培训通知书
培训通知书范文5篇
培训通知书范文5篇为了提高员工的工作能力，都会对员工进行必要的培训,下面是为大家带来的培训通知书,欢迎大家阅读!培训通知书1各部门行政联络人、各新入职员工：我院定于____年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：____年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培训地点：A310会议室三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解培训时间：9:30-9:50主讲人：刘___参加人员：各部门行政联络员、新入职员工(二)主题：新入职员工入职引荐培训时间：9:50-10:30主讲人：刘__参加人员：___________大学__研究院____年3月28日培训通知书2公司各部(室)：为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20__年_月_日(星期五)9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20__年6月1日后入职的员工。
四、培训资料：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供给。
__有限公司20__年_月_日培训通知书3各科室：为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加。
一、岗前培训资料医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等资料。
培训计划及参训通知书
培训计划及参训通知书一、培训目的和背景本次培训的目的是提升公司员工的专业知识和技能，以更好地适应市场竞争和公司发展的需要。
培训内容涵盖了业务知识的更新和技能的提升，旨在帮助员工实现个人职业目标和公司目标的双赢。
二、培训时间和地点培训将于下个月的第一周举行，具体时间为XX月XX日至XX月XX日。
地点设在公司总部会议室，请参训人员按时到达，准备好所需的研究材料。
三、培训内容和安排本次培训将分为以下几个模块：1. 模块一：业务知识更新- 研究最新的市场动态和行业发展趋势- 掌握相关法律法规的变化和应对策略2. 模块二：技能提升- 提升沟通和演讲能力- 增强团队合作和领导力- 研究有效的时间管理和决策技巧3. 模块三：案例分析和实践训练- 分析典型案例，提高问题解决能力- 运用所学知识进行实践训练具体的培训安排将在后续通知中公布，请参训人员及时关注公司内部通讯渠道或前往人力资源部进行了解。
四、参训人员要求参训人员应具备以下条件和要求：1. 所在部门经理的推荐和认可2. 有一定的工作经验和基础知识3. 承诺全程参加培训并积极配合五、参训费用和报名方式本次培训的费用由公司承担，参训人员无需支付任何费用。
请参训人员填写附件中的报名表并交至人力资源部，报名截止日期为XX月XX日。
六、补充说明1. 培训期间，公司将提供午餐和茶点，请参训人员不要带外食或饮料。
2. 培训结束后，将发放相关的培训证书和研究资料，请参训人员妥善保管。
3. 如有任何问题或需求，请随时与人力资源部联系。
感谢各位参训人员的支持和配合，相信通过此次培训，大家能够进一步提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
祝培训圆满成功！。
培训通知【优秀8篇】
培训通知【优秀8篇】篇一：培训通知书篇一为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间：5月8日（星期四）下午1:30时二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室（区石化街道荔浦路110号—原平乐路）三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员（详见附件）。
四、会议内容1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排；2、部分单位作经验交流；3、解读社会组织规范化建设评估指标；4、领导讲话；会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
xxx20xx年xx月xx日篇二：培训通知篇二为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx 的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10—14：20宣读欢迎词14：20—15：00破冰游戏15：00—16：00公司概况简介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日篇三：培训通知范文篇三各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学20xx年11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
培训通知书6篇
培训通知书6篇培训通知书 (1) 关于开展20xx年第二批xx省监理工程师培训认证工作的通知各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业：为认真贯彻落实《xx省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设监理水平，依据《关于进一步加强xx省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神，决定开展第二批xx省监理工程师资格培训、考试、认证工作，现就有关事项通知如下：一、xx省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的xx省监理工程师岗位证书。
企业申请丙级、乙级资质，xx省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件：1、在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。
榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
2、在其他建筑类企业工作的人员，年龄不超过65周岁，取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。
3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员，报名参加培训后免试认证。
四、报考时间及地点：报考时间，20__年7月20日至20__年8月20日。
报考地点程序及培训考试考务细则，请登陆xx省监理协会网咨询。
五、资格认证：由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线，对考试合格的监理企业人员，颁发xx省监理工程师岗位证书及执业印章。
通知书之培训通知函
培训通知函【篇一：培训通知】培训通知公司各机构：为了进一步提高公司职工的履行力和贯彻力，培养踊跃向上的公司文化，提高职工业务水平易业务素质，增强公司竞争能力。
公司决定展开一次公司文化入门培训。
培训讲课老师：培训题目：进门者请放弃全部自治0）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其余职工参加。
培训地址：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科部署好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室二〇一三年十二月十九日【篇二：内部培训通知及安排】xxxxxxxxx有限公司2011 年第一批职工培训通知各项目部职工：为进一步提高公司职工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间： 2011 年 10 月 09 日至 2011 年 10 月 10 日为期 2 天10月09日16:30 — 17:00 报到17:30晚饭19:00 — 21:30 培训10月10日07:30 — 08:00 早饭08:30 — 11:30 培训12:000 中餐14:30 — 17:30 培训18:00 晚饭19:00 — 21:30 培训二、地址报到地址： xxxxxxxx用餐地址： xxxxxxxxxxx培训地址： xxxxxxxxxxxx三、培训要求及纪律1、各县参加培训的职工不得提早回保。
2、报到职工在培训时期不得告假。
3、参加培训的职工需做好笔录。
4、尊敬培训讲课老师。
5、不得无故迟到或早走不然处以100 元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
8、每次培训需在签到表上署名，不得代签。
四、培训组织人员及安排1、组织领导： xxx 、 xxxxxx2、安排人员： xxx 、 xxx此次培训结束当日进行考试，成绩将列入 2011 年关奖金评定。
望全体职工战胜困难，兼顾协调，全力安排好自己的工作和个人事务，踊跃参加本次培训。
各县项目部需供给安排住宿职工名单特此通知。
注：时间紧急，为预先做好安排工作，请全部参加培训的职工踊跃配合各项目部领导和公司各位领导，按有关要求做好报名统计工作，时间截止到 2011-10-8 下午 17： 30 。
公司员工技能提升培训通知书
公司内部通知书【公司内部通知书】主题：关于参加2023年度员工技能提升培训的通知一、通知对象与目的尊敬的全体员工：您好！为进一步提升我司员工的专业技能与综合素质，增强团队竞争力，公司决定举办“2023年度员工技能提升培训”。
本次培训旨在通过系统性学习与实战演练，帮助大家掌握行业前沿知识，提升工作效率与质量，促进个人职业发展与公司战略目标的有效结合。
二、事项具体内容●培训内容：包括但不限于项目管理、创新思维、数字化转型、专业技能深化（根据部门需求分设课程）等。
●培训讲师：特邀行业资深专家及公司内部高级管理者进行授课。
三、时间与地点安排●培训时间：2023年5月15日至5月19日，每日上午9:00至下午5:00，包含午餐及茶歇时间。
●培训地点：公司总部大楼三楼多功能会议室。
四、所需准备与材料1.请各位参训员工自带笔记本及笔，以便于记录学习要点。
2.部分课程可能需提前预习资料，具体材料清单将于培训前一周通过邮件形式发送给大家，请留意查收并提前阅读。
3.携带个人水杯，倡导环保。
五、注意事项及要求1.请各位务必按时参加，如有特殊情况需请假，请至少提前三天向人力资源部提交书面申请。
2.培训期间请关闭或调至静音状态的手机，保持课堂纪律。
3.积极参与讨论与互动，珍惜学习机会，共同营造积极向上的学习氛围。
六、联系方式与反馈●如有任何疑问或需要帮助，请联系人力资源部张经理，电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：****************************。
●培训结束后，我们将通过问卷形式收集大家的反馈意见，以便不断优化后续培训活动。
七、截止日期与确认●请所有收到本通知的员工于2023年5月8日前通过公司内部系统回复确认是否参加，以便我们做好相关准备工作。
●逾期未回复者，视为自动放弃本次培训机会。
我们诚挚地邀请每一位员工积极参与，相信通过大家的共同努力，本次培训定能取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力与动力！敬请期待，不见不散！公司人力资源部发布日期：2023年4月25日。
技能培训课程通知
技能培训课程通知尊敬的各位员工：为了提高公司整体员工的专业技能水平，促进个人职业发展，公司决定举办一系列技能培训课程。
以下是具体安排和内容通知，请大家做好相应的准备。
一、培训时间和地点安排培训时间：2023年5月1日至5月15日，共计15天。
培训地点：公司会议室。
二、培训内容1. 项目管理课程课程简介：本课程将系统介绍项目管理的基本理念、方法和工具。
通过案例分析和实战演练，帮助员工掌握项目管理的核心技能，并提高团队协作能力。
授课时间：5月1日至5月3日，共计3天。
授课讲师：李明，资深项目经理。
2. 沟通技巧与商务礼仪课程简介：本课程将从沟通基本原则、职场礼仪等方面展开，旨在提升员工的沟通表达能力和商务场合的仪态。
授课时间：5月4日至5月6日，共计3天。
授课讲师：王琳，企业培训师。
3. 团队建设与领导力课程简介：本课程将重点围绕团队合作、领导力等方面展开，帮助员工更好地理解团队协作的重要性，并提升自身领导潜力。
授课时间：5月7日至5月10日，共计4天。
授课讲师：刘强，人力资源专家。
4. 创新思维与问题解决课程简介：本课程将通过案例分析和创新思维培养等方法，激发员工的创新潜能，并培养解决问题的能力。
授课时间：5月11日至5月15日，共计5天。
授课讲师：张伟，创新企业顾问。
三、培训注意事项员工需按时参加培训，不得擅自缺席或迟到早退。
在培训期间，不得安排其他工作任务，确保全身心投入学习中。
培训期间的餐食由公司负责统一安排。
公司高度重视员工的职业发展和技能提升，希望通过此次培训活动激发每一位员工的潜能，为公司发展注入新的活力。
同时也希望大家认真对待此次培训，为个人成长和公司发展共同努力！祝好！HR部门敬上。
三级安全教育培训通知书
尊敬的各位员工：为加强公司安全管理，提高员工安全意识和自我保护能力，确保公司安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，结合我公司实际情况，特举办本次三级安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感；2. 增强员工安全意识和自我保护能力，预防事故发生；3. 规范员工操作行为，降低事故发生率；4. 提升公司安全管理水平，构建和谐稳定的生产环境。
二、培训对象1. 公司全体员工；2. 新入职员工；3. 转岗、复岗员工；4. 特殊岗位员工（如电工、焊工、高处作业人员等）。
三、培训时间及地点1. 时间：2023年3月20日至3月24日（共5天）2. 地点：公司培训室四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读；2. 公司安全生产规章制度、操作规程；3. 安全生产基础知识，包括火灾、爆炸、中毒、窒息等事故的预防与处理；4. 电气安全、机械安全、高处作业安全、化学品安全等专项安全知识；5. 事故案例分析及警示教育；6. 应急救援知识与技能培训；7. 安全生产标准化建设；8. 安全生产考核与奖惩制度。
五、培训方式1. 讲座：邀请专业讲师进行授课，深入浅出地讲解安全生产知识；2. 观看教育片：通过观看安全生产教育片，提高员工安全意识；3. 案例分析：分析典型事故案例，汲取教训，提高防范意识；4. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高应急处置能力；5. 互动交流：组织员工进行讨论，分享安全生产心得。
六、培训要求1. 请各位员工高度重视本次培训，按时参加培训，确保培训效果；2. 请各部门负责人督促本部门员工参加培训，确保培训覆盖率达到100%；3. 请参训员工认真做好笔记，积极提问，确保培训内容消化吸收；4. 请各部门负责人组织本部门员工进行培训考核，确保培训质量。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、问答等；2. 考核时间：培训结束后；3. 考核合格标准：各项考核成绩均达到80分以上；4. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。
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尊敬的先生\女士：
您好！
恭喜您顺利通过新人生产线——士官特训营的面试！成为士官特训营的一员。
在接下来的日子里，您将用10天的时间系统地学习寿险的专业知识，了解寿险业务员的工作职责，熟练掌握专业化推销技巧，并用您的爱心、行动去帮助身边每一个人，减轻各类风险所造成的损害。
讲授+演练+市场实践的训练模式将会给您全新的感受。
现将有关事宜通知如下：
一、报到时间：2011年月日上午8：30
二、报到地点：
三、报到要求：
1、请着白衬衫，深色套装，黑色皮鞋，男士请系领
带，着装不规范者班主任将不接受报到。
2、请准时参加，过时不候。
3、报到时请携带入营通知书。
预祝：学习愉快！
面试人：
2011年月日。