工伤保险个人年终总结

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工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇篇1一、工作开展情况在过去的一年中,工伤保险工作紧紧围绕上级部门制定的目标任务展开,切实维护工伤职工的合法权益,保障用人单位的合法权益,为构建和谐社会做出积极贡献。

1. 工伤认定工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤认定程序,规范操作流程。

在认定过程中,我们注重调查取证,确保认定结果的公正性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理工伤认定申请XX件,认定工伤XX件,认定率为XX%。

2. 劳动能力鉴定工作劳动能力鉴定是工伤保险工作的重要环节。

我们严格按照《劳动能力鉴定暂行办法》的要求,组织专家进行鉴定,确保鉴定结果的准确性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的鉴定需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理劳动能力鉴定申请XX件,完成鉴定XX件,鉴定率为XX%。

3. 工伤保险费率浮动工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤保险费率浮动制度。

通过对用人单位的工伤事故情况和工伤保险费缴纳情况的考核,我们确定了各用人单位的工伤保险费率浮动比例。

在过去一年中,我们共对XX家用人单位进行了费率浮动调整,调整率为XX%。

二、工作中存在的问题1. 工伤认定程序需进一步规范在工伤认定过程中,我们发现部分用人单位和工伤职工对认定程序不够了解,导致认定过程中存在一些不规范的操作。

我们将进一步加强宣传和培训工作,提高用人单位和工伤职工对工伤认定程序的认知度。

2. 劳动能力鉴定专家资源需进一步丰富目前我们的劳动能力鉴定专家资源相对较为有限,鉴定的专业性和准确性有待进一步提高。

我们将积极引进更多专业人士参与鉴定工作,提高鉴定工作的专业水平。

3. 工伤保险费率浮动制度需进一步完善在实际操作中我们发现,目前的工伤保险费率浮动制度仍存在一些不足之处需要进一步完善和调整。

我们将根据实际情况对费率浮动制度进行调整和优化,更好地发挥费率浮动制度的激励作用。

工伤保险工作总结八篇

工伤保险工作总结八篇

工伤保险工作总结八篇工伤保险工作总结一:在过去一年的工作中,我主要负责工伤保险的相关工作。

通过积极的学习和实践,我取得了一定的成绩。

首先,我加强了对工伤保险制度和政策的了解,提高了自己的业务水平。

其次,我积极与相关部门进行沟通和协调,确保工伤保险的顺利运行。

最后,我认真处理了一些工伤保险案件,为员工提供了及时有效的保障。

总的来说,我在工伤保险工作中积累了丰富的经验,也深感这项工作的重要性。

在接下来的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提高自己的专业水平,为员工的权益提供更好的保障。

工伤保险工作总结二:过去一年,我在工伤保险领域做了大量的工作。

首先,我加强了与员工的沟通,宣传了工伤保险的制度和政策,提高了员工的参保意识。

其次,我密切关注员工的工作情况,及时开展危险因素的评估和预防,减少了工作环境对员工健康的影响。

最后,我认真处理了一些工伤申报案件,确保员工能够及时获得保险赔偿。

在工伤保险工作中,我不仅积累了宝贵的经验,也提高了自己的专业能力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平,为员工的权益保驾护航。

工伤保险工作总结三:在过去的一年里,我专注于工伤保险的工作,取得了一些成绩。

首先,我积极参与了工伤保险制度的宣传和推广工作,提高了员工的保险意识和参保率。

其次,我建立了完善的工伤保险管理体系,提高了工伤申报和理赔的效率。

最后,我加强了对工伤案件的跟踪和处理,确保员工的合法权益得到保障。

通过这一年的工作,我发现工伤保险是一项十分重要的工作,它关系到员工的安全和利益。

在未来的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提高自己的专业能力,为员工提供更好的保险保障。

工伤保险工作总结四:在过去一年的工伤保险工作中,我始终将员工的权益放在首位,努力提供优质的服务。

首先,我加强了工伤保险制度的宣传,提高了员工的参保率和保险意识。

其次,我与相关部门紧密合作,确保工伤申报和理赔的有效进行。

最后,我积极跟踪和处理了一些复杂的工伤案件,保障了员工的合法权益。

工伤保险个人年度工作总结(三篇)

工伤保险个人年度工作总结(三篇)

工伤保险个人年度工作总结一、工作目标与任务完成情况在过去的一年里,我作为工伤保险部门的一员,主要负责工伤保险的相关工作。

根据公司要求和工作安排,我的工作目标和任务主要包括:1. 完善并执行工伤保险政策根据国家有关法律法规和公司要求,我负责与相关部门合作,完善公司的工伤保险制度和政策,并确保其有效实施。

在过去的一年里,我与人力资源部门紧密合作,及时更新工伤保险制度,并组织相关培训,提高员工对工伤保险政策的认知和理解。

同时,我还积极参与公司的年度工伤保险评估工作,确保公司的保险政策符合法律规定,并为员工提供完备、及时的工伤保险服务。

2. 完成工伤保险理赔工作作为工伤保险部门的核心工作之一,我负责处理员工的工伤保险理赔事务。

在公司员工发生工伤时,我会第一时间收集和整理相关材料,并与保险公司及时沟通,办理理赔手续。

在过去的一年里,我按时完成了所有的工伤保险理赔工作,并未出现较大的差错。

同时,我还积极与员工和保险公司沟通,解答相关问题,提高员工对工伤保险的满意度。

3. 提高工伤保险服务质量为了提高员工对工伤保险的认可度和满意度,在过去的一年里,我积极与保险公司合作,完善工伤保险服务流程,提高服务质量。

我主导了工伤保险服务流程的优化工作,通过简化手续、提高办理效率等措施,有效提升保险服务的质量和效果。

同时,我还定期组织员工满意度调查,了解员工的需求和意见,及时跟进和改进工作。

二、存在的问题与改进措施在过去的一年里,虽然我努力完成了工伤保险部门的工作目标和任务,但也存在一些问题和不足之处:1. 工作效率有待提高由于工伤保险涉及的程序较多,流程较复杂,我在办理理赔等工作时存在一定的时间和效率压力。

为了提高工作效率,我计划在新的一年里,进一步提升自己的专业素养,熟悉相关法律法规及保险业务流程,提高办事效率。

2. 服务响应速度有待改进在接受员工咨询和办理理赔等工作时,由于工作量较大,有时不能及时回应员工的需求。

下一步,我打算通过建立较为完善的工伤保险服务平台,提高服务的便捷性和响应速度,满足员工的需求。

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝,回首过去,内心不禁感慨万千。

本人自年初以来,一直从事工伤保险相关工作,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我坚持不断学习,积极工作,在业务水平和工作能力上都有了显著提升。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提升业务水平在参加工作的过程中,我深刻认识到,要做好工伤保险工作,不仅需要扎实的专业知识,更需要不断学习和更新。

因此,我始终把学习放在首位,利用业余时间加强学习,不断提高自己的业务水平。

我深入学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关法律法规,以及最新的政策文件和指导意见。

同时,我还积极参加单位组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和工作效率。

二、尽职尽责,做好本职工作在做好业务学习的同时,我始终把本职工作放在首位,尽职尽责,努力做好。

我深知,工伤保险工作涉及到广大参保人员的切身利益,任何疏忽大意都可能给参保人员带来不必要的损失。

因此,我始终保持高度的工作热情和认真负责的态度,确保每一项工作都能得到妥善处理。

在具体的业务工作中,我严格按照业务流程和操作规范进行办理,确保所有手续齐全、资料准确。

同时,我还积极与相关部门和单位进行沟通协调,确保各项业务能够顺利推进。

三、注重服务,提升参保满意度我一直认为,服务是提升参保满意度的重要途径。

因此,在工作中,我始终注重服务态度和服务质量的提升。

我时刻保持微笑服务,耐心解答参保人员的疑问和困惑,积极帮助其解决实际问题。

同时,我还主动向参保人员宣传工伤保险政策和服务流程,提升其对保险政策的了解和信任度。

四、存在不足及改进措施虽然我在过去的一年中取得了一定成绩,但我也清楚地认识到自身存在一些不足之处。

例如,在处理复杂案件时有时会缺乏耐心和细心,导致处理结果不够理想;在与部门之间的沟通协调中有时会存在不到位的情况,导致工作效率受到一定影响。

针对这些问题和不足,我制定了以下改进措施:一是加强学习,不断提升自身业务水平和综合素质;二是注重细节,提高工作质量和效率;三是加强沟通协调,确保各项工作能够顺利进行。

工伤保险个人年终工作总结范文8篇

工伤保险个人年终工作总结范文8篇

工伤保险个人年终工作总结范文8篇第1篇示例:我在工伤保险事务的管理上有了更深入的了解。

在过去的一年中,我参加了相关的培训和学习,了解了工伤保险的政策法规和实施细则。

通过不断学习和实践,我对工伤保险的管理工作有了更系统的掌握,能够熟练处理工伤报案、鉴定、理赔等各个环节的工作。

我在工伤保险事务中的沟通能力得到了提升。

在处理工伤事故的过程中,需要与医院、保险公司、工伤认定机构等多方进行沟通协调,我通过这些工作,逐渐提升了自己的沟通技巧和处理问题的能力。

在与各方的沟通中,我学会了倾听、理解和耐心解决问题,获得了同事和其他相关方的认可。

我在工伤保险事务中的团队合作意识得到了增强。

在处理工伤事故的过程中,需要与其他部门紧密合作,共同完成各项工作。

我在这一过程中深刻体会到团队合作的重要性,明白只有团结一致才能更好地完成工作。

通过与同事之间的互相协助和支持,我不仅提升了自己的工作效率,也增强了团队的凝聚力和战斗力。

过去一年对我而言是充实而有意义的。

通过工伤保险事务的管理工作,我不仅提升了专业技能和综合素质,更增强了个人的责任感和使命感。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,为保障员工的权益和健康贡献自己的力量。

希望未来的工作更顺利、更完美!在过去的一年里,我所在的公司加强了对工伤保险的宣传和培训,提高了员工的保险意识和知识水平。

通过学习,我了解到工伤保险是指由国家规定的用人单位为职工参加的社会保险制度,主要是为了在工作中遭受意外伤害或因工作原因患病的员工提供医疗、康复和经济赔偿保障。

而且,我也了解到,工伤保险覆盖范围广泛,不仅仅是在工作场所发生的事故,还包括在工作期间出差、工作途中等情况下遭受的意外伤害,这为我们职工提供了更为全面和有效的保障。

在工作中,我们要时刻注意保护自己的安全,合理使用劳动防护用具,遵守工作规章制度,避免发生意外事故。

但即使我们再小心谨慎,在工作中还是难免会遇到一些突发情况。

去年,我在工作中不慎受伤,导致骨折,无法正常工作。

工伤保险个人工作总结范文五篇

工伤保险个人工作总结范文五篇

工伤保险个人工作总结范文五篇1. 工伤保险工作总结经过半年的工伤保险工作,我深刻理解到了工伤保险对于员工和企业的重要性。

在这个过程中,我认真负责地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。

首先,我积极参与了工伤保险的宣传工作。

我利用员工培训、工会会议等机会,向员工详细介绍了工伤保险的相关政策和福利,提高了员工对工伤保险的认识和重视程度。

同时,我也向企业领导和管理人员解释了工伤保险对于企业的意义和好处,增强了企业的参保积极性。

其次,我积极参与了工伤保险的理赔工作。

我及时处理了员工的工伤保险理赔申请,并确保他们能够及时获得相应的赔付和医疗救助。

我与医院、保险公司等各方进行有效的沟通和协调,解决了一些理赔申请中的问题,提高了理赔的效率和准确性。

再次,我认真分析了工伤保险的风险和问题,并提出了改进建议。

我发现在一些员工的工伤保险申报中存在一些不真实的情况,导致理赔的难度增加。

为了解决这个问题,我建议企业加强对员工的工伤保险教育和培训,提高员工对工伤保险的认知和申报的意识。

最后,我总结了工伤保险工作中的经验和教训,并制定了下一阶段的工作计划。

我发现在工伤保险工作中,需要注重细节和沟通,及时解决问题,并加强对员工的教育和培训。

下一阶段,我将进一步提高自己的专业素养,加强团队合作,更好地完成工伤保险工作。

总的来说,通过这次工伤保险工作,我提高了自己的工作能力和专业素养,也为企业的稳定发展做出了贡献。

我会继续努力,不断学习和进步,更好地为员工和企业服务。

2. 工伤保险工作总结在过去的一年里,我全力以赴地投入到工伤保险工作中,通过不断学习和实践,取得了一些成绩。

在这个过程中,我总结了以下几点经验和教训。

首先,我认识到工伤保险对企业和员工的重要性。

工伤保险不仅是为了保障员工的合法权益,也是企业稳定发展的必要条件。

因此,我积极参与了工伤保险的宣传工作,向员工和企业领导解释了工伤保险的政策和福利,并提供相应的咨询和帮助。

工伤保险个人年度总结范文7篇

工伤保险个人年度总结范文7篇

工伤保险个人年度总结范文7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为公司的一名员工,深刻认识到工伤保险的重要性。

通过参加公司组织的各项培训和学习,我不仅对工伤保险有了更深入的了解,还认识到自己在工作中的责任和义务。

现将我一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高自身素质在年初,我参加了公司组织的工伤保险培训,系统学习了工伤保险的相关知识和政策。

通过培训,我不仅了解了工伤保险的基本概念、意义和作用,还熟悉了工伤保险的投保、理赔等业务流程。

此外,我还自学了相关法律法规,如《工伤保险条例》等,以便更好地为客户提供专业的咨询和服务。

二、认真工作,履行职责在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行职责。

我负责处理公司员工的工伤保险事务,包括保险投保、理赔申请、证明材料收集等。

在处理这些事务时,我始终坚持以客户为中心,积极沟通,耐心解答客户的疑问和需求。

同时,我还定期对公司的工伤保险情况进行总结和分析,提出改进意见和建议,为公司完善保险管理提供了有力支持。

三、积极参与,提高团队凝聚力我深知团队合作的重要性,因此在实际工作中,我积极与同事沟通交流,分享工作经验和心得体会。

在处理复杂案件时,我主动与相关部门和同事协作配合,共同解决问题。

通过团队协作,我们不仅提高了工作效率和质量,还增强了团队的凝聚力和向心力。

四、存在不足及改进措施尽管我在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

首先,我在处理某些复杂案件时缺乏足够的经验和技巧,导致处理时间较长。

针对这一问题,我将继续加强学习,提高自身专业素养。

其次,我在与客户沟通时有时过于注重细节而忽略了大局观念,导致沟通效果不佳。

为此,我将注重培养自己的全局观念和沟通能力,以便更好地为客户解决问题。

五、总结与展望总体而言,我在过去的一年里取得了不小的进步和成就。

我不仅熟悉了工伤保险的相关知识和政策,还提高了自己的工作能力和团队协作精神。

在未来的工作中,我将继续努力,充分发挥自己的优势和潜力,为公司的发展贡献更多的力量。

工伤保险个人年度总结范文7篇

工伤保险个人年度总结范文7篇

工伤保险个人年度总结范文7篇篇1一、引言本年度,我在工伤保险领域的工作中,积累了丰富的经验和知识。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为未来一年的工作提供宝贵的参考。

二、工作内容概述1. 参与制定和完善工伤保险政策与制度,确保其符合国家和地方政策要求。

2. 负责工伤保险的宣传工作,提高企业和员工对工伤保险的认知度。

3. 受理和处理工伤保险事故报告,确保事故得到及时有效的处理。

4. 定期收集和分析工伤保险相关数据,为制定更合理的保险方案提供依据。

5. 跟进工伤保险理赔工作,确保保险理赔流程的顺利进行。

三、重点成果1. 成功推动实施了三项工伤保险政策,提高了保险的覆盖率和保障水平。

2. 完成了五次工伤保险宣传活动,提高了企业和员工的保险意识。

3. 及时处理了多起工伤保险事故,有效保障了受伤员工的权益。

4. 完成了年度工伤保险数据分析报告,为制定新的保险方案提供了有力依据。

5. 优化了工伤保险理赔流程,提高了理赔效率,获得了员工的好评。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分企业对工伤保险的认知度不高。

解决方案:加大宣传力度,组织专题培训,提高企业对工伤保险的认知度。

2. 问题:部分员工对工伤保险的理赔流程不熟悉。

解决方案:简化理赔流程,提供详细的操作指南,加强员工培训。

3. 问题:部分复杂案件处理难度大。

解决方案:加强与相关部门的沟通协调,组织专家进行案件评估,确保案件得到妥善处理。

五、自我评估/反思在过去的一年中,我在工伤保险领域的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在今后工作中,我需要进一步提高自己的专业技能和知识水平,加强与企业和员工的沟通,提高服务质量。

同时,我还需要关注行业动态和政策变化,以便及时调整工作方向。

六、未来计划1. 深入研究和掌握国家和地方的工伤保险政策,为公司提供更专业的建议和服务。

2. 加强与各部门的沟通协调,提高工作效率和协作水平。

一、引言本年度在工伤保险领域的工作中,我积累了丰富的经验。

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工伤保险个人年终总结
20xx年工伤保险个人年终总结
一、坚持规范化,实现文明服务为了加强和改进公司工作,更好地服务社会,服务客户,按照;;重要思想的要求,保护人民群众的根本利益,切实提升寿险服务质量,努力为客户提供舒心、满意的服务。

一是靠纪律约束。

制定了文明管理和服务规范,确定了十二项服务承诺,张贴了接待接听电话的文明标语,列出了20条文明用语和10条禁语,推行;一站式;办公和;一条龙;服务。

同时,要求员工佩戴胸卡上岗,作到服务要态度热情、语言文明,让客户满意;并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。

工作中,明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留;不让差错发生;不让时间浪费;不让客户受到冷遇。

二是靠制度规范。

先后制定了下发着装令、服务令及党风廉政建设工作责任制、实行;一把手工程;落实;双评;工作责任制等14项工作制度措施,明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任,规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金,重者给予党纪、政纪处分直至开除公职;明确了;一把手;负总责和主管经理的分工负责制,把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置,纳入日程。

各项规章制度的落实,规范了服务行为,提高了服务水平,公司上下做到了;今天的事今天办,不拖;能办的事立即办,
不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调办,不靠;。

去年以来,客户投诉率明显下降,实现了;零投诉;的工作目标。

三是靠奖惩促动。

对在服务和业务中涌现的先进团队和个人,我们先后拿10000元,在公司内对成绩突出者进行表彰。

同时,对不文明服务,不按制度办事的员工,坚绝给予严肃处理,先后解决了服务不到位,理赔不及时,作风不端正,解答不清楚、语言不规范等问题。

为了方便广大群众对公司服务的监督,我们还设立;举报箱;和;举报电话;,征求意见,对反馈意见和建议进行认真整改。

对有违纪行为者坚持严肃处理,并对举报有功人员实行保密,给予奖励。

二、坚持制度化,实现高效服务制度建设,是保障公司业务高效运转的生命线。

尤其作为现代企业,面对强大的市场竞争压力,更需要相应的管理来约束人的行为,提升人的素质,激发人的热情。

为此,我们在制度建设上进行了大胆尝试。

一是推行公示制,送客户一个;明白;。

作为窗口服务单位,我们推行了服务工作执法公示制,把中国人寿肇源与公司的管理职能,工作标准及完成时限,向社会公开明示,明确核赔时限,在遵循公平原则,掌握核赔统一尺度的基础上,做到小赔案手续齐全的随来随办,一般性赔案七天内办完,对于超过五仟元以上的重大赔案,需报市公司审批,与客户说明情况待审批后及时赔付。

同时坚持公示,公示了就算数,违示了就查处。

在推行公示制以来,已对6名不按公示
时限办事员工进行了处罚,有力地提高了工作效率和质量。

二是推行特办制,行客户一个;方便;。

本着推动公司快速发展的原则,对确实存在特殊情况的事情,我们坚持个性化原则。

首先,为了减轻保户来县办理的经济负担,开通新站镇营销服务部与县公司;周转箱;业务,方便了客户加快业务办理速度。

其次,对边远村镇学校的小件赔案,如轻伤客户作到当地医院处理,经核实后作一次性处理及时赔付。

在我们特色服务和优惠政策吸引下,今年城乡各中小学校在我们公司承保,大大提升了公司美誉度和个性化的服务质量。

三是推行稽查制,给客户一个;权利;。

为确保各项服务措施落实到位,我们加强了对公司日常工作的外部监督和内部稽查。

通过聘请行风监督员,设立举报和举报电话,开通总经理热线电话及实行岗位责任制,客户投诉追究制度,业务差错追究制度,大大提高受理客户咨询,投诉和挂失等服务质量。

同时,我们分发挥稽查队作用,采取抽查,暗访等方式解决违纪问题。

三、坚持人性化,实现跟踪服务我们一直以客户满意作为检验工作的唯一标准。

为及时帮肋解决与客户沟通中遇到的难题,我们不断强化与客户的沟通联系,随时掌握客户的舆情动向,即使提供客户所需的各项服务。

一是主动上门,情感体现一个;真;字。

自1996年与财险分业以来,我们从;换位思考、研究市场、振奋民族寿险;出发,本着;严谨高效,热情周到;企业作风,在公司内开展了;情系
中国人寿,温暖千万家;的上门服务热潮。

内业人员深入企业,重新认识企业员工的保障需求,加深了与企业的感情,真心实意为企业排忧解难,外勤人员不怕风吹日晒,用自己的专业和热情周到的服务,温暖了每一位需求保险保障的客户。

为方便客户大额赔付,实行;送赔款制度;为客户办实事,每年送赔款都将到200例以上。

通过上门服务,想到客户前面,使客户享受意想不到的超值服务,切实提高客户的满意率。

二是现场办公,工作体现一个;细;字。

为了方便与客户面对面的沟通,我们在大厅实行;一条龙;服务,设立饮水机、报刊、沙发,为现场服务提供有利场所。

对待内业窗口工作人员实行岗位责任制,各尽所能。

同时,公司实行经理走访;现场办公制;,在经理带领下利用节假日期间,采取摆咨询台、宣传车、印发宣传单等形式,现场为客户解决问题,释疑解惑。

并在宣传单上印有寿险工作人员的联系电话,发放给广大客户,以增进客户对保险服务的了解,并作到随叫随到,有问必答。

特别各团队主管,在管理好自己团队基础上,陪同业务伙伴现场办理业务,深受广大客户好评。

三是倾听民声,措施体现一个;实;字。

为了公司永续经营,我们把售后服务作为跟踪服务的重中之重。

几年来,公司加强定期;回访;服务,定期走访客户,随时征求客户的意见或建议,改进公司工作。

多次开展售后服务测评活动,通过民意测试和客户电话回馈测试的方式,检验员工对待售后服务态度与表现。

利用座谈会、联谊会、宴会的形式,邀请客户来到公司探讨如何增进服务质量,听取并
实际应用许多宝贵意见,既了解广大客户对公司服务需求,又树立了公司形象。

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