关于夏季送清凉活动总结
开展夏日送清凉活动总结6篇
开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑给广大劳动者和市民带来诸多不便。
为了表达对他们在高温环境下的辛勤工作的敬意，我们组织了“夏日送清凉”活动。
此次活动的目标是向高温下的劳动者送去关怀和清凉，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点- 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 地点：全市范围内多个高温作业点和社区三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了大量的清凉饮料、防暑药品和防晒用品，通过工作人员和志愿者的走访，将这些物资送到在高温环境下工作的劳动者手中。
2. 健康讲座与咨询：我们邀请了医疗专家，在多个社区举办了防暑降温的健康讲座，并向市民提供防暑降温的咨询。
3. 公益广告宣传：我们制作了多部关于夏日防暑降温的公益广告，在电视、广播和社交媒体上进行广泛宣传，提高公众的防暑意识。
4. 志愿者服务：我们组织了数十支志愿者服务队，协助工作人员进行物资发放和健康咨询活动，同时为需要帮助的市民提供力所能及的服务。
四、活动效果与成果1. 社会反响良好：我们的活动得到了广大市民和劳动者的高度评价，许多人表示，在炎炎夏日里，这份清凉和关怀让他们感受到了社会的温暖。
2. 提高了防暑意识：通过公益广告的宣传和健康讲座的举办，市民的防暑意识得到了显著提高，许多人在高温天气下能够更好地保护自己。
3. 增强了社会凝聚力：此次活动不仅增强了社会各界对高温作业者的关怀和支持，也提高了公众的公益意识和责任感，有助于构建更加和谐的社会。
五、存在的问题与改进建议1. 物资分配不均：在物资发放过程中，我们发现部分地区物资供应充足，而部分地区则存在短缺现象。
建议在未来活动中加强物资调配，确保每个需要帮助的人都能够得到及时的支援。
2. 宣传力度有待加强：虽然我们的公益广告和健康讲座取得了一定的效果，但仍有部分市民对此类活动不了解或关注度不高。
建议加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。
夏日送清凉活动总结参考范文（4篇）
夏日送清凉活动总结参考范文夏季是人们追求清凉的季节，为了让顾客度过一个愉快而清凉的夏天，我公司在今年夏季推出了一系列夏日送清凉活动。
以下是对这些活动的总结和参考范文。
首先，我公司在夏季推出了冰爽特饮活动。
我们以降价和赠送活动作为吸引顾客的手段，推出了一系列冰爽的特色饮品，如奶茶、果汁和冰淇淋等。
通过这个活动，我们吸引了大量的顾客，提高了夏季销售额。
除了吸引顾客，我们还通过推出冰爽特饮活动，提高了顾客对我们产品的认可度。
顾客对我们的特色饮品反馈非常积极，认为产品独特、品质好，我们的特色饮品已经成为他们夏季解暑的首选。
其次，我公司还推出了清凉涂抹活动。
我们在门店设置了凉爽的沐浴露专柜，并请专业的美容师为顾客提供免费的护理服务。
通过这个活动，顾客在解暑的同时，也得到了专业的护理。
顾客对此活动的反馈也非常积极，认为我们提供的护理服务非常专业，给他们带来了极大的放松和舒适感。
这个活动不仅增加了顾客的满意度，还提升了他们对我们公司的忠诚度，他们表示会继续光顾我们的门店。
再次，我公司还举办了清凉运动嘉年华活动。
我们在户外场地搭建了游泳池、水滑梯等水上运动设施，并组织了水上运动赛事和亲子游戏等活动，吸引了大量的家庭和年轻人参与。
通过这个活动，我们不仅给顾客提供了一种快乐和清凉的方式，还提高了他们对我们品牌的认可度和好感度。
顾客对这个活动的评价非常高，认为我们提供的水上运动设施非常新颖和有趣，活动组织的也非常好。
他们表示会推荐给亲朋好友参加这个活动，并期待下一次的举办。
最后，我公司还开展了清凉公益活动。
我们在夏季累计销售额达到一定金额后，会捐赠一定比例的产品或金额给贫困地区，帮助他们度过炎热的夏天。
这个活动得到了顾客的积极响应和支持，他们表示愿意通过购买我们的产品来帮助需要帮助的人。
这个活动不仅提升了我们公司的形象和责任感，还拉近了和顾客之间的距离。
通过以上活动，我们不仅吸引了大量的顾客，增加了夏季的销售额，还提升了顾客对我们产品和品牌的好感度和忠诚度。
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。
为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。
二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。
同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。
三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。
组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。
同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。
2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。
（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。
（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。
（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。
3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。
通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。
四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。
为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。
五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。
关于夏日送清凉活动总结报告5篇
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
为了保障企业安全生产和员工的身体健康，切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作，确保生产工作有序进行，各地会开展夏日送清凉活动。
以下是整理的关于夏日送清凉活动总结报告，欢迎阅读！1.关于夏日送清凉活动总结报告为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：1、思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。
加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2、合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。
一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3、做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品（如：人丹、清凉油、风油精等），饮用品（如：开水、凉茶、矿泉水等），并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。
6―9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4、做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。
关于夏季送清凉活动总结8篇
关于夏季送清凉活动总结8篇篇1一、活动背景与目标夏季送清凉活动是在炎炎夏日，为环卫工人、交通警察、快递小哥等户外工作者送去清凉与关怀的公益活动。
本次活动的目标是关爱户外工作者，传递社会正能量，提升公众对公益事业的关注与参与度。
二、活动时间与地点本次夏季送清凉活动于2024年6月1日至2024年8月31日举行，覆盖全市多个区域，包括市中心、商业区、工业区等。
三、活动内容与形式1. 慰问品发放：活动组织者准备了大量的清凉饮料、防晒霜、遮阳帽等慰问品，发放给环卫工人、交通警察、快递小哥等户外工作者，让他们在炎炎夏日感受到清凉与关怀。
2. 爱心义卖：组织者在活动期间设立了多个爱心义卖摊位，销售手工制品、二手物品等，所筹集的资金全部用于购买慰问品，以支持夏季送清凉活动。
3. 公益讲座与培训：组织者还邀请了相关专家和学者，为户外工作者举办了多场公益讲座和培训活动，内容包括健康知识、安全知识等，以提高他们的生活质量和安全意识。
四、活动效果与成果1. 社会影响力提升：通过夏季送清凉活动，引起了公众对户外工作者的关注与关心，提升了社会正能量，促进了社会和谐。
2. 慰问品发放效果显著：在活动期间，共有10万名户外工作者领取了慰问品，他们的生活质量得到了显著提升。
3. 爱心义卖成果丰硕：爱心义卖摊位共筹集资金20万元，全部用于购买慰问品，为夏季送清凉活动提供了有力支持。
4. 公益讲座与培训效果良好：共有5000名户外工作者参加了公益讲座与培训活动，他们的健康知识和安全意识得到了提高。
五、存在的问题与改进建议1. 慰问品种类单一：在慰问品发放过程中，我们发现饮料和防晒霜等慰问品虽然受到了大家的欢迎，但种类单一的问题依然存在。
建议组织者在筹备慰问品时，可以增加更多种类的慰问品，如毛巾、牙膏、牙刷等日常用品，以满足不同人群的需求。
2. 爱心义卖宣传不足：虽然爱心义卖摊位筹集了丰厚的资金，但由于宣传不足，参与人数并未达到预期。
夏季送“清凉”活动总结(4篇)
夏季送“清凉”活动总结____月____日至____月____日，榆林地表温度持续在33度左右，不时还有强雷电、冰雹伴奏，现场的员工像似在“烤箱”中工作，国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑，深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场，亲切看望慰问高温下工作的一线员工，送去公司的关怀和盛夏的清凉。
“天气这么热，大家辛苦了，叮嘱大家现在进入三伏天，气温高、作业环境艰苦，要千万注意安全，合理安排工作时间，尽量避开高温作业，防止高温中暑，一旦身体不适，立即休息调整，不能为了赶进度打疲劳战，在确保安全的前提下工作!”____月____日，国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场，为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。
这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。
伏天是一年里最热的时候，防暑降温工作不容忽视。
为增强一线施工人员对高温的防护能力，确保现场员工的人身安全和身体健康，榆林公司充分发挥服务职能，结合夏季安全生产特点，认真部署劳动保护和防暑降温工作，及时安排迎峰度夏慰问活动，积极做好职工的防暑降温慰问工作，在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下，不仅要抓好工作进度，更要注重现场作业安全管理和施工质量，高标准严要求。
针对季节特点，该公司及时制定防暑降温应急预案，及时调整一线员工作业时间，改善劳动环境，提高工作效率。
切实做好后勤保障工作，及时发放防暑药品。
大力宣传防暑降温知识，提高员工抵御酷暑的能力，确保员工身心健康。
夏季送“清凉”活动总结（二）进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，____月____日至____日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。
县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。
夏日送清凉活动总结（精选6篇）
夏日送清凉活动总结（精选6篇）夏日送清凉活动总结（精选6篇）在经历了某次活动以后，想必你会开拓了视野，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？那要怎么写好活动总结呢？下面是小编帮大家整理的夏日送清凉活动总结（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
夏日送清凉活动总结篇17月17日至20日，院长XX一行远赴XX项目开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。
在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。
慰问期间，万院长一行拜访了XX公司。
公司总经理XX对院长来访表示热烈欢迎，双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。
院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。
夏日送清凉活动总结篇2盛夏酷暑，烈日炎炎。
昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。
20XX年，程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。
夏季送清凉的活动总结范文8篇
夏季送清凉的活动总结范文8篇篇1一、活动背景与目标夏季，是酷暑难耐的季节，也是关怀与爱心传递的时刻。
为了给在高温下坚守岗位的劳动者送去一份清凉，我们组织了“夏季送清凉”活动。
本次活动的目标是关心和慰问这些默默奉献的劳动者，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点本次活动于XX月XX日至XX月XX日进行，涵盖了全市多个高温作业区域。
我们选择了多个具有代表性的岗位和场所，如建筑工地、环卫工人、交警执勤点等，确保活动能够触及到最需要关爱的群体。
三、活动内容与形式1. 前期准备：我们提前联系了相关单位和部门，确定了活动地点和参与人员名单。
同时，准备了大量的清凉饮品和防暑药品，确保每位劳动者都能得到充分的关怀。
2. 现场活动：在活动现场，我们设置了多个服务点，为劳动者提供清凉饮品和防暑药品。
此外，我们还设置了咨询台，为劳动者提供健康咨询和安全指导，确保他们在高温环境下能够保持健康和安全。
3. 后续跟进：活动结束后，我们对参与活动的劳动者进行了电话回访，了解他们的身体状况和需求，以便及时提供帮助和支持。
四、活动效果与影响本次活动取得了显著的效果，得到了广大劳动者的高度评价。
通过我们的努力，让这些在高温下坚守岗位的劳动者感受到了社会的温暖和关怀。
同时，本次活动也提高了公众对高温作业劳动者关注度，呼吁更多人参与到关爱劳动者的行动中来。
五、存在的问题与改进建议在本次活动中，我们也发现了一些问题。
首先，由于活动范围较广，人员较多，导致部分服务点出现供应不足的情况。
其次，由于缺乏专业医疗人员，无法为劳动者提供专业的医疗咨询和服务。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：首先，可以提前进行更充分的准备，增加服务点和人员配置，确保每位劳动者都能得到充分的关怀和服务。
其次，可以与专业医疗机构合作，引入专业医疗人员为劳动者提供专业的医疗咨询和服务。
总之，“夏季送清凉”活动是一项非常有意义的公益事业，需要我们持续关注和支持。
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关于夏季送清凉活动总
结
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
关于夏季送清凉活动总结
进入夏季以来,气温节节攀升,炎炎夏日,骄阳似
火。
以下是为大家分享的关于夏季送清凉活动总结，供
大家参考借鉴，欢迎浏览!
关于夏季送清凉活动总结【1】
近日，青县总工会启动夏送清凉活动。
县总工会领
导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。
先后来到园林局、交通运输
局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰
问职工约400余人。
为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工
们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元
的防暑药品、解暑慰问品。
每到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表
示亲切的问候。
高度肯定了他们为县域发展做出的巨大
贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工
的救助办法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需
要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。
职
工们眼前一亮，明白了许多与自己切身体利益相关的政策。
付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保
重身体，做好自我调节，劳逸结合。
言语之间充满了对
职工的关心和牵挂。
同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身体健康。
所到之处，职工们倍受鼓舞。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。
此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
关于夏季送清凉活动总结【2】
生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。
公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。
7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分
厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
关于夏季送清凉活动总结【3】
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。
按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》精
神，我局认真开展了20xx年夏季送清凉活动。
现将有
关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视20xx年夏季送清凉活动，
把20xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”
教育活动的重要载体，狠抓落实。
成立了以局长任组
长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的20xx年夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好20xx年夏季送清凉活动。
由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。
共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。
同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投
诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
四、建立健全长效机制
为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。
下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的送清凉活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。