目标责任书模板

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月度目标责任书模板

月度目标责任书模板

月度目标责任书模板尊敬的领导:我谨以此月度目标责任书向您提交本月工作目标及责任,希望能得到您的指导和监督,共同完成下月的工作任务。

一、目标确定本月工作目标为:完成公司销售额提升10%的任务。

二、工作计划1. 拓展客户资源- 每周至少拜访5家潜在客户,了解其需求并提供解决方案。

- 每天至少拨打10个潜在客户电话,进行电话推销。

2. 提升客户满意度- 每周至少与3个老客户进行回访,了解其使用情况和意见反馈。

- 及时处理客户投诉,确保客户满意度达到90%以上。

3. 提高团队销售能力- 每周组织一次销售技能培训,提升团队销售能力。

- 设立销售激励机制,鼓励团队成员积极销售。

4. 完善销售报表- 每日及时录入销售数据,确保数据准确无误。

- 每周整理销售报表,分析销售情况并提出改进方案。

三、完成标准1. 拓展客户资源- 每周至少拜访5家潜在客户,完成客户拜访记录。

- 每天至少拨打10个潜在客户电话,完成电话推销记录。

2. 提升客户满意度- 每周与3个老客户进行回访,完成客户回访记录。

- 处理客户投诉及时,完成投诉处理记录。

3. 提高团队销售能力- 每周组织一次销售技能培训,完成培训记录。

- 设立销售激励机制,完成激励记录。

4. 完善销售报表- 每日及时录入销售数据,完成销售数据记录。

- 每周整理销售报表,完成销售分析报告。

四、风险应对1. 客户资源不足导致销售额无法提升- 加大对潜在客户的拓展力度,寻找更多的销售机会。

2. 客户满意度不高影响销售额提升- 及时处理客户投诉,提高客户满意度,增加客户回头率。

3. 团队销售能力不足导致销售额无法提升- 加强销售技能培训,提升团队销售能力。

五、责任人本月工作目标由销售部门全体成员共同承担,销售经理负责目标的分解和落实,每位销售人员负责按照计划完成各自的销售任务。

六、监督与考核销售经理负责对销售人员的工作进行监督和考核,每周进行一次工作总结和指导,确保工作目标的顺利完成。

2024年部门目标责任书模板(精选8篇)

2024年部门目标责任书模板(精选8篇)

2024年部门目标责任书模板(精选8篇)部门目标责任书1为贯彻落实公司安全生产、消防保卫和综合治理工作责任制,切实有效地预防各类安全事故发生,维护内部稳定,确保安全运营,支撑20XX年各项业务持续、健康、快速、协调发展,确保移动通信安全畅通,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,特制订本目标管理责任书。

一、公司各部门经理(主任)是本单位安全生产、消防保卫和综合治理工作的第一责任人,按照“一岗双责”的原则,落实安全生产责任制,全面负责本单位的安全工作。

第一责任人若委托其他行政领导具体分管安全工作,则具体分管领导为第二责任人,第二责任人应履行安全工作职责。

各级管理部门负责人要以“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则,在履行本岗位工作的同时,要履行相应的安全生产职责。

确保公司消防设施正常运行,主动配合消防部门和当地的物业管理集团,组织全体员工参加消防培训和演练,对公司的消防安全工作负责。

二、安全生产工作第一责任人的职责:正、副职年薪按照公司文件规定执行。

正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数,结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进行计算,每±1%,奖罚其单位负责人±0.5%。

加强教学环节的安全管理。

学校实验室要健全安全操作规程,对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。

严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。

杜绝学校化学等危险物品在教学、使用、储存运输过程中因管理不善等原因使有毒物质泄露、扩散造成的危险物品安全事故。

(一)认真贯彻执行国家法律、法规和各级政府及公司有关安全工作指示,做好安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作;(二)健全本单位安全生产保障体系,领导组织安全生产考核工作;(三)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案,执行消防安全工作制度,提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护学生的能力。

与各公司签订目标责任书模板

与各公司签订目标责任书模板

与各公司签订目标责任书模板一、目标责任书的基本信息1. 甲方(公司名称):名称:[具体公司名称]联系地址:[详细地址]联系方式:[联系电话或电子邮箱]2. 乙方(合作方名称或者责任人):名称:[具体名称]联系地址:[详细地址]联系方式:[联系电话或电子邮箱]二、目标责任书的期限本目标责任书自[开始日期]起生效,至[结束日期]终止。

三、双方的目标与责任(一)甲方的目标与责任1. 提供资源支持甲方应向乙方提供必要的资金支持,具体金额和支付方式如下:在[具体时间段1]内,提供初始资金[X]元,后续根据项目进展情况,按照以下流程进行资金追加:当乙方完成项目第一阶段目标,且经过甲方审核通过后,在[审核通过后的时间段]内追加资金[X]元。

提供办公场地、设备等物质资源。

甲方将位于[办公场地具体地址]的办公场地提供给乙方使用,场地面积为[X]平方米,包含[列出具体设备名称,如电脑、打印机等]设备供乙方日常工作使用。

乙方有责任妥善保管和使用这些设备,如因乙方原因造成设备损坏,乙方应承担维修或更换费用。

2. 明确战略方向甲方应在项目开始时,向乙方清晰阐述公司对于该项目的战略定位,例如甲方希望通过该项目开拓[具体市场领域]市场,提高公司在该领域的市场占有率至[X]%。

在项目进行过程中,如果甲方的战略方向发生调整,应及时通知乙方。

通知方式为书面通知(包括电子邮件或纸质文件),且应至少提前[X]个工作日通知乙方。

(二)乙方的目标与责任1. 业绩目标在[具体时间段2]内,乙方应实现销售额达到[X]元。

其中,[具体产品或服务名称1]的销售额应不低于[X]元,[具体产品或服务名称2]的销售额应不低于[X]元。

拓展客户数量,新增客户数量应不少于[X]个。

乙方应通过多种渠道进行客户拓展,如线上营销(包括社交媒体推广、搜索引擎优化等)和线下营销(包括参加行业展会、举办产品推介会等)。

2. 项目执行按照项目计划时间表,乙方应在[具体日期1]完成项目的规划设计,在[具体日期2]完成项目的初步开发(如果是涉及开发项目),在[具体日期3]完成项目的测试工作,在[具体日期4]正式上线(如果是产品或服务项目)。

公司经营目标个人责任书模板5篇

公司经营目标个人责任书模板5篇

公司经营目标个人责任书模板5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工目标责任书模板

员工目标责任书模板

员工目标责任书模板甲方:班组长乙方:车间员工为贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实河北省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,真正体现“谁主管、谁负责”的原则,实现公司“四零、一控、四个100%”的安全生产目标,开创安全生产持续稳定的局面,特制订本责任状。

一、班组控制目标:1、班组死亡及重伤事故为零;火灾事故为零;重大事故、操作事故为零;职业病发生率为零;2、班组全年轻伤事故率控制在5‰;3、职业病危害场所检测合格率、全员安全生产教育培训率、特殊作业持证上岗率、隐患治理完成率均为100% 。

二、乙方承担安全生产责任:1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;2、熟悉掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心正确的操作,做好各项记录。

交接班应该交安全情况,交接班应为接班创造良好的安全生产条件;3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时,及时如实向上级报告,按照应急处置方案正确处理,并保护现场,做好详细记录;4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;5、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;6、上岗按照规定着装,熟悉正确使用各种防护器材和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、考核奖惩1、按照《**规定》进行考核。

四、期限本责任书有效期为一年,自签订之日起开始执行。

五、本责任状正本一式两份,甲、乙双方各持一份甲方签字:乙方签字:时间:年月日时间:年月日。

个人目标责任书模板

个人目标责任书模板

个人目标责任书模板
甲方(委托方): [甲方全称]
乙方(责任方): [乙方全称]
签订日期: [签订日期]
一、目标责任书目的
为明确乙方在本年度内的工作目标和责任,确保甲方的业务目标得以实现,特制定本目标责任书。

二、目标责任期限
本目标责任书自签订之日起生效,有效期至[结束日期]。

三、工作目标
1. 乙方需完成以下工作目标:
- [具体目标1]
- [具体目标2]
- [具体目标3]
- ...
四、责任与义务
1. 乙方须按照甲方的要求,制定详细的工作计划,并按计划执行。

2. 乙方应确保工作质量,达到甲方设定的标准。

3. 乙方需定期向甲方报告工作进展,并在目标完成时提交总结报告。

五、考核与奖惩
1. 甲方将根据乙方的工作表现和目标完成情况,进行考核。

2. 如乙方超额完成目标,甲方将给予[奖励方式]的奖励。

3. 如乙方未达到目标,甲方将根据情况给予[惩罚方式]的惩罚。

六、其他约定
1. 双方应本着诚信、合作的原则,共同推进目标的实现。

2. 本目标责任书未尽事宜,双方可协商解决。

七、法律效力
本目标责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表签字: __________
乙方代表签字: __________
甲方盖章: __________
乙方盖章: __________
请根据实际情况填写具体信息,并在双方同意的基础上签订本责任书。

2024年目标责任书(模板)_3

2024年目标责任书(模板)_3

2024年目标责任书(模板)2024年目标责任书(模板)1一、负责人二、质量目标:督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。

三、主要工作任务(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。

(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。

(五)组织完成事业单位的调研、方案起草等相关工作。

及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。

(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。

(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。

(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。

(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。

加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。

(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服务等。

(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

安全生产目标责任书模版(五篇)

安全生产目标责任书模版(五篇)

安全生产目标责任书模版根据《国务___关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[____]___号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定,为了贯彻安全第一,预防为主综合治理的方针,落实安全生产责任,加强安全生产监督管理,确保周集至六安高速公路工程建设安全生产,___以下简称甲方)和___合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书。

内容如下:一、安全生产责任目标经甲、乙双方共同努力,在工程建设期间___标段工程建设杜绝死亡事故的发生,施工现场的粉尘浓度达到国家标准。

二、甲方安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定《安全生产管理办法》等各项规章制度,建立各项安全检查机制。

2、按合同规定负责协调地方关系,为乙方提供安全生产环境。

3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期,不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。

4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。

5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。

6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导,不得允许乙方或合谋隐瞒事故。

7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查,对检查中发现的问题,必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚,必须实事求是、合法(包括程序)。

三、乙方的安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定,建立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度,按规定制定安全技术措施方案,建立事故应急救援组织和应急救援预案。

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(部/公司)目标管理责任书
二、责任时间
正文
2、人员编制及薪资
部门
组别 岗位 标配人数 月薪总额 月绩效工资
基数 提成方式
合计(月)
合计(年)
(二)团队建设
序 号
项目
工作内容 完成目标 分值 实际完成状况 备注
1
2010年南京长城机电集团
黑体加粗 三号红色字体
三、责任目标
小标题:楷体 常规 小四号字体(下同)
(一)岗位设置、人员编制及薪资预
1、岗位设置(组织架构
(三)岗位/经营目标
四、奖惩办法
1、
2、
五、其他
1、 考核期内参与考核者部门员工及因工作需要在集团内或子公司间岗位调整的,根据各 岗位在
岗时间分别考核。

2、 ……
3、 本责任书经双方代表签字后生效。

4、 本责任书一式三份,由签约双方各执一份,集团行政部留存一份。

南京长城机电集团有限公司 部/公司 负责人: 日期: 南京长城机电集团有限公司
负责人:
日期:。

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