2015年安徽省公务员面试真题与答案解析

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2015年8月17日安徽省安庆市遴选公务员面试真题

2015年8月17日安徽省安庆市遴选公务员面试真题

2015年8月17日安徽省安庆市遴选公务员面试真题(总分:8.00,做题时间:90分钟)1.想要走得快,就一个人走,想要走得远,就一起走。

你如何理解这句话?请结合实际谈谈你的看法。

(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:“想要走得快,就一个人走,想要走得远,就一起走”,这句话告诉我们,一个人走,因为没有牵绊,所以可以走得快,但是一个人的力量有限,终归是要累倒的。

而和大家一起走,因为是一个团队,所要照顾的事物比较多,可能走得比较慢,但是团队的力量很大,成员间可以相互扶持,将会走得更远。

一个人走,追求的是速度;一群人走,追求的是长远。

有的人,想要最快地到达成功的终点,所以他宁愿一个人走,也不停下来等等别人,但是,一个人在前进的道路上,往往疲于应付来自其他人的挑战,反而陷入欲速则不达的尴尬境地,不仅拖慢了自己的脚步,还很容易耗费心力,不能长久。

而选择团队合作,和大家一起走的人,虽然也许在速度上不如一个人走,但是大家的智慧加起来,总能克服一个又一个困难和挑战,规避风险,最终到达成功的彼岸。

于我而言,我会选择和大家一起走,因为我的人生经历也告诉我,团队的重要性。

在大学时,我被选上参加校辩论赛,负责三辩的工作。

因为三辩是在自由辩论环节,要和对手唇枪舌剑地交锋,我又有相关的辩论经历,骄傲的我就想只要把自己这一部分提高了,在辩论环节将对方辩得哑口无言我们就能赢。

所以,准备的过程中我没有和团队一起训练,而是独自跑去训练自己的环节。

结果,在当天的比赛中,我虽然在自由辩论环节赢了对手,可由于我们组配合不够默契,最后的总结陈词部分拿不出一个好的方案,最终输给了对方。

这件事给了我很大的刺激,让我明白了团队的重要性,只有大家一起走,才能有持续性,走得更远,走向成功。

2015年6月27日安徽省公务员考试面试真题及答案解析

2015年6月27日安徽省公务员考试面试真题及答案解析

2015年6月27日安徽省公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题麦穗在成熟前直剌刺地昂头向上,成熟后则低头向下。

请谈谈你从中获得的启示。

____________参考答案:麦穗在生长时期直刺刺地昂头向上,自信满满,充满活力地去接收大自然赋予的阳光和雨露,不断长大,不断突破,最终成长为成熟的麦穗。

成熟后麦穗开始低下头,谦卑地做好自己,不再盲目争夺阳光雨露,同时也正是由于低下头才能让农民更轻易地识别自己,实现自身的最终价值。

麦穗的表现对于我们个人发展而言,有着深刻的启示作用。

第一,麦穗的昂头向上充满朝气和活力的精神启示着我要对人生充满自信。

自信是一个人成长和进步的基础,是一个人学习的精神动力,一个人在奋斗的年纪要充满自信,要相信自己,正确地认识、评价自己,准确地把握、驾驭自己。

自信要求我们要有坚定的理想和目标,要执着地追求。

只有充满自信,才能让头脑更清晰,视野更开阔,胸怀更坦荡,前进的路更加光明。

第二,要有百折不挠的毅力和决心,不畏惧风雨。

正是因为麦穗能够经得起风雨的摧残,经得住生命的锤炼,才能享受雨后的阳光,吸取更多的养分。

因此我们也应该正视生命中的摧折和磨难,无论前进的道路多么坎坷艰难,无论经历过多少失败,都应当不畏缩、不退却、不灰心、不气馁、坚定不移、直到成功。

就像京东商城老总刘强东能经得起摆地摊的辛苦。

像新东方老总俞敏洪能打得住资金短缺的危机。

熬过最艰难的岁月,必将吹响胜利的号角。

第三,要学会谦虚。

富兰克林曾经说过,缺少谦虚就是缺少见识。

一个资历深厚、知识渊博的人必定是一个谦虚的人,只有那些浮华之人才想将自己刚学的一点知识傲娇地展现出来。

只有谦虚做人,谦虚处事才能更好地展现成熟。

正所谓满招损.谦受益,以一种谦卑的心态待人才能更好地得到他人的尊重和赞赏,成为真正的智者。

在现实生活和工作中,我要保持一颗积极向上的心态,一股自信的力量,面对生活和工作中出现的难题,我会坚信自身的能力,积极学习和借鉴处理问题的方式方法,面对困难不低头,通过不断尝试解决问题。

2015年6月26日安徽公务员面试真题

2015年6月26日安徽公务员面试真题

2015年6月26日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题:漫画题,漫画是一个人拿着写着私利的钢锯切割写着公众信任的公章,锯下来的是铜钱的样子第二题:根据近期农家乐产生的一系列问题(乱扔垃圾,乱排污水等),如果你是一名政府工作人员,你怎么做?第三题:电灯发光离不开电线,电线在传递电流的过程中电阻又消耗了电能,根据这一物理现象,谈谈如何提高政府执行力?第四题:网络电商等出现网络诚信现象(电商媒体造假),请你以网络诚信为话题发布演讲2015年6月27日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题:成熟的稻穗低着头,不成熟的高昂着头,谈谈启示第二题:城市人口集中地区常常交通拥堵,财物被窃,你作为政府部门,怎么处理?第三题:在写错字的情况下,有的喜欢换纸重写,有的喜欢划了接着写,你习惯于哪一种? 第四题:学校组织大学生农村支教,但报名人数很少,积极性不好,你作为校团委负责人,就动员学生报名做一次演讲。

2015年6月28日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题: 一家公司,销售业绩持续下滑,领导说:“我们也没做错什么,怎么落到这步田地?”对此,你怎么看?第二题 : 单位有一个人工作很好很用功,总在背后说什么事都是自己的功劳,但最终没得年终奖,你怎么做?第三题 : 草莓因为基因还是什么原因滞销了,专家已经辟谣,但是还是卖不出,你怎么做?第四题: 学校乱补课,你作为政府人员怎么做 ?2014年安徽公务员面试真题解析(6月27日)1、四条直线可以写成王字,可以组成正方形、也可以组成菱形,你怎么看?观点1:团队组合效应。

组合即管理、配置。

“方形”实现了内在的公正、稳定、空间最大化;“菱形”实现了外在美化但内在空间不均衡;“王字”从内部来看则形成四个割裂的空间。

因此,如果按照科学的团队配置理念实现的是最佳的人员组合,组织的运行就会有效率、有成长空间。

观点2:排列组合就是创新。

四条简单的直线,按照不同的组合可以变成不同文字,代表着不同的意思,它告诉我们在实际工作中“创新”这个词,意味着首先要改变,其二要不同,在之前的基础上进行排列组合,或加,或减,或改变顺序,倒不是很难,但照样是创新,照样发挥了巨大的作用。

2015年安徽省面试真题解析

2015年安徽省面试真题解析

2015年安徽省公务员面试真题解析(6月26日)更多资料加安徽公务员考试资料群 346226895第一题:漫画题:一个人一只脚踩在凳子上,一只手拿着写着私欲的钢锯,锯着写着公众信任的公章,锯下来的是铜钱的样子。

【测评要素】综合分析能力,语言表达能力。

【参考要点】1.准确理解漫画意思,简要描述漫画内容;2.从多个角度分析该现象原因及影响;3.提出解决思路或者办法;【参考答案】一、漫画中描述了一个人一只脚踩在凳子上,一只手拿着写着私欲的钢锯,锯着写着公众信任的公章,锯下来一堆铜钱。

二、漫画中通过木工锯做工时的形式形象地反映了社会中少数人为了一己私欲,透支着、损害着社会公众的信任,从而获得利益和好处。

这种例子在社会中也不少见,如个别商家为了获取利益,利用广大消费者对商家的信任,生产假冒伪劣产品,从而获得巨额利润;个别公职人员利用手中权力,依靠政府的公信力,以权谋私;个别不法分子,利用社会的信任,欺骗普通大众钱财。

三、出现该现象的原因主要有以下几点方面:1、这种行为具有一定的隐蔽性,不易被轻易发现,表面上是在干着木匠的工作,实质上却移花接木,暗度陈仓;2、当事者缺乏社会公德和职业道德,尤其是个别公职人员,缺乏正确的权利观和价值观,利用手中的权利透支着社会信任;3、监督制度和监管机制的缺乏,使得个别不法人员能够肆意妄为。

四、此种现象使得公众信任度大大降低,尤其是政府的公信力被严重透支,造成社会中人与人之间的冷漠和麻木,对政府失去基本的信任,社会中的矛盾增多。

五、此类问题必须引起政府和社会的高度重视,可以从以下几个方面解决;1、加大社会主义核心价值观的宣传,提高整个社会的道德水平和责任意识,尤其是公职人员加大党性教育,端正正确的权力观和价值观,经常照照镜子洗洗澡,批评与自我批评,提高道德意识和责任意识;2、加大法制建设和制度的完善,要把权利关在制度的笼子里,同时加大责任问责制度和责任追究机制的完善,让这种行为无处遁形;3、建立健全社会监督制度,尤其是社会舆论和媒体的监督作用,对不作为、乱作为的现象及时通报、曝光,接受社会监督;总之,在社会高度发展的今天,社会中会出现一些负面现象,这些问题是在发展中出现的,也必须在发展中才能解决,解决这个问题既需要法制的完善和整个道德水平的提升,又需要自我的约束和抵制,我相信,这种不文明现象会随着社会的发展不断消失,我们终将迎来一个美丽的社会,美丽的生活!第二题:你镇依山傍水,通过农家乐、垂钓等项目发展经济,但也导致了环境污染,垃圾随处可见,污水也被随意排放,作为乡镇工作人员,你怎么办?【测评要素】信息调研能力;解决问题能力【参考要点】1.通过多种方式对此情况摸底排查;2.对收集信息分析整理,形成报告;3.详细汇报领导,并组织镇及各村领导班子会议及协商解决;4.能提出切实有效解决思路和措施,形成长效机制。

2015年安徽省公务员面试真题与答案解析

2015年安徽省公务员面试真题与答案解析

2015年安徽省公务员面试真题6月27日1.观察水稻的生长过程,我们发现,成熟的稻穗低垂着头,未熟的稻穗昂头向上。

请谈谈这种现象对你的启示。

答案要点:开放性话题,稻穗的成熟与青涩、昂头与低头等形态,引申出谦虚与骄傲,平和与高调,昂扬向上与精神不振以及尊重自然规律等方向的思考,联系实际深入阐述。

2.某城区中小学校比较集中,每逢中考、高考,来往车辆多,人员流量剧增,财物失窃、交通拥堵等问题时有发生。

假如辖区政府向市民征集改进意见,你有哪些好的建议?答案要点:合理布局考点、增加交通运力,加强车辆停靠管理,组织志愿者现场疏导,制定便民出行告示指导出行,增加治安巡逻力量等多方面提出建议,方法多样,措施可行,思路清晰,表达流畅。

3.人们在纸上写字做文章,感觉写得不好时,有人会换一张重新写,也有人会划掉继续写,你倾向于哪一种做法?为什么?答案要点:追求完美、讲究效率、注重节约、尊重个人习惯等不同角度进行分析。

4.某高校组织开展农村支教活动,但学生积极性不高,报名者较少,学校准备召开学生代表会议进行再动员,你作为校团委负责人做动员讲话,请现场模拟一下。

答案要点:阐述支教意义,充分全面;制定保障激励措施,切实可行;落实会议要求,明确具体;思路清晰,感情真挚,表达流畅,符合动员讲话特点。

评分标准1.综合分析25分。

思维的敏锐性、条理性与广度、深度;逻辑性与严密性;判断分析问题全面、准确、辩证、深刻,有理有据。

好21—25分,中15—20分,差1—14分2.解决实际问题能力20分。

根据目标任务,制定工作方案,统筹调配资源,采取有力措施,取得预期效果。

好17—20分,中12—16分,差1—11分3.应变创新20分。

思维的开阔性与发散性;分析处理问题的原则性、灵活性、有效性;创新的意识、能力,解决问题的新思路、新方法。

好17—20分,中12—16分,差1—11分4.沟通20分。

通过态度、情感、思想、观点的交流及具体行为实现目标;清晰地表达自我,准确地理解对方,有效地影响他人。

2015年安徽公务员面试真题解析(6月27日)

2015年安徽公务员面试真题解析(6月27日)

2015年安徽公务员面试真题解析(6月27日)第一题:成熟的稻穗低着头,不成熟的高昂着头,谈谈你的启示。

不成熟的稻穗内涵不够而高昂着头,藐视整个世界;成熟的稻穗内蕴山河而心知星空的辽阔,低头思索着未来。

我们总是年少而轻狂,在经历越多之后,历尽沧桑之后才发现自己的渺小。

洗去铅华与稚嫩,像稻穗一样成熟起来的我们,保持谦虚的姿态、内心的不惧、力行的状态的我们才能负起民族复兴的重任。

成熟是一种谦虚的姿态。

圣贤孔子曾云:“三人行必有我师焉”。

他在周游列国时路遇一位七岁的孩子,关于谁该让路的问题上被这七岁的小儿教训了一顿。

孔子没有生气,他向孩子低头了,并告诉大家——这个孩子虽然只有七岁,但是懂礼懂得我不懂的知识,可以做我的老师。

正是孔子这种谦虚的姿态才让我们觉得他是圣贤,需要我们去学习,从而变得成熟起来。

成熟是一种内心的不惧。

虽然我们面对世界应当有谦虚的姿态,但是我们的内心应当无惧一切,哪怕是死亡。

90后年轻么,90后不成熟么,90后胆怯么,24岁的90后潜水员官东以实际行动告诉我们——不!在长江轮船特大沉船事故中,官东在水情不明、湍流险急的情况下多次下潜搜索,并把潜水器具、把生的希望留给了群众,自己勇敢的面对死亡,这难道不成熟么?我们年轻人就应当学习官东姿态谦虚、但内心不惧,勇敢的面对一切困难,这才是成熟的表现。

成熟是一种力行的状态。

无论是圣贤孔子、还是90后官东,不仅有良好的姿态、还有强大的内心,但最终让他们显得无比成熟伟大的还是他们用行动证明了一切。

在我们身边还有千千万万个力行成熟的普通人。

如:毁容9年卖唱养母的黄小东,3次割头皮救父的殷武勇,岩崩救下80条命的方玉明,车轮下救出5学童的杨应君,深山独自办学22年的徐云玲,500万彩票归原主的张建顺等等、等等。

成熟就是洗去铅华与稚嫩,保持谦虚的姿态、内心的不惧、力行的状态,将来不管我身在何处,我都会像低着头的稻穗,默默的践行这成熟的伟大。

第二题:城区中小学集中,中高考期间人流量多、交通拥堵,出现财产失窃现象,现辖区政府向群众征求意见,请给出你的改进建议。

2015年安徽省公务员面试真题解析(6月28日

2015年安徽省公务员面试真题解析(6月28日

2015年安徽省公务员面试真题解析(6月28日)第一题:某大型企业销售业绩连年持续下滑,最后被兼并,企业领导说“我们并没有做错什么,怎么会有今天的下场?”谈谈你的看法。

【测评要素】综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力【参考要点】1. 该企业领导的说法本身是错误的。

2. 应该从失败中汲取教训。

3. 应该勇于创新,提升竞争力。

【参考答案】诺基亚CEO的这句话很值得我们思考。

“没做错什么”这句话本身就是一个错误。

企业业绩连续下滑,直至最终被兼并,如果说这里面没有企业高层对竞争对手的轻视、对市场预判的失误、对重大战略的失策等一系列错误,怎么可能“会有今天的下场”呢?凡事有因必有果、有果必有因,失败并不是什么了不得的事情,但面对失败仍不认真反思,查找失败的真正原因,反而找借口、找理由去推卸责任,那对企业来说就是灾难了。

中国有句老话,叫“失败是成功之母”,这句话有一定的道理,历史上无数的案例已经证明了这句话的正确性。

譬如海尔集团,从冰箱质量不合格遭大量退货这一失败中崛起,一跃成为国内家电行业的领头羊,产品行销海外市场。

但是我们没有注意到仅有失败,是不能成功的,只有痛定思痛,对失败的原因认真的分析反思、总结经验教训,才能从失败中走出来,实现逆成长,就像张瑞敏砸向劣质冰箱的锤子。

而“我们并没有错”这种认识,绝不是从失败走向成功的应有态度,这样的失败不可能成为“成功之母”。

“大鱼吃小鱼”的时代已经成为过去,“快鱼吃慢鱼”的时代已经到来,甚至“小鱼吃大鱼”的时代已经初见端倪。

那快鱼凭什么吃慢鱼?小鱼又怎么吃掉大鱼呢?除了能不断从失败的案例中汲取教训、积累经验以外,更重要的是开拓创新的勇气和实践。

大到国家、社会,小到企业、个人,“唯改革者进、唯创新者强”!那些躺在功劳簿上不懂创新、不敢试错的单位和个人,是没有可能实现创新的,必将被时代所淘汰。

作为新一代的青年人,我们要有敢于犯错的勇气、要有分析错误的能力、要有改正错误的决心,惟其如此,我们才能在工作中开拓进取、不断创新。

2015年6月27日安徽省公务员面试真题

2015年6月27日安徽省公务员面试真题

2015年6月27日安徽省公务员面试真题(总分:8.00,做题时间:90分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.麦穗在成熟前直剌刺地昂头向上,成熟后则低头向下。

请谈谈你从中获得的启示。

(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:麦穗在生长时期直刺刺地昂头向上,自信满满,充满活力地去接收大自然赋予的阳光和雨露,不断长大,不断突破,最终成长为成熟的麦穗。

成熟后麦穗开始低下头,谦卑地做好自己,不再盲目争夺阳光雨露,同时也正是由于低下头才能让农民更轻易地识别自己,实现自身的最终价值。

麦穗的表现对于我们个人发展而言,有着深刻的启示作用。

第一,麦穗的昂头向上充满朝气和活力的精神启示着我要对人生充满自信。

自信是一个人成长和进步的基础,是一个人学习的精神动力,一个人在奋斗的年纪要充满自信,要相信自己,正确地认识、评价自己,准确地把握、驾驭自己。

自信要求我们要有坚定的理想和目标,要执着地追求。

只有充满自信,才能让头脑更清晰,视野更开阔,胸怀更坦荡,前进的路更加光明。

第二,要有百折不挠的毅力和决心,不畏惧风雨。

正是因为麦穗能够经得起风雨的摧残,经得住生命的锤炼,才能享受雨后的阳光,吸取更多的养分。

因此我们也应该正视生命中的摧折和磨难,无论前进的道路多么坎坷艰难,无论经历过多少失败,都应当不畏缩、不退却、不灰心、不气馁、坚定不移、直到成功。

就像京东商城老总刘强东能经得起摆地摊的辛苦。

像新东方老总俞敏洪能打得住资金短缺的危机。

熬过最艰难的岁月,必将吹响胜利的号角。

第三,要学会谦虚。

富兰克林曾经说过,缺少谦虚就是缺少见识。

一个资历深厚、知识渊博的人必定是一个谦虚的人,只有那些浮华之人才想将自己刚学的一点知识傲娇地展现出来。

只有谦虚做人,谦虚处事才能更好地展现成熟。

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2015年安徽省公务员面试真题
6月27日
1.观察水稻的生长过程,我们发现,成熟的稻穗低垂着头,未熟的稻穗昂头向上。

请谈谈这种现象对你的启示。

答案要点:开放性话题,稻穗的成熟与青涩、昂头与低头等形态,引申出谦虚与骄傲,平和与高调,昂扬向上与精神不振以及尊重自然规律等方向的思考,联系实际深入阐述。

2.某城区中小学校比较集中,每逢中考、高考,来往车辆多,人员流量剧增,财物失窃、交通拥堵等问题时有发生。

假如辖区政府向市民征集改进意见,你有哪些好的建议?
答案要点:合理布局考点、增加交通运力,加强车辆停靠管理,组织志愿者现场疏导,制定便民出行告示指导出行,增加治安巡逻力量等多方面提出建议,方法多样,措施可行,思路清晰,表达流畅。

3.人们在纸上写字做文章,感觉写得不好时,有人会换一张重新写,也有人会划掉继续写,你倾向于哪一种做法?为什么?
答案要点:追求完美、讲究效率、注重节约、尊重个人习惯等不同角度进行分析。

4.某高校组织开展农村支教活动,但学生积极性不高,报名者较少,学校准备召开学生代表会议进行再动员,你作为校团委负责人做动员讲话,请现场模拟一下。

答案要点:阐述支教意义,充分全面;制定保障激励措施,切实可行;落实会议要求,明确具体;思路清晰,感情
真挚,表达流畅,符合动员讲话特点。

评分标准
1.综合分析25分。

思维的敏锐性、条理性与广度、深度;逻辑性与严密性;判断分析问题全面、准确、辩证、深刻,有理有据。

好21—25分,中15—20分,差1—14分
2.解决实际问题能力20分。

根据目标任务,制定工作方案,统筹调配资源,采取有力措施,取得预期效果。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
3.应变创新20分。

思维的开阔性与发散性;分析处理问题的原则性、灵活性、有效性;创新的意识、能力,解决问题的新思路、新方法。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
4.沟通20分。

通过态度、情感、思想、观点的交流及具体行为实现目标;清晰地表达自我,准确地理解对方,有效地影响他人。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
5.言语表达、仪表举止15分。

表达准确、简洁流畅,有感染力和说服力,语音清晰、标准;衣着整洁,举止得体,精神面貌好。

好13—15分,中9—12分,差1—8分
6月28日
1.某大型企业产品销量持续下降,最终被兼并。

该企业总裁不无感慨地说:“好像我们也没有做错什么,为什么会落得如此下场?”请联系实际,谈谈你的看法。

2.看题签回答,四个片段。

小李毕业于名校,在几百人中脱颖而出,成为一名公务员。

(1)领导让小李写一篇讲话稿,小李二话没说,熬了一个通宵,第二天早上一上班就交给了领导,领导看后,说:“不错,是个人才。


(2)领导主持会议讨论小李写的一份文稿,领导要改动一个用词,小李始终坚持自己的观点。

小李说他是中文系毕业的,不会错。

(3)午休闲聊,同事们说领导讲话越来越有水平了。

小李说:“领导的讲话稿都是我写的。


(4)单位评选先进,大多数人推荐了工作踏实的老张。

小李嘀咕:“我一年写的材料几十万字,为什么连个先进也评不上,凭什么?”
你如何评价小李?你对他有什么忠告?
3.最近网上传言,某地种植的草莓使用激素,儿童食用会导致早熟。

尽管有权威专家辟谣,未能消除人们的疑虑,造成草莓滞销。

假如你是当地的政府工作人员,谈谈你对解决这个问题的对策建议。

4.有家长来访反映,某学校存在滥发教辅书,利用双休日和节假日变相补课等问题。

假如你是接访的县政府办工作人员,你将如何处理?
评分标准:
1.综合分析25分。

思维的敏锐性、条理性与广度、深度;逻辑性与严密性;判断分析问题全面、准确、辩证、深刻,有理有据。

好21—25分,中15—20分,差1—14分
2.人际沟通能力20分。

能够为完成工作目标建立或保持友好、和谐的人际关系或人际网络。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
3.解决实际问题能力20分。

根据目标任务,制定工作方案,统筹调配资源,采取有力措施,取得预期效果。

群众观念,服务意识和责任心;运用现代公共行政手段和方法回应群众期待、解决问题的能力。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
4.沟通20分。

通过态度、情感、思想、观点的交流及具体行为实现目标;清晰地表达自我,准确地理解对方,有效地影响他人。

好17—20分,中12—16分,差1—11分
5.言语表达、仪表举止15分。

表达准确、简洁、流畅,有感染力和说服力,语音清晰、标准;衣着整洁,举止得体,精神面貌好。

好13—15分,中9—12分,差1—8分。

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