把工作做到极致
八大方法教你把工作做到极致
八大方法教你把工作做到极致一、突破舒适区，挑战自己在现代社会中，每个人都希望在工作中能够达到极致的水准。
然而，要想做到这一点，就需要突破自己的舒适区，不断挑战自己。
只有在面对新的挑战和压力时，我们才能真正发掘自己的潜力，并在工作中展现出最好的一面。
二、制定明确的目标和计划要把工作做到极致，我们首先需要制定明确的目标和计划。
这样一来，我们就能够清楚地知道自己要做什么，以及如何去做。
目标和计划的制定可以让我们更加有条不紊地进行工作，提高工作的效率和质量。
三、注重时间管理时间管理是非常重要的，它可以帮助我们更好地安排工作，提高工作的效率。
要把工作做到极致，我们需要学会合理分配时间，将时间用在刀刃上。
通过合理安排时间，我们可以更好地处理工作中的各种事务，提高自己的工作能力。
四、不断学习与成长要想做到极致，我们必须不断学习与成长。
无论是学习新的知识，还是掌握新的技能，都是我们提高自己的重要途径。
通过学习和成长，我们不仅可以拓宽自己的眼界，还可以提高自己的能力，更好地应对工作中的各种挑战。
五、保持积极的心态积极的心态对于把工作做到极致非常重要。
只有保持乐观积极的心态，我们才能够更好地应对工作中的困难和挫折，不被外界的干扰所影响。
当面临困难时，我们应该以积极的态度去面对，寻找解决问题的方法，不断提升自己。
六、与同事合作工作是一个团队协作的过程，与同事的合作是我们把工作做到极致的重要方式之一。
通过与同事的合作，我们可以互相学习和借鉴彼此的优点，增进团队的凝聚力和合作精神。
共同努力，才能把工作做得更好。
七、保持良好的生活习惯良好的生活习惯有助于我们保持精力充沛和良好的工作状态。
如保持充足的睡眠、合理的饮食、适当的运动等都能够提高我们的工作效率和专注力。
只有在良好的身心状态下，我们才能够更好地完成工作，把工作做到极致。
八、反思总结经验要把工作做到极致，我们需要时常进行反思和总结经验。
通过反思和总结，我们可以找到自己的不足之处，并找到提升自己的方法和途径。
把工作做到极致一句话经典语录
1、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
2、我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。
四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强?活着就有希望，有希望，就有幸福的未来。
3、正能量如今已成为我们启迪人生、改造社会的灵钥。
我们没有理由拒绝他，放弃他。
所以，让我们挖掘、传递并发扬正能量，让未来呈现玫瑰色吧!4、人生的低谷，寒冷、黑暗、无奈、彷徨，这些不算什么，只是你在它们的磨砺下应该还剩下最初的那份坚强，那不被动摇和充满斗志的心，记住那些寒冷，记住那些黑暗，记住那些无奈与彷徨，记住那些给予你帮助的人，因为那是你成功时的资本，也许在你“黑云压城城欲摧”之际，迎接的是“甲光向日金鳞开”那片光明。
5、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。
快乐在于行动，不只是拥有。
剥夺别人的快乐不能使自己快乐。
微笑使人更美丽、更愉快，却不费分文。
热情比怨恨更得人心。
慷慨的给予快乐，自己更快乐。
6、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
7、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。
8、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。
我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
9、心存感激地生活吧。
我们来自偶然，生命是最宝贵的礼物。
爱你所爱的人，温柔地对待一切，不要因不幸而怨恨和悲戚。
无论前途怎样凶险，都要微笑着站定，因为有爱，我们不该恐惧。
10、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
11、真想干总会有办法，不想干总会有理由;面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语;老实人不一定可靠，但可靠的必定是老实人;时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。
12、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
13、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。
把工作做到极致
把工作做到极致
首先，要把工作做到极致，就需要对自己有清晰的定位和规划。
要明确自己的
职业目标，了解自己的优势和劣势，做到知己知彼。
只有明确了自己的定位，才能更好地规划自己的职业发展道路，做到有的放矢，不至于东奔西跑，浪费时间和精力。
其次，要把工作做到极致，就需要不断地学习和提升自己。
职场竞争日益激烈，只有不断地学习新知识、掌握新技能，才能跟上时代步伐，不被淘汰。
在工作中，要保持谦虚和虚心，虚心向同事请教，虚心接受他人的建议和批评，不断地完善自己，提升自己的工作能力。
此外，要把工作做到极致，就需要有高效的工作方法和技巧。
要学会合理安排
时间，合理分配工作任务，提高工作效率。
在工作中，要善于总结经验，不断改进工作方法，找到适合自己的工作方式，提高工作效率和质量。
最后，要把工作做到极致，就需要有坚定的工作态度和毅力。
在工作中，要保
持乐观的心态，不断地克服困难和挑战，不轻言放弃。
只有坚持不懈，才能把工作做到极致，取得更大的成就。
总之，把工作做到极致，需要明确职业定位，不断学习提升，掌握高效工作方法，保持坚定的工作态度。
只有这样，才能在职场中脱颖而出，成为行业内的佼佼者。
希望每一位职场人都能够努力向这个目标迈进，实现自己的职业梦想。
读《把工作做到极致》有感
把工作做到极致把慈善做到极致
把工作做到极致把慈善做到极致把工作做到极致把慈善做到极致，这是一种非常重要的人生态度，不管是对于个人还是对于社会的发展，都具有深远的意义。
作为一个人，努力工作，追求极致，不仅可以实现自己的价值，也可以为社会做出一份贡献；而慈善行为的实践则能够增强我们的爱心和同情心，不断推动我们向更高境界发展。
把工作做到极致是一个人追求成功的必经之路。
成功者都会意识到这样一个道理：只有把工作做到极致，才有可能在职场上获得别人的认可，实现自己的价值。
为了做到这一点，在平时的生活中，我们需要认真思考自己的职业规划，确定好自己的职业发展方向，并积极寻求成长的机会和平台。
同时，我们还需要不断学习新知识，提高专业能力，尤其是把握好每一个工作中的细节，确保把每一个工作做到最好。
只有这样，才能够不断提高自己的职业水平，在职场上站稳脚跟，同时也为企业创造更多的价值。
而把慈善做到极致，则需要我们有更加高尚的品德和爱心。
慈善行为不仅是对他人的帮助和关爱，更是对于自己人生境界的提升。
在日常工作和生活中，我们需要始终保持同情心和爱心，了解他人的需要，以及如何向他人伸出援手。
如果我们认识到自己的能力和资源，可以向他人施以援助，就不妨积极进行各种形式的慈善活动，把慈善做到极致。
对于企业来说，把工作做到极致就意味着要提高自身的竞争力和实力。
在市场竞争越来越激烈的当下，企业只有不断提高自身的技术、管理、营销等方面能力，才能适应市场的需求，保持市场地位。
而在把慈善做到极致方面，则需要企业具备更加高尚的社会责任心和公益意识。
企业应该意识到自己是社会的一分子，不能只考虑谋求自身利益，而忽略对社会的贡献。
通过各种社会公益活动的实践，企业可以树立良好的社会形象，同时也能够积累声誉资本，提高自身的品牌形象。
把工作做到极致，把慈善做到极致，虽然在实现上可能有所差异，但是对于个人和企业来说，都是非常重要的发展方向。
只要我们具有这种追求极致的精神，始终追求更高的目标和更好的自我，不断超越自己，就能够发掘出更多的潜能，实现更大的价值。
形容把工作做到极致的句子
形容把工作做到极致的句子1. 完美地完成每一个细节，把工作做到了无懈可击。
2. 以毫无瑕疵的态度全身心地投入工作，实现了极致的表现。
3. 把工作做到了极致，努力追求卓越，不断超越自我。
4. 钻研每一个细节，将工作推向了极致的高度。
5. 坚持追求卓越，实现了把工作做到了极致的目标。
6. 努力达到了完美，实现了对工作的极致追求。
7. 精益求精，将自己的工作做到了极致的境界。
8. 用心去做好每一个细节，把工作做到了最完美的极致状态。
9. 无微不至地呵护每个环节，将工作做到了无与伦比的极致程度。
10. 在每个环节都展现出了最高水平，达到了工作的极致。
11. 目标定在最高点，精益求精，将工作做到了极致。
12. 追求卓越，把工作做到了无可挑剔的完美极致状态。
13. 将细节处理得无可挑剔，达到了工作的最高极致水准。
14. 始终抱着极致的态度，把工作做到了最完美的状态。
15. 把每一个工作都当成挑战，奋力追求极致的表现。
16. 尽心尽责，把工作做到了极致，完美无缺。
17. 尽心研究，把工作做到了极致的细腻程度。
18. 用心雕琢每一个细节，把工作做到了极致的境界。
19. 为了追求极致，每一个环节都力求完美无缺。
20. 以最高标准要求自己，把工作做到了极致状态。
21. 尽最大努力，把工作做到了极致，无懈可击。
22. 精雕细琢，将工作做到了无可挑剔的极致水准。
23. 在追求极致的道路上不断努力，将工作做到了近乎完美。
24. 以毫无保留的热情和专注，把工作做到了最高极致。
25. 将每一个环节都做到了尽善尽美，达到工作的极致状态。
26. 在追求极致的过程中一丝不苟地细心处理每一个细节。
27. 将工作做到了毫无瑕疵的极致状态，完美呈现。
28. 用心呵护每一个环节，将工作做到了令人称道的极致境界。
29. 以最高的标准严格要求自己，将工作做到了极致的完美状态。
30. 在追求极致的过程中力争完美，把工作做到了最高水准。
31. 把每一个细节都做到了无可挑剔的极致水准，完美无瑕。
《把工作做到极致》读后感范文7篇
《把工作做到极致》读后感范文7篇《把工作做到极致》读后感范文篇1在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。
这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。
序言中比尔.盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。
努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。
不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。
《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。
日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。
不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。
万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。
通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。
《把工作做到极致》读后感范文篇2“成也细节，败也细节”。
这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。
也体现出了此书中的精髓之所在。
现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。
久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。
说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。
把工作做到极致读后感500字范文
把工作做到极致读后感500字范文《把工作做到极致》这本书是由钱钟书先生撰写的，全书以“工作与人生”为主题，讲述了个人在工作生涯中如何通过不断学习与实践，发现自己的职业意义，并在工作中实现追求完美的心愿。
在阅读过程中，我深深感受到了作者对于工作的热爱和追求，他对于工作的态度是需要我们学习和借鉴的。
书中的故事情节感人至深，取材丰富，让我不禁沉浸其中。
作者通过一个个对生活和工作的细致观察，通过自己在工作中不断的探索、实践和创新，让我看到角色模型对于人生与工作的点滴启发，悟到了一个人在工作中所需要的真实态度和知识技能。
这本书的重要性不仅在于其内容的深入和思考的深度，更有引导人们回归工作内部的道德问题，思考人性和职业道德的哲学问题。
在人们越来越忙碌的现代社会中，作者通过此书告诉我们，工作不仅仅是为了赚钱，更是一种对自我的提升和对社会的贡献。
让我们重新认识到工作的价值，创造属于自己的职业成就与价值。
读完这本书后，我思考了自己的工作与自己的职业状况，认为自己在工作中还有很多可以改进的地方。
要想成为一个优秀的职业人，必须不断积累专业技能，掌握专业工作知识。
此外，我认为人际关系、沟通技巧以及语言表达能力也同样重要，需要不断地学习和提高。
同时，我也认为我们应该根据自己的工作实际情况和个人兴趣爱好，制定个人发展计划，不断地实践和完善。
尤其对于年轻人，要勇敢尝试新的事物，远离舒适区，不断挑战自己，探索未知领域。
总之，《把工作做到极致》是一本值得思考、学习和借鉴的书籍。
很多人对于工作的态度是比较功利化的，只在意一份工作的薪资和待遇，而忽略了工作对于自己职业发展和人生价值的影响。
这本书告诉我们，无论是什么样的职业，只要我们把它做到极致，就能够创造出属于自己的价值和成就，并为社会做出贡献。
让我们跟随钱钟书先生的教诲，努力把我们的工作做到极致。
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把工作做到极致《把工作做到极致》一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢？想想其实很简单，只不过是以前没有去想。
态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真？”以便及时准确的传递给领导；发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。
我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。
温水升到99℃，还不是开水；若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。
一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说“这事我能做，并且已经做好”。
服务就是一种关注小事的艺术。
服务无小事，一切在细节。
“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。
综合事务部，同样需要做到这些细节，特别是在公司的会务组织上，更是要注重细节，会议指南上的温馨提示，座位上的一杯清茶，临行是的一个电话，都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。
归根结底做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值《把工作做到极致》读后感这本书刚拿到手的时候，说实话，我并没有迫不及待地想看它，因为我看过很多有关如何实现效率最大化、如何把工作做到最好的书籍。
相比这本书，我更喜欢看有关职场类的书，比如《杜拉拉升职记》、《我的成功可以复制》、《浮沉》《职场》等等，因为它们是比较具体化的，实实在在的，不像这书的名字，这么空洞，我猜一定又是一些理论化的、没有实际性和操作性的长篇大论。
之后的某天晚上突然失眠，睡不着觉，正好书放在靠近床边的桌子上，就想拿这本书当安眠药使了。
没想到后来我竟然爱上这本书了，也导致我最后半夜一点多才睡着，被室友烦个透。
这本书开篇引用了比尔盖茨的话：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身不断的进步。
”我很认同他的话，做任何事，都要一步一个脚印，踏踏实实。
作者李国强李老师（笔名墨墨）可能明白我们中国人生性浮躁，所以他在写这本书的时候，并没有写一些枯燥的理论性的东西，而是每一章都列举了大量的丰富有趣的故事，有寓言，有真人真事，古今中外，无所不有，逐层伸进，从而引出不论做任何事，都要重视细节、关注细节，把小事做细、做透这个主旨。
这不禁让我想到了《第五项修炼》，它也是引用了大量生动的故事来讲述创造学习型组织的重要性，不同的是，《第五项修炼》中的每一个故事的最后都没有引导性的总结，而是让我们自己思考其中的道理。
看完这些故事，我很有感触。
小事决定成败，一个不经意的细节往往能反映一个人深层次的素质修养，“用十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的态度来面对十分的工作，将会造成无法挽回的后果。
”我们每个人所做的工作都是由一件一件的小事构成，但不能因此而对这些小事敷衍了事。
我相信那些有名的成功者比如李嘉诚、王永庆、亨利福特、比尔盖茨等，都是注重细节的人，看看他们的成功史就可以发现，他们从小事做起，一点一滴的累积起来，最终走上了成功的巅峰。
我非常赞同书上的引言部分：“在好高骛远的人看来，小事太过琐碎，根本不值得做。
长期保持这种观念，变得小事不愿意做，大事做不成。
所以成功自然也无从谈起。
”所以从现在开始，我要踏踏实实地做好手中的小事，就从现在开始！把工作做到极致》一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢?想想其实很简单，只不过是以前没有去想。
态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真?”以便及时准确的传递给领导;发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。
我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。
温水升到99℃，还不是开水;若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。
一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说“这事我能做，并且已经做好”。
服务就是一种关注小事的艺术。
服务无小事，一切在细节。
“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。
综合事务部，同样需要做到这些细节，特别是在公司的会务组织上，更是要注重细节，会议指南上的温馨提示，座位上的一杯清茶，临行是的一个电话，都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。
归根结底做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值《把工作做到最好》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到最好?想想很简单的道理，又有谁细想过?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激-情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉!找了这么久，只有半瓶水!”第二个人看了后说：“太好了!我们找到水了!”。
结果如何?不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
态度决定一切。
对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。
比起昨天，我对工作更加熟悉了;比起上一次，我没有了失误;比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
归根结底，作为工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
列夫·托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。
因此，责任感是做人的基矗我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能不断得到体现。
无论在生活中，学习中还是在工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应给予感恩和回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。
把工作做到极致，书一直放在手边，总是有各种原因，没有翻起，直到这个周末才拿起细读，一读之下，竟一口气翻完，书中的道理似乎都熟悉，但是通过一个个鲜活的事例窜起来立刻将枯燥的道理说得直入人心。
通读把工作做到极致全书，小事，如何做好小事，小事对全局的影响，小事让平凡变得精彩，让平庸变得杰出，一切都从小事开始。
在自己的工作中，那句1% 的失误造成100% 的失败对自己触动尤甚，我的职业和经济责任相关，每天都在盘算资金、费用，资金够不够，会不会出现断档；业务处理的对不对，会不会造成税收失误；这笔钱该不该花，超出预算没有？如何避免这1% 的失误？决定这一切的就是日常工作中所做的一件件小事。
例如每天上班，花一点时间，将每个账户的资金情况检查一下，然后记下几笔，和昨天的记录比对一下，可以知道资金盘子的变化，这个记录是个小事，但长期累积下来就可以明白收付款规律，让自己对资金安排心里有底。
每天花一点时间上网看看经济新闻，看看别人怎么说，一天一天积累起来就可以感知到金融走势，对自己在融资时决定融资期限、融资手段起到很大的帮助。
同时看到好的分析就顺手保存下来，放到资料文件夹，这事做起来不显眼，时间长了就累积了很多疑难问题的处理方法，在分析问题时不在感到无从下手，不致出现判断失误，造成难以挽回的损失《把工作做到最好》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到最好？想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。