生产区人员卫生管理制度
生产班区域卫生管理制度
一、目的为确保生产班区域的环境卫生，提高员工健康水平，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产班区域内的所有卫生管理工作。
三、卫生责任分工1. 生产班班长负责本区域卫生工作的全面管理，对卫生情况负总责。
2. 各班组负责人负责本班组区域的卫生管理，具体负责本班组区域内的卫生清洁、检查和整改。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持工作区域的清洁卫生。
四、卫生管理要求1. 工作区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，通道畅通。
2. 员工进入工作区域应穿着整洁，佩戴工作帽，不得赤脚、穿拖鞋。
3. 生产设备、工具、原材料等应定期清洁、消毒，保持清洁卫生。
4. 废弃物、垃圾应及时清理，做到日产日清，不得堆积。
5. 定期对生产区域进行大扫除，保持地面、墙壁、门窗等设施的清洁。
6. 严格执行垃圾分类制度，将有害垃圾、可回收物、其他垃圾分别投放到指定地点。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对生产班区域进行一次全面卫生检查，检查内容包括：卫生环境、设施设备、废弃物处理等。
2. 班组负责人每月对本班组区域进行一次自查，发现问题及时整改。
3. 检查结果纳入班组绩效考核，对卫生状况良好的班组给予奖励，对卫生状况差的班组进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、保持工作区域清洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成工作区域卫生状况恶化的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对因卫生问题导致安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施细则1. 工作区域清洁时间：每天上班前、下班后及午休时间。
2. 清洁工具：使用公司提供的清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。
3. 清洁剂：使用公司指定的清洁剂，不得使用含有腐蚀性、有害性的清洁剂。
4. 垃圾处理：将废弃物品分类投放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
5. 定期对工作区域进行消毒，特别是易滋生细菌的地方，如厕所、更衣室等。
生产场所卫生管理制度（5篇）
生产场所卫生管理制度1.目的为加强企业卫生管理，提高产品质量，保证消费者身体健康，特制定本规范。
2.范围本公司一切与生产卫生有关的项目均适用本制度。
3.生产车间卫生管理制度3.1车间内要随时保持整洁，不准有垃圾、积水，地面、门窗、天花板不准带有灰尘和霉斑，要定时清洁。
3.2车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在过脚池中浸脚，穿戴清洁的工作服和工作帽；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
3.3车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：①开始工作之前②上厕所以后③处理被污染的原材料之后④从事与生产无关的其他活动之后⑤在从事操作期间也应勤洗手3.4车间工作人员（含新参加工作人员）必须持有有效健康证明后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。
3.5生产中所有的设备、容器、用具、工作台等，在上班前、后必须清洗干净，并定期进行消毒清洗，工作结束后要求分类摆放整齐。
3.6灭蚊灯、捕鼠器、紫外消毒灯、防尘设施等，必须保证能正常工作，并按要求使用。
3.7生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
3.8车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
3.9厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
无明显水汽、积水。
3.10各生产班组每班工作结束后必须按规定将操作场地的废弃物、垃圾清除到有关的卫生设施处，保持车间清洁，必要时应对地面、墙壁、设备、管道、排水沟等进行彻底清洗和消毒。
____人员卫生管理制度4.1食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是店铺精心整理的生产车间卫生管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
生产车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
生产车间卫生管理制度2第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。
一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度第一章总则1.1 目的：为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范，保障产品质量安全，维护员工健康，特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有生产区域，包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则：遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则，实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责2.1 卫生管理小组：设立生产区域卫生管理小组，由生产部经理任组长，成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配：-生产部：负责日常生产区域的卫生维护，监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部：负责卫生标准的制定与监督执行，定期进行卫生检查与评估。
-后勤部：负责清洁工具、清洁剂的供应，以及废弃物的处理。
-安全环保部：负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求3.1 环境卫生：-生产区域应保持通风良好，光线充足，无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍，定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生：-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋，佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁，勤洗手，不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理：-原材料、半成品、成品应分区存放，避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染，使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒4.1 日常清洁：各生产区域应制定日常清洁计划，明确清洁责任区域、频次和方法。
4.2 消毒程序：依据产品类型和生产环境要求，制定相应的消毒程序，使用符合食品安全的消毒剂。
4.3 记录与监控：建立清洁消毒记录，详细记录清洁时间、人员、使用的清洁剂及消毒剂等信息，定期审核。
第五章监督检查与改进5.1 内部检查：卫生管理小组定期进行卫生检查，发现问题立即整改，并追踪改进效果。
工厂卫生管理制度【6篇】
工厂卫生管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产车间个人卫生管理制度
生产车间个人卫生管理制度一、引言为保障员工健康、维护生产环境乾净、提高生产效率，订立本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于生产车间全部员工。
三、管理内容1.个人卫生要求1.全部员工要求每天洗漱。
2.按时洗手，并搭配使用消毒液。
3.不允许直接趴在工作台上布置休息或进食。
4.禁止在工作区内吸烟、喝酒、放松饮料罐等。
2.服装装备要求1.工作服应穿戴乾净。
颜色、样式与车间订立的服装标准统一，不准穿带有大面积花纹、五颜六色的休闲服装。
2.具有某些疾病或伤病的员工，应穿戴专门的防护服或防护器具。
3.车间内设施要求1.废弃物应统一放置于指定位置，每天由相关人员清理一次。
2.工作区内不准存放乱放刀具、针架等不安全物品。
3.禁止穿鞋进入厕所。
4.个人卫生用品、饮用水杯等物品应单独存放，且不得与同事共用。
4.生产工具和设备要求1.每天下班前员工应整理好本身的工作区，保持环境卫生。
2.戴防护手套进行操作，维护和修理设备时必需戴上切割手套。
切记要保护好眼、耳、口、鼻和皮肤防止任意污染和受伤。
3.使用过的工具设备要适时清理、修整好，存放至指定位置。
5.总体管理要求1.全部员工要保持良好的卫生习惯。
2.对于违反制度的员工，将予以警告、罚款及请离等惩罚。
3.各班组之间应相互管束，不相互影响。
4.生产车间领导严格管制卫生环境的乾净。
四、责任与义务1.生产车间：对员工供给必要的修改和公开发布布置，同时维护和管理工作区环境的乾净卫生。
2.班组长：负责本身班组卫生管理工作。
激励员工保持良好的卫生习惯，适时发觉、矫正不当言行，并提出定期整理工作环境，定期清理工具设备等方面的要求。
3.员工：遵保卫生制度，自发做好本职工作，对于违反本规定，给与相应的处理和信用点。
4.检测部门：定期检查各班次、洗消站的水和消毒液，引导班组长做好现场卫生处理和报告不合格情况。
发觉问题适时矫正和改善。
五、结论订立本管理制度是为了规范车间内个人卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，打造良好的生产环境。
一般生产区卫生管理制度
第一章总则第一条为确保生产区卫生环境，保障产品质量，提高员工健康水平，根据国家有关卫生法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产区，包括生产车间、仓库、实验室等。
第二章卫生责任第三条公司成立卫生管理小组，负责生产区卫生管理工作的组织、协调和监督。
第四条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织实施。
第五条所有员工均为生产区卫生管理义务参与者，应遵守本制度，共同维护生产区卫生环境。
第三章卫生要求第六条生产区应保持清洁、整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
第七条生产区地面、墙壁、设备等应定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生。
第八条员工应穿戴清洁的工作服，不得在车间内穿着个人衣物。
第九条生产区应设置足够的垃圾桶，并定期清理，保持垃圾桶清洁。
第十条生产区应设置饮水设施，确保水质安全，并定期进行清洗消毒。
第十一条生产区应设置防蝇、防鼠、防蚊设施，定期进行检查和维护。
第四章卫生检查与考核第十二条公司卫生管理小组定期对生产区进行卫生检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备卫生、员工个人卫生等。
第十三条卫生检查结果纳入各部门绩效考核，对卫生状况较差的部门或个人，公司将进行通报批评，并采取相应措施。
第十四条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司卫生管理小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
具体实施细则1. 清洁频率：生产区地面、墙壁、设备等每日至少清洁一次，遇特殊污染情况随时进行清洁。
2. 消毒要求：生产区消毒工作由专业人员进行，每周至少进行一次全面消毒。
3. 员工培训：公司定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
4. 垃圾处理：生产区垃圾按照分类要求进行收集和处理，不得随意丢弃。
5. 突发事件处理：发生卫生突发事件时，应及时上报并采取措施，防止事态扩大。
通过实施本制度，旨在为公司创造一个安全、卫生、舒适的生产环境，提高员工的工作效率和生活质量。
涉水产品生产人员卫生管理制度
一、目的与依据为保障涉水产品生产过程中的卫生安全，预防疾病传播，确保产品质量，根据《涉及饮用水卫生安全产品生产企业卫生规范》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于涉水产品生产企业所有直接从事生产、检验、包装、储存等环节的工作人员。
三、卫生要求1. 个人卫生（1）工作人员应保持个人卫生，勤洗手，工作前、工作后、如厕后必须用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
（2）工作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽，工作服应定期清洗、消毒，不得穿戴与工作无关的衣物。
（3）工作人员应保持良好的个人形象，不得在工作场所吸烟、吃零食、吐痰等。
2. 生产场所卫生（1）生产场所应保持清洁、通风，定期进行消毒。
（2）生产设备、工具、容器等应定期清洗、消毒，保持清洁。
（3）生产区、辅助生产区、生活办公区等功能分区明确，防止交叉污染。
3. 食品安全（1）工作人员不得在工作场所进食，如需用餐，应选择卫生条件良好的场所。
（2）工作人员不得将个人物品带入生产区，防止污染产品。
（3）生产过程中使用的食品、原料等应确保安全，不得使用过期、变质、受污染的原料。
四、健康管理1. 工作人员应定期进行健康检查，持有有效的健康证明。
2. 患有传染性疾病、皮肤病、呼吸道疾病等可能影响产品质量的疾病的工作人员，应及时报告并接受隔离治疗。
3. 工作人员因工作需要接触有害物质时，应佩戴相应的防护用品。
五、培训与教育1. 企业应定期对工作人员进行卫生知识培训，提高工作人员的卫生意识。
2. 新员工入职前，应接受企业组织的卫生知识培训，了解并掌握本制度的相关内容。
六、监督检查1. 企业应设立卫生监督小组，负责对生产场所、设备、工具等进行定期检查，确保卫生要求得到落实。
2. 工作人员应积极配合监督检查，发现问题及时整改。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持良好卫生习惯的工作人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成产品质量问题或卫生事故的工作人员，根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
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3．生产部应加强对人员工艺卫生的培训教育，增强人员执行个人卫生要求的自觉性。
内容：
一、个人卫生要求
洁净
级别
个 人 卫 生 要 求
一 般 生 产 区
1．生产人员应有良好的卫生习惯，经常洗澡，理发，刮胡须，修剪指甲，换洗衣服，保持个人清洁。不得化妆与佩带饰物，手表等。
2．患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品生产工作。
3．直接接触药品的生产人员至少每年体检一次，建立健康档案。
4．严格按规定程序进行更衣洗手，才能出入本区。
二、个人卫生评价标准及检查频次
洁净级别
个人卫生合格标准
检查频率
检查部门
一般生产区
1．工作服按规定穿戴完整，符合穿戴要求。
2．不留长发、指甲、不擦指甲油、不化妆。
3．敞口生产岗位无外伤及传染病患者。
4．工作服装不穿离本区域，每周至少集中洗涤两次。
每班1次
质控部
洁净区
1．工作服按规定程序穿戴完整，符合穿戴要求。
2．工作服装不得穿离本区域，每天集中洗涤、发放。
3．长发不露外、不留长指甲、不佩戴饰物及化妆。
4．无外伤、皮肤病及传染病患者，上岗前必须洗手消毒。
每班2次
质控部
5．操作人员一年体检一次
每年1次
医院
三、个人卫生管理
1．生产区操作人员必须自觉严格执行个人卫生要求，保持个人清洁卫生。
生产区人员卫生管理制度
题目：生产区人员卫生管理制度
编码：
起草：
日期：
审核：
日期：
批准：
日期：
生效日期：
颁发部门：生产部
分发部门：质控部、研发部、物料部
变更记载：修改号：
批准日期：执行日期：
变更原因及目的：
目的பைடு நூலகம்建立一个人员卫生管理制度， 规范生产人员的卫生管理。
范围；生产区（包括洁净区）。
职责：生产区人员，工艺员，QA人员对本制度实施负责。
4．个人必须注意工作服及劳动保护用品的清洁，并不得穿离厂区，工作服应定期换洗。
洁 净 区
1．洁净区仅限于该区域生产操作人员和经批准的人员进入
2．除符合一般生产区个人卫生要求外，带菌皮肤病（如皮癣、灰指甲等）患者以及其它有可能传染影响药品质量的人，不得从事直接接触药品生产。
3．直接接触药品工序的操作人员不得化妆，不得佩戴饰物与手表。按规定洗手，更衣，戴帽应不露头发，工作服、帽、鞋等不得穿离本区域。