学校规章制度范本文档
学校管理的规章制度模板范文（五篇）
学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。
学生规章制度范本（通用13篇）
学生规章制度范本（通用13篇）学生规章制度范本（通用13篇）随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
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学生规章制度篇1一、凡违反学校各项制度，破坏正常的教学、生活及公共秩序，侵犯别人人权，损坏公私财产，损害集体利益，尚不构成刑事处分的都是违纪的行为，必须严肃处理。
二、对违反纪律的的学生，根据错误情节轻重、认错态度好坏，分别给予警告、记过、留校察看、开除学籍或勒令退学的处分。
三、有下列行为之一者，予以警告处分。
1、殴打他人，情节较轻，无后果者。
2、经常不遵守课堂、食堂、宿舍、会场、课间操、自习、劳动等纪律，造成影响者。
3、一学期旷课三天者。
4、考试舞弊，情节较轻者。
5、损坏公私财物，态度不好者。
6、受通报批评，经教育不改者。
7、顶撞教师，不接受班主任批评教育者。
8、随意更改学校通知或乱写通知者。
9、无故不参加学校组织的各种考试者。
10、无故不上课，在校园内逗留或在宿舍装病睡觉者。
四、有下列情形之一者，予以记过处分。
1、殴打他人，情节较轻者。
2、一学期旷课一周内者。
3、考试舞弊，情节较重者。
4、破坏公私财物，或私自动用学校设备、设施造成影响，有小偷小摸行为者。
5、扰乱课堂、食堂、宿舍、会场、间操、自习、劳动等纪律，情节严重或耍笑起哄者。
6、在校外不遵守社会公德，被有关部门处罚尚不构成违法者。
7、受警告处分，经教育不改者。
8、不听门卫劝阻，未经校方同意晚自习后擅自外出学校者。
9、未经学校同意，擅自留房校外人员者。
五、有下列情形之一者，予以留校察看一年处分。
1、在校内打架，后果严重或影响极坏者。
2、一学期内旷课累计达二周以上者。
3、偷盗公私财物，或私自动用学校设备、设施造成很坏影响者。
4、有较轻盗窃行为，勒索学生钱物50元以内者。
5、谩骂侮辱教师或校内工作人员者。
学校规章制度书写格式模板
学校规章制度书写格式模板第一章总则第一条为了维护校园秩序，促进学生全面发展，确保教育教学工作正常开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校学生，包括本科生、研究生和留学生。
第三条学校学生应当严格遵守本规章制度，严守纪律，言行规范，勤奋学习，勇攀科学高峰。
第四条学校鼓励学生积极参加各种文体活动，提高综合素质，促进身心健康发展。
第五条学生违反本规章制度的，将按照学校规定予以处理，情节严重者，还将受到纪律处分。
第二章学习生活第六条学生应当按照学校的教学计划和安排，认真听课，积极参加各项学习活动。
第七条学生应当尊重教师，遵守教师的管理规定，不得故意扰乱教学秩序。
第八条学生不得抄袭、作弊、弄虚作假，一经查实，将受到学校严厉处理。
第九条学生应当积极参加实践教学，熟练掌握所学专业知识和技能。
第十条学生应当爱护学校的财产设施，不得损坏学校的公共设施。
第三章行为规范第十一条学生应当遵守社会公德，讲究文明礼仪，尊重他人，礼貌待人。
第十二条学生应当遵守校园交通规定，不得乱扔垃圾，不得乱停车，保持校园环境整洁。
第十三条学生不得参与违法犯罪活动，不得传播、创作淫秽、暴力等有害信息。
第十四条学生应当爱护动植物，保护生态环境，不得破坏环境生态平衡。
第十五条学生应当注重个人形象，不得穿着暴露、不雅的服装。
第四章纪律处分第十六条学生违反本规章制度的，将受到以下纪律处分：（一）警告处分；（二）记过处分；（三）记大过处分；（四）开除学籍。
第十七条学生对纪律处分有异议的，有权向学校提出申诉，学校将进行调查处理。
第五章附则第十八条本规章制度由学校学生管理部门负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起实施，学生应当遵守并配合学校的管理。
第二十条对于本规章制度的具体解释和修改，由学校学生管理部门负责。
第二十一条本规章制度未尽事宜，由学校相关部门具体负责解决。
学校规章制度自发布之日起生效。
以上为学校规章制度内容，学生应认真遵守，共同维护校园秩序，共创和谐校园。
学校规章制度50条范本
学校规章制度50条范本《学校规章制度50条范本》1. 师生应互相尊重，禁止任何形式的辱骂和暴力行为。
2. 学生应该按时到校上课，迟到和旷课都将受到惩罚。
3. 禁止在校园内吸烟，饮酒或者使用任何违禁品。
4. 学生不得随意离校，必须有老师或家长陪同方可离开。
5. 严禁在教室内大声喧哗或者打闹。
6. 学生应该爱护校园环境，不得随意破坏校园设施。
7. 每天应按时自习，不得在教室内嬉戏或聊天。
8. 学生必须遵守课堂纪律，不得随意打断老师讲课。
9. 严禁在校园内进行赌博和非法交易。
10. 学生不得擅自带入违禁物品如刀具、烟花等。
11. 学生在课间休息时应该保持校园秩序，不得随意乱扔废弃物。
12. 严禁在校园内传播色情、暴力等不良信息。
13. 学生不得在校园内进行擅自组织活动或集会。
14. 禁止在课堂上使用手机或其他电子设备，除非老师允许。
15. 学生应该遵守校园作息规律，不得在晚上乱跑或者吵闹。
16. 禁止在校园内追逐打闹，影响其他学生和教师的正常活动。
17. 学生在用餐时应该保持卫生，不得在教室内乱扔食物包装。
18. 禁止在教室内吃零食或者饮料。
19. 学生在校园内不得泄露他人隐私或者进行恶意诋毁。
20. 禁止在校园内进行违法行为，一旦发现将追究法律责任。
21. 学生应该遵守校园交通规定，不得在校园内随意骑车或者开车。
22. 禁止在校园内进行赌博和打架行为，一经发现将立即处理。
23. 学生应该保持良好卫生习惯，不得擅自丢弃垃圾。
24. 禁止在校园内进行恶作剧和恶搞行为。
25. 学生不得私自离校，必须有校方同意后方可离开。
26. 禁止在校园内进行私生活纠纷的解决，应该根据学校规定进行处理。
27. 学生应该遵守学校图书馆规定，不得乱画乱刻或者擅自借阅书籍。
28. 禁止在校园内进行非法游行和示威活动。
29. 学生不得随意损坏教室内的学习用品和设备。
30. 禁止在校园内进行传销或者非法宣传活动。
31. 学生应该按时交纳学杂费，不得拖欠或逃费。
学校规章制度文档模板范文
学校规章制度文档模板范文第一章总则第一条为了加强学校管理，维护良好的校园秩序，保障师生员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在校学生、教职员工及访客。
第三条各级主管部门、各学院、各部门均有责任对本规章制度的执行情况进行监督和检查。
第四条学校规章制度的修改，应当经过学校领导班子研究决定，报学校党委审定后生效。
第二章学生管理第五条学生在校期间，应当遵守学校规章制度，服从学校管理，尊重师长，团结同学，自觉维护学校形象。
第六条学生应当遵守学校的校规校纪，不得违反国家法律法规和学校制度，不得从事有损学校声誉的行为。
第七条学生要维护校园环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得擅自涂写乱画。
第八条学生要爱护公共设施，不得损坏学校财产，不得破坏学校场地。
第九条学生在校期间，应当遵守学校的作息时间，不得迟到早退，不得旷课请假。
第十条学生要遵守校园网络管理规定，不得在校园网络上传播有害信息，不得违反网络道德。
第三章教职员工管理第十一条教职员工在校期间，应当发挥模范带头作用，认真履行教学科研任务，服从学校管理安排。
第十二条教职员工应当尊重学生，关心学生成长，不得对学生进行体罚或侮辱。
第十三条教职员工要维护学校职业形象，不得在校园内散播谣言，不得在校内进行负面宣传。
第十四条教职员工要爱惜学校设施设备，不得私自借用校园设备，不得私自丢弃垃圾。
第十五条教职员工要严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得擅自请假。
第四章访客管理第十六条访客进入校园需经过登记，出示有效证件，并接受学校管理人员检查。
第十七条访客在校园内应当遵守学校规定，不得影响学校正常秩序，不得进行损坏、破坏行为。
第十八条访客在校园内不得私自接近学生或教职员工，不得干扰学校教学科研活动。
第五章处罚措施第十九条违反本规章制度的行为，学生将受到批评教育、警告、记过、记大过、留校察看或开除学籍等处罚。
第二十条违反本规章制度的行为，教职员工将受到通报批评、警告、停职检查、降职或开除等处罚。
学校的规章制度范本(精选5篇)
学校的规章制度范本〔精选5篇〕学校的规章制度范本〔精选5篇〕学校的规章制度1为了丰富同学们的文体活动，也为了使大家拥有一个安康的体魄，充分展示出大学生应有的朝气，特规定如下：1、每天的早操，各系要保证人数；如有旷操，按班级的人数扣分。
2、每天的早操，各系要保证队列整齐，如有不整齐的扣除班级量化分。
3、在我院举行的各种学生文体活动中，各系都应积极参加，配合文体部开展工作。
4、在我院召开各种学生大型会议或者晚会时，各系都应配合文体部的工作，在整队入场过程中，如发现有不配合者，将视情节严重给予扣分及全院通报批评处理。
5、掌握学校体育教学方针，协助学校进展体育教学工作。
6、与学校体育教育持联络，配合学校体育工作，反映同学们的愿望和要求，促进体育工作的进展和同时进步。
7、通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育群众性体育运动的开展，发动同学们积极参加体育锻炼。
8、协助学校管理体育场地和设施的管理和使用，通过体育活动发现和培养体育积极分子，加强体育管理，帮助体育骨干解决学习生活和体育活动等各方面的困难。
9、加强与兄弟院校和体育活动的交流，积极加强与兄弟院校的体育竞赛，促进校际交流。
10、指导体育工作的开展。
11、本施行方法有关条文由学生会劳卫部负责解释。
12、各系学生会可根据本施行方法制定本单位施行细那么。
学校的.规章制度21、老师必须做好课前准备，坚决按课表上课。
2、预备铃〔课前2分钟〕响后，任课老师愉快地站到教室门口，关注每个学生。
学生停顿讲话，坐姿端正，保持安静，桌凳整齐，书本、笔放在桌子的左上角。
3、上课铃响后，老师精神抖擞、面带微笑走进教室。
老师走上讲台，愉快地注视每一个学生，班长喊“起立”，老师待每个学生集中精力立正后，亲切地招呼“同学们好”，同学们齐声招呼“老师好”，老师微笑着说“请坐下”，学生方可坐下。
4、老师必须全身心投入，关注并确保每个学生在课堂上学得紧张，学得好，并多用鼓励和鼓励的语言。
学校规章制度汇编范本精选20篇(全文)
学校规章制度汇编范本精选20篇（全文）学校规章制度汇编范本篇1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保师生在校内、校外的教学活动中，不发生任何伤亡事故及其它一切事故，保障教学工作的正常进行。
根据《深圳市学校安全管理条例》特制定本制度。
一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理，做到人离开关电、关水、灭火、关门、锁门。
二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须配备消防器材；管理人员要具备消防知识，否则不得上岗。
三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位，值班期间，不准喝酒会客。
外来人员必须在门卫室登记。
公物出门，必须有总务处放行条。
四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用，并随身携带；防盗门必须上锁。
五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备，未经许可不准在校园内使用电焊电炉。
六、电工、电焊工必须取得合格证书才能上岗，无证人员不得操作。
七、校园内消防设备必须保持完好、有效；每个学期末全校进行一次安全大检查，坚决杜绝事故隐患。
八、严格执行管理办法，化学实验房要有专人负责。
九、每日下午静校以后，由专人负责公共教学场所的安全检查，并及时锁闭门窗，第二日根据教学需要开启大门。
十、任何人员违反操作规程和本规定所造成事故，学校有权追究其工作或法律责任，所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。
学校规章制度汇编范本篇2一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下内容：1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
学校规章制度(学生公约)范本
学校规章制度(学生公约)范本目录1. [引言](#引言)2. [学生行为准则](#学生行为准则)3. [学生权利与责任](#学生权利与责任)4. [违反规定的后果](#违反规定的后果)5. [修订与补充](#修订与补充)引言本学校旨在为学生提供一个安全、和谐、秩序良好的研究环境。
为了实现这一目标，学校制定了一套规章制度，即学生公约，以规范学生的行为，维护校园秩序。
学生行为准则学生公约规定了学生的基本行为准则，包括但不限于以下内容：- 尊重他人：学生应当尊重他人的人格尊严，不得进行人身攻击、辱骂等行为。
- 遵守纪律：学生应当遵守学校的纪律要求，如上课不迟到、不早退，不在教室内喧哗等。
- 文明礼仪：学生应当保持良好的文明礼仪，如尊重老师和同学，不说脏话等。
- 积极参与：学生应当积极参与各项学校活动，如课堂讨论、社团活动等。
学生权利与责任学生公约同时确保学生的权利得到保障，学生具有以下权利：- 受到公正对待：学生有权公正对待，包括平等对待、公正评价等。
- 参与学校事务：学生有权参与学校事务的决策过程，如学生代表选举等。
- 接受教育：学生有权接受高质量的教育，包括接受公正的评估和评价。
同时，学生也有相应的责任：- 遵守规章制度：学生应当遵守学校的规章制度，不得违反公约中的行为准则。
- 尊重教师：学生应当尊重教师的教学权威，遵守教师的教学安排。
- 爱护校园环境：学生应当爱护校园环境，保持教室、图书馆等公共场所的整洁。
违反规定的后果学生公约明确了违反规定的后果，以保证对违约学生的惩罚公平合理。
具体后果包括但不限于以下内容：- 警告：轻微违反规定的学生将被给予书面警告。
- 罚款：对于严重违反规定的学生，可能会被要求支付违约金。
- 暂停研究：对于重大违反规定的学生，可能会被暂停研究一段时间。
- 开除学籍：对于严重违反规定、情节严重的学生，可能会被开除学籍。
修订与补充学校有权根据实际情况修订和补充学生公约，并及时通知学生。
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学校规章制度范本文档Model document of school rules and regulations编订：JinTai College学校规章制度范本文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
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第一章学校整体管理制度xx中学教职工代表大会实施细则为了适应教育体制和学校管理体制的改革和发展，学校教职工代表大会（以下简称教代会）的健全和完善，日益显示它的重要性和必要性，结合我校几年来教代会的实践和工作的实际需要，依据《中华人民共和国教育法》、《工会法》、《教师法》和《学校教职工代表大会暂行条例》，特制定教职工代表大会教代会实施细则。
第一条学校教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式。
也是校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。
第二条学校教代会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定行使职权。
第三条学校教代会的组织原则是民主集中制。
第二章学校教代会职权第四条教代会行使下列职权：一、听取校长的工作报告，对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展重大问题提出意见和建议；二、审议通过学校内部重大管理体制改革方案以及其他与教职工利益有关的重要规章制度；三、讨论决定学校教职工切身利益的有关事项；四、评议和监督学校领导干部和职能部门的工作。
第五条校长要定期向代表大会报告和通报工作，尊重教代会行使民主管理和民主监督的职权。
第六条学校教代会要尊重和支持校长以及职能部门正确行使管理权。
教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项任务。
第三章学校教职工代表第七条凡我校在编教职工均可当选为学校教职工代表。
代表应具有参政议事能力,为人正派，办事公道，热心社会工作的基本素质。
第八条学校教代会代表人数一般控制在全校教职工人数的25—30%，人数多少以有利于教代会开展活动为原则。
第九条代表实行常任制，履行教代会职权。
第四章学校教代会组织制度第十条学校教代会每年至少召开1—2次代表大会。
第十一条因调离工作岗位或退休教职工不再履行代表义务，可由原工会小组另选他人替补空缺。
第十二条工会是学校教代会的工作机构。
第十三条代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开。
选举和表决须到会代表半数以上通过方能有效。
第十四条特殊情况，经多数代表提议，经同级党组织的批准，可以临时召开代表大会。
第五章学校教代会代表的义务和权利一、学习贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范地遵守学校的各项规章制度，不断增强主人翁意识，提高执行民主集中制的自觉性和参与民主管理、民主监督的素质和能力。
二、密切联系教职工群众，及时听取和反映教职工的意见和要求，做好群众工作。
三、积极参加教代会的活动，努力贯彻、宣传会议精神。
一、有选举权，被选举权和表决权；二、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议；三、有对学校教代会工作提出批评和建议的权利。
第十七条本实施细则由校工会负责解释，如有与上级规定不一致的地方，以上级规定为准。
xx中学校长办公会议制度一、校长办公会议是学校最高行政会议，主要任务是制订学校发展规划和行政工作计划，研究、决定学校行政的重大问题。
二、会议由校长主持，党总支书（副书记）和全体副校长参加。
必要时，总支委员到席参加。
三、校长办公会议原则上每月举行1—2次，要明确时间，列入校长工作日程表。
必要时也可临时召开。
四、校长在会前要提出会议的主要议题，与会人员要做好出席会议的准备工作，要严肃认真参加讨论。
五、会议要充分发扬民主，讲究效率，一般情况下，由校长最后作出决定并负责组织实施。
六、校长因病因事暂时离校时，委托一名副校长主持办公会议，在此期间作出的有关决定，在校长在职后应予报告。
七、由校长办公室主任做好会议记录，建档备查。
八、与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留，不得泄漏讨论情况与不同意见。
xx中学行政办公会议制度一、行政办公会议是制定学校发展规划、讨论学校重大事项、落实具体工作任务的常规会议。
二、行政办公会议由校级领导、各处室主任、工会主席、团委书记、年级组长、参与管理人员等参加，必要时，可扩大到教研组长。
原则上每周一次，必要时可召开紧急会议。
三、行政办公会议由校长召集主持，校长离校时可委托一名副校长主持召开。
四、行政办公会议的主要内容是分析总结前一阶段学校工作情况，明确近期工作内容，布置下阶段任务，提出具体要求，落实工作措施和方法；各部门通报阶段工作情况和后一阶段工作安排；协调各部门的工作，使学校各项工作有条不紊地进行。
五、办公室要做好会议的记录工作，对未能出席会议的同志负责做好传达工作，同时对会议所安排的各项工作认真督办、催办，以保证学校工作顺利进行。
一、学校全体干部、教师、职员、工人均系考勤对象，校长办公室负责考勤的组织工作。
二、教职工的考勤由所在处室组进行，考勤员由处室组推举。
三、考勤员逐日记载出勤情况，一周统计公布一次，按月统计报校长办公室记入教职工工作档案。
四、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班、不迟到、不早退、不中途离岗。
五、教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时擅离职守按旷工论处。
因公外出，也应告知考勤员。
六、告假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。
七、教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列。
八、教职工的考勤必须根据有关规定，结合学校的具体实际情况，制订同工资、奖金、评优、职称评定挂钩的实施细则。
一、对教职工的奖励和处罚要实事求是，公正合理，经过一定的评议、审批手续，并公之于众。
二、校级先进工作者，每学年评定一次，由学校授予荣誉称号。
单项奖励随时进行。
先进工作者评定比例一般为教职工数的15%左右。
表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，由群众评议推荐，处室申报，校长审批。
三、给予教职工处分必须慎重，应由学校组织调查，取得确凿证据后，根据事情的隐密程度和当事人认识态度，在一定范围内公开，讨论形成初步意见后，由校长办公会议决定。
记过以上处分需报请地方政府和上级主管部门批准。
四、奖励以精神为主，物质鼓励为辅。
五、所有奖励和警告以上处分，均记入个人和学校档案。
六、凡符合下列条件之一的教职工，可给予奖励：1．师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。
2．遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。
3．热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育质量名列前茅者。
4．勇于开拓、创新，善于试验，在教育、教学改革上有较大贡献者。
5．面向全体学生，在帮助后进学生转化方面卓有成效者和参加竞赛获奖学生的辅导老师。
6．积极组织、指导学校大型活动，并作出显著贡献者。
7．服务及时周到，态度和蔼可亲，质量令人满意，效率高、效益好者。
8．在其他方面有特殊贡献和先进行为者。
七、对照上述条件视情况授予先进工作者（或其他荣誉）称号，或给予口头表扬等单项奖励。
八、凡有下列情形之一者应给予处分。
1．政治思想不健康，散布反对四项基本原则言论，并造成很坏影响者。
2．目无法纪，自由散漫，擅离职守，玩忽失职，造成损失者。
3．体罚学生或变相体罚学生，使学生心理、生理受到摧残和伤害者。
4．服务失时不周，态度粗鲁恶劣，给集体利益造成损失者。
九、依据上述情形的情节轻重与认识态度，可分别给予口头批评、公开检查、通报批评、扣发奖金或工资、赔偿损失、警告、严重警告、记过、降职、降薪、开除留用、开除等处分。
触犯刑律者，由司法机关处理。
一、根据教育行政部门的规定及我校的具体情况，教职工实行以组（室）为单位的坐班办公制度。
二、办公制的基本要求就是在规定的时间内，除上课、下班级、组织学生活动等外，教师应在办公室备课、批改和业或做其它教学业务工和。
有事临时请假应由组长同意，半天以上，一天以内请假由各处主任同意，一天以上由校长室批准。
一天以上（含一天）的请假须写请假条，批准后方可离开岗位。
事先无法请假的，回校后当天应补办请假手续，否则作旷职处理。
病假要有医院证明并经学校同意后才有准假。
三、学生阅览室工作人员、宿舍管理人员、厨房和勤杂工人的岗位和工作时间，分别由教务处和总务处根据工作性质另行作出规定。
四、办公时间随作息时间表而变动，随不同季节作出不同规定。
原则上上午学生早读前到校，下午学生离校时教工离校，中午适当休息。
五、教师的迟到、早退、缺席、纪律等情况，由年级组长、教研组长或各室负责人作必要的统计，每月报校长办公室，作出勤奖和其它补贴的发放依据。
每位教工应自尊自重，协助组长做好统计工作。
xx中学校务公开实施办法第一条为贯彻常州市教委、教育工会《关于实施校务公开，加强学校民主管理的实施意见》，进一步落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，坚持和完善学校民主管理和民主监督制度，推动学校事业发展，特制定本实施办法。
第一章校务公开的原则第二条实事求是原则。
要准确反映学校管理的真实情况，做到较为全面仔细，涵盖学校管理的主要事项，对重点问题应详尽细致。
第三条突出“热点”原则。
对群众反映强烈、特别关注的问题，一要介绍政策规定和上级文件精神。
二要充分介绍实施措施、方式、步骤、如实公开落实内容。
第四条及时公开原则。
对涉及教职工切身利益，教职工十分关心的事项，要及时公开有关情况便于群众根据上级规定，对实施办法提出建议，使工作方案更符合实际。
第五条群众满意原则。
让教职工对校务公开的开展情况感到较为满意，对学校工作感到较为满意。
第二章校务公开的内容第六条校务公开的基本内容包括三个方面：一是学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项。
二是学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项。
三是涉及教职工权益的重要事项和教职工普遍关注的热点问题。
第七条校务公开的具体内容主要有：1、学校长期发展规划，学年度、学期工作计划。
2、学校内部改革方案，重大决策。
3、校级领导干部廉洁自律情况。
如住房、通讯工具使用、公事出国等。
4、民主评议学校领导干部有关情况。
5、学校主要财务收支情况。
6、教职工聘用方案、职称评聘、评优、评先的情况。
7、学校招生政策、计划指标、录取结果。
8、大多数教职工要求公开的其他可以公开的事项。
第三章校务公开的形式第八条根据教职工的要求，以及所公开的内容的性质、范围的不同，采用不同的形式予以公布。
第九条教职工代表大会是实行校务公开的基本途径。
凡是法律、法规和政策规定须经教代会审议、通过和决定的重大事项，必须向教代会报告，由教代会审议、通过和决定。
教代会闭会期间，由学校工会委员会办理属于教代会职责范围内的有关事项。