马克思劳动价值论总结
试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义
试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义(总10页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义劳动价值论,即劳动创造价值,是古典政治经济学的基本观点。
马克思劳动创造价值的理论，是马克思主义经济理论的重要组成部分，它作为揭示商品内在矛盾的科学理论，所揭示的市场经济规律是指导我们认识和解决现实经济中出现的新问题的指针。
本文基于我国目前处于改革开放和社会主义市场经济的社会历史背景，分析马克思劳动价值论的局限性和对现实的指导意义，对于在新的历史条件下如何贯彻科学发展观、构建和谐社会，提供一定的理论支持和现实指导。
一、马克思劳动价值论产生的时代背景19世纪中叶,在产业革命的推动下,资本主义社会发育成型,无产阶级和资产阶级的对立日益成为占据主导地位的社会矛盾。
一方面,为资本主义辩护的庸俗经济学逐渐取代古典经济学而居于统治地位;另一方面,无产阶级作为独立的政治力量登上历史舞台,客观上要求从“自在阶级”向“自为阶级”转变,迫切需要无产阶级的科学理论作为指导。
马克思、恩格斯就是在这样的条件下,在批判继承前人的优秀成果的基础上,运用辨证历史唯物主义分析和揭示了资本主义生产方式的运动规律,论证了社会主义代替资本主义的必然性,从而形成了马克思主义政治经济学。
劳动价值论是英国资产阶级古典政治经济学的重大理论贡献,但其性质上是为资产阶级统治作辩护,不可避免地存在理论上的错误和庸俗成分。
他们不能正确区分价值和交换价值;在解释价值的转变形态上缺乏说服力,把剩余价值的特殊形式和它的纯粹形式混淆起来;把资本主义生产方式看作是自然的、永恒的。
它的局限性决定了它的历史命运。
马克思就是在批判和继承英国资产阶级古典政治经济学劳动价值论的基础上,建立了科学的劳动价值理论体系。
二、马克思劳动价值论的主要内容劳动价值论是马克思关于劳动创造商品价值及商品生产、交换遵循价值规律的理论。
马克思劳动价值论的理论和实践意义
马克思劳动价值论的理论和实践意义马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的核心理论之一，对于理解和分析资本主义社会的经济现象具有重要意义。
这一理论主要探讨了劳动的价值和商品的价值这两个基本概念，从而揭示了资本主义社会的经济本质和剥削机制。
马克思劳动价值论不仅在理论上提供了对资本主义社会的深入思考，而且在实践中也为工人阶级的解放和社会主义建设提供了指导。
劳动价值论的核心观点是劳动是创造价值的唯一源泉。
根据马克思的理论，价值是劳动时间的反映。
在资本主义经济中，商品的价值取决于劳动时间的多少。
劳动时间越长，价值就越大。
这个理论的出发点是从商品交换的角度来分析社会经济关系，揭示了劳动在商品经济中的特殊地位。
首先，马克思劳动价值论对资本主义经济的剥削机制进行了深入的分析。
在资本主义社会中，劳动力成为商品，工人通过出售自己的劳动力为资本家创造剩余价值。
劳动价值论揭示并批判了资本主义社会中的剩余价值实现过程，即资本家通过剥削工人的剩余劳动来获取利润。
这使得工人阶级认识到自己在经济中的地位，进而形成了对资本主义剥削制度的抵制和反抗。
其次，劳动价值论对于社会主义建设具有重要意义。
马克思认为，只有通过社会主义制度的建立，才能消除资本主义社会中的剥削关系，使劳动得到合理回报。
劳动价值论为社会主义经济的规划和管理提供了指导原则。
通过对劳动价值的关注，社会主义经济可以合理配置生产要素，保障劳动者的权益，实现社会财富的公平分配。
此外，劳动价值论的理论意义也在于揭示了商品经济中的对等交换原则。
只有在商品价值相等的前提下，交换才能实现。
劳动价值论使人们认识到，商品交换不仅仅是物品的互换，更是劳动的互换，价值的对等交换。
这为人们正确理解市场经济的运行规律提供了基础。
然而，劳动价值论也存在一些局限性。
一方面，劳动价值论过于强调劳动时间，忽视了劳动的质量和创造力对价值创造的影响。
另一方面，随着技术进步和生产力的发展，价值创造的方式发生了变化，某些非劳动要素的贡献也不容忽视。
马克思劳动价值论内容和意义
马克思劳动价值论内容和意义
马克思劳动价值论是马克思主义哲学中的一个重要内容，可以说是马克思主义经济学
的基础理论。
从1844年的经济学哲学出发，马克思发展出以劳动为中心的“劳动价值论”，形成了完整的物质社会经济史观。
马克思劳动价值论主要认为：物质生产过程，产品的价值等于劳动者在制造它时所投
入的劳动价值。
劳动力是永恒的价值标准，所有价值都可以用它来衡量，任何其他价值都
是从劳动力价值衍生出来的。
劳动力产生的价值称为使用价值，形成物品的使用价值越高，它的价格越贵，使用价值与它的实际成本没有直接的联系。
马克思劳动价值论的意义在于：劳动力的价值决定物品价值，物品价值决定物品价格，是物质生产过程的有机组成部分，也是物质社会生产力发展的关键点。
它提出买卖法与生
产法及价值观念等观点，即人类经济活动乃物质和精神结合的历史活动，在物质生产活动中，劳动创造了物质价值，从而完成了人类经济行为的根本目的，从而提出了劳动的本质
与关系的理论体系。
劳动价值论对于揭示物质社会经济史观具有重要意义，特别是其对社会主义秩序的构
建和建构，具有重要的意义。
从劳动价值的角度，分析物质社会的经济结构，把马克思劳
动价值论从中获得的理论推动到现实，就能够给资本主义社会的改革指出方向。
由此可见，马克思劳动价值论不仅为物质社会经济史观提供了一套有效的理论结构，而且为资本的实
践提供了重要参考和方向。
试述马克思劳动价值论的内容和意义及新时代如何深化这一理论的认识
试述马克思劳动价值论的内容和意义及新时代如何深化这一理论的认识
马克思劳动价值论是马克思主义经济学的一个重要内容，指的是社会劳动创造的社会财富的唯一原因。
马克思认为，社会物质财富的形成和发展是以社会劳动为基础的，这种社会物质财富之所以存在，最终都归结为劳动而不是其他形式的生产要素。
马克思认为，劳动是物质财富的唯一基础，而劳动力则是社会财富的来源和关键要素。
马克思的劳动价值论在指出劳动的基本特征方面具有重大意义，即：社会财富的形成和发展是以劳动为基础的，而劳动力是社会资本的唯一来源。
同时，马克思的劳动价值论也告诉我们，社会财富的形成和发展不仅仅是以劳动作为基础，还依赖其他条件，例如资本、机械设备、土地和环境等。
新时代深化劳动价值论认识，首先要肯定和把握社会财富的唯一根源是劳动，劳动力是社会财富的来源和关键要素，实现以劳动者为中心的发展思想——尊重劳动、推动劳动创造价值。
其次，要把握劳动价值论的完整性，即社会财富的形成和发展不仅仅依赖劳动，还需要其他条件，如资本、机械设备、土地和环境等。
最后，要加强劳动者的保护，坚持法治道路，强化劳动者的权益保障，维护劳动者应有的劳动权利，推动劳动者能够充分发挥自身价值，实现更好的劳动价值观。
总之，马克思劳动价值论是通过反思和分析劳动发展历史和社会物质财富形成的过程，指出社会物质财富的唯一根源是劳动，并提出劳动力是社会财富的来源和关键要素的重要观点。
新时代人们要把握劳动价值论的完整性，强调以劳动者为中心的发展思想，加强劳动者的权益保障，推动劳动者能够充分发挥自身价值，从而推进社会经济发展和公平正义。
马克思劳动价值论意义
马克思劳动价值论意义马克思劳动价值论是马克思主义的重要理论之一，对于理解经济社会发展和资本主义制度的本质具有重要意义。
其核心思想是劳动是价值创造的唯一源泉，在商品生产过程中，劳动时间是决定商品价值的根本因素。
马克思对劳动价值论的研究对经济学理论的发展产生了深远的影响。
首先，马克思劳动价值论揭示了资本主义社会的矛盾和剥削本质。
在资本主义社会，生产者通过出售自己的劳动力来谋生，劳动力成为商品。
而在商品经济中，劳动力的价值由劳动时间决定。
然而，资本家为了追求利润最大化，对劳动力进行剥削，以低廉的工资购买劳动力，超过工资的部分则成为剩余价值归资本家所有。
马克思用剩余价值理论深入剖析了资本家剥削工人的本质，揭示了资本主义社会的剥削和矛盾。
这对于揭示和批判资本主义社会的不公正和不平等具有重要意义。
其次，马克思劳动价值论对于经济系统的分析提供了理论基础。
马克思通过对劳动价值的研究，构建了价值量的概念，作为商品交换的基础，为经济学的价值理论提供了重要启示。
他认为，经济价值的产生不是完全根据个体的主观评价，而是由社会必要劳动时间决定。
这一观点为后来的价值理论和价格理论研究提供了重要的参考，并促进了经济学的深入发展。
第三，马克思劳动价值论对于生产力发展和社会进步的思考起到了重要推动作用。
马克思认为，劳动是创造财富的根本动力，而生产力的提高则是推动社会发展的基本驱动力。
在资本主义社会，随着生产力的不断提高，社会财富不断增加，然而剩余价值却流向资本家，使得贫富差距日益加剧，给社会带来了贫富分化和社会不稳定的问题。
这一思想对于我们认识和分析当代社会中的财富分配问题以及社会公正意义重大。
最后，马克思劳动价值论对于实现社会主义和共产主义的道路具有重要指导意义。
马克思认为，资本主义制度的根本矛盾是剥削和阶级对立。
通过充分发挥劳动者的自主性和创造力，推翻资本主义制度，建立社会主义制度，实现全体人民的共同富裕，成为马克思主义历史发展思想的重要组成部分。
马克思劳动价值论的主要内容
马克思劳动价值论的主要内容
马克思劳动价值论是马克思在《资本论》中提出的一种社会经济理论，它的主要内容有：
（1）劳动是唯一可以创造价值的因素，价值是在创造社会物质生活必需品过程中产生的；
（2）价值是根据在制造商品过程中所投入劳动的多少来确定的，价值可以用以衡量劳动的时间量，具有价值的商品要比完全没有价值的商品投入更多的劳动；
（3）劳动价值论认为，价值不是固定的，而是社会发展进程中劳动力价值的变化；
（4）劳动力价值的变化是由商品的价格决定的，价格的变化是由劳动力价值的变化和需求改变而引起的；
（5）劳动力价值的变化也会和当时的生产资料的价格变化有关。
马克思劳动价值论的核心观点是“劳动是唯一可以创造价值的因素”，主要用于解释背后构成价格的劳动力价值关系。
马克思劳动价值论的内容
马克思劳动价值论的内容
马克思劳动价值论是马克思主义经济学中最有代表性的经典理论之一，它在经济学史
上有着重要的地位，也是其他经济学家研究的对象。
它以十九世纪初期马克思著作中的
《资本论》为主要来源，着重从劳动的视角来研究价值的形成。
马克思劳动价值论以劳动活动为出发点，认为物价是由劳动产出的价值大小来决定的。
它把物价解释为劳动活动所创造的价值，即所谓的“以劳动支付”。
劳动始终是价值支付
的唯一来源，本质上就是以劳动改造物质基础来创造价值。
劳动的数量就相当于物价的价
值的大小，产生价值的因素就是劳动的数量，而物价的形成就是由“劳动价值”决定的。
因此，马克思劳动价值论的中心观念，就是以劳动改造物质基础来创造价值，决定价
值的因素是“劳动价值”，由此产生的价值大小决定了物价。
然而，马克思劳动价值论并
不是说物价等于劳动价值，它认为物价与劳动价值是不同的，前者要比后者高出一定数量
的价值。
马克思认为，这种差距部分来源于在劳动中所耗费的资本，比如生产器具和资本
性支出等，而另一部分便是由商品使用价值所产生的溢价，这种溢价就是商品的附加价值（surplus value）。
马克思的劳动价值论以由劳动改造物质基础来创造价值为基础，并将物价解释为劳动
价值的假设，从而理解价值形成的原动力。
它的延伸是许多以劳动改造物质基础创造商品
价值的经济理论，它对经济发展有重要意义。
然而，马克思劳动价值论有一些模糊和不明
确之处，如劳动力及劳动力市场如何管理、劳动作业的有效性如何改进等，其解释也须结
合实际改进以不断完善。
小结：马克思劳动价值论
小结：马克思劳动价值论一、商品二因素使用价值：使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，它是商品的自然属性，是构成社会财富的物质内容，是人类社会赖以生存和发展的物质基础。
它体现了人与自然的关系。
使用价值本身并不是政治经济学的研究对象。
马克思政治经济学之所以要考察使用价值，是因为商品的使用价值是其交换价值的物质承担者。
一种物品要成为商品，仅有使用价值是不够的，它还必须是用来交换的，即具有交换价值。
交换价值：交换价值首先表现为一种使用价值与另一种使用价值相交换的量的关系和比例。
两种不同的使用价值之所以可以相互交换，原因在于它们之间存在着某种在本质上共同的东西。
只有在本质上共同的东西，在数量上才是可以相互比较的。
这种本质上相同的东西就是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，即价值。
价值：价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，它是商品的社会属性，也是商品所特有的属性，体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系。
价值是一个历史的范畴。
作为商品的二因素之一，价值是商品最本质的因素。
价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表现形式。
使用价值和价值的关系商品是使用价值和价值的矛盾统一体，使用价值和价值之间存在着对立统一的辩证关系：①使用价值与价值是统一的。
二者共处于一个统一体中，缺一就不成其为商品。
价值的存在要以使用价值的存在为前提，没有使用价值的东西也就不会有价值；使用价值是价值的物质承担者，价值寓于使用价值之中。
②使用价值与价值又是不同的、矛盾的。
表现在：第一，对同一商品生产者或消费者来说，同一商品的使用价值和价值不可兼得。
第二，使用价值是商品的自然属性，体现人与自然的关系；而价值是商品的社会属性，体现商品生产者之间的经济关系。
第三，使用价值是一切有用物品包括商品所共有的属性，是永恒的范畴；价值是商品所特有的属性，是商品经济的范畴，因而是历史的范畴。
商品之所以具有使用价值和价值两个因素，是由于生产商品的劳动具有二重性。
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马克思劳动价值论总结
环科1300013519 徐艺辉
一、主要内容
马克思劳动价值论包括商品及商品的二因素、劳动的二重性、价值规律、价值量与劳动生产率的关系、货币的产生和发展以及商品经济的额基本矛盾等内容。
（一）、商品与劳动
1、商品
商品是马克思价值论分析的起点。
要揭示资本，科学的方法就是按照商品—货币—资本这样的上升路线。
2、商品的二因素——使用价值和价值
使用价值是商品的自然属性，价值（凝结在商品中的无差别的人类劳动）是商品的社会属性。
任何有用物品都具有使用价值，但只有当其成为用于交换的劳动产品时，才有价值。
二者的对立统一：商品同时具有两种价值，但不可兼得。
3、劳动的二重性——具体劳动和抽象劳动
具体劳动形成商品的使用价值，是劳动的自然属性；抽象劳动形成商品的价值实体，是劳动的社会属性。
劳动的二重性决定了商品的二因素。
（二）、价值规律
1、价值量
商品的价值量与生产该商品的社会必要时间成正比，与劳动生产率成反比。
影响劳动生产率的因素：劳动者的平均熟练程度，科技发展程度及其在生产中的应用，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件。
2、货币的产生与发展。
货币是固定充当一般等价物的商品，它有利于解决商品交换的困难，是价值形式发展的完结阶段。
3、价值规律表现形式及作用
商品价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定，商品交换按等价交换原则进行，形成了价值规律。
其表现形式为——商品价格受供求关系影响围绕价值上下波动。
价值规律在市场配置资源的过程中的作用表现在：调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配、刺激商品生产者改进生产工具，提高劳动生产率，加强经营管理、促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。
但也可能导致垄断、商品生产者两极分化等资本过于集中的现象。
价值规律是商品生产和交换的基本经济规律。
（三）、基本矛盾
在私有制商品经济条件下，私人劳动和社会劳动之间的矛盾是私有制商品经济的基本矛盾。
它可进一步发展为资本主义的基本矛盾，即生产资料的资本主义私人占有和生产社会化之间的矛盾。
二、理论意义
首先，马克思在继承古典政治经济学劳动创造价值的理论的同时，创立了劳动二重性理论（这是亚当斯密和大卫李嘉图观点的局限），阐明了具体劳动和抽象劳动在商品价值形成中的不同作用，从而为揭示剩余价值的真正来源，创立剩余价值理论奠定了基础。
其次，马克思的劳动价值论是对商品生产、交换和市场经济发展最一般规律的揭示，这为我国完善社会主义市场经济体制提供了理论指导。
三、当代实践意义
1、进一步完善社会主义市场经济体制
马克思劳动价值论要求各种商品生产和交换以价值量为基础，遵循价值规律的客观要求，充分发挥市场机制的作用。
而一个有序的市场环境至少应当具备两个必要条件:一是在商品交换中充分体现价值规律，严格实行等价交换的原则;二是要拥有比较完善的商品市场和要素市场，并建立比较完备的市场体系。
因此，努力建设市场环境是我们的目标。
2、大力发展科学技术
从劳动价值论中可得出：在决定劳动生产力的诸多因素中，许多都直接或间接地与科学技术相关。
由于商品生产和市场经济是一种具有激烈市场竞争的经营活动，面对各种各样的生存与发展压力，商品生产者必须在生产中积极追求科技进步，提升产品的科技含量，采用先进的科学技术武装劳动者，以提高他们的劳动技能，同时努力改进生产技术和经营管理水平，大幅度提高劳动生产率。
3、坚持以人为本价值观
马克思劳动价值论的一个重要理论特征就是在充分承认非劳动生产要素的作用的基础上，突出强调人的劳动的作用。
人的创造性是经济发展的动力源泉，故人们应该以劳动为光荣，国家也应坚持以人为本的方针！
四、结语
马克思劳动价值论深刻阐释了商品经济的本质和运行规律，赋予了劳动在价值创造中的决定作用，并由此奠定了剩余价值论的理论基础。
马克思劳动价值论在人类经济学说史上具有重要的理论价值和历史地位，尤其是在当代中国飞速发展的市场经济条件下，出现了许多不同于马克思时代的新情况和新特点，因此，有必要结合现实问题，加强对马克思劳动价值论重要价值与当代意义的理解和认识。