生产区域卫生管理制度
生产班区域卫生管理制度
一、目的为确保生产班区域的环境卫生，提高员工健康水平，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产班区域内的所有卫生管理工作。
三、卫生责任分工1. 生产班班长负责本区域卫生工作的全面管理，对卫生情况负总责。
2. 各班组负责人负责本班组区域的卫生管理，具体负责本班组区域内的卫生清洁、检查和整改。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持工作区域的清洁卫生。
四、卫生管理要求1. 工作区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，通道畅通。
2. 员工进入工作区域应穿着整洁，佩戴工作帽，不得赤脚、穿拖鞋。
3. 生产设备、工具、原材料等应定期清洁、消毒，保持清洁卫生。
4. 废弃物、垃圾应及时清理，做到日产日清，不得堆积。
5. 定期对生产区域进行大扫除，保持地面、墙壁、门窗等设施的清洁。
6. 严格执行垃圾分类制度，将有害垃圾、可回收物、其他垃圾分别投放到指定地点。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对生产班区域进行一次全面卫生检查，检查内容包括：卫生环境、设施设备、废弃物处理等。
2. 班组负责人每月对本班组区域进行一次自查，发现问题及时整改。
3. 检查结果纳入班组绩效考核，对卫生状况良好的班组给予奖励，对卫生状况差的班组进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、保持工作区域清洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成工作区域卫生状况恶化的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对因卫生问题导致安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施细则1. 工作区域清洁时间：每天上班前、下班后及午休时间。
2. 清洁工具：使用公司提供的清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。
3. 清洁剂：使用公司指定的清洁剂，不得使用含有腐蚀性、有害性的清洁剂。
4. 垃圾处理：将废弃物品分类投放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
5. 定期对工作区域进行消毒，特别是易滋生细菌的地方，如厕所、更衣室等。
安全生产卫生区域管理制度
一、总则为加强公司安全生产卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，树立公司良好形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。
三、管理职责1. 公司安全管理委员会负责安全生产卫生区域管理制度的制定、修订、监督和实施。
2. 各部门负责人为本部门安全生产卫生区域管理工作的第一责任人，负责本部门安全生产卫生区域管理工作的组织实施。
3. 各岗位员工为本岗位安全生产卫生区域管理工作的直接责任人，负责本岗位安全生产卫生区域管理工作的具体执行。
四、安全生产管理1. 定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产安全。
2. 加强员工安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
3. 严格执行操作规程，确保生产过程安全可靠。
4. 配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全防护。
5. 严格执行消防法规，定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
五、卫生管理1. 各部门应保持办公区域、生产车间、仓库等场所的整洁卫生，及时清理垃圾，保持室内外环境干净。
2. 员工应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服，定期更换。
3. 食堂、宿舍等场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保食品安全和员工健康。
4. 严格执行卫生管理制度，防止疾病传播。
六、奖惩措施1. 对认真履行安全生产卫生区域管理职责，取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产卫生区域管理规定的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门应根据本制度制定具体实施细则，报公司安全管理委员会备案。
生产场所卫生管理制度
生产场所卫生管理制度一、概述生产场所卫生是保证劳动者健康和生产安全的重要保障措施。
为了有效管理和维护生产场所的卫生状况，制定并执行科学的卫生管理制度是必不可少的。
本文旨在制定一套完整、系统的生产场所卫生管理制度，确保生产场所的卫生状况达到规定要求。
二、责任分工1. 生产场所卫生负责人负责制定和实施生产场所卫生管理制度。
2. 各生产车间车间主任负责监督生产车间的卫生状况并落实卫生管理制度。
3. 全体员工都有责任保持和维护生产场所的卫生状况。
三、卫生管理制度的内容1. 生产区域的清洁a. 每日上班前由专门的卫生人员对生产区域进行清洁消毒。
b. 建立每日清洁消毒记录，记录清洁人员、清洁时间和消毒方式等信息。
c. 确保生产区域干净整洁，避免积尘、杂物等污染。
2. 废弃物管理a. 提供专门的垃圾桶和垃圾袋，区分纸类、塑料类和其他垃圾。
b. 每日末班时清理垃圾桶，确保各类垃圾及时清理，并记录清理人员和清理时间。
c. 禁止将有害废弃物直接倒入垃圾桶，必须按照规定的程序进行处理。
3. 消毒管理a. 使用专门的消毒剂进行定期消毒，包括生产设备、工作台面、门把手等常接触表面。
b. 更新消毒剂时，需记录消毒剂名称、批号、使用时间等相关信息。
c. 消毒工作由专门的卫生人员负责，定期进行检查和监督。
4. 通风管理a. 确保生产车间和办公室有良好的通风设施，并保持通风正常运转。
b. 定期检查通风设施的功能和效果，如发现问题及时修复或更换设备。
c. 不得堵塞通风口，确保空气流通畅通。
5. 消防安全a. 配备必要的消防器材，如灭火器、排烟设备等，并定期检查其功能和有效性。
b. 每个生产车间设置明显的紧急疏散标志和紧急疏散通道。
c. 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。
6. 健康饮食a. 配备干净、健康的饮用水，并定期检测水质，确保水质符合卫生标准。
b. 员工食堂提供卫生、营养的饮食，不得使用过期或变质的食材。
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是店铺精心整理的生产车间卫生管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
生产车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
生产车间卫生管理制度2第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。
一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
药厂厂区卫生管理制度
一、目的为确保药品生产过程中的卫生质量，防止污染，保障人民群众用药安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有药品生产区域、辅助生产区域、仓储区域、办公区域等厂区卫生管理。
三、组织机构及职责1. 成立厂区卫生管理领导小组，负责全厂区卫生管理工作的监督、检查和考核。
2. 设立厂区卫生管理办公室，负责日常卫生管理工作。
3. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作的组织实施。
四、卫生管理要求1. 工作人员应保持个人卫生，勤洗手，不吸烟、不喝酒，不携带宠物进入厂区。
2. 生产区、辅助生产区、仓储区域等应定期进行清洁消毒，保持环境整洁。
3. 生产设备、器具、容器等应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。
4. 厂区内垃圾应分类投放，不得乱扔、乱倒。
5. 办公区域应保持整洁，办公用品摆放整齐，无杂物堆放。
6. 厂区内绿化带、道路、停车场等公共区域应定期进行清扫、绿化。
五、卫生检查与考核1. 厂区卫生管理领导小组每月至少组织一次全厂区卫生检查，对各部门卫生管理工作进行检查、评比。
2. 各部门应定期进行自查，发现问题及时整改。
3. 对卫生管理不达标、整改不及时、影响药品质量的部门，将予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
六、奖励与处罚1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成药品质量事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
3. 对卫生管理不达标、整改不及时、影响药品质量的部门，将予以通报批评，并扣除相应奖金。
七、附则1. 本制度由厂区卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
药厂厂区卫生管理制度的制定和实施，旨在提高药品生产过程中的卫生质量，保障人民群众用药安全，为我国医药事业的发展做出贡献。
各部门和个人应高度重视，切实履行职责，共同维护厂区卫生环境。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度第一章总则1.1 目的：为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范，保障产品质量安全，维护员工健康，特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有生产区域，包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则：遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则，实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责2.1 卫生管理小组：设立生产区域卫生管理小组，由生产部经理任组长，成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配：-生产部：负责日常生产区域的卫生维护，监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部：负责卫生标准的制定与监督执行，定期进行卫生检查与评估。
-后勤部：负责清洁工具、清洁剂的供应，以及废弃物的处理。
-安全环保部：负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求3.1 环境卫生：-生产区域应保持通风良好，光线充足，无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍，定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生：-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋，佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁，勤洗手，不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理：-原材料、半成品、成品应分区存放，避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染，使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒4.1 日常清洁：各生产区域应制定日常清洁计划，明确清洁责任区域、频次和方法。
4.2 消毒程序：依据产品类型和生产环境要求，制定相应的消毒程序，使用符合食品安全的消毒剂。
4.3 记录与监控：建立清洁消毒记录，详细记录清洁时间、人员、使用的清洁剂及消毒剂等信息，定期审核。
第五章监督检查与改进5.1 内部检查：卫生管理小组定期进行卫生检查，发现问题立即整改，并追踪改进效果。
生产部环境卫生管理制度
一、目的为保障生产部工作环境的整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于生产部所有员工及生产区域的环境卫生管理。
三、环境卫生要求1. 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
2. 生产设备、工具应保持清洁，定期进行维护保养，确保其正常运行。
3. 生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，并及时清理。
4. 厨房、休息室等生活区域应保持干净、卫生，定期进行消毒。
5. 员工个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不携带宠物进入生产区域。
四、环境卫生管理职责1. 生产部经理负责生产部环境卫生管理的总体工作，确保本制度的有效实施。
2. 生产部安全员负责监督、检查生产区域的卫生状况，对违反本制度的行为进行纠正。
3. 生产部各班组负责人负责本班组环境卫生的管理，定期组织清洁工作。
4. 员工应自觉遵守本制度，保持个人及工作区域的卫生。
五、环境卫生管理制度实施1. 生产部定期对环境卫生进行检查，对检查中发现的问题进行整改。
2. 生产部对违反本制度的行为进行通报批评，情节严重的，给予相应的处罚。
3. 生产部对环境卫生管理成绩突出的个人或班组给予表扬和奖励。
六、环境卫生设施及用品1. 生产部应配备足够的垃圾桶、清洁工具、消毒用品等环境卫生设施及用品。
2. 生产部应定期对环境卫生设施及用品进行维护和更换。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由生产部经理组织修订。
八、环境卫生培训1. 生产部应定期对员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。
2. 培训内容包括：环境卫生的重要性、个人卫生习惯、环境卫生管理制度等。
3. 培训结束后，对员工进行考核，确保培训效果。
通过以上制度，旨在为生产部员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高工作效率，促进企业发展。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
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厂房生产区域卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。
第二条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。
第三条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划，经生产部经理审批签字后，上报公司后勤采购部采购。
第四条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第五条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第六条厂区公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由生产部办公室负责安排人员进行。
第七条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。
各部门、班组使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。
第八条临时占用道路或场地工作的各部门、班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第九条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。
但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十条禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十二条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十三条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
第十四条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放车辆。
第十五条厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。
第十六条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章车间、室内卫生的管理
第十七条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第十八条卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙无蛛网，设备干净，管道排列整齐，工人衣着干净。
第十九条车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内。
第二十条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十一条车间内禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔废弃物等。
第四章废弃物收运与管理
第二十二条分布在厂区内的垃圾桶由生产部办公室负责管理。
第二十三条各部门、班组产生的垃圾、废弃物，应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆。
配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助生产部办公室管理，勿随意变动地点或位置。
第二十四条办公室、生产车间、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆。
第二十五条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。
第五章卫生设施与工具的设置与管理
第二十六条卫生设施（垃圾堆放池、公共厕所等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据生产部办公室的相关规定，由各负责班组和人员负责。
第二十七条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第二十八条生产部办公室派人负责厂区内垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护，统一由生产部办公室管理，及时联系外部人员来厂清运。
第二十九条生产部办公室要结合生产部的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩，以促进厂区的环境卫生质量不断提高。
第三十条违反本制度规定，有下列行为之一者，给予经济处罚，并由生产部办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施：
一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头及废弃物；
二．垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三．使用公共区域后未及时清理打扫，影响厂容和环境卫生的；
四．在厂区内眷养鸡、鸭、猫、狗等动物或携带宠物影响环境的；
五．占用、损坏环境卫生设施的；
六．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第三十一条本制度自颁布之日起执行。
编制人。