1.3.1制度发布令
运输行业手质量册
1. 1总则本手册适用于本公司为旅客、货主、车主提供的道路客货运输及车辆维修、仓储理货全过程的质量控制。
（1）本手册覆盖的质量管理体系适用于以下两种情况:（2）证实本公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的道路客货运输及车辆维修、仓储理货。
通过体系的有效应用, 包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客和适用的法律法规要求, 增强顾客满意。
1. 2应用本公司质量管理体系依据GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000标准编制, 覆盖了GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000标准的所有条款, 没有删减的理由。
本公司质量管理体系适用于与公司道路客货运输及车辆维修、仓储理货过程有关的所有产品、过程和体系。
本公司质量管理体系覆盖的地理范围位于本手册主要论述公司各职能部门的质量管理体系关系, 简单论述或引用公司其他6个认证二级单位的质量管理体系关系及文件。
在本手册的基础上, 其他6个认证二级单位应编制其公司的质量手册及相关体系文件, 因篇幅所限, 本手册不详述其他6个认证二级单位的质量管理体系。
本公司程序文件也采用与《质量手册》相同的方法论述。
通过在GB/T19000-2000 idt ISO9000: 2000标准中的引用, 下列标准包含了构成GB/T19001-2000 idt ISO9001: 2000标准规定的内容。
若引用标准（文件）有修改时, 办公室应及时提出采用修改后标准（文件）的建议, 经批准后实施。
GB/T19000-2000 idt ISO9000: 2000质量管理体系——基础和术语。
《文件控制程序》《质量记录控制程序》《人力资源管理控制程序》《纠正措施控制程序》《预防措施控制程序》《采购控制程序》《不合格品（服务）控制程序》《内审控制程序》《顾客满意的监视和测量控制程序》《数据分析控制程序》《管理评审控制程序》《办公室工作手册》《财务部工作手册》《人事部工作手册》《企业管理部工作手册》《经营拓展部工作手册》《安全监督部工作手册》《计算机管理中心工作手册》其它相关法律法规见第十一章本质量手册的术语和定义采用GB/T19000-2000 idt ISO9000: 2000质量管理体系——基础和术语中规定的术语和定义。
安全管理制度发布令.doc
安全管理制度发布令.doc安全管理制度发布令第一章总则1.1 目的为规范和加强我公司的安全管理工作，保障员工的安全与健康，促进公司的可持续发展，特制定本安全管理制度。
1.2 适合范围本制度适合于公司全体员工，包括内部员工、外包人员和访客。
1.3 定义1.3.1 安全管理：指公司对安全工作进行组织、领导、监督和控制的全过程。
1.3.2 安全责任：指管理层、各级领导和员工履行的安全工作责任。
1.3.3 安全规程：指公司特定部门或者岗位制定的安全操作规范和程序。
1.3.4 事故：指导致人身伤害、财产损失或者环境破坏的不良事件。
第二章安全生产责任2.1 公司管理层安全责任2.1.1 落实安全管理制度要求，确保安全政策的贯彻执行。
2.1.2 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2.1.3 定期检查各部门的安全工作情况，并进行必要的改进措施。
2.1.4 保证资金、设备、人员等资源的投入，确保安全管理的顺利进行。
2.2 部门负责人安全责任2.2.1 落实安全规程要求，建立部门内的安全制度和标准。
2.2.2 确保员工按规定操作，使用安全设备和防护用品。
2.2.3 组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2.2.4 统计并及时报告本部门的安全事故情况，进行相关的整改和防范措施。
第三章安全生产管理3.1 安全检查与隐患排查3.1.1 部门负责人应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改。
3.1.2 安全隐患排查应包括物理环境、设备设施、操作规程等方面。
3.1.3 检查结果应进行记录，并制定整改措施，跟踪整改情况。
3.2 紧急预案与演练3.2.1 各部门应编制紧急预案，明确人员疏散、事故报告和救援等措施。
3.2.2 定期组织紧急演练，提高员工应急处理能力和自救能力。
3.3 事故调查与分析3.3.1 对发生的事故进行调查，分析事故原因和责任追究。
3.3.2 在事故调查与分析的基础上，提出预防措施和改进建议。
三一奖罚制度
三一奖罚制度一、总则1. 本制度旨在明确公司对于员工在工作中表现优秀或存在违规行为时的奖励与惩罚措施，以激励员工积极性，提高工作效率，维护公司利益。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括管理层及普通员工。
二、奖励制度1. 业绩奖励：根据员工的工作业绩，设立月度、季度、年度优秀员工奖，给予奖金、证书或其他形式的奖励。
2. 创新奖励：鼓励员工提出创新意见或改进措施，一旦采纳实施并取得成效，给予相应的奖励。
3. 忠诚奖励：对于长期服务公司并有卓越贡献的员工，提供长期服务奖，包括但不限于额外的假期、旅游奖励等。
三、惩罚制度1. 违规警告：对于轻微违反公司规章制度的行为，给予口头或书面警告，并记录在员工档案中。
2. 罚款处罚：对于造成公司损失或影响公司形象的违规行为，根据情节轻重，处以一定金额的罚款。
3. 职位调整：对于严重违反公司规定，不适合当前岗位的员工，进行职位调整或降职处理。
4. 解除劳动合同：对于严重违反法律法规或公司规章制度，给公司造成重大损失或影响的员工，依法解除劳动合同。
四、奖罚执行1. 所有奖励和惩罚措施必须有明确的证据支持，并经过相应管理层的审批。
2. 奖罚决定应公开透明，确保全体员工了解奖罚原因和结果。
3. 员工对奖罚决定有异议时，可向人力资源部门提出申诉，公司应设立公正的申诉机制。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司其他相关规定执行。
3. 本制度如遇国家法律法规变更或公司发展需要，可进行适时修订。
请注意，以上内容是一个基本的奖罚制度框架，具体实施时应根据公司实际情况进行调整和完善。
生产安全标准化13要素文件分目录
生产安全标准化13要素文件分目录安全生产标准化文件目录1.目标序号文件名称备注01 安全生产目标管理制度02 安全生产目标分解每年初一次03 年度安全方针目标每年初一次04 安全生产目标实施计划和考核办法每季度一次05 安全目标实施检查监测记录每季度一次06 安全目标责任书板每年初一次07 安全生产目标完成效果评估报告每年初一次2.组织机构和职责序号文件名称备注01 安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度02 安全生产责任制管理制度03 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度04 安全管理部门任命及组织机构图05 安全生产领导小组各成员任命的通知每季度一次06 安全生产例会记录每季度一次07 主要负责人、安全管理人员、各部门安全负责人的任命文件每半年一次08 安全生产责任制完成情况考核表每年初一次09 安全生产责任制适宜性评审及更新记录每年初一次3.安全生产投入序号文件名称备注01 安全生产费用提取和使用管理制度02 工伤保险、安全生产责任保险管理制度03 年度安全生产费用的使用记录04 安全生产费用使用台账05 为员工缴纳保险费的凭证最近半年的06 年度安全生产费用的投入计划07 发放记录财务做账4.法律法规与安全管理制度序号文件名称备注01 识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度02 安全生产规章制度和操作规程管理制度03 文件和档案管理制度04 安全生产法律法规与其他要求清单05 安全生产法律法规和标准及其他要求文件发放记录06 安全生产标准化法律、法规识别及符合性评价表07 识别的法律法规符合性评价报告08 安全生产管理制度发布令09 岗位安全操作规程10 安全生产管理制度汇编文件发放记录11 岗位安全操作规程发布令12 岗位安全操作规程汇编文件发放记录13 安全生产法律、法规、规章制度、岗位安全操作规程执行和适用情况检查评估报告每年初一次14 安全标准化文件修订记录每年初一次15 工贸标准化安全生产档案目录改写后的文章：安全生产标准化文件目录包括四个部分，分别为目标、组织机构和职责、安全生产投入以及法律法规与安全管理制度。
中国石油化工集团公司安全管理手册(PDF)
的依赖，全员安全意识得以提高，安全形势逐步好转。
中国石化华东油气田
BASF-YPC Company Limited 扬子石化-巴斯夫有限责任公司
业主负责制。各事业部、部门、装置、班组作为安全的直接、唯一责 任单位，其总经理、总监、装置经理及主管作为BYC资产的业主代表， 分别、各自对本部门的生产经营及安全业绩负全责。 EHS部门是支持与服务部门，是能力中心。负责制定公司专业最低标 准、程序，向生产经营部门提供咨询、审计评估及相关技术、法规、 标准、信息支持，并提出改进建议措施；支持事故调查，承担事故统 计与分析；监督全公司程序执行，并独立向最高管理层提出安全绩效
一、手册起草背景和目的
为扭转安全生产的被动局面,解决中国石化当前面临的安
全管理突出问题，安全监管局委托青岛安全工程研究院开展 专题研究，调查分析了企业安全管理中存在的突出问题，分 析了壳牌、巴斯夫、bp等多家国际化公司安全管理优秀实践 经验，并组织各板块专家进行研讨，七易其稿，形成了《中 国石化集团安全管理手册》。 目的是为集团公司强化安全管理，实现安全发展提供保 障，为各企业规范安全管理提供依据。
扬巴丁二烯装置与国内同类装置性能比较
项目 装置规模 产品质量 主要技术 经济指标 产品收率 加工损失率 运行周期 工艺废气 BYC 13万吨/年 优级品率100% 98.50% 0.37% 2012.9平稳运行至今 全部回收利用、零排 放 国内同类装置 10万吨/年 98.13% 97.45% 2.72% 2年 5228吨/年
中国石油化工集团公司 安全管理手册
（版本号：M01-2015）
宣贯
华东油气田安全环保处 赵军胜 2016年5月
--《师说》韩愈
中国石化华东油气田
矿山企业安全标准化手册样本
（12）安全绩效safe performance
指公司依照安全生产方针和目的,在控制和消除职业安全健康风险方面获得可测量成果.
（13）供应商supplier
为公司提供材料,设备或设施及其服务外部个人或团队.
工伤和职业病发生频率下降10%；
单位产值安全事故损失成本下降5%；
隐患整治立项率和完毕率提高5%；
违章指挥和违章作业次数减少10%；
班组危险预知活动(KYT)普及率提高10%；
员工和有关方抱怨或投诉次数减少10%
4.1.2.2目的实行
公司每年年初制定目的实行筹划，并保证明行；并对目的完毕状况进行监测，每半年对目的完毕状况进行考核总结，年终进行考核奖惩。每年依照公司内外部条件变化进行修订。
（8）危险源辨识hazard identification
辨认危险源存在并拟定其性质过程.
（9）风险评价risk assessment
评价风险限度并拟定其与否在可承受风险范畴全过程.
（10）有关方interested parties
关注公司职业安全健康绩效或受其影响个人或团队.
（11）资源与能力resources and ability
我司外包过程为：
a.工程设计
b.工程施工
c.工程监理
d.安全评价
对外包过程控制，我司按照承包商选取与管理规定进行。
2.3术语和定义
(1)金属非金属矿山metal and nonmetal mines
开采金属矿物,放射性矿物以及化工原料,建筑材料,冶金辅助原料,耐火材料及其她非金属矿物(煤炭除外)矿山.
（10）关于加强金属非金属矿山安全原则化建设指引意见（国家安全监管总局第80号）
生产安全管理制度发布令
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强我公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展，特制定本制度。
现予以发布，请各部门、全体员工严格遵守。
一、制度目的1. 明确公司安全生产责任，强化安全生产意识。
2. 规范生产安全管理，提高安全生产水平。
3. 预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、全体员工及外来施工人员。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会，负责统筹协调、组织、监督和检查安全生产工作。
2. 各部门设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产工作的具体实施。
3. 各岗位员工应积极参与安全生产工作，履行安全生产职责。
四、安全生产责任制1. 公司领导层：负责公司安全生产工作的总体部署、协调和监督。
2. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产制度落实到位。
3. 安全生产管理人员：负责本部门安全生产工作的日常管理、监督和检查。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，提高安全意识，主动参与安全生产工作。
五、安全生产管理措施1. 严格执行国家安全生产法律法规、标准和规范。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全素质。
3. 加强设备设施安全管理，确保设备设施安全可靠。
4. 严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
5. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 建立事故报告、调查和处理制度，严肃追究事故责任。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的部门和个人，依法依规追究责任。
3. 对发生重大、特大生产安全事故的，依法依规严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、全体员工应认真学习、严格执行本制度，共同维护公司安全生产大局。
特此发布！公司名称：发布日期：____年__月__日。
爱国卫生三个一制度
爱国卫生三个一制度（原创实用版3篇）目录（篇1）1.爱国卫生运动的背景和意义2."三个一"制度的具体内容3."三个一"制度对爱国卫生运动的推动作用4.结语：倡导全民参与爱国卫生运动正文（篇1）在我国，爱国卫生运动有着悠久的历史和深远的意义。
自 1952 年开始，爱国卫生运动就成为了我国一项重要的全民健康运动，其宗旨是提高全民健康水平，预防和控制疾病，促进社会主义现代化建设。
在新时代背景下，爱国卫生运动依然是我国健康事业的重要组成部分。
在爱国卫生运动中，有一个广为人知的"三个一"制度，即"一日一清洁，一周一大扫，一月一检查"。
这个制度是我国在推动爱国卫生运动中总结出来的一套行之有效的方法，旨在通过全民参与，保持环境卫生，预防疾病发生。
"一日一清洁"，就是每天进行一次环境卫生清洁，包括家庭、单位、公共场所等，保持环境的干净整洁。
"一周一大扫"，是每周进行一次彻底的环境卫生大扫除，对平时难以清理的卫生死角进行清扫，以消除病菌滋生的环境。
"一月一检查"，是每月对环境卫生进行一次全面检查，及时发现和整改卫生问题，确保环境卫生的长效管理。
"三个一"制度对爱国卫生运动的推动作用是不容忽视的。
它将卫生管理工作细化为日常、周常和月常，使得环境卫生管理变得更加有序和有效。
同时，它也充分调动了全民参与爱国卫生运动的积极性，促进了健康生活方式的养成，提高了全民健康素质。
目录（篇2）1.爱国卫生运动背景2.三个一制度的内容3.三个一制度的实施4.三个一制度的意义正文（篇2）【爱国卫生运动背景】爱国卫生运动是我国在新中国成立之初，为了改善人民群众的健康状况，提高全民族的健康水平而发起的一项具有广泛群众性的卫生运动。
自1952 年开始，爱国卫生运动在全国范围内广泛开展，通过大力普及卫生知识、改善环境卫生、消除疾病传染途径等方式，取得了显著的成效。
质量手册模板
有限企业质量手册QUALITY MANUAL(符合GB/T19001- idt ISO9001:原则)---QM---版本： C修改码：0受控号：编制：办公室（6月8日）审核：（6月8日）批准：（6月8日）1月8日公布1月18日实行发布令为规范企业行为，保证产品质量满足顾客规定，提高企业信誉和产品竞争能力，使质量管理与国际通例接轨，我司建立了系统化、文献化旳质量管理体系。
该体系符合GB/T19001－idt ISO9001：原则旳规定，编制了C版《质量手册》，规定了质量管理体系旳组织构造、管理职责和质量管理体系过程旳控制规定。
根据企业发展和管理提高旳需要，结合原则转换，经领导层决策，对现版文献换版，公布了C版《质量手册》。
C版《质量手册》论述了我企业新阶段旳质量方针和质量目旳，是实行、保持企业质量管理体系旳大纲性文献和进行质量管理旳企业法规，也是向顾客提供质量保证旳证明文献，并作为第三方质量管理体系认证旳根据，规定全体员工必须严格贯彻执行。
从一月十八日起实行。
特同意公布总经理:6月8日我企业为保证产品质量一直得到顾客旳满意，经管理者代表组织员工按总经理对方针、目旳旳规定，进行了讨论，形成了企业旳质量方针和目旳，并通过了总经理同意。
现申明如下：1.质量方针：诚信为本以质量求生存科技创新追求行业领先水平在质量管理中，我企业认真按照GB/T19001- idt ISO9001：《质量管理体系规定》进行质量管理，生产中严格按照顾客规定和产品原则进行生产，诚信为本，科技创新，生产出顾客满意旳高附加值旳机械产品。
对顾客在使用我企业产品中，发现旳任何产品瑕疵，我企业都会以十分负责任旳态度，以顾客满意旳方式予以处理。
欢迎顾客多提宝贵意见，增进我企业旳产品更上一层楼，促使我们持续改善，不停领先和跨越行业先进水平，不停追求完美。
2.质量目旳：产品一次交验合格率：>99% (废品率<1%)出厂产品合格率：100%顾客满意率：>98%合同履约率：100%设备完好率：>95%企业根据质量方针给出旳框架，确定了上述质量目旳，保证销售给顾客旳产品100%合格。
各项安全管理制度汇编文件发布令
x x有限公司管理文件发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。
现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。
望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。
xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。
我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。
以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。
xx有限公司安全生产第一责任人：2015年月日任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。
现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。
xx有限公司经理、安全第一责任人：2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。
现任命：涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。
油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。
化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。
仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。
财务组：关兰珍为财务组安全、防火责任人。
销售组：明华为销售组安全、防火责任人。
自签发之日起生效。
xx有限公司经理、安全第一责任人：2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。