中石化片区管理员竞聘报告
竞聘书之中石化中层竞聘演讲稿
中石化中层竞聘演讲稿【篇一：中石化生产调度员精彩竞聘演讲稿】尊敬的领导：上午好！很高兴今天能够站在这个竞聘的讲台上参加竞聘。
感谢各位领导对我的信任，给了我这个宝贵的机会。
首先，请允许我做一下自我介绍：我叫xx，来自河北，2009年7月毕业于河北理工大学，同年进入中石化安庆石化工作。
工作期间，我通过努力学习拿到“高级工”证书，并两次获得qc论文报告省部级奖。
现任甲醇中心气化主操。
我参加的竞聘岗位是调度员。
这一工作岗位看起来很简单，做好却不容易，他不仅要了解企业和部门、装置以至班组的生产过程、生产工艺、人员配备、设备情况，还要利用各种数据分析生产进度，负荷与生产能力平衡状况，同时要依据生产计划深入装置、班组了解实际情况，并及时处理生产中出现的各种问题，以便及时控制生产进度。
对上级主管部门下达的命令要及时作出反应，进行应急调度，并安排好措施下达给班组。
因此调度员必须具备协调、沟通、统计、分析、控制、督促的能力，他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。
在如此重要的岗位工作，不仅能很好的锻炼自己，开阔视野，还能更好的为单位尽责。
我渴望有这样难得机会来施展自己的抱负。
竟聘调度员这个岗位，我具有以下5点优势：1、我工作经历丰富，虽然我工作年限不长，但是我在安庆石化化肥部合成中控岗位、化肥二部尿素中控岗位、co2压缩机岗位、苯乙烯项目部工作过。
这些工作经历让我对调度员岗位有了更加具体而深刻的认识，同时也具备了这方面的工作能力。
2、我具有一定管理组织协调能力，在本单位一年多的外出培训期间，我一直担任班组领队工作，领队期间，我能够很好的按照领导要求和实际工作需要完成各项工作，并养成了良好的工作作风和组织协调、解决突发问题的能力。
3、我具有较强的学习能力，能够在短时间内迅速掌握相关业务知识并在实践中运用，并能及时的找出不同学习方法，让自己的业务能力不断的得到提高。
从外出培训班到现在，我在各项业务考核中都是优秀。
中国石化岗位竞聘报告范文
中国石化岗位竞聘报告范文1.引言1.1 概述本报告是为了竞聘中国石化公司的岗位而撰写的。
中国石化是中国最大的石油化工企业之一，拥有丰富的资源和技术实力。
通过本报告，我希望能够向中国石化展示我自己的能力和优势，并表达我对这个岗位的认识和期望。
在接下来的内容中，我将会介绍我所具备的专业知识和技能，以及我对中国石化未来的发展和自己的个人规划。
希望能够得到中国石化公司的认可和支持。
1.2 文章结构文章结构部分：本报告所要阐述的内容主要分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，将对本报告的整体概述进行介绍，阐明文章的结构和目的。
接下来的正文部分将分三个要点来讨论岗位竞聘的相关内容，包括申请者的个人情况、所应聘岗位的要求和申请者的能力与优势。
最后的结论部分将对本报告进行总结，展望未来并给出结束语。
通过以上内容的详细阐述，将全面展现出申请者的个人情况和相关能力，为岗位竞聘提供全面而具体的分析和建议。
1.3 目的目的部分的内容：本报告旨在申请中国石化公司的岗位，通过对自身的能力、经验和优势的展示，以及对公司未来的展望和自己的发展规划，表达对岗位的渴望和信心，希望能够成为公司的一员，为公司的发展和成长贡献自己的力量。
同时，也希望通过此次竞聘，能够对自己的职业规划有所启发，不断完善和提升自己，为个人的职业发展打下良好的基础。
2.正文文章2.1 第一个要点部分的内容：首先，就我个人的能力和经验来说，我认为我具备了足够的专业知识和技能来胜任中国石化相关岗位的工作。
我在大学期间主修化工专业，并且在实习和工作中积累了丰富的工作经验。
我熟悉化工工艺和流程，具备良好的化工操作技能，能够熟练操作和维护相关设备和设施。
其次，我具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员协作完成工作任务。
在之前的工作中，我担任过团队领导的职务，有较强的团队管理能力和组织能力，能够有效地调动团队成员的积极性，并且在紧张的工作环境中保持团队的凝聚力和执行力。
中国石化竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加中国石化公司的竞聘演讲。
首先，请允许我向组织者表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自我、实现价值的机会。
在此，我也将我的竞聘演讲题目定为《砥砺前行，共创辉煌——我的石化梦》。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XXX大学，本科学历，中共党员。
自201X年加入中国石化以来，始终秉持“诚信、创新、共赢”的企业精神，在基层一线岗位上兢兢业业，积累了丰富的实践经验。
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，努力学习专业知识，不断提升自己的综合素质。
二、竞聘岗位及理由此次，我竞聘的岗位是XXX。
我认为，自己具备以下优势：1. 爱岗敬业，忠诚石化。
自从加入中国石化以来，我始终以一名石化人的身份严格要求自己，忠诚于企业，忠诚于岗位。
在平凡的岗位上，我努力发挥自己的专业特长，为企业的发展贡献自己的力量。
2. 勤学善思，业务精湛。
在工作中，我始终保持学习的热情，不断提升自己的业务水平。
通过参加各类培训，我掌握了丰富的专业知识，能够熟练运用到实际工作中。
同时，我还注重总结经验，善于思考，具有较强的解决问题的能力。
3. 团队协作，善于沟通。
在团队中，我能够与同事保持良好的沟通，积极协作，共同完成各项工作任务。
在担任团队负责人期间，我注重培养团队精神，激发团队成员的潜能，为团队的发展创造了有利条件。
4. 谦逊低调，廉洁自律。
我始终保持着谦虚低调的作风，自觉遵守企业规章制度，严于律己，廉洁自律。
在今后的工作中，我将继续保持这种优良品质，为企业树立良好的形象。
三、工作计划及展望如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：1. 提升自身素质。
我将不断学习，提高自己的业务水平和综合素质，以适应岗位需求。
同时，我还将关注行业动态，掌握前沿技术，为企业发展提供有力支持。
2. 强化团队建设。
我将注重团队协作，激发团队成员的潜能，打造一支高效、团结、富有战斗力的团队。
通过开展各类活动，增强团队凝聚力，提升团队执行力。
中石化管理岗位竞聘演讲稿
中石化管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能有机会站在这里，向大家分享我为什么适合中石化管理岗位，并且向大家展示我的能力和潜力。
我相信，我具备良好的管理能力、团队协作精神和创新意识，可以在中石化公司发挥更大的作用。
首先，我想分享我对管理岗位的理解。
我认为，管理岗位不仅仅是一个职位，更是一种责任和使命。
作为管理岗位的人员，我们不仅要管理好自己的工作，更要管理好团队的工作，引领团队达成共同的目标。
我们需要具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力，能够带领团队面对各种挑战，化解各种困难，实现工作的高效和优质。
在过去的工作中，我始终秉承着这样的理念，努力做到最好。
我的工作经历丰富多样，曾在多个不同部门担任管理岗位，积累了丰富的管理经验和技能。
我具备较强的团队建设能力、问题解决能力和决策能力，能够有效地指导团队成员，协调各方资源，实现工作目标。
在团队建设方面，我注重培养团队成员之间的合作意识和团队精神，通过定期的团队活动和培训，增强团队的凝聚力和战斗力；在问题解决方面，我善于分析问题的本质和解决方案，能够带领团队迅速应对各种突发事件和挑战；在决策方面，我善于把握关键信息，迅速做出决策，并且注重决策的合理性和科学性，确保团队取得最佳效果。
除了管理能力，我还具备较强的团队协作精神和创新意识。
在团队协作方面，我重视团队成员之间的合作和交流，善于听取意见、接受建议，鼓励团队成员发挥自己的特长和优势，共同完成工作任务。
在创新意识方面，我善于思考和探索，勇于尝试和创新，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
我相信，只有不断学习和提升自我，才能与时俱进，赢得未来。
最后，我想借此机会向中石化公司表示衷心的感谢和尊敬，感谢给我这个难得的机会，让我有机会展现自己的才华和能力。
我深知，中石化公司是一家发展迅速、业务遍布全球的知名企业，有着雄厚的实力和无限的发展潜力，是每个员工骄傲和自豪的归属。
我愿意秉承中石化公司的核心价值观，追求卓越，创造价值，与中石化公司共同成长。
中石化公司竞聘演讲稿三篇
中石化公司竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导，公司同仁：大家好！这次竞聘会是公司为适应新的市场形势，秉承中石化扁平式管理而召开的。
今天的竞聘会是机遇也是挑战，在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。
我现任公司财会科副科长，衷心希望通过竞聘会，为公司的进一步生存发展尽心尽力、出谋划策，为公司在市场经济大潮中破浪远航发挥一臂之力。
面对公司的挑选和同仁的选择，这里我将我的简要经历，向各位领导和在座同仁作一个简要介绍，使大家对我有进一步的了解。
我于xx年xx 月xx日出生在凤庆县xx镇农村家庭，xx年毕业于xxx学校，xxx年参加工作，曾任xxx，20xx年调到临沧公司财会科工作。
较长时间的基层工作经历和近两年的机关工作实践，使我对石油经营的各环节有了全面深入的认识和了解。
参加今天的竞聘会我有以下几方面的优势：一是工作经历优势。
一线加油站的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念，也掌握了如何管理好、激发好一线加油工作积极性的一些方法和策略。
更重要的是使我掌握了油品经营各环节中应重点监控及改善的具体细节。
机关工作经历提高了我的管理能力，协调应变能力，强化了书面表达、口头表达能力。
基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。
二是业务优势。
企业的经营目标是最大限度的盈利，而合法、严密的财务管理是最基础的保障。
到公司财会科工作以来，我努力专研财会知识，学习新的税务法规，熟悉资金往来等方面的新概念、新规则。
完全掌握了公司财务软件的使用，积极补充电算会计知识。
使财会工作充分挥其监督和参谋的作用。
同时，我具备油品零售管理和加油站经营方面的知识和能力。
三是年龄优势。
我今年xx岁，在石油系统工作已整整xx年。
正处于有既工作经验和工作能力，又有旺盛精力的黄金时期，富有朝气与活力，工作中敢于探索，思想上敢于创新，身体健康，年富力强，渴望成功。
与公司营造一支“年轻化、知识化、革命化”的干部队伍正相吻合。
四是性格优势。
中石化竞聘岗位演讲稿模板
中石化竞聘岗位演讲稿模板
尊敬的评委会，各位领导，各位专业人士，大家好！
我是来自XX大学的XX，非常荣幸能够站在这里，向各位展
示自己，并竞争中石化的这个岗位。
我相信，通过我的努力和实力，我一定能够胜任这个岗位，并为中石化的发展贡献自己的力量。
首先，我想分享一下我的教育背景和工作经验。
我毕业于XX
大学XX专业，具有扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在校期间，我参与了多个项目，锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。
我在实习期间也有过多次实践经验，积累了丰富的工作经验。
这些经历让我对自己的能力有了更加清晰的认识，并对未来的发展有了更明确的规划。
其次，我想谈一谈我对这个岗位的理解和看法。
从我对中石化的了解中，我知道这是一个非常优秀的企业，也是国内领先的石油化工企业。
我希望通过这个岗位，可以为中石化带来更多的创新和发展，为企业的发展贡献自己的力量。
我相信，只要给我一个机会，我一定会不负众望，尽心尽力的完成工作，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我想跟评委会分享一下我的职业目标和愿景。
我希望能够在中石化这样优秀的企业里，不断学习和成长，不断提升自己的能力和水平。
我希望通过自己的不懈努力，成为企业中的佼佼者，为企业的发展做出更大的贡献。
我相信，在中石化这样的平台上，我一定会不断超越自己，实现自己的职业理想。
最后，我想再次感谢评委会给予我这个机会，我会珍惜这次机会，不负众望，尽心尽力的完成工作。
谢谢各位！愿我们共同努力，共同成长！。
中石化岗位竞聘演讲稿
中石化岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、各位评委，大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加中石化的岗位竞聘。
首先，我想感谢评委们给我这次展示自己的机会，我会尽全力展示出自己的实力和能力。
在接下来的演讲中，我将会从个人情况、专业技能、职业规划等方面向大家展示我为什么适合这个岗位。
首先，我想简单介绍一下自己。
我是XXX，毕业于一所知名大学，在校期间主修XXX专业。
在大学期间，我努力学习，取得了较好的成绩。
除了学术方面，我还积极参加各种实践活动，提高自己的综合能力。
毕业后，我在一家大型企业实习，积累了一定的工作经验。
从我的专业技能来看，我具备了扎实的专业知识和一定的实践经验。
我熟练掌握了XXX软件，能够熟练操作XXX设备，并具备一定的技术解决问题的能力。
在之前的实习经历中，我也积累了一定的技术经验，能够较好地适应工作环境和需求。
除了专业技能外，我认为自己的沟通能力、团队合作能力和解决问题能力也是我的优势。
在团队合作方面，我擅长与同事沟通合作，共同完成任务。
在解决问题方面，我有较强的学习能力和分析能力，可以快速解决问题，并提出有效的解决方案。
因此，我相信我有能力胜任这个岗位。
最后，我想谈一下我的职业规划。
我希望能够在中石化这样的大型企业工作，不断提升自己的专业技能和综合能力，在未来的职业生涯中取得更大的成就。
我相信在这里，我可以得到更好的培训和发展机会，实现自己的职业目标。
总的来说，我认为我具备了适合这个岗位的能力和条件，我愿意全力以赴，为公司的发展贡献自己的一份力量。
希望评委们能够看到我的实力和潜力，给我这个机会，让我成为中石化的一员。
谢谢大家！（以上演讲完毕）。
中石化中层岗位竞聘演讲稿
中石化中层岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX，很荣幸能够站在这里，参加中石化中层岗位的竞聘演讲。
首先，我想借此机会向各位领导和同事们介绍一下我自己。
我毕业于XX大学，拥有XX专业的学士学位，并在中石化这个大家庭工作了X年。
在这段时间里，我有幸参与了公司的多个重要项目，积累了丰富的工作经验。
在我看来，中石化是一个充满机遇和挑战的平台。
作为一名中层管理人员，我深知自己肩负着更大的责任和使命。
我认为，中石化需要的不仅仅是一个管理者，更需要的是一位领导者，一位能够引领团队不断前行的领导者。
在这里，我想分享一下我对中石化中层岗位的理解和展望。
首先，我认为中层管理者需要有坚定的领导力和决策能力。
在公司的日常管理中，我们经常需要面对各种复杂的问题和挑战，需要做出迅速而准确的决策。
作为中层管理者，我们需要有足够的胸怀和智慧，能够站在更高的角度看问题，做出对公司和团队都有利的决策。
其次，我认为中层管理者需要具备良好的沟通和协调能力。
在一个大型企业中，各个部门之间的协作是非常重要的。
作为中层管理者，我们需要能够有效地与各个部门进行沟通和协调，促进团队间的合作，实现整体利益的最大化。
最后，我认为中层管理者需要有很强的执行力和团队管理能力。
在公司的发展过程中，执行力和团队管理能力是非常重要的。
作为中层管理者，我们需要能够有效地管理团队，激发团队成员的工作激情，推动团队共同实现公司的发展目标。
总的来说，作为一名中层管理者，我将以更加积极的态度和更加专业的水平，全身心投入到工作中。
我相信，只要我们不断提升自己，不断学习和进步，就一定能够成为中石化这个大家庭中的中坚力量，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心希望能够得到各位领导和同事们的支持和信任，让我有机会在中石化这个大家庭中展现自己的价值。
谢谢大家！。
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竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴今天能站在这次竞聘的舞台上，首先感谢各位领导及同仁对我多年来的信任与支持。
今天我要参加的竞聘岗位为长清公司综合管理员，我认为具备以下优势：一是工作经历优势。
2000年6月很荣幸成为中石化一员，先后在长清3站、7站、8站、9站、10站担任加油员、领班、计量员、站长职务。
并在工作期间取得优异业绩，轻油、润滑油及非油品多次创造销售记录新高。
站长岗位期间带领加油站多次荣获公司及区委区政府相关部门“先进集体”、“先进个人”“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
2009年取得山东省石油分公司培训讲师资格及高级工职称，多次制作课件，组织员工开展服务、安全、技能鉴定培训工作。
一线工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念，也掌握了如何管理、激发一线员工工作积极性的一些方法和策略。
掌握了油品经营环节中应重点监控及改善的具体细节。
提高了我的管理能力，协调应变能力，强化了书面表达、口头表达能力。
二是业务优势。
进入中石化工作以来，我努力专研加油站相关知识，熟悉加油站管理制度、法律、法规等方面的新概念、新规则。
2011年4月份进入公司管理机关工作至今，工作期间顺利开展各种证照维护工作，熟知工商、建委、烟草、安检、质检等部门证照维护、网上申报及材料报送流程。
完善安全考核台帐登统记录及上报公司各种活动汇报、总结。
截止目前山东石油零售网、济南石油零售网等媒体上稿发表文章20余篇。
具备油品零售管理和加油站经营管理方面的知识和能力。
三是年龄优势。
我今年30岁，在本系统工作已整12年。
正处于既有工作经验和工作能力，又有旺盛精力的黄金时期，富有朝气与活力，工作中敢于探索，思想上敢于创新。
已充分做好为石化贡献力量，实现自我人生价值的准备。
四是性格优势。
我作为一名女性，独到细致的观察和近乎完美的工作要求是我始终追求的目标。
2008年，组织长清9加油站全体员工积极参加济南公司迎新春联欢会，表演手语《感恩的心》取得优秀组织奖，增强了员工凝聚力和战斗力，充分发挥了团队精神。
2011年，在山东省石油分公司举办的运动会中，取得个人项目第一名，团体项目名列前茅。
彰显了我活泼开朗，乐观豁达的品质，又将奠定我与其他部门打交道的坚实基础，促进工作全面、顺利开展。
独具的耐心细致，将帮助我在工作中不出错、少出错。
五是具备接受新事物、新观念、新模式和新知识方面的优势。
公司管理运作必须适应新规则、新要求，勤于学习、勇于探索的天资，有利于我尽快适应公司新要求，沉着应对公司日常管理工作中面临的困难及问题，有利于我在公司管理网络化、电子化变革中，不断学习，快速适应，掌握主动权。
如果本次竞聘成功，我将严格恪守综合管理员岗位职责。
努力学习公司管理知识，夯实加油站管理基础。
做到如下几点：一、在公司经理的领导下，我将认真贯彻执行公司各项方针、政策；落实完成公司下达的指令性工作和各项管理考核制度。
二、制定公司年、月相关工作计划，并组织考核、起草、制发、报送各类文件资料、信息。
三、组织公司会议，并做好会议前准备、会议中服务和会议后记录汇总、落实情况。
四、在职权范围内负责对日常内外工作联系、协调及宣传工作。
五、拟定并实施人员招聘、职业培训、技能鉴定、普法教育、日常考核管理。
六、管理、监督员工日常岗位纪律，监督检查各项规章制度和领导安排事项落实情况。
七、组织实施各类检查验收工作，搞好迎检、验收、总结工作。
八、做好公司档案管理归档、保存工作。
九、认真学习掌握公司各项管理制度，做好为一线服务的准备。
在此，真诚希望大家支持我、选择我、监督我。
我的发言完毕，谢谢大家！张燕二〇一二年五月十六日篇二：中国石化盘县石油分公司2013年加油站站长竞聘报告中国石化盘县石油分公司2013年加油站站长竞聘报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！公开、公平、竞争、择优的人事制度给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是年销量在6000吨以上加油站站长职位。
首先，向大家简单介绍一下我自己，我叫卢选成，今年27岁，2012年7月毕业于安顺学院地理科学（资源管理与城乡规划方向）专业，本科学历，理学学士学位，中共正式党员。
于2012年7月通过省公司大学生站长招聘进入系统工作，先后在红果站实习、红山站从事计量工作，当然，从事计量也是无证上岗。
下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是我具有一定的人事工作经验。
自上大学以来，我一直在学生生会任学生干部管理工作。
几年来，通过自己努力学习人事社交工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，这为我在今后加油站人员岗位分工上更加得心应手，同时在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩。
当然我也清楚，比起工作了十几年的前辈们，我能谈的工作经验也只能谈谈学生时代的工作了。
二是我具备一定的组织能力。
在处理上、下级协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。
对加油站考核、档案方面的工作都能做到耐心寻道、认真负责、互相学习、共同提高。
2012年11月，得到公司领导的重视，我有幸走上了红山加油站计量员工作，在努力做好数质量工作的同时我也积极参与加油站的站务管理，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是我能坚持原则，踏实工作。
加油站工作作为公司的直接对外窗口，形象标志，同时也是一线员工工作和生活的场所，很多涉及员工个人的切身利益，积极做好员工的思想工作，引导员工转变观念，改变心态更是体现了这一点。
因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同事认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。
对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了团队个人和集体的利益不受损失。
同时，对个别员工的不法行为查清查实，对组织负责，对企业负责。
如果能得到公司领导的信任和同事们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在公司的正确领导下着重做好以下几方面工作：一是当好员工的参谋与助手，认真贯彻执行企业经营工作的思路、方针、政策，工作上做到到位而不越位，到位而不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥加油站其他人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。
对经营工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于经营管理工作的进一步提高。
同时，牢固树立为基层服务，为客户服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究，听取员工意见，在加油站逐步建立一套各班组管理方案，动态地掌握一线员工的思想情况，想员工之所想，做员工之所做。
积极引导业务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为加油站乃至公司在今后有计划、有步骤地扩大规模，增加业务和夯实网点方面提供依据，打好基础。
三是在培训工作中认真学习，努力提高自身技能和素质，不断进行反思和总结，及时发现问题和解决问题。
回到加油站后要有效组织员工学习，将公司最新的工作动态，思路方针传达到每一位员工，将所学技能一一交还给员工，让一线员工真正掌握基本技能，能够在经营上为加油站的发展创新思路，为非油品业务的发展打通渠道。
同时在加油站的管理中要听取员工们的意见和建议，积极与其他加油站配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。
同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层重点培养业务骨干，使之成为加油站今后的后备人选，将加油站培养成人人会业务，人人懂销售，人人会销售，人人敢销售，努力提高加油站各项经营指标。
为把加油站打造成为地区一流，地市一流，省级一流标杆站而努力。
四是加强加油站工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的设备管理、员工培训、基础档案、各类报表等得到进一步推广使用。
同时，提高各班组的整体素质，加强交接班的效率和业务处理能力，避免加油站今后信息化建设滞后的现象发生。
五是协助片区领导做好目标管理考核、员工年度考核等工作。
同时，建议使用站长和班长任期中的考核，下基层、走近员工，重点考核聘任后管理人员在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给领导，杜绝走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到从基层中来，到基层中去。
六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展为需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。
成功与否对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负公司领导和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同公司和领导的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
最后，祝愿大家在这次竞聘中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我们的企业发展越来越好，祝愿此次站长工作竞聘取得圆满成功！竞聘人：卢选成 2013年5月17日篇三：加油站片区经理个人工作报告加油站片区经理个人工作报告_个人总结各位领导，各位同行：大家好！我叫，现任，管理着1加油站。
今天我发言的题目是《投身改革,积极转型,实现人生的第二次飞跃》。
2004年，我公司按照集团公司、销售公司的部署和要求进行了经营管理体制改革，取消了原有的1区县公司，对整体经营管理体制进行了重组，同时也形成了零售经营管理工作的一个新生事物，即片区经理，又称。
改革前，我担任原延庆公司办公室主任，对加油站的经营管理工作并不真正了解。
体制改革撤消了原有的区县公司机构，作为中年人，何去何从，今后如何发展？这是我在人生道路上遇到的一个绕不开也躲不过的难题。
将近半个月的时间，我彷徨、犹豫，甚至茶饭不思。
经过冷静思考，最终我理清了思路：改革是大势所趋，对石化销售企业来说，只有深化改革才能把企业做强做大，才能在应对入世挑战的竞争中立于不败之地，不改革就没有出路！而作为一名共产党员，面对时代的发展要求，只有站在勇于推动改革、实践改革的前列，才能充分体现共产党员的先进性，发挥共产党员的先锋模范作用。
思想通了，包袱也减轻了，于是我在去年7月底勇敢地报名参加了片区经理的竞聘，通过考核，以优异的成绩走上了新的岗位。
俗话说：“有志者，事竞成”。
经过近半年的认真学习和大胆实践，我已经基本胜任了现在的工作岗位，顺利地由一名机关管理人员转变为加油站的一线管理者，这其中的酸甜苦辣，现在回想起来真是别有一番滋味在心头。
在走上片区经理岗位之前，我知道自己对加油站的经营管理还只是局限在表面，停留在浅层次上，只有通过不断学习，才能尽快弥补自己在加油站经营管理经验上的先天不足，才能使自己尽快地熟悉情况并进入新的角色。