安全总监管理规定
企业安全总监管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工，企业安全总监负责企业安全生产的全面管理工作。
第三条企业安全总监制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标。
第二章安全总监职责第四条安全总监的主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，指导、监督企业内部安全生产工作的实施。
2. 制定企业安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任制落实到位。
3. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保企业安全生产。
4. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
5. 组织编制和实施安全生产事故应急预案，提高企业应对突发事件的能力。
6. 定期向企业领导汇报安全生产情况，提出安全生产改进措施和建议。
7. 协调各部门、各岗位之间的安全生产工作，确保安全生产目标实现。
8. 参与企业重大决策，确保安全生产要求得到充分考虑。
第三章安全总监的任职资格第五条安全总监应具备以下条件：1. 具有相关专业学历或同等专业水平，熟悉安全生产法律法规和标准。
2. 具有丰富的安全生产管理经验，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3. 具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的责任心。
4. 身体健康，能胜任本职工作。
第六条安全总监的任职程序：1. 企业领导层提出人选，经民主推荐、组织考察，确定安全总监人选。
2. 企业领导层任命安全总监，颁发任命书。
3. 安全总监到岗后，参加企业安全生产培训，熟悉岗位职责。
第四章安全总监的考核与奖惩第七条企业对安全总监实行年度考核，考核内容包括：1. 安全生产责任制落实情况。
2. 安全生产检查及隐患整改情况。
3. 安全生产教育和培训开展情况。
4. 安全生产事故处理情况。
5. 企业领导层交办的其他工作。
第八条安全总监考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
施工现场安全总监管理制度
一、总则为了确保施工现场安全生产，预防和减少安全事故的发生，保障施工人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本制度。
二、安全总监职责1. 负责施工现场安全生产全面管理工作，对施工现场安全生产负总责。
2. 组织编制和实施施工现场安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 对施工现场安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。
5. 组织开展安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。
6. 指导、监督各分包单位、施工班组落实安全生产责任制。
7. 协调施工现场各部门、各工种之间的安全生产关系。
三、安全总监任职条件1. 具有相关专业大专及以上学历，具备3年以上施工现场安全生产管理经验。
2. 熟悉国家有关安全生产法律法规，具备较强的组织协调和沟通能力。
3. 具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。
四、安全总监工作制度1. 安全总监应每天深入施工现场，了解安全生产情况，发现问题及时处理。
2. 安全总监每周至少组织一次安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
3. 安全总监每月至少组织一次全面安全检查，对检查中发现的问题，要求责任单位限期整改。
4. 安全总监对施工现场安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
5. 安全总监对安全生产教育培训工作进行监督检查，确保培训质量。
五、安全总监考核与奖惩1. 安全总监的考核由公司安全生产管理部门组织实施，考核内容包括安全生产责任制落实、安全生产规章制度执行、安全检查及隐患整改等方面。
2. 对安全总监的考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。
3. 安全总监在工作中认真负责、成绩突出的，给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的，给予批评教育或纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
安全总监管理制度
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有安全生产管理活动，包括但不限于生产、经营、建设、维修等环节。
第三条本制度旨在明确安全总监的职责、权限和考核，确保企业安全生产责任制落实到位。
第二章职责与权限第四条安全总监是本企业安全生产工作的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条安全总监的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规，建立健全企业安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实。
2. 组织编制和实施企业安全生产年度计划，组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
3. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 组织编制和实施应急救援预案，组织开展应急救援演练，提高应急处置能力。
5. 负责安全生产事故的调查、处理和报告，提出事故责任追究意见。
6. 负责安全生产信息的收集、整理和上报，为领导决策提供依据。
第六条安全总监的主要权限：1. 对企业安全生产重大事项提出意见和建议。
2. 组织对安全生产违法违规行为的查处。
3. 组织对安全生产事故的调查和处理。
4. 组织对安全生产责任人的考核和追究。
第三章组织与实施第七条企业设立安全总监办公室，负责本制度的组织实施。
第八条安全总监办公室的主要职责：1. 负责本制度的解释、宣传和培训。
2. 负责对企业安全生产工作的监督、检查和指导。
3. 负责安全生产事故的调查、处理和报告。
4. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
5. 负责对安全生产责任人的考核和追究。
第四章考核与奖惩第九条企业对安全总监实行年度考核，考核内容包括：1. 安全生产责任制落实情况。
2. 安全生产教育培训情况。
3. 安全生产检查和隐患排查治理情况。
4. 应急救援预案编制和演练情况。
5. 安全生产事故调查和处理情况。
第十条对安全总监的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
安全总监职责及管理制度
一、前言安全是企业发展的基石，是企业实现可持续发展的关键。
为了确保企业安全生产，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度，明确安全总监的职责及管理制度。
二、安全总监职责1. 安全生产责任制- 负责建立健全企业安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
- 定期检查、考核安全生产责任制执行情况，对未履行安全生产职责的部门和个人进行追责。
2. 安全生产规划- 参与制定企业安全生产中长期规划和年度计划，确保安全生产目标与企业发展目标相一致。
- 组织编制安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保安全生产工作的规范化、制度化。
3. 安全生产检查- 定期组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产现场安全。
- 对检查中发现的问题，及时下达整改通知，跟踪整改落实情况，确保整改到位。
4. 安全生产培训- 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 定期组织安全生产知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 事故调查处理- 组织调查处理安全事故，查明事故原因，分析事故教训，提出预防措施。
- 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
6. 安全文化建设- 负责推动企业安全文化建设，营造“安全第一”的浓厚氛围。
- 组织开展安全文化活动，提高员工的安全意识和安全素质。
7. 与其他部门的协作- 与各部门密切协作，共同推进安全生产工作的开展。
- 参与企业重大决策，确保安全生产要求得到充分体现。
三、管理制度1. 安全生产会议制度- 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
- 会议内容包括安全生产形势分析、安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理等。
2. 安全生产检查制度- 定期组织安全生产大检查，对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查。
- 建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的问题进行跟踪整改。
3. 安全生产教育培训制度- 定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全总监管理制度规范
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，完善安全管理体系，确保公司员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各级单位及全体员工。
第三条安全总监是公司安全生产管理的直接责任人，负责组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。
第二章安全总监职责第四条安全总监的主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产方针、政策，组织制定和修订公司安全生产管理制度。
2. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
3. 组织制定和实施安全生产应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
5. 组织安全生产考核，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
6. 组织开展安全生产技术研究和推广应用，提高安全生产水平。
7. 参与公司重大项目的安全风险评估，提出安全防范措施。
8. 协调处理安全生产事故，及时上报事故情况，组织开展事故调查和处理。
第三章安全总监权力第五条安全总监享有以下权力：1. 对违反安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的行为，有权提出批评、纠正或处理意见。
2. 对安全生产工作中的重大问题，有权提出建议，报请公司领导决策。
3. 对安全生产责任事故，有权提出追究责任的意见。
4. 对安全生产经费的使用，有权进行监督和审核。
5. 对安全生产工作的监督检查，有权要求各部门、单位配合。
第四章安全生产责任制第六条公司各级单位及全体员工必须严格遵守安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
1. 公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 安全总监对本单位安全生产工作直接负责。
3. 各部门、单位负责人对本部门、单位安全生产工作负直接责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五章安全生产监督检查第七条安全总监应定期组织开展安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
1. 检查安全生产责任制落实情况，确保安全生产责任制得到有效执行。
安全生产管理制度安全总监制
一、制度背景为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全总监的职责和权限，强化安全生产责任制。
2. 规范安全生产管理流程，提高安全生产管理水平。
3. 增强员工安全意识，降低安全事故发生率。
4. 保障企业持续、稳定、健康发展。
三、安全总监职责1. 全面负责企业的安全生产管理工作，对企业的安全生产工作负总责。
2. 组织制定和实施企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施。
3. 负责组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
4. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 组织事故调查处理，总结事故教训，提出防范措施。
6. 向企业主要负责人汇报安全生产情况，提出改进意见。
7. 协调各部门、各岗位的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
四、安全总监权限1. 参与企业安全生产决策，对重大安全生产问题提出意见和建议。
2. 对违反安全生产规定的行为，有权制止并要求纠正。
3. 对安全生产检查中发现的问题，有权要求相关部门和责任人立即整改。
4. 对安全生产工作不力的部门和个人，有权提出批评和通报。
5. 对重大安全生产事故，有权组织开展调查处理。
五、安全生产管理流程1. 安全生产规划：制定年度安全生产目标，明确安全生产重点任务。
2. 安全生产教育培训：组织员工参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
3. 安全生产检查：定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故处理：发生安全生产事故时，及时组织调查处理，总结事故教训。
5. 安全生产考核：对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核，奖优罚劣。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全总监管理制度
安全总监管理制度安全总监管理制度范本（通用5篇）安全总监管理制度11、负责本公司的安全生产的安全、环保等工作；2、指导分析开展日常工作和安全生产标准化工作的开展；3、结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议，并积极督促落实。
4、组织技术人员和有关部门审核对生产现场的劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。
5、完成有关法律、法规和集团、公司规章制度规定的其他安全生产工作；6、根据公司的具体情况，组织起草、修订各项安全生产管理制度、安全责任制，并组织应急救援预案审批备案及修改。
组织贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
7、组织编制公司年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案，经领导批准后贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
8、定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会，对公司安全生产管理工作进行梳理，及时解决各类安全问题。
9、现场检查安全生产情况，掌握安全生产动态，及时解决相关问题，确保生产现场有一个安全的环境。
安全总监管理制度21、负责落实、执行国家、地区关于安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度，保证项目安全组织保证体系的有效运行；2、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，监督各项安全措施的落实情况，保证施工生产安全进行；3、负责组织对集团在建项目重大安全隐患识别、排查及重大安全风险预警及督促整改工作；4、负责组织集团合作总包单位和监理检查考核和相关约谈工作；5、负责配合总经理做好工程条线团队建设和项目安全文明施工及品牌建设工作等。
6、监督落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场安全教育。
安全总监管理制度31、负责公司总信息安全管理和技术体系架构的规划、设计、实施、运维和持续优化，指导各部门及分子公司信息安全能力和策略的建立；2、梳理、评估公司信息安全管理水平，推进信息安全管理体系建设，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构；3、制定或修订现有信息安全管理政策、制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；4、负责制定和落地信息安全检查审计、风险评估计划，根据检查和评估结果制定改善方案并推动落地；5、负责信息安全技术及相关产品及项目的引入实施和运营维护；6、负责对接客户及监管机构的信息安全要求，协助各部门应对信息安全审核、问题分析和改善；7、负责对整体信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；对信息安全问题导致的.紧急与突发事件制定应急预案，并做好预防性措施及定期演练。
建筑公司安全总监管理制度
一、目的为确保建筑公司在施工过程中的安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于建筑公司所有在建项目、施工现场及公司内部，适用于公司全体员工。
三、安全总监职责1. 负责组织、协调、监督公司安全生产管理工作，确保安全生产责任制落实到位。
2. 制定公司安全生产规章制度，并监督执行。
3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
4. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 参与安全事故的调查和处理，提出预防措施。
6. 负责编制安全生产报告，定期向公司领导汇报安全生产情况。
7. 协调公司与政府相关部门的安全生产管理工作。
8. 完成公司领导交办的其他安全生产工作。
四、安全总监任职条件1. 具有相关专业学历，具备5年以上建筑行业安全生产管理经验。
2. 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范，具备较强的安全管理能力。
3. 具有良好的职业道德和团队协作精神。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
五、安全总监工作流程1. 安全总监根据公司实际情况，制定年度安全生产计划。
2. 安全总监组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
3. 安全总监对施工现场进行安全检查，发现安全隐患，要求相关责任单位整改。
4. 安全总监组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
5. 安全总监参与安全事故的调查和处理，提出预防措施。
6. 安全总监定期向公司领导汇报安全生产情况。
六、安全总监考核与奖惩1. 公司对安全总监进行定期考核，考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产管理能力、安全生产教育培训等方面。
2. 对安全总监的考核结果进行评定，评定结果作为年度评优、晋升的重要依据。
3. 对安全总监在工作中表现突出的，给予表彰和奖励。
4. 对安全总监在工作中存在失职、渎职行为的，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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安全总监管理暂行规定
第一条为进一步提高分公司安全生产监管效能，提升安全生产绩效，结合分公司生产实际，特制订本规定。
第二条实行安全总监制度，旨在进一步落实各级安全生产责任制，强化安全生产综合监督管理，加强安全生产监管队伍建设，逐步形成责权明晰、协同高效的安全生产监管体系。
第三条本规定适用于公司各板块及下属各二级单位、自主经营单位。
第四条分公司设置安全总监、安全副总监岗位；生产安全风险高（涉及矿山、尾矿库、金属冶炼、建筑施工、危化品、道路运输等安全生产高危生产单元）的自主经营单位设置安全总监岗位；矿业公司及下属各矿山设置安全总监岗位。
生产安全风险高（涉及矿山、尾矿库、金属冶炼、建筑施工、危化品、道路运输等安全生产高危生产单元）的非自主经营单位参照本规定自行决定设置安全总监。
第五条公司安全总监职责：
（一）协助分公司安全生产第一责任人对安全生产监督管理工作负综合监管责任；
（二）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准、规范及中铝公司、中国铝业安全生产管理体系标准；
（三）组织研究分析安全生产形势，制（修）订安全生
产规划、管理方案，提出解决重大安全生产问题对策和建议；
（四）组织重伤、一般生产安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。
第六条公司安全副总监职责：
（一）协助安全总监具体实施保障安全生产的各项措施，并对实施效果进行评价，提出改进建议；
（二）组织实施《安全环保健康管理体系标准》，制（修）订安全管理体系文件（管理手册、管理程序、规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案）；
（三）组织实施安全生产教育和培训，组织应急救援演练；
（四）组织检查安全生产状况，督促落实重大危险源的安全管理措施。
第七条公司下属各单位安全总监职责：
（一）在分公司安全总监的领导下，协助本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产监督管理工作负综合监管责任；
（二）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准、规范及公司各项安全生产规章制度；
（三）负责构建本单位安全生产监督保障体系，健全本单位各项安全生产规章制度、操作规程，组织开展事故隐患排查工作，发现重大事故隐患的，有权下令停止作业；
（四）组织实施本单位安全生产教育和培训，提高全员安全生产意识和技能；
（五）持续开展反违章活动，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（六）组织开展危险源辩识，落实重大危险源安全管理措施；
（七）确保安全生产费用足额提取和有效使用；
（八）组织研究分析本单位安全生产形势，提出解决安全生产问题对策和建议；
（九）及时、如实报告本单位各类生产安全事故，并组织轻伤事故的调查处理，监督处理决定的落实；
（十）组织建立健全本单位生产安全事故应急救援体系，组织编制并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
第八条安全总监聘任基本条件：
（一）责任心强，敢于担当，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，有良好的职业素养；
（二）具有履行岗位职责所必须的安全专业知识，熟悉国家、地方安全生产法律法规；
（三）掌握现代企业安全管理技巧，有较强的组织协调能力、安全监督管理能力；
（四）熟悉本单位工艺流程、生产装置，掌握风险辩识的基本方法；
（五）安全总监应取得《企业安全管理人员考核合格证书》。
第九条公司下属各单位安全总监的任免、奖惩和考核
必须充分征求公司安全总监的意见。
第十条下列情况之一者，解聘安全总监职务：
（一）经地方安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核不合格，《企业安全管理人员考核合格证书》被注销的；
（二）因隐瞒事故隐患、疏于培训、懒于检查等失职渎职行为导致发生一般及以上生产安全事故的；
（三）发生生产安全事故后，不积极组织救援导致事故后果加重的；
（四）故意瞒报或慌报生产安全事故的；
（五）违反《安全生产法》被依法追究刑事责任的。
第十一条本规定由公司人力资源部、安全环保健康部负责解释。
第十二条本规定自下发之日起执行。