员工宿舍卫生管理制度项目部管理制度
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。
二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。
2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。
3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。
4.不得私自更换房间、楼层或床位。
5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。
6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。
三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。
2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。
3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。
4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。
5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。
四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。
2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。
3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。
五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。
2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。
3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。
六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。
2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。
3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。
七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。
2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。
3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。
为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。
工地宿舍管理制度(7篇)
工地宿舍管理制度1.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。
2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。
3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。
4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。
5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。
6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。
7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。
8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。
9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。
10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。
11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。
12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。
13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。
14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。
15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。
16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。
17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。
18.如违反以上管理制度，第____条，第____条，第____条罚款____元人民币，余下每条罚款____元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。
工地宿舍管理制度（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
项目部 住宿管理制度
项目部住宿管理制度一、总则为规范项目部住宿管理，提高员工住宿生活质量，维护项目部正常秩序，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部内所有员工的住宿管理。
包括但不限于项目部负责人、项目经理、技术员、保洁人员等。
三、住宿标准1. 项目部将为员工提供统一住宿，每间宿舍的床铺、床单被褥、家具等必须保持整洁干净。
2. 宿舍内禁止私自添置电器设备，如电磁炉、电热水壶等，以防火灾。
3. 宿舍内不得存放易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品。
4. 宿舍内不得进行非法活动，不得从事影响项目部正常秩序的行为。
5. 宿舍内不得擅自更换床位，不得占用他人的床位。
6. 宿舍内禁止抽烟、喧哗、聚赌等行为。
四、住宿管理1. 员工需按时到达宿舍，晚归需提前请假，经批准后方可入住。
2. 每日宵禁时间为22:00，超过宵禁时间不得进入宿舍。
3. 项目部设有宿舍管理员，负责对宿舍内的情况进行检查和管理。
4. 宿舍内若发生易燃、爆炸等危险情况，员工需立即报告项目部负责人或安全员。
5. 宿舍内如有物品损坏，员工需承担相应责任，并按规定进行赔偿。
六、违规处理1. 对于违反住宿管理制度的员工，项目部将根据情节轻重进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职、开除等。
2. 对于严重违纪情况，造成影响项目部正常秩序的行为，项目部将保留向公安机关报案处理的权利。
七、附则1. 本制度自发布之日起正式执行，如有调整或补充，由项目部领导组织制定并通知全体员工。
2. 员工在工作期间应当遵守国家法律法规和本制度规定，如有违反将受到相应处罚。
3. 本制度解释权归项目部负责人所有。
以上为项目部住宿管理制度，希望全体员工遵守执行，共同维护项目部正常秩序和员工生活质量。
项目部员工宿舍管理制度
项目部员工宿舍管理制度第一部分：总则一、目的与依据为加强项目部员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍区的秩序和安全，根据《中华人民共和国物业管理条例》、《宿舍管理办法》以及项目部相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工宿舍的管理工作。
三、宿舍管理原则1. 统一管理，分级负责；2. 规范服务，保障权益；3. 安全第一，预防为主；4. 健康文明，和谐共生。
四、管理部门及职责1. 项目部设立宿舍管理小组，负责宿舍的日常管理工作；2. 宿舍管理小组应建立健全宿舍管理制度，制定宿舍管理计划，组织实施宿舍管理活动；3. 宿舍管理小组负责宿舍的分配、调整、维修、卫生检查等工作；4. 宿舍管理小组应定期召开宿舍管理工作会议，研究解决宿舍管理中出现的问题。
五、员工权利与义务1. 员工有权享受项目部提供的宿舍资源；2. 员工应遵守本制度，按时缴纳宿舍费用；3. 员工应保持宿舍卫生，爱护公共设施；4. 员工应遵守宿舍区的管理规定，服从宿舍管理小组的统一管理。
六、宿舍设施及服务1. 项目部应确保宿舍设施齐全，满足员工基本生活需求；2. 宿舍内应配备床铺、衣柜、书桌、椅子等基本家具；3. 宿舍内应提供充足的照明、通风、取暖等设施；4. 宿舍区应设立公共活动室、卫生间、洗浴间等设施；5. 宿舍管理小组应定期检查宿舍设施，确保设施正常运行；6. 宿舍管理小组应提供宿舍维修服务，及时处理员工报修事项。
七、宿舍分配与调整1. 宿舍分配原则：公平、公正、公开；2. 员工入住宿舍时，应向宿舍管理小组提出申请，并按程序办理入住手续；3. 宿舍管理小组根据员工需求、宿舍资源等情况，进行宿舍分配；4. 宿舍调整时，应充分考虑员工的实际困难，合理调整宿舍安排。
八、宿舍费用与管理1. 员工宿舍费用标准由项目部制定，并在员工入住时告知；2. 员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理小组有权采取相应措施；3. 宿舍费用主要用于宿舍的运行维护、设施更新等支出；4. 宿舍管理小组应定期公布宿舍费用收支情况，接受员工监督。
工地宿舍管理制度(精选5篇)
工地宿舍管理制度（精选5篇）工地宿舍管理制度篇1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：(1)违反宿舍管理制度，情节严重;(2)留宿亲友;(3)宿舍内有不法行为或外来人员;(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水，节约用电，人去灯灭;17、不得在床上抽烟;18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
项目公司宿舍管理制度范本
项目公司宿舍管理制度范本一、目的与原则为了确保员工有一个安全、卫生、舒适的休息环境，维护宿舍秩序，提高员工满意度及工作效率，特制定本制度。
本制度以公平、公正、尊重个人隐私和保障公共安全为基本原则。
二、宿舍分配1. 宿舍分配应根据员工的职务、性别以及个人需求合理安排。
2. 新入职员工需填写住宿申请表，并由人力资源部门根据宿舍情况进行安排。
3. 宿舍内床位、储物柜等设施的使用应遵循先到先得原则，不得私自调换。
三、住宿规范1. 保持宿舍内外环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法活动。
3. 宿舍内应保持安静，晚上10点后减少噪音，不影响他人休息。
4. 节约用水用电，关闭未使用的电器设备。
5. 爱护公共财物，对故意损坏者将追究责任并赔偿损失。
四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆危险品进入宿舍区。
2. 定期检查消防设施和电器线路，确保使用安全。
3. 发生紧急情况时，应立即报警并通知管理人员。
五、维修与报修1. 宿舍内设施如有损坏，员工应及时向宿管人员报告。
2. 宿管人员接到报修请求后，应尽快安排维修。
六、访客管理1. 访客须在前台登记并获得许可后方可进入宿舍区域。
2. 访客应在规定时间内离开，以免影响其他员工休息。
七、退宿规定1. 员工离职或调动工作地点需提前一周通知宿管人员办理退宿手续。
2. 退宿时应将房间恢复原状，清理个人物品，由宿管人员检查确认无损坏后退还押金。
八、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者可能面临取消住宿资格的后果。
九、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释和修改。
如有未尽事宜，根据实际情况协商解决。
项目部员工宿舍管理制度
项目部员工宿舍管理制度为了保证项目部员工住宿环境的整洁与安全，提高员工的生活质量和工作效率，制定本宿舍管理制度。
一、宿舍分配与管理1.项目部宿舍分为男女宿舍，按职能分配，不得随意更换宿舍。
2.宿舍分配由项目部管理人员负责，根据岗位需求、工作层级、员工性别等因素进行合理分配。
3.内部调动时，宿舍调动需提前申请并经过主管审批，由管理人员协调安排。
二、宿舍使用与维护1.员工应按照规定的分配住宿，并如实填写宿舍登记表。
2.宿舍内的床铺、家具、电器等设施应妥善使用，严禁私自拆卸、丢弃、更换。
3.不得在宿舍内从事与工作无关的活动，禁止接收无关人员入住。
4.禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法违规行为。
5.禁止携带火种、易燃易爆品等危险物品进入宿舍区域。
6.宿舍内应保持整洁卫生，每日开窗通风，保持床铺被褥的整洁。
7.禁止在宿舍内乱丢废弃物，严禁“随手扔”行为。
8.禁止在宿舍内饲养宠物，禁止养犬。
三、宿舍服务与设施1.项目部将提供基本生活设施如床、柜、桌、椅、衣架等，员工应妥善使用并维护设施的完好。
2.项目部将统一购买床上用品，员工可以自行购买个人洗涤用品。
3.宿舍内将提供电视、空调、洗衣机等公共设施，员工应共同使用并注意节约用电。
4.宿舍区将设有定期保洁和垃圾清理的服务，员工应将垃圾分类投放到指定区域。
四、宿舍安全与责任1.禁止在宿舍内使用大功率电器设备，严禁私拉乱接电线。
2.禁止私拉乱接电线以及在宿舍内使用火种、明火。
3.禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险品。
4.严禁盗窃、行窃等违法犯罪行为，一旦发现将追究相关人员的法律责任。
5.员工应自觉遵守宿舍内外的安全规定，注意个人和他人的安全。
五、管理与制度1.宿舍管理人员负责宿舍的日常管理与维护，包括卫生清洁、设施维护、水电供应等。
2.宿舍管理人员将定期进行宿舍检查，确保员工按制度规定居住。
3.违反宿舍管理制度的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将调离宿舍甚至解雇。
员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
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员工宿舍卫生管理制度项目部管理制度
一、总则
1.本《员工宿舍卫生管理制度》制定的目的是加强对员工宿舍卫生管
理的规范，创造良好的生活环境，保障员工身心健康。
2.本制度适用于公司所有的员工宿舍，必须得到全体员工的理解和支持，严格执行。
二、宿舍卫生的责任和要求
1.宿舍管理员负责对宿舍卫生管理的组织和监督，定期检查整理宿舍
内外的环境和设备。
2.每个宿舍的住户应当自觉维护宿舍的卫生，保持宿舍的整洁。
3.宿舍内禁止吸烟、饮酒、嚼槟榔等不卫生的行为。
4.宿舍内禁止养宠物，禁止存放易燃、易爆、有毒或者腐蚀性的物品。
5.宿舍内禁止乱倒垃圾，垃圾需分类存放，并按时清理。
6.宿舍内禁止乱扔废弃物，废弃物应妥善处理，可找相关人员进行回
收处理。
7.宿舍内禁止堆放杂物，保持通风畅通。
8.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止私拉乱接网络线缆。
9.在宿舍内举行聚餐、聚众娱乐等活动时，应妥善处理垃圾，保持卫生。
10.宿舍内厨房应保持干净整洁，做饭用具、碗筷要及时清洗。
11.宿舍内禁止擅自拆改房间内设施，如有需要，请经过相关人员审
核和批准。
12.宿舍内应常开窗通风，保持室内空气新鲜，每天至少通风30分钟。
13.宿舍内保持卫生需携手合作，发现同住宿舍的同事不按规定行为的，可进行善意提醒或向上级报告。
三、宿舍管理员的职责
1.宿舍管理员要定期检查宿舍的卫生状况，对不符合要求的情况进行
整改和改进。
2.宿舍管理员负责向住户宣传宿舍卫生的重要性，并组织相关的培训
活动。
3.宿舍管理员要及时采购所需的清洁用品，保证宿舍内卫生的需要。
4.宿舍管理员要利用办公时间进行宿舍卫生的整理和管理工作。
5.宿舍管理员要与其他相关部门保持联络，及时解决宿舍卫生方面存
在的问题和困难。
6.宿舍管理员要做好宿舍安全的防范工作，确保住户生命财产安全。
四、宿舍卫生的奖惩措施
1.对于自觉遵守宿舍卫生管理制度，宿舍整洁、无异味、无垃圾多次
的住户，可适当给予表扬奖励。
2.对于多次违反宿舍卫生管理制度的住户，对其进行通报批评，并记
录其不良行为。
3.对于严重违反宿舍卫生管理制度的住户，除给予通报批评外，还可
进行相应的警告、罚款或者解除宿舍使用权的处理。
五、附则
1.本制度的解释权属于公司，如遇特殊情况可根据实际情况进行适当
调整。
2.本制度自发布之日起生效。
3.本制度的修改和废止，需经公司领导同意，并通知全体员工。
以上是《员工宿舍卫生管理制度》的内容，希望全公司员工共同遵守，共同营造良好的宿舍卫生环境。