个人求职材料的准备
准备求职材料时应注意
准备求职材料时应注意准备求职材料是每个求职者必须要面对的任务。
在这个过程中，我们需要注意很多细节，以确保我们的求职材料能够吸引招聘者的注意力，让他们对我们产生兴趣。
在本文中，我将分享一些准备求职材料时应注意的事项。
1. 确定你的目标在准备求职材料之前，你需要确定你的目标。
你要找什么样的工作？你的职业目标是什么？你的技能和经验是否与你的目标相符？这些问题都需要你在准备求职材料之前考虑清楚。
只有明确了自己的目标，才能更好地准备求职材料。
2. 了解公司和职位在准备求职材料之前，你需要了解你所申请的公司和职位。
你需要了解公司的文化、价值观和业务领域。
你还需要了解职位的职责和要求。
这些信息可以帮助你更好地准备求职材料，让你的材料更符合公司和职位的要求。
3. 编写简历简历是求职材料中最重要的一部分。
在编写简历时，你需要注意以下几点：（1）简历的格式应该简洁明了，易于阅读。
（2）简历的内容应该与职位要求相符，突出你的技能和经验。
（3）简历中的语言应该简洁明了，避免使用复杂的词汇和长句子。
（4）简历中应该包含你的联系方式，以便招聘者联系你。
4. 准备求职信求职信是向招聘者介绍自己的机会。
在准备求职信时，你需要注意以下几点：（1）求职信的格式应该简洁明了，易于阅读。
（2）求职信的内容应该突出你的技能和经验，与职位要求相符。
（3）求职信中的语言应该简洁明了，避免使用复杂的词汇和长句子。
（4）求职信中应该表达你对公司和职位的兴趣，并说明你为什么适合这个职位。
5. 准备面试材料如果你的简历和求职信引起了招聘者的兴趣，你可能会被邀请参加面试。
在准备面试材料时，你需要注意以下几点：（1）了解公司和职位，准备相关的问题和答案。
（2）准备自我介绍，突出你的技能和经验。
（3）准备相关的证明材料，如学历证书、工作证明等。
（4）准备合适的服装和形象，给招聘者留下良好的印象。
准备求职材料是求职过程中非常重要的一步。
在准备求职材料时，我们需要注意很多细节，以确保我们的材料能够吸引招聘者的注意力。
工作申请材料的准备事项
工作申请材料的准备事项随着就业竞争的日益激烈，准备充分的工作申请材料对于求职者来说显得尤为重要。
本文将为大家介绍工作申请材料的准备事项，请您仔细阅读以下内容。
1.个人简历个人简历是求职过程中最常见的材料之一，它是向雇主展示自己教育背景、工作经历以及相关技能的重要工具。
在准备个人简历时，需要注意以下几点：（1）简洁明了：将个人简历控制在一页或者两页，用简洁的语言描述个人信息，避免冗长和重复。
（2）突出重点：根据所申请职位的要求，突出自己具备的相关技能和工作经验，使其与目标职位相匹配。
（3）格式整齐：选择简洁、清晰的格式，确保每一部分都有明确的标题和分段。
2.求职信求职信是帮助您向雇主展示求职意向、推销自己的机会。
以下是求职信的准备事项：（1）个性化：根据目标公司的背景和需求，量身定制您的求职信。
展示对该公司的了解，并说明为何您适合该职位。
（2）简洁明了：求职信应该简洁明了，不超过一页。
使用清晰的段落和有吸引力的开头，让招聘经理对您产生兴趣并继续阅读。
（3）强调亮点：突出自己的技能、经验和成就，并说明如何将其应用于目标职位。
3.学历证书与成绩单如果您具备相关的学位或专业资格证书，将它们作为申请材料的一部分。
确保提供正式、认可的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。
此外，以成绩单的形式提供您的学术成绩记录，以证明您的学习成绩优异。
4.推荐信推荐信是由您的前任雇主、教师或导师等专业人士撰写的信函，推荐您适合某个职位。
以下是关于推荐信的准备事项：（1）选择合适的人选：选择那些对您在工作或学术方面有深入了解并能够为您提供正面评价的人。
（2）提供所需信息：向推荐人提供关于工作职责、学习成绩或项目经验等方面的具体信息，以便他们编写推荐信。
（3）事先说明目标：确保推荐人了解您正在申请的职位，并向他们说明您希望他们在推荐信中强调的特定能力和经验。
5.面试准备材料如果您通过了初步筛选，并准备参加面试，可以提前准备以下材料，以便面试时使用：（1）身份证件：带上身份证或其他有效的身份证明文件，以验证您的身份。
求职需要准备哪些材料
求职需要准备哪些材料你知道求职需要准备哪些材料吗？很多准备要踏入社会的人还不清楚求职到底需要做什么准备工作，为大家搜集和整理了求职需要准备哪些材料的相关信息，一起来看看吧，希望能帮助大家顺利解决问题。
1、毕业生求职需要准备的材料（1）经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表；（2）个人自荐书或求职信；（3）盖有学院或教务处公章的学习成绩表；（4）各类获奖证书复印件；（5）技能等级证书复印件等等。
2、怎样写自荐信有目标地对不同用人单位做自我介绍，做到有特色，有个性。
其书写格式与一般书信相同，内容主要包括如下四个方面：（1）本人的基本情况，如姓名、性别、出生年月、某某某治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。
（2）本人对从事其中一职业和应聘单位（职位）的认识，以及到该单位工作的愿望。
（3）本人应聘该单位（职位）的资格条件和优势。
注：若求职简历已有相关内容，则不必重复。
3、求职信的书写求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。
求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。
求职信没有固定的程式和格调，一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。
4、个人简历表的书写（1）简历最首要，最基本的要求就是客观真实。
遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。
（2）内容的完整富有个性，使对方对你有尽可能比较全面的印象。
写简历的心理状态应该是：①力争面试；②至少保存；③杜绝被“扔”。
（3）条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。
一定要使用A4标准纸张。
（4）应岗而作，针对不同的工作职位，设计不同的内容。
5、写简历应注意的事项清楚陈述成就，展现你的工作态度：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。
求职材料该如何准备
求职材料该如何准备求职材料该如何准备？对于应届毕业生来说，求职材料通常包括:封面、自荐信、毕业生推荐表、个人简历，还应有辅助材料(包括在校期间各式证书例如获奖证书、英语、计算机、普通话等各种技能等级证书和已发表的文章、论文和取得的成果等，注意如果单位没有特别说明，请不要加身份证复印件)一、封面一般来说，对于除了艺术设计专业外的理工科或文科的学生来说，封面不必设计的过于花哨，应该根据个人的实际情况进行制作，网上也有很多的模板可供参考，需要说明的是，封面里一定要体现个人的一些基本情况，如:毕业年份、毕业学校、所学专业、性别、个人邮箱、手机号码、宿舍电话等。
二、自荐信自荐信是向用人单位的一种书面自我介绍。
其格式和一般书信相同，即称呼、正文、结尾、落款。
最好一信一投，开头要写明用人单位人事部门领导，例如开头“尊敬的××××公司领导：您好！”等称呼话，结尾要写上“祝工作顺利”等祝愿的话，正文里应表示热切希望有一个面试的机会。
自荐信正文的内容大体是：首先自我介绍，包括姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业等，以及应聘该公司×××岗位；其次结合公司的一些实际情况简述自己对应聘该岗位的原因以及自己具备何种能力资格以适应该岗位，如可以列举自己已从事的一些实践活动、证书及技能；愿意到该单位的什么岗位的愿望和自己具有的能力资格；再次表达自己希望的到公司面试机会的愿望以及该岗位如不能满足的话自己还可适合的该公司的其他岗位；最后是对公司或招聘人员的祝愿。
自荐信首先要有说服力，态度要诚恳，措辞得当，用语委婉而不隐晦，自信而不自大。
二是要有针对性，动笔之前最好对单位的情况有所了解，以免脱离实际说外行话。
三是要实事求是，言之有物，优点突出，但不可夸夸其谈。
四是富有个性，不落俗套。
三、个人简历个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。
面试需要准备的材料及注意事项
面试需要准备的材料及注意事项面试是求职的一个重要环节，在这个过程中，我们需要准备一些材料来展示我们的能力和优势，并且需要注意一些细节，以增加成功的机会。
以下是关于面试需要准备的材料及注意事项的一些建议：一、准备材料1.简历:简历是展示你个人信息、教育背景、工作经历和技能的重要文件。
在准备简历时，你应该保证简历的格式清晰、内容准确，突出你的优势和与职位相关的技能。
2.自荐信:自荐信是用来表达你对职位的兴趣、强调你的资格和能力，并向雇主展示你为什么适合这个职位的信件。
自荐信应该简洁明了、言之有物。
3.推荐信:如果你有以前的雇主或老师愿意为你写推荐信，那么这是很有用的支持材料。
推荐信可以证明你的能力和品德，增加你的可信度。
4.学历证书和培训证书:准备好你的学历证书和培训证书的复印件，以便于雇主核实你的学历和培训经历。
5.作品集:如果你是从事艺术、设计、写作或其他需要展示个人创作能力的职位，准备一个作品集可以帮助你更直观地展示你的能力和风格。
二、注意事项1.提前了解并准备面试内容:在面试前，了解这个职位的要求和公司的背景，准备一些与该职位相关的问题，增加你的自信和表现力。
2.查阅公司的网站和社交媒体:了解公司的文化和价值观可以帮助你更好地适应公司环境，并更好地回答面试官的问题。
3.着装得体:面试时，穿着整洁得体可以给面试官留下良好的第一印象。
根据不同的行业和公司文化，选择适合的着装方式。
4.控制好时间:面试前要提前预留足够的时间，确保能够准时到达面试地点。
迟到会给别人留下不良的印象。
5.熟悉常见面试问题和回答:在面试前，研究和了解经常被问到的面试问题，并准备好自己的回答。
这可以让你在面试过程中更自信和流畅地回答问题。
6.高效沟通:在面试中，要注意自己的语言表达和沟通技巧，清晰地回答问题，表达观点，积极参与面试过程。
7.展示个人能力和经验:在面试中，要通过具体的例子和实际经验来展示自己的能力和优势，这会给面试官留下更深刻的印象。
如何准备好自己的求职材料
如何准备好自己的求职材料无论是刚出校门的大学毕业生，还是正在职场中寻求更好机会的职场人士，都需要准备好求职材料。
求职材料是每个求职者必备的工具，它主要包括简历、自荐信、证书、培训经历等。
准备好了这些求职材料，才能更好地展示自己的能力和价值。
但是如何才能准备好自己的求职材料呢？以下是一些有用的提示。
一、建立职业目标在准备求职材料之前，第一步是明确自己想要从事的职业和行业。
这一步非常重要，因为职业目标的明确可以帮助求职者更加有针对性地准备求职材料。
求职者可以通过了解自己的兴趣、爱好和职业素质，逐渐确定自己的职业方向。
同时，要关注市场发展趋势以及所在行业的就业情况，了解职业发展前景和薪资待遇，以此为依据确定自己的职业目标。
二、撰写简历简历是求职者最重要的求职材料之一。
它是求职者向招聘方展示自己能力和经历的重要工具。
一个好的简历能够吸引招聘方的眼球，并获得面试的机会。
求职者在撰写简历时，要注意以下几点：1.简介自己。
这一部分介绍求职者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、联系方式等。
2.职业目标。
求职者可以在简历中明确自己的职业目标，以帮助招聘方更好地了解自己。
3.工作经历。
这一部分介绍求职者的工作经历，包括公司名称、任职时间、工作内容、工作成绩等。
4.教育经历。
求职者可以在简历中介绍自己的教育经历，包括学校名称、专业、学历等。
5.技能和特点。
求职者可以在简历中介绍自己的技能和特点，比如擅长的软件、语言等。
三、撰写自荐信自荐信可以作为简历的补充，将求职者的优势和独特之处展示给招聘方。
求职者在撰写自荐信时，要注意以下几点：1.简明扼要。
自荐信的内容应该简洁明了，突出自己的优点。
2.突出亮点。
在自荐信中，要突出自己的亮点和特长，与岗位要求相契合，以便招聘方更好地了解自己。
3.针对性强。
自荐信不是应用于各种职位的通用信件，要针对具体的职位来进行撰写。
四、搜集并证明个人技能除了简历和自荐信，求职者还可以通过搜集个人技能证书、培训经历等来证明个人技能。
大学生如何进行有效的求职准备
大学生如何进行有效的求职准备求职是每个大学生毕业后都会面临的一个重要环节。
在竞争激烈的就业市场中，如何进行有效的求职准备成为大学生们所面临的一项艰巨任务。
本文将从简历准备、面试技巧、职业素养培养等方面，为大学生们提供一些建议和经验分享，帮助他们进行有效的求职准备。
一、简历准备简历是求职过程中最重要的材料之一，它是用来展示个人技能、经验和能力的纸质或电子文件。
因此，准备一份令人满意的简历至关重要。
1. 概括清晰简历应该简洁明了，以便于招聘人员快速了解你的优势和能力。
在简历中使用简明扼要的语言来概括你的技能、实习经验和教育背景。
2. 突出重点在简历中，突出你在学校或社会实践中所取得的重要成果和荣誉。
这些成果往往能让你在众多求职者中脱颖而出。
3. 注意排版简历的排版应该整洁美观，使用合适的字体和格式。
保持一致的风格和格式可以使你的简历更专业。
二、面试技巧面试是求职过程中一个至关重要的环节。
面试的成功与否很大程度上取决于你的表现和回答问题的能力。
1. 提前准备在面试前，你需要对公司、岗位和行业进行大致了解。
这样你能更好地回答相关问题，并向对方展示你对该公司和该岗位的兴趣。
2. 自我介绍合理安排自我介绍的时间，简洁明了地介绍自己的学历、实习经验和特长。
3. 展示实习经验在面试中，提供有关你在实习中取得的成果和经验，并强调这些经验如何使你在该职位上发挥作用。
4. 着装得体面试时的仪表和着装非常重要。
你应该穿着得体，体现出对面试的重视。
三、职业素养培养除了简历和面试技巧外，大学生还需要培养一些职业素养，以增加自己的就业竞争力。
1. 沟通能力良好的沟通能力对于准备求职至关重要。
你应该学会与人合作、倾听和表达自己的观点。
2. 团队合作在校园活动或社会实践中，积极参与团队合作是培养职业素养的一种途径。
团队合作能力是大多数企业所看重的一个重要素质。
3. 自我发展为了提高自己的就业竞争力，你应该不断学习和自我发展。
参加培训班、社团活动等都可以帮助你扩大技能和人脉。
大学生就业指导之求职材料的准备
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 NhomakorabeaA
B
C
如何制作简历
一份平常的简历
用人单位筛选简历的标准
二、简历
人格品质很重要
选才标准：
操守
个性
意愿
责任心
勤奋
1、用人单位筛选简历的标准
B
D
A
C
——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本
个人基本情况设计举例
个人基本情况一定要根据个人的实际情况进行设计，千万要注意防止在网上下载所谓统一的模板！因为这样会没有一点特色。
”
简历基本内容
教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。
2、如何制作简历
简历基本内容
2、如何制作简历
标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字，显得大方、美观。
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
称呼——对求职单位或收件人的呼语。 如用人单位明确，可直接写上单位名称， 加上“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔； 如单位不明确，则用统称"尊敬的贵单位（公司或学校）领导"，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
简历基本内容
2、如何制作简历
03
04
2、如何制作简历
2、如何制作简历
社会经验：（挖掘再挖掘）
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求职材料的内容
•风格清新自然，适用范围较广
求职材料的内容
•以学校为设计元素是毕业生求职最常用的
求职材料的内容
•2.目录：
• 要注意基本材料的顺序
•（个人简历 求职信
就业推荐表 成绩表 证书复印
件）
•（求职信 个人简历
就业推荐表 成绩表 证书复印
件）
• 目录中各种复印件页码要与复印件排放顺序、页码一致。
• 既要突出自己的优点、成绩，又要说明自身存在的缺点； • 既要说明自己对职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心 ； • 既要格式规范，还要术语规范。
求职材料准备的原则
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ•第三，富有个性原则 要体现求职者的个性，也要应根据不同的单位有所差异。
• 第四，突出重点原则
求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快 地、明确地看到你的基本情况。
•应详细的描述，你在 其中起了什么作用， 达到了一个什么样的 成绩。
案例分析二
• 时间太久了
• 应详细的描述，积 累了什么经验？哪些 技能得到了提升？
•只保留英语六级即可
案例分析三
• 应着重强调。如果是想朝游 戏策划方面发展的话，目前的评 价对这个职位支持还不够。
• 现在的目标职位却 与之前划定相差甚远， 你一直强调游戏策划方 面。
求职材料的内容
• 4.简历： • （2）自然、贴切 • 简历是非常正式与重要的个人说明文件，要使人读起来自然、贴 切。简历内容的安排、语言的运用、修饰的选择等各个方面要自然 。 •求职者在写到自己学习、工作、社会实践等经历时，不要任意夸大 ，留给人一个虚伪、自大的坏印象。
求职材料的内容
• 4.简历： • （3）简明 • 整个简历只要一张（A4）纸，相关的内容都简练、精悍而且便 于阅读，很多用人单位不喜欢阅读长简历。 • 这样的简历制作起来比较简单，耗费成本低，篇幅虽少，但基本 能够容纳大学生们相对单薄的人生经历，也便于邮寄或者传真。
求职材料的内容
• 5.就业推荐表： • 工作情况：学生干部、社会实践 等方面进行总结，语言要准确、精练 、无病句、无错别字。 • 爱好特长：实事求是填写 • 获得证书：不包含毕业证、学位 证，指技能证书和专业资格证书。
求职材料的内容
• 5.就业推荐表： • 学习成绩：教务部打印为准。 • 学生管理部门意见：由辅导员填 写，到学生部盖章。 • 就业部门意见：到招生就业部盖 章。 • 注意事项：盖章要按表格上先后 顺序进行。
求职材料的内容
• 4.简历： • （4）内容全面 • 个人基本信息 • 求职意向 • 教育背景 • 工作经历 • 奖励情况 • 外语、计算机能力 • 个人特长、兴趣爱好等
案例分析一
• 如果去国企，简历中提及 政治面貌可能会使自己有优势 。 • 如果去外企，有时政治面 貌是比较敏感的一个内容。
•细节决定成败——简 历要认真审视，绝对 不能出现错别字。
求职材料的制作技巧
• 3.需要说清四个方面的内容： • 一是说清你是什么样的人。主要说明你的基本信息。还可以附加
一张照片。 • 二是你学过什么。对你学习的描述，既要有专业知识，又要有加 过其他的培训。 • 三是你做过什么。选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历。 • 四是你想做什么。也就是求职意向。在投递之前，你应该清楚这 个单位提供哪些空缺职位。
求职材料的内容
• 3.求职信： 八要格式正确 求职信应包括：称谓、开头、正文、结尾、署名几部分。
• 九要布局整洁、正确书写 • 求职信要选用质地好的信纸书写或A4打印。
• 十要切忌千篇一律 • 求不同的职位要用不同内容的求职信。
求职材料的内容
•点评： • 既告知对方如何得到消 •息，同时又表达了自己对 •该职位浓厚的兴趣
求职材料准备的原则
•第七，设计美观原则 求职材料要富有创意，特别是对于应聘设计类岗位。对于这方面相
对欠缺的同学，求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风 格。
•第八，杜绝错误原则 所有的材料要杜绝一切错误，无论是语法上的、文字上的、用词
上的、标点符号还是打印错误。
求职材料的内容
•1.封面： • 第一，简洁大方 • 第二，要有新意 • 第三，要注明自己基本信息
求职材料的内容
• 4.个人简历： 注意事项： （1）没必要非要做成表格形式; （2）检查各项信息，确保准确无误; （3）重点内容要突出; （4）一定不要出现错别字以及概念上的错误； （5）对不同的用人单位和岗位，要有不同的简历； （6）个人简历是否已存底。
求职材料的内容
• 5.就业推荐表： • 姓 名： • 性 别： • 民 族： • 出生年月： 年 月 • 政治面貌:中共党员/中共预备党 员/团员/群众 •
求职材料的内容
• 6.各类证书复印件： • 毕业证、学位证获奖证书、资格证书、等级证书、社会工作经 历证明、发表文章等，原件、复印件都要准备齐全。 • 作为求职材料只要复印件，只是在用人单位审查时要提供原件 备查。 • 不是每一份求职材料，都要全部罗列，要有所取舍，重点是根 据需求突出特长，排序要需其他材料一致。单独成册一定要有目录 。 • 材料电子版也要准备，用于电子投递。
• 四是采用倒叙方法 • 直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息 。 • 五是莫写所有经验 • 只需要描述与自己现在应聘职位要求相关的经验、经历就可以了 。 • 六是不同公司简历不同 • 应聘不同的企业，一定要用不同的简历。 •
求职材料的制作技巧
• 5.外企一些特殊要求：
• （1）属于英语语言国家的外企 • 应在简历开头就明确写出求职目标，写上一 •些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面 •能力的具体数字，简历的字数不超过一页。 在美 •国，你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力，但一定要与你所 申请的工作有关；尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。 • 最后，要在末尾写上将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可 能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人， 对其接待了你表示感谢。
• 三要内容具体，紧扣主题 • 内容具体、深刻、真实、可信、有说服力、用事实说话。紧扣 “某某职位”的主题，表示自己对所求职位的认识。
求职材料的内容
• 3.求职信： 四要表明愿望并说明能力 表明所求职位。目标明确，命中率就会高。 根据所求不同的职位，说明不同的能力。用自己的经历、特长 、社会实践、个性等“闪光点”吸引对方，获得进一步接触的机会 。
求职材料的内容
• 3.求职信： 注意事项： （1）检查对方的姓名和地址是否正确; （2）检查对方的职位是否正确; （3）自己要说的内容是否表达清楚; （4）给其他人过目并征求别人的意见； （5）对不同的用人单位和岗位，是否使用不同的求职信； （6）求职信是否已存底。
求职材料的内容
• 4.简历： • （1） 真实 • 给用人单位展现一个真实的自我。包括相片、年龄、籍贯、学历 、政治面貌、成绩、荣誉、所修课程、英语水平、计算机能力、课 外生活、社会实践、特长…… • 诚实是对一个应聘者的最起码的道德要求，如果用人单位发现你 的简历不真实，是肯定不会聘用你的。
求职材料准备的原则
•第五，全面展示原则 一个好的求职材料是在突出重点的情况下还可以全面展示自己。封
面（写有姓名和联系电话）、个人简历（含照片）、求职信、推荐表 、成绩单、外语等级证书复印件、技能证书复印证、获奖证书复印件 。 • •第六，结合实际原则 • 针对不同的单位，要有不同的简历，不是每一个单位都会详细浏览 你的完整简历。因此，要结合实际情况，有针对性地投递自己的简历 。有些单位，只需要一张简历表即可。
•自我评价能力的概述过多， •评价的内容过少。
案例分析一
• 与求职意向相关联，应浓 墨重彩，但不要强调一些无用 信息，比如“八天工作时间” 等。
• 汉语使我们每个 人都具备的，不必强 调，可改为“文字功 底”等。
•荣誉要有含金量
案例分析二
• 自我评价无实质内容。“ 较高的专业技术水平”表现是 怎样一个水平。
五要不卑不亢 求职信的用词要把握分寸不卑不亢。既不能表现出畏手畏脚， 把求职信变成乞求信；也不能好大喜功、自吹自擂、骄傲自满。
求职材料的内容
• 3.求职信： 六要忌谈薪资 一般求职信不宜提到工资、待遇、福利等私人问题。
• 七要结尾有礼，署名正确 • 结尾主要强调自己的愿望和要求，希望对方能给自己一个会面 的机会，或盼望对方能给予肯定的回答，或静候对方的回音…… • 署名讲究大方、正确，不要炫耀自己龙飞凤舞。
个人求职材料的准备
授课内容
一、求职材料准备的原则 二、求职材料内容 三、求职材料制作技巧
求职材料准备的原则
•第一，真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实
，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。
•第二，规范性原则 既要反映自身的基本情况，又要反映自身优势、特长、爱好；
求职材料的内容
•颜色区分度较 差
•封面内容过于繁琐
求职材料的内容
•色彩过于饱满，视觉疲劳
•个人信息缺失
求职材料的内容
•设计元素老旧，没有亮点
•卡通元素的运用显得不正 式
求职材料的内容
•设计元素寓意不明确
•涂鸦的设计元素令人产生误 解
求职材料的内容
•设计元素与专业紧密相联
求职材料的内容
•有创意，体现个人特色
求职材料的内容
• 5.就业推荐表： • 籍 贯：参加高考时所在地的 地级市；学生没在户口所在地高考， 应向学校提供相关证明，更改生源地 。 • 培养方式：并轨 • 学 历：本科 • 学 制：4年或2年 • 专 业：是录取专业不是专业 方向。
求职材料的内容
• 5.就业推荐表： • 毕业时间：2014年6月 • 联系方式：学生本人毕业前有效 的联系方式（不要随意更改） • 奖惩情况：奖学金（按时间顺序 填写）、获得荣誉。建议按级别从高 到低来写。 •