“人走茶凉”属正常
析“人走茶凉”
析“人走茶凉”作者：胡昌方来源：《前线》2012年第09期“人走茶凉”原本形容的是一种生活现象。
不管是你自己款待你，还是别人招待你，一杯热茶没喝完，你就因事走开，时间一长，又没人管，那茶注定要凉的。
后来，人们以此来比喻人际交往中的冷热现象，广为使用。
然其是耶？非耶？于今或可“由事而论”，具体分析一番。
“人走茶凉正常凉”。
诸多时候，“人走茶凉”属于常态。
记得有位领导曾颇有见地地指出：“要明白人走茶凉的道理。
还是人走茶凉好。
有的人希望家里总门庭若市，这不可能。
你在一个地方当什么书记、什么长，人家来请示工作，求你办事，你走了，这些情况就不存在了，还会门庭若市吗？所以，人走茶凉再正常不过。
”这位领导说得好。
既然人走茶凉呈“常态”，那就以一颗平常心来对待吧。
只要没“走”时做到为政清廉、问心无愧，“走”了后就无需为“茶凉”而叹息与自卑。
更别再去企求和享受没“走”时的那般热乎劲，不去说那些不该说的话、做那些不该做的事。
“人一走茶就凉”。
这是势利眼所为，且不鲜见。
某领导在位，逢年过节，家中宾客满堂。
领导退位后，家中却“门可罗雀车马稀”，呈另一番天地。
领导面对此情此景，几多感慨：昔日，常来家里续家谱、套近乎的不速之客，如今都已转投他处了。
这样的“人走茶凉”，“凉”出了人趋炎附势的劣性：“其人已管不着我们，不会再给我们什么好处，凭什么还拍着他？”“人走茶凉茶该凉”。
虽说人世间有信奉“人走茶凉”的势利小人，但由此就得出世态炎凉、世风日下的结论，显然失之偏颇。
其实，有些时候，“人走茶凉”乃民意的折射。
君不见，某些领导在任时，官气十足，称王称霸，漠视群众，胡作非为。
然而，在他“统治”之下，一些既“畏惧他”又“有求于他”的人，为了自己的切身利益，不得不违心地顺从他、巴结他、讨好他，可内心里却巴不得组织部门赶快把他调离，或者立马叫他下台。
而一旦这种人果真离职而走或是卸任下台，自然就没有谁还愿意“亲近”他、“留恋”他。
这种真实地反映出民情民意的“人走茶凉”，“凉”得当然，“凉”得其所，无可厚非。
优美的作文结尾、题记、开头
优美的作文结尾、题记、开头优美的作文结尾优美的作文结尾其实就是常说的凤尾，这也是作文中得高分的关键一步，有一个好的收尾那么必将使你的文章让阅卷老师在读完之后魂牵梦绕，流连其中～《人走茶凉属正常》人走自然茶就凉，不凉反而不正常。
只要留得真情在，纵然成冰又何妨,《细雨春色》时光划过你的脸，岁月斑驳你的发。
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人一走茶就凉
人一走茶就凉人一走，茶就凉——这是一个流传甚广的谚语。
它的意思是，当人离开了，原本热情的氛围就会逐渐消散，就象喝茶那样，一旦离开了热源，茶水就会渐渐冷却。
这个谚语的含义很深刻，它不仅仅是形容一种物理现象，更是揭示了人与人之间的关系。
我们相信很多人都经历过这样的事情：刚刚相聚的时候互相热情、互相关注，但是随着时间的过去、事情的繁忙，关系就渐渐淡漠了。
当然，在我们的日常生活中，也有许多类似的情况，比如，我们在家中生活、工作，刚开始会对家中的事情和家人的关心都很踊跃，但是时间久了，这些关心和热情也就消失了。
这种情况，往往是人性的本能，不能归为什么人对人之间的疏远或冷漠，而是因为人类的大脑在保持关注的能力上面有着很大的限制。
所以，当我们遇到类似的人际关系问题时，我们应该调整自己的心态，给自己一些时间来培养感情，更好地维持原有的关系，或者寻找新的朋友，结交更好的人。
为什么人一走，茶就凉呢？因为人离开了，温度自然就降低了。
不过，在人与人之间，我们可以通过各种方式来保持热情，维系关系，比如：做一次好的表演，送一份心意的礼物，给对方打个电话，一张动感十足的照片。
这些都可以让对方感到贴心的关怀，建立良好的信任关系。
还有一个建议是，在人与人的交流中，以心理沟通为主。
一方面，不要忽视身体语言的重要性，另一方面，应该多一些热情、贴心，多一些关心、体谅，以此来维系好亲密的关系。
当然，如果有误解、不满，也不要因此让关系走向疏离，而应该在沟通中解决这些问题。
这样，才能真正地让人与人之间的关系持久又坚固。
总之，无论是茶还是人之间的关系，都需要维系。
要让茶不凉，就需要保持温度，要让人不离，就需要持续关注。
当我们相信和投入到一个关系中，我们就应该尽全力地去保持它，不断为它注入新的活力和热情，这才能让我们的关系真正越来越不会凉下去。
物是人非睹物思人的句子集合(45条)
物是人非睹物思人的句子集合(45条) 物是人非睹物思人的句子(1--23条)1、给你一束玫瑰，携手浪漫前行。
2、闻声忆貌，杂乱无章的回忆在破碎的心里四分五裂。
3、因为，人走茶凉属正常，带走了你的思念，留下无尽的思念，于是，物是人非之后，依然会赌物思人………4、有一句誓言，说出了就不想改口。
5、呆望着，良久。
我点了根烟，烟味很辣，辣得湿了眼眶。
手缓缓拿起信封，点火，想付之一炬。
不舍。
小心翼翼的，又把车票叠放整齐，放回原处。
往事如烟，随风而逝。
最终残留下的，就深藏在过往的岁月里吧。
6、生命中有许多过客，而感情的过客，定然是最撩人心坎的一斑，最能拂起回想拨动心弦勾起心海涟漪的那一纵。
7、老师把饼干发给我们后，便去“讨好”睹物思人的小孩子们去了。
8、所谓睹物思人，不过是物是人非。
9、真实爱上一个人，他就变成你心底最软弱的一部分，除了当心呵护，你别无选择。
和他在一起，痛并高兴着，有时也充满了无望和冤枉。
但心理上又很依靠上这种感觉，一切的退路全被这种感觉关闭了。
你专一能做的便是，不求报答地爱他，像喝水吃饭相同习气，你知道他不行好，可你便是爱他，无可救药。
10、我手里把玩着刚捡到女神遗落的名片，不禁睹物思人，女神美丽的容颜就浮现在我脑海里。
11、含苞的梅花已封不住冬日里独有的香味，你的热情，再次拨动了我的心弦；你的微笑，再次牵动了我爱的神经，千般思绪像漫天飞舞的雪花，肆意地飘逸；万般柔情像冬天里的一把火，在心中熊熊燃烧。
借景抒情、睹物思人的优美句子。
12、我看见女朋友的发夹，睹物思人就想起远在深圳的女朋友。
13、他来过我的城市，一起走过不少路。
乡愁更加复杂了起来。
14、你的美是我一辈子，都忘不了的回忆。
15、睹物思人，几年前他还是战斗英雄，她还是张将军身边的秘书。
16、不知不觉，我又看起了自己的旧物品，那就是我们相爱的痕迹，那就是我们爱情纪念日的最美的礼物，睹物思人，我又想起了你。
17、表情包里成批地从他那盗的图，有些图可能再也不会用了。
美好结尾范文精选6篇
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水,辩证的心态看问题
水,辩证的心态看问题
都认为，人走茶凉是人生常态；都认为，人走茶凉折射世态炎凉。
但我们不要去抱怨人走茶凉。
人生乃一杯茶，有冷有热，热时醇香扑鼻，冷时水纹不惊，各有千秋，冷暖自知。
“友谊好比一壶开水，一旦离开了炉子，就会逐渐凉了下来。
”琢磨一下，这和人走茶凉是一个道理。
从事物本质上理解，“人走茶凉”是一种自然规律，不必因此悲情伤怀的。
桌子上的茶，热时可以暖手，温时可以暖心，凉了可以解渴，隔夜了就用来浇花，热有热的好，凉有凉的用，都是有用的。
你只要心没有凉，用心去感受茶，热时享用，凉了也不遗弃，茶就勘用。
人生本来如此，人走茶凉是一种心态，辩证地看问题。
四季有轮回，水有三种状态，都属自然状态。
只要你看明白了，顺其自然就不以为然了。
从水的“处众人之所恶”这个品行出发，又可得出它的另一个品行：不争。
我们一定得知道，水的不争只是手段，而不是目的，目的是“莫能与之争”。
如果只讲水的不争，而不讲目的是“莫能与之争”，不能把不争与争联系起来，那么这样的话不仅不是智慧和心灵鸡汤，简直就是心灵毒药。
把不争与争联系起来，不争是为了“莫能与之争”，有所争，有所不争，眼前的功名利禄不争，专心致志于一项事业，这才是智慧。
他人看起来多么珍贵的荣誉、金钱，争得头破血流，可是任正非不争这些东西，结果是“莫能与之争”。
【最新】【演讲稿】辩证看待“人走茶凉”
辩证看待“人走茶凉”“人走茶凉”是对世态炎凉の一种形象表达，经常有人以此慨叹离开工作岗位后处境の变化。
但对于“人走茶凉”也需辩证看待，“不在其位，不谋其政”の这种“茶凉”，应当成为一种常态。
“人事有代谢，往来成古今。
”长期以来，我们党の许多领导干部从工作岗位上退下来后，正确对待身份地位の变化，对新班子の工作自觉做到不插手、不干预，体现了一名老党员、老干部の宽广胸怀和高尚情操，赢得了大家の尊敬。
然而，也有の领导干部不仅在位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而且退下多年后，对原单位の重大问题还是不愿撒手。
稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。
这种现象不仅让新领导左右为难，不便放开手脚大胆工作，而且导致一些单位庸俗风气盛行，甚或拉帮结派、山头林立，搞得人心涣散、正常工作难以开展，削弱党组织の凝聚力战斗力。
照理说工作上の“人走茶凉”是常情，为何有人执意“人走茶热”？就当事人本身来说，主要有两类原因：一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了算，不甘心退休后落个“人走茶凉”，于是千方百计延伸权力，不管政策如何、不顾政德影响，努力让那杯“茶”始终热着；也有一些领导干部并没有搞“余权”之意，只是离开领导岗位后极不适应，加之有些亲朋好友指望其继续为自己の利益发挥“余热”，便为这杯“凉茶”不断添柴加火。
两种原因，尽管动机有异，但都对其原单位の工作带来了不良影响。
其实，“人走茶凉”是一种自然现象。
俄国文学家托尔斯泰说过：“友谊好比一壶开水，一旦离开了炉子，就会逐渐凉了下来。
”仔细琢磨，确实不无道理。
从事物本质上理解，“人走茶凉”是一种自然规律。
这杯“茶”是主人用来招待客人の，客人走了，主人就不会再续热水，也没必要再保持茶水の温度，只会把喝剩の茶水倒掉。
因此，人走了茶非凉不可，不然就会变馊。
从工作层面上剖析，“人走茶凉”是一种社会规律。
当领导干部离开原来单位、原有职位后，自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。
辩证看待“人走茶凉”
辩证看待“人走茶凉”“人走茶凉”是对世态炎凉的一种形象表达，经常有人以此慨叹离开工作岗位后处境的变化。
但对于“人走茶凉”也需辩证看待，“不在其位，不谋其政”的这种“茶凉”，应当成为一种常态。
“人事有代谢，往来成古今。
”长期以来，我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后，正确对待身份地位的变化，对新班子的工作自觉做到不插手、不干预，体现了一名老党员、老干部的宽广胸怀和高尚情操，赢得了大家的尊敬。
然而，也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而且退下多年后，对原单位的重大问题还是不愿撒手。
稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。
这种现象不仅让新领导左右为难，不便放开手脚大胆工作，而且导致一些单位庸俗风气盛行，甚或拉帮结派、山头林立，搞得人心涣散、正常工作难以开展，削弱党组织的凝聚力战斗力。
照理说工作上的“人走茶凉”是常情，为何有人执意“人走茶热”？就当事人本身来说，主要有两类原因：一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了算，不甘心退休后落个“人走茶凉”，于是千方百计延伸权力，不管政策如何、不顾政德影响，努力让那杯“茶”始终热着；也有一些领导干部并没有搞“余权”之意，只是离开领导岗位后极不适应，加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”，便为这杯“凉茶”不断添柴加火。
两种原因，尽管动机有异，但都对其原单位的工作带来了不良影响。
其实，“人走茶凉”是一种自然现象。
俄国文学家托尔斯泰说过：“友谊好比一壶开水，一旦离开了炉子，就会逐渐凉了下来。
”仔细琢磨，确实不无道理。
从事物本质上理解，“人走茶凉”是一种自然规律。
这杯“茶”是主人用来招待客人的，客人走了，主人就不会再续热水，也没必要再保持茶水的温度，只会把喝剩的茶水倒掉。
因此，人走了茶非凉不可，不然就会变馊。
从工作层面上剖析，“人走茶凉”是一种社会规律。
当领导干部离开原来单位、原有职位后，自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。
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“人走茶凉”属正常
“人走茶凉”，是对炎凉世态的一种艺术概括。
特别是阿庆嫂的一句“人一走，茶就凉”唱开之后，经常被人用来慨叹有些领导干部离退之后处境的变化。
常言道：“如鱼饮水，冷暖自知。
”老同志们的感受当然是真实的。
比如，过去家里门庭若市，现在车马稀少了；过去请示。
汇报。
问候的电话不绝于耳，现在可能几天听不到一次铃响了；过去邀请出席各种庆典。
宴会。
研讨会的应接不暇，现在难得收到一份请柬了；过去生病住院，花蓝。
水果。
营养品随着探望者纷至沓来，现在病房里变得冷冷清清了。
凡此种种，抚今思昔，焉能无“人走茶凉”之叹。
！
然而我倒认为，对于“人走茶凉”也需作一点具体分析，未可一概而论。
“势力眼者”固然大有人在，，但不在本文讨论范围之内。
我想说的是另外一些因素，如果不区别，就容易混淆两类不同性质的矛盾，陷入无穷的烦恼之中。
依我看来，“人走茶凉”其实是一种自然现象。
何以见得？俄国大文豪托尔斯泰曾有两个妙喻，原话记不准了，大意是说：友谊好比一壶开水，一旦离开炉子就逐渐凉下来了。
朋友尚，且如此，何况是一般的工作关系？在位时朝夕相处，自然交往频繁；离岗后相见日稀，没有那么多要事向你请示。
商量，“茶的降温便成了一种自然。
如果哪位领导退下之后，依旧宾客盈门，酬酢不绝，倒有点反常了。
再说你退下来之后，当然比较清闲，而在位者工作都很忙，哪有那么多时间老是向你我嘘寒问暖？如果还希望人家“早请愿，晚汇报”，未免有点近乎苛求。
记得前几年有一篇小说叫《电话》，写的是一位老首长离休之后，因为每天再也接不到那么多电话而闷闷不乐，日见消瘦。
了解他的心境的老伴只好偷偷每天打个电话“汇报工作”。
这样做了果然灵验，老首长恢复了奕奕神采，家庭里重现了融融气氛。
这样的人为保温，又有什么意义呢？
当然，领导干部退休以后，有些待遇和礼遇与在位时有反差。
我觉得这也正常。
古今中外，莫不如此。
汉代大将军李广，在位时声名显赫，退役后，有一天出城喝酒，回城时天色已晚，城门紧闭。
扈从喊话要求打开城门，说是“故将军李广”回来了。
不料城门官偏不买账，回话说：“今将军尚不得夜行，何况故也！”把李广气愤地够呛。
后来李广被重新起用，干的第一件事就是把那个势力的城门官杀了。
我看这位大将军的气量了太窄了吧！
我还有一个看法：“茶”的保温是个双向问题，要靠双方努力。
俗话说得好“人敬我一尺，我敬人一丈”。
我见过一位老同志，退下来之后，始终如一地热情支持，帮助在位者的工作，结果茶不但不凉，反而更热了。
这虽属特别，也给人以启发。
因此我有一个想法,仅有一首打油诗相送：
人走自然茶就凉，
不凉反而不正常；
只要留得真情在，
纵然成冰又何妨。