2019送清凉活动总结范文3篇
夏日送清凉活动总结参考范文（5篇）
夏日送清凉活动总结参考范文夏季是人们追求清凉的季节，为了让顾客度过一个愉快而清凉的夏天，我公司在今年夏季推出了一系列夏日送清凉活动。
以下是对这些活动的总结和参考范文。
首先，我公司在夏季推出了冰爽特饮活动。
我们以降价和赠送活动作为吸引顾客的手段，推出了一系列冰爽的特色饮品，如奶茶、果汁和冰淇淋等。
通过这个活动，我们吸引了大量的顾客，提高了夏季销售额。
除了吸引顾客，我们还通过推出冰爽特饮活动，提高了顾客对我们产品的认可度。
顾客对我们的特色饮品反馈非常积极，认为产品独特、品质好，我们的特色饮品已经成为他们夏季解暑的首选。
其次，我公司还推出了清凉涂抹活动。
我们在门店设置了凉爽的沐浴露专柜，并请专业的美容师为顾客提供免费的护理服务。
通过这个活动，顾客在解暑的同时，也得到了专业的护理。
顾客对此活动的反馈也非常积极，认为我们提供的护理服务非常专业，给他们带来了极大的放松和舒适感。
这个活动不仅增加了顾客的满意度，还提升了他们对我们公司的忠诚度，他们表示会继续光顾我们的门店。
再次，我公司还举办了清凉运动嘉年华活动。
我们在户外场地搭建了游泳池、水滑梯等水上运动设施，并组织了水上运动赛事和亲子游戏等活动，吸引了大量的家庭和年轻人参与。
通过这个活动，我们不仅给顾客提供了一种快乐和清凉的方式，还提高了他们对我们品牌的认可度和好感度。
顾客对这个活动的评价非常高，认为我们提供的水上运动设施非常新颖和有趣，活动组织的也非常好。
他们表示会推荐给亲朋好友参加这个活动，并期待下一次的举办。
最后，我公司还开展了清凉公益活动。
我们在夏季累计销售额达到一定金额后，会捐赠一定比例的产品或金额给贫困地区，帮助他们度过炎热的夏天。
这个活动得到了顾客的积极响应和支持，他们表示愿意通过购买我们的产品来帮助需要帮助的人。
这个活动不仅提升了我们公司的形象和责任感，还拉近了和顾客之间的距离。
通过以上活动，我们不仅吸引了大量的顾客，增加了夏季的销售额，还提升了顾客对我们产品和品牌的好感度和忠诚度。
开展夏日送清凉活动总结报告10篇
开展夏日送清凉活动总结报告10篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，下面小编为大家带来开展夏日送清凉活动总结报告，希望大家喜欢，更多点击“活动总结”查看!开展夏日送清凉活动总结报告1入夏以来，高温暴雨等极端天气增多，为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助，_市民政部门主动作为，切实采取有效措施，认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。
，共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次，救助保护流浪未成年人18人次，帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、强化街头主动救助力度。
组织全站力量，增派上街巡查人员，加密巡查次数，重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。
同时积极配合公安、城管、街道和社区等部门，做好街面职业乞讨人员劝离教育工作，及时扫除救助管理工作死角和盲区，确保流浪乞讨人员不出任何问题。
自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来，共出动车辆38次，上街巡查38次，劝导救助25人次。
二、强化站内规范管理。
进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况，维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。
落实以人为本和为民解困的工作宗旨，尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务，切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。
三、完善部门联动机制。
召开临时救助点会议，布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。
统筹救助工作力量，突出重点，尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”，要求县、市救助站要及时了解行踪，掌握动态，尤其在高温期间，做到重点防范。
加强与公安、城管、医院等有关部门的沟通联系，做到早发现早救助。
对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象，本着“先救助后处置”的原则，认真做好交接、观察和救助等工作，确保流浪乞讨人员安全度夏。
送清凉活动的总结报告（精选4篇）
送清凉活动的总结报告（精选4篇）送清凉活动的总结报告篇1炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。
在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。
在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。
切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。
入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。
绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能促进机体的正常代谢。
上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。
每天喝绿豆汤，既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。
医院从细节出发，从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助，希望病友们度过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。
送清凉活动的总结报告篇2环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。
为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，义工协会联合如家酒店为XX区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由义工协会的学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。
夏日送清凉活动总结怎么写（精选3篇）
夏日送清凉活动总结怎么写（精选3篇）夏日送清凉怎么写篇1近日，青县总工会启动夏送清凉活动。
县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。
先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。
为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。
此次夏日送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。
此次活动是活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式。
夏日送清凉活动总结怎么写篇2近日，青县总工会启动夏送清凉活动。
县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。
先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。
为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。
此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
夏日送清凉活动总结怎么写篇3灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。
县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
1、慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
2019开展送清凉活动总结
2019开展送清凉活动总结
重视工人的防暑降温工作，及时发放防暑降温用品及高温费。
下面是我们整理的2019开展送清凉活动总结，希望对大家有所帮助!
【2019开展送清凉活动总结1】7月1日，县委常委、组织部长王强带领县委组织部机关支部党员，赴商老庄乡开展“庆七一·感党恩·送清凉”主题党日活动，为联系包保的困难群众送去了蚊帐、杀虫剂等夏季生活用品;同时详细了解他们的生活、收入情况和存在的困难，叮嘱他们有困难及时联系，党委政府和党员干部一定会尽力帮助协调解决。
活动中，县委组织部党员干部还为联系村的党员发放了《中国共产党党章》，并召集各村党员重温入党誓词，引导大家进一步强化党员意识、坚定理想信念，在脱贫攻坚、农村发展等重点工作中重效率、勇担当、做表率，更好的发挥好党员的先锋模范作用。
各村“两委”成员和党员代表还深情回顾了个人的入党和成长经历，分享了工作经验和履职体会，并围绕村级发展、精准扶贫等工作畅所欲言，共同探讨壮大村集体经济、增加群众收入的机制办法和措施途径，为下步村级各项工作开展提出了很好的意见建议。
【2019开展送清凉活动总结2】近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够清凉度夏，贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深入到一线，向下属各收费站职工送去清凉食品，对职工表示慰问。
“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在公路一线的职工送去
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夏日送清凉活动总结参考版（五篇）
夏日送清凉活动总结参考版一、活动概述夏日送清凉活动是由我们公司在炎热的夏季为员工提供清凉服务和丰富娱乐的一项活动。
活动时间为每周五下午，活动地点为公司内部的露天花园和室内会议室。
活动内容包括清凉饮品、冰淇淋、水果、游戏和音乐表演等。
通过这项活动，我们的目标是为员工提供一个放松身心、减轻压力的场所，增强团队凝聚力和员工积极性。
二、活动设计1. 清凉饮品：我们准备了各种口味的冷饮，如柠檬水、西瓜汁、葡萄汁等，让员工在酷暑中感受到一丝清凉。
同时，我们还提供了一些健康饮品，如绿茶和水果茶，以满足员工不同的口味需求。
2. 冰淇淋和水果：为了让员工享受到更多的清凉，我们特地提供了各种口味的冰淇淋和新鲜水果。
员工可以根据自己的喜好选择自己喜欢的口味和水果，让自己在炎热的夏季中感到舒爽。
3. 游戏活动：为了增加活动的趣味性和互动性，我们设计了一些小游戏和竞赛，如水球接力赛、扔水球游戏等。
通过这些游戏，员工可以放松身心，增加团队合作意识和沟通能力。
4. 音乐表演：我们邀请了一些音乐人才来现场表演，为员工带来一场精彩的音乐盛宴。
员工可以在音乐的陪伴下享受清凉饮品和冰淇淋，放松心情，减轻压力。
三、活动效果夏日送清凉活动在员工中取得了良好的效果。
1. 提升员工工作积极性：通过夏日送清凉活动，员工得到了一次轻松愉快的体验，心情愉悦，工作积极性得到了提升。
2. 增强团队凝聚力：通过游戏活动，员工之间的合作意识得到了锻炼和加强，团队凝聚力得到了加强。
3. 缓解员工压力：夏季是一年中最炎热的季节，员工容易因为高温而感到疲惫和压力。
夏日送清凉活动提供了清凉饮品和冰淇淋，让员工在炎热中得到一丝清凉，缓解了一部分压力。
4. 提高员工幸福感：通过为员工提供清凉服务和娱乐活动，增加了员工的幸福感和满足感。
员工们感到公司对他们的关爱和重视，对公司产生了更多的归属感和忠诚度。
四、改进方案通过夏日送清凉活动的总结，我们也意识到了一些可以改进的地方。
关于防暑送清凉活动总结（通用7篇）
关于防暑送清凉活动总结（通用7篇）关于防暑送清凉篇1目前，全省大部分地区陆续进入盛夏时节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广大职工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：一、加强防暑降温工作的组织协调各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。
要在各级党委的领导下，加强与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
二、督促用人单位落实防暑降温措施各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，落实各项防暑降温措施。
充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。
基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。
三、深入开展暑期服务职工活动各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动。
深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。
依托工会职工服务中心、站点和社会力量，积极推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职工活动贴近职工实际需要。
四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助广大职工提升自我防护意识和能力。
夏季送清凉活动总结
夏季送清凉活动总结夏季送凉爽活动总结（精选4篇）夏季送凉爽活动总结篇1为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，依据XX省直属机关工会委员会《关于开展“送凉爽”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关怀员工的工作和生活为动身点，结合自身实际状况，乐观策划、周密支配，分别开展了一系列具有自身特色的“送凉爽活动”，现将活动状况总结如下：一、加强对送凉爽活动的组织宣扬我处工会主动向局党委、处党支部汇报状况，并乐观争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣扬标语、横幅、等多种形式开展广泛宣扬，乐观营造关怀高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送凉爽活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增加为广阔员工群众送凉爽、送健康重要性的熟悉。
二、深化基层，了解我处各部门服务经营状况通过组织召开专题会议，处党支部具体支配了防暑降温工作，要求工会联合各部室实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。
工会领导深化一线，关怀员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避开超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。
三、结合实际，统筹支配，乐观开展一系列送凉爽活动由于地理位置特别，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。
工会统一选购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。
7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深化一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡凉爽，与员工进行沟通的同时，嘱咐大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并支配食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。
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2019送清凉活动总结范文3篇
2016送清凉活动总结范文一
生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻
公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续展开“送清凉”活动。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善
职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。
公司工会对于展
开夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真
组织实施。
7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电
设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工
带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等
防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及
职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步注重和改
善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，
切实维护职工的健康权益。
2016送清凉活动总结范文二
近日，青县总工会启动夏送清凉活动。
县总工会领导率机关干部
对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，实行了走访、慰问。
先
后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料
制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问
职工约400余人。
为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿
泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。
每
到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向
一线职工表示亲切的问候。
高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工的救助办法，申
报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策
做了较为详细的解读。
职工们眼前一亮，明白了很多与自己切身体利
益相关的政策。
付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重
身体，做好自我调节，劳逸结合。
言语之间充满了对职工的关心和牵挂。
同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作
业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身
体健康。
所到之处，职工们倍受鼓舞。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。
此次活动是两学一做活
动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、
办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
2016送清凉活动总结范文三
近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工
即时解暑降热。
公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防
暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、
吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障
市场供应正常工作。
为给员工创造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。
为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的
清凉用品全部配送到加油站。
一线员工看到公司实实在在的关怀，都
感触地说“公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是
甜的!”。