2012年安徽公务员面试真题解析(6月9日题本)
2012年安徽公务员面试真题及答案解析下

2012年安徽公务员面试真题及答案解析下的话题以及意见和建议,交予领导查阅,存档备案。
4、漫画题:篱笆圈围着一个大石头(也有说法:一个光头大脑袋上面顶着一个篱笆圈),问你联想到什么?点评:此题考生口传说法不一,难免有口误,不过按照常识来看,篱笆圈围着一个大石头的可能性比较大些。
我们就以此为主。
1、大石头放在地上,想到脚踏实地,夯实根基,万丈高楼平地起,公务员要扎根基层。
2、篱笆圈,想到规矩和原则,不能逾越雷池半步。
3、石头代表权力,意指权力必须受到制约和约束,因为绝对的权力很容易导致绝对的腐败。
4、石头很大,篱笆圈依然围着它,意指一个人无论权力有多大,地位有多高,都不难凌驾于党纪国法之上。
5、看到这个大石头,很容易想到黄岩岛,我国中沙群岛中惟一露出水面的岛礁,平时露出来也就是相当于个大石头大小的样子,但是,领土涉及主权,一寸都不能丢失,我们一定要把它圈到中国版图中来,不能被菲律宾抢走。
中国领土虽然很大,但是没有一寸是多余。
6、一个大石头代表一个强人,篱笆圈围着表示无论你个人多么优秀,都会有局限性,要注意融入集体,注重团结和团队,毕竟大家好才是真的好。
6月12日是2012年安徽省公务员面试的最后一天,只在一些招录人数比较多的部分地区进行,比如六安市等。
安徽万学金路公务员辅导专家邵宁老师给大家提供真题解析,供各位公考学子参阅。
1机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。
你对机关工作这样办事怎么看?评论:行政组织体系区别于其他组织体系的很重要一方面就在于,各项工作要依规章制度,严格按照工作程序。
但管理对象各自具有特殊性,同时也会随着时代和环境变化会而的变化,制度往往会滞后,这就需要在熟悉各种规章制度的前提下,实事求是,不断创新工作方法,不能因循守旧,固步自封。
因此要对题中的话进行具体分析。
这一点邵宁老师在安徽万学金路公务员面试课堂上多次讲到。
第一工作中要按规章办事,是实现依法行政应有之义。
2012年6月9日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2012年6月9日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.非洲草原上有一种茅草。
叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。
在最初的半年里。
它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高。
但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。
缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长。
而是一直在长根部。
扎根地下超过28米。
这对你有什么启示?正确答案:非洲草原上这种尖茅草的生长特性给我带来的启示主要有以下几点:第一,厚积才能薄发,要做出一番成就,必须经历长久的奋斗、等待和坚持。
尖茅草能三五天就生长近两米,是经历了近半年的积累和酝酿。
有句话说得好,“台上一分钟,台下十年功”,任何事情和工作,我们要想做出成绩,都需要长期、艰辛地付出和坚持。
比方说中国“神九”航天飞行员刘旺,最终能成为此次航天飞行的成员,他经历了14年的磨砺和等待,为了“神九”和“天宫”的一次创造历史的手控交会对接成功,刘旺完成了1500多次的手控对接任务训练。
第二,脚踏实地,打好根基,万丈高楼平地起。
在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部,扎根地下超过28米。
尖茅草的精神不仅启迪我们做任何事都要扎扎实实打好基础才可能干成一番大事,更是启示我们公务员们要深人群众,扎根基层,才能有更大的发展,而且,扎根群众越深,未来成长的空间也越大,因为只有这样根基才最牢固。
第三,强大的心理素质和执着、坚忍不拔的意志。
“在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高”,试想,这是一种什么样的心理素质才能在这种逆境下生存下来,又需要什么样的意志品质才能战胜逆境并且最终脱颖而出?这对我们每个人都无疑是一种巨大的激励,我们公务员也理应如此,在我们面临困境时,我们应该激励自己一定要挺住,不要忘了自己心中远大的理想和抱负,要守得住清贫,耐得住寂寞,受得起煎熬,经得起诱惑,朝着目标不断努力奋进。
2.领导让你根据第一季度的数据进行分析,做一个有关第一季度工作情况的总结报告,你怎么完成?正确答案:通过对第一季度数据进行分析.我们可以发现过去工作中的不足,不仅能够从中总结经验、吸取教训,而且它是今后一年内开展工作的依据,此项工作的重要性不言而喻。
2012各省市公务员面试真题

一、海南省公务员面试真题2012年7-8月海南省公务员面试真题7月14日面试题1、民意调查结果,民众对媒体信任度百分之五十几,对政府只有百分之二十几,问怎么看,2、政府办事大厅办事难,让你了解情况,3、拆迁的某城中村火灾,村民认为是有人蓄意众火,要去政府门口静坐,你去安抚村民,怎么做?7月15日工商系统面试题1、中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?2、文化部门组织一个"送欢乐下乡"活动,如果由你来组织,你怎么做?3、你是某部门的工作人员,检查某企业是发现安全隐患,需要停业整顿,但是停业会导致企业不能给职工发工资,职工拿不到工资可能会出现群体性事件,请问你该怎么做?7月21日地税面试题1、某小学,按成绩来安排学生的座位,分数高的坐前面,分数低的坐后面,谈看法。
2、就某市学生安全问题,让你做一个校车需求的调查。
3、小李连夜准备了表彰资料。
但是出现了表彰名单错误,上级领导批评了他。
你作为小李的直属领导,你要如何安慰沮丧的小李。
现场模拟。
7月22日司法系统试题1、现在全国各地很多电视台举办各种晚会,都是请明星,拼大牌拼大腕,拼人气。
很多明星都在赶场,对此你怎么看?2、你单位为技术员工举行轮岗培训,而学员普遍有逃课现象,领导叫你去了解情况,你怎么办?3、最近你科室领导心情不好,总是对你的工作挑三拣四,有时候甚至前后矛盾,你该怎么办?7月28日党群题1、现在工作中出现”洗盘子”现象,有人干的越多摔得越多,受批评,有人干的少安全受表扬,从管理的角度谈谈你怎么看。
2、你刚进入单位,对工作有很多新见解、新提议,但是同事总是告诉你以前经验是怎么办的,不重视你的建议,你该怎么办?7月28日面试题1、现在有一种“洗盘子”现象,即“洗的盘子越多,不小心打碎的盘子就越多”,有人干的越多摔得越多,受批评,有人干的少安全受表扬,请你从管理的角度谈谈如何避免此类现象?2、现在存在讨巧现象,有些年轻干部在工作中追求表面现象,讨好上级领导,老好人思想。
2012安徽公务员测试习题和解析汇总

2012安徽公务员测试习题和解析汇总
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软雅黑’} 2012安徽公务员考试练习题及解析汇总 2012安徽省公务员考试练习题及解析(一) 2012
安徽省公务员考试练习题及解析(二) 2012安徽省公务
员考试练习题及解析(三) 2012安徽省公务员考试练习
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析(九) 2012安徽省公务员考试练习题及解析(十)
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2012年6月11日安徽省公务员面试真题及解析[1]
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2012年6月11日安徽省公务员面试真题及解析1、越来越来多的青少年选择在互联网上阅读,你怎么看待这个问题?【考查要点】考查综合分析能力【参考要点】1、网上阅读能够快速获得大量信息,是青少年扩大知识面、提高认知层次的有效途径。
2、但网络信息良莠不齐,青少年鉴别能力不强,家庭不能有效引导,政府监管滞后,对其身心健康不利。
3、学校、家长需正确引导青少年健康上网,网站要加强道德自律,政府需加强监管,形成合力,为青少年健康阅读提供好的环境。
4、青少年还应适当参加运动,多到图书馆阅读,静心阅读,全面发展。
2、与人相处时,是先圆后方还是先方再圆?【考查要点】考查人际沟通协调能力【参考要点】1、人处于世,离不开人际交往,既需要“圆”——灵活性,又需要“方”——原则性。
2、在平常的生活中,与家人、朋友相处时,需要包容、宽容、大度,体现灵活性;在工作中,需要坚持原则,按章办事,体现原则性,需要具体问题具体分析,大事讲原则,小事讲风格。
3、与人相处,没有灵活性处不成,没有原则性处不长。
结合自身简要提升。
3、对于深圳公务员擦鞋,如果你是政府的新闻发言人,你会从哪几个方面去讲?答案请加裙153355433【考查要点】考查应急应变,情景模拟现场调控能力【参考要点】1、擦鞋只是一种方式,还有有理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全科普、修理家电数码产品、免费照相等20多项志愿者服务项目,此举让公务员特别是年轻公务员体验劳动的艰辛。
2、是公务员“学雷锋”开展志愿者服务的一种形式,目前公务员系统已经组织了多次志愿者服务活动,每次活动都由各单位的公务员自愿报名参加,活动得到社会广泛支持。
3、在志愿服务日里大家利用业余时间去进行服务,这是不会影响正常工作。
4、我们仍将继续深入开展志愿者服务活动,用行动引领文明、用真情服务社会,同时欢迎社会各界的监督。
4、漫画题:一个光头大脑袋上面顶着一个篱笆圈,问你联想到什么?【考查要点】考查思维发散能力【参考要点】1、描述漫画2、答到5点以上3、针对其中1-2点,做重点阐述考徳上祝您面试成功。
2012安徽公务员面试真题

2012年安徽省考公务员面试真题2012年6月9日1.非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。
在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。
缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部,扎根地下超过28米。
你有什么启示?2.领导让你做一份一季度工作情况的总结,根据第一季度的数据进行分析,做一个报告,你怎么完成计划?3.你有一个朋友,认为这个世界没有爱、善良、不美好,你如何劝导她?4.90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么,有什么启示?2012年6月10日给定材料:往年高考时,学生都是乘坐公交车、私家车、校车等参加高考,今年却有很多的爱心送考车队。
针对此次爱心送考车队有以下4个问题:1.作为普通市民,你对这种现象有什么看法?2.如果是你是车队发起人之一,由你来组织,你重点做好哪些工作?3.如果送考路上出现了故障,你怎么办?4.就此现象,作为学生请你发表一段感谢的演讲。
2012年6月11日1、越来越来多的青少年选择在互联网上阅读,你怎么看待这个问题?2、与人相处时,是先圆后方还是先方再圆?3、对于深圳公务员擦鞋,如果你是政府的新闻发言人,你会从哪几个方面去讲?4、漫画题:一个光头大脑袋上面顶着一个篱笆圈,问你联想到什么?2012年6月12日1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。
你对机关工作这样办事怎么看?2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导就批评你。
你怎么办?3.现在很多人从车窗扔垃圾,一个人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就仍多了。
你如何解决车窗扔垃圾的问题?4.台湾有位作家说了句有名的话:冷静的脑,温暖的心。
请按照这个说一段话。
2012安徽省考面试解析一(6月9号)

2012安徽省公务员面试解析一(6月9日)2012年安徽省考面试第一天(6月9日)的题目类型包括哲理启示类、计划组织类和人际沟通类三种。
这三类题是公职类考试的常规类题型,具体解析如下:第一题:非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。
在最初的半年里,它几乎是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。
缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部,扎根地下超过28米。
你有什么启示?【分析】该题属于哲理启示类题目,即要求从客观事物的发展规律或者某句话中,得出深刻的启示,并结合生活实际展开论述。
该类题在各类公考面试中出现频率较高,主要考察考生的思想深度、创新能力。
对于该类题的作答,有两种思路,一是根据题干得出多个启示,然后分别展开;一是根据题干得出某多个启示,选择一个启示,从多个方面深入展开论述。
以下范文采用的是第一种思路。
【范文】非洲草原上的茅草生长过程给我们带来很多的思考。
给我带来三点启示:非洲草原上这种尖茅草,在最初的半年里,表面上只长了一寸高,但是一直在长根部,扎根地下超过28米,这给我的启示是:厚积薄发,为成功夯实基础。
一个人要想有所成就,必须要经过长时间的积累,只有夯实基础,才能够走得更远。
正如温总理曾鼓励我们青年要“脚踏实地,仰望星空”,对于我们当代有志青年来说,一定要扎根基层,刻苦学习,见贤思齐,只有深深地扎根基层,经过长时间的磨练、积累,在群众工作中不断的汲取丰富的养分,才能提高自己的能力素质,才能有所担当。
非洲草原上这种尖茅草,开始是最矮的茅草,但坚持不懈,深深的扎根在泥土深层,最后长成非洲草原上最高的茅草,这个给我的启示是:坚定目标,为成功找准方向。
一个人要想有所成就,必须要确定远大的理想和目标。
我们青年,更加要树立远大的理性,胡锦涛总书记在五四青年节讲话对青年提出五点希望,第一点就是“希望广大青年坚持远大理想”,理想是指引人生的灯塔,心有多大,舞台就有多大,心有多宽,路就有多宽,心有多远,事业就有多远。
2012年安徽省公务员考试申论真题跟答案解析分析(A卷)

2012年安徽省公务员考试申论真题及答案解析(A卷)资料来源:中政申论在线备考平台一注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.应试参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。
3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“申论要求”作答。
二给定材料材料1:《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,“作风建设是党的建设的重要组成部分。
我们党历来高度重视作风建设,在长期革命和建设的实践中,形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。
这是党的工人阶级先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党千锤百炼更坚强的重要原因。
”“党的作风方面也存在一些亟待解决的问题。
主要是:在一些地方、部门和领导干部中,教条主义、本本主义滋长,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸严重,独断专行、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延。
这些问题,归根到底都是脱离实际、脱离群众的,其消极影响和后果不可低估。
历史和现实一再告诉我们,执政党不注重作风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损害党群关系和干群关系,甚至失去民心,丧失政权。
”材料2:中部某省规定,全省乡以上党政主要领导每人包一个人均收入2500元以下的村子,实地帮助指导农民开辟新的生产门路,实现“十二五”收入翻番。
村民说,“以前对那些坐着小车转,隔着玻璃看的下乡干部非常反感,现在看到干部干着活淌着汗,吃着土豆喝米汤感到很亲切。
”该省负责人明确要求,干部下乡住村要力戒形式主义,要立足发展,结合实际,与农民一道确立发展目标和发展措施,夯实发展基础,不能简单地给钱给物给项目。
南方某省组织10万多名干部进村入户,访民情、送政策、办实事、促发展,把脚印“印”在农户家里,也“印”在农民心坎上。
中部某省从2011年9月开始,至2012年2月底,开展“省、市、县、乡、村”五级党组织书记带头大走访活动,要求各级领导班子和广大党员干部进农村、进企业、进社区、进学校。
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1、非洲草原上有一种茅草,叫尖茅草,是那里长得最高的茅草。
在最初的半年里,它几乎
是草原上最矮的草,只有一寸高,但半年后的三五天内,便能长到一米六至两米的高度。
缘由是在前六个月里,尖茅草不是不长,而是一直在长根部,扎根地下超过28米。
你有什么启示?
评论:由茅草的生长故事,我想到了很多,尤其是联想的自己的人生和成长。
尖茅草厚积薄发,不鸣则已一鸣惊人,我们一个人的成长完全是一样的。
第一点:一个人首选要树立远大的理想和志向,正如胡锦涛总书记在五四青年节讲话所言,理想是指引人生的灯塔。
青年时期牢固树立远大理想,人生道路就会越走越宽广,无论遇到怎样的艰难险阻,都能义无反顾、勇往直前。
我们是雄鹰就要有搏击长空的梦想,是海燕就要有乘风破浪的志向,如果没有远大的志向就如大海航船没有了灯塔的指引,就如无头苍蝇乱飞乱撞,所以我们青年人要树立远大志向。
第二点:既要仰望星空,更要脚踏大地。
尤其是我们青年人,一定要扎根基层,刻苦学习,艰苦奋斗,开拓创新,到祖国和人民需要的地方去。
只有深深地扎根基层,和广大人民群众在一起,从群众中来,到群众中去,才能在群众工作中汲取丰富的养分,俗话说,万丈高楼平地起,基础不牢地动山摇就是这个道理。
在基层工作中,多读书多学习多总结,不断提升自己的工作能力,将来才能不辜负党和人民的重托。
拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵,但如果一个人连士兵都当不好,那肯定也不可能当好一个将军。
我们作为基层公务员,就是要从思想上认识到这一点,才能够踏踏实实的做好本职工作,兢兢业业地为人民服务。
第三点:人要有进取心,不能满足于现状,要不断挑战更高的高峰。
俗话说:“学如逆水行舟不进则退”,学习如此,人生更是如此,只有打下坚实的基础,我们才能够走的更远。
但是无论我们走到哪里都要深刻认识到,无论多大的权力,多高的地位都是分工不同而已,不能高高在上,凌驾于群众之上。
臧克家的诗写的好:有的人,骑在人民头上:“呵,我多伟大!”,有的人,俯下身子给人民当牛马。
骑在人民头上的,人民把他摔垮,给人民作牛马的,人民永远记住他!无论我们走到哪里,都要牢记,我们的根都在人民群众当中。
第四点:更大的权力意味着更大的责任和压力,无论到何时何地,我们都要小心谨慎,如履薄冰。
更要认识到木秀于林风必摧之,一个人的高大,一个人优秀没什么了不起,当今社会更强调团队协作,决定木桶容量的不是最高最长的板,而是最短的板,所以大家好才是正的好,我们要一起进步,同心协力,同舟共济,才能做成大事。
最后,作为一名基层公务员,一定要像尖茅草一样,首先要扎根基层,夯实基础,还要树立远大理想,更要植根群众,踏踏实实,兢兢业业,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为判断我们工作得失成败的唯一标准。
2、领导让你做一份一季度工作情况的总结,根据第一季度的数据进行分析,做一
个报告,你怎么完成计划?
评论:工作事前有计划,阶段完成有总结,这是我们做好工作的基本原则。
领导让你做一份一季度工作情况的总结,以作对比,这是一项很重要的工作,领导把这么重要
的工作交给我,也是对我的信任。
这项工作是检测我们前期工作得失成败,总结经验,吸取教训的关键步骤,我一定要做好,不辜负领导的期望。
我先做一个工作计划,然后报请领导审批,吸取领导建议,然后开始完成计划。
第一步:搜集第一季度各种数据和资料。
这方面可以和统计部门协调,请他们提供详实的资料和信息,信息务必详实完备准备,数据是我们一切工作的基础和核心。
第二步:调取去年制定的第一季度工作计划,查看各项指标的完成情况,有偏差的分析原因,无论是超额完成的,还是某些指标不达标的都要做详细的说明。
第三步:把各种数据信息和去年同期作比较,分析出增减涨落的原因和对策。
第四步:根据第一季度的工作完成情况和去年的同期状况做对比,适当对下一个第二季度工作计划提出修正意见,请领导指示。
这一点在安徽万学金路公务员课堂上,陈一铭老师多次讲到。
第五步:把所有的资料汇总,做成PowerPoint版本和word版本,图文并茂,清晰明了,交给领导,请求领导新的指示。
最后,把各种资料电子版和纸张版的整理好,交付领导,存档备案,以备下次工作参照。
3、你有一个朋友,认为这个世界没有爱、善良、不美好,你如何劝导她?
评论:俗话说多个朋友多条路,朋友多了路好走。
人的一生中不能没有朋友,朋友在我们工作学习上都是交流的伙伴,更是在生活中相互支撑的交心人。
一个人不能没有朋友,因为每个人都不是一座孤岛,如果一个人连一个朋友都没有,我们可以想象那是多么的孤单冷漠,这样的人肯定人际关系很差,什么事也做不成。
朋友心情低落,对社会很失望,我一定要好好劝说,让他振作起来,不影响工作和生活。
第一:首先我会约朋友一个合适的时间,找一个环境优雅的饭店和咖啡馆,请他出来坐坐,当然还可以叫几个共同的好友。
第二:我首先会认真倾听朋友为什么会忽然情绪低落,对世界都失去了信心,认为没有爱,没有善良,那么的不美好。
第三:我会告诉朋友,这个世界是完美的世界,正因为是完美的世界,才会有酸甜苦辣,才会有悲欢离合。
之所以你认为世界不美好,原因可能是受网络事件的一些影响,比如小悦悦事件啊,老人摔倒没人扶啊等等,这些时间被放大,影响大的原因是:“好事不出门恶事行千里”的道理。
这一点在安徽万学金路公务员课堂上,陈一铭老师多次讲到。
第四:我也会告诉他,杭州最美妈妈吴菊萍不顾生命威胁救坠楼儿童,黑龙江最美女教师张丽莉在关键时刻推开学生,自己被大卡车压断双腿,恪尽职守保障乘客生命安全的“最美司机”吴斌。
还有最美洗脚妹安徽好人刘丽,她把赚来的钱几乎都资助了贫困学生,还号召数百位好心人加入她的爱心团队,当代活雷锋郭明义,鲜血捐款无数。
生活不是缺乏美,而是人们往往缺乏发现美的眼睛。
第五:然后我再耐心倾听朋友对这些事情的看法,人生不如意十有八九,情绪暂时低落还可以好好睡一觉,看场电影,或者旅个游。
最后,我们与其去指责不美好的行为,不如从我们自己做起,只要人人都献出一份爱,
这个世界就会变成美好人间,相信朋友一定会振作起来,改变对世界的看法。
4、90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么,有什么启示?
第一:在工作中,我们要严格执行领导的指示,不打折扣,大概、差不多这类说法要坚决杜绝。
第二:蝴蝶效应,细节决定成败,差之毫厘谬以千里,每一环节出一点点问题就是严重的后果。
第三:量变引起质变,千里之行始于足下,不积跬步无以至千里,在工作事无巨细,都马虎不得啊。
这一点在安徽万学金路公务员课堂上,陈一铭老师多次讲到。
第四:其实如果在第一关折扣10% 以后会折扣的更厉害的,后果更可怕,那估计都不是59%了,甚至是10%。
因为一层层的执行下去,上级折扣一点点,下属会折扣更厉害。
第五:59%是不够的,99%也是不够的,必须是100%。
作为公务员的我们,在群众工作中,我们一定要让人民群众100%的满意、高兴、答应。