保卫部护卫队目标责任书.docx
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书尊敬的保卫部全体成员：为了加强对公司安全的保护工作，提高保卫部护卫队的整体效能，特制定本目标责任书，明确我们的使命、目标和责任。
一、使命作为保卫部护卫队的一员，我们的使命是维护公司的安全与稳定。
我们将全力以赴，为公司提供高效的安全保护，确保员工、财产和信息的安全。
二、目标1. 提升安全意识：通过组织安全培训和宣传活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，减少事故和安全隐患。
2. 加强巡逻巡查：制定合理的巡逻巡查计划，确保全面、规范地巡逻巡查各个岗位和区域，及时发现和处理安全问题。
3. 加强门岗管理：门岗是公司安全的第一道防线，我们将加强门岗人员的培训，确保门岗工作的规范和高效，严格控制进出人员和车辆的安全。
4. 完善安全预案：根据公司的特点和需求，制定完善的安全预案和应急处置方案，确保在安全事故发生时能够迅速、有效地应对和处理。
5. 加强联络协作：与其他部门密切合作，互通情报，共同维护公司的安全稳定。
建立和谐的工作关系，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
三、责任1. 队长责任：队长作为护卫队的领导者，负责制定工作计划和任务分配。
他应具备良好的组织能力和领导能力，确保队伍的正常运转和工作的顺利开展。
2. 护卫员责任：护卫员要严格执行巡逻巡查计划，认真检查安全设施和装备的功能状况。
在工作中要勤勉尽责，积极发现和处理安全问题。
3. 门岗人员责任：门岗人员要熟悉公司的出入规定，认真查验进出人员和车辆的证件，确保门岗工作的规范和安全。
4. 合作责任：保卫部护卫队与其他部门之间要加强联络和协作，及时分享安全信息，共同做好安全工作。
5. 领导责任：保卫部领导要制定科学合理的安全工作制度和管理办法。
要关注并改善工作条件，提供必要的资源支持，为护卫队的工作提供良好的保障。
四、总结本目标责任书旨在明确保卫部护卫队的使命、目标和责任，激励全体成员以饱满的工作热情和责任心，履行好自己的职责，为公司的安全保护做出贡献。
保卫科安全目标责任书范文
保卫科安全目标责任书范文尊敬的领导：为了进一步加强保卫科的安全工作，确保科室的安全稳定运行，以及员工的生命财产安全，我愿意担任保卫科安全目标责任书，郑重承诺履行下列职责和义务：一、建立健全安全管理制度作为保卫科的负责人，我将牢固树立安全意识，加强对科室安全管理的重视。
我将制定并落实科室的安全管理制度，包括但不限于安全考核制度、安全演练制度、安全巡查制度等，确保各项工作有章可循、有序进行。
二、加强安全培训教育我将组织开展针对科室员工的安全培训教育活动，并定期进行安全知识的宣传，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
我将注重培训内容的实用性和针对性，确保员工能够掌握紧急情况的应对技能和预防措施，提高应急处置能力。
三、建立健全保卫工作机制我将建立健全科室的保卫工作机制，建立科学、高效的安全风险管理体系。
我将组织开展科室的安全风险评估工作，及时发现和排查安全隐患，制定相应的防范措施，确保科室工作环境安全可靠。
四、加强科室巡查管理我将积极组织科室的巡查工作，加强对科室安全情况的监控和掌握。
我将制定巡查计划，并根据实际情况进行巡查，对安全隐患进行认真记录，并及时报告上级领导，确保安全问题能够及时得到解决。
五、及时应对突发事件我将在发生突发事件时，及时启动科室的应急预案，组织科室员工进行紧急撤离或者应对措施，防止事态扩大，并及时报告上级领导和相关部门。
我将加强与其他科室以及相关部门的沟通协调，确保突发事件能够得到及时、有效的处理。
六、加强安全意识教育我将不断加强对科室员工的安全意识教育，通过开展安全宣传活动、发布安全提醒通知等方式，提高员工的安全意识，并动员员工积极参与科室安全工作，形成全员参与、共同维护的安全局面。
七、创新科室安全工作我将积极引入先进的安全技术手段，提升科室安全管理水平。
我将组织开展应用新技术、新设备的推广工作，加强安全设施的建设和使用，保证科室的安全设备设施能够正常运行，确保安全效果。
八、加强安全检查与总结我将加强对科室安全工作的检查与总结，定期对安全工作进行评估，发现问题及时纠正和改进。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书
根据公司的要求和保卫科管理的需要，我愿意担任保卫科安全目标责任的领导，并郑重承诺履行如下职责和义务：
一、确保公司的安全工作得到高度重视，始终将安全放在第一位。
二、积极推动并组织安全管理体系建设，确保安全工作规范、有效地开展。
三、制定安全标准、规程和工作流程，确保各项安全管理工作有章可循、有序进行。
四、建立健全各级安全管理机构，明确职责并推动各级安全管理人员按照规定履职尽责。
五、组织开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保全员具备应急处理能力。
六、建立健全隐患排查、整改和台账记录制度，确保隐患得到及时发现、整改和追踪。
七、组织开展安全演练和应急处置演练，提高突发事件应对能力，确保快速、有效地应对应急情况。
八、配合相关部门对安全工作进行检查、评估和整改，确保公司安全工作符合法规要求。
九、及时报告、处置和上报安全事故和事件，确保上级领导和相关部门能够及时了解并采取相应措施。
十、加强与相关公司、单位的合作与交流，共同促进安全管理水平的提高。
在履行上述职责和义务的同时，我会尊重和保护员工的合法权益，注重员工的安全健康保障。
以上责任书为我对保卫科安全目标的庄严承诺，如果有违反职责和义务的情况，我愿意承担相应的责任和处罚。
本责任书自签字之日起生效，并持续有效。
签字：___________________
日期：___________________。
2024年保卫科安全目标责任书(2篇)
2024年保卫科安全目标责任书为加强安全保卫工作，使国家和个人财产不受损失，保障全院职工、患者人身财物安全，建立医院正常工作秩序，杜绝意外伤害事故发生。
根据上级的要求，结合我院的实际，制定保卫科安全目标责任书如下：一．治安方面：1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。
2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。
每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。
每两周（周四）开一次科例会，总结布置工作。
3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。
4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。
5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。
6、加强内部管理，严格执行门卫（病房）安全检查制度（夜间11：30分后进入病房人员），凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。
7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。
8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。
9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。
10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。
11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。
12、完成好医院交给的其他工作任务。
二．消防方面：1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。
2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。
3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。
消防保卫部消防护卫队队员安全责任制
消防保卫部消防护卫队队员安全责任制一、背景介绍随着社会的发展，火灾等突发事件的频繁发生，消防工作变得尤为重要。
为了保障单位内部的消防安全，消防保卫部成立了消防护卫队。
消防护卫队是单位内部的消防安全力量，负责火灾防控、灭火救援等工作。
为了确保队员的安全和保证消防工作的顺利进行，我们制定了消防护卫队队员安全责任制。
二、队员安全责任制的目的和意义队员安全责任制的目的是确保消防护卫队队员的安全，减少意外事故的发生，保证队员能够高效地完成消防工作。
通过明确每个队员的安全责任以及相应的操作流程，可以加强队员的安全意识，提高应对突发事件的能力。
三、队员安全责任1. 队员自身安全责任•队员应严格遵守消防安全规定和消防操作流程，勤学习消防知识，不断提高自身的消防技能；•队员应佩戴好个人防护装备，包括防火服、防护手套、防毒面具等，并定期检查装备的完好性和有效性；•在执行任务时，队员应保持冷静、果断的态度，并积极配合指挥，不慌不乱、不退缩；•队员发现火灾或其他消防安全隐患时，应迅速向上级报告并采取紧急措施，确保自身安全及周围人员的安全。
2. 队员对队友的安全责任•队员应互相监督和督促，确保队友遵守消防安全规定和操作流程；•队员应时刻注意队友的安全状况，如发现队友存在危险，应及时提醒并帮助解决；•在执行任务时，队员应紧密合作，互相配合，以确保队员的集体安全；•当队友遇到意外情况时，队员应第一时间施救，并紧急报告上级，协助进行救援工作。
3. 队员对器材设备的安全责任•队员应妥善保管和使用消防器材设备，定期进行检查和维护，确保其在工作中的可靠性和有效性；•队员在使用器材设备时，应按照操作手册和操作规程进行正确的操作；•如发现器材设备存在故障或损坏，队员应及时向上级报告，并配合修理和更换工作。
四、队员安全责任的执行1. 安全培训和教育为了让队员充分了解和掌握安全责任制的相关内容，消防保卫部将定期组织队员进行安全培训和教育，包括消防知识的学习、操作手册的解读、安全规定的强化等。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部安防处南门护卫队年度目标责任书．保卫部安防处二〇一七年一月一日15/2．保卫部安防处南门护卫队目标责任书甲方：公司安防处处长乙方：生产区护卫队副队长一、保卫部安防处生产区护卫队南门护卫队工作目标紧紧围绕保卫部“打基础、抓规范、保安全”的工作要求，狠抓“四防”工作，加强人员出入的管理，严格随身携带物品的检查，排除可疑人员，巡逻队巡逻期间与各岗位进行互换，强化网格化巡控，加强园区巡逻，认真检查各类动火火、用电、物资等重点部位安全隐患，确保的安全稳定。
二、责任期限日。
312017年12月自2017年1月1日至三、护卫队职责、车间三级安全保卫管理体系，（一）沟通公司、各厂（公司）共同执行安全保卫制度和措施，齐心协力完成各项安保任务。
（二）巡逻队加强巡逻力量，督促加强重点要害部位的安全防范及隐患排查工作，及时消除安全隐患，堵塞漏洞，保证公司人员，财产的安全。
（三）加强防暴维稳学习，通过培训、学习等手段增强护卫队人员思想觉悟，及应急处突能力15/3．（四）积极主动参与公司安全保卫信息化建设，不断提升公司安全保卫信息化管理水平。
（五）协助做好消防安全工作，主动排查火灾隐患，协助生产区各单位做好火灾隐患的发现和排查，协助消防处开展消防知识宣传教育和消防演练（六）负责完成重大接待、重大活动、重要会议的安全警卫工作。
（七）加强南门人员管理秩序，对出入人员身份进行严格核实，确保公司人员财产安全四、2017年工作目标（一）整体工作目标1.巡逻队：重点要害部位检查率100%，对安全隐患实时通知各公司、各厂二级保卫进行整改2.南门：按照公司安防要求，对南门人员出入门检查率100%，。
100%准确率为加强服务意识，做到文明礼貌执勤，提高服务质量。
3.重大接待、重要会议、重大活动安全警卫工作任务高标准完，确保人员、现场等绝对安全。
100%成率4.每周内部员工违规做统计上报内勤，每月出具一份生产区南门、巡逻队安全保卫管理工作报告，上报安防处，作为向业主下发公示的重要依据。
安全保卫目标责任书
安全保卫目标责任书根据公司的安全管理制度和规定，我作为安全保卫部门的负责人，将全面负责公司的安全保卫工作。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，我将按照以下目标责任进行工作。
一、确保员工的生命安全1. 加强安全教育培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强火灾、地震、暴雨等突发事件应急处理的培训，确保员工在遇到紧急情况时能冷静、迅速、有效地采取应对措施。
2. 完善安全设施设备：定期检查安全设施设备的完好情况，确保消防设施的有效性和可用性，及时整改存在的问题，确保员工在紧急情况下能够及时得到有效的救助和保护。
3. 加强安全巡查和隐患排查：建立健全安全巡查制度，定期对公司内部进行安全巡查，及时发现并整改各类安全隐患，确保公司员工的生命安全。
4. 建立应急预案：制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施，建立起科学有效的应急响应机制，确保员工在紧急情况下得到及时的救助和支持。
二、确保财产安全1. 防范盗窃和入侵：建立完善的门禁管理制度，加强对公司内外人员的安全管理，严格控制进出门禁的权限，确保公司内部安全。
2. 加强物资保管：建立规范的物资管理制度，加强对公司财务物资的管理和监督，确保公司财产的安全。
3. 定期安全检查：定期进行公司财产的安全检查，发现并改正存在的安全问题，加强保密工作，确保公司关键信息和资料的安全。
4. 加强合作与协调：与相关部门保持密切合作与协调，建立健全的安全保卫工作机制，及时共享信息，共同维护公司的安全利益。
三、加强队伍建设1. 培养安全意识：加强对安全队伍成员的安全意识教育，提高他们对安全工作的重视和责任感，确保他们能够主动积极地参与到安全工作中。
2. 提高技能水平：不定期组织安全培训和技能提升，提高安全队伍成员的专业素质和技能水平，确保他们能够胜任自己的工作。
3. 监督和检查：建立健全的安全队伍管理制度，加强对安全队伍的监督和检查，及时发现问题并进行纠正，确保安全队伍的工作质量。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书
为了加强保卫科的安全管理，确保单位的人员和财产安全，特制定以下目标责任书：
一、目标
1. 保护保卫科的单位安全，确保人员、设施和财产的安全。
2. 提高应急处置能力，确保在突发事件中能够及时、有效地应对。
3. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
二、责任
1. 负责制定并落实保卫科的安全管理制度和相关规章制度。
2. 负责组织安全演练和应急演练，提高应对危险情况的能力。
3. 负责建立健全保卫科的安全监控系统和保安力量，确保安全巡逻和监控工作的正常进行。
4. 负责落实安全防范措施，加强对来访人员的安全管理和访客登记。
5. 负责开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 负责安全事件的调查和处理，制定有效的整改措施，防止类似事件的再次发生。
三、措施
1. 制定并完善相关安全管理制度，确保其能够有效执行。
2. 加强安全巡逻和监控工作，及时发现并处理安全隐患。
3. 组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 加强与其他相关部门的合作，共同维护单位的安全稳定。
5. 确保安全事件的快速响应和迅速处理，及时向上级单位报告并采取相应的措施。
四、考核与监督
1. 每季度对保卫科进行安全工作考核，评估安全管理的执行情况。
2. 定期进行安全演练和应急演练，检验应急处置能力的实际效果。
3. 上级单位对保卫科的安全工作进行监督和指导，及时提出改进建议。
尽管目标责任书只是一种形式化的文件，但它有助于明确责任分工、明确目标、明确措施，并保证其执行和监督。
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保卫部安防处南门护卫队年度
目
标
责
任
书
保卫部安防处
二〇一七年一月一日
保卫部安防处南门护卫队目标责任书
甲方：公司安防处处长
乙方：生产区护卫队副队长
一、保卫部安防处生产区护卫队南门护卫队工作目标
紧紧围绕保卫部“打基础、抓规范、保安全”的工作要求，狠抓“四防”工作，加强人员出入的管理，严格随身携带物品的检查，排除可疑人员，巡逻队巡逻期间与各岗位进行互换，强化网格化巡控，加强园区巡逻，认真检查各类动火火、用电、物资等重点部位安全隐患，确保的安全稳定。
二、责任期限
自2017年1月1日至2017年12月31日。
三、护卫队职责
（一）沟通公司、各厂（公司）、车间三级安全保卫管理体系，共同执行安全保卫制度和措施，齐心协力完成各项安保任务。
（二）巡逻队加强巡逻力量，督促加强重点要害部位的安全防范及隐患排查工作，及时消除安全隐患，堵塞漏洞，保证公司人员，财产的安全。
（三）加强防暴维稳学习，通过培训、学习等手段增强护卫队人员思想觉悟，及应急处突能力
（四）积极主动参与公司安全保卫信息化建设，不断提升公司安全保卫信息化管理水平。
（五）协助做好消防安全工作，主动排查火灾隐患，协助生产区各单位做好火灾隐患的发现和排查，协助消防处开展消防知识宣传教育和消防演练
（六）负责完成重大接待、重大活动、重要会议的安全警卫工作。
（七）加强南门人员管理秩序，对出入人员身份进行严格核实，确保公司人员财产安全
四、2017年工作目标
（一）整体工作目标
1.巡逻队：重点要害部位检查率100%，对安全隐患实时通知各公司、各厂二级保卫进行整改
2.南门：按照公司安防要求，对南门人员出入门检查率100%，准确率为100%。
加强服务意识，做到文明礼貌执勤，提高服务质量。
3.重大接待、重要会议、重大活动安全警卫工作任务高标准完成率100%，确保人员、现场等绝对安全。
4.每周内部员工违规做统计上报内勤，每月出具一份生产区南门、巡逻队安全保卫管理工作报告，上报安防处，作为向业主下发公示的重要依据。
5、安全指标：按照保卫部《安全目标责任书》及相关要求，加强本队安全教育，全员签订目标责任书，确保安全零事故。
（二）重点工作内容
（二）月度具体工作目标
安防处生产区南门护卫队2017年度KPI考核指标（月度）
（三）季度重点工作内容
安防处生产区南门护卫队2017年度KPI考核指标（季度）
五、2017年绩效考核方案
1.月度考核得分（百分制）=月度日常工作考核得分100%。
2.季度考核得分（百分制）=当季度月度绩效考核平均数*60%+季度重点工作考核得分*40%。
3.责任书要求月度绩效考核要求，主要针对各队负责人或各队（单位）考核，个人考核依然按照《保卫部绩效考核管理办法》相关内容进行。
六、双方的权利、义务
甲、乙双方在企业章程的约束下，享有以下权利和应尽的义务：（一）甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方责任人进行的选聘、续聘、解聘提出建议；
2.甲方有权对乙方责任人及护卫队的职能工作进行监督、检查和考核；
3.乙方违反或不执行甲方的规章制度、文件要求，甲方有权考核；
4.甲方有义务帮助乙方协调解决工作中出现的重大问题。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方负责人有权安排护卫队人员的工作，有权对所属队员进行教育、培训和训练，并对所属护卫队人员的工作业绩进行考核；
2.乙方负责人有护卫队人员工作岗位及工作职责设置建议权，有安防处护卫队员选聘的建议权，对不胜任工作的工作人员有解聘的建议权；
3.乙方负责人有研发基地各班长的聘任建议提名权；
4.乙方有义务以部门大局为重，努力协调好各护卫队、后勤公司各部处及部门内部各处的关系，认真做好服务保障工作；
5.乙方及本队成员接受甲方的业绩考核，根据甲方要求及时完成各项报表、资料；
6.乙方负责人不得在管理中以权谋私，不得侵害企业和部门的利益，遵纪守法，如有违反，按照公司相关制度甲方负责人上报公司处理；
7.乙方按要求完成南门护卫队半年度、年度工作报告，并提出目标计划。
七、责任书的变更、解除和终止
（一）本责任书生效后具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。
（二）经营业绩责任书订立后，若乙方负责人离任，继任者可与甲方协商继续执行、变更或解除本责任书。
（三）责任书部分条款的修改或变更不影响本责任书其它条款的效力。
（四）本责任书出现变更事由，须经甲、乙双方协商确认后，方可变更。
（五）因不可抗力因素影响，致使双方确定的考核指标明显不适用，经双方协商一致，可修改或变更本责任书的相关条款。
（六）考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
责任书终止，并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规和公司制度，导致重大决策失误、重大安全与质量事故、重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或经济损失而应承担的赔偿责任及其他责任。
八、附则
（一）本责任书经双方授权代表签字后生效。
（二）考核期内，乙方发生变动，不影响责任书效力，本责任书对乙方的继任者也具有约束力。
（三）本责任书未尽事宜双方将另行协商，并可签订补充文件，作为本责任书附件。
责任书附件作为本责任书不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
11/ 12
（四）本责任书一式两份：甲方一份，乙方一份。
甲方：保卫部安防处处长
保卫部安防处处长签字：
年月日
乙方：护卫队副队长
护卫队副队长签字：
年月日
12/ 12。