保卫干事职位说明书
保卫岗位说明书范文
保卫岗位说明书范文一、岗位概述保卫岗位是负责保护单位安全，维持秩序的职位。
保卫人员需要时刻保持警惕，及时发现并应对各种安全风险和突发事件，确保单位的正常运营和员工的人身安全。
本岗位工作地点为单位内外各处。
二、岗位职责1.负责单位重要区域的巡逻与监控，避免安全盲区产生。
2.接待来访人员，记录来访事项并及时通报相关部门。
3.对来访人员进行身份验证，确保单位人员的安全。
4.对员工的进出进行登记和管理，确保单位人员的活动轨迹可追溯。
5.及时发现并应对各种安全风险和突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，采取相应措施进行处置，并报告上级。
6.保持岗位内外环境的整洁和卫生，确保单位面貌良好。
7.配合相关部门进行安全演习和应急抢险工作。
8.执行上级领导交给的其他任务。
三、岗位要求1.必须具备良好的品行和职业道德，言行举止文明得体。
2.必须具备较强的安全意识和责任感，处理问题冷静稳定。
3.具备基本的身体素质，能够承受长时间站立和巡逻、维持秩序等工作。
4.具备基本的语言沟通能力，能够与来访人员进行基本的交流。
5.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用监控设备。
6.服从上级的指挥和安排，能够适应轮班工作。
7.无不良嗜好，无犯罪记录。
四、工作流程1.上岗前，查看指挥中心安排的岗位任务和工作要求。
2.准时到岗，按照指挥中心要求进行打卡和上岗签到。
3.熟悉本班次工作区域，并了解相关单位的业务和人员组成。
4.开始工作后，首先进行巡逻和监控，记录异常情况，包括可疑人员和异常行为等。
5.与来访人员进行交流，核实身份，并记录相关信息。
6.遇到安全风险和突发事件，按照应急预案进行相应处置。
7.与相关部门保持良好的沟通，及时报告重大情况和异常情况。
8.岗位交接时，做好班次工作记录，向接班人员传达相关情况。
9.下岗后，与指挥中心进行交接并进行打卡签退。
五、岗位培训为了确保保卫人员具备应对各种安全风险和突发事件的能力，单位将提供以下培训：1.安全意识培训：加强保卫人员的安全意识，提高风险判断和处置能力。
保卫干事职位说明书
1．职位名称
保卫干事
2．直接上级
行政部副经理
3．所属部门
行政部
4．职位级别
5．辖员人数
14
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
协助行政部副经理负责公司安全保卫工作。
2．职责说明
（1）保卫公司人员、财产安全，维护公司良好的工作秩序。
（2）执行公司有关安全保卫的规章制度。
（3）严格物资出工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
1
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。
7
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
2
工作条件7.5%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
1
风险
2.5%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
（4）协调保卫值班，督促值班内勤、门卫做好安全记录。
（5）负责公司的安全防火工作，监督安全防火制度和措施的落实，保证防火设施正常完好。
（6）行政部副经理交办的其他任务。
三、工作联系
1．上向联系：行政部副经理（安全保卫）
2．横向联系：各部门
3．下向联系：保安人员
四、工作设备
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 25-40岁/男/健康
1
任职资格7.5%
学历2.5%
职位工作所应具备的学历要求。
0
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
1
该 职 位 总 评 分
27
4．职位经历：
地区： 不限
办公室保卫干事岗位任务说明书
办公室保卫做事岗位任务说明书编号： ___YD/BG/009 拟制：_____________赞同： _____________见效日期： _____________一、基本资料部门名称办公室岗位名称保卫做事直接上级主任 /副主任所辖人员/二、工作说明1、主要职责1、负责拟定安全保卫管理制度和工作计划。
2、睁开安全保卫的宣传教育活动。
3、负责检查安全保卫情况，睁开安全保卫工作。
4、协助公安、司法部门检查办理案件。
5、办理相关证件，做好集体户口管理。
2、主要工作内容1、拟定年度安保计划和支出估量方案，在赞同后组织执行。
2、拟定企业安全保卫管理制度，经赞同后推行。
3、组织睁开宣传安全保卫工作的法制教育活动，预防刑事案件发生4、检查、督促企业所属陆上单位防火、防盗、防破坏、防诈骗等工作的落实，加强对企业安全保卫工作重点部门、要害部门、重点人头的管理，依照社会综合治理要求，做好企业内部安全防范工作5、负责治安、消防设备的保留、保护和更新。
6、负责企业对公安、消防机关的联系。
协助公安机关查破企业内部发生的刑事案件，及时报告工作情况。
7、做好集体户口管理工作，办理集体户口落实、变迁，办理身份证申报、更换。
办理边防证。
8、做好安全保卫方面的来信来访工作，建立保卫工作资料台账。
9、达成主任部署的其他工作，及时请示报告重要工作办理情况。
3、主要工作要求1、制度、计划1.1 在每个月第一个工作日，每季度首月的第三个工作日前，拟定月度、季度工作计划，自查落实的情况；每年 1 月 15 日前，拟定合理的年度安保计划和支出估量方案，交主任审察后负责推行。
1.2 依照企业的实质情况，拟定企业安全保卫管理制度，明确各部门和相关人员在企业安全保卫方面的职责和工作规范，经赞同后组织推行。
1.3 按计划展动工作并做好工作小结、年度工作总结。
2、宣传教育2.1 整理汇编相关法规和文件；配合企业人力资源部等相关部门对职工睁开经常性、多样化的安全教育、宣传活动，在企业内普及安保知识、提高职工安全保卫意识和法律意识。
保卫干事岗位说明书
保卫干事岗位说明书保卫干事岗位说明书一、岗位概述保卫干事是一项非常重要的工作，主要负责校园的警务管理、维护平安安宁的校园环境、防止违法犯罪行为的发生，责任重大。
该岗位需要有较强的责任心、协调能力、沟通能力和组织能力，同时必须具备优秀的心理素质和较强的应对突发事件的能力。
二、岗位职责1、保卫干事需要定时对学校门卫进行检查，确保门卫工作的正常进行。
2、保卫干事需要对校园内重点区域进行巡逻，发现问题及时报告，并按照校园安全管理制度进行相应的处理。
3、保卫干事需要负责指挥和协调应急情况下的应对措施，如突发事件、火灾等，保证安全、稳定、有序。
4、保卫干事需要进行入校学生、教职工等人员的身份核实工作，防止不法分子进入校园。
5、保卫干事需要协助公安机关开展群众性安全宣传、防范犯罪的宣传、教育和培训。
6、保卫干事需要组织和参与校外、校内重要活动、会议的安全保卫工作。
7、保卫干事需要对学生安全教育进行组织和宣传。
8、保卫干事需要及时、准确地向学校安保领导和有关部门呈报和报告安全情况和问题。
三、岗位要求1、身体健康，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。
2、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和心理素质。
3、熟悉监控设备和安保系统，具有较强的应急处理能力。
4、具备基本的法律、安全和消防知识。
5、有5年以上保安从业经验，或者曾在人民解放军或公安机关任职。
四、岗位福利1、薪酬待遇优厚，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2、提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
3、提供充足的培训和职业发展机会，持续提升保卫干事的综合能力。
4、提供优良的工作环境和工作条件，确保保卫干事的安全和健康。
五、岗位总结保卫干事是一项非常重要的工作，关系到校园的安全和稳定。
该岗位需要岗位职责对工作人员的综合素质有较高要求，同时也需要适当提供培训和职业发展机会，帮助保卫干事不断提高工作能力、承担更大的责任，同时也要优化薪酬福利等，为工作人员提供更加优秀的工作环境和条件，从而为校园安全部门的发展做出更大的贡献。
保卫专员岗位说明书
保卫专员岗位说明书
一、岗位背景
1.1 岗位简介
保卫专员是负责维护和管理单位内部安全和秩序的重要人员，承担着保护人员和财产安全的责任。
1.2 岗位职责
•负责监控单位内部安全情况，及时发现并应对各类安全事件；
•协助制定和执行安全预案，保障单位安全；
•负责安全巡逻和警戒工作，确保单位周边环境安全；
•协助处理突发安全事件，保障人员和财产安全；
•参与安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急反应能力。
二、任职资格
2.1 学历要求
大专及以上学历，安全管理或相关专业优先。
2.2 技能要求
•具备较强的安全防范意识和应急处理能力；
•熟悉安全管理制度和安全操作规程；
•具备良好的沟通能力和团队合作精神；
•有较强的身体素质和应变能力。
三、薪酬福利
3.1 薪酬待遇
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。
3.2 福利待遇
•缴纳五险一金，提供带薪年假；
•提供职业培训和晋升机会；
•提供员工健康体检等福利。
四、工作环境
4.1 工作时间
根据工作需要，偶有加班情况。
4.2 工作地点
工作地点主要为单位内部和周边环境。
五、总结
对于保卫专员这一岗位，除了具备相关的学历和技能外，更需要有高度的责任心和敏锐的观察力。
希望每位保卫专员在工作中始终牢记安全第一的原则，为单位安全稳定发展贡献自己的力量。
行政保卫部保卫干事职务说明书
任 序号 工作权限 工作责任 工作频次
务
续 1 执行权
全部
日常
包管开水供应，按时开关灯
查抄登记真实完整
在指定位置停放整齐
工作行权
全部
日常
续 3 执行权
全部
日常
总部相关人员
续 4 执行权
全部
职责六：临时性任务
日常
总部相关人员
平均占工作时间百分比：
序号
工作内容
工作尺度
1 工2 作
押款 协助带领处置突发性事件。
任 序号 工作权限 工作责任 工作频次
务
续 1 执行权
局部
临时
续 2 执行权
局部
临时
保障安然 完成任务
工作关系 内部关系 财政部 相关部分
外部关系
任职资格〔胜任本岗位工作的底子要求〕：
职业道德 诚恳可靠正直、有强烈的事业心与责任感 教育程度、职称 高中文化
参考专业 保卫专业、退伍军人
行政保卫部保卫干事职务说明书
岗位编号：
编写日期：
职务名称：保卫干事 工资等级：
直接上级：行政保卫部部长 所辖人员：
工资程度： 定员人数：1
编写人： 审定人：
地点部分：行政保卫部
本职概述： 全面负责安然保卫工作
职责一：制定集团总部安然保卫制度与安然保卫工作方案，安排、指导、监 督安然保卫人员工作
平均占工作时间百分比：
序号
工作内容
工作尺度
工1 作2
草拟安然保卫工作方案与相关制度 安排指导安然保卫工作，查抄督保卫人员工作
任 务
序号
工作权限
工作责任
工作频次
符合公司统一要求，可操作性强
电力公司保卫干事岗位说明书
电力公司保卫干事岗位说明书一、岗位背景电力公司保卫干事是电力公司保卫工作的重要组成局部，负责维护公司内部平安和保障电力设施的正常运行。
他们是公司安保工作的中坚力量，担负着保障员工人身平安、维护公司财产平安的重要职责。
二、岗位职责1.负责公司内外平安巡查，及时发现并处理平安隐患，确保公司内部和周边环境的平安；2.对员工出入公司的人员进行平安检查和管理，保证公司内部人员的平安；3.组织开展应急演练和培训，提高员工的平安意识和应急处置能力；4.维护公司内部的治安秩序和工作纪律，处理各类突发事件和纠纷；5.进行电力设施的平安巡检和维护，及时发现并处理设施故障，确保电力设备的正常运行；6.协助保安部门做好保卫工作的相关工作，完成上级交办的其他任务。
三、任职要求1.具备大专及以上学历，平安管理、公安相关专业优先；2.具备一定的电力专业知识，熟悉电力设施的运行和维护；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；4.具备一定的应急处置能力，能够迅速应对突发事件；5.具备较强的责任心和细心观察能力，能够及时发现并处理平安隐患；6.具备一定的组织和管理能力，能够组织协调保安工作。
四、薪酬福利公司将根据保卫干事的工作表现和奉献给予相应的薪酬和福利待遇。
具体待遇将在面谈中商定。
五、开展前景保卫干事是电力公司安保系统的重要组成局部，具有广阔的开展空间。
优秀的保卫干事可逐步晋升为保安组长、保卫部门主管等更高级别的职务，也可参与其他相关岗位的工作。
六、备注以上信息仅为参考，实际招聘时以公司通知为准。
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保卫处职位说明书
保卫处职位说明书一、岗位背景保卫处是组织安全管理工作的重要部门，负责制定、实施各种安全措施，确保组织内部的安全和秩序。
保卫处职位是为了强化组织的安保工作，提高组织整体安全水平而设立的。
二、职位职责1. 开展安全风险评估：负责对组织内部的安全风险进行评估和分析，提出相应的防范措施，并监督实施。
2. 制定安全管理制度：根据组织的实际情况和法律法规要求，制定安全管理制度，确保各项安全工作有章可循。
3. 组织安全培训：组织开展有针对性的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，做好应急预案的编制和演练。
4. 协助调查处理突发事件：在突发事件发生后，协助相关部门开展调查，采取适当措施进行处理，并向上级报告情况。
5. 组织安全监督检查：定期开展针对组织各部门的安全监督检查，发现问题及时纠正，并提出改进意见。
6. 管理安全设施和设备：负责组织内部的安防设备的日常管理和维护，保证设施和设备的正常运行。
7. 维护内外部安全秩序：对违反组织安全规定的行为，进行制止和处理，确保内外部的安全秩序。
三、任职要求1. 具备相关专业背景：拥有相关安全管理、防范等专业的教育背景，并具备相关的从业经验。
2. 熟悉安全管理法规：熟悉国家和地方有关安全管理的法律法规，了解应急管理体系和安全保卫知识。
3. 具备安全意识和责任心：具备敏锐的安全意识和较强的责任心，能够主动发现问题，并迅速做出应对。
4. 沟通协调能力：具备较强的沟通和协调能力，可以与各部门进行有效的合作，共同推进安全管理工作。
5. 抗压能力和应变能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下冷静沉着，并采取有效措施处理问题。
6. 身体素质良好：身体健康，能够适应工作中的一些体力活动和特殊环境。
四、薪酬福利1. 该职位薪酬根据应聘者的教育背景、工作经验、能力等因素综合考虑，具体面议。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
五、职业发展1. 保卫处职位是公司组织安全管理的核心职能部门，具备广阔的发展空间。
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3．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能（35%）
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
7
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
6
工作责任（20%）
责任性质10%
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
（4）协调保卫值班，督促值班内勤、门卫做好安全记录。
（5）负责公司的安全防火工作，监督安全防火制度和措施的落实，保证防火设施正常完好。
（6）行政部副经理交办的其他任务。
三、工作联系
1．上向联系：行政部副经理（安全保卫）
2．横向联系：各部门
3．下向联系：保安人员
四、工作设备
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 25-40岁/男/健康
1
任职资格7.5%
学历2.5%
职位工作所应具备的学历要求。
0
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
1
该 职 位 总 评 分
27
4．职位经历：
?地区： 不限
?行业： 不限
?年限： 半年以上
?专业： 保安
?职位： 中、小型以上重机行业、制造企业保卫干事
5．特别资格要求
1
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
1
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。
7
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
2
工作条件7.5%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素可能性及程度。
一、职位基础资料
1．职位名称
保卫干事
2．直接上级
行政部副经理
3．所属部门
行政部
4．职位级别
5．辖员人数
14
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
协助行政部副经理负责公司安全保卫工作。
2．职责说明
（1）保卫公司人员、财产安全，维护公司良好的工作秩序。
（2）执行公司有关安全保卫的规章制度。
（3）严格物资出入手续。