大学生职业生涯规划的现状及对策研究

大学生职业生涯规划的现状及对策研究

职业生涯规划是大学生教育中一项重要的内容，通过制定职业生涯规划可以使大学生正确的认清、定位自己，明确自己的奋斗目标和人生方向。本文分析了大学生在职业生涯规划中的现状，提出了加强职业生涯规划的相关对策和措施。

标签：大学生；职业生涯规划；现状；对策措施

随着现在社会职业竞争日益激烈，大学生就业所面临的问题也日益突出，越来越多的大学生在即将步入社会时，出现焦虑、迷茫的心理情绪，无法定位自己的奋斗目标，无法竞聘到自己心仪的岗位。其中一个主要的原因在于大学生在大学期间没有明确自己的职业生涯规划。一个良好的职业生涯规划，应该是结合自己所学专业和自身特点进行制定，一方面可以大大提高大学生学习生活的主动性，并按部就班的实施自己的职业规划，提高自身的专业素养和综合素质，另一方面可以帮助大学生确立正确的职业定位，提高自己的职业竞争力。

一、大学生职业生涯规划的现状

大学生职业生涯规划的现状包括大学生对职业生涯规划的认识现状以及大学生职业生涯规划的教育现状两个方面。

（一）大学生职业生涯规划认识现状

1.学生对职业生涯规划缺乏认识

大学生从大一入学开始，对自身的职业生涯认识不够深刻，入学后丰富多彩的校园文化活动和相对宽松的学习生活，学生很容易安于现状，对自己的未来没有一个很好的规划。同时大学生对自己的专业缺乏认识，有的往往是调剂的专业，对专业缺乏兴趣，容易产生抵触、迷茫甚至是放弃的念头，更无从谈起制定职业生涯规划。没有职业生涯规划的大学学习生活，往往是一种被动的学习，一旦面临毕业就会慌乱不堪，更不要说找到合适的工作。

2.对职业生涯规划得过于简单或完美

很多大学生在进行职业生涯的規划时，对就业的岗位也仅仅停留在薪金和待遇的问题上。没有对自身的能力和发展方向有一个统筹的认识，在进行择业上可能会做出错误的选择，也可能会因此丧失很好的机会。也有的毕业生，由于实践能力、职业素养等方面存在不足，在职业生涯规划中，对于自己的职业能力缺少准确的判断，往往将职业生涯规划得过于完美，而当现实与理想背离时，就会形成强烈的挫败感。

（二）大学生职业生涯规划的教育现状

1.学校对职业生涯规划教育缺乏重视

一些高等院校对学生的职业生涯规划教育不够重视，有的只是流于形式，仅仅是以讲座的形式进行集中教育，教育过程中也没有严格的考核机制，教师在课堂上仅仅是完成任务、应付差事而已。这种对职业生涯规划教育的忽视态度，直接影响到学生对职业生涯规划不够重视、对职业生涯规划执行力不强，这样使本来课程设置就不够的职业生涯规划更加变得毫无意义。

2.职业生涯规划的教育尚未得到充分发挥

主要表现在教师在职业生涯规划教学过程中形式简单，教学效果不明显，学生对课程教学提不起任何的兴趣，不能很好的制定符合自身专业和自身特点的职业生涯规划。其次，制定出的职业生涯规划不能在学生中产生有利的影响，由于没有相关的机制约束，学生对职业生涯规划执行力不强，职业生涯规划的教育作用更无从谈起。

二、大学生职业生涯规划的对策

（一）重视职业生涯规划在大学生教育中的作用

职业生涯规划和大学生就业是息息相关的，因此，目前大部分高校职业生涯规划一般安排在第二学年或第三学年进行教育。但是为了充分发挥职业生涯规划的作用，在课程设置上应该在第一个学年就应该进行职业生涯的规划教育。为了让学生对所学专业有一些认识，可以在第一学年下学期再进行职业生涯规划教育。其次，应该将职业生涯规划教育贯穿于整个大学教育过程，让职业生涯规划自始至终，尽可能发挥职业生涯规划的作用。

（二）提高职业生涯规划教育在学生中的影响力

首先提高职业生涯规划的课程教学效果，积极提高学生对职业规划课程的兴趣。因此必须提高教师的课堂教学水平，同时丰富课堂教学形式，多种形式的课堂教学也可以让课堂变得更加活跃、生动。其次，学校还可以聘请优秀毕业生、企业高级管理人员到学校进行职业规划方面的演讲，通过他们的真实案例来提高职业生涯规划教育在学生中的影响力。最后，可以在校园文化活动中融入各种职业生涯规划的主题活动，如职业生涯规划大赛、创新创业大赛等，以此来提高大学生对职业生涯规划的重视程度。

（三）职业生涯规划要在实施中不断进行完善

大学生在制定完职业生涯规划后，还要在实施的过程中不断调整自己的计划。万物不是一层不变的，在职业生涯规划实施过程中会出现许多新的问题，甚至这些问题会改变自己的职业生涯方向。这就要求大学生必须坚定职业理想，处理好不可测因素，重新修正职业生涯规划，使自己的行动继续向着所规划好的目标有序开展。

三、结语

职业生涯规划是根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。大学生的职业生涯规划，要根据自身的特点、所学专业做出合理、正确的安排。除了以上所述提高职业生涯规划的教育作用、发挥职业生涯规划的积极影响力以外，大学生还应正确评估自己，需要清楚认识到自己哪方面能力强，哪方面能力需要改进，未来的工作需要具备哪些技能，自己和目标之间存在多少差距等等，根据这些方面最后确定自己的职业定向。