驻现场监理人员廉政制度与措施

驻现场监理人员廉政制度与措施
驻现场监理人员廉政制度与措施

驻现场监理人员廉政制度与措施

、廉政制度

1)坚决执行建设监理工作规则,即:

(1)正确执行国家及地方建设法规、规范、标准,守法、公正、诚信、科学地维护国家利益。

(2)不得与承包单位、设备制造和材料供应单位发生经营性隶属关系,也不得是这些单位的合伙经营者。

(3)监理单位负责人和监理工程师须专职从事本单位的监理业务不得在政府机关、被监理的施工单位、设备制造和材料供应单位任职。

(4)独立承担受委托的监理业务,不得转让,也不允许其它单位假借监理单位名议执行监理业务,不从事超越监理合同规定权限的活动。

(5)接受建设单位主管机关的管理与监督,定期向建设单位报告监理情况。

(6)因监理过失而造成的重大事故,应按合同规定承担一定的经济责任,并对当事人处以罚款,警告、记过,直至吊销监理工程师执照的处分。

2)施工阶段监理工作廉政制度

(1)项目监理组进场必须进行廉政教育,严格执行《工程建设监理人员工作守则》。

(2)征得建设单位的配合和支持,避免与承包单位同食宿及合署办公,只能与建设单位代表合署。

(3)严格执行有关保密制度,不得泄露本公司和建设单位未公开的资料、文件、会议决议等。

(4)监理工程师不得接受承包单位组织的邀请、旅游、娱乐、礼品、红包及其它财物。

(5)监理工程师不得向承包单位提出与施工无关的其它要求,不得以权谋私,刁难施工单位。

(6)严格执行公司规定的工程签证程序和签证制度,不得违反制度或越级进行签证,尤其是合同外工程量,一定在建设单位认可和有关会议确认后方可签付,不得虚报。

(7)严格按制度办事,相互监督,举报者奖,违反者罚,严重的除名。

2、监理工作廉政措施

1)组织监理人员认真学习《建筑法》、《建设监理工作守则》及有关廉政文件,要求全体员工,严格执行公司的廉政制度。

2)搞好职工后勤工作,让全体人员工作上无后顾之忧,爱岗敬业,努力工作。

3)在与承包单位接触中不得个人单独洽谈业务工作,必须2人以上,并将有关事宜随时向总监或总监代表汇报。

4)除必要的业务应酬,监理人员不得单独和随意与承包单位吃、喝、玩、乐,不得接受施工单位在节假日赠送的礼品、红包及其它财物。

5)严格审核承包单位的工程签证,有问题随时向总监或总监代表

汇报,并及时通报建设单位,严格控制合同外签证,在没有建设单位认可的情况下不得签证合同外工程量。

6)监理人员要忠于职守,严格按规定办事,在参与材料设备订货时只负责监控质量,评价价格,不准推荐产品。

7)在每道工序验收时都应严格,不得放松,如有失职严肃处理。

8)公司将不定期全方位进行检查或抽查,发现问题及时处理。

9)要求全体监理人员互相监督,有功者奖,有错者罚。

10)公司每年按《监理工作人员工作考核评价标准》进行考核。

监理办廉政工作管理制度

目录 35、责任追究制度 (146) 61、廉政工作联席会议制度 (148) 62、举报箱开箱制度 (150) 63、廉政建设定期考核制度 (151) 64、廉政宣传教育工作制度 (154) 65、廉政建设工作请示报告制度 (157) 66、廉政谈话制度 (159) 责任追究制度 为了加强监理办廉政建设工作,正确执行《廉政合同》,进一步落实中央、自治区、交通厅、建设局和项目建设指挥部及监理单位有关廉政建设的规定,努力实现工程建设项目“优质优廉”目标,结合工作实际,制定以下制度:监理办每个监理人员严格遵守责任制规定,如有违反,予以责任追究: 一、廉政领导小组成员不履行或不正确履行廉政建设管理职责,不重视廉政建设工作,在管理、教育、监督、落实上出现较大差距,影响工作开展或造成不良影响的,给予教育,限期整改;不认真整改的,以失职论处,给予纪律处分或组织处理。 (二)监理人员不接受廉政建设工作管理、教育、监督,出现违规问题情节较轻的,给予批评教育,限期整改;不认真整改的,以违反劳动纪律论处,给予纪律处分或组织处理。

(三)凡违反国家、自治区、交通厅和建设局有关廉政建设的法律、法规、规章制度以及项目建设指挥部和本监理办制定的有关廉政建设禁止性规定条款的,以违纪论处,情节较轻的,给予批评教育,写出检查,责成整改,视认识错误的态度和整改情况进行处理;情节较重的,报请项目建设指挥部纪检组进行处理。 (四)在工程项目建设监管中,由于工作不负责任,给国家造成较大的经济损失或在群众中造成不良影响的,以失职论处,报请项目建设指挥部纪检组进行查处。 (五)对已发生违规违纪的问题,不报告、不制止、不教育、不处理的,或者有意隐瞒、弄虚作假,阻碍组织了解调查的,以失职论处,情节较轻的,给予批评教育,责成改正;情节较重的,报请项目建设指挥部纪检组进行处理。实施要求: (一)廉政责任制及责任追究制度的贯彻实施,由监理办廉政监督小组负责落实。 (二)本制度的执行情况,接受上级组织和项目建设指挥部和本监理单位纪检组的监督、检查。 廉政工作联席会议制度 一、联席会议的召开时间:原则上每月度召开一次(月末在监理办会议室召开)。如遇特殊情况,时间顺延。 二、联席会议的参加人员:监理办机构部门负责人及相关人员;施工单位班子成员和相关部门负责人及各工区主要负责人;廉政建设义务监督员。 三、联席会议的组织:联席会议由总办负责组织,会议项目由总监理工程师主持。

监理人员岗位培训规定

编号:SM-ZD-80184 监理人员岗位培训规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

监理人员岗位培训规定 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、培训计划 1.1监理项目部制订培训计划。 监理项目部培训计划主要以监理工作范围、工程特点、技术特点培训、监理项目管理部66KV工程安全管理规定与规定、监理项目管理部66KV工程规程、规范和标准培训等为主。监理项目部培训计划由总监理工程师批准后,交项目部所属部室备案。 1.2培训计划可根据实际需要进行调整,调整的计划要按原批准权限进行审批。 1.3本工程开工前,监理项目部应监督检查施工项目部,并组织全体监理人员进行工作培训、学习,学习建设单位及业主项目部、监理公司有关文件及工作要求。所有监理人员经培训合格后持证上岗,在此基础上,总监理工程师做好本工程的特殊岗前培训,培训内容要围绕项目的技术要求和工程的特点进行,以提高监理人员的创优意识和监理业务水平。

监理人员廉洁从业要求

监理人员廉洁从业要求 1、坚决执行国家及行业有关法规法令,严格履行监理职责,忠于职守,严格把关,对自己签认的各种工程质量数据终身负责。确保本监理项目得到客户满意。 2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。 3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品,不在施工单位报销任何票据。 4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。 5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。 6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人,严格按照合同文件及上级的要求报验,做到公正、合法。 7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。 8、计量支付时不利用职权故意克扣承包人。 9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。 10、对于工程数量符合、变更等,公正实事求是地进行处理,即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。 11、遵守工作纪律,服从领导安排,不擅离职守;相互支持,相互学习,爱岗敬业。 12、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方,对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。 13、违约责任。监理人员违反本责任书二至十条责任行为的,按照监理公司管理办法,依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分,涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任,给建设单位造成经济损失的予以赔偿。

建筑业从业人员职业道德规范 2009-4-2 上午08:34:33 点击:2420 作者:刘嘉出处:一、建筑业监督管理人员职业道德规范 (一)工程质量监督人员职业道德规范 1、遵纪守法,秉公办事 认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监 督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。 2、敬业爱岗,严格监督 不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监 督,严格按照标准核定工程质量等级。 3、提高效率,热情服务 严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快 办,热情服务。 4、公正严明,接受监督 公开办事程序,接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督,提高质 量监督、检测工作的透明度,保证监督、检测结果的公正性、准确性。 5、严格自律,不谋私利 严格执行监督、检测人员《工作守则》,不在建筑业企业和监理企业中 兼职,不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料,不对受监督的工

工程监理人员廉政

工程监理人员xx 责 任 书 xxxx(xx)工程咨询有限公司 xxxx(xx)工程咨询有限公司 工程监理人员xx责任书 工程项目名称: 责任人: 为了加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设管理人员的各项活动,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家有关工程建设的法律、法规和廉政建设责任制度及管理人员的职业道德守则,特订立廉政责任书,明确如下责任。 1、严格遵守国家和地方关于市场准入、项目招标投标、工程建设、监理和市场活动的有关法律、法规,相关政策,以及廉政建设的各项规定。 2、严格执行建设工程委托监理合同,自觉按合同办事。 3、业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外),不得为获取不正当的利益而损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设监理的规章制度。 4、严禁向被监理工程推销施工队伍、建筑材料、构配件和设备。严禁在工作时间内酗酒。 5、与业主和相关单位保持正常的业务交往,按照有关的法律、法规和程序开展业务工作,严格执行工程建设的方针、政策,尤其是有关勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范,以及监理法规,认真履行监理职责。 6、不准以

任何理由向业主和相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。 7、不准以任何理由为业主和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。 8、不准接受或暗示为业主、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国、旅游等提供方便。 9、不准违反合同约定而使用甲方、相关单位提供的通信、交通工具和高档办公用品。 10、不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。 11、严格遵守管理人员职业道德守则。责任人在监理工作中必须履行以上责任,如有违反或被业主、相关单位投诉,根据情节严重成度给予相应的行政和经济处罚,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 责任人(签字):监督人(签字):

监理人员业务学习和培训制度

XXX工程建设监理有限公司业务学习和培训制度 为提高公司全体监理人员的专业技术水平和业务工作能力。公司制订监理人员学习和培训制度,内容如下: 一、学习和培训制度 1、星期一组织召开全体监理人员学习,每两周学习一次。内容为上级主管部门或行业协会下发的各项规章制度,新材料、新工艺及新规范的宣贯学习;公司下发的各项规章制度,管理程序;质量管理体系质量手册、安全管理体系及安全管理内容、程序文件、工作文件、质量记录、项目监理部监理工作要点;现行施工及验收规范,国家及省市地方相关法律、法规、条例及规定; 2、定期(每两周一次)组织总监例会,组织总监和业务骨干学习监理业务知识,统一工作标准,交流工作经验。 3、每个监理部在遇到新型建筑材料和新施工工艺的时

候要书面总结,提出可行性意见,指出该新材料或新工艺的优点、缺点以及实施时的注意事项,然后在定期的学习会上总结、交流。 4、每位新聘职工在上岗前由总工办会同监理部进行岗前培训,培训内容除包括监理工作内容、监理工作程序、监理工作制度和监理基本技能外,还要对新职工进行职业道德教育和安全监理相关内容培训。 5、冬闲期间,全体职工分专业进行专业知识培训,并进行考核考试,考核考试由总工办负责组织实施,考试方式可采用开卷、闭卷、写监理工作体会或总结等多种形式;考核结果交公司办公室备案、存档,并作为员工年度评优、晋升、辞退的重要依据。 6、原则上每位监理人员每年最少要参加一次由省、市建设行政主管部门或行业协会组织的继续教育培训学习。 7、注册监理工程师及相关注册执业师应积极参加山东省建设执业资格注册中心组织的继续教育培训学习,学习结束后必须将学习合格证书或结业证书交公司档案室存档,不合格者须自费参加再次培训,直至合格。

监理人员廉政建设管理办法

监理人员廉政建设 管理办法 总监办廉政建设管理办法 为规范全体监理人员行为,预防和遏制工程建设过程中监理人员的腐败现象,确保工程质量保证体系的正常运转,保证工程建设健康顺利的进展,特制定以下规定。 (一)、总监办将定期不定期的组织全体监理人员认真学习 党中央、国务院、省、市纪委廉政建设有关规定,模范地执行国家有关法律、法规,加强对全体监理人员的廉政教育,明白自身的廉政要求,监理职业道德规范和监理人员行为守则。 (二)、全体监理人员要认真学习国家有关法律法规,模范

地执行总监办有关规定和制度,遵纪守法、廉洁高效的完成各项任务。 (三)、全体监理人员应严格按照施工设计和合同要求,组 织工程实施和质量控制,不得违反规定程序,随意修改设计,改变标准或调整工程量。 (四)、全体监理人员应按照工管处变更设计管理办法对工 程变更坚持实事求是,充分论证确保变更的科学、合理、经济,所有变更工程不得越权审批,所核的变更要有充分的依据,复核数据准确,本着谁签字谁负责的原则,不得与施工单位串通一气,坑害业主的利益。 (五)、监理职业道德规范 1、热爱祖国、遵纪守法、依法办事; 2、严格监理、从严把关、敢于顶真; 3、热情服务、不卖关子、竭诚待人; 4、秉公办事、客观公正、不徇私情; 5、一丝不苟、严谨求实、兢兢业业; 6、廉洁自律、克已奉公、以廉养德; 7、品行端正、行为规矩、光明磊落; 8、勤奋敬业、忠于职守、司职称职; 9、虚心好学、不断进取、开拓创新; 10、团结互助、友好相处、接受监督。

(六)、监理人员行为守则 1、忠于职守敬业进取; 2、专业技能精益求精; 3、旁站规范坚持原则; 4、严格监理雷厉风行; 5、廉洁自律作风过硬; 6、合同计量不徇私情; 7、文明监理服务热情; 8、质量安全警钟长鸣; (七)监理禁令管理制度 1、不准在工作时间内喝酒或借酒闹事; 2 、不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑那、保龄球馆等高消费娱乐场所活动; 3、不准观看黄色录像,利用各种形式赌博或参加色情活 动; 4、不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往 来;不准利用职权吃拿卡要,刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益; 5、不准在所监理的施工单位推销建筑材料,介绍施工队 和兼职; 6、不准利用采购、维修车辆、仪器和设备等收取回扣,弄虚作假,多次冒领或以次充好,损坏企业利益; 7、不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专业司机开

驻现场监理人员廉政制度与措施

驻现场监理人员廉政制度与措施 、廉政制度 1)坚决执行建设监理工作规则,即: (1)正确执行国家及地方建设法规、规范、标准,守法、公正、诚信、科学地维护国家利益。 (2)不得与承包单位、设备制造和材料供应单位发生经营性隶属关系,也不得是这些单位的合伙经营者。 (3)监理单位负责人和监理工程师须专职从事本单位的监理业务不得在政府机关、被监理的施工单位、设备制造和材料供应单位任职。 (4)独立承担受委托的监理业务,不得转让,也不允许其它单位假借监理单位名议执行监理业务,不从事超越监理合同规定权限的活动。 (5)接受建设单位主管机关的管理与监督,定期向建设单位报告监理情况。 (6)因监理过失而造成的重大事故,应按合同规定承担一定的经济责任,并对当事人处以罚款,警告、记过,直至吊销监理工程师执照的处分。 2)施工阶段监理工作廉政制度 (1)项目监理组进场必须进行廉政教育,严格执行《工程建设监理人员工作守则》。 (2)征得建设单位的配合和支持,避免与承包单位同食宿及合署办公,只能与建设单位代表合署。

(3)严格执行有关保密制度,不得泄露本公司和建设单位未公开的资料、文件、会议决议等。 (4)监理工程师不得接受承包单位组织的邀请、旅游、娱乐、礼品、红包及其它财物。 (5)监理工程师不得向承包单位提出与施工无关的其它要求,不得以权谋私,刁难施工单位。 (6)严格执行公司规定的工程签证程序和签证制度,不得违反制度或越级进行签证,尤其是合同外工程量,一定在建设单位认可和有关会议确认后方可签付,不得虚报。 (7)严格按制度办事,相互监督,举报者奖,违反者罚,严重的除名。 2、监理工作廉政措施 1)组织监理人员认真学习《建筑法》、《建设监理工作守则》及有关廉政文件,要求全体员工,严格执行公司的廉政制度。 2)搞好职工后勤工作,让全体人员工作上无后顾之忧,爱岗敬业,努力工作。 3)在与承包单位接触中不得个人单独洽谈业务工作,必须2人以上,并将有关事宜随时向总监或总监代表汇报。 4)除必要的业务应酬,监理人员不得单独和随意与承包单位吃、喝、玩、乐,不得接受施工单位在节假日赠送的礼品、红包及其它财物。 5)严格审核承包单位的工程签证,有问题随时向总监或总监代表

监理人员廉洁自律承诺书_承诺书.doc

监理人员廉洁自律承诺书_承诺书 投标的服务承诺书是指投标的时候进行的承诺文书,通过承诺,合法保障双方的权益,那么投标的服务承诺书是怎样的呢?下面小编就给大家提供两篇投标的服务承诺书范例,我们一起来看看吧! 投标的服务承诺书范例【1】服务承诺书 致:_________(招标人) 在我单位的服务工作过程中,我们将严格执行国家的有关法律法规,尊重并贯彻需方的意见,维护需方的利益,严把质量关,把向需方提供优质服务,作为我们工作目标。我单位本着想需方之所想,急需方之所急。在项目服务过程中与需方密切配合,随时随地提供全过程、全方位的服务,保证各项工作的顺利进行。如我公司能在本次竞争谈判中中标,我公司郑重承诺如下: 一、如果我公司中标,我们保证保质保量完成工程。 二、我公司严格按照需方提供的规格标准进行供货。 三、施工中,我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 法定代表人(盖章或签字):年月日

投标的服务承诺书范例【2】(发标人名称): 1、根据已收到贵方的招标文件,遵照国家有关政策法规,我方经考察现场和研究上述招标文件及其他相关资料后,我方愿以招标文件所要求的条件参与投标,我方的条件以投标书所显示内容为准。 2、我方已详细审核全部招标文件,包括修改文件(如果有的话),及有关附件,我方同意放弃提出含糊不清或误解的权力。 3、我方承认投标附录是我方投标函的组成部分。 4、我方同意所递交的投标文件在招标期内有效,在此期间内我方有可能中标,我方将受此约束。 5、我方同意贵方不受你们所收到的任何投标文件的约束。 6、我方接受贵方招标文件的全部内容。 7、我方相信贵方的招标结果是公正、合法的,无论我方中标还是落标,我方将毫无异议地接受这一结果。 8、一旦我方中标,我方将毫无异议地接受贵方授予的承办协议并严格依照贵方招标公告和招标文件中的相关规定与贵方鉴定承办的协议。 9、我方保证所递交的投标文件所反映的内容真实可靠,否则将承担由此引起的一切后果和相应的法律责任。

监理人员安全交底及安全培训制度

监理人员安全交底及安全培训制度 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

监理人员安全交底及安全培训制度 根据工程的特点,对每位上岗的监理人员及新入职员工进行安全交底及安全培训,其内容为: 一、安全监理的任务 为使工程施工按照合同规定的安全标准顺利进行,尽量减少工程事故的发生,按时间向施工单位提供合理的安全费用,安全监理应进行以下监督: 1、机械设备、安全设施以及安全技术措施的审查 为保证施工顺利进行,工程使用的机械设备必须安全可靠;在施工过程中应搭设必要的安全设施,采取必要的警戒措施。 2、进度控制 施工单位应根据合同规定进行工期安排,当出现需增加施工机械或人力而加快施工时,须提交安全监理工程师审批因加班加点所应采取的特殊安全措施。 3、费用监督 安全监理应按合同要求对需用的安全费用的使用进行监督。 二、安全监理的依据与范围 1、监理的依据 1)监理委托合同 2)《中华人民共和国建筑法》 3)《中华人民共和国安全生产法》 4)《安全生产许可证条例》 5)《建筑工程安全生产管理条例》 第 2 页共 5 页

6)《建筑施工安全检查标准》JGJ59--99 2、安全监理的范围 根据国务院院令第393号《建设工程安全生产管理条例》规定: 工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。 三、安全管理原则 1、严格执行国务院令(第393号)《建设工程安全生产管理条例》有关规定。 2、按照建筑工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求实施监理。 3、严格执行(中建字【2004】20号文件)《中山市建设工程施工现场管理办法》。 四、安全管理的方法及措施 1、审查施工单位安全生产责任制、安全管理规章制度、安全损伤规程的制定情况。 2、审查施工单位安全管理体系,特种作业人员持证上岗情况。 3、审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附安全难处结果,经施工单位技术负责人审核、总监理工程师签认后实施:1)(深基坑)支护与降水工程; 2)土方开挖工程; 3)模板(高支模)工程;起重吊装工程; 4)脚手架工程; 5)拆除、爆破期工程; 第 3 页共 5 页

监理人员廉政建设管理办法

总监办廉政建设管理办法 为规范全体监理人员行为,预防和遏制工程建设过程中监理人员的腐败现象,确保工程质量保证体系的正常运转,保证工程建设健康顺利的进展,特制定以下规定。 (一)、总监办将定期不定期的组织全体监理人员认真学习党中央、国务院、省、市纪委廉政建设有关规定,模范地执行国家有关法律、法规,加强对全体监理人员的廉政教育,明白自身的廉政要求,监理职业道德规范和监理人员行为守则。 (二)、全体监理人员要认真学习国家有关法律法规,模范地执行总监办有关规定和制度,遵纪守法、廉洁高效的完成各项任务。 (三)、全体监理人员应严格按照施工设计和合同要求,组织工程实施和质量控制,不得违反规定程序,随意修改设计,改变标准或调整工程量。 (四)、全体监理人员应按照工管处变更设计管理办法对工程变更坚持实事求是,充分论证确保变更的科学、合理、经济,所有变更工程不得越权审批,所核的变更要有充分的依据,复核数据准确,本着谁签字谁负责的原则,不得与施工单位串通一气,坑害业主的利益。 (五)、监理职业道德规范 1、热爱祖国、遵纪守法、依法办事;

2、严格监理、从严把关、敢于顶真; 3、热情服务、不卖关子、竭诚待人; 4、秉公办事、客观公正、不徇私情; 5、一丝不苟、严谨求实、兢兢业业; 6、廉洁自律、克已奉公、以廉养德; 7、品行端正、行为规矩、光明磊落; 8、勤奋敬业、忠于职守、司职称职; 9、虚心好学、不断进取、开拓创新; 10、团结互助、友好相处、接受监督。 (六)、监理人员行为守则 1、忠于职守敬业进取; 2、专业技能精益求精; 3、旁站规范坚持原则; 4、严格监理雷厉风行; 5、廉洁自律作风过硬; 6、合同计量不徇私情; 7、文明监理服务热情; 8、质量安全警钟长鸣; (七)监理禁令管理制度 1、不准在工作时间内喝酒或借酒闹事; 2、不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑那、保龄球馆等高消费娱乐场所活动;

监理安全生产培训制度

安全生产教育培训制度 1、教育和培训的时间 根据公司文件的要求如下: (l)企业法人代表、总监理工程师每年不少于30学时; (2)专业监理工程师、现场监理员每年不少于40学时; (3)待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训; (4)新员工的公司、项目、专业三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2.教育和培训的形式与内容 教育和培训等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (1)新员工(包括合同工、临时工、)必须进行公司、项目和专业的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本专业的安全操作规程。 (2)土建、传输、设备等专业监理人员,除进行一般安全教育外,还要经过本专业的专业安全技术教育。 (3)当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业工作岗位时,对监理人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3.安全教育和培训的形式 (l)新员工三级安全教育 对新员工或调换专业的监理人员,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生 产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、项目、专业这三级。对新员工或调换专业的监理人员,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 公司级。新员工在分配到各项目之前,必须进行初步的安全教育。教育内容如下: l)劳动保护的意义和任务的一般教育;

2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; 3)企业安全规章制度等。 项目级。项目级教育是新员工被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下: 1)监理人员安全生产技术操作一般规定; 2)施工现场监理安全管理规章制度: 3)监理人员安全生产纪律和文明生产要求; 4)在施工现场进行监理基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 专业级。岗位教育是新员工分配到专业后,开始工作前的一级教育。教育内容如下: 1)本人从事专业监理工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用; 2)本专业安全操作规程; 3)专业安全生产、施工基本要求和劳动纪律; 4)本专业事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 三级教育的要求: 1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行; 2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入监理岗位; 3)给每一名员工建立员工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育着双方签字后入册。 (2)三类人员的安全培训教育 各项目的总监理工程师是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。在施工现场,各专业监理工程师和现场监理员是专业安全生产的第一责任者、也必须持证上岗,加强对队伍培训,使安全管理进入规范化。 (3)安全生产的经常性教育 企业在做好新员工入场教育、专业监理人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多

监理人员廉政建设保证措施

监理人员廉政建设保证措施 为了进一步规范监理人员的行为,净化工程建设环境,预防和遏制监理工作的腐败现象,保证工程质量,有效地控制工程费用,针对工程监理中存在的问题,我公司按照《河南省工程施工监理职业道德规范》制定了《现场监理“十不准”》,并将采取以下保证措施: 1、首先要保证监理人员有较好的素质,为此公司将选拔品行端正、业务熟练、工作认真的人员组成监理工作班子,为廉政建设奠定良好的基础。同时在工作中广泛开展廉政告知活动和职业道德教育,随时提醒监理人员规范自己的行为。 2、监理工作初始,监理部将制定各级监理人员廉政建设责任制并与施工单位签订廉政协议书,建立现场监理对专业监理负责,专业监理对总监负责,层层抓落实的责任体系,规范监理程序,严把质量关,明确各级监理人员对工程质量的签认权。 3、公司将按廉政建设奖惩办法,对监理部定期进行考

核,经常深入工地从各方面了解监理工作情况,对思想端正、工作认真、表现突出的监理人员,进行表彰,并在培训、职称评定、福利待遇上优先考虑;对违返廉政纪律的 监理人员,按奖惩办法进行处罚,轻者进行教育,令其悔改,重者清退出场,情节严重构成犯罪的,提交司法机关 处理。 4、建立工程监理质量终身责任制,监理部各级人员, 要按照各自的职责对其经手的工程质量负终身责任,若发 生重大工程质量事故,不管调到哪里工作,担任什么职务,都要追究相应的责任。 5、监理部将在监理工地设置举报信箱,自觉接受社会和舆论的监督,完善举报制度。如发现监理腐败问题,如经查实,公司将予以惩处。 我公司监理人员将恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,严格按照监理合同的要求,监督工程质量、进度和造价,坚持现场旁站监理制度,发现问题,必须按规定及时纠正,保证数据完整和真实,争取优质、

监理部内部管理制度

项目监理部管理制度 1.项目交底 总监正式到岗前,生产部对总监进行项目交底,并签署《项目总监工作责任书》,对项目工作要求明确交底。目的是项目开始前即树立责任感。 2.总监项目管理要求 1)项目机构组建后,总监应根据项目特点、人员配置、合同要求等,结合公司和业主各类管理要求,制定《项目监理部办 公考勤管理制度》,形成基本管理制度、并自觉实施。 2)明确制定《监理会议制度》,包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等,形成有效管理模式。 3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教育并落实实 施。 4)总监必须进行项目巡视检查,并填写《总监巡视表》,目的是促进总监现场巡视检查频次,发现问题解决问题。 5)总监每两月必须填写《业主回访表》,增加总监和业主沟通频次,促使服务满意度提高,也为合同顺利履行打下基础。 6)其他廉政制度等实施见附后。 3.公司管理制度的实施 1总监必须每周上报工作计划,详细填写每周工作行程,各项目重点工作和主要工作安排,(包括对所有项目实施)。

其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。 2 信息化管理要求 开通信息化项目,必须按期申报,见附件有相关制度,否则对 总监进行罚款,每延期一天50元处罚。 3 定期回访制度 定期回访业主,每月两次以上了解总监及监理部工作状态。 监理人员日常管理制度 1、监理人员每天必须按规定时间上、下班,坚守工作岗位。 2、应注意个人形象,说话文明,相互尊重,以礼待人。 3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具,巡视检查完毕必须进 行各项书面记录。 4、所报检查项目,要认真检查,检查方法按质量检验评定标准要求 执行,不得缺项和漏项检查,必须每日清点签署当天资料。 5、注重学习并熟悉有关的技术标准、规范、合同文件、设计图纸及工 作岗位职责与管理制度,不断提高业务技术水平;监理过程中对下发的文件要认真领会,及时贯彻落实到位;服从领导安排,认真干好本职工作。 6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位,必须全过程旁站检查施 工,不经批准不得擅自离开现场。 7、上级各有关部门检查工地施工情况时,监理人员必须主动配合检 查,介绍情况,接受询问,不得找任何理由回避。

监理人员廉洁自律规定

监理人员廉洁自律规定 监理人员在施工监理过程中,应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则,坚持“公开、公正、公平、诚信”的处事准则,建立健全廉政制度,开展廉政教育,严格遵守廉洁自律规定: 1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿,不允许任何懈怠和渎职的现象存在; 2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要,不接受任何其他商业性委托,不泄露工程和业主的秘密,忠实履行职责,对业主负责; 3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参与承包人的经济活动,以“服务”为名,收取劳务费、服务费。不得在同一项目中既做监理又做承包人的商业咨询,不泄露技术情报,不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包,不做有损主利益和影响公正的事情; 4、监理人员不得由于自己的无理要求未得到满足而对承包人进行刁难,坚决杜绝不给好处不办事的行业不正之风;当证明监理的判断是错误时,要勇于承认错误,及时更正错误; 5、监理人员不准接受承包人邀请出入卡拉OK歌舞厅、洗浴中心等娱乐场所;

6、监理人员不准以开会为名,绕道观光旅游,不准以各种名义大吃大喝,讲排场、请客送礼; 7、监理人员不准违反财务纪律,虚报冒领,重报多领,假公济私,损公肥私; 8、监理人员不准以各种名义变相截留公款,不准领取巧立名目的各项费用; 9、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难,热情服务,当监理工作涉及到业主和承包人双方利益时,应按照合同规定,在授权范围内实事求是地进行处理。

监理人员培训管理制度

监理人员培训管理制度 1.总则 1.1 为提高公司全体工程监理人员的专业技术水平和业务工作能力,特制订本制度。 1.2 本制度适用于贵州电力工程建设监理公司(以下简称公司)监理管理部所属工作人员。 2.规范性引用文件 以下法律法规、规程规范及技术标准如经修订,以最新版本为准 ——《贵州电力工程建设监理公司总监管理制度》 ——《建设工程监理规范》 ——《电力工程建设工程监理规范》 3.术语和定义 3.1 培训: 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。 4.职责 4.1 监理管理部的职责 4.1.1 制定年度培训计划。 4.1.2 督促总监室制定相应培训计划并检查总监室是否按该计划进行相应培训。 4.1.3 组建公司培训师资库。 4.1.4 制定公司培训考核试题库。 4.1.5 组织公司级培训工作。 4.1.6 指导并参与总监室培训。 4.1.7 负责所有人员的考核工作。 4.2 总监室及总监的职责 4.2.1 总监室主任根据监理管理部年度培训计划制定相应的培训计划; 4.2.2 总监室主任负责所在室的总监的培训; 4.2.3 总监负责所辖监理项目部人员的培训。 5.管理内容和方法 5.1 培训范围 5.1.1 总监理工程师培训 以全面综合知识培训为主,包括对监理项目的全面掌控能力,协调能力,解决复杂疑难问题能力以及理论水平、技术管理谁水平等。 5.1.2 专业监理工程师培训 重点突出对本专业技术水平的提高,在监理实践中能掌握和运用本专业的法律法规、技术规范、技术标准,处理和解决一般和较复杂的专业技术问题。同时能随着科技的不断发展提高对新技术、新工艺、新设备等的了解和运用的能力。

工程监理廉政责任书

工程监理廉政责任书 工程项目名称: 工程项目地址: 建设单位(甲方): 监理单位(乙方): 为加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设监理委托与被委托双方的各项活动,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定,特订立本廉政责任书。 第一条甲乙双方的责任 (一)应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、工程监理和市场活动的有关法律、法规,相关政策,以及廉政建设的各项规定。 (二)严格执行建设工程项目监理合同文件,自觉按合同办事。 (三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外),不得为获取不正当的利益,损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设监理、建设监理的规章制度。 (四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重的,应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。 第二条甲方的责任 甲方的领导和从事该建设工程项目的工作人员在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定:

(一)不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。 (二)不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。 (三)不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境),、旅游等提供方便。 (四)不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的宴请、健身、娱乐等活动。 (五)不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方工程项目合同有关的监理分包项目等活动。不准向乙方和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同项目工程合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位和要求购买与项目工程合同规定以外的材料、设备等。 第三条乙方的责任 应与甲方和相关单位保持正常的业务交往,按照有关法律法规和程序开展业务工作,严格执行工程建设的方针、政策,尤其是有关勘察设计、建筑施工安装的强制性标准和规范,以及监理法规,认真履行监理职责,并遵守以下规定:(一)不准以任何理由向甲方和相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。 (二)不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。 (三)不准接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女

监理人员廉洁自律承诺书

监理人员廉洁自律承诺 书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

黑龙江建通公路工程监理咨询有限责任公司 监理人员廉洁自律承诺责任书 J1 驻地监理办: 为进一步强化项目廉政建设,提高廉洁自律意识,预防岗位职务犯罪,树立监理人的良好形象,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,本人特做出如下廉洁承诺,并随时随地接受组织和职工的监督检查。若发生违反承诺书条款的事件,本人愿意接受有关处理。 1、严格遵守国家法律法规,恪守廉洁自律各项规定。认真贯彻落实中央“四大纪律八项要求”、交通运输部党组“八项规定”、厅党组“六条廉政禁令”和监理公司规章制度等,严格监理,优质服务,公正科学,廉洁自律。 2、坚持公正、公平、科学、诚信原则,坚持按监理程序和规章制度办事,热情服务、科学监理。严格工序检验签认,严肃计量支付管理,严格工程变更审核,忠实履行监理职责,正确行使用权利,廉洁从业,清清白白做人,干干净净干事。 3、工作中不弄虚作假,严格执行规范、规程和技术标准,如实收集整理好各类资料、档案,不做假资料,并对自己签认的各种资料负责。 4、不以个人名义承揽监理业务,不转借、出卖、伪造、涂改监理资格证书以及其他相关资信证明。 5、不以任何形式向施工方、材料供应方索取回扣、好处费、礼金、有价证券和其他财物。不在施工方和材料供应方报销应由个人支付的费用。不接受被监理方的宴请、高消费娱乐活动和公款旅游。

6、不与被监理方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变更、工程质量等业务活动在私下商谈谋取不正当利益。不干预施工方自主经营及工作安排,坚持“守法、诚信、公正、科学”的执业准则。 7、服从驻地安排,加强业务学习,狠抓工程质量管理,当好工程质量卫士。不同时受聘两个以上(含两个)的单位从事执业活动。 如本人违反廉洁自律规定和以上廉洁承诺,愿接受组织处理。请同志们监督。 承诺人:日期:年月 日

监理单位安全教育培训制度示范文本

监理单位安全教育培训制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

监理单位安全教育培训制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一条 依照国家和省规定的内容和时间,对全体监理人员进 行安全生产知识培训和考核,未经培训或者考核不合格 的,不得上岗作业。 第二条 加强对职工进行安全教育与培训,是保证安全生产的 基础,是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。 通过安全教育提高各级生产管理人员的科学知识,提高管 理水平和操作技术水平,增强自我防护能力。 第三条 安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、 事故、法制等方面的教育。

第四条 按规定,对入场的新人员必须进行公司、监理部、专业组、三级教育,严把新人员安全生产素质关,入场的新人员必须经考试合格后方能上岗,并做好新人员入场前三级教育记录入档。三级安全教育的内容为: 1. 公司级教育:有人事部门组织,总工室配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 2. 项目监理部级教育:由项目监理部总监理人员和安全管理人员实施教育。教育的主要内容包括本项目的监理特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项,针对施工项目

监理人员教育培训管理办法

监理人员教育培训管理办法 第一条为了提高公司监理人员的业务素质和管理水平,稳定监理队伍,加强内部管理,增强公司实力,更好的为业主服务,特制定本办法。 第二条教育培训范围 (一)学历教育 原则上以自学为主,鼓励自学成才。在不影响监理工作的前提下,经批准,可以参加短期集中函授学习。 1、报考高一级学历的条件 (1)思想政治素质好,工作业绩较显著。连续两年考核为优秀者优先推荐。 (2)工龄:报考大学专科,一般须在本公司工作满1年;报考大学本科及研究生,一般须在本公司连续工作满2年。 2、报考程序 凡需报考的人员,必须事先提出书面申请,经公司分管领导批准后方可报名参加入学考试。为不影响公司监理工作,原则上每年的报考人员控制在公司监理人员总数的5%以内,尽可能避免同一驻地监理部有两人以上报考同一学校。 (二)岗位技能培训 岗位技能培训包括公司业务培训、监理岗位资质(培训)证书培训和有关部门举办的技术讲座、短训班等。

凡在本公司工作尚未取得岗位资质(培训)证书的监理人员,公司将积极创造条件使其参加监理岗位培训,做到人人持证上岗。 1、对象:公司在职监理人员(不包括试用期人员、实习生)。 2、培训安排:按有关部门培训通知要求,根据工作表现和考核结果,有计划的分批择优选送。公司特别鼓励有条件的监理人员参加部省监理工程师和试验检测工程师证书的岗位(考试)培训,鼓励符合条件的监理人员参加国家注册执业资格考试。 第三条学习时间 1、学历教育的学习应以业余时间为主,不得占用上班时间,如需集中面授,须凭校方书面通知,经公司分管领导同意后方可参加集中面授;未经批准,擅自报考院校的,不批准参加集中面授。 2、岗位培训核准期限:按有关部门培训通知时间确定。 第四条费用报销 1、经批准参加学历教育:凭毕业证书予以报销学费50%,报名费、书籍费及因考试不合格而补考的全部费用由本人自理。 2、岗位技能培训:参加由公司安排的培训,凭结业证或考试合格的成绩单,学费予以报销100%;经批准参加非公司安排的培训,凭结业证、资格证或考试合格的成绩单,培训费予以报销50%。取得部省监理工程师资格证书或试验检测工程师证书及其他国家注册执业资格的,培训费全额报销。凡须经考试的培训,考试不合格或未取得结业证或资格证,不予报销费用。 3、超过规定学习期限(包括未准时毕业或结业的),其延期部分

监理办廉政管理制度

220kV南通北变电站 廉政制度 专业监理工程师: 总监理工程师: 监理单位: 编制时间: 2013 年12月27日

廉政制度 为实现建设廉政目标,遏制腐败事件的发生,根据监理服务合同并结合工程实际,制定如下廉政管理制度。 1、成立廉洁自律领导小组,负责驻地办的廉政管理工作。领导小组成员为: 组长 副组长 组员 2、领导小组的任务: (1)检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况; (2)定期开展反腐倡廉活动,用生动的事例教育全体监理人员遵纪守法,廉洁自律; (3)定期填写廉政情况调查表,做好廉政管理台帐; (4)发现腐败事件协助处理。 3、向社会各界公布工程质量举报电话,使在建的项目质量接受社会各界的监督。 4、以公示栏、宣传橱窗的形式向沿线群众及施工单位公开监理的组织机构、办事程序、岗位职责、各项制度、投诉方式、办事时限等,方便沿线群众和施工单位。 5、定期将每季度的廉政建设检查结果以公示栏、宣传橱窗、文件通报的形式向沿线群众及施工单位公布,使沿线群众及施工单位能够及时了解监理办廉政情况,遏制腐败案件的发生。 6、监理部对施工单位及全体监理人员进行廉政交底。 7、对于发生违反“十不准”禁令和监理工作中的其他腐败现象,驻地办将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处罚,严重的造成恶劣社会影响的,驻地办将给予开除处理,并将其报质监站备案。 8、全体监理人员必须按照驻地办“十不准”的要求,开展各项监理工作;必须坚持“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律”的监理工作方针,为工程建设提供优质的监理服务。

其中相关廉政制度有以下几条: 廉政检查制度 第一条为了加强对监理人员廉政建设落实情况的监督检查,发现问题及时纠正,制定本制度。 第二条监督检查采取平时监督检查和集中检查相结合的办法。在日常工作中廉政上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任。 第三条除由廉政领导小组负责平时加强对各监理人员廉政建设执行情况的监督检查外,每月季度次集中检查,对存在严重问题的个人组织专项检查。 第四条在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为要及时进行谈话诫勉;对涉及的违纪问题要进行严肃查处;触犯刑律的移交司法机关查处。 第五条监督检查情况计入职工的年终评比和评优,并执行一票否决制。 第六条本制度由总监办负责解释。 第七条本制度自下发之日起施行。 廉政建设工作制度 1、认真组织学习廉政建设方面的办法、规定和守则,每季度召开一次廉政建设会议和组织一次政治教育学习,主要内容:廉政建设的方针、政策和法规、案例追踪等。 2、廉政建设实行责任制,总监全面负责,总监代表负责各驻地监理人员的廉政建设监督管理。 3、教育全体监理人员勤政廉洁、遵纪守法,提高政治素质,增强拒腐防变的能力,用正反两方面的典型事例进行教育,做到警钟长鸣。 4、每季度由总监办公布监理人员的考勤、廉政建设等情况。

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