会员积分管理表格
会员积分活动方案
会员积分活动方案1. 活动背景近年来，随着电商和线下实体店消费模式的不断升级，消费者对于产品和服务的要求越来越高。
为了提高客户的满意度和忠诚度，鼓励消费者进行多次消费，提高用户留存率，许多企业开始实行会员制度，并通过此制度来开展各类会员积分活动。
本次会员积分活动方案，为企业提供了一种全新的会员促销方式，并有效落实了会员管理中积分服务计划的应用。
2. 活动目的•提高会员购买频率和消费金额。
•增加会员数量和提升会员转化率。
•建立品牌忠诚度和增加关注度。
3. 活动方案3.1 积分获取规则•首次注册：成功注册会员并完善个人资料，即可获得100个积分；•购买商品：每消费1元可获得1个积分；•分享活动：分享本活动的链接至微信、微博或QQ空间中，可获得10个积分。
3.2 积分使用规则•积分可以作为抵扣现金使用，1积分可抵用1元现金，抵扣金不可超过订单总额的50%；•积分可在购物车结算页面中选择使用；•积分不可兑换成现金或进行提现。
3.3 积分有效期积分的有效期为1年，从发放日期开始计算。
过期积分将自动失效，不可继续使用。
3.4 活动奖品设定•积分达到指定数量后，即可获得相应的奖品。
具体奖品与积分的对应关系请看以下表格：积分数量奖品5005元现金券100010元现金券200020元现金券500050元现金券10000100元现金券20000小米电视4A50000iPhone 12 mini•奖品发送方式：通过邮寄方式进行发放，具体发放时间以发放通知为准；•奖品数量限制：奖品数量有限，先到先得，送完即止。
本活动规定单个会员只能获得一次奖励。
4. 营销推广•活动开始前推广：网站首页轮播海报、短信营销、微信公众号推送等方式推广；•活动期间推广：定期推送奖品名单、分享抽奖码奖励等方式激励用户参与；•活动结束后推广：对活动效果进行评估和总结，开展感谢回馈活动，进一步提升用户满意度和忠诚度。
5. 总结本次会员积分活动方案通过加强会员管理和服务计划的融合，实现了会员管理和营销推广的统一。
005--财务--新会员积分单
Xin Ye Top Show Integral
时间：
新会员信息New member information
会员姓名
会员卡号
会员电话
会员卡种
会籍顾问
合同编号Байду номын сангаас
积分详情 Integral details
本次获得积分
年度总积分
当日积分时间
积分到期时间
会员签名：会籍签名:
本次获得积分
年度总积分
当日积分时间
积分到期时间
会员签名：会籍签名:
当值经理签名：财务签名：
最终解释权归新晔舞蹈健身有限公司所有盖章处
当值经理签名：财务签名：
最终解释权归新晔舞蹈健身有限公司所有盖章处
新晔Top Show （新会员）积分单
X in Ye Top Show Integral
时间：
新会员信息New member information
会员姓名
会员卡号
会员电话
会员卡种
会籍顾问
合同编号
积分详情 Integral details
会员商店管理制度表格
会员商店管理制度表格第一章总则第一条为规范会员商店的管理，提高服务质量，增加会员满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于会员商店的管理及相关工作人员，必须严格遵守和执行。
第三条会员商店管理团队应提高服务质量，提升会员忠诚度，增加会员消费。
第二章会员管理第四条会员商店应建立完善的会员管理系统，确保会员信息准确完整。
第五条会员商店应定期进行会员数据分析，了解会员需求，为会员提供个性化服务。
第六条会员商店应建立有效的会员积分体系，鼓励会员消费并提升会员忠诚度。
第七条会员商店应定期组织会员活动，增进会员互动，提升会员满意度。
第三章服务管理第八条会员商店应建立完善的客服体系，及时有效处理会员投诉和意见反馈。
第九条会员商店应定期进行客户满意度调查，了解和改善服务不足之处。
第十条会员商店应加强员工培训，提升员工服务意识和服务技能。
第四章财务管理第十一条会员商店应建立健全的财务制度，确保资金安全和透明度。
第十二条会员商店应定期进行财务审核，审计报告及时准确。
第十三条会员商店应合理控制成本，提高效益，最大限度地满足会员需求。
第五章管理制度第十四条会员商店应建立健全的管理制度，明确职责分工和工作流程。
第十五条会员商店应定期召开管理会议，评估和改进管理水平。
第十六条会员商店应及时处理管理问题和风险，确保平稳运营。
第六章审查与追责第十七条会员商店应定期对管理制度进行评估和完善。
第十八条会员商店应对管理人员和工作人员进行绩效评估，奖惩制度明确。
第十九条会员商店应加强对违规行为的监督和处理，确保制度执行。
第七章附则第二十条本制度自发布之日起生效。
第二十一条有关事项未尽事宜，按照相关法律法规执行。
会员卡积分兑换操作办法
会员卡积分兑换细则一、参加资格凡在五环购物中心办理会员卡的顾客，IC会员卡内的积分超过30分，既可领取积分兑换明细所列之奖品。
持卡人如需兑换积分，可带好相关有效证件到办卡门店领取积分兑换礼品，并填写积分相应扣减表格。
二、积分兑换时限本次积分兑换的有效期间为2012年8月22日至2012年8月31日。
（暂定）三、积分违规处理如持卡人存在以下几种情况，包括但不限于：违反五环IC会员卡章程、积分已经过期、账户已被取消或账户状态不正常，该持卡人将不可以兑换任何积分，而积分亦可能被取消。
四、兑换规则1、积分兑换礼品仅限IC会员卡的持卡人领取，不同持卡人名下的IC会员卡积分不可合并使用。
2、所有兑换申请一经申请人签字和我方接受，即不可取消或更改，所需积分将从指定账户中扣除，有关兑换交易将被录入我方系统。
3、门店保留以同等价值产品替代已兑完礼品的权利。
所有兑换礼品均不可退还、退换、退款、退分或兑换成现金。
五、积分兑换礼品设置针对会员积分换礼品共设置六个等级，礼品费用按积分的6%的比列计算，等级分别如下：一级好礼（50分）：3元同等价值商品二级好礼（100分）：6元同等价值商品三级好礼（150分）：9元同等价值商品四级好礼（200分）：12元同等价值商品五级好礼（300分）：18元同等价值商品六级好礼（300分以上）：21元同等价值商六．执行要点1．各门店利用海报把积分换礼品的方式贴入卖场进出口确保宣传力度。
2．会员积分换礼的礼品在兑换前必需到位，在兑换时的商品要列在商场门口，礼品的陈列确保量大美观.3．积分礼品的兑换专由一人负责，兑换负责人要做到服务态度真诚，充分利用服务六大用语，并做好解释工作。
七．解释工作的内容（1）说明会员卡的用途，这些用途包括：享受积分，兑换礼品，定期参加会员卡号的抽奖活动等；（2）强调会员商品的价格是十分低价位的，任何消费者都可以享受平价甚至更低价的商品；（3）如果可行的话，可以让持有会员卡的顾客，如果对购买的商品（按前期店长会议时的商品退换货规定）不满意[必须没有质量问题的前提下]，或是商品有质量问题，可在15天以内退换货，而其他的消费者一般只有7天的时间。
会员管理制度海报
会员管理制度海报
尊敬的会员：
欢迎加入我们的会员管理制度！我们致力于为您提供更优质、更便捷的服务，让您的会员
体验更加完美。
会员特权：
1. 尊贵会员卡：持有会员卡即可享受会员专属优惠，尊享尊贵服务。
2. 累积积分：消费累计达到一定金额即可获得积分，可兑换礼品或抵扣消费。
3. 专属活动：定期举办会员专属活动，奖品丰厚，机会多多。
4. 定期抽奖：每月举行会员抽奖活动，丰厚奖品等您来拿。
5. 生日特权：生日月享受会员生日礼遇，让您的生日更加特别。
会员管理规定：
1. 注册：
会员须准确填写个人信息并完善资料，如有变动及时更新，以便我们为您提供更好的服务。
2. 积分：
会员消费每满100元即可获得1积分，积分可累积使用，且有效期为一年，过期失效。
3. 权益：
会员权益仅限本人使用，不得转让他人，如发现违规行为将取消会员资格。
4. 活动：
会员活动需提前报名，名额有限，先到先得；如临时有事，需提前告知取消报名。
5. 抽奖：
抽奖活动每月仅限参与一次，中奖者需凭有效证件领取奖品，不能代领。
6. 生日礼遇：
生日月需提前一个月预约，并凭有效证件验证身份领取生日礼物。
7. 保密：
会员个人信息严格保密，不得随意泄露，如有泄露行为将取消会员资格。
会员服务热线：XXX-XXXX-XXXX
会员服务邮箱：**************
欢迎您加入我们的会员管理制度，一起享受尊贵特权，一起感受至臻服务！让我们共同创造美好的会员体验！
祝您生活愉快，工作顺利！
会员管理制度海报制作团队敬上。
员工积分激励方案表格模板
员工积分激励方案表格模板1. 背景介绍在现代企业管理中，激励员工发挥积极性和创造力是极为重要的一环。
而积分激励方案是一种有效的激励方式，通过给予员工一定的积分奖励，来鼓励他们在工作中做出更好的表现。
本文将为您提供一种员工积分激励方案的表格模板。
2. 表格模板积分项积分要求奖励规则出勤积分每月全勤10分 / 月项目贡献完成项目目标50分 / 项目团队合作协助团队成员20分 / 次创新奖励提出创新建议10分 / 次学习成长参加培训学习5分 / 次绩效达成达到绩效目标30分 / 季度客户满意度获得高评价20分 / 次3. 说明和解释•出勤积分：员工每月全勤可以获得10分的积分奖励。
•项目贡献：员工完成项目目标可以获得50分的积分奖励。
•团队合作：员工协助团队成员可以获得20分的积分奖励。
•创新奖励：员工提出创新建议可以获得10分的积分奖励。
•学习成长：员工参加培训学习可以获得5分的积分奖励。
•绩效达成：员工达到绩效目标可以获得30分的积分奖励。
•客户满意度：员工获得高评价可以获得20分的积分奖励。
4. 积分奖励规则•员工的积分将在每个月底进行统计和计算，同时进行公示。
•员工的积分可以累积，但会在每年年底进行清零，以使得每年的积分激励更为公平。
•员工的积分可以用于参与企业内部的积分兑换活动，如礼品、旅游等奖励。
5. 结束语通过上面提供的员工积分激励方案表格模板，可以方便地记录和管理员工的积分情况，为企业的激励机制提供一个有效的工具。
希望这个模板能够帮助您更好地激励员工，提升企业的绩效和竞争力。
注意：请根据自己的具体情况和需求进行调整和修改。
教育培训机构积分管理及奖励表格参考版
在使用电梯的过程中，发现不遵守纪律的行为，并及时向老师报告的同学获得加分奖励
10
在使用电梯的过程中，不听从老师安排，私自走出电梯的同学，每次扣分
10
在上学、放学的路上发现有同学私自离队，并及时向老师汇报的学生获得加分奖励
10
未经同意私自离队或购买零食的学生，没收零食，并扣除积分
30课间考核行Fra bibliotek表现10
睡觉时大声喧哗，被老师点名3次，每人扣分
10
卫生考核
行为表现
加分
行为表现
减分
发现同学没有冲洗卫生间，帮忙冲洗的学生获得积分奖励
10
饭后没擦桌子、没有整理好桌椅板凳的学生，每次扣分
10
帮助老师打扫教室卫生的学生，获得积分奖励
10
上厕所不冲洗的学员，每次扣分
20
作业考核
行为表现
加分
行为表现
减分
完成学校布置所有作业的学生获得积分奖励
加分
行为表现
减分
安静在教室看书的学生获得加分奖励
10
参与打架斗殴的同学，每次扣分
50
流程考核
行为表现
减分
睡觉时大声喧哗，被老师点名3次，每人扣分
10
睡觉时间内，未经老师同意起床的，每次扣分
10
起床后没叠好被子的学生每次扣分
10
没有换拖鞋上楼睡觉的同学，每次扣分
20
学生离开校区，正常时间内未到家，家长打过来电话询问的学员每次扣分
公共财产考核
行为表现
加分
行为表现
减分
发现同学未经允许随意触碰积分奖品，并及时向老师报告的学生获得积分奖励
10
未经允许随意触碰积分奖品的同学，每次扣分
积分制管理表格
积分制管理表格篇一：6号附件3：顺德区新市民积分制服务管理申请表附件3顺德区新市民积分制服务管理申请表受理编号：受理日期：年月日顺德区新市民积分制服务管理计分表经手人（签名）：审核人（签名）：篇二：班组积分制管理办法班组积分制管理办法（一）按照段劳发【20xx】59号文关于印发《上海工务大修段班组“日评分”管理办法》的通知，为强化全队班组管理、规范考核工作，实现职工的工作表现与实际收入紧密挂钩，特制定“积分制”管理办法。
（二）在全队各项目部班组实行“积分制”管理办法，坚持“积分制”制度，按照规定进行“积分制”管理。
对于促进班组强化基础管理、建立激励、约束机制，调动广大职工的积极性，强化班组基础地位具有重要作用。
“积分制”管理办法适用范围为班组职工(工人)、劳务工(合同工、集体职工、助勤人员、熟练工)，干部施行个人目标卡考核。
（三）各项目部要指导班组成立由工班长和工班兼职党支部书记为组长，工班“五大员”(计工员、安全质量员、学习宣传员、料具管理员、生活管理员)为成员的班组考核小组，负责组织开展班组“积分制”工作。
（四）班组要建立“积分制”工作制度，由班组考核小组依据职工当日施工作业情况，对照有关“积分制”工作的标准和要求给职工逐一进行评分。
（五）班组“积分制”工作结束后，将得分结果填入“积分制”考核表，并将考核有关信息反馈给职工个人知晓。
（六）班组每月末要将职工“积分制”得分情况予以公布。
（七）职工“积分制”考核内容包括：作业安全、生产任务、工作质量、二纪一化、费用控制、管理分工和文明路风七项内容。
职工未达到七项考核内容规定的要求，均按规定的标准扣分。
（八）职工“积分制”每月总分为100分，实行递减扣分，扣完后下月重新开始。
（九）“积分制”是职工计奖的主要依据之一，（本人月度扣分合计/100）×平均奖＝考核扣减金额，考核下来的金额奖励给工作表现好的人员。
（十）、扣分标准。
（1）作业安全①发生事故除执行有偿赔偿制度、直接罚款外，按规定扣分。
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会员积分管理表格
篇一：会员积分兑换一览表
会员卡积分兑换一览表
自动归零。
详情请关注店内会员卡管理制度。
0~1200分可兑换以下产品：小包湿巾、抽纸、肥皂、毛巾、牙刷、牙膏、洗衣皂粉等用品；
2000~10000分以上可兑换以下产品：福达康电子体温计一个、颈椎牵引器一件、福达康血糖仪一台、拔火罐一套、磁波按摩器一套、自发热磁疗护肩衫一套、颈椎保健枕（新二代）一套。
会员卡有效期见店内会员卡管理制度，积分兑换活动最终解释权归安徽华源大药房连锁有限公司所有。
篇二：会员卡表格
会员卡申请表
申请日期：
会员卡赊销登记表
本表做登记留底备档案
会员卡赊销登记审批表
会员卡延期登记表
本表做登记留底备档案
会员卡停卡登记表
篇三：会员管理与分析功能增加表
会员管理与分析功能增加
1、有效会员分析
要求：
从开卡日期起，到x个月之内没有消费的会员为无效会员，开卡日期到计算日期没有x个月的一律为有效会员。
2、会员的消费分析
要求：
消费次数、消费单价、总金额、总毛利、a类金额、a
类毛利、d类金额、d类毛利，会员的姓名、性别、年龄、
家庭住址、电话号码、出生日期（月、日）、身份证号码，
病史、爱好。
开卡日期。
可以输入日期来选择，不输入则默认全部记录。
可以输入卡号查询单个会员数据，不输入则默认为全部会员
3、会员生日提醒
要求：
运行日期，自动出现当日过生日的所有有效会员的卡号、。