工会法》知识竞赛试题及答案

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《工会法》知识竞赛培训试题及答案

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《工会法》知识竞赛培训试题及答案《工会法》知识竞赛培训试题及答案1.我国工人阶级诞生于__A___。

A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__A___中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

A.五____B.二七罢工3.中国____是马克思与___A___相结合的产物。

A.工人运动B.农____动C.知识分子运动4.1921年中国____成立后,于同年8月成立___A___,作为公开领导工人运动的工作机构。

A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于__B__。

A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月,在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

A.第四次B.第五次C.第六次7.中国_______B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。

A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于__A__。

A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.____成立以后9.____第一部《工会法》公布于___A___6月。

A.1950年B.____C.1979年10.1957年工会__B__修改了工会章程,将工会的产业组织原那么修改为“按产业和地区相结合的原那么组建工会”。

A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是__B__。

A.建立社会市场经济体制B.全面建立小康社会、坚持和开展中国特色社会C.根本实现社会现代化12.中国特色社会工会开展道路与中国特色社会道路是____A___的关系。

A.部分和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是__B__。

A.亲密联络职工群众B.组织起来、实在____C.全面进步职工素质14.工会必须把自觉承受党的领导和按照法律和章程__B__创造性地开展工作有机结合起来。

A.富有成效B.独立自主C.生气勃勃15.人力资和社会保障部、中华全国总工会、中国企业结合会/企业家协会结合下发了《关于深化推进集体合同制度施行彩虹方案的通知》,方案从2023年起,力争用____A___时间根本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

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工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案 Share classic historical materials工会法知识竞赛试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定自B起施行..A、1992年4月3日 B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工A的工人阶级的群众组织..A自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者;不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度;都有D工会的权利..D不得阻挠和限制..A、依法组织;任何组织B、依法参加;任何个人C、依法组建;任何组织和个人D、依法参加和组织;任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由C经费审查委员会审查;并且定期向会员大会或者会员代表大会报告;C..工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见..A、本级工会;接受审计B、同级工会;接受调查C、同级工会;接受监督D、上级工会;接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划;对涉及职工利益的C;应当听取C的意见..A、重大问题;上级工会B、重要问题;同级工会C、重大问题;同级工会D、重大问题;各级工会6、维护职工合法权益是工会的A..工会在维护全国人民总体利益的同时;代表和维护职工的合法权益..A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生..D的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选..A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、工会法规定在社会主义市场经济条件下;工会协调劳动关系;维护职工权益的两个基本机制是C..A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度..D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权;而是民主意义上、社会意义上法定的C和C..A、决策权;管理权B、管理权;监督权C、参与权;监督权D、监督权;决策权10、工会会员大会或者会员代表大会有权A其所选举的代表或者工会委员会组成人员..A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除11、工会主席、副主席D时;不得随意调动其工作..因工作需要调动时;应当征得本级工会委员会和上一级工会的D..A、任期未到;批准B、任期未到;同意C、任期未满;批准D、任期未满;同意12、工会会员B制定或者修改中国工会章程;章程不得与宪法和法律相抵触..A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会13、各级人民政府和企业、事业单位、机关D为工会办公和开展活动;D 必要的设施和活动场所等物质条件..A、应当;供给B、必须;提供C、可以;提供D、应当;提供14、B的几个行业;可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会..A、同一行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说;主要应建立和完善C机制和C机制;这是宏观维护的主要途径和手段..A、集体合同;职工代表大会B、平等协商;集体合同C、立法参与;沟通协调D、参与立法;集体合同16、基层工会的D占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作;每月不超过D工作日;其工资D;其他待遇不受影响..A、专职委员;三个;扣发B、专职委员;两个;照发C、非专职委员;两个;扣发D、非专职委员;三个;照发17、国家保护工会的C不受侵犯..A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益18、集体企业的权力机构是B..A、工会委员会B、职工代表大会C、厂长D、总经理19、违反工会法规定;对依法履行职责的工会工作人员B;进行打击报复的;由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的;给予赔偿..A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起;其尚未履行的劳动合同期限短于任期的;劳动合同期限A至A..但是;任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外..A自动延长;任期期满 B、自动中止;任职期间C、自动延长;任职期间D、自动延长;任职期满21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议;A有工会代表参加..A、必须B、可以C、应当D、必须保证22、违反工会法第四十六条规定;侵占B拒不返还的;工会可以向人民法院提起诉讼;要求返还;并赔偿损失..A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动;应当在生产或者工作时间C进行;C占用生产或者工作时间的;应当C征得企业、事业单位的同意..A、以外;应当;事先B、以内;必须;事先C、以外;需要;事先D、业余;需要;事先24、工会帮助和指导职工签订劳动合同..实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容..根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同..劳动合同是职工与用人单位依照法律规定;在B和B的基础上签订的;确定双方劳动关系;明确双方权利义务和责任的协议..A、平等自愿;公平合理B、平等自愿;协商一致C、自觉自愿;协商一致D、公平合理;尊守法律25、工会签订集体合同;上级工会A给予支持和帮助..A、应当B、可以C、必须D、应当大力26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次;首先是监督、保证D的实现;这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工D利益;这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益;也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益;更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等..这是对工会工作更高水平的要求..A、劳动权益;签订劳动合同B、民主权利;参与立法C、法定劳动条件;争取合法权益D、法定劳动标准条件;争取应得的27、企业、事业单位无正当理由A工会经费;基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请A;拒不执行支付令的;工会可以依法申请人民法院A..A、拖延或者拒不拨缴;支付令;强制执行B、拖延或者拒不拨缴;强制征缴;强制执行C、不缴或者拒不缴纳;支付令;强制划拨D、拖延或者拒不拨缴;支付令;强制划拨28、企业应当设立劳动争议调解委员会..调解委员会由A代表、A代表、A代表组成..调解委员会办事机构设在企业工会委员会..A、职工;企业行政;企业工会委员会B、工人;资方;企业工会委员会C、劳动者;企业行政;企业工会D、劳动者;资方;企业工会29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的B..A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构30、女职工人数较多的;可以建立工会D;在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的;可以在工会委员会中设D..A、女职工委员会;女职工组织B、女工组织;女工组织C、女工组织;女职工委员D、女职工委员会;女职工委员31、罢免工会主席、副主席C召开会员大会或者会员代表大会讨论;非经会员大会全体会员或者会员代表大会C通过;不得罢免..A、应当;三分之二多数B、可以;全体代表过半数C、必须;全体代表过半数D、必须;三分之二多数32、企业、事业单位、机关工会委员会的B的工资、奖励、补贴;由B支付..社会保险和其他福利待遇等;享受本单位职工同等待遇..A非专职委员;所在单位 B、专职工作人员;所在单位C、专职工作人员;基层工会D、非专职委员;基层工会33、到2001年6月底;全国已建立乡镇工会A个;约占全国乡镇总数的A..A、37333;90%B、35101;65%C、34101;60%D、37101;75%34、各级工会的离休、退休人员的待遇;与国家机关工作人员B..A、县级以上;同等待遇B、县级以上;同等对待C、所有;同等对待D、全国;同等待遇35、C年C月C日经国务院同意国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定..A、1986;8;15B、1987;7;18C、1986;9;12D、1999;7;836、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销;工会组织相应撤销的;其会员的会籍B..A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留37、到2001年6月底;在全国5079个街道中;已有D个街道建立了工会组织;占街道总数的D..A、2302;45%B、3545;75%C、4014;85%D、4953;90%38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度;工会B 要求纠正;保障职工依法行使民主管理的权利..A、可以B、有权C、应当D、必须39、.工会对违反工会法规定;侵犯其合法权益的行为;有权提请D予以处理;或者向人民法院提起诉讼..A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门40、工会应当根据B原则;建立预算、决算和经费审查监督制度..A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用41、集体合同草案应当提交A或者全体职工讨论通过..A、职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式;向同级工会D政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施;D工会反映的职工群众的意见和要求..A、通报;及时研究B、汇报;解决C、布置;及时解决D、通报;研究解决43、企业违反B;侵犯职工劳动权益的;工会可以依法要求B承担责任..A、劳动合同;企业B、集体合同;企业C、集体合同;侵权者D、劳动合同;侵权者44、工会C为职工服务的企业、事业单位;其C关系不得随意改变..A、所有的;隶属B、所属的;所属C、所属的;隶属D、所有的;所有45、因履行集体合同发生争议;经D解决不成的;工会可以向劳动争议仲裁机构D;仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的;可以向人民法院D..A、谈判;申请仲裁;提起诉讼B、协商;申请调解;提起诉讼C、协商;提请仲裁;申诉D、协商;提请仲裁;提起诉讼46、企业、事业单位B;工会认为不适当的;B提出意见..A、处分职工;必须B、处分职工;有权C、开除职工;应当D、开除职工;有权47、企业单方面解除职工劳动合同时;应当事先将理由通知工会;A认为企业违反法律、法规和有关合同;要求重新研究处理时;企业应当研究工会的意见;并将处理结果A工会..A、工会;书面通知B、职工;口头通知C、职工;书面通知D、工会;口头通知48、法律、法规规定C提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项;企业、事业单位C依法办理..A、应当;可以B、必须;可以C、应当;应当D、可以;应当49、对依法履行职责的工会工作人员进行A或者进行人身伤害;构成犯罪的;依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的;由公安机关依照A的规定处罚..A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条例C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的工会法50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行C..对工会提出的意见;企业或者主管部门应当认真处理;并将C书面通知工会..A、检查;处理结果B、监察;处理意见C、监督;处理结果D、监督;处理意见51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业;或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害;B提出解决的建议;企业应当B..A、可以;及时答复B、有权;及时研究答复C、必须;研究答复D、应当;及时研究52、发现危及职工生命安全的情况时;工会有权向企业D组织职工撤离危险现场;企业D作出处理决定..A、协商;必须及时B、提议;必须迅速C、协商;应当及时D、建议;必须及时53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查;A应当予以协助..A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理;D参加..工会应当向有关部门提出处理意见;并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任..A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会55、.企业、事业单位发生停工、怠工事件;工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商;反映职工的C并提出解决意见..对于职工的合理要求;企业、事业单位C..工会协助企业、事业单位做好工作;尽快恢复生产、工作秩序..A、意见和要求;必须予以解决 C、意见和要求;应当予以解决C、建议和要求;应当予以解决D、意见;可以予以解决56、工会的D、经费和国家拨给D的不动产;任何组织和个人不得D..A、财产;工会使用;侵犯、挪用和任意划拨B、动产;工会所有;侵占、挪用和任意调拨C、财产;工会使用;挪用、侵占和任意划拨D、财产;工会使用;侵占、挪用和任意调拨57、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供B..A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询58、中华全国总工会根据A、平等、互相尊重、A的原则;加强同各国工会组织的友好合作关系..A、独立;互不干涉内部事务B、独立;互不干涉C、自主;互惠互利D、自主;互不干涉内部事务59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起;其劳动合同期限B;延长期限相当于其B..A、自动中止;任职期间B、自动延长;任职期间C、中止计算;任职时间D、自动延长;合同期间60、工会专职工作人员的人数由D..A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定61、工会D企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动;爱护国家和企业的财产;D开展群众性的合理化建议、技术革新活动;进行业余文化技术学习和职工培训;D开展文娱、体育活动..A、协助;组织职工;组织职工B、协助;组织职工;帮助职工C、会同;帮助职工;组织职工D、会同;组织职工;组织职工62、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时;B工会意见..A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收63、工会是职工A的工人阶级的群众组织..A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织64、.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时;C同级工会C;听取工会意见..A、可以吸收;参加研究B、可以吸收;参加起草C、应当吸收;参加研究D、应当吸收;参加制定65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表;建立劳动关系A;共同研究解决劳动关系方面的重大问题..A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制66、企业职工较多的乡镇、城市街道;可以建立D..A、地方工会B、基层工会C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会67、A是维护劳动者合法权益的重要手段..法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利;使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等;从而有效地维护劳动者的合法权益;争取应得的利益..A、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度68、职工二百人以上的企业、事业单位的工会;C..A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席69、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:AA、基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销70、根据修改后的工会法第五十三条;违反本法规定;有下列情形之一的;由县级以上人民政府责令改正;依法处理:一妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;二D;三妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;四无正当理由拒绝进行平等协商的..A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的D非法撤销、合并工会组织的71、工会基层委员会的每届任期为B..A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上72、经工会基层委员会或者C的工会会员提议;可以召开工会会员大会或者会员代表大会;讨论决定工会工作的重大问题..A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上73、工会必须密切联系职工;C职工的意见和要求;关心职工的生活;帮助职工解决困难;全心全意为职工服务..A、征求B、收集C、听取和反映D、答复74、工会各级组织按照D原则建立..A、独立自主B、宪法C、平等D、民主集中制75、违反工会法规定;以D等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果;构成犯罪的;依法追究刑事责任..A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁76、基层工会组织具备民法通则规定的D条件的;依法取得D资格..A、社会团体法人;法人B、企业法人;企业法人C、法人;企业法人D、法人;社会团体法人77、B可以派员帮助和指导企业职工组建工会;任何单位和个人不得阻挠..A、企业上级主管单位B、上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门78、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的;工会应当给予B..A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助79、县级地方工会委员会向D负责并报告工作;接受其监督..A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会D、同级会员代表大会80、根据A;工会与有关部门A做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作..A、政府委托;共同B、政府授权;共同C、政府授权;一起D、政府委托;一起81、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施;不断改善劳动条件;防止或消除在生产中的B;保障职工的安全和健康;以达到保护生产力;不断提高劳动效率和经济效益;保证社会主义生产建设事业的顺利发展..A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害82、.工会必须遵守和维护A;以A为根本的活动准则..A、宪法;宪法B、劳动法;宪法C、工会法;维权D、民法;法律83、工会依照法律规定通过A或者其他形式;组织职工参与本单位的A、民主管理和民主监督..A、职工代表大会;民主决策B、职工代表大会;民主参与C、企业管理委员会;民主决策D、会员大会;民主参与84、工会必须密切联系职工;B职工的意见和要求;B职工的生活;帮助职工解决困难;全心全意为职工服务..A、听取;关心B、听取和反映;关心C、征求和反映;帮助D、倾听和反映;改善85、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行D;签订D..A、集体协商;合作合同B、集体协商;劳动合同C、平等协商;劳动合同D、平等协商;集体合同86、违反工会法规定;阻挠职工依法C工会或者阻挠上级工会C职工筹建工会的;由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的;由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理..A、参加;帮助、指导B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导D、参加和组织;协助、指导87、工会D职工依照宪法和法律的规定行使民主权利;发挥国家主人翁的作用;通过各种途径和形式;D国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作;维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权..A、组织;参与管理B、教育;管理C、组织和教育;负责管理D、组织和教育;参与管理88、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定;有侵犯职工劳动权益情形;工会应当代表职工与企业、事业单位A;要求企业、事业单位采取措施予以A..A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正89、工会参加企业的劳动争议A..A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解90、违反工会法规定;有下列情形之一的;由劳动行政部门责令恢复其工作;并补发被解除劳动合同期间应得的报酬;或者责令给予本人年收入A的赔偿:一职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;二工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的..A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍91、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记..劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起D日内未提出异议;集体合同即行生效..A、30B、60C、90D、1592、女职工较多的企业、事业单位、机关;可以建立工会女职工委员会;在C领导下开展工作..A、上级地方工会B、全国总工会C、同级工会D、地方产业工会93、工会工作人员违反工会法规定;损害职工或者工会权益的;由C或者上级工会责令改正;或者予以处分;情节严重的;依照C予以罢免;造成损失的;应当承担赔偿责任;构成犯罪的;依法追究刑事责任..A、同级工会;修改后的工会法B、同级工会委员会;修改后的工会法C、同级工会;中国工会章程D、同级工会委员会;中国工会章程94、中华全国总工会会同有关国家机关制定C实施本法的具体办法..A、企业工会B、事业单位工会C、机关工会D、军事机关工会95、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月A的百分之二向工会拨缴的经费..A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额96、企业、事业单位、机关有会员B的;应当建立基层工会委员会;不足B的;可以单独建立基层工会委员会;也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会;也可以选举组织员一人;组织会员开展活动..A、二十五人以下;十人B、二十五人以上;二十五人C、二十人以上;十五人D、十五人以上;十五人97、国有企业B是企业实行民主管理的基本形式;是职工行使B权力的机构..A、工会民主管理B、职工代表大会民主管理C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商98、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立;C 报上一级工会C..A、可以;批准B、应当;备案C、必须;批准D、必须;备案99、第一部中华人民共和国工会法是B年B月B日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的;共五章B条..A、1950;6;28;43B、1950;6;29;26C、1950;6;29;43D、1950;6;28;26100、现行中华人民共和国工会法是自A年A月A日第A届全国人民代表大会通过后开始实施的..A、199243;七B、九C、199243;九D、七劳动合同法知识竞赛试题及答案。

《工会法》知识竞赛试题及答案.doc

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《工会法》知识竞赛试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(B )起施行。

A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950 年6 月 28日D、1995 年 1月2、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。

A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。

(D)不得阻挠和限制。

A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由C)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,(C)。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(C),应当听取(C)的意见。

A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的(A)。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

(D)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(C)和(C)。

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。

A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。

A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责是()。

A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案:A4. 工会经费的来源主要包括()。

A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案:A5. 工会主席的选举应当遵循()的原则。

A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。

()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。

()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。

()答案:正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营,不能用于职工福利。

()答案:错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答:工会作为职工的代表组织,通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式,维护职工的合法权益,包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。

工会还通过参与企业决策、提出建议和意见,促进企业与职工之间的和谐关系,提高职工的工作满意度和生活质量。

2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作?答:工会法明确规定,工会应当依法独立自主地开展工作,不受企业行政的干涉。

企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所,保障工会经费的独立使用,不得干预工会的组织建设和日常活动。

此外,工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式,确保工会领导机构的民主性和代表性。

3. 请解释工会经费的管理和使用原则。

答:工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。

《工会法》知识竞赛 及答案

《工会法》知识竞赛 及答案

《工会法》知识竞赛(试题为单项选择题,每题的正确答案只有一个)1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。

A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。

()不得阻挠和限制。

A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查C、同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。

A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6、维护职工合法权益是工会的()。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。

A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。

A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责不包括以下哪项()。

A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案:B4. 工会经费的来源主要包括()。

A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案:A5. 工会主席的选举产生方式是()。

A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。

()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。

()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。

()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。

()答案:正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。

()答案:正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答:工会作为职工利益的代表,通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式,维护职工的合法权益。

工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段,帮助职工解决劳动关系中的问题,确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。

2. 工会如何参与企业的民主管理?答:工会通过组织职工代表大会或职工大会,使职工能够参与到企业的重大决策中。

工会还可以通过参与企业内部的监督机制,如参与制定和完善企业规章制度,监督企业执行劳动法律法规,确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。

3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用?答:工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动,增强职工的凝聚力和归属感。

此外,工会还可以开展职业技能培训和竞赛,提高职工的专业素质和工作技能,从而促进企业文化的健康发展。

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会法是为了保障哪个群体的合法权益而制定的?A)雇主B)雇员C)政府D)雇员家属答案:B)雇员2. 工会法规定了以下哪些方面的内容?A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险答案:A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险3. 下列情况中,工会具备哪种权力?A)对劳动合同的签订进行监督B)解除劳动关系的权力C)裁决劳动争议D)对雇员进行处罚答案:A)对劳动合同的签订进行监督C)裁决劳动争议4. 以下哪个组织是中国境内的唯一全国性工会组织?A)工会联盟B)工会总部C)全国总工会D)地方工会答案:C)全国总工会5. 下列哪个行为违反了工会法?A)雇主拒绝劳动者加入工会B)工会组织在劳资谈判中无权发表意见C)雇员拒绝参加工会活动D)工会组织发起罢工答案:A)雇主拒绝劳动者加入工会二、判断题1. 工会法规定了对恶意解雇雇员的处罚办法。

答案:正确2. 职工在享受劳动报酬时,工会无权参与协商或调解。

答案:错误3. 工会可以代表其会员进行集体谈判。

答案:正确4. 工会只能由雇员自愿加入,不能强制要求。

答案:正确5. 工会法规定了雇员参与工会活动的时间限制。

答案:错误三、问答题1. 请简述工会法对于雇员权益保护的重要性。

答案:工会法的出台是为了保障雇员的合法权益,提升雇员的权利地位。

工会法规定了雇主不能拒绝雇员加入工会的权利,同时也规定了工会可以代表雇员进行集体谈判和协商,保护雇员在劳动关系中的利益。

工会法还规定了雇员在劳动争议中可以向工会提出申诉,由工会进行调解或裁决,进一步保护雇员的合法权益。

2. 请解释工会法对于劳动合同签订的监督作用。

答案:工会法对于劳动合同签订具有监督作用,主要是为了防止劳动者在签订劳动合同过程中受到不公平待遇。

工会有权对劳动合同的内容进行审核,确保合同条款符合法律规定,保障劳动者的权益。

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 我国《工会法》是在哪一年颁布的?A. 1985年B. 1994年C. 2001年D. 2010年答案:B2. 工会组织的基本职责是什么?A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案:A3. 工会的经费来源主要有哪些?A. 工会会员缴纳的会费B. 企业或事业单位的资助C. 国家财政拨款D. 以上都是答案:D4. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构,其召开的频率是多久一次?A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每四年至少一次答案:A5. 工会主席、副主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:C6. 工会在处理职工的劳动争议时,应遵循哪些原则?A. 公平、公正、公开B. 维护职工合法权益C. 促进劳动关系和谐D. 以上都是答案:D7. 工会组织应当如何参与企业的重大决策?A. 通过工会代表参与B. 通过工会主席参与C. 通过工会会员大会参与D. 通过工会的专门委员会参与答案:A8. 工会在维护职工合法权益时,可以采取哪些措施?A. 提供法律援助B. 组织职工集体谈判C. 向有关部门反映情况D. 以上都是答案:D9. 工会组织如何保障职工的知情权和参与权?A. 定期召开职工大会B. 公开企业重大决策C. 组织职工参与企业管理D. 以上都是答案:D10. 工会在职工遇到工伤事故时,应如何行动?A. 立即报告事故情况B. 协助职工进行工伤认定C. 为职工提供必要的法律和经济援助D. 以上都是答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织。

(对)2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

(对)3. 工会会员必须缴纳会费。

(对)4. 工会主席由工会会员大会选举产生。

(对)5. 工会经费只能用于工会活动,不得用于其他用途。

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《工会法》知识竞赛试题及答案?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。

???A、1992年4月3日[B]2001年10月27日???C、1950年6月28日D、1995年1月1日? ??2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。

???[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建???3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。

()不得阻挠和限制。

???A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人? ??C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人? ??4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

???A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查???[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督? ??5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。

???A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会???[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会???6.维护职工合法权益是工会的()。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

? ??[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务? ??7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

???A、工会主席B、企业上级主管部门? ??C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人???8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。

? ??A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度???[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度? ??9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。

???A、决策权,管理权B、管理权,监督权???[C]参与权,监督权D、监督权,决策权???10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

???[A]撤换或者罢免B、撤换或者处分???C、罢免或者解除D、处罚或者开除???11.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。

因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。

???A、任期未到,批准B、任期未到,同意???C、任期未满,批准[D]任期未满,同意?12.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

???A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会? ??13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。

? ? ?A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供[D]应当,提供???14.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

???A、同一行业[B]同一行业或者性质相近???C、性质相近D、同一产业或者产业相近?15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。

??A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同???[C]立法参与,沟通协调D、参与立法,集体合同? ??16.基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。

???A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发???C、非专职委员,两个,扣发[D]非专职委员,三个,照发? ??17.国家保护工会的()不受侵犯。

???A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益???18.集体企业的权力机构是()。

???A、工会委员会[B]职工(代表)大会C、厂长D、总经理? ??19.违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

???A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位???C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位???20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。

但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

???[A]自动延长,任期期满B、自动中止,任职期间???C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满???21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

???[A]必须B、可以C、应当D、必须保证???22.违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

???A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产???C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费? ? ?23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。

???A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先???[C]以外,需要,事先D、业余,需要,事先? ??24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。

实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。

根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。

劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

? ??A、平等自愿,公平合理[B]平等自愿,协商一致???C、自觉自愿,协商一致D、公平合理,尊守法律?25.工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。

? ??[A]应当B、可以C、必须D、应当大力? ??26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。

这是对工会工作更高水平的要求。

???A、劳动权益,签订劳动合同B、民主权利,参与立法? ??C、法定劳动条件,争取合法权益[D]法定劳动标准条件,争取应得的? ??27.企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。

???[A]拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B、拖延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行? ??C、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D、拖延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨???28.企业应当设立劳动争议调解委员会。

调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。

调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

???[A]职工;企业行政;企业工会委员会B、工人;资方;企业工会委员会???C、劳动者;企业行政;企业工会D、劳动者;资方;企业工会???29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。

? ??A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构?? ?30.女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

???A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织???C、女工组织,女职工委员[D]女职工委员会,女职工委员???31.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。

???A、应当,三分之二多数B、可以,全体代表过半数???[C]必须,全体代表过半数D、必须,三分之二多数???32.企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。

社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

???A非专职委员,所在单位[B]专职工作人员,所在单位???C、专职工作人员,基层工会D、非专职委员,基层工会???33.到2001年6月底,全国已建立乡镇工会()个,约占全国乡镇总数的()。

???[A]37333,90%B、35101,65%C、34101,60%D、37101,75%???34.()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员()。

???A、县级以上,同等待遇[B]县级以上,同等对待???C、所有,同等对待D、全国,同等待遇? ??35.()年()月()日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

???A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8?36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。

???A、应当继续保留[B]可以继续保留???C、不再继续保留D、不得继续保留???37.到2001年6月底,在全国5079个街道中,已有()个街道建立了工会组织,占街道总数的()。

???A、2302,45%B、3545,75%C、4014,85%[D]4953,90%? ??38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

???A、可以[B]有权C、应当D、必须???39.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

? ??A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会???C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门? ??40.工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

???A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用?? ?41.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

? ? ?[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会? ??42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,()工会反映的职工群众的意见和要求。

? ??A、通报,及时研究B、汇报,解决???C、布置,及时解决[D]通报,研究解决???43.企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

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