广告公司员工用工合同范本
广告公司合同范本(精选16篇)
广告公司合同范本（精选16篇）广告公司合同范本篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经双方充分协商，依据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，特签署本合同。
一、合同内容：1、质量要求：2、质量要求：3、质量要求：二、合同金额：共计人民币（大写）（小写）三、付款方式：1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥_____元（大写：________元整）2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______元整（大写：______元整）四、责任与义务1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划和制作工作。
2、乙方需在规定时间（____年__月__日前）完成，并送交甲方签字认可。
3、甲方依据乙方需要供应相关资料，并担当因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。
五、产权商定：甲方将托付策划的全部费用结算完毕后才享有著作权，否则，乙方策划的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策划的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
六、违约责任：因策划和制作工作具有很大的特别性，在经过大量调研工作的同时更需策划师的细心创作，乙方在开头着手策划时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。
七、其他事项：八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。
本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方（盖章）代表签名：代表签名：地址：地址：电话：传真：日期：日期：广告公司合同范本篇2甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
广告公司用工合同范本
广告公司用工合同范本甲方（广告公司）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为一个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方从事广告设计、制作、执行等相关工作。
2.2 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
具体工资标准及构成详见附件。
4.2 甲方每月__日按时足额支付乙方工资。
4.3 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供相应的福利待遇，如供暖费、清凉费、节日礼品等。
六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
6.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，双方协商一致。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
7.3 甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。
八、争议解决8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
广告公司用工合同范本(5篇)
广告公司用工合同范本甲方：乙方：甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，就甲方委托乙方对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计一事，达成协议如下：第一条项目内容1、甲方委托乙方针对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计（具体工作详见《附件一》），在相关工作完成后，乙方向甲方交付印刷版品牌手册壹本及电子版品牌手册壹份。
2、乙方在甲方支付首款后二十个工作日内完成品牌手册的设计初稿，支付次款后根据甲方意见提供三次免费修改，预计最终在三十个工作日内完成本项目。
3、基于双方友好合作，乙方向甲方提供其网络推广资源进行宣传（详见《附件二》）。
第二条费用和付款方式1、合同费用总计为人民币￥____元（大写：____元整）。
2、合同签订后3个工作日内，甲方以现金或转账方式支付给乙方本项目款项60%，即￥____元（大写：____元整）;在提交初稿后3个工作日内，甲方支付给乙方本项目款项20%，即￥____元（大写：____元整）;在提交终稿后3个工作日内，甲方支付给乙方余下20%，即￥____元（大写：____元整）。
3、乙方在甲方支付全部款项后，向甲方提供正式发票。
第三条双方的责任与义务1、乙方应按合同约定高质量如期完成相关策划设计工作;2、乙方成立独立的项目小组负责策划、设计、客户服务工作;3、乙方保证设计作品的原创性，不侵犯第三方权利;4、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料，因甲方提供资料的版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担;5、甲方设项目经理一名，负责项目协调、验收工作，项目组甲方成员中至少有一名公司高层领导。
第四条关于知识产权约定1、乙方对设计完成的作品享有著作权。
甲方向乙方支付了本合同项下所有费用后，乙方将作品著作权转让给甲方;2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利;3、甲方在未付清所有委托设计费用之前，擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
广告公司员工合同范本
广告公司员工合同范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方地址：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。
3．其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6．根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7．对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8．甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9．甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。
10．按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11．按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13．为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14．甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15．享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17．享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18．甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19．乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20．遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21．诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22．不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
23．在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。
广告行业劳动合同范本7篇
广告行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要安排从事广告行业相关岗位工作，具体岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告行业的特性实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据业务完成情况，给予乙方相应的奖金或提成。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告公司劳务合同范本(八篇)
广告公司劳务合同范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号：_____联系电话：_____第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于xx市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和xx市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；3.协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
2024年广告公司合同范本8篇
2024年广告公司合同范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方需委托乙方进行广告宣传服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项本合同旨在明确甲乙双方就广告服务事项达成的合作关系。
乙方接受甲方委托，为甲方提供包括但不限于广告设计、制作、发布、监测及效果评估等全方位服务。
合作期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合作期满后如需续签，双方需另行协商并签订书面协议。
二、广告服务内容1. 广告设计：乙方根据甲方需求进行广告创意设计及制作，包括平面广告、视频广告等多媒体内容。
2. 广告制作：乙方负责将设计方案转化为成品广告物料，保证广告质量及准时交付。
3. 广告发布：乙方按照双方商定的媒体渠道进行广告投放，并负责与媒体沟通协商广告发布事宜。
4. 广告监测及效果评估：乙方定期提供广告效果数据报告，并根据数据进行优化调整。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方需提供明确的广告宣传需求及预算；（2）甲方应按时支付合同约定的广告费用；（3）甲方有权对乙方提供的广告方案提出修改意见。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应根据甲方需求提供专业化的广告设计服务；（2）乙方应确保广告制作质量，并按约定时间完成制作与发布；（3）乙方应及时向甲方提供广告效果报告，并接受甲方监督；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。
四、费用及支付方式1. 广告宣传费用总计为人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]）。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定支付款项。
具体支付节点为：合同签订后XX个工作日内支付XX%定金，广告制作完成后支付XX%款项，广告投放完毕后XX个工作日内支付剩余款项。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权顺延提供服务时间；逾期超过XX日，乙方有权解除合同。
2. 若乙方未按合同约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广告公司员工用工合同范本
随着国内广告市场的开放,需要招聘大量员工，那么广告公司员工用工合同怎么写呢?以下是在为大家整理的广告公司员工用工合同范文，感谢您的欣赏。
广告公司员工用工合同范文篇一甲方：_________________________________________________________ 乙方(职工)：
(详细信息：姓名：_____性别：__，在________部担任______ 工作。
出生年月：_____年____月_____日，学历______)
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：
一、协议期限
甲方聘用乙方从事___________________方面的工作，聘用期为_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。
如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。
续签本协议，续签的次数不限。
每次签约的有效期限不超过3年。
三、试用期
试用期一个月，若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间和工作内容
1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间;
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位(工种)工作;
4、乙方工作应达到标准。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行效益工资制。
月薪_____________元，_____________提成。
3、甲方每月15日结算上月整月工资，支付方式为现金结算。
六、甲乙双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受休假的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件二《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议的有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法解散或依法被撤销。
④乙方死亡。
⑤乙方丧失民事行为能力。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。
而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
②乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。
③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
③国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：
①经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。
若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。
甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。
如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。
如修改本协议，必须双方签字确认。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：代表：盖公章：
乙方(受聘方)：签字：私人章：
签订日期：年月日。