校外培训学校规章制度样本
校外培训机构规章制度模板
校外培训机构规章制度模板
《校外培训机构规章制度模板》
第一条：机构宗旨
1. 本机构旨在为学生提供优质的校外培训服务，培养学生的学习能力和实践能力，助力学生全面发展。
第二条：机构管理
1. 机构设立校长负责全面管理。
2. 每位教师需具备相应的资格证书和教学经验，保障教学质量。
3. 严格控制学生人数，保证教学质量。
第三条：学生管理
1. 学生必须遵守教师的教学安排和纪律规定。
2. 学生必须按时到校，逾期不到，需提前请假并获得批准。
3. 学生在教学过程中需认真听讲，不得打扰其他同学。
第四条：课程管理
1. 机构将定期组织各类专题讲座或实践活动。
2. 教师需按时上课，如有特殊情况需提前请假并得到院长批准。
第五条：课外活动
1. 学校将积极组织各类丰富多彩的课外活动，以活跃校园文化氛围。
2. 学生参加课外活动需经过学校同意，并取得家长签字。
第六条：安全管理
1. 学生在学校内外活动需保持安全，不得发生任何危险行为。
2. 学校将定期进行安全排查和应急演练，保障学生的安全。
第七条：奖惩制度
1. 学校将建立健全奖惩制度，激励学生积极向上，促进学生良好行为习惯的养成。
2. 对于违反校规的学生，学校将给予相应的处罚，直到开除学籍。
培训学校规章制度范本(五篇)
培训学校规章制度范本一、请学员在规定的学习时间提前10到____分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。
五、学员上下课必须有家长接送，家长送完学员请主动离校。
六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课。
七、学员学费请提前____月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后____月概不退费。
八、比赛和演出请积极参加，遵守纪律听从带队老师的指挥，按时到达比赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负。
九、对于训练好的学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推荐工作。
培训学校规章制度范本（二）第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，保护学生的合法权益，维护校园秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于我校全体学生，包括在校生、毕业生以及其他与培训学校相关的人员。
第三条培训学校始终坚持培养德智体美劳全面发展的高素质人才为目标，弘扬社会主义核心价值观，培养学生综合素质。
第四条学校坚持科学管理、民主管理、法治管理，建立健全学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理等各项管理制度。
第二章学生管理第五条学生应当遵守我校的各项规章制度，尊重师长、尊重同学，自觉遵守社会公德，文明礼貌待人。
第六条学生应当按时到校上课，不能擅自请假离校，如有特殊情况需请假的，需提前向班主任请假并得到批准。
第七条学生应当保持校园环境整洁，不得乱扔垃圾，不得随意涂写乱画，爱护学校设施设备。
第八条学生应当完成学校布置的作业，认真听课、做好笔记，参加学校组织的各项活动，积极参与集体活动。
第九条学生应当禁止打架斗殴、欺凌他人、损坏他人财物等不良行为，如有违反，将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
第十条学生应当遵守学校的考试安排，不得作弊、抄袭或者以其他不正当手段获取不当利益，一旦发现将给予严肃处理。
校外培训学校规章制度范本
校外培训学校规章制度范本第一章总则第一条为规范校外培训学校的管理秩序，维护师生的合法权益，促进学校的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章适用于校外培训学校内的所有师生，包括教职员工和学生。
第三条校外培训学校的宗旨是培育学生的综合素养，促进其全面发展。
第四条校外培训学校严格按照国家法律法规和教育部门有关规定开展教育教学活动。
第五条校外培训学校的管理机构为理事会，学校的最高负责人为校长。
第二章学生管理第六条学生应当遵守学校的规章制度，服从教职员工的管理。
第七条学生应当积极参加学校组织的各项活动，不得旷课、迟到、早退。
第八条学生应当尊重师长，团结同学，乐于助人，爱护学校环境。
第九条学生不得擅自离校，如有特殊情况必须事先向班主任请假。
第十条学生不得随意改变上课时间和地点，如有需要必须经过学校批准。
第三章教师管理第十一条教师应当严格遵守教师职业道德准则，爱岗敬业，认真负责。
第十二条教师应当热爱学生，关心学生，尊重学生的个性，耐心细致地指导学生。
第十三条教师应当不断提高教学水平，不断完善自己的教育教学方法。
第十四条教师应当积极参加学校组织的各项活动，不得擅自请假。
第十五条教师应当服从学校的管理，积极配合学校领导和教务工作。
第四章班级管理第十六条班级是学校教育的基本单位，班主任为班级的管理者和组织者。
第十七条班主任应当认真负责，关心学生，及时处理班级中出现的问题。
第十八条班主任应当团结同事，配合学校的各项工作，积极参与学校的活动。
第十九条班级应当维护学校的正常秩序，不得擅自改变班级活动计划。
第五章学科管理第二十条学科是学校教育的基础，各学科教师应当严格按照教学大纲进行教学。
第二十一条学科教师应当注重学生的学习兴趣和实际需求，灵活运用不同教学方法。
第二十二条学科教师应当加强学科知识的传授，提高学生的学科素养。
第二十三条学科教师应当进行学科竞赛、活动等教学辅助工作，促进学科教学的有效开展。
第六章安全管理第二十四条学校应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全。
培训学校规章制度范文(5篇)
培训学校规章制度范文尊敬的学员：欢迎你加入我们的培训学校！为了保证学习的秩序与效果，我们制定了一系列的规章制度，请认真遵守并共同营造良好的学习环境。
一、上课纪律1. 准时参加课程，迟到超过10分钟需要向任课老师请假并经过批准方可入场。
2. 在教室内保持安静，不得随意离开座位或走动。
3. 尊重任课老师，不得打断或干扰正常的上课秩序。
二、学习行为1. 认真听课，积极参与讨论与互动。
2. 完成课程中布置的作业与任务，按时交给任课老师。
3. 尊重他人的学习权益，不得抄袭、作弊等违反学术道德的行为。
三、考勤管理1. 缺勤需要提前请假，经过批准方可缺勤。
连续缺勤超过三次需重新报名。
2. 每节课都需要在教室门口进行签到，不得代签或串课。
四、设备管理1. 学员须妥善保管个人财物，学校不负责任何丢失或损坏的财物。
2. 使用本校设备需经过老师同意，并按规定使用。
五、食品饮品管理1. 教室内禁止食用有味道或者容易弄脏的食品。
2. 禁止在教室内饮酒、吸烟或者使用其他违法物品。
六、其他规定1. 尊重学校工作人员和同学，不得进行辱骂、歧视或其他不文明行为。
2. 学校内禁止进行商业活动和传销行为。
3. 学校内禁止一切形式的赌博行为。
以上是本校的规章制度，请遵守并严格执行。
如有任何违规行为，学校将对相关学员做出相应的处理。
希望我们在良好的学习氛围中共同进步，实现自身的目标与梦想。
祝学习愉快！XX培训学校培训学校规章制度范文（2）一、教学主管1.课程设置：(1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况，提前制定出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进行招生。
(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授课，充分发挥教师的特长，将教学效果做到最好。
(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的情况，提前拟定可行性课程计划及活动方案，使课程多元、实用，配合推广部的招生，并对教师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教学;2.教师管理：(1)根据教学需要，按照教师的考核标准招聘教师，并对其进行岗前培训工作，使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤，尽快胜任教学工作。
培训学校规章制度(四篇)
培训学校规章制度1. 出勤规定：学生必须按时参加课程，不得旷课。
若有特殊情况需要请假，必须提前向学校请假并获得批准。
2. 作息时间：学校规定每天的上课时间和休息时间，学生必须按时参加上课，并在休息时间内保持安静，不得妨碍其他学生的学习。
3. 行为规范：学生在校内必须遵守学校的行为规范，不得有任何违法、违纪、违反道德准则的行为，否则将受到相应的处罚。
4. 学业表现：学生必须按时完成学校布置的作业和任务，并在考试中取得合格的成绩。
学生有义务遵守学校的学术诚信规定，不得抄袭、作弊或利用不正当手段获取好成绩。
5. 学校财产：学生必须爱护学校的财产，不得损坏、盗窃或滥用学校的设备和物品。
若有损坏学校财产的情况，学生须承担相应的责任。
6. 服装要求：学生在校内必须按照学校的服装要求穿着整齐干净的服装，不得穿着违反学校规定的服饰。
7. 安全规定：学生在校内必须注意安全，不得从事危险行为，如攀爬高处、玩弄危险物品等。
同时，学生也有义务向学校报告任何可能存在的安全隐患。
8. 纪律要求：学生必须遵守学校的纪律要求，如不得迟到、早退、吸烟等。
违反纪律的行为将受到相应的处理。
9. 退费规定：学生在办理退学手续前需要支付学校规定的相关费用，并按照规定的流程办理退费手续。
10. 其他规定：学校还可能根据需要制定其他规定，学生须遵守这些规定。
培训学校规章制度（二）培训学校的规章制度是为了维护学校的正常秩序，保障学生的权益和安全。
具体的规章制度可能会因学校的不同而有所差异，但通常包括以下方面：1. 学校行为规范：规定学生在校内的行为准则，如不得有违法行为、不得有暴力行为、不得有欺凌行为等；2. 学生考勤制度：规定学生按时到校，不得迟到早退，缺勤情况需要请假；3. 学生穿着规定：要求学生穿着整洁、得体，不能穿着违反学校规定的服装；4. 课程安排：规定学生每天的上课时间、上课科目和教室安排等；5. 学习规范：规定学生应该遵守的学习纪律，包括不得抄袭、不得作弊、不得使用手机等；6. 安全保障措施：包括火灾逃生演练、安全检查等，以确保学生的安全；7. 考试管理规定：规定考试的具体流程和要求，包括考试时间、考场纪律等；8. 教师评价体系：规定教师的评价标准和评价方法，以确保教师的教学质量；9. 学校财产保护：规定学生不得损坏学校财产，要保护学校设施设备的安全。
校外培训管理规章制度模板
校外培训管理规章制度模板《校外培训管理规章制度模板》第一章总则第一条为规范校外培训机构的管理，保障学生权益，制定本规章。
第二条校外培训机构应当依法办学，遵守国家有关教育法律法规，办学行为应当符合社会公共利益。
第三条校外培训机构应当以提高学生素质、促进学生全面发展为目标，不得以牟利为唯一目的。
第四条校外培训机构应当坚持德育、智育、体育、美育相统一的教育方针，培养学生的德、智、体、美全面发展。
第五条校外培训机构应当建立健全财务管理制度，保证资金使用合法合规，不得违法借贷、挪用公款。
第六条校外培训机构应当建立健全安全管理制度，保障学生在校外培训期间的人身安全和财产安全。
第七条校外培训机构应当加强师德师风建设，建立健全教师管理制度，确保教师的教学行为合法合规。
第八条校外培训机构应当建立课程管理制度，对课程设置、教学安排、教材使用等进行规范管理，确保教学质量。
第九条校外培训机构应当积极配合主管部门的检查评估工作，接受社会监督，主动接受社会各界的建设性批评和监督。
第十条校外培训机构应当严格遵守相关法律法规，不得从事任何不符合法律法规的经营或教学活动。
第十一条校外培训机构应当建立完善的投诉处理机制，对学生和家长的投诉及时处理并给予反馈。
第十二条校外培训机构应当定期对制度进行审查，及时修订和完善，确保规章制度的有效性。
第十三条校外培训机构应当对违反规章制度的行为予以严肃处理，并及时向主管部门报告。
第十四条校外培训机构应当依法履行纳税义务，不得逃避缴纳各项税费。
第十五条校外培训机构应当依法行使办学自主权，不得受到任何非法干预。
第十六条校外培训机构应当依法向社会公开自己的办学资质、办学方针以及教学质量情况。
第十七条校外培训机构应当加强内部管理，建立健全各部门的管理体系，确保管理工作的顺利进行。
第十八条校外培训机构应当定期组织各类教师培训和教育考核，提高教师的教学水平和专业素养。
第十九条校外培训机构应当积极参与社会公益活动，为社会做出应有的贡献。
课外辅导班管理规章制度（三篇）
课外辅导班管理规章制度一、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。
如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，我们将做出解聘处理，并追究其相应的责任。
二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。
课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。
课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友!三、上班不迟到，不无故缺课，出勤与工资挂钩，有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。
四、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。
五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，确保学生安全，保证正常的教学秩序。
六、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。
在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。
七、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。
对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。
八、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生的，以便更好地促进学生全面发展。
九、任何教师对辅导班的管理、教学或自己的工资待遇等问题持有不同意见者，可以直接向主管人员反映，我们将通过讨论后作出适当的调整，全面维护每一位教师的切身利益。
但如果有教师对学校的管理等持有不同意见时，不是主动地和我们取得沟通来解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生的辅导敷衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，破坏辅导班的公共财产，我们将立刻做出解聘处理，工资一分钱不发，必要的时候我们会采取必要的措施追究相关责任。
课外辅导班管理规章制度（二）一、辅导目的：1、培养和发展学生的学习兴趣、爱好和特长。
2、扩大学生知识领域，培养学生的创造精神和独立发现问题、解决问题的能力以及动手操作能力。
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)培训学校规章制度是为树立安德鲁良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩而制定的。
以下是小编整理的完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)，欢迎阅读与收藏。
完整版校外培训学校规章制度11.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。
4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。
6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。
宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。
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校外培训学校规章
制度
学
校
各
项
规
章
制
度
学校校长工作职责
一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学质量。
二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培训考核任务按时完成。
三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。
四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问题，督促落实整改措施。
五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。
六、制定招生计划和新课程的开发工作。
教务长工作职责
一、在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。
二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，并确保培训考核质量和安全。
经常检查培训班教学进展情况，及时处理培训班中出现的突出问题。
三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进行。
四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。
五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训考核工作的要求，并及时抓落实。
六、配合制定招生计划，新课程的开发，教师的招聘、培训以及教师分配工作。
七、配合做好宣传招生工作
教务主任工作职责
一、管理所分配的课程安排和教师安排、经常了解学员的学习情况，针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。
及时完成每期培训班的工作小结。
二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员的考勤得分。
及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。
三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要求，。