党支部工作规范手册

党支部工作规范手册

中国移动江西公司党务工作部（直属机关党委）编

党支部制度规范

一、党的生活制度

1．“三会一课”制度。一般每季度召开一次支委会和组织一次党内活动（按党小组或党支部），研究本支部思想工作；安排理论学习，交流思想，发展党员，专题讨论等；每季度过一次组织生活，每年至少上一次党课。

2．民主生活会制度。支部委员民主生活会和党员民主生活会每年召开一次。

3．党员思想管理制度。党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。对长期外出的党员，必须定期做出口头或书面汇报。

二、党的组织制度

1．按期换届改选制度。党支部委员会每届任期两年或叁年。任期届满后，要严格按照组织程序改选。党内选举要充分体现选举人的意志，采用无记名投票方式进行。党支部书记应由热爱党的工作，政治素质好，业务水平高，工作能力较强，善于做思想政治工作，党员拥护、有较好群众基础的党员担任。部门党支部书记一般可由符合条件的党员行政领导兼任。

2．委员分工负责制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，书记要当好班长，委员要各司其职、各负其责；凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论决定。

3．党内表决制度。党内讨论工作需形成决议时，要发扬民主，在充分讨论发表意见的基础上进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议。决议

形成后，必须坚决执行，如有不同意见，允许保留或向上级反映，但在行动上不得违背。

4．党内报告制度。党支部每年要向党员大会报告支部工作情况，听取意见，接受监督；还要不定期地向上级党组织报告工作，自觉接受上级党组织的领导和指导。

三、党的工作制度

1．定期研究党建工作制度。党支部至少每半年研究一次支部建设工作，分析情况、总结经验、提出任务、抓好落实。

2．思想政治工作制度。经常研究群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，探索有效的工作方式和方法，坚持思想政治工作与业务工作、管理工作和制度建设相结合；注意把疏导教育同解决群众的实际困难结合起来，充分发挥行政和群团组织的作用，形成思想政治工作的合力。

3．民主评议党员和党支部制度。围绕支部工作规范和党员作用规范的内容，在日常考核的基础上，每两年集中进行一次民主评议党员和党支部工作，表彰先进，转化后进，妥善处理不合格党员。

4．党支部联系群众制度。党支部要关心群众，通过走访、谈心等多种形式联系群众，密切党群关系，增强党支部的凝聚力。（职工家遇不测，重病住院，原因不明的缺勤，生活严重困难必须家访和看望；员工情绪变化，职务晋升，受批评处分，工作遇有困难，发生责任事故，闹矛盾等要找谈心。）

四、党的监督制度

1．党内监督制度。通过党员大会、党组织生活会、民主生活会、日常考核等形式，加强党员之间、党员对领导干部、党支部和党小组对党员的监

督，主要监督党员遵纪守法，履行党员义务，正确行使党员权利，执行党的决议、政策和发挥先锋模范作用等情况，勇于揭露矛盾，敢于与不良倾向和错误思想做斗争，及时解决问题。

2．党外监督制度。通过定期召开群众座谈会，认真听取他们对党支部、党员干部和党员的意见，以发扬成绩、克服缺点、改进工作。

党支部工作（会议）程序规范

一、支委会

1．支委会要根据支部工作要求和上级党组织指示，结合实际确定会议内容，提前做好准备。

2．会议由党支部书记或其委托的支部委员主持。

3．支委会需形成决议时，要坚持集体讨论通过。决议形成后，支部委员按照分工负责的原则，认真抓好落实。

4．要做好会议记录。

二、支部党员大会

1．支部党员大会一般由支部书记主持，如果支部书记不能到会，可指定一名支部委员主持。

2．支部党员大会的一般程序是：会议主持人说明会议内容、要求等；支部负责人报告工作或进行会议相关内容；党员讨论并发表意见；有些内容如需形成支部大会决议，要做好会议记录。

3．支部党员大会通过决议时，实到会有表决权的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，赞同人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方为有效。