小森印刷培训
印刷公司印刷工人入职培训
培训过程中团队协作意识 增强
团队协作能力评估方法介 绍
团队协作能力评估结果分 析
培训师资力量
培训师资质要求
具备印刷技术专 业背景和实际工 作经验
拥有良好的教学 能力和培训经验
熟悉印刷行业的 发展趋势和新技 术应用
具备良好的沟通 和表达能力
培训师教学经验与成果
培训师具有丰富的印刷行业从业经验，熟悉印刷工艺流程和印刷技术发展趋势。 培训师曾多次参与印刷工人的培训工作，具有丰富的培训经验和教学成果。 培训师注重实践教学，能够根据印刷工人的实际情况和需求制定针对性的培训计划和课程。 培训师与印刷行业内的专家和机构保持密切联系，能够及时获取最新的行业信息和教学资源。
培训内容：印刷技术、机器 操作、安全规范等基础知识
培训时长：根据实际情况而 定，一般不少于4个小时
培训频率：根据实际情况而 定，一般每周进行一次
实践操作
实地操作：在印刷机旁进行实际操作，熟悉印刷流程。 模拟演练：通过模拟印刷故障排除，提高解决实际问题的能力。 案例分析：分析实际印刷案例，总结经验教训，提高印刷技能。 团队合作：通过团队协作完成印刷任务，培养沟通与协作能力。
印刷原理与工艺 流程
印刷材料与设备
印刷品质控制与 管理
印刷材料与设备
印刷材料：纸张、 油墨、版材等
印刷设备：印刷 机、制版机、晒 版机等
印刷工艺：平版 印刷、凹版印刷、 凸版印刷等
印刷质量标准与 检测方法
印刷工艺流程
印刷机操作：了解印刷机的结构、 工作原理及操作方法
印刷工艺：掌握不同印刷工艺的 特点和应用，如平版印刷、凹版 印刷、凸版印刷等
培养团队协作能力
培训目标：通过团队协作项目，提高印刷工人的团队协作意识和能力。 培训内容：开展团队建设活动，培养印刷工人的沟通、协调和合作能力。 培训方式：分组进行，鼓励团队成员积极参与，共同完成任务。 培训效果：通过团队协作能力的提升，提高印刷工人的工作效率和质量。
印刷培训心得体会
印刷培训心得体会前言在印刷行业工作已有多年的经验，最近有幸参加了一次印刷培训课程，通过这次培训，我对于印刷行业的理解得到了进一步的深化，并且收获了很多宝贵的心得体会。
下面我将结合自己的实际经验，总结出几点印刷培训的心得体会。
一、培训内容的啓蒙性和实用性印刷培训的内容很全面，既包括了印刷的基础知识，如印刷工艺、印刷设备的操作等，也包括了印刷行业的最新发展趋势、技术和市场需求等方面的知识。
通过培训，我对于印刷行业的全貌有了更加清晰的认识，对于印刷产品的设计、制作和质量控制等方面都有了更加深入的了解。
这些知识不仅增强了我的专业水平，还使我更加有信心应对日益激烈的市场竞争。
二、实践操作的重要性印刷培训中，实践操作是不可或缺的一环。
通过亲自动手操作印刷设备，我深刻体会到了操作技巧和细节对于印刷质量的重要性。
在实践中，我学会了如何调整机器参数以达到最佳的印刷效果，学会了如何运用印刷工艺将设计师的创意完美呈现在纸张上。
实践操作不仅使我对印刷设备的操作熟练度有了很大提升，还培养了我的细节观察和问题解决能力。
三、团队合作的重要性在印刷行业，团队合作是至关重要的。
通过培训，我深刻认识到印刷不仅仅是个体的努力，而是一个团队的协作推动。
在培训期间，我与来自不同公司的培训伙伴一起合作完成各种印刷项目，这期间交流和合作的经验让我受益匪浅。
团队合作不仅提高了工作效率，也提升了工作质量，大家共同对问题进行分析和解决，共同摸索和学习新的技术，有效地推动了团队的发展。
四、不断学习的态度印刷培训给我的最大启示就是要保持学习的态度。
印刷行业不断发展，新的技术和工艺层出不穷，只有不断学习，才能跟上行业的步伐。
我将以培训中学到的知识和技巧为基础，持续学习、不断探索，不断提高自身的专业水平。
同时，我也会积极参加行业相关的培训和研讨活动，与更多的同行交流，共同进步。
结语通过这次印刷培训，我对于印刷行业有了更加深入的了解，也对自己的职业发展有了更明确的规划。
印刷培训资料
印刷培训资料印刷培训资料（一）印刷培训是一个培养学员印刷专业知识和技能的过程，旨在提高学员的印刷水平和素质。
本文将介绍印刷培训的重要性、培训内容以及培训的影响等方面。
印刷是一项广泛应用于生产和生活中的重要工艺，几乎涉及到工业、商业和个人等各个领域。
印刷品的质量直接影响到产品的形象和销售情况，因此，提高印刷技术和质量至关重要。
印刷培训作为提高印刷技术和质量的有效途径，具有重要的意义。
印刷培训的内容主要包括印刷基础知识、印刷工艺流程、印刷设备操作和印刷品质量控制等方面。
印刷基础知识包括各种纸张的性质和分类、颜色的基本原理以及印刷工艺的基本概念等。
印刷工艺流程包括设计、制版、印刷和后加工等环节，学员需要熟悉每个环节的要求和操作方法。
印刷设备操作主要指的是印刷机的操作，学员需要了解印刷机的结构和使用方法，并能熟练操作。
印刷品质量控制包括色彩、条码、文字和图像的质量检查等，学员需要学习如何进行质量检测和修正。
通过印刷培训，学员可以提高自己对印刷工艺的理解和掌握，熟悉各类印刷设备的操作和维护，提高印刷品的质量和效率。
此外，印刷培训还有助于学员发展创新意识和解决问题的能力，培养他们的团队合作精神和沟通能力，以适应印刷行业发展的需要。
印刷培训的影响不仅局限于个人，还涉及到整个行业和社会。
随着印刷技术的不断发展和创新，培训出的优秀印刷人才将为行业的进步和发展做出贡献。
他们不仅能够提高生产效率和印刷品的质量，还能够引领行业的创新和变革。
此外，印刷培训的推广还可以提高印刷从业人员的整体素质和形象，提高行业的声誉和竞争力。
总之，印刷培训是提高印刷技术和质量的有效途径，对于个人、行业和社会都具有重要的意义。
通过培训，学员可以提高自己的技能和素质，为行业的发展和进步做出贡献。
因此，印刷企业和从业人员应该重视印刷培训，积极参与其中，为行业的繁荣和发展贡献自己的力量。
印刷培训资料（二）印刷培训的教学材料是学习和掌握印刷技术和知识的重要工具，对于学员的学习效果和成果起到关键的作用。
印刷员培训资料
在焊接工艺中能帮助和增进焊接过程，同步具有保护作用、阻 止氧化反应旳化学物质。助焊剂可分为固体、液体和气体。比较 关键旳作用有两个就是：“清除氧化物”与“降低被焊接材质表 面张力”。
印刷位旳基础知识
基本术语
➢ 锡膏工艺：Solder Paste Technology 把适量旳锡膏利用钢网均匀地印刷在PCB焊盘上，以确保
印刷位旳基础知识
锡粉颗 粒 助焊剂、希释剂、
稳定剂混合体
锡膏按颗粒大小来分类
焊锡粉类型
最大颗粒尺寸(um)
1
160
2
80
3
50
4
40
5
30
6
20
常见锡膏品牌
千住：
唯特偶：
久田：
同方：
阿尔法：
印刷位旳基础知识
一种良好旳锡膏,必需具有良好旳印刷性和湿润性
印刷性 筒单来讲,有良好旳印刷性
就是该锡膏能順利地进行印刷和印刷 后锡膏不会坍塌.
溶剂(Solvent)
印刷位旳基础知识
混合搅伴
锡粉
助焊剂
无铅锡膏
2023倍
3700倍
Rosin
Organic Acid Solvent
松香or 树脂
活化剂
溶剂
印刷位旳基础知识
助焊剂旳主要成份及其作用
➢ 活化剂(Activation)： 该成份主要起到清除PCB焊盘表层及零件 焊接部位旳氧化物质旳作用, 同步具有降低锡,铅表面张力旳作用；
返回
印刷位旳基础知识
基本术语
➢PCB（印刷电路板）printed board ➢PCBA清洗
清洗是利用物理作用、化学反应清除被清洗物表面旳污染物、 杂质旳过程。不论是采用溶剂清洗或水清洗，都要经过表面润湿、 溶解、乳化作用，并经过施加不同方式旳机械力将污物从表面组 装板表面剥离下来，然后漂洗或冲洗洁净，最终吹干、烘干或自 然干燥。
致力印刷产业 投身教育事业——北京印刷学院首届小森奖学金颁奖纪实
北京印刷学 院首届小森奖学金颁奖纪 实
前为止 已经为 中国培养 了 ５ ０多期印刷 技术学 员； ０ ６ ， ２０ 年 小森 公司 与北京 印刷 学 院 上 海理 工大学 签署 了奖学金
协 议 等 。同 时 ，佐佐 木 宽 先 生真 诚 祝愿 以 创 新 技术 ． 创新 管理 ．创新 人才 ”为 主题 的校地 企合 作活 动取 得 圆
新版商情频道改变 了页面风格设计 ，人性 化的模 块划 分使各项 功能 得到了全 面提升 。经过 １ 个月 的试运 行 达
到了预 期的效 果。这次由用户 自行发布 的信息服 务栏 目细 分为 印刷设备 印前设 备 印后设备 、印刷 器材 包 装设
备 计算机设备 办公设备 特 种Ｅ Ｂ 设备等类别 ．便捷 Ｏ＇ ｊ 的查询方式将带您轻松 完成 海量信 息的搜索 。 商情商贸 ” 栏 目为Ｅ Ｂ行 业的各大厂商 发布信息提供 了绝佳 的平台 。 Ｏ＇ ｊ 无限商机 ，一网打尽 。商情频道改版的顺利完成必将 为业界人士带来 巨大的经济效益和社会效 益。 裟
董事 佐佐木宽先生 ．小森公司上海代表处所长郭 兴泉先生 参加 了开幕式 。 佐 佐木 宽先 生作 为嘉 宾 向与会者 致辞 ，他 表示 小森 公司作 为专业 的印刷机 械制 造厂商 ，不仅 致力于 开创 ２ １ 世纪 的印刷 科技 实现 操作 者 ．印刷机 和环 境 的和谐 发
展 ．还 非常 重视 印刷教 育 、专业 技能培 训 ．人才 培养 等 社会 公益事业 。成立于 ２ ０ ０ ３年 的小 森深圳培训ｌ 中心 到 目
谈及设 立 小森奖学 金 的意义 时 ，佐佐 木宽 先生 真诚 地说 道 ： 与学 院合 作 设立 小 森 奖学金 表达 了小 森公 司 对 中国印刷教 育事 业 的责任感 和使 命感 ，希望 能够通 过 这种方 式保 障学生 更好地 完成 学业 ．塑造成 优秀 的 印刷
印刷人员培训计划及方案
一、培训背景随着印刷行业的快速发展，印刷技术日新月异，对印刷人员的要求也越来越高。
为了提高印刷人员的专业技能和综合素质，满足企业发展的需要，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高印刷人员的专业技能，使其掌握印刷设备的操作、维护和保养方法；2. 提升印刷人员的质量意识，使其了解印刷质量的重要性，确保印刷产品质量；3. 培养印刷人员的团队协作精神，提高工作效率；4. 激发印刷人员的创新意识，推动印刷技术的进步。
三、培训对象1. 印刷生产一线员工；2. 印刷设备操作、维护和保养人员；3. 印刷质量管理相关人员。
四、培训内容1. 印刷基础知识：印刷原理、印刷工艺流程、印刷设备结构及工作原理等；2. 印刷设备操作与维护：印刷机、印刷设备的基本操作方法、故障排除、日常保养等；3. 印刷质量控制：印刷质量标准、印刷缺陷分析、质量改进措施等；4. 团队协作与沟通技巧：团队建设、沟通技巧、冲突解决等；5. 创新意识培养：创新思维、创新方法、创新实践等。
五、培训方式1. 课堂讲授：邀请行业专家、技术骨干进行专题讲座，讲解印刷专业知识；2. 实操培训：在印刷生产现场进行实操培训，让学员亲身体验印刷设备的操作、维护和保养；3. 案例分析：通过分析典型印刷案例，提高学员的质量意识和解决问题的能力；4. 团队拓展训练：组织团队拓展活动，培养团队协作精神和沟通能力；5. 创新实践活动：开展创新实践活动，激发学员的创新意识。
六、培训时间1. 基础知识培训：1周；2. 设备操作与维护培训：2周；3. 质量控制培训：1周；4. 团队协作与沟通技巧培训：1周；5. 创新意识培养：1周。
七、培训考核1. 课堂考核：通过课堂提问、讨论等方式，检验学员对知识的掌握程度；2. 实操考核：对学员的实操能力进行考核，确保其能熟练操作印刷设备；3. 案例分析考核：对学员的分析、解决问题的能力进行考核；4. 团队协作与沟通技巧考核：通过团队拓展活动，评估学员的团队协作和沟通能力；5. 创新意识考核：通过创新实践活动，检验学员的创新意识和创新能力。
印刷行业操作培训
印刷行业操作培训内容总结简要在印刷行业工作的多年里，积累了许多宝贵的经验和知识。
作为一名资深员工，深刻理解操作培训的重要性，并在此方面取得了一定的成绩。
我的工作主要集中在印刷操作的培训和指导。
负责为新员工全面的培训，包括印刷机的基本操作、材料准备、印刷工艺等。
我致力于确保每位员工都能够熟练掌握印刷操作技能，并具备解决实际问题的能力。
在培训过程中，注重理论与实践相结合的方式。
不仅理论知识的讲解，还组织实地操作和模拟练习，使员工能够在实际工作中更好地应用所学知识。
我鼓励员工积极参与，提问和分享经验，以促进彼此的交流和学习。
负责定期进行案例研究和数据分析。
通过对过往案例的研究，我能够深入了解印刷操作中的常见问题和挑战，并制定相应的解决方案。
我分析印刷操作数据，为部门改进建议，以提高工作效率和质量。
在实施策略方面，积极参与制定印刷操作的标准化流程和规范。
我与其他部门密切合作，确保流程的顺畅和协调。
定期进行培训和监督，以确保员工遵守规范并持续改进操作技能。
总的来说，我在印刷行业操作培训方面积累了丰富的经验。
通过培训和指导新员工，提高了他们的操作技能和解决问题的能力。
通过案例研究和数据分析，为部门了改进建议，并参与了标准化流程的制定。
我致力于不断提升自己的专业知识和技能，为印刷行业的发展做出更大的贡献。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在印刷行业，负责操作培训工作，主要内容包括印刷机操作、材料准备、印刷工艺等。
注重理论与实践相结合，为新员工全面培训，并参与制定标准化流程和规范。
我与其他部门紧密合作，确保流程协调，同时参与改进工作效率和质量。
二、工作成绩和做法我成功提高了新员工的操作技能和解决问题能力。
通过培训和指导，他们能够熟练掌握印刷操作技能，并应用所学知识解决实际问题。
参与制定标准化流程和规范，确保员工遵守，并持续改进操作技能。
积极收集反馈和评价，以优化培训内容和方式。
三、工作成果展示经过培训，新员工的印刷操作技能得到显著提高。
印刷厂培训计划样本
印刷厂培训计划样本一、培训目标印刷厂是一个专业的生产单位，为了提高员工的综合素质和工作技能，我们制定了以下培训目标：1. 提高员工的印刷技术水平，提高生产效率和产品质量；2. 增强员工的安全意识，严格执行操作规程，减少工伤事故；3. 培养员工的团队合作意识，提高团队的整体绩效；4. 帮助员工了解公司的文化理念，增强员工的归属感和责任感。
二、培训内容1. 印刷技术培训印刷技术是印刷厂员工的核心素质，包括了印刷工艺、设备操作、印刷品质量要求等方面。
我们将组织印刷设备供应商和专业技术顾问对员工进行培训，包括如何正确操作印刷机、印刷品的调试和检测等内容，提高员工的印刷技术水平。
2. 安全生产培训安全生产是印刷厂的重要工作，任何一起安全事故都将造成不可估量的损失。
我们将邀请专业的安全生产顾问，对员工进行安全生产知识和技能培训，包括安全操作规程、危险化学品的正确使用和储存、紧急救援等内容，提高员工的安全意识。
3. 团队建设培训团队合作是印刷生产中的重要环节，只有良好的团队合作才能保证生产的高效率和高质量。
我们将组织专业的团队建设培训师，对员工进行团队合作意识和技能的培训，包括沟通技巧、团队合作精神、冲突处理等内容，提高员工的团队合作意识。
4. 公司文化理念培训公司文化理念是公司发展的精神支撑，也是员工工作的动力源泉。
我们将通过公司内部培训师和高管主讲，对员工进行公司文化理念的培训，包括公司的发展历程、企业精神、员工价值观等内容，增强员工的归属感和责任感。
三、培训方式1. 内部培训通过内部专业技术人员和管理人员组织的培训活动，结合实际工作场景，对员工进行相关技能培训和理论知识学习。
2. 外部培训根据需要，我们将邀请专业的培训机构和顾问来进行培训，通过外部培训，丰富员工的知识储备和提高员工的综合素质。
3. 线上培训利用互联网和现代化的信息技术手段，开展在线培训和远程培训，方便员工在工作之余进行学习和提高。
四、培训评估1. 考核评估对员工进行培训内容的考核评估，确保员工掌握了相关的知识和技能。
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３３．３～３６．３ N・ｍ
L40
６００～６５０ Kgf／ｃｍ ５８．８～６３．７ N・ｍ
（教材P５９～６１）
滚筒排列（印刷部） 网点放大的主要因
Ｐ／Ｂ圧过大
Ｐ／Ｂ圧过大
Ｐ／Ｂ圧适当
滚筒排列（印刷部）
滚筒排列的要点
※ 使其转动和滚筒表面一致。 ※ 保持机器的标准印压。
※ 贴合不实时不是增加橡皮布的衬垫，而要增加B-I间的 压印力
润版液
据说印刷问题的8０％以上和水相关
机器和人一样需要干净的水、 尽量少给水！
水更换周期・・３００小时／１次
（教材P６９））
胶印机的构造和各部分的作用
（デリバリー）
油墨
（フィーダー）
向版面的图文部、根据图文的需要提供油墨的装置。
油墨部
墨组部由５种辊子以及调试装置组成。
① 墨斗以及墨斗辊 ② 传墨辊（发墨辊） ③ 均墨辊 ④ 串墨辊 ⑤ 着墨辊
（使之贴合滚筒） （３） 请使用０．１０～０．２５ｍｍ左右的厚度。 （４） 使用张数请在４～５张以内。
竖纹
（教材P５９～６１）
橡皮布的安装
橡皮布的安装方法 （关键词：正圆安装） １．使用力矩扳手、用规定的扭力值拧紧。 ２．在空转合压后、实施再拧紧。
拧紧扭力（KOMORI机参考例）
L26
３４０～３７０ Kgf／cm
着水压印线 ５mm
压印力减小→油墨附着宽度增大
着水压印线 ２mm
试印时、换版时进行确认 供水设定值（水斗辊转速％）的先行调试
和着水／版面压印相关
一周一次、版面打出压印线 拆下版进行确认・调试。
保持着水辊／版面之间的压 印线的标准状态。
供水压印线的基准表
∨
压印线６㎜
着墨辊
着水辊（１ｍｍ）以上
压印线５㎜
均匀地向版面的非图文部水的装置。供水量可以通过操作台远距离调整。
（教材P６４）
供水部
① 水斗辊 ② 计量辊
连续供水方式（小森供水系统）
Ａ Ｘ 桥辊
③ 串水辊 ④ 着水辊
Ｖ 着水辊 Ｙ 串水辊
⑤ 桥辊
Ｗ 计量辊
⑥ 水斗
Z 水斗辊
水斗
直接均匀地向版面提供印刷用水、用必要的最少的水实现高品质的印刷。
符合免酒精印刷、照顾地球环境
机器的MAX速度 １６０００rph
压印线
压印宽度
压印线宽度的确认方法、在辊子上涂上油墨让印刷机低速转动、 停机一下子（約２～３秒左右）后正转或反转、可以看见的位置测试接触部压印线。
压印线过细过粗或不平行时，重复几次调试，调试成所指定的压印线。
供水量的确认
压印力增大→油墨附着宽度减小
供水量用咬口版角的油墨付着状态来确认！
（教材P６４）
印刷用水输送量＆同步率
水斗辊的转动数（１３０rpm）
２０
１３０
例（输送量/设定値・・２０％ 同步率/RATIO・・１３０％）
（输送量的表示）
H ７０％ （９１转） ５０％
M （６５转）
３０％ L （３９转）
输送量２０％ （１分钟２６转）
１６０００・・４１％＝（０～６５００转）
（同步率１３０ｒｐｍ的％表示） 同步率１３０％ 最高转速时输送量的１３０％ ＝１分钟３４转
（教材P５９～６１）
橡皮布的性质
橡皮布的性质
冲击杠 网点放大 实地发虚 排紙性 套准性 清洗性 贴合性 网点形状
圧縮性
高
低
○
×
○
×
×
○
＿
＿
＿
＿
＿
＿
○
×
＿
＿
表面粗燥度
平滑
粗燥面
＿
＿
○
×
×
○
×
○
×
○
○
×
＿
＿
○
×
硬度
软
硬
○
×
＿
＿
×
○
＿
＿
＿
＿
＿
＿
○
×
＿
＿
橡皮布衬垫
（１） 请使用滚筒装用纸张。 （２） 请使用竖纹纸。
PV
压印线５㎜
Yw
从接触点开始５～７格
Z
全幅・・用水斗辊的转速来调整。
部分・・改变水斗辊的平行度来调节。
供水量的确认、通过看在版咬口角所残留的油墨线的状态来判断。
在小森供水系统压印线宽度管理很重要。各辊子之间的压印线要 不断检查、调节以防止上脏。
※各辊子的压印线一星期必须调节一次！ ※更换6个月/１次
P凸 ＋0.1８
φ299.28
標準印圧
0.11 0.50
0.36
2.77
B凸－0.03
B仕立て２φ．29.4８.40０
紙 ブランケット
２．2.8７0 ７
紙厚
標準印圧 0.15
φ600.10
0.20
（教材Ｐ５６）
橡皮布的种类
实体型
气垫型
表面橡胶层 海棉层
纤维粘合层
现在由于机器的高速化多使用复原性和缓冲性良好 厚度１．９５mm的气垫型。
ｐＨ管理润版液浓度不稳定。 在不稳定的润版液浓度情况下不能期待印刷机的操作性、 印刷质量的稳定化
（教材P６９）
润版液的温度
・降低润版液的温度其粘度就上升、其结果就易于上水。
・水斗内１０℃、左右的温度差要尽量调节到相同。
粘度（mPa･S） 2.0 1.8 1.6 1.4 1.2 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 0.0 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 温度（℃）
胶印机的构造和各部分的作用
（デリバリー）
供水部
（フィーダー）
给版面的非图文部分、均一并连续地提供水的装置。 因为是直接给版面提供水、供水量要做到最小限、有个稳定的印刷质量。
（教材P６４）
供水部
向版面的非图文部分提供印刷用水的装置
X V
Y W Z
根据水斗辊的转动数的变化调整送 水量。水少会上脏、多会使图文部 难上墨。
酸性
中性
碱性
ｐＨ ０ １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ 10 11 12 13 14
印刷区域
柠檬
日本酒
炭酸饮料
牛乳 血液
肥皂水
ｐＨ值是变动要素、成为确定润版液更换时间的尺度。
H液的浓度（润版液）
※ 根据生水的不同pH值会发生变化 Nhomakorabea※ 定量管理 ※ pH管理
ｐＨ、导电率是变动因素、是防止问题发生的目标和确定润版液更换时间的尺度
滚筒排列（印刷部）
設計
了解、计算机器的标准压印力＆超肩铁量、計算
施工
版和版衬＆橡皮布和橡皮布衬按照设计要求进行排列
确认
使用筒径仪确认凸量
滚筒排列（印刷部）
０．１８
0.14
φ300
０
0
φ300
紙厚
紙厚
＋０．０２ ＋0.02
φ599.70
印圧 Ｐ／Ｂ ０．１５ 版 紙・フィルム
Ｂ／Ｉ ０．１５ （単位：mm）
H液的作用（润版液）
（１）印版非图文部分的亲水性⇒防止上脏。 （２）润版液的粘度上升⇒压印间的润版液的通过良好。 （３）降低润版液的表面张力⇒变薄版面的水膜厚度。 （４）控制乳化⇒保持适当的乳化状态。 （５）防腐、防霉⇒维持润版液的效果。
pH管理（润版液）
表示「氢离子浓度」、根据该值判断酸性・中性・碱性。