企业技术创新动力机制
技术创新的动力模式及运行机制
技术创新的动力模式和运行机制是指推动技术创新的力量和机制。
以下是几种常见的动力模式和运行机制：
1. 市场需求驱动：市场需求是一种重要的动力，它能够促使企业和研发机构不断改进和创新产品以满足消费者的需求。
通过市场竞争和消费者反馈，企业可以获取对市场需求的洞察，并进行技术创新以提供更好的产品和服务。
2. 技术推动：技术推动是指先进的科学技术的不断进步和应用，催生了新的技术创新。
新的科学发现、工程实践和技术突破，能够激发人们对技术创新的兴趣，并推动技术的进一步发展和应用。
3. 政府引导：政府在技术创新中扮演着重要的角色，通过出台政策、提供资金支持和创新平台等手段，引导和推动技术创新的发展。
政府的引导可以促进创新投资、加强科研合作、培育人才等，为技术创新提供了必要的支持和环境。
4. 开放创新：开放创新是指通过合作、共享和开放的方式，促进技术创新的发展。
开放创新模式强调跨组织、跨行业和跨国界的合作与交流，通过共同研发、知识共享和资源整合，加速技术创新的速度和规模。
5. 社会需求导向：社会需求导向是指技术创新应当以解决社会问题和提升社会福祉为目标。
社会对于可持续发展、环境保护、医疗健康等方面的需求，可以成为推动技术创新的重要动力，并激励科学家和企业家寻找创新解决方案。
这些动力模式和运行机制通常相互交互作用，共同推动技术创新的发展。
不同的行业和领域可能更倾向于某一种或几种动力模式，但多数情况下是综合运用这些动力来推动技术创新的进程。
创新动力机制构建与激励措施
创新动力机制构建与激励措施近年来，创新已成为推动国家经济发展的重要驱动力。
为了构建良好的创新生态系统，提高创新动力，各个国家和企业都在积极探索合适的机制和激励措施。
本文旨在探讨创新动力机制的构建以及相应的激励措施，以期为相关决策者提供一些借鉴与参考。
创新动力机制的构建是一个综合性的工程，需要全社会的共同参与和努力。
首先，在创新动力机制的构建中，政府应扮演积极的角色。
政府可以通过制定政策与法规，提供经费支持、优惠税收政策等方式，为创新提供坚实的后盾。
政府还可以加大对科研机构和高校的支持力度，鼓励他们加强与企业的合作，建立产学研结合的平台。
其次，企业作为创新的主体，应承担起创新的责任与使命。
企业可以通过建立创新团队，加强技术研发和创新能力培养，提高内部创新动力。
同时，企业可以积极开展知识产权的运营和管理，保护自身的创新成果，提高市场竞争力。
此外，企业还可以与高校、研究机构等建立合作关系，共享资源、技术与创新成果，实现互利共赢。
第三，创新动力机制的构建也需要科技人才的积极参与。
科技人才是创新的核心要素，他们在科研实践中形成的理论与实践经验，能为创新提供宝贵的支持。
因此，科技人才的培养与引进十分重要。
要通过加大对科研院所和高校的投入，提供更好的科研条件与待遇，激发科技人员的创新热情。
此外，还可以采取引才政策，鼓励优秀的国内外人才来华创新，推动国际间的人才交流与合作。
除了构建创新动力机制，还需要激励措施来推动创新的实施。
首先，要加强知识产权保护。
创新如果不能得到合理保护，会对激励创新产生阻碍作用。
因此，完善知识产权法律法规，加强执法力度，打击侵权行为，为创新者提供良好的创新环境。
其次，要加强创新成果的转化与应用。
只有将创新成果转化为现实生产力，才能真正推动经济发展。
可以通过成立科技金融基金、科技成果转化机构等方式，提供资金支持与技术转让服务，鼓励企业将技术创新成果转化为商业应用。
此外，还可以采取奖励制度来激励创新。
(完整版)技术创新的动力机制述评
技术创新的动力机制述评摘要：创新理论及实践的发展日新月异，而关于技术创新动力的研究又一直为创新理论研究的重点和难点。
目前，国内外学者在现代创新理论提出者熊彼特研究的基础上，提出以及发展了五种基本创新动力机制模式：技术推动模式、市场需求拉动模式、“推一拉”综合作用模式、技术范式―技术轨道模式及社会需要―资源模式。
关键词：技术创新；动力机制；创新动力基金项目：本文受江苏省高校哲学社会科学研究项目“江苏战略性新兴产业突破性技术创新路径选择研究”的资助（编号：2015SJD037）人们对技术变迁的认识最初是一种线性的思维，认为技术推动和市场拉动是技术进步的主要来源，决定着技术创新的速度和规模。
这种模式隐含着知识单向流动的假设，很长一段时间以来占据着人们对技术发展认识的主导地位。
随着创新理论和实践的推进，人们发现推动技术的进步和发展是一个包含多层次、跨类别的因素交互作用的结果。
国内外创新学者演绎了创新的技术经济系统、国家创新系统以及开放式创新的思想和理念。
这个认知的过程是由简单到复杂、由线性到非线性、由封闭到开放的演化历程。
杨勇华（2008）认为技术变迁过程可以划分为技术构想、技术发明、技术创新和技术扩散等几个阶段。
而我们在研究演化时，尤其是面对现实世界中新事物的产生及发展时，我们更关心的是关于创造的力量，而不是仅仅考虑现存系统的简单功能。
换言之，演化需要注重的是现存系统是如何变成当前的模样，将来又会怎样演进。
这就需要从根本上追溯事物质变的根源以及系统中每个组件的产生及维持的问题。
因此，创新的动力来源及机制一直以来是创新研究的重点和要点。
至今在研究创新动力机制方面，国内外学者共提出了五种模式：技术推动模式、市场需求拉动模式、“推一拉”综合作用模式、技术范式―技术轨道模式、社会需要―资源模式。
1.技术推动模式熊彼特突出强调企业家创新行为的作用，他认为技术无论是在技术系统内部还是外部产生，无疑都是创新的推动力量。
科技创新的动力机制分析
科技创新的动力机制分析科技创新是推动社会发展的重要力量，而科技创新的动力机制则是科技创新不断向前推进的源泉。
在当今社会，各种科技创新的动力机制正在不断涌现，这些机制的不同，直接影响到科技创新的速度和效果。
本文将从多个方面来分析和探讨，科技创新的动力机制是如何发挥作用的。
1. 市场需求是最直接也是最重要的驱动力市场需求是推动科技创新的最主要因素，因为科技创新往往来自于市场上的需求。
市场上的消费者和企业机构，对各种产品和技术的需求需求会促使企业加速产品和技术的创新，以满足市场上的需求。
比如，随着智能手机应用市场的崛起，一些创新公司开始尝试开发出更加先进的手机应用，以满足消费者对于越来越高效、更方便、更好用的手机应用的需求。
2. 政策和投资也是推动科技创新的动力机制政府在推动科技创新方面也发挥着重要的作用。
政策制定和投资是政府帮助企业和科学家加速技术创新的手段。
政府可以对科技创新领域的企业提供税收优惠、研发补贴等政策支持，还可以对科技创新进行投资。
众所周知，美国的国防科技工程署就是非常著名的科技创新投资机构。
该机构将数十亿美元的投资投入到高科技和高风险的科技创新领域，以支持科技创新企业的发展。
3. 知识创新是科技创新不可或缺的动力机制知识创新是科技创新不可或缺的动力机制。
科学与教育领域的普及率，以及智力资源的充足程度，是决定一个国家科技创新强弱的因素之一。
科技创新涉及到人类对于自然规律的掌握，研究者们对于各类知识的掌握能力越强，越能研发出更为先进的科技。
比如在生物医药领域，对于细胞、基因、蛋白等生物体分子级研究的不断深入，有望帮助人类更早地发现细胞病变或身体疾病。
4. 战略协作加速科技创新的步伐战略协作是科技创新中不可或缺的内容。
一方面，在不同的领域和学科中进行跨界合作，可以提供不同思路和方法，加速科技创新的步伐；另一方面，联合各种资源进行协作，创造有利的研究环境，也是加速科技创新的手段之一。
比如，在人工智能领域，各大科技公司的研究部门，正在进行跨界合作，以进一步提高人工智能的效能。
技术创新动力机制
技术创新动力机制1问题的提出企业作为技术创新的主体，在技术创新全过程中发挥着主导作用。
这种主导性作用主要体现在四个方面：首先，必须是研发投入的主体，决定选题立项时的取舍。
其次，是技术创新活动的主体，把握技术创新方向，组织和推动创新活动。
第三，是创新成果应用的主体，选择成果使用时机，提供产业化保障。
最后，是技术创新风险承担的主体，同时也是利益的最大享用者。
占我国企业总数99%以上的中小型企业技术创新水平如何？能否发挥技术创新的主体作用？从当前的情况来看，在很多的中小企业在技术创新中，技术创新的主体地位远远没有得到体现。
这可从中小企业的技术创新的投入水平、技术创新活动执行水平以及技术成果的产出和应用的情况中表现出来。
技术创新投入水平是指中小型企业拥有的能够投入到创新过程中各类生产要素的水平，包括资金投入、人员投入和技术设备的投入。
我国中小型企业的技术创新资金投入明显偏低；中小型企业技术创新人力资源匮乏。
而且从技术创新装备投入来看，处于国际先进水平的站1%，处于国内先进水平站41%，处于国内中等水平的占47%，处于国内落后水平占11%。
所以，从技术创新的投入来看，中小型企业还没有成为技术创新研发的投入主体。
中小企业作为真正技术创新主体的差别。
我国已经进入能够更多依靠创新推动经济发展的新阶段，中小企业作为中国经济发展中最活跃的主体，在参与国内国际竞争中却显后劲不足，原因多方面的，其中之一，也是最基本的，是缺乏相对应的技术创新动力机制。
本文主要就如何建立相对应的动力机制阐述看法。
2原因分析到当前为止，有些中小企业还缺乏技术创新的动力机制，主要有两方面的原因：2.1技术创新还未成为企业获得竞争优势的主要途径我国绝大多数企业没有发挥技术创新的主导作用，关键原因在于市场尚不健全、政策环境尚不完善，技术创新还没有完全成为企业上生存和发展的内在需求。
对政府来说.最重要的是创造有利于企业自主创新的市场环境，能够通过实施一系列有效的政策，强化企业技术创新的动力机制。
论企业技术创新的运作机制
源或创新 力量 不断得到整合 、 重组和优化 ， 并使技术创 新系统
呈 现 出集 成 化 、 体 化 和 最优 化 的发 展 趋 向 。 一
笔 者 认 为 ， 术 创 新 的运 作 机 制 包 括 ： 力机 制 、 励 机 技 动 优 风 合作机制 、 政策法 规机制和文化机制等 。在技术创新过程中 ， 各种机制之间是相
的动力机制、 激励机制和人才机制加 以探讨 。
企 业 技 术 创 新 的 动 力机 制
企 业 是技 术 创 新 的 真 正主 体 。 大 幅度 提 高 企 业技 术 创 新 要 能 力 ， 必须 进 一步 强化 企 业 技 术 创 新 的 动 力 。这 种 动 力 是 存 就 在 于 企 业 技术 创 新 系 统 内 部和 外部 、 技 术创 新活 动 产 生 驱 动 对 力 的各 要 素 之和 。 企 业 通 过 技 术 创 新 可 能 获 得 的 经 济 利 益 和 相 对 竞 争 优 势
维普资讯
企 业是 技 术 创 新 的主 体 ， 术创 新 是 企 业 发 展 的 源 泉 和动 技
互 联 系 、 互 影 Ⅱ和 相 互 作 用 的 有 机 整体 。 本 文仅 就 技 术 创 新 相 向
力， 技术 创 新 机 制是 影 响 企 业 技 术创 新效 果 的重 要 因素 。 技 术 创 新 的全 过 程 包 括 ： 发 现 潜 在 的 市 场 需 要 到 新 概 念 《 构 思 ） 从 新 的形 成 ， 而 进入 研 究 与 开 发 、 计 试 制 、 继 设 中间 试 验 、 产 ； 、 生 隹备
重视与渴望程度 。
其 三 ， 业 技 术 创 新 的 能 力 。 创 新 能 力 包 括 技 术 创 新 决 策 企
企业创新的内外部动力机制研究
企业创新的内外部动力机制研究创新是企业生存和发展的关键所在，而创新的动力则是实现企业创新的核心要素。
企业创新的动力机制有内部和外部两方面，内部动力主要是由企业自身的组织结构、文化、创新战略等影响因素所产生的，而外部动力则包括政策、市场、技术等诸多方面的影响。
本文将对企业创新的内部和外部动力机制进行分析和探讨，以期为企业的创新提供一定的指导思路和方法。
一、企业内部动力机制1.人力资源人力资源是企业内部创新的重要推动力量。
在任何时候，都必须坚持“人尽其才、全面发挥”的原则，积极发掘员工的潜能，提高员工的创新意识，激发员工的创新活力，在全员参与创新的基础上，实现企业的可持续发展。
2.组织结构组织结构是企业内部创新的重要基础。
企业做好创新，必须有灵敏的组织机制，尤其是要打破传统的中央集权式的管理，逐步实现分权、平衡和合作的组织管理模式。
3.文化氛围企业文化是企业内部创新的重要基础。
创新需要创意和思维的碰撞、创新和激励的相互支持，企业必须建立创新文化氛围，以激励员工敢于创新、善于创新、乐于创新。
4.创新战略创新战略是企业内部创新的重要框架。
任何企业都应该制定出符合自身特点的创新战略，不断完善自己的创新机制，建立创新文化，培育创新人才，加大科学研究和技术开发的力度，全面提升创新能力。
二、企业外部动力机制1.政策环境政策环境是企业外部创新的重要支持。
政府可以通过鼓励创新投入、优惠税收等政策措施，为企业提供创新的法律、政策、环境、信息等方面的保障和支持。
2.市场需求市场需求是企业外部创新的重要引导。
企业应该紧跟市场需求的变化，加强市场研究和竞争分析，发掘市场需求的潜在机会，在满足市场需求的同时，不断推陈出新，提升产品或服务质量和水平。
3.技术进步技术进步是企业外部创新的重要激励。
企业应该加强技术创新，推动自主研发和产业升级，不断引进新技术和新装备，拓展技术应用领域，提高产品或服务技术水平。
4.人力资源人力资源是企业外部创新的重要支持。
企业技术创新动力机制模式探讨
企业文化对企业技术创新动力的影响表现在企业价值观体 系， 具体包括 以人为本 、 容忍差异 、 忍失败 、 容 强调合作 的观念 ； 研究与发展 、 人力资源管理制度 ； 员工对创新的理解和参与程度
西提出了技术创新是由一定 的“ 技术范式 ” 长期作用 固化形成 的 “ 技术轨道” 产生的 ， 即技术规范一技术轨道模式 。 斋藤优提 出了 Ｎ— Ｒ关系模式 ， 为技术创新 的动 因源 于社 会需求 （ 与社 认 Ｎ）
高速发展 的国家来说是很危险的。 在这种背景之下 ， 研究我 国企
业技术创新动力机制具有重要的战略意义 。
２１ 年第． ０１ ９期
技 经 济市 场
制 的研究较 晚 ， 但更侧重于企业内部动力进行分析 ， 建出内外 构 动力 因素结合 的技术创新 动力机制模型 。
说有不可估量的作用 。
２１ 企业 文化 ．４ ．
总之 ，这些理论 大多过分强调市场需求拉 引和科 技推动为 创新 的基本 动力源泉 ， 没有突 出技术创新主体 、 企业 的组织功能
０ 引言
在 现代经济 中， 随着经济全球化的发展 ， 技术经济与经济增 长的影响越来越 大 ， 邓小平 提出 了“ 技术是第一生产力 ” 的论断 高度概括 了当代科学技术的社会 职能，持续的技术创新是社会 可持续 发展 的根基 。 对企业来说 ， 自主创新体系的关键在 于动力 机制的完善运行 ， 而高效合理 的动力机制 ， 可降低创新 的成本 ， 缩 短创新 的流程 ， 让创新产 品更快地进入市场 。 技术创新动力机
技 经 济 市 场
企 业 技 术创 新 动 力机 制模 式 探讨
杨 志 梅
（ 南科技 大 学管理 学 院 ， 南 洛 阳 ４ １０ ） 河 河 ７０３
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企业技术创新动力机制
企业技术创新动力机制
1技术创新及其动力机制理论概述
关于企业技术创新的论述始于20世纪初,著名经济学家熊彼特在其名著《经济发展理论》一书中,首先提出了“企业创新”的概念,
并将其定义为“企业家对生产要素的重新组合”。
熊彼特认为“创新”包括五种情况:(1)采用一种新的产品;(2)采用一种新的生产方法;(3)开辟一个新的市场;(4)掠取或控制原材料或半成品的一种新
的供应来源;(5)实现任何一种工业的新的组织。
关于技术创新动力机制的研究有很多,最早出现的是技术推动模式,也是由熊彼特提出。
他认为技术创新是由技术发展的推动作用而
产生的,科学技术的重大突破是技术创新的原动力,是驱使技术创新
活动得以产生和开展的根本动因。
1966年施穆克勒提出了需求拉动
模式,这一理论模式认为,技术创新源于市场需求,市场需求的信息是
技术创新活动的出发点。
到了20世纪80年代,美国学者莫厄里和罗
森堡在提出了“技术推动――市场拉”双重作用模式。
此后,许多学
者研究发现,政府行为,企业家创新偏好等因素同样起着重要的作用。
我国学者张刚等技术创新的动力分为企业内部动力与企业外部动力,
而傅家骥教授将技术创新活动的激励分为包括国家的宏观激励、企
业内部的激励的两个层次和包括产权制度、市场制度与结构、政府
政策和企业制度的'四大因素。
2企业技术创新动力不足的影响因素
2.1企业技术创新外部影响因素
(2)企业制度存在缺陷。
相当一部分企业中还是国有股占主导,政企关系仍然不清,致使国有企业产权关系模糊,产权界定不明确,不能
为实施创新的企业提供有效激励,更无法保障创新的生产效率,导致技术创新动力不足。