马克思劳动价值论资料

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试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义

试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义

试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义(总10页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--试论马克思劳动价值论的主要内容及其现实意义劳动价值论,即劳动创造价值,是古典政治经济学的基本观点。

马克思劳动创造价值的理论,是马克思主义经济理论的重要组成部分,它作为揭示商品内在矛盾的科学理论,所揭示的市场经济规律是指导我们认识和解决现实经济中出现的新问题的指针。

本文基于我国目前处于改革开放和社会主义市场经济的社会历史背景,分析马克思劳动价值论的局限性和对现实的指导意义,对于在新的历史条件下如何贯彻科学发展观、构建和谐社会,提供一定的理论支持和现实指导。

一、马克思劳动价值论产生的时代背景19世纪中叶,在产业革命的推动下,资本主义社会发育成型,无产阶级和资产阶级的对立日益成为占据主导地位的社会矛盾。

一方面,为资本主义辩护的庸俗经济学逐渐取代古典经济学而居于统治地位;另一方面,无产阶级作为独立的政治力量登上历史舞台,客观上要求从“自在阶级”向“自为阶级”转变,迫切需要无产阶级的科学理论作为指导。

马克思、恩格斯就是在这样的条件下,在批判继承前人的优秀成果的基础上,运用辨证历史唯物主义分析和揭示了资本主义生产方式的运动规律,论证了社会主义代替资本主义的必然性,从而形成了马克思主义政治经济学。

劳动价值论是英国资产阶级古典政治经济学的重大理论贡献,但其性质上是为资产阶级统治作辩护,不可避免地存在理论上的错误和庸俗成分。

他们不能正确区分价值和交换价值;在解释价值的转变形态上缺乏说服力,把剩余价值的特殊形式和它的纯粹形式混淆起来;把资本主义生产方式看作是自然的、永恒的。

它的局限性决定了它的历史命运。

马克思就是在批判和继承英国资产阶级古典政治经济学劳动价值论的基础上,建立了科学的劳动价值理论体系。

二、马克思劳动价值论的主要内容劳动价值论是马克思关于劳动创造商品价值及商品生产、交换遵循价值规律的理论。

马克思劳动价值论

马克思劳动价值论
价值创造属于生产领域的问题,而价值分配属于分配领域的问题。 价值创造是价值分配的前提和基础,没有价值创造就没有价值分配,
但价值分配不仅仅取决于价值创造。 在实际经济生活中,价值分配首先是由生产资料所有制关系决定的,
体现一定的生产关系。有什么样的生产资料所有制关系,就有什么 样的分配关系。
生产资料所有制是指人们在生产资料所有、占有、支配和使用等方面所结成的经济关系。
在社会主义市场经济条件下,生产资料所有制关系发生了变化,社 会生产的根本目的也发生了变化,因此,对于社会主义市场经济条 件下的生产性劳动也需要做出新的认识和界定。
深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所 起作用的认识
在当今社会,在科技创新和知识创新越来越重要的条件下,科技劳动和管理劳 动等脑力劳动,不仅作为一般劳动在价值创造中起着重要的作用,而且作为更 高层次的复杂劳动,创造的价值要大大高于简单劳动。因此,应充分肯定科技 人员,经营管理人员再创在价值中付出的劳动,在收入分配方面是他们的劳动 报酬与其劳动贡献相对称,以充分调动他们的积极性和创造性。
英国古典政的观点
在马克思之前……
大卫·李嘉图甚至已经认识到决定 商品价值量的是社会必要劳动量, 而不是生产商品实际耗费的劳动 量
英国古典政治经济学在该理论上的局限性
没有区分劳动的二重性,所以不能回答什么劳动创造价值 不能明确区分价值和交换价值,不是通过生产商品中所耗
科学认识马克思劳动价值论
通过对商品关系的深刻分析,马克思阐明了商品的二因
素和生产商品的劳动的二重性及其相互关系、价值的质和 量的规定性及其变化规律、价值形式的发展和货币的起源、 商品经济的基本矛盾和基本规律及其作用,形成了科学的 劳动价值论。
(一)马克思劳动价值论的理论和实践意义

劳动价值论核心内容

劳动价值论核心内容

劳动价值论核心内容劳动价值论是马克思主义经济学的重要理论之一,是马克思对商品经济的独特贡献。

它揭示了商品的价值形成和交换规律,对于理解资本主义社会经济运行机制具有重要意义。

劳动价值论的核心内容主要包括劳动价值的产生和量度、商品交换中的等价交换以及劳动价值论的局限性。

劳动价值论认为商品的价值是由其中所包含的劳动量决定的。

根据马克思的观点,劳动是创造价值的唯一源泉。

商品的价值是由生产商品所需要的平均社会必要劳动时间决定的。

这里的劳动时间是指在社会平均劳动条件下,以普通劳动强度和技能完成商品生产所需要的时间。

因此,劳动价值论强调了劳动对商品价值的决定作用,揭示了商品价值的实质。

劳动价值论指出,商品交换是在等价交换的基础上进行的。

等价交换是指通过交换等量的劳动时间来实现商品交换的。

在资本主义社会中,商品的交换是通过货币中介来实现的。

货币作为一种普遍等价物,使得不同的商品可以通过货币来进行等价交换。

劳动价值论揭示了商品交换中等价交换的基本原则,强调了交换价值的平等性和等价交换的普遍性。

然而,劳动价值论也存在一定的局限性。

首先,劳动价值论只能解释商品的相对价值,而无法解释商品的绝对价值。

因为商品的价值是由劳动量决定的,而劳动的价值又是由商品的价值决定的,形成了一个循环论证的问题。

其次,劳动价值论无法解释商品价格的波动和市场供求关系的变化。

在资本主义市场经济中,商品的价格不仅受到劳动价值的影响,还受到供求关系、市场竞争、货币流通等多种因素的影响。

总体来说,劳动价值论是马克思主义经济学的重要理论之一,揭示了商品价值的产生和交换的基本规律。

它强调了劳动对商品价值的决定作用,突出了交换中的等价交换原则。

然而,劳动价值论也存在一定的局限性,无法解释商品价格的波动和市场供求关系的变化。

因此,在实际分析中,需要综合运用其他理论和方法,以更好地理解资本主义经济的运行机制。

马克思劳动价值论的主要内容和现实意义.

马克思劳动价值论的主要内容和现实意义.

马克思劳动价值论的主要内容和现实意义马克思劳动价值论深刻阐释了商品经济的本质和运行规律,赋予了活劳动在价值创造中的决定作用,并由此奠定了剩余价值论的理论基础。

马克思劳动价值论在人类经济学说史上具有重要的理论价值和历史地位,尤其是在当代中国飞速发展的市场经济条件下,出现了许多不同于马克思时代的新情况和新特点,因此,有必要结合现实问题,加强对马克思劳动价值论重要价值与当代意义的理解和认识。

一、马克思劳动价值论的主要内容:马克思劳动价值论包括商品及商品的二因素、劳动的二重性、价值规律、价值量与劳动生产率的关系和货币的产生和发展等内容。

(一)、马克思劳动价值论分析的起点——商品1,从商品开始研究《资本论》的逻辑固然要以资本作为中心范畴,但决不能把资本作为逻辑起点。

因为“资本,如果没有雇用劳动、价值、货币、价格等等,它就什么也不是。

”要揭示资本,科学的方法就是按照商品—货币—资本这样的上升路线,从资本主义财富的元素形式商品出发,才能在后面的上升过程中把构成资本总体的各个环节和内部结构复制出来。

2,商品的二因素——使用价值和价值使用价值是商品的自然属性,价值是商品的社会属性。

(1)使用价值马克思分析使用价值是从质和量两个角度来考察的。

马克思提炼出来的使用价值的概念就是“物的有用性”。

它必须以物体本身作为客体,是对人的一种有用性,只在使用和消费中得到实现,是构成财富的物质的内容。

(2)价值商品的价值就是凝结在商品中的无差别的人类劳动。

价值量就是对价值多少即凝结在商品中的无差别的人类劳动的多少。

(3)商品使用价值与价值的对立统一马克思认为,商品是使用价值和价值的统一体。

商品必须是凝结人类劳动且对人们有用的有价值的产品。

(二)、体现在商品中的劳动的二重性——具体劳动和抽象劳动商品是一种二重的东西,即使用价值和价值。

一切劳动,一方面是人类劳动力在生理学意义上的耗费;就相同的或抽象的人类劳动这个属性来说,它形成商品价值。

五个马克思劳动价值论

五个马克思劳动价值论

五个马克思劳动价值论
马克思的劳动价值论是他在《资本论》中提出的一种经济学理论,用于解释商品价值的来源。

以下是五个马克思劳动价值论的要点:
1. 劳动是商品价值的基础:马克思认为,商品的价值是由于生产该商品所需的劳动数量决定的。

劳动是商品价值的唯一来源。

2. 抽象劳动和具体劳动:马克思将劳动分为两个层面:抽象劳动和具体劳动。

抽象劳动指的是一种普遍的、抽象化的劳动,是商品价值的衡量标准。

具体劳动则指生产某种特定商品所需的具体操作和技能。

3. 社会必要劳动时间:马克思认为,商品的价值取决于生产该商品所需的社会必要劳动时间。

社会必要劳动时间是指在特定的生产条件下,以社会平均劳动强度和技术水平进行生产所需的时间。

4. 不变资本和可变资本:马克思对资本的分类包括不变资本和可变资本。

不变资本指购买生产资料(如机器、原材料)所花费的资本,它们的价值在生产中不会改变。

可变资本指支付给工人的工资,由于工人提供的劳动创造出新的价值,所以可变资本的价值会增加。

5. 剩余价值和剥削:马克思认为,劳动者创造出的价值远大于他们所得到的工资,剩余的价值归资本家所有。

资本家通过剥削劳动者,获取剩余价值,从而实现利润的增长。

请注意,以上内容仅为马克思劳动价值论的简要概述,对于更深入的理解和详细的阐述,建议阅读相关的文献和专业书籍。

马克思劳动价值论的基本内容

马克思劳动价值论的基本内容

马克思劳动价值论的基本内容
马克思劳动价值论的基本内容包括以下几个方面:
1. 劳动是价值的源泉:马克思认为,劳动是创造价值的唯一源泉,只有人的劳动才能创造价值。

2. 价值量与劳动生产率的关系:马克思认为,一个商品的价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比,与劳动生产率成反比。

3. 商品的使用价值与价值的关系:马克思认为,商品的使用价值是商品价值的物质承担者,使用价值与价值并不是对立的,而是相辅相成的。

4. 具体劳动与抽象劳动的关系:马克思认为,具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动创造商品的价值。

具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两个方面。

5. 私人劳动与社会劳动的关系:马克思认为,商品生产者的私人劳动只有通过市场交换得到社会的承认,才能转化为社会劳动,从而形成价值。

6. 价值规律的作用:马克思认为,价值规律是商品经济的基本规律,它通过市场竞争和价格波动来调节生产和需求,从而实现资源的优化配置。

马克思的劳动价值论不仅揭示了商品经济的本质,而且阐明了剩余价值的产生和资本主义经济制度的本质。

它为我们认识资本主义经济规律提供了科学的理论依据。

论述劳动价值论

论述劳动价值论

论述劳动价值论劳动价值论是马克思主义经济学的核心之一,也是马克思主义政治经济学的重要理论基础。

它从劳动的角度解释了商品的价值形成和分配原则。

劳动价值论认为,商品的价值是由劳动创造的。

在商品生产过程中,劳动者通过投入自己的劳动,利用生产资料对原材料进行加工和改造,创造出具有使用价值的商品。

这种劳动称为劳动价值。

劳动价值是一种客观属性,不同商品的劳动价值可以通过劳动时间来衡量。

劳动时间是衡量劳动价值的尺度。

劳动时间越长,劳动价值就越大;劳动时间越短,劳动价值就越小。

劳动时间的长短取决于生产者的劳动技能和劳动强度。

在资本主义社会中,劳动时间还受到工作条件、工资水平和劳动力市场供求关系等因素的影响。

劳动价值的实现主要通过市场交换来完成。

在商品交换过程中,人们根据商品的劳动价值来决定交换比例。

交换比例是由商品的劳动价值决定的,而不是由商品的使用价值决定的。

因此,在市场经济中,商品的价格是由劳动价值决定的。

劳动价值论的重要意义在于揭示了商品价值的根本规律和市场交换的基本原则。

它使我们能够深入理解商品经济的本质和运行机制。

同时,劳动价值论也对资本主义社会的剥削和压迫现象进行了批判,为实现社会主义的公平正义提供了理论基础。

然而,劳动价值论也存在一些局限性。

首先,劳动价值论无法解释商品价格波动的现象。

在现代市场经济中,商品价格往往受到供求关系、市场竞争和货币发行等多种因素的影响,劳动价值往往只是其中的一个参考因素。

劳动价值论没有考虑到商品的稀缺性。

某些商品由于稀缺性而具有较高的价格,而不仅仅是由劳动价值决定的。

这是因为稀缺性使得人们对这些商品的需求超过了供给,从而推动了价格的上涨。

劳动价值论没有完全解决商品分配问题。

在资本主义社会中,由于生产资料的私人占有和劳动力的雇佣制度,劳动者只能通过出卖自己的劳动力来获取生活所需。

这导致了劳动者的剩余价值被资本家占有,劳动者的劳动价值无法完全实现。

劳动价值论是马克思主义政治经济学的重要理论之一,它从劳动的角度解释了商品的价值形成和分配原则。

劳动价值论

劳动价值论

劳动价值论马克思的劳动价值论首先是从商品开始研究的,因为“商品是商品经济、市场经济的细胞,它包含着商品经济,市场经济的一切矛盾胚芽,可以反映出商品经济、市场经济中社会关系的基本内容”。

本理论分析了商品的内在矛盾以及解决内在矛盾的途径、原则及媒介。

1、商品二因素商品二因素就是商品是使用价值和价值的统一。

使用价值就是物品和服务的有用性,价值是无差别的一半人类劳动的凝结。

前者是自然属性,后者是社会属性。

使用价值、交换价值与价值的关系是:价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式。

使用价值和价值是对立统一的,首先价值存在以使用价值的存在为前提,使用价值是价值的物质载体;无论是生产者还是消费者都不能同时拥有价值和使用价值。

2、劳动二重性劳动二重性是指劳动具有具体劳动和抽象劳动,它们是从劳动的具体和抽象形态来考察的。

劳动二重性决定了商品二因素,即具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值实体。

生产商品的劳动二重性是马克思首先揭示并证明的,是理解政治经济学的基础,在此基础上揭示了剩余价值的真正来源,创立了剩余价值理论、有机构成理论、资本积累理论、社会在生产理论等一系列理论。

3、个别劳动和社会劳动劳动产品采取商品形式,劳动采取价值形式,这是由个别劳动和社会劳动的内在矛盾决定的。

个别劳动和社会劳动在商品生产中表现为具体劳动和抽象劳动,进而产生了使用价值和价值的对立,所以个别劳动和社会劳动的矛盾是商品经济的内在矛盾的根源。

其产生在生产过程,而它的解决是在流通过程。

生产的二重性也决定了流通过程的二重性,即是生产过程形成使用价值的流通过程,也是生产中形成的价值的实现过程。

商品进入市场并被市场接受,具体劳动就转化为抽象劳动,使用价值就转化为价值,私人劳动就转化为社会劳动,商品的内在矛盾就得以解决。

4、价值量商品的价值不仅有质的规定还有量的规定。

商品的价值就是生产商品所耗费的劳动量即凝结在商品中的一般人类劳动量。

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二、劳动价值理论的重大意义
• 1.劳动价值论是马克思主义全 部政治经济学的理论基础
➢第一,是剩余价值论的理论前提。 ➢第二,为资本积累理论奠定了基础。 ➢第三,为科学的社会资本再生产理论的
创立准备了条件。 ➢第四,是平均利润和生产价格理论的基
础。
• 2.劳动价值论的学术价值或理论 意义
★劳动价值论是一个逻辑严密、内容丰 富、一以贯之的完整科学的理论体系, 代表了人类到资本主义初期对价值理 论认识的最高成就。
★抽象劳动:抽去了一切具体形式的无差
别的一般人类劳动
• 抽象劳动的特征:
➢第一,抽象劳动是经过简化的简单劳动。
➢第二,抽象劳动是形成价值实体的劳动。
➢第三,抽象劳动体现着商品生产者之间 特有的经济关系。
★具体劳动和抽象劳动的关系:具体劳动 和抽象劳动不是两次劳动,而是生产商 品的人类同一劳动的两个方面。
★为什么说劳动二重性是理解政治经济
学的枢纽?
➢第一,劳动二重性的发现为建立科学 的劳动价值学说奠定了基础。
➢第二,劳动二重性的发现为建立剩余 价值学说奠定了科学基础。
➢第三,根据劳动二重性理论,马克思 解决了政治经济学上一系列重大理论 问题。
• 2.商品价值量的决定
• 首先,马克思说明了商品价值量的决定。
• 3.劳动价值论的政治意义
★从政治意义上来说,马克思劳动价值 论的理论意义和实践价值是无与伦比 的,无论怎样评价都不过分。
谢谢观看!
★社会必要劳动时间:是在现有的社会正 常的生产条件下,在社会平均的劳动熟 练程度和劳动强度下制造某种使用价值 所需要的劳动时间。
★商品的价值量与体现在商品中的劳动的 量成正比,与劳动生产力成反比。
• 其次,马克思考察了商品价值量的确定。
➢第一,如果一个部门的商品大多数由 中等条件下生产,且优劣条件下生产 的商品相等,商品价值量就由中等条 件下商品的个别价值量来确定。
➢第二,如果一个部门的商品大多数由 劣等条件下生产,商品的价值量就由 劣等条件下商品的个别价值量来确定。
➢第三,如果一个部门的商品大多数是 在优等条件下生产的,价值量便由优 等条件下商品的个别价值量来确定。
• 3.价值形式
(1)简单的或偶然的价值形式
10尺麻布 = 40斤小麦
主动(卖) 被动 相对价值形式 等价形式
• (2)扩大的价值形式
80斤谷物

1只羊

10尺麻布 2把斧头
2分黄金
• (3)一般的价值的形式
80斤谷物
10尺麻布 2把斧头
2分黄金
其它商品
1只羊
• (4)货币形式
80斤谷物
10尺麻布 2把斧头
2分黄金
一只羊
其它商品
• 4.价值规律
★价值规律是商品经济的基本规律。内容 包括:一是商品的价值量是由生产商品 的社会必要劳动时间决定的,人类劳动 是价值的唯一源泉;二是商品交换要以 商品价值量为基础,实行等价交换。
制度无关。 ★交换价值:是指一种商品同另一种商品
相交换的量的关系或比例。 ★商品的价值:凝结在商品中的无差别人
类劳动。 • 交换价值是价值的表现形式,价值是交
换价值的基础。
• 商品是使用价值和价值的对立统一体 • (2பைடு நூலகம்生产商品的劳动二重性
★具体劳动:指在一定的具体形式下进行的
劳动。它创造了商品的使用价值 • 具体劳动特征: ➢第一,具体劳动总和构成社会分工体系。 ➢第二,体现着人和自然的关系。 ➢第三,不是物质财富的惟一源泉。
马克思
劳动价值 理论
一、劳动价值理论的基本内容
• 1.商品价值质的规定 • (1)商品二因素 ★商品:商品是用来交换的劳动产品。 ★商品的使用价值:指物的有用性,商
品能够满足人们某种需要的属性。 ★使用价值的特征: ➢必然是劳动产品的使用价值; ➢必须是为满足别人需要的使用价值;
➢必须是为交换而生产的使用价值; ➢商品的使用价值决定于商品体的属性; ➢使用价值是在消费过程中实现的; ➢一种商品有多种使用价值。 ★商品的使用价值是其自然属性,与社会
★价格围绕价值上下波动是价值规律发挥 作用的表现形式
• 5.价值的本质
• 价值在本质上是被物的外壳掩盖着的商 品生产者之间互相交换劳动的生产关系。
★商品拜物教是指由于在以私有制为基 础的商品经济条件下,人与人之间的关 系被物与物的关系所掩盖,从而使人 们对商品产生了一种神秘的观念.
★关于马克思劳动价值论的内容也有人 概括为价值实体、价值量、价值的形 式、价值的实质、价值的结构、价值 的转型(即生产价格)、国际价值、 价值的载体(指商品的使用价值或商 品体)、价值的余留、价值规律十个 方面。
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