办公室照明设计
办公室灯光设计方案
办公室灯光设计方案办公室灯光设计方案灯光设计对办公室环境起着至关重要的作用，能够提升办公室的舒适度和工作效率。
下面是一份办公室灯光设计方案，旨在为员工创造一个愉悦、舒适、高效的办公环境。
一、整体灯光布局考虑到办公室的布局和空间大小，我们采用分区照明的方式进行灯光设计。
具体布局如下：1. 主要办公区：在主要办公区域采用吊灯和落地灯配合使用，以保证光线充足，明亮而柔和。
2. 会议室：会议室通常需要集中的照明，选择中央吊灯或者吊灯组合，确保会议室内的整体光线均匀，没有明暗差异。
3. 休息区：在休息区域应用较柔和的灯光，使用壁灯、台灯、落地灯等照明装置，营造出轻松、舒适的氛围。
4. 公共区域：公共区域如走廊和接待区，选择线性灯或者壁灯进行照明，使空间明亮、通透，并便于移动。
二、灯光亮度控制为了满足员工对不同场景和不同工作需求的灯光要求，我们将使用可调光的灯具，以便根据需要调节灯光的亮度。
1. 主要办公区和会议室：提供可调光的吊灯和辅助灯具，员工可以根据自己的需求调节亮度，以适应不同的工作状态。
2. 休息区：在休息区域设置台灯和壁灯，可调节亮度和灯光色温，供员工根据自己的喜好进行调节。
3. 公共区域：公共区域的灯光亮度一般需保持一致，可使用线性灯或壁灯，设置合适的亮度。
三、灯光色温选择灯光色温对办公环境的舒适度和员工的工作效率有着重要影响。
根据不同区域的功能和需要，我们建议采用以下灯光色温：1. 主要办公区和会议室：选择较为自然的中性白光，色温在4000K-5000K之间，有助于提高注意力和工作效率。
2. 休息区：为了营造轻松舒适的氛围，可选择较为温暖的黄光或中性白光，色温在2700K-3500K之间。
3. 公共区域：选择中性白光，色温在4000K-5000K之间，有助于提升整体空间的明亮度和通透感。
四、节能环保设计在灯具的选择和安装中，我们将考虑节能环保的因素，以减少对环境的污染和节约能源。
具体措施如下：1. 选择LED灯具：LED灯具相比其他传统灯具更加节能，寿命更长且没有紫外线和红外线辐射。
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准一、引言办公室作为人们工作和学习的场所，良好的照明环境对提高工作效率和保护视力至关重要。
为确保办公室照明质量和安全性，国家制定了一系列的标准和规范。
本文将详细介绍办公室照明国家标准的相关要求和规定。
二、照明设计要求1. 照明亮度要求：根据国家标准，办公室照明亮度应符合以下要求：- 一般办公室照明亮度应在300-500勒克斯（lx）之间。
- 会议室和接待区的照明亮度应在500-750勒克斯（lx）之间。
- 文件阅读区和绘图区的照明亮度应在750-1000勒克斯（lx）之间。
2. 照明均匀度要求：办公室照明均匀度是指照明光线在办公室内的分布均匀程度。
根据国家标准，办公室照明均匀度应符合以下要求：- 照明均匀度应在0.7-0.9之间，即照度差异不应超过30%。
- 会议室和接待区的照明均匀度应在0.8-1之间。
3. 照明色温要求：照明色温是指光源的颜色，通常用单位“开尔文（K）”表示。
根据国家标准，办公室照明色温应符合以下要求：- 一般办公室照明色温应在4000-5000K之间。
- 文件阅读区和绘图区的照明色温应在5000-6000K之间。
4. 照明显色指数要求：照明显色指数是评价光源对物体颜色还原能力的指标，通常用“Ra”表示。
根据国家标准，办公室照明显色指数应符合以下要求：- 一般办公室照明显色指数应不低于80。
- 文件阅读区和绘图区的照明显色指数应不低于90。
5. 照明节能要求：为了推动绿色环保理念，国家对办公室照明提出了节能要求：- 办公室照明应采用高效节能的照明设备，如LED灯具等。
- 办公室照明设备应具备调光和调色功能，以便根据实际需要进行灯光调节。
三、照明设备安装要求1. 照明设备布局要求：- 办公室照明设备的布局应合理，保证光线均匀分布，避免出现阴影和光线不足的区域。
- 照明设备应避免直接照射人眼，以免造成眩光和视觉疲劳。
2. 照明设备维护要求：- 照明设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行和照明效果。
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准一、引言办公室照明是保障员工工作效率和健康的重要因素之一。
为了确保办公室照明的质量和安全性，国家制定了一系列的标准和规定。
本文将详细介绍办公室照明国家标准的相关要求。
二、照明设计要求1. 办公室照明亮度要求根据国家标准，办公室照明亮度应满足以下要求：- 办公室内一般工作区的照度应在300-500勒克斯（lux）之间。
- 会议室、培训室等需要精细工作的区域的照度应在500-750勒克斯之间。
2. 办公室照明均匀度要求为了避免眩光和阴影对员工视觉的干扰，办公室照明均匀度应满足以下要求：- 办公室内一般工作区的均匀度应在0.7以上。
- 会议室、培训室等需要精细工作的区域的均匀度应在0.8以上。
3. 办公室照明色温要求为了提供舒适的工作环境，办公室照明色温应满足以下要求：- 办公室内一般工作区的色温应在4000-5000K之间。
- 会议室、培训室等需要精细工作的区域的色温应在5000-6000K之间。
4. 办公室照明色彩还原性要求为了保证员工对物体颜色的准确判断，办公室照明色彩还原性应满足以下要求：- 办公室内一般工作区的色彩还原指数（Ra）应不低于80。
- 会议室、培训室等需要精细工作的区域的色彩还原指数（Ra）应不低于90。
三、照明设备要求1. 办公室照明灯具选择根据国家标准，办公室照明灯具的选择应满足以下要求：- 灯具的光束角度应适中，避免眩光和阴影。
- 灯具的功率应符合能效要求，尽量选择LED灯具。
2. 办公室照明灯具安装为了保证照明效果和安全性，办公室照明灯具的安装应满足以下要求：- 灯具的安装高度应适中，避免直射眩光。
- 灯具的安装位置应合理，保证照明均匀度。
3. 办公室照明灯具维护为了延长照明设备的使用寿命，办公室照明灯具的维护应满足以下要求：- 定期清洁灯具，避免积灰和污垢影响照明效果。
- 定期检查灯具的电气连接和固定情况，确保安全可靠。
四、其他要求1. 办公室照明能效要求为了节约能源和降低碳排放，办公室照明能效应满足国家能效标准要求。
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准一、引言办公室照明是保证员工工作环境舒适、提高工作效率的重要因素之一。
为了确保办公室照明质量，国家制定了一系列标准和规范，以指导办公室照明设计和施工。
本文将详细介绍办公室照明国家标准的相关要求。
二、光照度要求1. 办公室工作区域的照明光照度应符合国家标准GB 50034-2022《建造照明设计标准》中的要求。
普通而言，办公室工作区域的照度应达到300-500勒克斯（lx）。
2. 会议室和培训室的照度要求略高，应达到500-750勒克斯（lx）。
3. 走廊和通道的照度要求较低，应达到100-200勒克斯（lx）。
三、照明设计要求1. 办公室照明设计应充分考虑照明的均匀性，避免浮现明暗不均的情况。
照明设备的布置应合理，确保光线能均匀地覆盖整个办公区域。
2. 照明设备的色温应符合国家标准GB/T 20225-2022《室内照明设计标准》中的要求。
普通而言，办公室照明的色温应为4000-5000K，以保证工作环境的璀璨度和舒适度。
3. 办公室照明设计中应采用无闪烁的照明设备，以避免对员工眼睛的刺激和疲劳。
4. 照明设备的色采还原指数（CRI）应达到国家标准GB/T 20225-2022中规定的要求，以保证办公室内物体颜色的真实还原。
四、能源效率要求1. 办公室照明设备的能源消耗应符合国家标准GB 50034-2022中的要求，以提高能源利用效率。
2. 办公室照明设计中应充分利用自然光，合理设置窗户和窗帘，以减少对人工照明的依赖。
3. 办公室照明设备的功率密度应符合国家标准GB 50034-2022中的要求，以避免能源的浪费。
五、照明控制要求1. 办公室照明系统应配备适当的照明控制设备，以满足不同工作场景的需求。
例如，应设置灯光亮度可调节的开关，以便员工根据自身需求调整照璀璨度。
2. 办公室照明系统应配备感应器和定时器，以实现自动开关和调光功能，提高能源利用效率。
3. 办公室照明系统应具备防眩光功能，避免员工的视觉疲劳和不适。
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准一、引言办公室照明是为了提供一个适宜的工作环境，确保员工的健康和工作效率。
为了达到这一目标，国家制定了一系列的办公室照明国家标准，以规范办公室照明的设计和实施。
二、照明设计要求1. 照璀璨度要求：根据办公室的不同区域，照璀璨度有所不同。
普通来说，办公区域的照璀璨度应在300-500勒克斯（lx）之间，会议室和培训室的照璀璨度应在500-750lx之间，而接待区和走廊的照璀璨度应在150-300lx之间。
2. 光色要求：办公室照明应使用自然光色或者类似自然光色的光源，以确保员工的视觉舒适度和工作效率。
普通来说，光色的色温应在4000-5000K之间。
3. 光源均匀性：办公室照明的光源应均匀分布，避免浮现强烈的光斑或者阴影。
为了达到这一要求，照明设备的布置应合理，避免光源直接照射到员工的眼睛。
4. 照明稳定性：办公室照明应保持稳定，避免频繁的闪烁或者明暗变化。
照明设备的选择和安装应符合相关的电气安全标准，确保照明稳定性。
5. 抗眩光要求：办公室照明应避免产生眩光，以减少员工的眼睛疲劳和不适感。
为了达到这一要求，照明设备的设计和安装应符合相关的抗眩光标准。
三、照明设备要求1. 灯具选择：办公室照明应选择高效、节能的灯具，如LED灯具。
LED灯具具有长寿命、低能耗和高亮度等优点，适适合于办公室照明。
2. 灯具布置：办公室照明的灯具布置应考虑到不同区域的照明需求。
普通来说，办公区域的灯具应均匀分布，确保照明均匀性；会议室和培训室的灯具应布置在中央位置，确保照璀璨度；接待区和走廊的灯具应布置在边缘位置，确保照明柔和。
3. 照明控制：办公室照明应配备照明控制系统，以满足不同场景下的照明需求。
照明控制系统可以根据需要调整照璀璨度和光色，提高照明的灵便性和节能性。
四、照明维护要求1. 定期检查：办公室照明设备应定期进行检查和维护，以确保其正常工作。
定期检查包括灯具的清洁、路线的检查和电气设备的维护等。
办公照明解决方案
办公照明解决方案办公照明解决方案引言办公照明是办公环境设计中极为重要的一方面。
合适的照明能够提高员工的工作效率、保护视力、改善工作舒适度以及提升办公室的整体氛围。
本文将介绍一些办公照明解决方案，旨在帮助您选择最适合您办公环境的照明方案。
1. 自然光的利用充分利用自然光是一种经济和环保的办公照明解决方案。
通过合理布置办公室的窗户和窗帘，可以最大限度地利用自然光源。
确保窗户清洁透明，避免阻挡。
2. 结合直射和间接照明直射照明指的是将光源直接照射在工作区域或工作平面上，用于提供足够的亮度。
间接照明则是将光源照射在天花板或墙壁上，通过反射来提供柔和的环境照明。
结合使用直射和间接照明可以在保证工作区域足够明亮的同时，为办公环境营造出舒适的氛围。
3. 色温与光强的调节色温是光的冷暖程度的度量，以开尔文（K）为单位。
一般来说，较高的色温（如5000K）适合办公室中需要高视觉精度的任务，如电脑操作和文档阅读；而较低的色温（如3000K）则适合需要较为温暖氛围的协作和会议区域。
另外，调节光的强度也是重要的一环。
光强应根据具体工作任务和环境需要进行调节，以避免过强的光照对视力造成伤害。
4. 色彩还原指数（CRI）色彩还原指数（CRI）是评估灯光对物体色彩还原能力的指标。
较高的CRI值意味着灯光对物体色彩的还原能力更好。
办公环境中，较高的CRI值可以提高员工的注意力和工作效率。
通常，CRI值在80到90之间的照明产品是较为理想的选择。
5. 节能照明产品的选择在选择办公照明的产品时，应优先考虑节能型的灯具。
例如，LED灯具具有更高的照度和寿命，相比传统荧光灯和白炽灯，能够节省更多能源和降低维护成本。
此外，使用灯具配备智能照明控制系统，如运动传感器和光线感应器，在无人时自动关闭灯光，能够进一步提高节能效果。
6. 照明布局与照明需求根据办公室的布局和不同区域的照明需求，进行合理的照明布局也是办公照明解决方案的一部分。
例如，在工作站附近使用直射照明，提供充足的亮度；在公共区域使用间接照明，营造舒适的氛围。
办公室照明设计方案
办公室照明设计方案办公室照明设计是一个关乎员工视觉健康和工作效率的重要环节。
一个合理的照明设计方案可以提供足够的光线，减少眼睛疲劳和视觉问题的发生，同时还能提升员工的情绪和专注力。
本文将为您介绍一种可行的办公室照明设计方案。
一、整体照明办公室的整体照明应该是柔和而均匀的，避免出现刺眼的强光或者阴影。
为了达到这一目的，我们可以选用吸光板天花板和平整的墙壁，以降低光线的反射和折射。
此外，选择适当的灯具也非常关键。
LED直接式筒灯或者LED面板灯是比较常见的选择，它们能提供均匀的光线，且节能环保。
二、工作区照明在员工的工作区域，我们需要更加集中而明亮的照明。
对于需要长时间使用电脑的员工来说，台灯是不可或缺的。
可以选择可调节角度和亮度的台灯，以便员工能够根据个人需求调整光线的强度和角度，减少眼睛疲劳。
此外，还可以在每个员工的桌子上加装一盏小型的LED台灯，作为辅助照明。
三、会议室照明会议室是办公室中重要的交流场所，为了确保会议的效果和氛围，需要特别注意照明的设计。
会议室的照明应该是可调节和多样化的，可以根据不同的会议目的和需要，调整亮度和光线的色温。
例如，对于正式会议，可以选择较为明亮和纯净的白光照明；而对于创意会议，可以采用柔和而温暖的黄光照明，营造轻松愉快的氛围。
四、休息区照明办公室的休息区是员工放松休息的场所，因此需要提供舒适和温馨的照明环境。
可以选择暖色调的灯具，如LED吊灯或者台灯，以创造出放松和温馨的氛围。
同时，还可以在休息区域设置一些光线柔和的壁灯或者装饰灯，以增加空间的美感和舒适度。
五、照明控制系统一个智能的照明控制系统可以极大地提升照明的效果和便利性。
可以通过设置光线定时调节、光线亮度调节和区域照明控制等功能，来满足不同场景和需求的照明要求。
此外，还可以考虑引入自然光线控制系统，通过调节窗帘和窗户的开关，使得自然光能够更好地进入室内，减少对人眼的伤害，并节约能源。
综上所述，一个合理的办公室照明设计方案对于员工的工作效率和健康非常重要。
办公室照明解决方案
办公室照明解决方案（文字说明+图例）一束光，洒在键盘上，照亮了每一个字母，让工作效率倍增。
照明，这个看似不起眼的细节，实则关乎办公室氛围和员工健康。
今天，我就用十年的方案写作经验，为大家打造一份实用、高效的办公室照明解决方案。
1.办公区照明文字说明：每个工位上方安装一个LED面板灯；灯具布置均匀，避免产生阴影。
图例：（此处插入办公区照明布置图例）2.走廊照明走廊照明要保证安全、舒适，同时兼顾节能。
我们可以采用LED 筒灯，安装在走廊顶部，每隔3米一个。
筒灯功率为10W，色温4000K，既能照亮走廊，又不会产生眩光。
文字说明：走廊照明采用LED筒灯，功率10W，色温4000K；每隔3米安装一个LED筒灯；确保走廊照明安全、舒适，节能环保。
图例：（此处插入走廊照明布置图例）3.会议室照明会议室照明需要满足多功能需求，包括演讲、讨论、投影等。
我们可以采用LED筒灯和LED轨道灯组合。
LED筒灯保证基本照明，LED 轨道灯可根据需求调整角度，满足不同场合的照明需求。
文字说明：会议室照明采用LED筒灯+LED轨道灯组合；LED筒灯保证基本照明，LED轨道灯可调整角度；满足演讲、讨论、投影等多种场合照明需求。
图例：（此处插入会议室照明布置图例）4.接待区照明接待区是公司形象的重要展示窗口，照明要营造出温馨、舒适的氛围。
我们可以采用LED吊灯和LED筒灯组合。
LED吊灯作为主灯，LED筒灯辅助照明，使接待区既明亮又温馨。
文字说明：接待区照明采用LED吊灯+LED筒灯组合；LED吊灯作为主灯，LED筒灯辅助照明；营造温馨、舒适的氛围。
图例：（此处插入接待区照明布置图例）5.休息区照明休息区是员工放松身心的重要场所，照明要柔和、舒适。
我们可以采用LED壁灯和LED落地灯。
LED壁灯安装在墙壁上，LED落地灯放在角落，为休息区提供充足且柔和的照明。
文字说明：休息区照明采用LED壁灯+LED落地灯；LED壁灯安装在墙壁上，LED落地灯放在角落；提供柔和、舒适的照明氛围。
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目录一、前言二、照明概念的建立三、办公室不同区域的照明设计四、灯具选择五、照明成本六、设计案例—GHD办公室一、前言一个空间的构造，包括了建筑、装饰、陈设、照明等等……诸多元素的综合，而人主要的活动,主要在这个空间里进行，为了方便我们在空间里的行为，那么空间的所有构成都是以人为中心来设置的。
物是人行为的载体。
办公室是人类进行文案工作的场所，照明是提供视觉的保证系统。
一样是照明，使用得好，效果倍增；使用不当，后患无穷。
要有令人舒适的照明，是有方法的……二、照明概念的建立1.照明的标准国标建筑照明设计规范GB50034-200400，办公室照明做了相关的规定，普通办公室照度在300Lx，高档办公室在500Lx。
我们做的照明设计，都是在满足这个基本前提下，灵活变化和延伸。
比如暗藏灯带，筒灯，灯盘的直接照明型灯具，都是在围绕着照度为基础上变化着其安装方式。
小常识：在普通白色腻子粉粉刷的房间，地面为米黄色抛光地砖，层高为3.2米办公室，使用3xT8 36W光源，砂面反射器，I 型格栅条，距离地面0.75米高,灯具正下方办公桌上的照度，实测为520 lx左右。
2.视觉要求----色彩对人行为的影响视觉正常的人，80%的行为都是依靠视觉的感受来决定。
黎明早晨中午3. 照明的均匀性办公室层高普遍在2.5m~3.2m，很容在电脑显示屏上形成干扰眩光。
虽然在灯具设计方面，增加防眩设计。
但是显示屏的摆放，很容易受到灯光的干扰。
眩光----降低人的工作效率，引起头痛，疲劳感。
为了改善提高工作环境的照明质量，提出了另外一个评价常量----均匀性。
均匀性：最小照度与平均照度的比值。
良好的办公照明，均匀性需要≥0.3（基本值）。
4.照明的功能对一个白天上班族而言，光线不足将会加强褪黑激素分泌，从而打乱上班族的生理时钟，使其身心都处于休息状态，但事实上，上班时身心更需要清醒。
这就像"时差"现象会造成较低的工作效率和反应灵敏度，之后影响睡眠品质，进而损坏健康。
反之，适当的接受自然日光的照射可以让生理时钟正常运作并直接刺激感官而感觉更健康。
办公室提高空间的均匀度，可以适当增加自然光。
5. 1照明质量要求----工作区域照度也是水平照度，指距离地面0.75m高的水平面，通常我们认为工作区域指办公桌面。
实际工作上，工作区域还包括与桌面等宽的，前后1.0m的活动区域。
5. 2照明质量要求----垂直面照度办公区域的里面照度，不是重点，因为垂直面的光线容易形成电脑屏幕上的干扰眩光。
空间比较大，没有采光的办公空间里，需要把墙壁洗亮，改善整体的通透感，还可以提高均匀度。
二、办公室区域划分及照明一般办公室里，七成以上的人每天坐在电脑前超过6小时，而最常出现的身体不适症状就是眼睛疲劳，占70.9％。
工作者起先抱怨只有眼睛周围觉得疲惫，然后慢慢地，因姿势不良造成肌肉僵硬衍伸到头部、颈部到全身肌肉，“难怪办公室会愈待愈累，”良好的照明，有助于减少近视的发生。
而且，疲劳度与灯光热度也有关系。
灯泡、卤素灯等会提高温度的照明设备，容易令人觉得累。
很多人有这种经验：读书时使用灯泡台灯，昏昏欲睡。
了解照明之后才知道，“不是想偷懒，而是温度升高造成的自然生理现象”。
办公室照明需要以人的身体健康为中心，合理布置灯光，不仅要照得亮，更要照得舒服！1.开敞式办公室这样的布局通常用于客户服务中心和技术办公室一类的开放式办公场所。
因此，应当尽量对所有表面做全面且尽可能均匀的照明。
不管如何布局，所有工作站都应当获得充分的照明以便顺利开展视觉作业。
工作站的方位布局必须能保证高效作业。
技术办公室----此类工作环境需要大的房间，配有大窗户以保证充足的光照。
比如设计公司，绘图桌宜于窗户呈锐角（90°以内角度）放置。
人工照明必须根据这一布局做相应调整。
绘图桌的作业表面可以设置不同的水平高度，并可选择不同的倾斜角度。
保证绘图作业表面的照度达到1000 Lx左右。
照明利于员工的身体舒适，并产生健康、安全、警惕等感觉。
照明也可以设定或改变办公室内的情绪。
1.1开敞式办公室照明利于员工的身体舒适，并产生健康、安全、警惕等感觉。
照明也可以设定或改变办公室内的情绪。
1.4实例计算T8 36W 6400K光通量=3800Lm1.5 Dialux照度计算软件模拟计算图2.隔开式办公室隔开式办公室多以部门为单位，小区域集中办公，方便小组间成员的交流。
这类办公室，如果是玻璃隔断，一定要注意灯具的安装，格栅条的方向要与侧面玻璃方向平行一致。
注意可避免灯具在玻璃上形成亮斑或者对隔壁空间的影响。
灯具多以格栅灯盘为主，满足基本的办公任务要求。
墙面的漫反射光线也是空间照明均匀度的一个重要因素。
实景图独立间的办公室，有助于人们将精力集中在各自的专业工作上，并提供较高的自主权3.独立式办公室独立式办公室可以提供安静的环境，使人们可以集中精神独自开展工作。
独立办公室之间的交流方便性，不是首要考虑。
这类办公室通常包括经理办公室、特殊作业操作台以及面对面客服的VIP室（如保险公司和银行）。
（1）如果主要作业任务是读写，照明首先要充分满足这些活动的需要。
可以使用防眩设计的格栅灯盘或者是吊装式灯盘或者筒灯即可。
（2）如果主要是进行谈话类任务，照明需要柔和，色温宜控制在2700K和4000K。
照明方式以暗藏灯带和面罩式灯具或者间接照明灯具。
（3）董事长办公室，一般进行较多的是谈话类任务，里面照明需要分区域进行安装。
办公桌上方要进行的书写阅读的功能，必要满足300Lx最低要求。
会客区域的照明需要柔，照度宜控制在200Lx为佳。
装饰墙，射灯的选取一定要深藏防眩。
功率尽量控制在35W或者LED射灯。
3.1经理办公室经理办公室往往反映着经理的品位和个性。
高质量的家具、艺术品和其他装饰不仅向同事，也为商业前景描绘了一幅成功的画面。
经理的任务包括在就业政策、公司利益和公司发展等重要问题上做出决策，以及读、写和使用计算机等。
在经理室的照明中，如果提供工作面的特殊照明，一般照明推荐采用300 到500 lux的照度，局部要增加特殊的照明方式，比如单独增加台灯，或者谈话区置放落地灯。
这些都是为方便空间的多场景的需求。
但是总的设计，重点应该大力放在能够增加办公室特色的空间照明上。
（1）均匀度 优异原因：洗墙灯对墙壁的反射（2）照度 一般原因：没有单独的重点照明（3）评价空间照明环境非常舒适，但是照度过低，容易引起头晕，经理无法集中。
3.2 独立式办公室①②③④4.办公室走道走道区域的灯具，手法不限，前提有二。
（1）照度满足走道要求灵活控制，也就是多路回路方法，方便晚上加班节能的目的，或者走道的过量，影响到电脑屏幕的弊端。
一般照度控制在200Lx左右。
灯具选择以筒灯类较多，或者使用暗藏灯带相结合的办法，也可起到引导的目的。
（2）眩光的控制走道照明，灯具选择筒灯，切忌光面反射器，这样不仅影响行走的视线，而且光线的明亮，会干扰到大办公室区域，工作者的视线。
形成很严重的眩光。
灯具可以为带罩或者磨砂反射器。
灯具开孔不易过大。
走道区域照度要与办公区域照度合理过渡。
走道上照度控制在150Lx。
5.休息区和接待区接待室和休息室可以起到“名片”的功能。
所以第一印象是非常重要的，照明可以帮助这些办公室达到预期的效果。
光氛围以舒缓为主，部分由产品展示的地方，需要使用灯光重点展示。
6.前台前台的任务主要集中在接待和读写上，桌面上的照度也必须要保证在300Lx。
可以在接待台上方单独加装灯具。
7.会议室会议室的活动包括演讲、范例演示、多媒体演示和有与会者进行读、写、浏览资料和讨论的会议等。
基本的照明系统必须通过设计达到推荐的照度要求，照明的灵活性则由诸如开关、工作面上的灯具等附加设备完成。
演讲 范例演示 多媒体演示控制方法：1.通过不同的回路来控制灯具2.通过智能设备调节7.1 场景模式7.2 水平照度等级划分7.2 会议室垂直照度的等级要求8.未来办公室的畅想创意办公室利用投光灯技术和LED灯带，主要的照明灯具，制造了虚拟加州海滩氛围的工作环境，工作人员可以穿著海滩短裤、T恤上班，享受100％的新鲜空气和自然光。
摆脱现有局限型的房间和人造光源的束缚，寻找更为舒适放松的环境，近视减少甚至消失，肩酸背痛也不存在，工作的局促和压抑也全部消失。
9.特殊情况在需要加班的办公室里，可以借助独立的灯具单独照明，而不需要全开。
独立照明需要注意，色温为6400K，因为暖色易引起犯困。
灯具的防眩保护角需要在范围以内。
10、应急照明应急照明分应急和指示两类。
（1）指示照明是对安全出口的指引，在断电情况下，即可启动自带应急电源，国标要求应急指示时间不得小于90分钟。
（2）应急照明是指主电源断电的情况下，单独启动环境照明。
可以单独加装应急灯，或者在灯具类另附应急组件，包括电池和转换器。
四.灯具选择格栅灯盘的配光曲线示意图立体示意图极坐标配光曲线图1.配光曲线反射罩----增加灯光的使用效率防眩条----提高灯具的控光性能，降低照明空间的眩光指数。
3.灯具的选择灯具技术在十年内经历了改革,T5灯盘为T8的改进型灯具，灯盘的厚度控制在55mm，是反射器的最佳高度。
4.下面是二次反射的灯具及其配光曲线。
可以在空间形成非常均匀的照明环境，但是整体功率密度会大于常规照明。
如果灯具数量不够，容易形成昏睡的怠倦心里感受。
五.节能预算1.1 T8与T5电子整流器灯盘例如：一个面积为100平方的开放式办公室，层高2.8米，使用T8和T5光源的运营成本的差异。
每天开启8小时，一年上班300天，电费为1.0元/度T8 CYPE5240A电器自耗2WT5 CYP5228C电器自耗2W六、实例----长沙GHD办公室照明案例澳大利亚GHD 长沙分公司办公室，主要集中于设计绘图和看图。
对照度和整体的均匀要求非常高，照度一年以后保持在500Lx，均匀度在0.4.楼层高位4.5米，原顶涂黑。
办公室主要以开敞办公区域和6间会议室。
使用CYB328B直线排列，悬吊1米高度，开敞区域的照度计算图。
中心区域照度保持在500Lx。
柔光面板灯具，不仅引起电脑屏幕上的直接眩光减少，而且照度的均匀度达到0.52.。