开展夏日送清凉的活动总结
开展夏季送清凉活动总结范文五篇
开展夏季送清凉活动总结范文五篇【篇一】展开夏季送清凉活动总结范文为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织展开“夏送清凉”活动。
现就相关事项通知如下：一、活动的意义是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。
各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜展开活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间7月7日(小暑)—8月23日三、主要内容贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实增强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。
积极展开防暑降温宣传教育，提升劳动者自我保护意识和自救互救水平，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
深入基层企业，走访慰问一线职工，展开形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求1、增强组织领导，周密部署安排。
全市各级工会组织要认真按照通知要求，增强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利展开，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。
各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、增大舆论宣传，动员社会参与。
充分使用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体增强联系、密切协作，增大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识，创新活动方式。
各级工会要持续创新形式，丰富内容，努力提升送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。
开展夏日送清凉活动总结6篇
开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑给广大劳动者和市民带来诸多不便。
为了表达对他们在高温环境下的辛勤工作的敬意，我们组织了“夏日送清凉”活动。
此次活动的目标是向高温下的劳动者送去关怀和清凉，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点- 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 地点：全市范围内多个高温作业点和社区三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了大量的清凉饮料、防暑药品和防晒用品，通过工作人员和志愿者的走访，将这些物资送到在高温环境下工作的劳动者手中。
2. 健康讲座与咨询：我们邀请了医疗专家，在多个社区举办了防暑降温的健康讲座，并向市民提供防暑降温的咨询。
3. 公益广告宣传：我们制作了多部关于夏日防暑降温的公益广告，在电视、广播和社交媒体上进行广泛宣传，提高公众的防暑意识。
4. 志愿者服务：我们组织了数十支志愿者服务队，协助工作人员进行物资发放和健康咨询活动，同时为需要帮助的市民提供力所能及的服务。
四、活动效果与成果1. 社会反响良好：我们的活动得到了广大市民和劳动者的高度评价，许多人表示，在炎炎夏日里，这份清凉和关怀让他们感受到了社会的温暖。
2. 提高了防暑意识：通过公益广告的宣传和健康讲座的举办，市民的防暑意识得到了显著提高，许多人在高温天气下能够更好地保护自己。
3. 增强了社会凝聚力：此次活动不仅增强了社会各界对高温作业者的关怀和支持，也提高了公众的公益意识和责任感，有助于构建更加和谐的社会。
五、存在的问题与改进建议1. 物资分配不均：在物资发放过程中，我们发现部分地区物资供应充足，而部分地区则存在短缺现象。
建议在未来活动中加强物资调配，确保每个需要帮助的人都能够得到及时的支援。
2. 宣传力度有待加强：虽然我们的公益广告和健康讲座取得了一定的效果，但仍有部分市民对此类活动不了解或关注度不高。
建议加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。
为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。
二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。
同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。
三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。
组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。
同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。
2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。
（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。
（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。
（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。
3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。
通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。
四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。
为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。
五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。
2024年夏日送清凉活动总结样本（4篇）
2024年夏日送清凉活动总结样本____月____日至____月____日，榆林地表温度持续在____度左右，不时还有强雷电、冰雹伴奏，现场的员工像似在“烤箱”中工作，国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑，深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场，亲切看望慰问高温下工作的一线员工，送去公司的关怀和盛夏的清凉。
“天气这么热，大家辛苦了，叮嘱大家现在进入三伏天，气温高、作业环境艰苦，要千万注意安全，合理安排工作时间，尽量避开高温作业，防止高温中暑，一旦身体不适，立即休息调整，不能为了赶进度打疲劳战，在确保安全的前提下工作!”____月____日，国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到____千伏神府I、II线巡视维护现场，为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。
这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。
伏天是一年里最热的时候，防暑降温工作不容忽视。
为增强一线施工人员对高温的防护能力，确保现场员工的人身安全和身体健康，榆林公司充分发挥服务职能，结合夏季安全生产特点，认真部署劳动保护和防暑降温工作，及时安排迎峰度夏慰问活动，积极做好职工的防暑降温慰问工作，在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下，不仅要抓好工作进度，更要注重现场作业安全管理和施工质量，高标准严要求。
针对季节特点，该公司及时制定防暑降温应急预案，及时调整一线员工作业时间，改善劳动环境，提高工作效率。
切实做好后勤保障工作，及时发放防暑药品。
大力宣传防暑降温知识，提高员工抵御酷暑的能力，确保员工身心健康。
2024年夏日送清凉活动总结样本（2）为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。
按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了夏季送清凉活动。
2024年夏日送清凉活动总结（4篇）
2024年夏日送清凉活动总结为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。
现将活动开展情况总结于下：一、活动主题以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。
此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。
积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
2024年夏日送清凉活动总结（2）____年夏日送清凉活动总结一、活动背景和目的____年夏季，气温持续攀升，给人们生活和工作带来了不小的困扰。
为了让市民能够更好地度过炎热的夏天，提高他们的生活质量，市政府决定组织一场名为“夏日送清凉”的公益活动。
该活动的主要目的是为了给市民提供清凉、健康的休闲娱乐方式，增进人们之间的交流和互动，营造一个愉快、和谐的夏日氛围。
二、活动策划和准备工作1. 策划方案：在活动筹备阶段，我们根据市民需求和场地条件，制定了详细的活动策划方案。
2024年开展夏日送清凉的活动总结模版(2篇)
2024年开展夏日送清凉的活动总结模版活动总结模板：活动名称：____年夏日送清凉活动总结活动时间：____年7月1日至8月31日活动地点：全国各地活动规模：覆盖100个城市，参与人数超过50000人一、活动目标与策划1. 目标：- 提供清凉服务，缓解高温天气对人们的不适；- 增加人们对保护环境的认识，鼓励节约用水；- 提升品牌形象，增强社会责任感。
2. 策划：- 设立送水点：在城市繁忙区域设立多个送水点，方便市民随时获取饮用水；- 发放清凉物品：在公园、广场等公共场所发放冰镇毛巾、遮阳伞等物品给过往市民；- 水上运动活动：举办水上竞技赛事，如皮划艇、帆板等，让市民亲身参与；- 节水宣传活动：开展节水知识讲座、演讲比赛等，提高市民的节约用水意识。
二、活动执行1. 设立送水点：- 在各个城市繁忙区域设置了100个送水点，包括公园、商业街等；- 每个送水点都有定时供应冰镇饮用水，为过往市民送去清凉。
2. 发放清凉物品：- 在全国范围内的公园、广场等公共场所设置了多个发放点；- 每个发放点都准备了足够的冰镇毛巾、遮阳伞等物品；- 通过志愿者的帮助，将这些物品发放给过往市民，并提醒他们保持清凉。
3. 水上运动活动：- 在海边或者湖泊举办了皮划艇、帆板等水上竞技赛事；- 鼓励市民参与活动，并提供免费租借装备，增加参与的积极性；- 设置了安全警戒线和救生设备，确保参与者的安全。
4. 节水宣传活动：- 在各个城市开展了多场节水知识讲座，邀请专家进行讲解；- 在学校和社区举办了节水演讲比赛，提高公众对节约用水的重视程度；- 制作了宣传海报、宣传单张等宣传材料，广泛发放给市民。
三、活动效果与问题1. 效果：- 通过送水点的设立，为过往市民提供及时的饮用水，受到广大市民的欢迎；- 发放的冰镇毛巾、遮阳伞等物品得到了市民的喜爱，提供了一定的清凉服务；- 水上运动活动吸引了大量市民参与，提高了水上运动的普及度；- 节水宣传活动提高了市民的节约用水意识，得到了良好的反响。
送清凉的活动总结（通用15篇）
送清凉的活动总结送清凉的活动总结（通用15篇）一个热烈的活动已经结束，这次活动让你有什么启发呢？那么将这些记录写在活动总结中，让自己铭记于心吧。
千万不能认为活动总结随便应付就可以，下面是小编为大家收集的送清凉的活动总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
送清凉的活动总结篇17月23日，县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。
县委常委、宣传部长陈锋参加活动。
活动中，陈锋带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。
陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。
据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。
近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。
送清凉的活动总结篇27月25日，莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。
县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍，县总工会主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。
县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢，并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。
在青岛路小学施工现场，仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸，为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉，滴滴关怀沁人心。
实用夏日送清凉心得体会(模板12篇)
实用夏日送清凉心得体会（模板12篇）心得体会是我们在学习和工作生活中的感悟和领悟，是对自身经历和经验的总结和归纳。
3.心得体会的写作中，我们可以通过挖掘、分析和总结自己的感悟、体验和收获，形成较为完整和深入的表达。
以下是一些关于心得体会的例子，希望能给大家提供一些思路。
夏日送清凉心得体会篇一今年暑假，我，爸爸，妈妈，姑婆，爷爷，一起到万盛的铜古滩去漂流。
我玩得不亦乐乎。
早晨，从房间中传来喧闹声。
我早早的起了床，把爸爸妈妈闹得鸡犬不宁。
“喂!小淘气，这么早，把我们叫醒干什么?”爸爸问。
“去漂流呗!”我开心地说。
“也不用这么早呀!”爸爸说。
“就是!”妈妈附和道。
吃完早餐后，我们就出发了。
大约过了两三个小时，我们终于来到目的地——铜古滩漂流点。
我的手渐渐抓不住了，冒出几根青筋，不得不松了手。
我重新举起枪，像狙击手一样，瞄准一位正在吸水“敌人”的手，猛的灌了一枪，哈哈!他的手一松，枪被掉到水里了。
趁他们捡枪的时候，我们继续着那狂风暴雨般的攻击，他们被打得毫无还手之力。
忽然，只听一个声音道: “别打了，我们投降!”“不行!”爸爸斩钉截铁的说。
“求你们了，别打了。
”“别打了!都到终点了。
”妈妈说。
漂流，真爽!夏日真清凉!夏日送清凉心得体会篇二夏天是最热的季节，像四季里愤怒的“火娃”。
在我的脑海里，总会跳出来一些关于夏日的诗句：“锄禾日当午，汗滴禾下土”描写的正是夏日里农民伯伯辛勤劳动的场景，也突出了夏日的酷热难耐；“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇”描写的正是夏日里的西湖突降暴雨的景色，也说明了夏日的天气多变；这些诗句让我明白了夏天的暴晒和高温是令人难以忍受的，午后的暴雨也是突如其来，令人不知所措。
炎热的夏日，出去游玩也变得无趣，因为酷热让人苦不堪言，特别渴望拥有清凉。
外面的街道也是冷冷清清的，因为行人都躲在家里避暑，而商店也不再是原来的那么热热闹闹啦，所以我更愿意呆在空调房里。
那天，我待在家里看那本我最喜爱的《十万个为什么》。
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开展夏日送清凉的活动总结
【篇一】开展夏日送清凉的活动总结
盛夏酷暑，烈日炎炎。
昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。
程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。
同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。
记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的’户外工作者。
【篇二】开展夏日送清凉的活动总结
6月10日上午，区总工会、团工委、关工委携手爱心企
业向奋斗在一线的环卫工人、城管执法人员及贫困留守儿童带去关怀关爱、送去盛夏清凉。
慰问现场，区总工会、团工委、关工委代表经开区党工委、管委会向经开区一线环卫工人、执法人员表示亲切慰问并致以崇高的敬意，充分肯定了他们为经开区建设作出的突出贡献。
同时，爱心企业为他们送上毛巾、药品等防暑降温用品，叮嘱大家在完成工作任务的同时，也要注意自身健康和劳动安全。
随后前往乐安社区对贫困留守儿童进行慰问。
爱心企业把慰问金和慰问品送到孩子们的手中，并与孩子们亲切交谈，鼓励孩子们珍惜美好时光，在老师和社会各界的共同关爱下好好学习、天天向上，努力成长为对国家、对社会有用的人才，同时也希望家长能多陪伴孩子，多跟他们沟通，让孩子也能感受到家长的关爱。
本次活动共慰问环卫工人255名，执法人员119名，贫困留守儿童7名。
【篇三】开展夏日送清凉的活动总结
在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。
在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极
安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。
炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的’是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
一、全司齐行动，文化聚人心
1、精心策划，措施到位。
七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。
工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定送清凉的物资种类、范围和数量。
同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
2、领导重视，深入一线。
进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。
二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
3、公司上下齐心，清凉送不停。
无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。
在公司工会的整体部署下，公司
机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波。
二、物资采购实用化，贴心又放心
1、公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
2、件多量大，物资多样。
为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。
【篇四】开展夏日送清凉的活动总结
7月中旬到8月中旬，柳州市气象局发布高温黄色预警，温度达到38℃以上。
新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。
新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量，党工委副书记、纪工委书记周海涛，管委会副主任陈需勤，副调研员苏生坚，工会主席李慕江，纪检监察室主任黄费钧等带领高温“三送”慰问小组，分批次看望工作在高温一线的
劳动者，为他们送去了清凉消暑的慰问品。
每到一处企业或工地，慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们注意防暑，做到劳逸结合，搞好生产安全。
要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求，更好地关心职工生产生活，要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。
进一步改善职工劳动、生活环境，切实保障好职工的安全和健康。
希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里，注意身体健康，加强自身防护，确保安全生产，继续发扬工人阶级拼搏奉献精神，以更加饱满的热情投入到工程建设之中，为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。
每到一处施工工地或企业生产车间，新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。
企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到奋战下半年生产中去。
在今年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，落实夏季劳动保护和防暑降温工作，践行“两学一做”工作。
新区工会筹集资金20万元，购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰问30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意，和工会组织的关爱。
新区工会还组织企业提高责任意识，切
实履行职责，组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动，确保广大职工平安度夏。