制度正式版
工程部经理工作职责模版(2篇)
工程部经理工作职责模版严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度。
建全、规范部门各项管理制度、业务流程和考核方案。
督促、检查工程部各项规章制度执行情况。
2安全生产是公司安全生产管理工作的责任部门，编制、修订并遵守公司的各项安全管理规定并督促执行。
全面负责部门安全生产，是部门安全工作的第一责任人。
督促、检查工程部各项安全管理规定执行情况。
3任务计划根据公司所制定的发展规划和年度经营目标计划，制定部门的年度、季度、月度工作计划。
根据部门的年度、季度、月度工作计划，分解到人并组织实施。
4作为甲方的工程项目管理根据公司确定的工程建设项目，进行项目全过程管理。
对项目安全、质量、资金、进度等各项工作进行管理控制。
5作为乙方的工程施工管理根据公司的业务能力，积极拓展外接工程项目，开拓公司其他业务。
工程施工的全过程管理，确保施工顺利进行。
对项目安全、质量、资金、进度等各项工作进行管理控制。
6再生水设施维修、抢险及零星建设管理公司其他部门移交来的再生水设施维修、抢险及零星建设管理任务。
从任务下达到竣工验收，资金拨付，资料归档的管理。
确保安全、质量、资金、进度等各项工作进行管理控制。
7部门管理负责工程部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。
定期对下属市场开发人员工作状态、工作能力进行监督检查，发现问题及时纠正。
加强业务培训，实行标准化服务和管理，不断提升部门工作效率和服务水准。
8其他事项完成上级领导交办的临时工作。
9业绩考核上述____至____项工作完成情况为依据进行量化考核。
工程部经理工作职责模版（2）工程部经理是负责管理和监督工程部门日常运营和项目实施的核心管理者。
工程部经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验，以确保工程项目能够按时、按质、按量完成。
以下是一个工程部经理职责模板的示例：1. 领导工程部门日常运营- 制定并执行工程部门的目标和策略，确保工程部门与公司整体战略的一致性- 监督和协调工程部门各项工作，确保各项工作有序进行- 负责制定工程部门的组织架构，并划分岗位职责，建立有效的工作流程和管理体系- 指导、培训和评估工程部门的员工，提高团队的整体素质和工作效率- 管理工程部门的预算和资源，确保资源的合理利用和成本控制2. 管理工程项目实施- 负责工程项目的规划、组织、监督和控制，确保项目按时、按质、按量完成- 制定工程项目的进度计划和预算，监督和控制项目的进度和成本- 与客户、承包商和供应商进行有效的沟通和协调，解决项目执行中的问题和难题- 跟踪和控制项目的风险，并及时采取相应的措施，确保项目的顺利进行- 定期向公司高层汇报工程项目的进展情况和成果，及时提出解决方案和改进措施3. 确保工程质量和安全- 制定和推行工程质量管理体系，确保工程项目的质量达到国家和公司的要求- 监督和检查工程项目的施工过程和质量，及时发现和解决工程质量问题- 与相关部门合作，制定和推行工程安全管理制度和操作规程，确保工程施工安全- 负责工程项目的环境保护和资源节约，推动可持续发展理念的实施4. 开展工程技术研究和创新- 深入了解和研究工程技术的发展动态，推进技术创新和应用- 积极开展工程技术研究和知识管理，提升工程部门的技术实力和竞争力- 鼓励和支持员工参与专业培训和学术交流活动，提高团队的技术水平- 寻找和探索新的工程技术和解决方案，为公司的发展提供新的技术支持5. 牵头参与工程项目的投标和谈判工作- 参与工程项目的投标准备工作，制定相关的投标策略和计划- 对投标文件进行评估和分析，制定投标报价和商务方案- 参与工程项目的谈判和合同签订，确保公司的利益最大化- 与客户建立和维护良好的关系，提高公司在工程市场的竞争力6. 监督和评估工程部门的绩效和效益- 设定工程部门的绩效指标和目标，监督和评估团队的绩效和效益- 分析和评估工程项目的成本和收益，提出改进和优化的方案- 寻找和探索新的业务机会和市场需求，为公司的发展提供新的增长点- 推动工程部门的持续改进和创新，提高团队的竞争力和市场地位总结：工程部经理是一个繁忙而重要的职位，他需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验。
工程部经理(项目经理)岗位责任制度
编订：__________________单位：__________________时间：__________________工程部经理（项目经理）岗位责任制度Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-6204-27 工程部经理（项目经理）岗位责任制度使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 在公司的统一安排下，全面负责工程部工作；2 参与工程项目的前期开发，对项目开发利用提出合理的工程设计方案，并协助进行项目立项的申请；3 负责审查工程方案设计、初步设计、施工图设计的可行性；4 负责申请规划总平条件，取得规划总平批准图；5 负责方案设计的报批，申请《建筑设计红线图》；6 与有关部门共同组织召开工程方案设计、初步设计审查会审，并提出修改意见；7 负责施工图的审图，报批工作，并领取施工图审批结果；8 负责工程招投标工作，提出招标条件及要求。
9 审核工程招标标底的合理性；10 负责环保、消防、人防、卫生、防疫、环卫、水电、防雷、市政、统计、档案、质检、安全、劳保、燃气的报建报批工作；11 与各有关单位密切联系，确定工作相互配合的要求；12 负责工程报建工作，领取《工程施工许可证》及《工程规划许可证》；13 组织施工图纸的会审，提出修改意见；14 审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出修改要求；15 起草工程施工合同的条款，审核并确认分包单位；16 组织制订年度开发项目生产计划报公司审定，并根据公司审定后的年度生产计划，组织项目部制订月度生产计划；17 负责组织召开月度计划会议，并将经讨论通过的各类计划呈报总经理审批后分发至相关部门执行和考核；18 负责各类计划执行过程的跟踪和监督，并将上月各类计划的完成情况报办公室作为考核的依据；19 负责每周组织召开部门例会，安排下周工作。
工程部经理岗位职责标准版本(三篇)
工程部经理岗位职责标准版本1、按照法定的工程程序进行工程施工管理，配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理，项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。
3、负责对项目施工单位的管理和沟通，跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。
4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
6、组织召开工程协调会。
对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。
对施工安全、文明施工进行监督检查。
对施工中的各种标识组织监督检查。
工程部经理岗位职责标准版本（二）1、根据公司的工程目标，负责制定本部门有关工作计划，并组织执行、监督，确保工程目标的实现2、参与项目工程的建设决策,参与项目的前期规划论证3、审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸，审批监理大纲，负责审核重大工程招标中技术标底4、监督施工单位的工程质量和工程进度，协调解决或处理现场施工方案的变更5、掌握工程进度及经费、材料的使用，及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理，定期参加工地例会，确保工程质量和进度6、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理，组织建立公司工程资料库7、分阶段进行项目的工程质量验收，并做好记录，根据工程质量的优劣做好奖惩工作工程部经理岗位职责标准版本（三）1、按照法定的工程程序进行工程施工管理，配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理，项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。
3、负责对项目施工单位的管理和沟通，跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。
4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
6、组织召开工程协调会。
对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。
对施工安全、文明施工进行监督检查。
工程部经理(项目经理)岗位责任制度
工程部经理（项目经理）岗位责任制度一、背景工程部经理（项目经理）是企业项目管理体系的核心部门，重要负责担负项目的整体策划、方案设计、协调管理等紧要工作，有着特别关键的作用。
对于工程部经理（项目经理）的岗位职责制度，企业需要从职责、权利、义务、纪律等方面进行深入浅出的明确和规范。
二、岗位职责1. 参加项目计划和方案的订立，对项目进行全面分析、评估，确定项目的目标、范围、进程、成本、质量和风险，并通过项目管理软件进行有效跟踪和管理；2. 依据项目计划，组织项目团队开展项目各项工作，包括工程设计、工程施工、供应商管理、质量掌控、安全管理等相关工作，确保项目按时按质完成；3. 负责协调与客户、上级管理层、供应商、外界公司等各方的沟通合作，处理相关事务，维护良好的合作关系；4. 领导项目管理团队，订立团队成员的工作计划，激发团队成员的工作动力，协调相关部门之间的沟通协作，确保团队顺当高效地工作和合作；5. 依据项目进度和质量，适时汇报项目情况，向领导或客户作进度报告，有问题协调解决，并进行风险评估和掌控；6. 建立和维护项目管理文件资料，包括相关报告、文件、计划和合同，推动项目协议执行，并适时整理和归档；7. 组织开展项目验收、移交和结算工作，确保项目顺当移交并进行交接说明，协调问题的解决和合同的结算。
三、岗位职权1. 负责领导项目管理团队的建立，组建、管理、调整和改进；2. 订立项目的资源使用计划和报销计划，进行预算和经费的管理和掌控；3. 依据《公司章程》和相关法规和制度，做出相关决策和问题处理，并对团队提出引导和建议；4. 拥有项目管理决策权，并依据项目特点和管理需要，在项目中适时地调整、优化工作计划和进程；5. 参加供应商和外部紧要合作伙伴的谈判，签订合同并进行合作方案的执行。
四、岗位职责实在分工1. 工程设计人员：负责依据项目需求和质量要求，策划、设计并优化工程设计方案，并对方案进行审核、评估、实施和调整，确保工程设计方案符合项目要求，并予以跟踪和管理；2. 工程施工人员：负责依据工程设计方案，订立施工方案并进行组织、协调和监督施工，保持工程施工顺当进行和顺当完成，确保工程施工质量；3. 供应商管理人员：负责企业与供应商之间的合作关系、合作对象的选择、采购计划调整和质量管理，确保采购按时、按质量进行并达成预期目标；4. 安全管理人员：负责企业安全规划、安全协调、培训和督促，供给安全技术支持和安全人才的培训，并负责安全风险评估和安全事故处理；5. 质量掌控人员：负责企业质量规划、质量考核、质量评价和质量认证，建立质量管理制度，并对质量问题进行处理和协调；6. 财务管理人员：负责企业的财会管理和业务审核，包括开票、资金管理和应付账款管理等。
项目部各岗位安全生产责任制范本(5篇)
项目部各岗位安全生产责任制范本以下是一个项目部各岗位安全生产责任制的范本：项目部各岗位安全生产责任制范本（2）一、总经理/项目经理1. 严格执行相关法律法规和公司安全生产制度；2. 组织制定项目安全生产方案，确保安全生产工作进行；3. 负责组织项目部安全教育培训和演习，并组织定期检查和评估安全管理工作；4. 确保项目部有足够的安全防护设施和器材，并保证其正常运行；5. 及时处理和报告项目部的事故事件和紧急情况。
二、工程部负责人1. 负责组织项目工程的安全管理工作；2. 制定工程项目安全措施，并组织实施；3. 督促施工人员使用个人防护器材，并加强安全教育培训；4. 安排专人负责检查施工现场的安全设施和工艺措施；5. 及时处理和报告工程部的事故事件和紧急情况。
三、材料采购部负责人1. 负责组织材料采购的安全管理工作；2. 选择安全、质量可靠的材料供应商，并签订安全质量协议；3. 负责材料安全储存和运输的规范管理；4. 加强材料采购人员的安全教育培训；5. 及时处理和报告材料采购部的事故事件和紧急情况。
四、施工队长/班组长1. 确保施工现场人员的安全生产；2. 组织实施施工安全措施，并监督检查；3. 指导施工人员正确使用和保养工具和设备；4. 负责施工场地的清理和整理，保持整洁；5. 及时处理和报告施工队或班组的事故事件和紧急情况。
五、安全员1. 负责项目部的安全管理工作；2. 定期检查和评估项目部的安全管理工作；3. 组织安全培训和演习，提高员工的安全意识；4. 及时处理和报告项目部的事故事件和紧急情况；5. 协助相关部门开展安全督查和事故调查工作。
以上是一个项目部各岗位安全生产责任制的范本，具体责任可根据实际情况进行调整和补充。
项目部各岗位安全生产责任制范本（3）第一章前言为了进一步加强项目部安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《项目部各岗位安全生产责任制范本》。
该范本适用于所有项目部职工，包括项目经理、施工员、安全员、车辆驾驶员等所有岗位。
工程部项目经理的岗位职责范本（3篇）
工程部项目经理的岗位职责范本1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
工程部经理岗位责任制
工程部经理岗位责任制
1．负责工程部各项工作的协调与管理。
2．负责工程从开工到竣工整个施工生产过程进行统筹管理。
3．负责对工程分承包方的评审与管理。
4．负责监督、检查项目部与业主签订并执行《北京市建设工程保修合同》。
5．对施工现场的安全、场容的监督管理，并每月组织两次检查。
6．积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，对企业内部制定的安全操作规程的执行情况进行监督。
7．深入基层研究不安全动态，捉出改正意见，制止违章，有权停止作业。
8．参加工伤事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报。
9．负责公司环境管理体系和职业健康安全体系的运行和实施。
10．凡工程部出现任何问题，工程部经理都应负有领导责任，如工程部人为的给企业带来经济损失，1万元以下损失按20％处罚，1—5万元以下损失按10％处罚，5万元以上按5％处罚，由工程部经理承担，如有重大损损失，工程部经理必须换岗或辞退，同时也应承担经济处罚。
（备用材料）
负责人：项目经理：
2009年月日2009年月日。
工程部经理(项目经理)岗位责任制度
工程部经理（项目经理）岗位责任制度第一章总则本制度旨在规范工程部经理（项目经理）的岗位职责和工作要求，使其在日常工作中能够遵守法律法规、管理规定，履行职责，完成工作任务，并建立相应的考核机制。
第二章岗位职责2.1 组织管理工作•负责组织、协调和管理工程部的工作，确保项目的顺利进行。
•订立工程部的工作计划和年度预算，并监督执行。
•负责工程部人员的招聘、培训和绩效考核。
•确保工程部与其他部门的协调搭配，推动项目的进展。
2.2 项目管理•负责订立项目管理计划，明确项目目标、范围、进度和质量要求。
•监督项目的实施过程，协调解决项目中的问题和风险。
•确保项目的合规性，遵守相关法律法规和管理规定。
•负责项目的报告与沟通，向上级领导汇报项目的进展和问题。
2.3 资源管理•负责对工程部的资源进行合理管理和配置，确保资源的有效利用。
•确保项目所需的人员、物资和设备的及时供应。
•监督供应商和分包商的工作质量，确保项目的顺利进行。
•管理工程部的资产和设备，确保其安全和维护。
2.4 风险管理•分析和评估项目的风险，订立相应的应对措施。
•建立项目风险管理制度，推动风险管理工作的落实。
•确保项目的安全生产，防范事故和质量问题的发生。
•参加项目的事故调查和处理，推动事故原因的查找和整改。
2.5 团队管理•建设和管理工程团队，确保团队成员的角色明确、工作任务清楚。
•监督和引导团队成员的工作，解决工作中的问题和矛盾。
•促进团队协作和沟通，提高团队的工作效率和凝集力。
•培养和激励团队成员，提升团队的专业素养和工作本领。
第三章管理标准3.1 遵守法律法规和管理规定•工程部经理（项目经理）必需遵守国家和地方的法律法规，确保项目的合法性和合规性。
•工程部经理（项目经理）必需遵守企业的管理规定，执行公司的政策和决策。
3.2 严格执行工作计划•工程部经理（项目经理）必需订立认真的工作计划，并按计划执行。
•工程部经理（项目经理）必需对工作计划的进展和结果进行监督和评估。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.工程部经理(项目经理)岗位责任制度正式版
工程部经理(项目经理)岗位责任制度
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1 在公司的统一安排下，全面负责工程部工作；
2 参与工程项目的前期开发，对项目开发利用提出合理的工程设计方案，并协助进行项目立项的申请；
3 负责审查工程方案设计、初步设计、施工图设计的可行性；
4 负责申请规划总平条件，取得规划总平批准图；
5 负责方案设计的报批，申请《建筑设计红线图》；
6 与有关部门共同组织召开工程方案
设计、初步设计审查会审，并提出修改意见；
7 负责施工图的审图，报批工作，并领取施工图审批结果；
8 负责工程招投标工作，提出招标条件及要求。
9 审核工程招标标底的合理性；
10 负责环保、消防、人防、卫生、防疫、环卫、水电、防雷、市政、统计、档案、质检、安全、劳保、燃气的报建报批工作；
11 与各有关单位密切联系，确定工作相互配合的要求；
12 负责工程报建工作，领取《工程施工许可证》及《工程规划许可证》；
13 组织施工图纸的会审，提出修改意见；
14 审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出修改要求；
15 起草工程施工合同的条款，审核并确认分包单位；
16 组织制订年度开发项目生产计划报公司审定，并根据公司审定后的年度生产计划，组织项目部制订月度生产计划；
17 负责组织召开月度计划会议，并将经讨论通过的各类计划呈报总经理审批后分发至相关部门执行和考核；
18 负责各类计划执行过程的跟踪和监督，并将上月各类计划的完成情况报办公
室作为考核的依据；
19 负责每周组织召开部门例会，安排下周工作。
每周向分管副总提交上周工作总结和下周工作计划，并提出建设性意见。
20 根据国家有关工程技术规范及合同的条件，对工程施工严格实行“三控制”；
21 负责组织监理公司专业工程师（施工员）对工程质量进行复核，确保工程质量；
22 监督承建单位做好工地的安全施工工作；
23 审查承建单位提出的工程材料、单价，与有关部门商讨材料市场价格，并向
公司总部备案；
24 申请工程款的拨付；
25 组织工程产品的中间验收；
26 了解市场材料信息，进行材料的市场调查的比较，确定材料的选用；
27 确认工程现场签证，提出修改意见；
28 审核并签署工程的开工令、停工令、复工令；
29 组织工程竣工验收；
30 审查承建方的竣工资料，做好工程资料的移交工作；
31 组织工程资料归档工作，与有关部门协调整理工程资料；
32 负责项目各单体工程或各部门的工
程项目竣工验收工作；
33 参与或组织工程竣工综合验收工作；
34 审核工程结算书，提出工程结算修改；
35 负责工程移交物业公司（或者移交小业主）的工作；
36 确认房屋销售面积的计算结果；
37 负责组织工程保修期间的工程维修工作；
38 组织本部门员工学习新规范，了解市场新工艺，新技术；
39 与有关部门配合，完成相关协调工作；
40 负责安排本部门员工的工作时间，
并向公司总部备案；
41 负责提供给营销部开发项目准确的设计和施工资料，为市场销售和客户服务提供依据；
42 完成公司安排的其它工作；
43 向总经理报告上述工作有关事宜。
——此位置可填写公司或团队名字——。