工地安全文明施工奖罚制度
项目部安全生产文明施工奖罚制度（四篇）
项目部安全生产文明施工奖罚制度是指在建筑施工过程中，为了提高安全生产管理水平，规范施工行为，对项目部进行奖励和处罚的制度。
该制度可以激励项目部注重安全生产，严格遵守相关法律法规和安全规范，从而有效减少安全事故的发生，保障施工人员的生命安全和财产安全。
一、奖励制度1.安全生产文明施工奖励（1）颁发安全生产标兵证书和奖金。
（2）表彰先进集体和个人，颁发奖状和奖品。
（3）在工作会议、安全教育培训等场合进行表彰。
2.安全技能竞赛奖励（1）举办安全技能竞赛，对获奖项目部进行表彰和奖励。
（2）发放安全技能竞赛获奖证书和奖金。
二、处罚制度1.违反安全规定处罚（1）发现违反安全规定的行为，给予口头警告或书面警告。
（2）对严重违反安全规定的行为，进行停工整顿，并对相关责任人进行批评教育和处罚。
2.安全事故责任追究（1）发生安全事故后，对项目部进行责任追究，依法处理。
（2）对导致人员伤亡或重大财产损失的事故，进行调查、处理，并依法追究相关责任人的法律责任。
3.拖延施工期处罚（1）对拖延施工期的项目部进行处罚，扣除相应的罚金。
（2）对严重拖延施工期的项目部，可以解除合同或进行其他法律行动。
项目部安全生产文明施工奖罚制度是对项目部进行约束和激励的管理工具，有效执行可以提高项目部的安全生产意识和能力，确保施工过程的安全与顺利进行。
项目部安全生产文明施工奖罚制度（二）一、奖励制度：1.安全生产优秀单位奖：对在安全文明施工方面表现优秀的项目部进行奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金或其他形式的奖励。
2.安全生产先进个人奖：对在安全文明施工方面表现突出的项目部个人进行奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金或其他形式的奖励。
3.安全生产创新奖：对在安全文明施工方面提出创新理念、发展新技术或实施新举措的项目部进行奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金或其他形式的奖励。
二、惩罚制度：1.安全违规罚款：对发生安全违规行为的项目部进行罚款，罚款金额根据违规行为的严重性和影响程度确定。
工地安全文明施工奖罚制度
工地安全文明施工奖罚制度一、现场安全劳动保护用品的管理1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次；2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域,不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次；3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款；4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款；5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款；6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款,特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款；二、文明施工管理7、现场施工未做到工完、料净、场地清的,对此区域的直接责任人处以200～500元罚款；8、在施工过程中,施工现场脏、乱、差造成事故隐患,经提醒不及时整改的,对此区域的直接责任人处以1000元罚款；9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次；10、随地大小便的罚款200元/次;三、现场施工安全管理11、凡工人带病作业,影响施工或造成事故的,对其直接责任人处以200～500元罚款；12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次；13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款；14、上班时间做与工作无关的事情上网聊、阅览电子书、看视频等罚款500～1000元/次；15、饮酒者禁止进入施工现场,在施工现场发现饮酒者处以500～2000元罚款；16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500～3000元罚款；17、在禁火区仓库、危险物品存放点等内擅自动火或抽烟的,给予开除或处以2000元罚款,造成事故的追究其法律责任；18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的,直接责任者给予处以500元罚款,造成事故的给予5000元以上罚款；19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的,责任者处以200～500元罚款；20、机械设备及该设备操作人员,未经批准擅自离开工作区域,执行与本项目无关任务及操作的,对相关人员处以1000元罚款,情节严重、酿成严重后果的予以开除;四、设施、设备管理21、因没例行检查现场设施设备造成事故隐患的,对该设备检查人员处以200元以上罚款处理,造成事故的追究其相关法律责任；22、未经批准随意拆除、恶意损坏、安全防护设施的全额赔偿并处以500元罚款；23、恶意损坏施工现场的公共设施设备、办公用品或财产的全额赔偿,处以2000元罚款；24、未经许可挪用、损坏工地卫生消防设施的,处以200～500元罚款；25、未经批准或许可挪用工地标志、警示牌的,视情节轻重处以200～500元罚款,造成事故的追究其相关法律责任；26、擅自使用未经许可的机械设备,对操作手和安排其工作的人员处以200～500元罚款；27、在必须配备灭火器的区域,没有灭火器或灭火器不能正常使用的,在规定时间内未进行整改的,对此区域主管、专职安全员处以200～500元罚款；28、违反设备安全操作规程的,对安排其作业的人员处以200元罚款；29、严重违反安全操作规程且不听制止的,处以2000元罚款,造成事故的追究其法律责任；五、现场环保控制30、发生漏油事故不及时处理,造成一定影响的处以200～500元罚款；六、现场治安事件管理31、凡是在现场包括员工营区打架、斗殴的,给予首先打人者批评教育并处以1万元罚款,并开除遣送回国,挑唆他人打架者视同首先打人者予以处罚,次要责任者罚款8000元,打架现场有上一级管理人员或者同级管理人员在场,未及时制止、劝阻,上级人员罚款1000元,同级人员罚款100元;32、偷盗、非法占有他人财产和公司财产的,给予开除并处以所得赃物价值10倍以上的罚款,情节严重的追究其相关法律责任；33、恐吓、威胁他人的,处以200～3000元罚款；34、辱骂管理人员或管理人员辱骂工人的,上一级员工罚款1000元,下一级员工罚款500元；辱骂外国员工罚款500～1000元；35、打牌麻将超过休息时间或者涉及金额较大处以500元罚款；36、施工期间未经批准离开施工区域,罚款200元；37、其他的涉及人身安全问题,参照以上规定视情节轻重进行处罚;七、消防安全管理38、不到指定的抽烟区抽烟的,每人次处以200元罚款；39、在宿舍私拉乱接电线的,每人处以200元罚款；40、未经许可,在宿舍区内使用较大功率的家用取暖、降温、做饭电器的,每人处以2000元罚款;八、奖励制度41、对现场安全工作能提出建设性意见和建议,经采纳效果显着的；42、在现场施工中能经常提醒工友安全操作,并能够预防事故发生的；43、发生事故能及时处理并能够控制事态恶性发展的；44、在施工过程中能够做出表率,影响他人并受到好评的；45、能够及时协助配合安全部门开展现场工作的；46、其他方面表现突出,得到好评的;能达到以上六点中的任一点将给予500～2000元奖励或同等价值物质奖励,并在公司和项目部内部宣传栏上和工具箱会议上进行表彰;工程安全部。
施工现场安全文明奖罚制度
施工现场安全文明奖罚制度施工现场安全文明奖罚制度是确保施工安全、提升施工质量、维护施工现场秩序的重要管理工具。
以下是针对施工现场安全文明奖罚制度的一些建议内容：1. 安全文明奖励制度- 对于遵守安全操作规程、积极参与安全培训、提出安全改进建议的员工，给予一定的物质奖励或表彰。
- 对于在施工过程中发现并及时上报安全隐患，避免事故发生的员工，给予奖励。
- 对于在安全生产中表现突出的团队或个人，定期评选“安全文明标兵”，并给予相应的荣誉和奖励。
2. 安全文明惩罚制度- 对于违反安全操作规程、忽视安全警告、不参加安全培训的员工，根据情节轻重给予警告、罚款或停工处理。
- 对于因个人疏忽导致安全事故的员工，根据事故严重程度，给予相应的经济处罚或解除劳动合同。
- 对于故意破坏安全设施、隐瞒事故真相的行为，给予严厉处罚，并追究法律责任。
3. 文明施工奖励制度- 对于保持施工现场整洁、遵守施工秩序、积极参与文明施工活动的员工或团队，给予奖励。
- 对于在施工中采取有效措施减少噪音、粉尘等污染，保护环境的员工或团队，给予表彰和奖励。
4. 文明施工惩罚制度- 对于施工过程中造成环境污染、噪音扰民等不文明行为的员工或团队，给予警告并要求立即整改。
- 对于因施工不文明行为导致周边居民投诉或媒体曝光的情况，根据影响程度，给予罚款或责任追究。
5. 监督与执行- 建立专门的安全文明监督小组，负责日常的安全文明检查和奖罚制度的执行。
- 定期对施工现场进行安全文明评估，及时发现问题并采取措施。
6. 奖罚公示- 对于奖罚情况，应在施工现场显眼位置进行公示，以起到警示和激励作用。
7. 持续改进- 根据施工现场的实际情况和反馈，不断优化和完善奖罚制度，确保其有效性和适应性。
8. 教育培训- 定期对员工进行安全文明施工的教育培训，提高员工的安全意识和文明施工水平。
通过实施上述奖罚制度，可以有效提升施工现场的安全文明水平，减少事故发生，保障施工人员的生命安全和身体健康，同时也有助于提升企业形象和社会责任感。
安全文明施工奖惩实施细则范本（3篇）
安全文明施工奖惩实施细则范本一、奖励措施1. 员工表彰奖励- 对于参与项目并始终保持文明施工的员工，公司将给予个人表彰，并颁发荣誉证书；- 对于在施工过程中积极提出安全文明施工建议并得到采纳的员工，给予一定的奖金或者特殊奖励；- 对于在安全责任区域及时发现并消除安全隐患的员工，进行个人表彰并给予相应的奖励；- 对于连续在项目中保持良好安全文明施工记录的员工，公司将额外提供一定的福利待遇。
2. 团队奖励- 对于项目组整体保持安全文明施工记录良好的，公司将对团队进行集体表彰，并给予相应奖励；- 对于安全文明施工工作特别出色的项目组，公司将给予额外的团队奖金或者福利待遇；- 对于建设单位或监理单位对项目团队的表彰和肯定，公司将给予一定的奖励和鼓励。
3. 环保奖励- 对于在施工过程中严格执行环保要求，积极参与环境保护工作的，公司将给予相应的环保奖励；- 对于在施工中发现并及时纠正环境污染问题的项目团队，给予环保表彰和奖励；- 对于节约能源、减少废弃物和合理利用资源的项目组，公司将给予额外的环保奖励。
二、惩罚措施1. 违规行为惩罚- 对于未按照规章制度进行施工的个人，进行通报批评，并记入个人档案；- 对于违反安全操作规程、无视安全警示标志等行为的个人，给予书面警告并进行安全教育培训；- 对于多次违规行为的，公司将取消其表彰产生的奖励，并采取其他措施进行处罚。
2. 安全事故责任追究- 对于发生安全事故的项目团队，成立事故调查组进行调查并追究事故责任；- 对于造成重大安全事故的，将进行相应的处罚，并要求相关责任人进行安全教育和培训；- 对于因施工不规范造成的人员伤亡或财产损失，依法追究责任人的刑事、民事责任，并视情况终止该项目。
3. 违规投诉处理- 对于接到相关部门或个人对项目施工过程中违规行为的投诉，成立投诉处理小组进行调查；- 对于经调查属实的违规投诉，对相关责任人进行相应的纪律处分；- 对于恶意捏造事实、故意诽谤他人的投诉，将采取法律措施维护公司的声誉。
工地质量安全文明施工处罚实施细则(4篇)
工地质量安全文明施工处罚实施细则工地质量安全文明施工是指在建设工地上，根据相关法律法规和标准要求，采取一系列措施保障工地施工过程中的质量安全和环境文明。
在施工过程中，如果违反了相关规定，就需要进行处罚。
为了规范工地质量安全文明施工处罚的实施，制定了相应的细则。
本文将对工地质量安全文明施工处罚实施细则进行详细说明。
一、施工单位管理责任工地质量安全文明施工处罚实施细则首先明确了施工单位的管理责任。
施工单位是工地上的主体责任单位，承担着安全施工、保质量和环保的责任。
施工单位应按照有关法律法规和标准要求，建立健全质量安全管理体系，明确岗位责任，制定相关制度和规章，保证施工过程中的质量安全和环境文明。
对于施工单位失职渎职、管理不到位等行为，工地质量安全文明施工处罚实施细则规定了以下处罚措施：1. 取消资质和资质降级：对于严重失职渎职的施工单位，可以取消其施工资质或者降级处理，限制其在一定时期内参与工程施工。
2. 经济处罚：对于施工单位管理不到位，导致施工质量安全问题或环境文明问题的，可以根据问题的严重程度，处以经济罚款。
罚款金额根据具体情况确定，可以根据施工单位的经济实力做出相应的调整。
二、施工工人违章违法行为在工地施工过程中，一些工人可能出现违章违法行为，例如安全操作规程违规、无证上岗、擅自修改工程设计等。
为了规范工人的行为，确保施工安全和质量，工地质量安全文明施工处罚实施细则明确了以下处罚措施：1. 劳动纪律处分：对于违反安全操作规程、违反现场纪律等行为的工人，可以根据违规行为的严重程度，给予相应的劳动纪律处分，例如口头警告、记过、记大过等。
2. 停工整改：对于擅自修改工程设计、违规施工等严重违章违法行为的工人，可以暂停其工作，进行整改或者进行相关培训，确保其具备相应的安全操作能力。
三、材料设备违规问题处理在工地施工过程中，如果出现材料设备违规使用的问题，例如使用过期材料、使用不合格设备等，会对工程质量和施工安全造成严重影响。
安全生产文明施工奖惩制度(3篇)
安全生产文明施工奖惩制度是指根据建设项目的安全生产和文明施工情况进行奖励和惩罚的一项制度。
1.奖励方面：对于按照规定进行安全生产和文明施工的单位和个人，可以给予以下奖励：-先进单位奖：对于在安全生产和文明施工工作中表现突出的单位，给予一定的经济奖励或荣誉称号；-先进个人奖：对于在安全生产和文明施工工作中表现优秀的个人，给予一定的经济奖励或荣誉称号；-文明工地奖：对于在施工现场保持整洁、文明施工的工地，给予一定的经济奖励或荣誉称号；-提前竣工奖：对于按照规定提前完成工程建设的单位，给予一定的经济奖励或荣誉称号。
2.惩罚方面：对于违反安全生产和文明施工规定的单位和个人，可以给予以下惩罚：-口头警告：对于违规单位或个人进行口头警告，要求立即整改；-罚款：对于严重违规单位或个人，可以处以一定的罚款；-停工整顿：对于严重违规单位，可以暂停工程建设，并要求整改；-吊销执照：对于严重违规单位，可以吊销其相关执照，限制其参与建设项目。
通过奖惩制度的实施，可以激励单位和个人积极参与安全生产和文明施工工作，提升工程质量和施工效率，减少安全事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康，营造良好的建设环境。
安全生产文明施工奖惩制度（2）安全生产、文明施工是争创国家优质工程的前提。
因此，综合管理和提高工人素质至关重要。
一、搞好场前三包，对故意毁坏花草树木的，处____元罚款。
二、施工人员间要和平相处，对打架、斗欧、酗酒闹事者罚款____元。
三、施工现场禁止吸烟，每发现一人处____元罚款。
四、现场禁止随处大小便，对不服从管理的人员罚款____元。
五、施工现场和生活区宿舍不能乱写、乱刻、乱画，禁止乱丢废弃物。
否则，罚款____元。
六、现场打闹，不戴安全帽进入施工现场的罚款____元。
七、施工作业，要日做日清，对不清理现象处____元罚款。
八、水泥、白灰粉等易扬尘材料要注意防尘，发现故意扬尘者罚款____元。
九、对违章指挥、违章作业的处____元罚款。
安全生产文明施工奖罚制度（5篇）
安全生产文明施工奖罚制度为了贯彻执行安全生产方针、政策，切实搞好安全生产，使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。
一、奖励：凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出，具备下列条件之一者，公司给予____元的奖励(具体根据业绩，由公司安全部门提出方案，总经理批准)。
1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议，并取得有关部门认可的；2、在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的；3、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的；4、受到市级以上有关部门通报表扬的；5、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员；6、对创市级文明工地、标化工地、标化样板工地进行具体组织落实、设置、布置的有关人员。
二、处罚：1、凡进入施工现场，必须配戴好安全帽，若不按规定配戴，管理人员和班组长每人罚款伍拾元。
工人每人罚款贰拾元。
2、高空作业不按规定配戴好安全带的，每人罚款伍拾元。
3、违章乘坐井架吊笼上、下，乘坐者、开机者每人各罚款贰佰元。
4、违反防火规定造成火灾，将按火灾造成的损失的____％进行处罚，直至追究法律责任。
5、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。
6、施工现场因用电设施安装问题造成事故，将追究现场电工的责任。
7、现场管理人员及班组长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。
情节严重者将依法追究其法律责任。
8、对上级部门安全检查达不到标淮的，按奖励等级进行对等处罚，不合格的加倍处罚。
安全生产文明施工奖罚制度（2）是指为了促进施工现场的安全和文明，对参与施工的企业、项目部及施工人员进行奖励和处罚的制度。
文明施工制度奖罚
文明施工制度奖罚一、奖励机制1. 安全生产奖：对于连续三个月无安全事故的施工班组，给予一次性奖励，并在年度评优中优先考虑。
2. 质量优秀奖：施工项目在质量检查中连续两次获得优秀评级的，对相关责任人及团队进行奖励。
3. 文明施工标兵：对于在文明施工方面表现突出的个人或班组，如有效减少施工噪音、粉尘污染等，给予表彰和奖励。
4. 创新改进奖：鼓励施工人员提出创新施工方法或改进措施，一经采纳并实施有效，给予奖励。
5. 环保贡献奖：对于在施工过程中采取有效措施减少环境污染，如节约能源、减少废弃物等，给予奖励。
二、惩罚措施1. 安全事故罚：发生安全事故的，根据事故严重程度，对相关责任人及班组进行罚款，并记录在案。
2. 质量问题罚：施工质量不达标，导致返工或影响工程进度的，对相关责任人进行处罚。
3. 不文明施工罚：施工过程中出现噪音扰民、扬尘污染等不文明行为，对相关班组及个人进行罚款。
4. 环保违规罚：违反环保法规，如非法排放废水、废气等，对施工单位进行重罚，并追究法律责任。
5. 进度延误罚：因管理不善导致工程进度严重延误的，对项目经理及相关责任人进行处罚。
三、奖罚执行1. 奖罚决定应由公司安全生产委员会根据实际情况作出，并确保公平、公正、透明。
2. 所有奖罚情况应记录在员工及班组的年度考核档案中，作为晋升和奖励的重要依据。
3. 对于奖罚有异议的，员工可向公司工会或相关部门提出申诉，公司应设立专门的申诉渠道。
四、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司安全生产委员会负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司其他规章制度执行。
3. 本制度每两年至少修订一次，以适应施工环境和管理要求的变化。
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工地安全文明施工奖罚制度
一、现场安全劳动保护用品的管理
1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次；
2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域，不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次；
3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款；
4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款；
5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款；
6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款，特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款；
二、文明施工管理
7、现场施工未做到工完、料净、场地清的，对此区域的直接责任人处以200～500元罚款；
8、在施工过程中，施工现场脏、乱、差造成事故隐患，经提醒不及时整改的，对此区域的直接责任人处以1000元罚款；
9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次；
10、随地大小便的罚款200元/次。
三、现场施工安全管理
11、凡工人带病作业，影响施工或造成事故的，对其直接责任人处以200～500元罚款；
12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次；
13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款；
14、上班时间做与工作无关的事情（上网聊QQ、阅览电子书、看视频等）罚款500～1000元/次；
15、饮酒者禁止进入施工现场，在施工现场发现饮酒者处以500～2000元罚款；
16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500～3000元罚款；
17、在禁火区（仓库、危险物品存放点等）内擅自动火或抽烟的，给予开除或处以2000元罚款，造成事故的追究其法律责任；
18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的，直接责任者给予处以500元罚款，造成事故的给予5000元以上罚款；
19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的，责任者处以200～500元罚款；
20、机械设备及该设备操作人员，未经批准擅自离开工作区域，执行与本项目无关任务及操作的，对相关人员处以1000元罚款，情节严重、酿成严重后果的予以开除。
四、设施、设备管理
21、因没例行检查现场设施设备造成事故隐患的，对该设备检查人员处以200元以上罚款处理，造成事故的追究其相关法律责任；
22、未经批准随意拆除、恶意损坏、安全防护设施的全额赔偿并处以500元罚款；
23、恶意损坏施工现场的公共设施设备、办公用品或财产的全额赔偿，处以2000元罚款；
24、未经许可挪用、损坏工地卫生消防设施的，处以200～500 元罚款；
25、未经批准或许可挪用工地标志、警示牌的，视情节轻重处以200～500元罚款，造成事故的追究其相关法律责任；
26、擅自使用未经许可的机械设备，对操作手和安排其工作的人员处以200～500元罚款；
27、在必须配备灭火器的区域，没有灭火器或灭火器不能正常使用的，在规定时间内未进行整改的，对此区域主管、专职安全员处以200～500元罚款；
28、违反设备安全操作规程的，对安排其作业的人员处以200元罚款；
29、严重违反安全操作规程且不听制止的，处以2000元罚款，造成事故的追究其法律责任；
五、现场环保控制
30、发生漏油事故不及时处理，造成一定影响的处以200～500元罚款；
六、现场治安事件管理
31、凡是在现场（包括员工营区）打架、斗殴的，给予首先打人者批评教育并处以1万元罚款，并开除遣送回国，挑唆他人打架者视同首先打人者予以处罚，次要责任者罚款8000元，打架现场有上一级管理人员或者同级管理人员在场，未及时制止、劝阻，上级人员罚款1000元，同级人员罚款100元。
32、偷盗、非法占有他人财产和公司财产的，给予开除并处以所得赃物价值10倍以上的罚款，情节严重的追究其相关法律责任；
33、恐吓、威胁他人的，处以200～3000元罚款；
34、辱骂管理人员或管理人员辱骂工人的，上一级员工罚款1000元，下一级员工罚款500元；辱骂外国员工罚款500～1000元；
35、打牌（麻将）超过休息时间或者涉及金额较大处以500元罚款；
36、施工期间未经批准离开施工区域，罚款200元；
37、其他的涉及人身安全问题，参照以上规定视情节轻重进行处罚。
七、消防安全管理
38、不到指定的抽烟区抽烟的，每人次处以200元罚款；
39、在宿舍私拉乱接电线的，每人处以200元罚款；
40、未经许可，在宿舍区内使用较大功率的家用取暖、降温、做饭电器的，每人处以2000元罚款。
八、奖励制度
41、对现场安全工作能提出建设性意见和建议，经采纳效果显著的；
42、在现场施工中能经常提醒工友安全操作，并能够预防事故发生的；
43、发生事故能及时处理并能够控制事态恶性发展的；
44、在施工过程中能够做出表率，影响他人并受到好评的；
45、能够及时协助配合安全部门开展现场工作的；
46、其他方面表现突出，得到好评的。
能达到以上六点中的任一点将给予500～2000元奖励或同等价值物质奖励，并在公司和项目部内部宣传栏上和工具箱会议上进行表彰。
工程安全部。