2、安全生产管理机构人员组成
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（四篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。
本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。
二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。
（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。
2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。
（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。
b.确定安全生产的组织结构和责任分工。
c.制定安全生产管理制度和操作规程。
d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。
e.审议和批准事故应急预案和演练计划。
f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。
g.其他与安全生产管理相关的职责。
3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。
（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。
b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。
c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。
e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。
f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。
g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。
h.其他与安全生产管理相关的职责。
4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。
（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。
b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（三篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。
本制度适用于本企业所有生产经营单位。
二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。
3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。
三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。
(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。
(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。
(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。
四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。
2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。
安全生产管理人员配置标准
安全生产管理人员配置标准1概述安全员是一线安全工作的指挥员和战斗员，但是，提起安全管理人员究竟应该怎么配备，该按什么比例配备，政策法规对企业安全管理人员的配备又有何规定。
2企业安全员配备的最基本规定新《安全生产法》中，对企业安全管理人员的配备做出了以下规定：新《安全生产法》第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
企业配备注册安全工程师应该遵守的规定：在企业安全管理人员中，有一支经验丰富、管理水平高的专业人员，他们就是注册安全工程师，企业应该如何配备注册安全工程师呢？《注册安全工程师管理规定》（国家安监总局第11号令）第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
建筑施工领域安全管理人员配备规定在建筑施工领域，常有安全管理人员以“我们公司承包了一片工地，而我却承包了整片工地的安全管理工作”自嘲，这一定程度上反应了建筑施工领域安全管理人员配备不足的问题。
各建筑施工企业在安全生产许可证申请或延续时，安全生产考核合格证书要按照2名企业主要负责人、2名项目负责人以及3名专职安全生产管理人员的标准进行考核。
以上是最低的人员配备数量，遇到下列情况需要在配备标准上进行增量（没有明确具体的数量）：1、项目施工过程中致害因素多、施工作业难度大的工程项目；2、采用新技术、新工艺、新材料的工程项目；3、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度(2篇)
2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度主要包括以下方面内容：一、组织结构设置：1. 安全生产管理委员会：由企业领导和相关部门负责人组成，负责全面统筹、协调和决策企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理办公室：负责具体执行安全生产管理工作，制定、完善并组织实施安全生产管理制度、规范和标准。
3. 安全生产监督检查组：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
4. 安全生产培训中心：负责开展安全生产培训，提供员工的安全生产知识和技能培训。
二、人员配备：1. 安全主管人员：根据企业规模和风险等级确定安全主管人员数量，他们应具备相关的安全生产管理知识和经验。
2. 安全生产负责人：由企业领导担任，负责安全生产的整体规划和实施，确保安全生产目标的达成。
3. 安全生产监察员：负责企业内部的安全巡查和监督，及时发现并纠正安全隐患。
4. 安全培训师：负责安全生产培训工作，提供员工必要的安全生产知识培训。
5. 安全技术员：负责安全设备和工艺的管理和维护，确保其正常运行。
6. 安全救援队伍：根据企业规模和风险等级配备安全救援人员，他们应具备相关的急救和灭火救援技能。
三、职责分工：1. 安全主管人员负责安全生产管理的具体工作，包括制定和完善安全生产管理制度、规范和标准，组织开展安全生产培训和演练，定期检查和评估现场作业的安全风险。
2. 安全生产负责人负责制定年度安全生产目标，并协调各部门的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 安全生产监察员负责对生产现场进行巡查和监督，及时发现和处理安全隐患，提出整改措施，并追踪整改情况。
4. 安全培训师负责安全生产培训工作的组织和实施，包括新员工的入职培训、定期的安全培训和演练。
5. 安全技术员负责安全设备和工艺的管理和维护，包括定期检查和维修，及时处理故障和隐患。
6. 安全救援队伍负责紧急情况下的救援工作，包括火灾、事故等，提供急救和灭火救援服务。
煤矿机构设置人员配置标准2[1]
![煤矿机构设置人员配置标准2[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5c860255a517866fb84ae45c3b3567ec102ddc9d.png)
煤矿机构设置人员配置标准2[1]太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。
一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。
安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。
（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。
2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。
负责对从业人员进行日常安全知识教育。
3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。
4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。
5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。
6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。
7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。
8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。
9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。
2024年安全管理机构设置及人员配置制度(2篇)
2024年安全管理机构设置及人员配置制度为了确保社会的安全和稳定，2024年安全管理机构将会进行一系列的调整和改革。
该制度旨在提高安全管理机构的工作效率和管理能力，确保各项安全工作能够得到有效的落实和执行。
下面将详细介绍2024年安全管理机构设置及人员配置制度。
一、安全管理机构设置1. 中央安全管理机构中央安全管理机构是全国安全工作的中枢，负责全国范围内的安全管理和协调工作。
中央安全管理机构下设办公厅、综合管理部、安全防范部、应急管理部等部门，负责各项安全工作的规划、组织和指导。
2. 地方安全管理机构地方安全管理机构是各级地方政府负责安全工作的机构，分为省级、市级和县级三个层次。
地方安全管理机构的设置与人员配置将根据地方实际情况进行调整和规划，以提高地方安全管理水平和能力。
二、人员配置制度1. 中央安全管理机构人员配置中央安全管理机构的人员配置将充分考虑专业能力和经验，优先选择在相关领域具有丰富经验的专业人员。
中央安全管理机构将设立正职和副职，确保安全工作能够得到高效的领导和指导。
在中央安全管理机构下设的各部门，将根据各自的职能和任务进行人员配置。
例如，安全防范部将安排专业的安全防范人员，应急管理部将安排应急管理专业人员等。
2. 地方安全管理机构人员配置地方安全管理机构的人员配置将根据地方实际情况进行调整和规划。
地方安全管理机构将设立正职和副职，由地方政府根据需求和职能进行任命和调整。
同时，地方安全管理机构将充分利用专业人才，提高安全管理水平和能力。
在地方安全管理机构下设的各级机构，也将根据职能和任务进行人员配置。
例如，省级安全管理机构将配置一定数量的安全专业人员和应急管理人员，市级和县级安全管理机构也将根据实际需要进行相应的人员配置。
三、培训与能力提升为了提高安全管理机构的工作能力和素质，2024年安全管理机构将加强人员培训与能力提升。
主要包括以下几个方面：1. 培训课程安全管理机构将定期组织各类培训课程，包括安全管理、安全防范、应急管理等方面的培训，以提高人员在各项安全工作中的专业能力和素质。
安全管理机构及人员配备管理制度
编号JNWHH-AQZD-14-02-00 第1版第0次修改共2页第1页一、目的规范本公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，确保任命合格的安全生产管理人员以及安全生产管理委员会人员。
二、适用范围本制度适用于**************有限公司。
三、设置原则1）相应原则：符合《安全生产法》与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。
2）设立常务管理机构的原则：设立办公室作为公司的日常安全管理机构。
四、设置级别1）公司成立由总经理任主任的公司级安全生产委员会。
2）安全生产委员会成员由公司领导、各科室车间主要负责人、党员代表、工会代表、职工代表组成。
3）各车间成立由车间主任为组长的安全生产领导小组。
4）各科室车间根据安全生产管理需要，配备专职或兼职安全员。
五、工作内容和要求1、安全管理机构①公司设办公室为安全管理科室，办公室的安全员负责安全管理工作；以红头文件形式下发安全管理机构设置和安全管理人员任命书。
②工段配备兼职的安全管理人员。
③安全生产委员会成员公司设立安全生产委员会，并以文件形式下发任命书。
安全生产委员会的人员组成包括：a.主任委员：总经理b.副主任委员：副总经理c.委员：各科室车间主要负责人、公司办公室负责人、公司级专职安全员。
④各车间成立安全领导小组，成员包括车间的负责人等。
⑤公司安全生产委员会至少每季度召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，并形成会议纪要予以保存。
会议纪要包括上次会议工作要求的落实情况和问题整改措施，以及新的工作要求。
2、安全生产管理网络公司实行三级安全管理网络，详见附件一。
编号JNWHH-AQZD-14-02-00 第1版第0次修改共2页第2页3、安全管理人员的任职条件1）公司安全管理人员☆具备5年以上基层管理工作经历；☆具有较高的业务管理素质；☆工作认真作风正派，忠于职守，；☆熟悉国家安全相关法律法规和标准及安全规章制度，具备起重电气机械设备交通防火等方面的知识。
项目安全管理文件2号~《安全生产组织机构设置及专职安全管理人员配备办法》
第一条为规范安全生产组织机构的设置，保障专职安全管理人员的配备，根据国家、北京市、属地和集团公司及建造部安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备规定，结合本项目实际，制定本办法。
第二条本办法所称安全生产组织机构是指本项目安全生产委员会和负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第三条本办法所称专职安全管理人员是指经安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在本项目从事安全生产管理工作的专职人员。
第四条本办法合用于项目部所属分包单位。
第五条项目部安全生产领导小组主任：项目经理副主任：生产副经理委员：总工程师、各部室负责人安全生产领导小组办公室设在安全管理部。
第六条安全生产领导小组工作职责(一) 贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和集团公司建造工程总承包部规章制度；(二) 建立健全职业安全健康管理体系和安全管理规章制度，并监督实施；(三) 催促开展安全宣传教育和安全检查活动；(四) 全面推行安全生产标准化建设；(五) 研究和解决安全生产相关问题；(六) 监督劳动保护用品和安全防护用品的使用；(七) 催促财务系统保证安全生产经费的有效使用；(八) 组织编制生产安全事故应急预案和开展应急演练；(九) 催促技术部门编制危（wei）险性较大工程安全专项施工方案和进行专家论证；(十) 催促经营、财务部门和分包(合作)单位做好施工现场安全生产、绿色文明施工措施费的投入与监督使用；(十一) 组织召开安全生产大会，总结部署安全工作、表彰奖励安全先进；(十二) 催促对因工伤残人员工伤的认定及评残定级工作，并建立工伤事故档案；(十三) 发生普通及以上生产安全事故及时上报，并进行调查分析和处理。
第七条项目部设安全管理部，在安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理工作。
第八条安全管理部具有以下职责：(一) 宣传和贯彻安全生产法律法规及规范标准；(二) 组织或者参预拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(三) 组织或者参预安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(四) 催促落实重大危（wei）险源的安全管理措施，参预危（wei）险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；(五) 组织或者参预应急救援演练；(六) 制订企业安全生产检查计划，检查的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(七) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(八) 催促落实安全生产整改措施，监督安全生产费用的使用；(九) 组织召开安全会议和开展安全创优评先表彰工作；(十) 对安全管理工作进行考评；(十一) 参加生产安全事故的调查和处理工作；(十二) 建立安全生产管理档案；(十三) 负责落实安全生产委员会布置的具体工作。