餐饮部服务质量考核标准

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餐饮部考核标准

餐饮部考核标准

餐饮部考核标准
餐饮部考核标准通常包括以下方面:
1. 服务质量:包括服务态度、服务速度和服务效果。

员工应该友好、热情,并及时为客人提供所需的服务。

服务员的反应迅速,能够满足客人的需求,处理客人的投诉和问题。

2. 知识技能:员工应具备扎实的专业知识和技术技能。

例如,熟练掌握菜单和饮品种类的知识,能够介绍菜品和酒水并提供推荐;掌握专业的餐桌礼仪,如进餐姿势、服务顺序等;能够熟练操作点菜系统、收银机等设备。

3. 产品质量:员工应确保所提供的食物和饮品的质量符合标准。

他们应该保持食材的新鲜度,掌握烹饪和制作技巧,确保菜品口味正宗、饮品口感良好。

4. 卫生和安全:员工应严格遵守卫生和安全规定。

他们应该保持工作场所的清洁和整洁,正确使用和保管食材和设备。

员工应遵守食品安全法规,做到食品从进货到烹饪到上桌的全程安全。

5. 团队合作:员工应具备良好的团队合作精神。

他们应能够与其他员工和上级保持良好的沟通和协作关系,共同完成共同的任务和目标。

员工应互相帮助,相互配合,解决问题并改善工作效率。

6. 销售额和客户满意度:员工的工作绩效还可以通过销售额和
客户满意度来评估。

员工应积极推销餐厅的菜品和酒水,提高销售额,并确保客人的满意度。

员工应善于倾听客人的需求和意见,并及时采取行动。

最后,管理层应根据各项考核标准制定考核方案和考核指标,并制定适当的奖惩措施来激励员工提高工作质量。

同时,也应定期进行考核,给予及时的反馈和培训,帮助员工不断进步和提升自己的能力。

酒店餐饮部质检细则

酒店餐饮部质检细则

酒店餐饮部质检细则一、引言酒店餐饮部作为重要的客户服务环节,质量的稳定与提升对保持酒店竞争力具有重要意义。

为确保酒店餐饮部的服务质量,提升顾客满意度,制定一套科学的质检细则是必要的。

本文将介绍酒店餐饮部质检细则,以帮助酒店餐饮部提升服务质量,满足客户需求。

二、菜品呈现1. 菜品摆盘菜品摆盘要整齐美观,根据菜品属性选择合适的摆盘方式。

菜品之间应保持适当的间隔,不可重叠,保证菜品独立的视觉效果。

2. 菜品色泽菜品应具有鲜艳的色泽,色彩搭配要协调。

不同菜品之间的色泽要有明显的对比。

3. 菜品温度菜品的温度要适宜,冷菜应保持凉爽,热菜应保持热度。

不可出现过热或过冷的情况。

三、食材选择1. 食材新鲜度食材应选用新鲜、无异味的食材。

定期检查食材存储情况,确保食材的新鲜度。

2. 食材质量食材应符合国家相关标准,无不合格项目。

对于有机蔬菜、无公害农产品等特殊要求的食材,要查验相关证书和检测报告。

四、厨房操作1. 工作台卫生厨房工作台要保持清洁卫生,无食材残渣、油垢等污染物。

2. 烹饪工艺厨师要掌握正确的烹饪工艺,确保菜品熟度和口感。

炒菜时要保持火候适中,不可过度煮炒。

五、服务质量1. 服务态度服务员要有亲切友好的态度对待顾客,及时回应顾客需求。

2. 餐具摆放餐桌上的餐具要整齐摆放,保持清洁。

每一道菜品的餐具要精心搭配。

3. 服务速度顾客点餐后,服务员应尽快将餐品送到桌上,确保服务速度。

六、顾客满意度调查定期进行顾客满意度调查,了解顾客对酒店餐饮部的评价和意见。

根据结果及时优化餐饮部的服务,提高顾客满意度。

七、结语酒店餐饮部质检细则的制定和执行对于提升餐饮部的服务质量和保持客户忠诚度至关重要。

通过合理安排菜品呈现、严格选择食材、规范厨房操作以及提高服务质量,酒店餐饮部将能够不断满足顾客的需求,提供优质的用餐体验。

餐饮部服务质量标准

餐饮部服务质量标准
餐饮部服务质量标准
一、餐饮部量化管理工作标准
编号岗位内容ຫໍສະໝຸດ 标准1部门经理
部门例会
1次/周
2
部门经理
巡检卫生、准备情况、餐具等
不低于2次/天
3
部门经理行政总厨
毛利率
不低于55%
4
部门经理
菜品
1、零点菜品不少于40种
2、自组餐、冷餐会菜品不少于30种
5
部门经理
卫生大检查
1次/周
6
部门经理
工作计划、总结
1次/周
1次/天
36
切配厨师
出品
2分钟/道
37
炉灶厨师
出品
5分钟/道
38
面点厨师
出品(根据菜品)
10分钟/道
39
传菜员、中餐大厅服务员
上第一道菜
10分钟
40
传菜员、中餐大厅厅面服务员
上完菜时间
宴会50分钟,团队15分钟,零点30分钟
41
传菜员、厅面服务员
各类家具、用具、餐具、布草
合格率95%
42
厨师长、主管
5
客人未付款
1、个别顾客餐后发现忘了带钱,记下客人姓名,请其及时补交,但要征得收款员同意。
2、极个别客人因某种原因而未付款离开,及时报告主管,查明原因,绝不在餐厅和客人争吵。
3、必要时报告 经理。记下客人姓名、单位、房号、国籍,通过其它合适途径处理。
6
带小孩的客人
1、及时送上一把儿童椅子,安排在离过道较远一些的位置上。
煤气、天然气
检查
1次/天

编号
内容
标准
1
客人发生意外(如急病或醉酒)

餐饮部评分标准制度

餐饮部评分标准制度

餐饮部评分标准制度1. 引言餐饮部是一个酒店的重要组成部分,它不仅提供给客户吃饭的场所,也是酒店盈利的关键部门之一。

因此,为了确保餐饮服务的质量,需要建立一套评分标准制度,来对餐饮部的服务进行评估和改进。

2. 评分标准餐饮部的评分标准应包括以下几个方面:2.1 餐饮品质•菜品的口感、质量、新鲜度和卫生状况•菜品的外观、色泽、摆盘和呈现方式•酒水服务的质量和营销策略2.2 环境设施•餐厅的装修和布置•餐具、桌椅、灯光等设施的质量和卫生状况•餐厅的空气流通、噪音控制和照明情况2.3 服务态度•服务员的着装、形象和表现•服务员的服务速度、服务技能和服务质量•服务员对客户提出的问题或建议的解决和回应方式3. 评分标准的权重为了更好地反映评分标准在餐饮部中的重要程度,可以对以上三个方面的评分标准进行不同的权重分配。

对于餐饮品质的评分标准,可以将新鲜度、卫生状况和口感等因素的权重设定更高,因为这些因素直接影响到客户对餐饮的满意度。

对于环境设施的评分标准,可以将餐厅的装修和布置的权重设定更高,因为这些因素能够为客户创造一个愉悦和舒适的就餐环境。

对于服务态度的评分标准,可以将服务速度、服务技能和服务质量的权重设定更高,因为这些因素能够极大地影响客户对服务的评价。

4. 评分标准的评估方法为了能够对餐饮部的服务质量进行客观和科学的评估,需要建立一套评估方法。

评估方法可以采用定量与定性相结合的方法,通过抽样、观察和问卷调查等方式,进行客观地数据收集和评估分析。

从而更好地了解客户的真实需求和倾向,并通过实际操作改进餐饮部的服务质量。

5. 结论餐饮部评分标准制度是提高酒店服务质量的重要组成部分,通过建立科学的评估标准和方法,可以更好地评估和改进餐饮服务的质量。

由此,提高客户的满意度和忠诚度,为酒店提供更稳定和可持续的经济效益。

餐饮考核标准及内容

餐饮考核标准及内容

餐饮考核标准及内容
餐饮考核标准及内容通常包括以下几个方面:
1. 服务质量:餐馆员工的服务态度、服务效率和服务质量是餐饮考核
的重要内容。

这包括提供友好、周到的服务,确保食品和饮料的及时
送达,用餐环境的整洁和舒适等。

2. 食品安全:餐馆需要遵守卫生标准和食品安全法规,确保食品的质
量和卫生。

考核内容包括食品的储存、加工过程的卫生控制,员工的
洗手和穿戴卫生操作等。

3. 食品品质:餐馆需要提供优质的食物和饮料,考核内容包括食品的
口感、香味、原料的新鲜程度和菜品的制作水平等。

4. 菜单设计:餐馆的菜单设计需满足顾客需求和市场趋势,考核内容
包括菜品种类的多样性、菜单的价格合理性、新旧菜品的更新频率等。

5. 管理能力:餐馆需要拥有良好的管理能力,包括财务管理、人员管理、供应链管理等。

考核内容包括餐馆的运营成本控制、员工培训与
管理、供应商的合作能力等。

6. 就餐环境:餐馆的就餐环境对顾客的满意度有很大影响。

考核内容
包括餐厅的卫生情况、装修和布局的舒适度、音乐和照明的氛围设置等。

以上是餐饮考核的一些常见标准和内容。

针对不同的餐馆类型和经营
模式,可能会有一些特殊的考核要求。

通过定期考核和改进,餐馆可
以不断提升服务质量和顾客满意度,保持竞争力。

餐饮部服务流程规范及考核细则

餐饮部服务流程规范及考核细则

餐饮部服务流程规范及考核细则
一、服务流程规范
1. 接待顾客:服务员应主动迎接顾客,微笑致意,询问顾客就餐人数,引导顾客入座。

2. 提供菜单:服务员应将菜单递给顾客,介绍当日特色菜品和优惠活动。

3. 点菜:服务员应耐心倾听顾客的点菜需求,如有特殊要求,应及时与厨房沟通。

4. 上菜:服务员应在规定时间内上菜,确保菜品的质量和口味。

5. 巡台:服务员应定时巡视餐桌,及时添加餐具、饮料等,确保顾客用餐顺畅。

6. 结账:服务员应在顾客用餐结束后,及时提供账单,确认无误后,收取餐费。

7. 送客:服务员应微笑道别,感谢顾客光临,期待下次再会。

二、考核细则
1. 服务态度:服务员应保持微笑,热情、礼貌地为顾客提供服务。

2. 业务知识:服务员应熟悉菜品名称、口味、制作方法等,能够准确回答顾客
的提问。

3. 沟通能力:服务员应具备良好的沟通能力,能够准确理解顾客的需求,及时与厨房沟通。

4. 工作效率:服务员应在规定时间内完成各项服务工作,确保顾客用餐顺畅。

5. 团队协作:服务员应与同事保持良好的沟通和协作,共同为顾客提供优质服务。

6. 卫生管理:服务员应注意个人卫生,保持餐厅环境整洁,确保食品安全。

7. 顾客满意度:通过顾客反馈、投诉等途径,了解顾客对服务员服务的满意程度。

8. 培训学习:服务员应积极参加培训学习,不断提高自身业务水平和服务质量。

9. 考勤纪律:服务员应遵守餐厅的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退。

10. 业绩考核:根据服务员的工作表现,进行业绩考核,给予相应的奖励或处罚。

餐饮部服务质量检查制度

餐饮部服务质量检查制度

餐饮部服务质量检查制度一、前言餐饮部一直被认为是酒店或餐饮公司的重要部门之一。

在服务质量方面,餐饮服务的质量可以直接影响顾客对酒店的整体感受和评价,因此优质的餐饮服务是酒店和餐饮公司的生命线。

为了提升餐饮部的服务质量和规范餐饮部的服务流程,本文提出了餐饮部服务质量检查制度。

二、服务质量检查的目的和范围1.检查目的保证餐饮服务的质量,规范服务流程,提高服务水平,满足顾客需求,促进餐饮部的发展。

2.检查范围(1)餐厅环境的卫生和整洁度;(2)食品的安全和卫生质量;(3)服务人员的服务态度和专业水平;(4)餐饮部的管理制度和服务流程。

三、检查内容和标准1.餐厅环境:(1)整体环境的清洁度;(2)餐厅的布局是否合理;(3)垃圾桶是否及时清理和更换;(4)门厅、走廊、餐厅的灯光是否充足;(5)桌椅和吧台等设备的整洁度和完好程度;(6)室内是否有异味存在。

2.食品卫生质量:(1)食品存储、制作和处理环节是否符合操作规范;(2)食品具体的品质和新鲜程度;(3)食品的摆放和展示是否清晰可见;(4)食品的标签是否清晰正确。

3.服务人员的服务态度和专业水平:(1)服务人员的仪表是否整洁;(2)服务人员的服务技能和沟通能力;(3)服务人员工作的主动性和热情;(4)服务人员对菜品、食品和饮料的知识。

4.餐饮部的管理制度和服务流程:(1)工作计划和进度管理;(2)员工的考勤和岗位分工;(3)餐饮部的档案管理和保密工作;(4)餐饮部的服务标准和流程规范;(5)餐饮部的投诉处理和服务满意度调查。

四、服务质量检查的方法和流程1.检查流程(1)确定检查时间和地点;(2)确定检查人员和任务分配;(3)开始检查环节,记录检查结果;(4)汇总检查结果,制定改进计划;(5)反馈结果并执行改进计划。

2.检查方法(1)目测检查;(2)现场采集样品并送检;(3)采用访谈的方式进行服务水平的检查;(4)检查餐饮部的管理制度和服务流程。

五、服务质量检查的执行标准和监督机制1.检查的执行标准:(1)安全和卫生,遵守食品卫生法规;(2)符合酒店的服务标准并提高服务水平;(3)员工工作的效率和服务态度符合要求;(4)服务流程规范,服务制度完善。

餐饮部服务质量标准

餐饮部服务质量标准
4 、餐厅主管处理问题细心果断,并能通知餐饮部经理。
2
客人对服务员不礼貌
1、不同客人争吵,及时报告餐厅经理。
2、经理在询问情况时,能耐心的听取客人意见.即使自己有理,也能做到把理“礼 让给客人,向客人表示道歉。
3、能做到有理、有利、有节.
3
员工不小心将食品或酒水 溅在客人的衣物上
真诚的向客人道歉,马上用毛巾和热水将客人的衣物擦干净或马上和洗衣房联系洗 ,在客人留下电话和房号,尽早送衣物上门。
2、糖缸、盐瓶等易碎器皿放在小孩拿不到的地方。
3、如见小孩在餐厅跑动玩耍而打扰其它客人,礼貌地建议其父母予以照看。
7
食品中毒
所有食品留样送客人到就近医院通知景区领导梳散客人封闭客人使用过餐具、食品通知疾控中心现场检炼餐厅暂停营业。
8
火灾
处理程序:疏散客人 按火灾报警按纽 通知总机报119 组织义务消防队进行灭火。
18
厅面服务员
更换烟缸
3个以内更换
19
厅面服务员
更换骨碟
达到1/3
20
厅面服务员
摆台
6分/台
21
厅面服务员
折花
5分/10种(至少会10种)
22
传菜员
送餐
30分钟/保证温度
23
厅面服务员、洗碗工
餐具消毒
100%,1天/1次
24
厅面服务员
餐具完好
95%
25
厅面服务员、洗碗工
餐具报损率
5‰/月
26
厅面、宴会服务员
煤气、天然气
检查
1次/天

编号
内容
标准
1
客人发生意外(如急病或醉酒)
1、马上通知经理,看是否要请医生。如发现客人患有急病,能立即通知经理和医务室。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3.为客人铺口布、撤筷子套、服务香巾、茶水时,站位、顺序不正确。
4.为客人点菜时,站位不正确,没有主动推荐本酒店的特色菜,点菜卡书写不规范。
5.对菜品、酒水知识掌握不熟练
6.点完菜和酒水时,没有向客人重复菜单,导致出现错误。
7.将点菜卡分项填写时,混淆入厨单和海鲜单,将单子送错位置。
8.上菜位置不正确,上菜时不报菜名。
2分
3分
5分
5分
2分
2分
2分
2分
2分
5分
2分
2分
2分
1.玻璃门窗及镜面不干净、有灰尘、有裂痕。
2.窗台、柜台、桌椅有灰尘。
3.地毯干净、有杂物、有污迹。
4.墙面有污痕或破损。
5.墙壁装饰物不干净有破损。
6.天花板不清洁,有破损,有污迹,有漏水现象。
7.灯管、灯罩有脱落、破损、污痕。
8.通风口不清洁,通风不正常。
餐饮部服务质量考核标准
检查项目
标准
标准分数
不标准
备注
一.






1.服务员着装整洁、大方、合体、无破损、无油渍。
2.工号牌佩带于左胸前,相当于男衬衫第三格扣子平齐处。
3.工作服衣袋不放与工作无关的杂物。
4.男服务员皮鞋(黑色)光亮,脚穿深色或肉色袜子,女服务员布鞋(黑色)干净,长挖或短袜均应肉色。
2.问清客人人数,是否有预订,确定后引领客人进入餐厅,引领时应与客人保持1——1.5米的距离,进入餐厅时,应给客人拉椅让座。
3.服务员应站立在客人右侧为客人铺口布,并按女士优先,先宾后主的原则。在客人的右侧为客人服务香巾,脱筷子套,上茶水。
4.为客人点菜时,从客人右侧打开菜单第一页,将菜单送在客人手中。
7.在规定的时间内没有完成规定的工作任务。
8.未经批准,搭乘客用电梯、使用客厕。
9.有随地吐痰、乱仍纸屑、杂物及各种不卫生行为。
10.在岗位上打闹、勾肩搭背。
11.工作时间不听从上级领导的安排和指挥,顶撞上级。
12.故意损坏、丢失工具及其设备用具。
13.私自将酒店食品、物品等携带出店。
14.未经允许,利用工作之便使用酒店设备、设施为个人谋私利。
14.当客人要求结帐时,服务员应检查帐单,将帐单夹在收银薄内,从主人右侧把帐单递给主人。
15.客人离开餐厅时,服务员应目送客人,并感谢客人,并欢迎客人再次光临。
2分
4分
5分
2分
5分
2分
2分
5分
3分
1分
2分
2分
3分
3分
2分
1.客人进入餐厅时,没有问候声。
2.引领客人进入餐厅,没有问清客人的人数、是否有预订,致使将客人引领错误,或引领客人时距离客人太近或太远。
18.砧板使用前后清洁消毒。
19.食品机械干净无锈迹。
20.炉灶保持干净,无油污。
21.半成品加盖保鲜。
22.备食间物品整洁,无杂质。
23.海鲜池干净,清洁。
24.排水沟无油渍、杂物。
25.水箱内物品摆放整洁,无杂物。
26.厨房内墙壁干净,无油污。
3分
3分
2分
2分
2分
4分
4分
2分
2分
1分
3分
3分
3分
5.服务员除手表外,不应佩带其他事物。
6.男服务员保持面部整洁,每日剃须,不许留小胡子,女服务员化淡妆,不可浓妆艳抹。
7.男服务员发侧不盖耳,不留大鬓角,头发后不盖衣服,不留怪异发型,不烫发。女服务员短发不可齐眉,长发要束起,刘海不过眉。
8.牙齿保持洁净,定期清洗,上班时间不食用异味食品,保持口腔味清新。
12.服务员讲话:A.语速适中,语言流畅,吐字清晰。B.不随意使用俚语或行话,用词要得体。
3分
2分
1分
2分
1分
2分
3分
2分
4分
3分
6分
2分
1.服务员着装不整洁、大方、合体、有破损、油渍。
2.没有佩带工号牌,佩带位置不正确。
3.工作服衣袋放与工作无关的杂物。
4.男服务员皮鞋不干净、光亮,不穿深色或肉色袜子,女服务员布鞋不干净,长或短袜不是肉色。
5分
5分
5分
10分
10分
10分
10分
20分
10分
1.员工上岗前饮酒,上班时间吃东西,偷吃偷喝。
2.未经领导批准,怠慢工作或停止工作,脱离岗位。
3.利用工作之便假公济私、谋取私利,拉关系办私事。
4.工作时间吸烟,饮酒,干私活及串岗和扎堆聊天。
5.未经批准,在酒店私自会客,将亲朋好友带入厨房。
6.厨房员工进入餐厅和包间闲坐聊天。
9.吊灯照明不正常,有损坏。
10.餐厅内温度不适宜。
11.餐厅桌椅有破损、灰尘、污痕。
12.菜单不清洁、有缺页、破损。
13.台面不整洁,台布有破损、污痕。
14.餐具不整齐,有破损。
15.水杯不光亮干净,有水渍、指印。
16.原材料摆放不合理。
17.生熟用具没有分开。
18.砧板使用前后没有清洁消毒。
19.食品机械不干净有锈迹。
5.服务员除手表外,佩带其他饰物。
6.男服务员面部不整洁、胡须长、留小胡子,女服务员不着淡妆或浓妆艳抹。
7.男服务员发侧盖耳、留大鬓角、头发后盖衣领、留怪异发型、烫发。女服务员、长发没有束起,刘海过眉。
8.牙齿不洁净,上班时间食用异味食品。
9.手部不清洁、留长指甲、涂指甲油、戴戒指。
10.服务员站立:A.没有抬头挺胸、不注意巡视工作区域内的情况,东张西望。B.双肩不平齐,手臂交叉放于胸前、手叉在裤兜、手中握有其他物品。C没有按照规定的站立姿势。
20.炉灶保持不干净,有油ຫໍສະໝຸດ 。21.半成品没有加盖保鲜。
22.备食间物品不整洁,有杂质。
23.海鲜池不干净,不清洁。
24.排水沟有油渍、杂物。
25.冰箱内物品摆放不整洁,有杂物。
26.厨房内墙壁不干净,有油污。
合计
67分
三.




1.当客人进入餐厅时,服务员应微笑、问候客人(应说中午好或晚上好),表示欢迎。
12.不得故意损坏、丢失工具及其设备用具。
13.严禁私自将酒店食品、物品等携带出店。
14.未经允许不得利用工作之便使用酒店设备、设施为个人谋取私利。
15.不得无事生非、造谣生事或编造、传播不利于工作和团结及有损酒店形象和利益的谣言。
16.不准弄虚作假,开假事、病假条。
10分
10分
10分
5分
5分
5分
5分
5.主动为客人推荐本酒店的特色菜,帮助客人选择食品并填写点菜卡。
6.为客人推荐饮品,并填入点菜卡中。
7.为客人重复菜单及饮品的内容。
8.将点菜卡分项填写入厨单、海鲜单、酒水单,分别送入厨房、传菜、收银、酒水员。
9.为客人服务食品时,从副主人右侧将食品放在餐桌上,转到主人和主宾之间,并为客人报出菜名。
9.值台时,精力不集中、脱岗,不能为客人及时填加酒水和饮料。
10.不能及时为客人撤空盘、空碗筷、更换骨碟。
11.烟灰缸内的烟头超过两个,更换烟缸动作不规范。
12.征询客人意见,把握不好时机,打扰客人谈话,服务不规范,引起客人不满。
13.客人结帐时,帐单核对不正确,没有用收银薄,递送帐单时站位不正确。
14.客人离开时,对客人冷落。
合计
43分





1.员工上岗前禁止饮酒,上班时间不准吃东西,更不准偷吃偷喝。
2.在任何情况下,未经领导批准,不得以任何借口怠慢工作或停止工作,更不能脱离岗位。
3.不得利用工作之便假公济私、谋取私利,更不准拉关系办私事。
4.工作时间不准吸烟,饮酒,干私活及串岗和扎堆聊天。
12.服务员讲话:A.语速不适中,语言不流畅,吐字不清晰。B.随意使用俚语或行话,用词不得体。
凡不符合标准的视情节轻重酌情扣分
合计
31分





1.玻璃门窗及镜面干净、无灰尘、无裂痕。
2.窗台、柜台、桌椅无灰尘。
3.地毯干净、无杂物、无污迹。
4.墙面无污痕或破损。
5.墙壁装饰物干净无破损。
6.天花板清洁,无破损,无污迹,无漏水现象。
15.无事生非、造谣生事或编造、传播不利于工作和团结及有损酒店形象和利益的谣言。
16.弄虚作假,开假事、病假条。
合计
135分
总计
276分
11.走姿:A.行走时头部不端正,肩部不平齐,目光没有平视前方,上身不平稳。B.步幅不均匀。C.行走时双臂没有自然贴身摆动,又跑又跳,东张西望。D.餐厅服务员工作时不遵守在所有场合右侧行走,推右侧门出入的规定。E.餐厅服务员行走时与客人抢路,从交谈中的客人面前穿过。F.行走时抽烟、吃东西、随地吐痰、乱仍杂物。
5.未经批准,不得在酒店私自会客,不得将亲朋好友带入厨房。
6.厨房员工禁止进入餐厅和包间闲坐聊天。
7.在规定的时间内要完成规定的工作任务。
8.未经批准,不得搭乘客用电梯、使用客厕
9.禁止随地吐痰、乱仍纸屑、杂物及各种不卫生行为。
10.严禁在岗位上打闹、勾肩搭背。
11.工作时间听从上级领导的安排和指挥,不得以任何借口顶撞上级。
10.随时观察客人台面,为客人填加酒水和饮料。
11.随时为客人撤空盘、空碗筷,及时为客人更换骨碟。
12.烟灰缸内不得有两个以上烟蒂,须及时为客人换烟缸,换烟缸时将干净的烟缸放在脏的烟缸上一同撤下,在将干净的烟缸放在原处。
13.服务员在不打扰客人谈话的前提下,主动走到主人右侧,礼貌地询问主人对本餐厅的服务和食品质量是否满意,如客人表示满意,应真诚地感谢客人,如客人提出了一些建议,并填写《客户征询记录》。
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