创新思维的重要作用及其意义
创新思维的价值与意义
创新思维的价值与意义创新思维在当今社会中具有重要的价值与意义。
随着科技的不断进步和社会的快速发展，创新思维已经成为推动社会进步和经济发展的关键。
本文将探讨创新思维的价值与意义，并分析它在个人、组织和社会层面上的重要性。
一、创新思维的个人价值与意义创新思维对个人的价值和意义不可低估。
首先，创新思维能够培养个人的解决问题的能力。
当一个人遇到困难和挑战时，创新思维能够帮助他们找到全新的解决方案，从而克服困难并取得成功。
其次，创新思维还能够提高个人的竞争力。
在当今竞争激烈的社会中，仅仅停留在传统的思维方式和方法已经不够了。
具备创新思维的个人更加容易脱颖而出，获得更多的机会和优势。
此外，创新思维能够激发个人的潜力和创造力。
通过思考和实践，个人可以不断开发和挖掘自己的创新潜能，在各个领域中不断创造出新的成就和突破。
二、创新思维的组织价值与意义创新思维对组织的价值和意义同样重要。
首先，创新思维能够引领组织实现持续发展。
在日新月异的市场环境中，只有持续创新才能使组织保持竞争力。
创新思维能够激发组织内部的潜力，推动创新的出现并应对市场变化。
其次，创新思维还能够增强组织的协同能力。
不同思维方式和观点的碰撞和融合，能够激发团队成员的创造力，进而形成更高效的合作模式，提高组织整体的表现和竞争力。
此外，创新思维能够推动组织的战略转型。
通过创新思维，组织可以主动适应市场变化，掌握未来的发展机遇。
这种积极的态度和能力对于组织的长远发展至关重要。
三、创新思维的社会价值与意义创新思维对社会的价值和意义也具有重要影响。
首先，创新思维是社会进步的驱动力。
在科技、经济、文化等各个领域中，创新思维的应用能够推动社会的持续发展，引领社会走向更加繁荣和富裕。
其次，创新思维能够解决社会问题。
在面临各种挑战和困难的时候，创新思维能够帮助人们找到更有效的解决方案，提高社会运行的效率和质量。
此外，创新思维还能够推动社会的全球竞争力。
在全球化的时代背景下，具备创新思维的国家和地区更容易在国际竞争中占据领先地位，从而获得更多的发展机遇和利益。
创新思维在企业管理中的作用和重要性
创新思维在企业管理中的作用和重要性随着时代的发展，企业面临越来越多的挑战。
如何在激烈的竞争中脱颖而出，是每个企业家都要思考的问题。
而创新思维则成为了一个新的突破口。
本文将重点探讨创新思维在企业管理中的作用和重要性。
一、创新思维能够为企业带来新的发展机遇创新思维是指不断挑战现有传统思维模式，通过创新的思考方式，提出新的想法与方法。
在企业管理中，创新思维能够为企业带来新的发展机遇。
首先，创新思维能够激发企业员工的创造力与想象力。
传统的管理模式很容易让员工感到枯燥乏味，导致工作效率不高，而创新思维则可以通过提供更具有挑战性的任务，来激发员工的创造力和想象力。
这样能够让员工更加专注于工作，并不断地寻求更好的解决方案。
其次，创新思维能够促使企业的产品与服务不断地升级与更新。
在激烈的市场竞争中，企业必须要不断地更新自己的产品与服务才能跟上时代的步伐。
创新思维能够帮助企业员工发掘现有产品和服务的不足之处，并寻找创新的解决方案。
这样就可以不断地为客户提供更好的产品和服务，增强企业的竞争力。
最后，创新思维能够带来新的商业模式和市场机会。
创新思维能够帮助企业看到未来的商业趋势和机会，从而制定出更加符合市场需求的商业模式和战略。
这样能够让企业更加适应市场的变化，获得更大的商业机会和发展空间。
二、创新思维能够提高企业管理的效率和质量创新思维不仅能够为企业带来新的发展机遇，还能够提高企业管理的效率和质量。
首先，创新思维能够推动企业管理更加科学化和规范化。
创新思维能够帮助企业从传统管理模式中摆脱出来，通过创新的方式来进行管理。
这样能够帮助企业更加科学和规范地管理，提升管理效率和质量。
其次，创新思维能够促进企业管理的数字化和智能化。
创新思维能够帮助企业不断地开发使用新技术，如人工智能、大数据等，来提升企业管理的智能化和数字化，从而优化企业管理的效率和质量。
最后，创新思维能够促进企业的协同管理。
创新思维能够帮助企业员工打破传统的管理模式，采用更加协同的方式来进行管理。
创新思维在企业管理中的作用和重要性
创新思维在企业管理中的作用和重要性创新思维是指在思考问题和解决问题时，借鉴不同领域的思维模式，跳出传统思维框架，寻求新的思路和解决方案。
在企业管理中，创新思维正变得越来越重要。
它不仅可以帮助企业创新产品和服务，提高考虑问题的效率，而且可以激发员工的创造力和团队合作精神。
本篇文章将重点探讨创新思维在企业管理中的作用和重要性，并分享一些如何提高创新思维的方法和技巧。
一、创新思维在企业管理中的作用1、激化竞争优势企业要想在市场上立足，就必须拥有独特的竞争优势。
而创新思维可以帮助企业在产品、服务、运营、管理等方面实现差异化，获得更多的市场用户。
例如，苹果的创新思维和设计思路，让他们的产品成为行业标杆，赢得了大量用户的喜爱和忠诚度。
2、提高效率和效益创新思维可以激发员工的创造力和团队合作精神，让员工快速找到有效解决问题的办法，从而提高工作效率和效益。
例如，丰田公司实行的“精益生产”模式就是基于创新思维的管理理念，通过优化流程、减少浪费、提高质量，提升了生产效率和竞争力。
3、适应变革和挑战创新思维可以解决复杂问题和应对变革。
企业面对市场变化时，如果拥有创新思维，就能够更好地适应变革和挑战，制定出更具前瞻性的战略，提高企业的适应性和应变能力。
二、如何提高创新思维能力尽管创新思维在企业管理中的重要性不言而喻，但是，许多企业依然很难达到创新的标准，没有足够的敏锐度和洞察力，不能及时解决问题和应对挑战。
因此，如何提高创新思维能力，已经成为许多企业管理者需要思考的问题。
以下是一些方法：1、寻找不同领域的灵感创新思维并不是特定人群才具备的能力，它可以通过培养来不断提高。
最直接的方法就是去寻找不同领域的灵感，如科技、艺术等方面，通过借鉴其设计思路、流程模式等进行学习和借鉴，有助于开拓思路和提高创新能力。
2、鼓励员工表达和讨论企业管理者应该鼓励员工表达和讨论，彼此交流自己的思考，共同探讨问题的解决方案。
借助讨论、头脑风暴等沟通模式，能够激发员工的灵感和创造性，帮助他们以更开放的姿态关注问题和寻求解决方案。
创新思维在企业管理中的作用和重要性
创新思维在企业管理中的作用和重要性随着时代的变迁和科技的不断进步，所处的环境也在不断的改变，企业管理也面临着新的挑战。
在这样的环境下，创新思维在企业管理中的作用和重要性变得越来越显著。
那么，什么是创新思维？创新思维是指寻找未曾有过的、全新的、可行的解决方案的思维方式，是一种开阔视野、敢于尝试、勇于创新的思维方式，是推动企业发展进步的核心能力。
那么在企业管理中，创新思维具有哪些作用和重要性呢？一、推动企业创新创新思维是推动企业创新的核心能力。
创新思维让企业管理者不断地找寻新的机遇和挑战，从中寻求创新解决方案，从而推动企业的发展和创新。
创新思维使企业更加敏锐地发现市场和消费者的需求，从而寻找机会。
通过创新思维，企业能够更加高效地进行产品设计和开发，或者推出更为独特的服务，为客户提供更为优质的服务，从而赢得客户的信任和忠诚度。
二、提高企业核心竞争力创新思维在企业管理中的另一个重要作用就是提高企业的核心竞争力。
企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键在于是否具有创新思维。
只有具有创新思维的企业才能不断地推出更好、更具有竞争力的产品和服务，才能不断地满足消费者的需求，并在市场上保持相对的优势。
在当今日益竞争化的市场环境下，如果企业没有创新思维，就很难取得成功。
三、促进企业转型升级创新思维还能够促进企业的转型升级，帮助企业在竞争中取得更大的发展。
企业管理中的创新思维可以促使企业不断地推陈出新，不断地调整、更新企业的经营模式和策略。
在这个过程中，企业能够抓住市场和消费者的变化，做出更为科学、更为准确的经营决策，推动企业向更高的层次发展。
四、提高企业经营效率创新思维还能够提高企业的经营效率。
在日益激烈的市场竞争中，企业需要不断地追求效率，这就需要企业管理者具备创新思维。
有了创新思维，企业管理者就能够发现和运用各种高效的工具和方法，从而提高企业的生产效率、管理效率和服务效率，使企业应对市场挑战更为从容。
五、促进企业员工自主创新创新思维在企业管理中还有一种作用，就是可以促进企业员工自主创新。
谈谈创新思维的重要性
谈谈创新思维的重要性创新思维是现代社会中一项极为重要的素质。
随着全球经济的快速发展和科技的迅猛进步，传统的思维方式已经不能适应时代的需求，创新思维成为了解决问题和突破困境的关键。
本文将从不同角度论述创新思维的重要性。
首先，创新思维是创造力的源泉。
创新思维能够帮助人们打破传统的思维模式和固有的框架，发现新的问题和挑战，并通过寻找替代解决方案来解决这些问题。
它激发人们的创造力，使人们能够提出独特和前瞻性的想法。
没有创新思维，就很难有对问题的新颖见解和创新性的解决方案。
其次，创新思维是商业成功的关键。
在竞争激烈的商业环境中，创新思维能够帮助企业发现新的市场机会和潜在需求，并为其产品或服务提供创新的解决方案。
通过创新思维，企业能够打破现有的市场格局，获得竞争优势。
苹果公司的成功就是一个典型的例子，它通过不断创新和研发，推出了一系列具有独特设计和创新功能的产品，取得了巨大的商业成功。
此外，创新思维也是解决社会问题的关键。
创新思维能够带来不同的视角和方法，有助于找到解决社会问题的新途径。
例如，在环境保护方面，传统的解决方法往往无法解决日益严峻的环境问题。
而创新思维可以帮助人们探索新的技术和策略，以减少污染和资源浪费，实现可持续发展。
创新思维也在医疗领域发挥着重要作用，通过创新技术和方法，人们能够提供更好的医疗服务和治疗方案。
另外，创新思维也是个人发展的关键要素。
在现代职场中，创新思维成为了一个重要的竞争优势。
拥有创新思维的个人能够提供新颖的观点和解决方案，并有能力应对变化和挑战。
创新思维也能开启个人的学习和成长之路，通过不断学习和探索新的领域，个人能够不断提升自己的能力和知识。
综上所述，创新思维在现代社会中具有极其重要的意义。
它是推动社会发展和解决问题的关键，对于个人的成功和成长也至关重要。
因此，我们应该重视培养和发展创新思维，为新的时代提供更多的解决方案和创新的想法。
只有通过创新思维，我们才能够应对未来的挑战，并创造更加美好的明天。
创新思维的重要性及对个人和组织的影响
创新思维的重要性及对个人和组织的影响创新思维是指独特的思考方式和创造性的解决问题能力。
在当今充满竞争和变革的时代，创新思维对个人和组织来说变得愈发重要。
本文将探讨创新思维的重要性，并分析其对个人和组织的影响。
一、创新思维对个人的影响1. 拓宽思维边界创新思维可以帮助个人突破传统思维的束缚，拓宽思维边界。
通过开拓新的思路和尝试新的方法，个人可以更轻松地解决问题，并找到更多的机会和可能性。
2. 提升问题解决能力创新思维注重寻找新的解决方案，不断挑战固有观念。
个人通过培养创新思维，能够更有效地解决问题，提高解决问题的能力和效率。
3. 增强适应能力创新思维要求个人能够在快速变化的环境中适应和应对挑战。
通过培养创新思维，个人可以更好地适应新的情况和环境，提高个人的适应能力。
4. 培养创业意识创新思维不仅仅是独立思考和解决问题的能力，也是创业的重要基础。
培养创新思维可以帮助个人发现商机，提高创业成功的机会。
二、创新思维对组织的影响1. 促进业务创新组织中的创新思维可以帮助发展新产品、新服务和新业务模式，从而带来更大的市场竞争力。
创新思维可以推动组织不断进化，并保持在不断变化的市场中的竞争优势。
2. 加强团队合作创新思维鼓励员工分享和交流创意，增强团队的凝聚力和合作精神。
通过培养创新思维，组织可以建立一个积极向上的团队文化，促进团队的合作和创新。
3. 提高问题解决效率创新思维能够帮助组织更快速地解决问题，提高组织的效率和竞争力。
组织通过鼓励创新思维，可以激发员工的潜力，从而更快速地找到解决问题的方法。
4. 增加市场竞争力创新思维可以使组织不断推出新产品、新服务，满足市场的需求，并与竞争对手保持差异化。
通过创新思维，组织可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，获得更多的市场份额和利润。
综上所述，创新思维对个人和组织都具有重要的影响。
个人通过培养创新思维可以提升解决问题的能力和适应能力，并在职场中获得更多的机会。
而对于组织来说，创新思维可以促进业务创新，加强团队合作，并提高问题解决效率，从而增加市场竞争力。
创新思维的重要性及对个人和组织的影响
创新思维的重要性及对个人和组织的影响在当今竞争激烈、变化迅速的时代，创新思维已经成为了个人和组织取得成功的关键因素。
无论是在科技领域的突破，还是在日常生活中的点滴改进，创新思维都发挥着不可或缺的作用。
对于个人而言，创新思维能够带来诸多积极的影响。
首先，它有助于提升个人的竞争力。
在就业市场中，具备创新思维的人往往能够脱颖而出。
他们能够提出独特的见解和解决方案，为企业创造更多的价值，从而赢得更多的发展机会。
比如，在面试过程中，能够展现出创新思维的求职者更容易引起面试官的关注，被认为是具有潜力和创造力的人才。
创新思维还能够帮助个人开拓更广阔的职业发展道路。
当一个人善于从不同的角度思考问题，敢于尝试新的方法和途径时，他就有可能发现新的商机或者职业发展方向。
例如，有人通过创新思维将传统的手工艺与现代设计相结合，创造出了独特的文创产品，从而开启了自己的创业之路。
此外，创新思维能够提升个人的解决问题的能力。
生活中我们总会遇到各种各样的问题，而拥有创新思维的人能够打破常规，找到更有效的解决办法。
这种能力不仅在工作中至关重要，在日常生活中也能让我们更加从容地应对各种挑战。
创新思维对于个人的成长和自我实现也具有重要意义。
它能够激发个人的潜能，让我们不断挑战自我，突破自己的局限。
在追求创新的过程中，我们能够获得成就感和满足感，实现个人价值的最大化。
对于组织来说，创新思维同样不可或缺。
在市场竞争中，只有不断创新的组织才能生存和发展。
一个具有创新思维的组织能够及时适应市场的变化，推出符合消费者需求的新产品和服务。
比如，苹果公司凭借其创新的产品设计和技术，在全球市场中占据了重要的地位。
创新思维有助于提高组织的效率和效益。
通过创新工作流程、管理方式等，组织能够降低成本、提高生产效率，从而增强自身的竞争力。
许多企业通过引入数字化管理系统，实现了业务流程的优化和效率的大幅提升。
创新思维还能够促进组织内部的团队合作和文化建设。
在一个鼓励创新的组织中，员工们能够自由地交流和分享想法，共同攻克难题。
创新思维的重要性演讲稿
创新思维的重要性演讲稿尊敬的各位领导、教师和同学们：大家好！我今天演讲的题目是《创新思维的重要性》。
创新思维是当今社会发展的关键，它不仅对个人的发展起着重要作用，也对社会的进步和繁荣产生深远影响。
让我们一起探讨创新思维的重要性及其启示。
一、创新是社会发展的源泉创新思维是人类社会进步和发展的源泉。
正是因为有了创新的思想和实践，我们才有了照明灯、蒸汽机、互联网等一系列具有重大影响的发明和创造。
创新思维不仅带来新产品、新技术，更重要的是推动整个社会向前发展。
没有创新，社会就会停滞不前，无法应对各种挑战和变革。
二、创新思维是个人成长的关键创新思维对个人成长至关重要。
在这个竞争激烈的时代，只有具备创新能力的人才能在激烈的竞争中脱颖而出。
创新思维使我们敢于挑战传统观念，勇于尝试新方法和新思路，从而找到更好的解决问题的办法。
创新思维还培养了我们的自主学习和独立思考能力，让我们有更广阔的发展空间。
三、培养创新思维的方法要培养创新思维，我们可以采取以下几种方法：1. 多角度思考：学会从不同的角度看待问题，拓宽思维的边界，避免思维的局限性。
2. 开放合作：积极与他人交流和合作，接受来自不同领域的观点和意见，从中汲取灵感和启发。
3. 充实知识储备：广泛阅读、关注时事热点、学习新知识，增加知识储备，为创新提供更多的素材和基础。
4. 激发想象力：多进行头脑风暴、思维导图等活动，开发想象力和创造力，培养解决问题的能力。
四、创新思维的启示创新思维给我们带来了许多启示，它告诉我们要敢于突破传统的束缚，勇于面对未知的挑战。
它还告诉我们，创新不仅仅是找到一个新点子，更重要的是将创新思维融入到我们的日常生活和工作中。
只有在实践中不断灌输、培养和运用创新思维，我们才能真正体会到它的重要性和价值。
同学们，创新思维是我们每个人发展的关键，也是我们这个时代进步的动力。
让我们共同努力，培养和运用创新思维，为我们的个人发展和社会进步做出更大的贡献！谢谢大家！。
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创新思维之
加入时间：2008-1-22
创新是人类的希望，民族的希望。从钻木取火到蒸汽机的发明，从烽火 台的狼烟
到现代互联网技术，一部人类文明史，就是一部不断超越、不断创新的 历史。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力，也是一个人在工 作乃至事
业上永葆生机和活力的源泉。实践告诉我们一一
在学习上，谁善于创新思维，谁的脑子就灵；
在工作上，谁善于创新思维，谁的办法就多；
在事业上，谁善于创新思维，谁的天地就宽；
在修养上，谁善于创新思维，谁的形象就好。
具体说来，创新思维对我们个人的直接影响、重要作用、乃至积极意义，可 归纳以下
几点。
1、创新思维能力的有与无，将决定一个人的发展前途。
两个大学毕业生同时被分配到一个公司。两年过后， A大学生被提拔为副科
长。B大学生对此心理很不平衡，他找到公司老总说：“我们两个不是一块来的 吗？工作上
我们都非常努力，怎么提拔了他，没提拔我啊？ ”老总非常有耐心， 说：“小B,那好吧，
我要给你说清楚了。但是，你来了这么久，你帮我干一件 事吧。现在是下午四点整，你到
街上隔壁的自由市场去一趟，看有什么东西卖的 没有，回来跟我说一声。”小 B说，“那
好，我去看一下。”说完咚咚下楼了， 不一会回来说：“老总，市场上有个农民推着手推
车，正在卖土豆（马铃 薯）。”老总问：“这一车土豆大概有多少斤啊？” “老总，我没
问，我去问一 下。”小B又转身跑下楼去，回来后说：“老总，这车土豆 300多斤。”老
总 问，“大概多少钱一斤呢？ ”“噢，我还真没问，我再去问一下吧。”不一会回 来
说，“老总，八角钱一斤。”老总又问：“要是全部都买了，能便宜点 不？” “老总，您
等一会，让我再去问一下吧。”过有一会工夫，小 B气喘吁吁
地上楼说：“老总，我问好了， 6角钱一斤就卖的。”老总看小 B前后跑了四 趟，汗水出
来了，端一杯热茶过去，说：“小 B你先坐下，休息一会，”于是， 又把提了副科长的小
A叫了过来，说：“小A,你到隔壁市场去看一下，有什么 东西要卖没有，回来给我讲一
下。”小 A既稳重又迅速地下楼了。不一会儿回来 了，对老总汇报说：“有个农民推着一
车土豆在卖。”“大约有多少斤 啊？ ”“我顺便打听了一下，300斤多一点。” “那多少
钱一斤呢？ ”“我还真 问了一下，8角钱一斤。”“要是全部包了都买呢，他能不能少一
点啊？” “我 也问那位老农啦，他说6角钱一斤就卖。”老总说：“叫他进院里来吧，我
们都 买了。”小A紧接答道，“我已经叫到门口了，老总，就等您一句话啦。”…… 小B
一看到这个过程和结果，心里明白啦，气消了，走人了。
不言而喻，由于创新思维能力上的差异，导致了不同的结果或结局，踏实肯
干固然重要，但从某种意义说来，有无创新思维能力，即应变思维的能力，超前 思维的能
力，联想思维的能力等更为关键。这个故事深刻启示我们，只用体力工 作的员工，只能够
得上基本称职的员工，既用体力又用脑力工作的员工，才算得 上合格的、优秀的员工。
2、创新思维能力的高与低（大与小），将决定一个人的事业天地。
古今中外，大凡在事业上有所建树、有所作为的人，可以说，都是创新思维 能力很强
的人。他们凭借高超的创新思维能力，对事物进行优化组合，正确评 价，对信息进行科学
判断，认真梳理。一句话，他们靠智慧、靠特色、靠创新、 靠点子，开拓出了事业上的一
片广阔天地，被人们所赞颂，所称道。
清代名将杨时斋，善于逆向创新性思维，组织管理军队，指挥训练打仗，既 做到了军
中无闲人”又展示了他的非凡谋略，在历史上传为佳话。
在行军打仗时，他把聋子留在左右使唤，从而避免了军事机密的泄露；他让 哑巴传递
密信，即使被敌方捉住，也问不出所以然；他让瘸子守放炮座，既坚守 了阵地，又避免了
逃兵；他让盲人伏地远听，以及时察觉敌人的行动，先机制 敌。显然，通过创造性的逆向
思维，使兵员都派上了用场，编配上达到了最佳组 合，整体作战能力得到了最大发挥。
另据报载：南方有一家合资企业，在一般人看来，劳动生产率已经到了“山 重水复疑
无路”的地步，再没有任何潜力，乃至任何招法了。就在这个节骨眼 上，公司下属一位车
间主任应聘竞争上岗。上任后，在认真调研论证、广泛听取 意见和建议的基础上，他对公
司所属四个车间分别采取了如下措施一一
第一个车间都是男孩（同志），好，加几个女孩（同志）进去，效率大大的
提高。我们经常有人说的，叫男女搭配，工作不累
女” +子”=子
第二个车间都是青年人，好，加几个中老年人进去，老成持重，效率明显提
第三个车间都是中老年人，好，加几个青年人进取，增添了活力，效率直线
第四个车间，老的少的，男的女的，都有。怎么提高效率呢？经过认真分析 发现，这
个车间都是本地人。好，加几个外地人进去，都拼命地摽劲干，效率大 幅度提高。
结果，面貌改变了，效率提高了，效益增强了，事业做大了。
3、创新思维能力的超与凡，将决定一个人的勇气谋略。
创新思维能力超高、超众，就能敢于说别人没有说过的话，敢于做别人没有 做过的
事，敢于思考别人没有思考过的问题。创新思维能力的超与凡，将决定一 个人的勇气、胆
识的大小，谋略水平的高低。
记得很小的时候参加游园联欢会，看到一则至今不忘的灯谜：有一个财主， 临终前把
三个儿子叫到身边说，家里有 17匹马可当遗产分，大儿子分得1/2， 儿子分得1/3，三儿
子分得1/9。
17
匹马的1/2是8匹半，难道要杀掉一匹马分马肉吗？三个儿子百思不得其 解，于是
请来村里的一位智伯帮助解决难题。
智伯想了又想，终于找出了答案：他从自己家里牵来了一匹马凑成 18匹，大
儿子得1/2是9匹，二儿子分1/3是6匹，三儿子分1/9是2匹。9+6+2=17匹， 还剩下一
匹，就是智者从自家牵来的，自然又牵了回去。矛盾摆平了，句号画圆 了，皆大欢喜了。
这位智者，智就智在他高超驾驭并巧妙极致地运用了创新思维中的 多元思 维、偶然
思维、无界思维、超常思维等知识理论，以及深奥数学原理，解决了现 实中看似没有答案
即 难题的难题”
现实告诉我们，事物发展结构不都是说一就一，或一分为二的，有时则是一 分为三或
一分为多。事物这种一分为多和多元发展，从某种意义上，更具普遍性 和规律性。在自然
界，很多动物是四足或多足的，很多花是多瓣的，很多植物是 多根、多枝、多叶、多果
的，很多山脉是多峰的，所有的河流都是多弯的……也 就是说，日常生活中，类似上述困
扰我们的难题比比皆是。如果我们创新思维能 能力很高超，很独特，就会有胆有识，信心
百倍，思路就宽，办法就多，就能迎 刃而解，“柳暗花明”。否则，创新思维能力低下，
无勇无谋，就会一筹莫展， 束手无策，甚至“走投无路”。
4、创新思维能力的显与隐，将决定一个人的目标设计。
有无创新思维能力，有哪个方面的创新思维能力，准确了解、把握自己创新 思维能力
的大小及其表现形式，将有助于自己的发展定位和目标设计。
1979年我被提升为排长后，在仕途道路发展上，有五种前景路子可供选择： 一是做政
工干部；二是作军事干部；三是做技术干部；四是做后勤干部；五是做 转业干部。我根据
自己形象思维能力比较突出，语言表达能力较强等特点，选择 了政工干部这条路径，经过
努力，83年我由排长破格提升为指导员，87年任副教