建筑业劳务用工合同范本(完整版)
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业劳务用工合同范本5篇
建筑业劳务用工合同范本5篇第1篇示例：建筑业劳务用工合同范本第一章总则第一条为了规范建筑业劳务用工行为，保障劳动者的合法权益，维护雇主的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《建筑法》的规定，制定本合同。
第二条本合同由雇主和劳动者自愿订立，具有平等性质。
第三条雇主和劳动者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，按照合法、公正、诚实的原则履行合同。
第四条本合同的订立、变更、解除等事项，应当遵守法律、法规等规定，不得违反国家法律法规。
第五条雇主应当为劳动者提供相应的安全保障措施，防止因工作原因造成劳动者的人身伤害。
劳动者应当自觉遵守工作纪律，不得以危害职工健康的方式从事工作。
第六条本合同自双方签字、盖章之日起生效。
第七条本合同项下争议的解决适用中华人民共和国法律。
第八条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二章工作内容第九条劳动者在雇主单位从事的工作内容为__________________。
第十条雇主有权根据工作需要，调整劳动者的工作岗位及工作内容，并应当提前通知劳动者。
第十一条劳动者有权在工作期间要求雇主提供必要的工作条件和工作设备。
第十二条劳动者应当按照雇主的要求完成工作任务，服从管理和领导。
第三章劳动报酬第十三条劳动者的工资由雇主按照国家法律法规支付，并及时足额支付。
第十四条劳动者享受的工资项目包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
第十五条劳动者应当如实登记工作情况，不得伪造工时、虚报工作内容，否则将按照雇主的规定进行处理。
第十六条劳动者应当如实申报自己的实际情况，不得隐瞒有关情况，否则可能影响工资发放。
第四章保险及福利待遇第十七条雇主应当依法为劳动者购买职工基本医疗保险、职工基本养老保险等必要的社会保险。
第十八条雇主不得拖欠或者克扣劳动者的社会保险费用。
第十九条劳动者享受的其他福利待遇包括年假、带薪休假、节假日福利待遇等。
第二十条雇主应当为劳动者提供相应的劳动防护用品，并不得要求劳动者购买或者承担相应的费用。
农民工建筑工人劳务合同范本6篇
农民工建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（农民工建筑工人）：_____________住址：_________________[个人住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方从事的工种为建筑工人。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间与休息休假第四条：根据工程建设需要，甲乙双方协商后执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第五条：乙方享受国家法定休假日、休息日及带薪年假等规定。
具体安排由甲方根据项目实际情况决定。
四、劳务报酬第六条：乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度及岗位评价确定，具体金额详见薪酬单。
第七条：甲方按月或按项目进展支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/项目结束后的______日。
第八条：劳务报酬的发放遵循公司相关制度和国家规定，包括个人所税等相关扣除项。
五、保险与福利第九条：甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险及其他相关保险费用。
第十条：乙方享有与岗位相关的劳动保护用品及安全保障措施。
第十一条：乙方享受甲方提供的必要的工作餐及其他福利措施，具体参照甲方公司制度。
六、双方权利与义务第十二条：甲方应按时支付劳务报酬，提供必要的工作条件及安全保障。
第十三条：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照岗位要求履行工作职责。
第十四条：双方应保守工作相关的商业秘密和机密信息，不得泄露。
建筑工人劳务合同范本6篇
建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（建筑工人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以兹共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至工程结束（具体以工程项目完成并通过验收合格为准）。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的工种为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成相应的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、劳务报酬和支付时间、方式1. 劳务报酬：根据工种的不同，按照甲方制定的工资标准执行。
具体金额按照实际完成的工作量计算。
2. 支付时间：每月支付一次工资，具体支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付工资，乙方需提供银行账户信息。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件。
2. 甲方应为乙方购买工伤保险并承担相应费用。
乙方因工作原因受伤时，应按照国家的法律法规处理。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
六、合同解除和终止1. 本合同在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除合同；篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（建筑工人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保工程顺利进行。
建筑业劳务用工合同范文5篇
建筑业劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在建筑劳务用工过程中的权利与义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、合同基本情况1. 合同签订地点：__________________2. 合同签订时间：__________________3. 劳务人员姓名：__________________4. 劳务人员身份证号码：______________5. 用工项目名称：__________________6. 用工项目地点：__________________二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的建筑工程劳务，具体工作内容包括但不限于：砌筑、抹灰、钢筋、木工、混凝土等工种。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息权利。
具体休息安排按照国家规定及甲方相关规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体金额根据工种、技能水平及工作表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的______日。
3. 甲方应按照约定及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的基本福利待遇，如高温津贴、加班费等。
3. 甲方应根据工程进展及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
建筑业劳务用工合同范本8篇
建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务用工合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为：_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑行业的劳务活动达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订时间：_______年____月____日。
合同起始时间自用工之日起计算。
2. 合同终止时间按照工作任务进度执行。
若为临时用工合同，则约定具体终止时间。
若为长期合同，则约定合同期限。
合同期满后可根据双方意愿重新签订劳动合同。
3. 合同性质：属于全职/兼职劳动合同，视乙方岗位及工作内容而定。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑行业的工种为__________________。
乙方的工作地点包括但不限于项目施工现场等甲方业务经营所在位置，根据项目需要进行安排和调整。
乙方应按照甲方要求进行岗位职责内的相关工作任务，并完成个人工作绩效指标。
三、工作时间与休假执行不定时工作制和综合计算工时工作制等非标准工时制度的乙方的休息休假按照相关法律法规执行。
对于法定节假日和加班工资等事项进行明确约定。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
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合同编号：YT-FS-4708-17
建筑业劳务用工合同范本
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
建筑业劳务用工合同范本
用人单位(甲方)：_____
地址：_____
邮政编码：_____
职工(乙方)：_____
住址：_____
邮政编码：_____
身份证号码：_____
甲方_____因生产(工作)需要，招(聘)用_____(简
称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致
的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的
权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。
本
合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：
1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_____。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过
三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方
按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养
直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《____》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的;
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
(一)本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
___年___月___日 ___年___月___日签约地点：
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