安全生产规章制度执行情况检查、评估表
项目管理人员安全生产责任制考核记录表
项目管理人员安全生产责任制考核记录表一、背景介绍在项目管理过程中，安全生产是一项至关重要的任务。
为了确保项目的顺利进行和人员的安全，建立一套完善的安全生产责任制是必不可少的。
项目管理人员在安全生产方面承担着重要的责任，他们需要积极履行职责，确保项目的安全运行。
为了对项目管理人员的安全生产责任履行情况进行考核，制定一份详细的考核记录表是非常必要的。
二、考核内容1. 安全生产规章制度的执行情况项目管理人员需要了解并执行相关的安全生产规章制度。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否熟悉并遵守项目的安全生产规章制度；- 是否能够有效地传达和落实安全生产规章制度。
2. 安全培训和教育情况项目管理人员需要参加相关的安全培训和教育，提高自身的安全意识和知识水平。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否参加了项目组织的安全培训和教育活动；- 是否能够将所学的安全知识应用到实际工作中。
3. 安全管理措施的落实情况项目管理人员需要制定和执行相应的安全管理措施，确保项目的安全运行。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否制定了安全管理措施，并将其落实到实际工作中；- 是否能够及时发现和解决安全隐患。
4. 安全事故处理情况项目管理人员需要及时处理项目中发生的安全事故，保障人员的安全。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否能够及时组织应急处置工作；- 是否能够总结和分析安全事故，并提出改进措施。
5. 安全生产意识和责任感项目管理人员需要具备高度的安全生产意识和责任感。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否能够主动关注和解决安全问题；- 是否能够积极宣传和推广安全生产知识。
三、考核方法1. 考核记录表的填写考核记录表可以采用表格形式，包括考核内容、考核标准和考核结果等栏目。
项目管理人员根据自己的实际情况填写相关内容，并由相关人员进行审核和评定。
2. 考核周期考核周期可以根据项目的实际情况来确定，通常可以设置为每月或者每季度进行一次考核。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表单位：xxxxx时间：xxxx年x月序号名称权重考核内容备注1 安全制度 20% 完善的安全制度及规范执行情况2 安全培训 15% 安全培训的计划和执行情况3 安全生产设施 20% 安全生产设施的完善及有效使用情况4 安全检查 15% 安全检查的频率、质量及整改情况5 事故处理 10% 事故处理的及时性及救援能力6 安全防护用品 10% 安全防护用品的配备及使用情况7 安全操作规程 10% 安全操作规程的制定和执行情况8 安全演练 10% 定期组织安全演练的情况总分：考核人员签字：考核日期：xxxx年x月x日说明：1. 考核内容包括以上具体考核项目及其他与安全生产责任制相关的内容。
2. 权重为各考核项目所占的比例，总和为100%。
3. 根据考核情况，给予相应的分数，并进行评估和总结。
【备注】安全生产责任制考核表是对企业在安全生产工作中的责任制落实情况进行监督、考核和评价的工具。
通过考核表的使用，可以方便地对企业的安全生产工作进行综合评估，进一步推动企业加强安全管理，确保安全生产工作的顺利进行。
该考核表由单位负责人或安全管理人员填写，包括了安全制度、安全培训、安全生产设施、安全检查、事故处理、安全防护用品、安全操作规程和安全演练等项目。
每个项目都分配了相应的权重，根据实际情况进行评分，最后得出总分进行评估。
在填写考核表时，应全面准确地反映单位的情况，特别是在安全制度、安全培训、安全生产设施等关键方面的情况要详细说明。
在考核过程中，应注意及时发现和整改存在的问题，提出相应的改进建议和措施，以确保安全生产责任制的有效落实。
通过使用安全生产责任制考核表，单位能够对自身的安全生产管理情况进行全面评估，发现问题，总结经验，进一步提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
同时，该考核表也为相关部门对企业的安全生产工作进行监督和评价提供了依据。
安全生产责任制考核评分表（3篇）
安全生产责任制考核评分表序号：_____ 考核日期：____年____月____日被考核单位（姓名）：______________________________考核人：______________________________考核内容及分值：1. 安全生产责任制建立情况（30分）a) 安全生产责任制是否明确、健全，责权明确，层级清晰（10分）b) 有效的安全生产责任制是否建立并得到有效落实（10分）c) 安全生产责任制的考核监督机制是否完善（10分）2. 安全目标及安全责任分解（30分）a) 单位是否设定了明确的安全目标（10分）b) 安全责任是否分解到岗位和个人，责任清晰（10分）c) 安全目标和责任落实情况是否得到考核培训（10分）3. 安全管理与措施（30分）a) 是否制定并实施了相关安全管理制度和操作规程（10分）b) 是否建立了健全的安全检查、隐患排查与整改制度（10分）c) 安全设施和防护措施的运行和维护情况是否合格（10分）4. 安全应急管理（30分）a) 是否存在健全的安全应急预案和组织体系（10分）b) 安全应急演练和事故救援能力是否得到有效提升（10分）c) 安全事故处理和应急救援工作是否能够迅速、有效地响应（10分）5. 安全培训与教育（30分）a) 是否建立并实施了全员安全培训计划（10分）b) 安全培训是否符合制度要求，并达到预期效果（10分）c) 是否存在安全教育宣传活动，普及安全知识（10分）6. 安全管理活动开展情况（30分）a) 安全检查、隐患排查与整改工作是否得到有效开展（10分）b) 安全奖励与惩罚机制是否有效，促进员工安全行为（10分）c) 安全管理活动是否有实质性的进展和改进（10分）7. 安全意识与文化（20分）a) 员工对安全工作的重视程度和安全意识（10分）b) 安全文化的建设和宣传是否得到有效推进（10分）考核总分：_____分评定结果：- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：需改进- 60分以下：不合格备注：（此处可填写对被考核单位的具体建议和意见）评分人签名：____________________ 被考核人签名：____________________评分日期：____年____月____日安全生产责任制考核评分表（2）序号考核项目评分标准分值一、政策制度层面1.安全生产责任制管理制度总体规划合理、明确责任、制度健全、落实有效 102.安全生产责任制下级制度各级制度是否有效衔接，工作流程顺畅 103.安全生产责任制度宣传教育社会宣传、员工培训等是否有规定并得到落实 104.安全生产责任制的奖惩机制员工违规处罚、责任明确化，奖惩相结合 10二、责任主体层面1.董事会/企业负责人是否将安全生产责任纳入业务考核范畴 102.安全生产责任管理人员配备是否充足、责任明确、落实情况 103.安全生产责任制度的落实情况是否明确了各级别对应责任，责任落实到位 104.工作人员参与度参与安全生产活动的积极性、主动性 10三、工作流程层面1.守法合规情况是否按照法律法规要求执行，未发生违规行为 102.安全风险评估及预警是否对安全风险进行评估并及时预警处理 103.事故隐患排查及处理是否建立常态化、有针对性的隐患排查机制 104.应急预案的编制和执行是否建立健全应急预案，演练及时有效 10四、监督检查层面1.监督检查机构是否设立独立的监督检查机构，任务明确，发现问题及时处理 102.监督检查工作情况工作频率、内容、记录等是否符合要求 103.监督检查结果跟踪处理发现问题及时处理，整改措施到位 10五、安全教育培训层面1.员工安全培训是否制定并严格执行员工安全培训计划 102.安全教育培训方式培训形式多样化、内容丰富，培训效果是否符合要求 103.安全生产知识普及全体员工对安全生产知识的掌握程度 10六、事故信息报告及处理1.事故信息报告发生事故后是否按规定及时报告相关部门 102.事故处理情况事故后的整改措施是否到位，对责任人进行追责处理 10总分：200说明：本评分表为安全生产责任制考核评分表，根据评分标准对各项考核项目进行评分，总分为200分。
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
审批人：日期：记录人：日期：
安全生产目标完成效果评估（考核）记录
（年度）安全管理人员安全生产考核与奖惩评定表被考核人：
职务：部门:
考核人: 考核日期：年月日（年度）员工安全生产考核与奖惩评定表
被考核人: 职务：部门:
考核人: 考核日期：年月日（年度）部门/班组安全生产考核与奖惩评定表被考核人：职务：部门:
考核人：考核日期: 年月日（年度）部门/班组负责人安全生产考核与奖惩评定表
被考核人: 职务：部门：
考核人：考核日期：年月日。
安全生产责任制考核表
附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。
安全生产管理制度的执行效果评估
安全生产管理制度的执行效果评估一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，对于员工的生命安全和健康，以及企业的可持续发展具有重要意义。
为了确保安全生产工作的有效进行，企业需要建立和执行一套科学的安全生产管理制度。
本文将对安全生产管理制度的执行效果进行评估，分析其存在的问题并提出改进措施。
二、安全生产管理制度的重要性1.明确责任：安全生产管理制度明确了各级管理人员和员工在安全方面的责任分工，保证了工作任务的有效落实和监督。
2.加强培训：管理制度规定了安全培训与教育的内容、方式和周期，提高了员工对安全生产的认识和技能，提升了安全生产管理水平。
3.防控措施：管理制度规定了安全风险评估、事故应急预案、设备检修维护等具体措施，形成了全面防控的体系，降低了安全事故的发生概率。
三、执行效果评估1.制度贯彻情况评估通过对各部门的访谈和调研，评估安全生产管理制度在实际操作中的贯彻情况。
发现问题如下：（1）责任不明确：部分管理人员对安全生产责任缺乏认识，执行缺乏主动性。
（2）培训不到位：企业对员工的安全培训存在投入不足、培训内容不全面等问题。
（3）防控措施不完善：设备维护保养不规范，安全应急预案执行不周等。
2.安全事故数据评估分析过去一段时间内的安全事故数据，以评估安全生产管理制度的执行效果。
得出结论如下：（1）事故数量降低：与引入安全生产管理制度前相比，安全事故的发生数量有所减少。
（2）重大事故有所增加：尽管整体安全事故数量减少，但发生了一些重大事故，表明管理制度在某些方面仍存在问题。
四、问题分析1.制度宣贯不到位：管理制度在制定后未进行全员培训和宣传，导致对制度内容和要求的理解不深入。
2.检查评估机制不健全：企业缺乏定期或不定期对安全生产执行情况进行评估的机制，导致责任不落实。
3.管理人员责任心不强：部分管理人员对安全生产的责任心不强，对制度的执行和推行不积极。
五、改进措施1. 加强培训宣传：对新制定的安全生产管理制度进行全员培训，加强宣传工作，提高员工对制度的理解和执行意识。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核概述为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，确保生产过程中的安全和可持续经营，特编制本考核记录表，用于对企业安全生产责任制的执行情况进行评估和总结。
二、考核指标及评分根据企业的实际情况，制定以下考核指标并给予相应评分：⒈安全生产责任明确性（评分范围：0-10分）●企业安全生产责任制度的建立和落实情况●安全生产责任的分工和工作职责的明确性⒉安全生产责任履行情况（评分范围：0-30分）●安全生产目标的达成情况●安全教育培训的组织和开展情况●安全风险管控和事故预防措施的执行情况●安全生产设施设备的维护和管理情况⒊安全生产事故应急管理（评分范围：0-20分）●事故应急预案的编制和演练情况●应急救援队伍的组建和培训情况●事故处置能力和应急设备的准备情况⒋安全生产隐患排查整改（评分范围：0-30分）●隐患排查工作的开展情况●排查发现的隐患整改情况●隐患整改工作的跟踪和验收情况⒌安全生产管理制度的完善（评分范围：0-10分）●管理制度的建立和完善情况●制度执行的情况和效果三、考核结果及改进措施根据考核指标评分情况和实际情况，对考核结果进行汇总和分析，找出存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施。
四、附件⒈企业安全生产责任制度⒉企业安全教育培训计划⒊安全事故应急预案⒋安全生产隐患排查整改记录表五、法律名词及注释⒈《安全生产法》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位的安全生产工作进行规范和监督。
⒉《安全生产责任制条例》：指中华人民共和国国家法律，对企业安全生产责任制的实施进行规定和要求。
⒊《安全生产事故应急管理条例》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位应急管理工作进行规范和指导。
公司安全生产工作检查评价表
2.立即启动相关应急预案，做好先期处置工作，在确保安全的前提下组织抢救遇险人员；按规定向有关部门报告情况。（0.5 分）
八、专职安全人员配备（3分）
3．在施工区域前后各100m设置防护员进行防护，遇曲线地段，防护距离应延长至200米；如发现施工前方来车，及时向工程车显示停车信号；（1分）
4.自轮运转设备和自制小平板车通过道岔时，岔前必须一度停车，确认道岔开向、尖轨与基本轨密贴程度，方可通过道岔。（1分）
临时用电（3分）
1.特种作业人员持证上岗（电工、焊工等），人员与台账对应；（1分）
4.起重指挥应严格执行吊装安全操作规程；（1分）
6.现场应安排专人进行“一人一机”防护、确保施工安全；（1分）
7.吊臂作业半径内严禁站人或施工作业；（1分）
8.六级以上大风或暴雨天气，严禁进行吊装作业；（1分）
9.正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具受力情况，发现问题应先将工件放回地面，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装，同时应确认材料、设备是否绑扎牢固；（1分）
1.现场脚手架施工应严格按照方案执行；（1分）
2.立杆基础务实、架体与建筑结构拉结稳固、杆件连接牢固、杆件间距符合规定、脚手板满铺、防护护栏搭设合规，施工通道设置合理；搭设前地基基础要报监理验收，通过后才能开始搭设。脚手架搭设完成后要报监理验收通过后悬挂脚手架验收标识牌，施工人员才能正式施工；（1分）
五、重点管控（10分）
高风险工程（2分）
1.按规定编制项目专项方案，实行方案评审、审批制度，严格按专项方案组织实施。（1.5 分）