镇党政办公室工作职责审批稿
XX镇党政办公室工作职责及管理制度
柳垭镇党政办公室工作职责及管理制度为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。
一、工作职责1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理.3、负责对镇级机关各党委、站所、各村(居）委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考.5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作.6、负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公室、镇长办公室等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责镇党委、政府日常工作,做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作.11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作.12、负责镇党委、政府大事记的记录。
13、负责主要领导办公室的整理清洁工作。
14、完成上级和领导交办的其它任务。
二、管理制度（一）会议制度1、主任办公会议.会议由主任主持,与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要,拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
乡镇党政办公室岗位职责（共5篇）
乡镇党政办公室岗位职责（共5篇）第1篇：党政办公室岗位职责党政办公室工作细则党政办公室是林业局党委和行政的综合办事机构。
办公室的中心工作是积极发挥领导的参谋助手、决策的督查、部门的协调综合作用，服务全局、服务领导、服务职工群众，认真做好文秘、档案、法律事务、信访、传真机要、计划生育、信息督查、调研、重要活动组织、综合事务管理和领导交办的其它工作。
1、信息调研。
围绕林业局的中心工作，深入实际，调查研究，及时理解掌握基层的工作和思想动态，为林业局的发展和重大改革决策开展调研，提供决策依据，发挥好参谋助手作用。
收集整理、掌握各种动态信息资料，及时、准确、全面地向领导提供有价值的信息，负责林业局重大问题的归口报告。
2、文件处理。
按照党委、林业局的要求，做好文秘工作，负责起草、印制党委和林业局下发、上呈的各类文件、材料和领导的重要讲话；负责上级来文的登记、传阅、回收、保管等工作和各类文件的收集、整理、立卷、归档工作。
3、督办督查。
根据领导的指示，对上级指示精神和林业局决策以及工作部署的贯彻落实情况进行督办督查，发现问题及时报告，并提出解决措施和意见，确保政令畅通。
4、会议筹备。
负责林业局党委、林业局召开的大型会议的筹备工作，协助领导组织实施会议决议事项。
5、档案管理。
负责全局机关各部门和基层各单位档案材料的归档管理，为本局和社会提供档案信息服务。
6、法律事务。
负责全局法制工作的领导，加强法律法规、各项管理条例的宣传、学习和普及。
7、协调沟通。
针对领导布置的工作, 协调沟通各部门、各单位之间的关系，明确分工，落实责任，提高效率。
8、信访调解。
负责接待、处理群众来信、来访，做好上级党委、行政部门和领导批示的重要信访的查办工作。
9、维护稳定。
与相关职能部门密切配合，努力维护我局的稳定，维护正常的教学、工作秩序，讲大局，保稳定。
10、对外接待。
负责上级机关、各局及有关单位来本局检查调研、参观学习的接待工作。
安排好领导外出开会、出访等相关事宜。
乡镇党政办工作职责
乡镇党政办工作职责1、起草党委、政府文件及各种文稿;2、负责来文来电办理，及时、准确、保密、统一;3、具体做好党委、政府有关会议和会务工作;4、调查研究、编发信息、总结经验、宣传典型做好对内对外宣传工作;5、做好印章管理，电话管理及其他行政事务;6、完成镇党委、政府交办的其他工作任务。
党政办：党政办公室是镇党委、政府的综合办事机构。
紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用。
服务领导、服务部门、服务基层，认真履行职责，服务全局，不断提高工作质量和效益。
主要职责是：1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。
2、负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。
3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。
4、负责安排各类办公会议和职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
5、做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。
做好职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。
统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告;安排节假日值班工作。
做好宣传、信息工作;负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和机车管理工作;负责车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作;严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生;各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用;处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作;协助党委做好离退休人员和群团组织的工作;协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量;及时完成党政领导交办的其他工作。
党政综合办公室主要职责
党政综合办公室主要职责1、负责起草文件、材料和会议组织及有关决定决议的落实、督办、信息收集和报送；2、负责办理日常公文、档案管理和保密工作；承担规范性文件的审核、把关和管理工作；3、具体负责纪检监察、组织人事、青年、工会、宣传统战（民族宗教）、群团、妇女等工作；4、负责乡财政预决算、财务管理、乡机关的行政事务和后勤保障服务工作；5、负责村级组织建设的指导。
经济社会发展办公室主要职责1、负责社会发展的编制和组织实施。
2、负责编制工业、农业和第三产业发展规划和年度计划，并组织实施。
3、负责安全生产监督管理工作。
依法监督检查本乡范围内生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况以及安全生产条件和有关设备、劳动防护用品的安全管理工作。
4、做好统计、审计等工作。
5、负责做好扶贫开发政策和强农惠农措施的贯彻落实，稳定和完善农村基本经营制度。
6、负责教育、科技、文化、卫生、体育和广播影视等工作。
7、负责村镇建设，新农村建设，环境保护的监督和管理工作。
8、完成乡党委、政府交办的其他工作。
人口和计划生育办公室主要职责1、负责制订人口和计划生育实施方案。
2、负责生育指标安排、统计报表与信息上报和计划生育依法行政工作。
3、负责人口和计划生育政策宣传、政策咨询、奖励扶助、困难家庭救助、社会抚养费征收等工作。
4、负责业务培训和指导，指导基层计划生育协会开展工作。
5、完成乡党委、政府交办的其他工作。
社会治安综合治理办公室主要职责1、负责维护农村社会稳定，负责信访接待及信访案件的协助调查和基层民间矛盾纠纷调解工作。
2、负责国防动员、征兵、民兵训练、预备役管理等工作。
3、负责社会治安综合治理的日常工作。
4、负责突发应急事件处理及相关信息处理、上报工作。
5、完成乡党委、政府交办的其他工作。
农业综合服务中心主要职责1、宣传贯彻落实党和政府关于农业、农村工作的方针、政策，协助政府制定好发展农业、林业、畜牧、兽医、水利水保、农机等事业的规划，并组织实施。
乡镇党政办公室工作
乡镇党政办公室工作2、深入基层调查研究，及时采编综合本镇各类信息，并及时上报。
3、拟定党委、政府文件，起草会议稿件及工作总结。
负责全镇统计资料的搜集、整理、上报，做到情况真实客观，数据准确有效，为领导决策提供可行依据，并及时完成上报主管部门布置的各项统计调查任务。
4、建立健全督查工作制度，确保党委、政府各项工作的落实。
5、组织、筹备会议，搞好会议服务。
6、负责全镇文书档案的整理、保管工作，及时发放镇机关、各部门的书信报刊，做好传真的收发和保管。
7、搞好电话值班，保证上下联系畅通。
8、做好来客接待，搞好镇机关生活及安全保卫工作。
负责搞好机关及院内卫生。
9、按时完成领导安排的其它工作。
公室工作如何在被动中发挥主观能动性，创造性地开展工作，这是做好办公室工作必须思考的问题。
结合在办公室工作多年的实践和探索，浅谈一下自己的看法。
一、超前预备主要是围绕党委、政府的工作中心、重大事项做到筹备酝酿超前，调查研究超前，思想观念超前，知识和材料预备超前，力求全面、充分、周到，预备在点子上，预备在要害处。
1、首先计划早安排。
做到一年工作早计划，每月工作早安排。
年终岁末在总结全年工作的同时，对下半年工作的指导思想、任务目标、方法步骤、基本要求以工作要点的形式做出初步安排;在半年总结时，对照年初制定的目标对下半年的工作进行调整和督促，每月底小结当月工作，对下月的主要工作事项以日历的方式提出来，同时各科室还要坚持例会，对本周的主要事项做出安排，落实到人，让每位同志都心中有数。
2、要把握工作的规律性，超前做好常规性工作。
党政办公室工作有一部分工作是经常性的，具有一定的规律性。
比如三夏生产、安全防汛、三秋生产，冬季严打，包括办公室的来人接待，星期几来人最多，星期几来人最少，一天当中几时工作最忙，几时工作不忙，这也都有一定的规律性。
在日常工作中就应该把握住这部分工作的规律性，按部就班，超前做好预备，这对于集中时间和精力保证党委、政府重大工作任务的完成，争取工作的主动性和创造性，具有基础性的意义。
乡镇党政办公室工作制度
乡镇党政办公室工作制度为促进镇党政办公室工作的科学化、制度化、规范化建设，根据《紫溪镇工作规则（制度）、机构设置、人员编制及岗位设置说明》，特制定本制度。
一、主要任务（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及党委政府的决策部署；（二）为党委政府、各站所及广大人民群众服务；（三）发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用，为党委政府对全镇政治、经济、文化工作实行全面领导提供服务。
二、应遵循的原则（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本纲领；（二）讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；（三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三个有利于”的标准，在镇党委政府的领导下创造性地开展工作。
三、工作职责（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕党委中心工作，结合实际开展信息、调研、办文、办会、综合协调、督促检查及服务工作。
（二）调查研究、了解和掌握情况，反映站所及人民群众的意见、要求，向党委政府报告和根据领导指示向全镇通报重大情况及问题。
（三）负责贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署和督促检查，办理和检查镇领导和上级领导机关的批示件和交办事务，及时了解情况并向党委政府报告执行和办理工作中出现的新情况、新问题。
（四）办理镇机关日常事务，处理各村（居）委会、站所等上报的材料，起草、校核、制作、管理公文，（五）以人为本，关心职工，加强管理，加强党的建设和思想政治工作，积极组织学习政治理论和业务技能，搞好自身建设，不断提高干部职工队伍的政治、业务素质。
（六）加强管理，抓好机关的后勤保障工作，不断改善机关工作条件和生活环境。
（七）完成镇领导交办的其他工作。
四、工作纪律（一）办公室成员要相互帮助、相互支持工作，按照集体领导、分工负责、团结协作的原则，创造性开展工作。
（二）办公室人员必须提前10分钟上班，必须在其他人员上班之前将地扫好，桌凳擦好，开水打好。
乡镇办公室工作职责（范本）
乡镇办公室工作职责乡镇办公室工作职责乡镇办公室工作职责马街镇党政办工作职责1、及时了解并向镇领导准确提供镇属各部门、各单位贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规和上级党委、政府的决定、决议情况。
2、协调镇属各部门之间有关工作，搞好调查研究，收集整理各种资料，了解和掌握全镇国民经济和社会事业的发展情况，为镇领导科学决策提供依据。
3、负责镇党委、镇政府工作报告、会议报告及其他重要文稿的起草工作，为镇领导提供优质高效的秘书服务;负责镇党委、镇政府全体会议、班子会议和专题会议及其他重要会议的会务工作。
4、承办上级机关来文、来电和各社区、各单位的请示、报告，制发镇党委、镇政府各类文件，并及时做好催办、归档、调阅工作。
完成好文秘、文件规范及上报下发工作，当好参谋助手，为党委、政府科学决策搞好服务。
5、负责各种会议、文件决定事项的督办工作，强化督查考核，配合镇督查办做好督查工作，确保党委政府的决策落实到实处。
协调处理群众信访、投诉，组织协调搞好镇机关政务、党务信息公开工作。
6、负责镇党代表、人大代表的建议、意见办理催办工作，做好镇党代会、人代会报告材料的组织协调工作。
7、建立健全镇政务、党务信息网络，负责镇信息网络的管理，全面开拓信息资源，及时准确地收集、整理、提供各类信息，向镇领导及上级部门报送，协助搞好马街镇办公自动化网络建设和管理工作。
8、协助镇领导做好公务接待工作，做好镇政府与各部门、单位联络协调等具体工作。
对内、对外、对上、对下沟通联系、协调工作，为党委政府总揽全局搞好服务。
9、加强镇机关内部管理，管理镇机关的行政、后勤，负责办公场所维修、车辆管理、保卫、卫生、绿化和生活福利等工作。
10、加强档案、财务管理工作。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责职责一：党政办公室工作职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况，准确地向办事处领导如实反映，为科学决策提供依据。
2.负责有关文件、材料的起草印发工作。
3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案治理和上下联络工作。
4.负责来往信函的处理，热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。
5.负责机关的后勤保障和日常事务治理工作。
6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料，认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。
7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。
8.负责行政印鉴的治理和有关证明的出具。
9.负责考勤制度的落实。
10.负责群众体育活动的组织工作。
11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。
职责二：党政办公室工作职责1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作打算的贯彻实施情况，负责重大咨询题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。
2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议，做好会前预备、会议记录和会后督查落实工作。
3、依照党委政府意见组织起草党委政府工作打算、报告、决定、总结等文件或材料。
4、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
5、做好群众接待工作，做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
6、负责信息、政务监督、值班安排、文书档案、报刊、信函收发、文印和机车治理工作。
7、负责车辆的调度安排、维护治理及安全保障等工作。
8、严格按照国家有关规定治理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生。
9、各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的治理和使用。
10、处理办公室日常事务，做好办公室内部建设工作。
11、做好后勤接待保障工作，不断提高后勤服务质量。
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镇党政办公室工作职责 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
XX镇党政办公室工作职责
一、办文办会
（一）文件起草
1.日报类：注重全镇各项日常工作信息的收集，做到及时掌握、及时整理，利用“写得”形式进行编辑，每天下午4点半前向分管领导、主要领导请示同意后上报相关部门。
2.党委、政府文件类：根据上级要求及主要领导、分管领导的指示精神，认真做好文件的起草撰写工作，并按程序呈主要领导批示后，做好发文工作。
3.工作汇报类：根据领导要求，及时掌握中心工作、特色工作开展情况，及时收集、整理、汇总资料，按要求做好汇报材料的撰写，并呈分管领导、主要领导批示后，按要求上报。
4.领导讲话类：认真领会领导在各类会议上的讲话精神，了解掌握主要领导的工作思路，根据会议（活动）的特点，认真撰写领导讲话材料。
5.计划总结类：按照党委会意见做好镇政府工作计划的撰写；及时收集各分管领导、部门、村的工作开展情况，掌握各项主要工作的开展情况和取得成绩，按要求撰写半年、年终工作总结。
6.典型材料类：按照领导要求，收集全镇特色工作、先进做法和突出成绩，按要求做好典型材料的撰写。
7.报表类：按要求填报报表，呈分管领导或主要领导批示后上报。
（二）会议安排
1.做好会场卫生、音响调试、桌签摆放等会场准备布置工作，按要求准备会前资料。
2.按照主要领导或分管领导要求，及时下达会议通知，确保通知到参会人员本人。
3.做好会议签到、会务服务、拍照录音、会议记录等会务工作，涉及资料分发的由分管工作人员协助发放。
4.按要求及时整理汇总会议情况，形成信息，做好上报工作。
二、综合协调
1.上传下达：接到电话通知后，第一时间向主要领导请示汇报，按照领导指示做好上传下达工作；收到文件通知后，及时进行收文登记，做好文件传阅工作，由办公室主任、分管领导分别拿出批办意见，呈党委书记、镇长批示后，报各分管领导；紧急重要文件由分管领导直接请示主要领导批办。
定期将批办签、文件进行归档整理。
2.电话转接：每天8：30到17:30之间进行电话接听，认真做好电话记录，进行上传下达；对于信访、举报等特殊电话，及时向分管领导和主要领导汇报，并根据领导的安排作出进一步处置。
3.文件领取报送：按时到县委、政府各单位及时领取、报送各类文件。
4.资料分发收集：各类统计表格、文件、资料等，由分管科室负责安排收发。
5.微信群管理：做好各微信群管理工作，确保各群工作纪律。
6.综合协调：按主要领导的指示，及时调度各项工作，及时调度干部职工，遇突发情事件，请示领导后，迅速做出安排调度，密切关注事态发展，及时处理及时汇报。
三、来客接待
1.上级领导来我镇检查、督查工作的，要热情接待，安排到接待室，搞好茶水服务，并立即通知分管领导或主要领导。
需要记录的，应做好会议记录并提供相关资料。
2.上级领导来我镇检查指导工作因工作需要在食堂就餐的，应提前告知食堂，要求其做好准备，并抓好落实。
3.群众来我镇办事的，要热情接待，问明事项，帮助其找到分管领导。
四、后勤管理
1.公车管理：按照规则流程使用公务用车，打印并留存派车单，做好公车日常维护保养工作。
2.食堂管理：做好食堂的日常管理，督促食堂人员搞好食堂的卫生，严格按照有关制度执行招待程序和标准。
3.卫生管理：督促按时做好机关院内卫生；每天做好主要领导办公室、接待室及党委会议室卫生。
4.水电管理：督促水电管理员及时搞好水电维修，确保用水用电正常。
5.用品采购：按照主要领导及分管领导安排，根据需要及时采购办公用品、电脑耗材等各类用品。
五、日常考勤
办公室工作人员每天做好全体干部职工签到工作，保管请假条及去向卡，每周集中统计考勤情况，报分管领导。
六、其他
按领导要求，及时完成交办的其他事项。