汽车销售公司三年发展战略规划发展方案样本
销售公司三年规划

销售公司三年战略规划制定三年(2009-2012) 战略规划是必要的,所谓战略规划,就是制定销售公司的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。
制定战略规划需要分为三个阶段:一、第一个阶段就是确定目标,即销售公司在未来的发展过程中,要应对各种变化所要达到的目标。
怎么确定企业的战略目标呢?确定战略目标的第一步是要对销售公司的现状进行分析。
销售公司07 年3 月成立,06 年10 月公司开始尝试开拓连锁直营店,截至到08/08/18 相继开了航华、七宝、龙茗、庙泾、机场、小木桥、虹梅、古美、莘谭九家直营店。
考虑市场原因,09 年公司又调整经营战略, 相继关闭了8 家直营店, 到目前仅剩一家. 由于销售公司机构设置的局限,当时大量的事务性工作落到了本已人手紧张的销售公司几个员工身上,没有多余时间和精力来思考销售公司的发展。
销售公司目前存在的问题:1. 由于只有一家直营店。
老客户要维系需要新品,新客户要吸引需要广告,由于新品、广告都没有到位,这样就会影响直营店的销售量。
一家直营店目前的作用:1. 公司广告;2. 团购窗口;2. 为超市、卖场的退货设立再销售渠道。
销售公司要依靠一家店来完成经营指标是不可能的。
2. 8 家直营店关闭后,人员也作了重大调整。
目前销售公司人员状况:1 个店长、1 个营业员、1.5 个管理人员,尽管可以共享利用食品公司的相关机构(采购、生产、财务),但最重要机构业务拓展(新的销售渠道)的人员目前没有。
3. 新产品开发力度不够,没有专人或专门机构来及时处理,影响了产品的推陈出新,同时影响了产品结构的调整,所以在制定淡旺季产品的结构,并具体到品种的选择上,出现了问题。
4. 目前销售公司尽管也在涉足机供品业务。
糖、油、豆沙、冷冻肉制品等都在操作或洽谈中,但这并不是长久之计。
开拓新的销售渠道是必要的,但就目前的状况(人力、物力、财力都欠缺),况且这些都不是短时间内能完成的工作,对于销售公司是挑战,究竟如何运作?需要探讨!我们的优势:1.品牌效应的影响东航是一个很有知名度的大型航空集团公司,在上海甚至全国都无人不晓,销售公司可以借助东航品牌,开拓市场。
汽车销售计划书范文3篇

汽车销售计划书范文3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精品范文-4s店3年计划书doc-4S年度产值计划表3篇

精品范文-4s店3年计划书doc-4S年度产值计划表3篇4S年度产值计划表3篇4S年度产值计划表1在xx年的工作规划中下面几项工作作为主要的工作来做A销售目标:初步根据公司中层会议上老总下达的销售目标台,我个人拟定的目标是台。
(是根据建店年限厂家一般签订的任务量)可能明年广本理念和本田共存销售,会扩大市场份额的提升,那么就大胆的设定目标为台,精品目标万,保险目标也提升为万。
当然这一具体目标的制定也希望结合厂家年会商务政策领导能结合实际,综合各方面条件和意见制定。
在销售人员中我会明确目标并大张旗鼓的提出。
因为明确的销售目标即是公司的阶段性奋斗方向,而且给销售人员增加压力产生动力。
B销售策略思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导才能产生正确的销售手段,完成既定目标,销售策略不是一成不变的,在执行一段时间后,检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整。
1结合销售目标,销售目标,精品目标,保险目标,规划营销思路,筹划多种营销方案,与销售人员及时沟通,根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日。
以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩2销售部电话客户资源不被重视,准备开展销售电话专人接待,专人回访,专人营销,电话营销,此人不参与店内销售,负责把来电话的顾客邀约到店,然后提成初步建构是与店内接待销售顾客5:5分成。
此人兼职,绩效考核和三表一卡意向顾客级别追踪和录入。
3销售部职责明确化,组织机构图的建立如下:销售助理-----销售顾问(其中有保险做的好的,可以肩带保险专员,主推保险,对贷款做的好的,可以肩带贷款专员)----- ----销售车管-------销售落户员,二手车专员,----------销售内勤-----销售经理助理(信息员)-------------销售组长(展厅主管)-----销售经理(主管)其中销售经理是否可以根据内部人员个人适合实际情况进行岗位调动的权利呢?是否有人事任免的权利呢?C销售部建设和管理1,建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓(2)、完善销售制度,建立一套明确的业务管理办法。
汽车销售公司三年发展战略规划方案

一、引言汽车销售行业是一个竞争激烈的市场,随着经济的发展和人民生活水平的提高,汽车成为越来越多人们的消费需求。
然而,面对日益激烈的竞争,仅仅依靠产品本身的竞争力已经不够,汽车销售公司需要制定并实施一系列的发展战略来保持竞争力并实现可持续发展。
二、公司概况1.公司名称:汽车销售有限公司2.公司定位:以销售中小型家用汽车为主,同时提供汽车维修和售后服务3.公司规模:目前拥有5家销售门店和3家维修中心三、分析1.内外部环境分析内部环境:公司具有强大的销售团队,拥有广泛的客户群体,售后服务丰富外部环境:竞争激烈,市场需求不断增加,消费者对品质和服务的要求提高2.SWOT分析优势:强大的销售团队,丰富的售后服务劣势:缺乏品牌影响力,市场份额相对较小机会:持续增长的汽车市场,低油价促进销售增长威胁:竞争对手的价格战,市场变化带来的不确定性四、发展战略基于公司的分析结果,为了实现持续发展,我们制定了如下的三年发展战略规划方案:1.提高市场份额我们将采取以下措施来提高市场份额:(1)加大品牌推广力度:加强品牌建设,提高品牌知名度和声誉;(2)优化产品结构:根据消费者需求调整产品结构,引入更多有竞争力的汽车品牌和车型;(3)增加销售渠道:开设新的销售门店,并与合作伙伴建立战略合作关系。
2.提升服务质量(1)优化售后服务:提供更长的质保期和优质的售后服务,增加客户满意度;(2)培训销售人员:加强销售人员的培训,提高他们的产品知识和服务意识;(3)引进技术支持:与汽车制造商合作,引进最新的维修设备和技术,提高维修质量和效率。
3.加强内部管理(1)优化组织结构:根据发展需求,优化公司的组织架构,提高决策效率和沟通效果;(2)建立绩效考核体系:建立科学合理的绩效考核体系,激励员工的创新和积极性;(3)提升员工培训:加强员工培训计划,提升员工的专业素养和团队合作能力。
五、实施计划1.第一年:品牌推广与市场份额提升(1)加大品牌推广力度,通过广告、线上线下活动等方式提高品牌知名度;(2)合理定价和销售策略,提高产品的市场竞争力;(3)新建两家销售门店,扩大销售网络。
2024年汽车销售年度工作计划范文(五篇)

2024年汽车销售年度工作计划范文工作计划是行政管理中广泛应用的重要文件。
无论是机关、团体还是企事业单位的各级机构,当需要对一定时期的工作进行预先规划和安排时,都会制定相应的工作计划。
工作计划的类型多样,不仅在时间跨度上有所区分,也在实施范围上存在差异。
一、工作目标在____年,我计划实现____万元以上的回款,增长目标为____%。
预计第一季度完成____万元回款,第二季度____万元,第三季度____万元,第四季度____万元。
同时,计划在南京市内将终端用户扩展至____家,增加分销商至____家。
二、工作措施:1. 经销商管理将定期核查经销商的产品库存,配合公司发货时间及物流安排,确保库存的快速周转,避免积压和断货情况。
同时,协调各分销商的销售渠道,防止销售网络重叠导致的价格战。
2. 解决冲货、窜货问题建立明确的奖惩制度,以解决产品价格波动带来的市场风险。
对违规经销商,一经查实,将取消其促销资格,时间跨度为____年。
相反,提供有效信息的销售商将获得公司提供的促销补贴政策。
3. 渠道下沉进一步深化产品分销,从批发市场深入至农贸市场。
通过收集终端信息,寻找对产品需求量大的消费群体。
目前,浓缩果汁产品的需求主要集中在咖啡馆和茶馆,我们需要在产品质量和价格上找到合适的切入点。
三、目标市场:计划开发苏中、苏北及安徽部分地区市场,包括扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等,设立特约经销商,享受与南京经销商相同的经销政策。
对于特殊区域,将根据情况考虑是否增派销售人员。
(一) 重点促销产品:鸡汁和果汁将是____年的主要推广产品。
尽管这两款产品的消化周期较短,市场竞争优势不明显,我们计划停止部分消化周期较长的寿司醋、芥末油、辣椒油的促销,以支持鸡汁和果汁的销售增长。
(二) 销售队伍人力资源管理:1. 人员岗位设定南京办事处固定人员为____人,包括终端销售____人,流通销售____人。
汽车销售公司三年发展战略规划方案

一、背景介绍目前,汽车市场竞争激烈,消费者需求不断变化,汽车销售公司要想在市场中脱颖而出,需要制定一份三年发展战略规划方案。
这份方案将帮助公司明确战略目标,并制定相应的策略和计划,以应对市场挑战,实现持续增长。
二、分析和评估1.市场分析:对汽车市场进行详细的分析,包括竞争对手、消费者需求、趋势和机会等,以了解市场的情况和公司的竞争优势。
2.内外部环境分析:分析公司的内外部环境,包括资源、能力、组织结构、行业发展趋势等,以了解公司自身的优势和劣势,为战略规划提供依据。
三、目标设定基于市场和环境的分析,公司可以设定以下目标:1.销售目标:制定具体的销售目标,并设定增长率,如增加年销售额10%。
2.市场份额目标:制定公司在市场中的份额目标,如在三年内提高市场份额10%。
3.品牌建设目标:提升公司品牌形象和认知度,如提高品牌知名度到行业前三名。
4.客户满意度目标:提高客户满意度,如提高客户满意度指标到80%以上。
四、战略选择基于目标设定和市场分析,公司可以选择以下战略:1.市场细分策略:针对不同的消费者群体,推出针对性的产品和服务,以满足不同需求。
2.新产品开发策略:加大对新产品的研发力度,推出具有竞争优势的新产品,增加市场份额。
3.品牌建设策略:加强品牌形象建设,提升品牌认知度和美誉度,拉动销售增长。
4.服务升级策略:提高售后服务质量,增加客户满意度,促进回购率和口碑传播。
5.渠道拓展策略:开拓新的销售渠道,如线上销售和合作伙伴渠道,扩大市场覆盖面。
五、策略实施与控制1.资源配置:分配足够的资源来支持战略实施,包括资金、人力和技术等,确保能够顺利执行计划。
2.绩效考核:设定关键绩效指标,并进行持续的监测和评估,及时调整战略和改进业绩。
3.团队建设:建立一个高效的团队,并提供培训和发展机会,以提高员工的能力和士气。
4.市场营销:制定有效的市场营销策略和计划,包括广告、促销和市场活动等,提高品牌知名度和销售额。
汽车经销商集团发展战略规划

汽车经销商集团发展战略规划内蒙古奥捷集团发展战略规划(规划时限:2010年-2013年)编订时间:2010年9月实施时间: 2010年9月制作:宋波目录录规划总则一、规划总则(一)规则编制背景(二)规划时限(三)组织架构与职能集团发展实施三步骤二、集团发展实施三步骤(一)组建团队,摸底提升(二)完善督导,试点运营(三)绩效优先,健全体制总体战略规划奥捷集团总体战略规划三、奥捷集团总体战略规划(一)人力资源战略(二)经营管理战略(三)品牌营销战略战略控制四、战略控制五、奥捷集团企业文化体系2020101010--20120133年发展战略规划年发展战略规划((初稿初稿))【引言】:企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,指导企业资源配置,明确企业的发展策略以及发展措施。
制订企业发展战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作。
现结合行业及公司当前发展趋势,在SWOT 分析的基础上,制定奥捷集团2010—2013年三年发展战略规划。
一、规划总则规划总则(一)规划规划编制背景编制背景编制背景奥捷集团从2002年在呼和浩特开设第一家奥迪开始,迄今拥有六家分公司,品牌涵盖奥迪、奔驰、斯柯达、广丰、别克,已经完成创业期到发展期的转型时机,从机会投资阶段,发展到了目前具有“更清晰战略和缜密计划”的理性投资和管控阶段。
而奥捷董事长具有多年的行业背景和丰富的经营经验,亲和力较强,工作细心负责,亲力亲为,追求细节管理,对市场有敏锐的洞察力和前瞻性,对培训尤其重视。
员工忠诚度普遍较高,有很大一部分为奥捷初创期的老员工。
目前公司的组织机构以直线制为主,其优点是沟通迅速,权力集中,指挥统一,责任明确;其缺点是由于权力过于集中,无法有效的激发下属的潜力,且部门间横向作用力较差。
成立运营管理集团,搭建一支完善、先进的管理团队,标志着公司在规范化发展的道路上迈出了重要的一步,并为做大企业规模、提高经济效益,实现企业战略化经营格局奠定良好的基础。
汽车客运企业三年发展战略规划2012

汽车客运企业三年发展战略规划2012一、发展战略与经营目标(一)公司的整体发展战略公司将以西部大开发为契机,发挥自身优势,积极投入灾后重建工作,以客运站经营为主导,以公路客运、物流配送为支撑,采取多种融资方式积累发展资金,大量吸收优秀人才,不断通过对现有车站、车辆进行改造更新,并积极实施对外收购兼并,迅速扩大经营规模和网络布局,增强自身的核心竞争力和抗风险能力。
(二)公司的总体经营目标公司力争在未来三到五年发展成为西南地区最大、国内知名的道路运输企业。
公司的近期目标是力争在未来两到三年,将车站数量由目前的18 个扩大到30 个左右,将所属车辆数量增加到3,000 台左右,实现年收入2 亿元左右,利润5,000 万元左右。
二、实现上述业务目标的主要经营理念公司以打造中国现代专业型道路客运第一品牌为目标,围绕“以人为本,诚信敬业,安全舒适,永续超越”的经营理念,全心全意为乘客服务,做到“快乐旅途,真情处处”;坚持“经营创新、品牌创新、服务创新”,使公司不断保持在行业内的领先地位。
三、公司当年和未来两年的发展计划公司将围绕本次募集资金项目的全面实施,重点保证并加快北川、江油两个灾后重建项目的建设,为北川极重灾区、江油重灾区交通基础设施的恢复和重建做出贡献。
同时,对成都市城北客运中心改扩建项目的建设,进行统筹规划、合理部署、积极推进,确保按计划完成项目投资,进一步巩固和强化城北客运中心作为成都主枢纽车站的地位。
此外,公司还计划通过自有资金来收购兼并或新建车站的方式,进一步完善川内二级网络布点。
为提高公司竞争能力实现发展目标,公司将在经营管理、人才建设、运输网络建设以及品牌建设等方面开展工作。
(一)经营管理计划1、公司将根据上市要求进一步规范公司治理结构,强化内部控制,降低企业决策和经营风险。
2、加大对新收购兼并企业的整合,加大对公司所属子公司、分公司的管控力度,建立集中统一的经营决策程序体系,进一步完善财务会计系统的电子监控系统。
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汽车销售公司三年发展战略规划发展方案某某汽车销售服务有限公司三年发展战略规划书(规划时限:2009年-2011年)编订时间:2009年5月实施时间:2009年月目录一、规划总则(一)规则编制背景(二)规则指导思想及原则(三)规划时限二、公司概况三、企业战略环境分析(一)企业经营环境分析(二)现有竞争对手的分析(三)客户力量的分析(四)供应商力量的分析(五)企业现状分析四、企业总体战略规划(一)企业三年发展总目标(二)阶段发展目标五、战略实施(一)人力资源战略(二)经营管理战略(三)品牌营销战略(四)财务管理战略六、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制福州某某解放汽车销售服务有限公司2009-2011年发展战略规划(初稿)【摘要】:企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。
制订企业发展战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作。
现结合行业及公司当前发展趋势,在PEST分析和SWOT分析的基础上,制定某某公司2009—2011年三年发展战略规划。
【关键词】:某某公司三年发展战略规划一、规划总则(一)规则编制背景福州某某汽车销售服务有限公司(下简称“某某公司”)创立于2008年10月,在经历了旗下子公司福州某某物流有限公司(下简称“福州物流公司”)自2005年成立到现在短短几年时间的市场竞争洗礼,已迅速发展成为福州地区较具规模的汽车销售和服务企业之一,业务范围涉及汽车销售及相关消费信贷、保险、车辆维修、备件销售、汽车挂靠、货物运输等各个方面。
作为福建省福州市区域商用汽车授权经销商,2009年1月某某公司正式规模化进驻福建华夏汽车城,标志着公司在规范化发展的道路上迈出了重要的一步,并为做大企业规模、提高经济效益,实现企业战略化经营格局奠定了良好的基础。
经过半年的经营,公司管理已相对稳定,并逐步进入发展期,为实现公司的可持续发展,增强企业凝聚力,通过企业三年发展战略规划的设立,为企业和员工树立共同发展目标和愿景,指引企业和员工朝着共同的方向和目标迈进。
(二)规则指导思想及原则以《某某企业发展宪章》为指导思想,以《某某文化精粹》为指导原则,坚持以市场为导向,积极拓展目标区域市场,稳定和扩大市场占有率,形成整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈“四位一体”的经营格局;通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。
(三)规划时限2009—2011年三年发展规划二、公司概况某某公司成立于2008年10月,注册资金500万元,主要经营一汽解放牌汽车和各类半挂车的销售、汽车配件零售及批发,是一汽贸易总公司在福建省福州地区授权解放商用汽车销售服务中心。
旗下子公司福州某某物流有限公司成立于2005年5月,注册资金200万元,主要经营汽车批发、代购代销,汽车中介,汽车挂靠,代理汽车报牌手续,代理机动车辆货运保险,道路货物运输等。
为适应市场,福州物流公司2006年开办了汽车消费贷款业务,为广大客户解决购车资金短缺的问题,实行销售、保险、上牌、售后一条龙的全程服务,赢得了新老客户的信赖与支持。
公司坚持“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念,管理上坚持以市场为导向,采用现代企业管理制度,集售前、售中、售后服务于一身的营销服务模式,配备具有高素质、经验丰富的专业汽车销售人才,成为福建某某物产集团股份有限公司旗下的解放汽车重心专营店,并在福州地区和消费者心中树立了良好的品牌形象。
公司追求全方位满足客户需求,朝着整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈的“四位一体”的方向发展,以管理科学、布局合理、功能完善、形象统一为目标,全面贯彻“客户至上”的营销理念作为公司的服务宗旨,逐渐建立“某某”一汽解放汽车经销服务品牌,综合实力稳居同行业前列。
三、企业战略环境分析(一)企业经营环境分析1、行业环境:根据中国汽车工业协会最新统计显示,2009年3月份,,%,%;,%,%。
1-3月,,%%。
从以上数据来看,我国的汽车市场在2009年的第一季度里取得了增长。
但并没有从根本上改变行业不景气的状况,特别是大、中、轻客车和重型卡车的产销量滑跌不止的幅度尤为严重。
对于汽车市场来说,目前尚未到达真正的回暖阶段,而且企业的利润也在摊薄。
国家发改委近日发布的预测也表明,未来车价将呈温和走低态势。
究其原因,主要是由于国家对商用车的政策扶持力度明显不如乘用车。
因此,在当前的市场情况下,企业唯有紧紧追踪国家政策的方向,谨慎安排产销计划,注重如何实现全面提升才能应对目前的市场变化。
2、产业环境:汽车产业是国民经济重要的支柱产业,产业链长、关联度高、就业面广、消费拉动大,在国民经济和社会发展中发挥着重要作用。
进入21世纪以来,我国汽车产业高速发展,形成了多品种、全系列的各类整车和零部件生产及配套体系,产业集中度不断提高,产品技术水平明显提升,已经成为世界汽车生产大国。
但是,产业结构不合理、技术水平不高、自主开发能力薄弱、消费政策不完善等问题依然突出,能源、环保、城市交通等制约日益显现。
2008年下半年以来,随着国际金融危机的蔓延、加深和国际汽车市场的严重萎缩,国内汽车市场受到严重冲击,导致全行业产销负增长、重点企业经济效益下滑、自主品牌轿车发展乏力,我国汽车产业发展形势严峻。
目前,我国汽车市场正处在增长期,城乡市场需求潜力巨大。
3、经济环境:商用车生产资料的属性,决定了它的需求和GDP的增长率有很强的相关性,GDP增幅每提高1%,则载货车市场需求将扩大16%,反之亦然。
国家信息中心高级经济师徐长明表示,2020年以前,我国商用车仍将保持与GDP增长率大体相当的增长速度。
在此期间,我国GDP年均增长将保持在9%左右。
受资源分布及现阶段经济结构决定,我国运输强度依然很高。
随着我国高速公路网的日趋完善,公路运输承担的货运量仍将占据主流,这也为商用车的发展提供了广阔市场空间。
4、政治环境受经济危机的影响,2008年11月5日,国务院召开常务会议,确定了10项扩大国内需求的措施,初步匡算,到2010年底约需投资4万亿元。
4万亿元的投资计划有利于促进经济增长,尤其是在刺激消费信心方面,可谓是给寒冬中的车市注入了一剂“强心针”,同时也增加了市场对商用车的需求,对陷入低迷、准备过冬的中国汽车市场无疑是重大利好。
2009年1月1日国务院决定实施成品油税费改革,取消原在成品油价外征收的公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水运客货运附加费等六项收费,逐步有序取消政府还贷二级公路收费;国务院同时决定,,;,;其他成品油消费税单位税额相应提高。
燃油税费改革有利于节能环保小排量车的发展,有利于新能源汽车的大规模产业化发展,也有利于车市的复苏。
2009年3月20日国务院办公厅出台了《汽车产业振兴规划》,《规划》提出了未来3年我国汽车产业发展的八大目标,以及汽车产业调整和振兴的八大主要任务。
为了实现上述目标和任务,国家将采取十一项政策措施,包括减征乘用车购置税、开展“汽车下乡”、加快老旧汽车报废更新、清理取消限购汽车的不合理规定、促进和规范汽车消费信贷、规范和促进二手车市场发展、加快城市道路交通体系建设、完善汽车企业重组政策、加大技术进步和技术改造投资力度、推广使用节能和新能源汽车、落实和完善《汽车产业发展政策》等。
进一步刺激了汽车消费,推动了汽车产业升级和结构调整。
2009年3月10日国家发改委发布了《物流业调整和振兴规划》对于促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力具有重要意义,物流业调整振兴规划对目前依然处于低迷状态的商用车市场将带来新的发展机遇,为运输类专用车发展提供了良好的政策环境。
5、市场环境在整合的大潮下,汽车经销商规模会迅速增加,将出现多种经营模式:第一类叫金融资本型的经销商集团,以金融风险控制来有效地控制信贷规模,通过发展汽车信贷模式,获得银行利润;第二类通过引入境外资本,实施兼并重组,获得资本市场利润;第三类是依托一些保险,收购很多零售的4S渠道,并向这些渠道销售保险;第四类是自营性的方式,通过围绕客户进行一些精品销售;第五类是建立区域的物流中心,向其他经销商提供服务;第六类是品牌经营型,专注于某个品牌的经营。
同时,区域性的多品牌也是未来的一种发展方向。
(二)现有竞争对手的分析1、现有竞争对手数量及代理品牌:分类竞争定位公司名称代理品牌竞争车型一类竞争对手前面闽芝重汽/福田豪沃/欧曼二类竞争对手潜在聚升陕汽奥龙/德龙大通海陕汽奥龙/德龙顺安重汽豪沃榕泰重汽/川汽工程车/红岩三类竞争对手潜在闽辉华菱牵引/重卡格尔发江淮重卡恒一解放工程车咏达东风天龙万鑫达柳汽霸龙2、现有竞争对手的经营战略:闽芝目前的经营策略只要是客户需要的车型不管是什么品牌都销售。
其优点是经营方式灵活,可以迅速强占市场份额,增强企业知名度,加速企业利润增长;缺点是不利于企业长远规范化运作,容易打乱市场价格,对厂商的忠诚度不够。
闽芝注重与银行保持良好的沟通关系,较早就开通了银行消贷服务,资金来源渠道较灵活,其优点是能够最大限度的满足了客户的需求,实现高、中、低三类客户通吃,达到迅速积累客户资源的目的,待企业发展成熟稳定后在逐步对目标客户进行分类淘汰;缺点是不利于企业做精市场,加大了企业清欠难度。
闽芝目前采取的主要经营战略为扩大经营范围,其总部设在建瓯,以建瓯为中心,并逐步向福建一二级城市行进扩张,目前已在宁德、泉州、福州开设了分公司,其优点有利于形成强大的信息资源网络;缺点是资金占用较多,风险较大。
3、竞争对手的产品差异化:以闽芝代理重汽豪沃A7与我司代理的一汽J6相比,豪沃驾驶室空间宽敞、舒适,采用欧式风格,外观大气奔放,线条流畅,不论何车型都配制导流罩,用户反映油耗24升/百公里,较省油,且重汽有自己的配件库,服务站的售后服务较好;而我司J6用户反映油耗26升/百公里较大,配件难买,而且价格较贵,售后服务不是很到位。
4、潜在竞争对手分析:顺安、聚升、大通海、恒一属于“地产”经销商,在福州已有10余年经营经历,有着固定的客户资源体系及行业内有较好的知名度。
5、替代产品或服务威胁的分析:目前有部份潜在竞争对手(如:华凌)以“零首付”、“低利率”、“贴息”等汽车消费信贷优惠政策来吸引客户,据了解低利息、低首付是消费者选择车贷产品时最看重的两大因素,其首选比例分别达到65%%。
(三)客户力量的分析1、企业消费群体分析:目前企业消费群体成交量主要集中以老客户为主,老客户占成交量的60%,在成交客户群体中主要以物流公司、散户为主,物流公司占总成交量的50%,散户占总成交量的50%,目前正积极拓展港口市场、集团公司、冷藏市场、市政(工路、铁路)工程、沙场以及服务站、维修站等消费群体的开发。