管理思想史1
管理思想史形考1答案
一、选择题1B2A3D4A5C6B7A8C9D10B二、名词解释1、合伙企业（详见教材P.27）合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。
合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的，许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。
在这种合伙企业中，一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。
合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。
威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。
他所拥有的财物包括不动产、政府债券、商品和商业应收账款。
拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。
2、商鞅变法（详见教材P.45－46）是商鞅（约前390—338，战国时期杰出的政治家）在秦国进行的一场政治经济改革。
在法律上承认井田制的崩溃和土地私有的合法化，促进了封建地主土地所有制的形成，解放了生产力；按军功授爵，取消旧贵族世袭的政治特权；废除分封制，建立县制，实行中央集权；重农抑商，奖励耕织,禁止弃农从商，鼓励开荒，任其所耕，不限多少，以增加封建国家收人，促进小农经济的发展，对从事工商或闲懒贫困之人收入官府为奴；统一秦国度量衡，统一赋税。
变法加强了中央管理，使秦国的奴隶制废除了，封建经济得到了发展，军队的战斗力不断加强,逐渐成为七国中实力最强的国家，为秦统一六国创造了条件。
3、《劳动报酬的奖金方案》（详见教材P.75－76）是美国机械工程师哈尔西（Halsey.Frederick A，1856—1935）在管理方面的最重要的著作，对工资和奖金制度有重要的贡献。
1891年，他在美国机械工程师学会上宣读了该论文。
他提出了一种新的奖金方案：以工人目前的产量作为标准产量，以工人目前所花费的生产时间作为标准时间，工人如果提前完成了工作，则把所节省时间的收益按一定比率（约为正常工资率的1/3或1/2）发给工人作为奖金，其余归雇主。
哈尔西认为自己的方案简单易行。
工人基本工资有了保证。
消除了平均主义。
《管理思想史》课件
系统理论的出现使得管理 者能够将组织看作一个整 体，关注内部各个部分之 间的关系和相互作用。
现代管理理论
当代管理思想的鲜明 特点
当代管理思想注重创新、协作 和灵活性，适应了快速变化的 商业环境和新兴技术的发展。
敏捷管理和创业管理 的兴起
敏捷管理和创业管理等新兴理 念在当今管理实践中发挥着重 要的作用，推动了企业的创新 和发展。
自我管理理论提倡个体对自身管 理的掌控和主动性，对个人和组 织的发展起到重要作用。
量化管理和系统理论时期
1 数量分析方法及其应 2 管理信息系统的发展 3 明确系统理论的概念
用
和广泛应用
和发展历程
数量分析方法如统计学和 运筹学等对管理决策提供 了科学依据，帮助管理者 做出更准确的决策。
管理信息系统的发展使得 管理者能够更好地收集、 分析和利用大量的信息， 提高决策效率。
3
管理科学的其他代表人物及其理论
除了泰勒，还有许多其他管理学者对科学管理理论进行了不同的发展和完善。
人文关怀时期
埃尔顿马约和赫兹伯格的 贡献
埃尔顿马约和赫兹伯格等学者关 注人的因素，强调关怀员工的人 文管理理念，对管理学产生了深 远的影响。
人类行为学派的兴起和发展 自我管理理论
人类行为学派研究员工的行为和 动机，推动了以人为本的管理思 想的兴起。
新媒体时代的管理挑 战
新媒体时代的出现给管理者带 来了新的挑战，需要更加灵活 和创新地应对不断变化的市场 需求。
结语
通过对管理思想史的总结与回顾，我们可以从中汲取启示和经验，为现代管 理实践提供指导，预测未来管理思想的发展趋势和方向。
现代管理学的起源
现代管理学的起源可以追溯到工业革命时期，随着工业化进程的加快，对组织与管理的需求 不断增长。
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五、古希腊人的管理思想
六、古罗马人的管理思想
苏美尔人的管理思想
法律成为国家管理的重要工具
苏美尔人建立了最早的法律体系，汉谟拉比法典现在看来大体上是苏美尔法典 的修订本，这部法典是几乎所有闪族人一一巴比伦、亚述人、加勒底人和 希伯来人的法律的基础。苏美尔人庙宇中的祭司通过庞大的赋税制度积累 了大量财物，如畜群、钱财和房地产等。为了管理这些财物，他们在泥板 上用文字记载账目、文件等。
样大，而大的甚至超过15吨。假如把这些石块凿成平均一立方英尺
的小块，把它们沿赤道排成一行，其长度相当于赤道周长的三分之
二。胡夫大金字塔底边原长230米，塔原高146.5米，整个金字塔建 筑在一块巨大的凸形岩石上，占地约52900平方米，体积约260万立 方米。
• 古埃及人 在建 造金字塔的过程 中，精心计划、 组织和控制，安 排和解决食物、 住房、运输问题， 表现出非凡的管 理和组织能力。
二、管理思想史的学科发展
管理思想史作为一门独立的学科，其发展总
体上经历了零散研究、专门研究两个阶段。
三、管理思想史的学科特点
1. 从学科属性特点看，管理思想史是一门边缘学科；
2. 在研究方法上具有突出的史学特点； 3. 研究内容体现了理论联系实际。
本教材的结构和主要内容
本教材共五编１２章
第一编早期管理思想 一 国外早期管理思想 二 中国的管理思想 三 工业革命和管理思想的发展 第二编古典管理思想 四 泰勒的科学管理理论 五 古典组织理论 第三编行为科学理论 六 行为科学理论的产生 七 激励理论 八 领导行为理论 第四编现代管理理论 九 现代管理理论综述 十 现代管理理论的主要学派 第五编当代管理理论 十一 当代管理思想与实践 十二 当代管理思想的发展趋势
管理思想史每章节考点
第一章节：拉开历史的序幕1：管理的概念2：文化的概念3：组织的概念4：人的需要和管理的关系第二章节：工业化之前的管理1：考底利耶的“坏人假设”2：一个国家生于禁欲，死于安乐3：新酒正在发酵，正在破坏旧的社会容器4：新教主义与资本主义的因果关系第三章节：工业革命：问题与展望1：工厂制度早期劳动力问题是什么?2：最饥饿的工人是最好的工人吗?3：金钱激励会激发人们发挥最大能量吗?4：早期管理人才的来源及特点5：如何理解“没有一位领取薪酬的管理者像照料自己的钱财那样”?6：工业革命会造成工人状况恶化吗?第四章节：早期工厂中的管理先驱1：你同意“人是环境的产物吗”？2：欧文的新和谐失败的原因？3：工业化引起福利的提高还是降低？工厂的繁荣对工人有利吗？4：对当时的职业技术教育的感悟是？5：机械化创造了工作岗位还是减少了工作岗位？第五章节：美国的工业革命1：罗德岛体制和沃尔瑟姆体制的区别？2：什么是美国制造系统？3：麦卡伦的管理与普尔的管理特点？4：公司规模巨大，所有权和管理权分离的时候，如何使管理者维护公司的利益？如何解决亚当斯密所说的：“没有人在看护他人财产时能够像看护自己的财产那么谨慎和警惕呢？第六章：工业增长和管理系统1：运输和通信的进步，怎样引起资本积累？2：乔纳森.斯威夫特的慈善观？安德鲁.卡内基的慈善（对社会的贡献）包括哪些？3：什么是系统管理？系统管理问题是怎样产生的？企业家和经济学家都有什么解释？4：工厂体制是工人堕落的原因吗？5：“工人们往往以冲刺的速度干活，但当监工不在场时则松懈下来，不尽最大的努力工作”是普遍现象吗？你能给出解决这个问题的方案吗？经济学家们提出怎样的建议？6：你对企业家的看法是强盗男爵？企业规模的扩大是“大鱼吃小鱼小鱼吃虾米”生存竞争的结果吗？第七章：科学管理时代的到来1：你最钦佩泰勒什么？2：你对“一等工人”的理解3：什么是科学管理？4：如何理解“心理革命”？5：泰勒与对工人与老板的关系观点的借鉴价值第八章：传播效率真理1：谈“他们是两种类型的天才的合作，泰勒具有远见，不愿过问细节。
管理思想史案例精选
案例分析一: 躁动的飞行计划82%的市场份额，这就是加拿大航空公司（简称加航）的市场地位，自2000年兼并了加国航空公司后，加拿大的航空业开始饱受垄断之苦。
消费者面对的是一个没有竞争的市场，消费者抱怨航班座位被过度预订，办理登机时经常排长队，飞往邻省的票价甚至比飞往欧洲还贵。
结果，加拿大政府开始鼓励低价航空公司的发展以引入市场竞争。
议会通过新法律，并授权工商管理局惩罚那些参与价格欺诈的公司。
这些立法活动是在加拿大航空公司的竞争对手西部航空公司（简称西航）开始进军东部市场的推动下进行的。
西航是一家低价航空公司，正在寻求日益动荡的航空市场中均衡的客源。
西航1996年成立，服务于加拿大西部的13个省，占有5%的份额。
西航总裁史密斯做出了一项战略决策，在经营上模仿美国西南航空公司的战略模式，要使该公司成为一家全国范围的公司。
西航凭借其低票价和短程动输的战略模式取得了显著成功。
西航票价平均比加航低40%，它只提供单一等级的舱位，在航班上不供餐，机场不设公务舱旅客休息室，公司集中经营那些不超过400英里的航线。
为削减成本，西航鼓励网络售票，目前此业务已占到公司售票的11%。
只要可能，西航飞机只降落在小型机场上，这大大节约机场使用费。
正如许多这类战略所表明的，史密斯坚持使公司的运营成本保持在低水平上。
此外，与西南航空公司一样，西航只采用一种机型波音737，从而最大限度地降低了飞行员培训成本、飞机维护成本，以及下机和登机的周转时间。
为了使其雇员非工会化以使公司更有效地控制工资，西航施行了几项刺激计划。
其中一项主要的刺激计划是面向所有雇员的利润分享计划。
1999年的利润分享总额是400万加元。
此外，70%的公司雇员参加了股票购买计划，股票分红额相当于雇员工资的20%。
西航简约经营模式已见到效果，成立4年来实现了稳定的增长，每乘客公里收入在2000年的头4个月里增长了54%，保持了持续的盈利记录。
加拿大消协的发言人指出：“西航处于紧凑的运营和有效的管理状态…乘客投诉不多。
国开最新整理《管理思想史》作业练习1参考答案
管理思想史•作业练习11.系统管理学派代表人物有（）A.中农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD2.资本主义精神来源的几大伦理：（）A.道镌伦理B.新教伦理C.人性解放伦理D.个人自由的伦理E.市场伦理正确答案：BDE3.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）A.协作意愿B.信息的沟通C.经理职能共同的目标D.学习型组织E.正确答案：ABD4.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是()OA.为作业挑选“第一流的工人”。
B.制定科学的工作方法。
C.实行激励性的工资制度。
D.职能工长制。
E.社会化分工正确答案：ABC5.:韦伯将权力分为以下类型()A.合理的、法定的权力B.个人的权力C.传统的权力D.神授的权力E.组织的权力正确答案：ACD6.组织管理是科学管理的内容之一，它包括OA.计划职能与执行职能分开B.例外原则C.制定培训工人的科学方法D.职能工长制E.制定科学的工作方法正确答案：ABD7.托马斯・莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（）Λ.认为私有制是一切罪恶的根源8.注重生产的布局和生产的组织9.主张生产与部件的标准化管理10.设想整个经济按一定的统•原则管理的11.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.亚伯拉罕・马斯洛的需要层次理论包括（）A.生理需求B.安全需求C.感情和归属的需求D.地位或受人尊敬的需求E.自我实现的需求正确答案：ABCDE9.以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是（）B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思D.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层正确答案：BD10.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为( )OA.行政集权制“合理模式”B.”理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD11.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。
《管理思想史》(知识点)
管理思想史知识点灰色底是重点第一章管理思想史的渊源***1、古希腊的管理思想共事务管理与私人事务管理仅是量的不同，忽视了管理的特殊性。
主要贡献：①提出经济管理研究对象是财产问题；②管理水平优劣的判别标准是财富是否增加；③管理中心任务是加强人的管理；④分工提高产品质量。
等：一等人是治国贤哲；二等人是卫国武士；三等人是民间艺人；理想国里没有贫民和奴隶的位置； 4）认为国家是放大的个人，个人是缩小的国家，而人的本性，即灵魂，是由3个部分构成：理性、意志和欲望。
者关系：管理者关系是天赋的。
3）发展了色诺芬“家庭管理”的思想； 4）对于事物内在发展规律的揭示，这一思想实质上揭示了管理矛盾的运动、变化和发展过程，即“目的—（物质+管理）—新的目的”的过程。
*2、古罗马的管理思想的集中体现：1）意识到现代企业的某些性质； 2）在罗马帝国建立过程中，罗马人具有了集权、分权到再集权的实践经验（法西斯原为棒加战斧即权力）。
3）罗马人在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为基础的管理职能设计能力。
*3、宗教和古代管理思想：基督教管理思想1）制定法令；2）建立等级制度；3）分级管理，各司其责。
罗马天主教管理制度1）层次分明的组织结构；2）在决策过程中充分运用“幕僚职能”。
4、中世纪思想家的管理思想*阿奎那的管理思想 1）神学家和经院哲学家，誉为中世纪经院哲学的百科全书，“神学之父”。
2）他的思想：①认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的，上帝是整个系统的最终目的；②自然的观点占有重要地位；③对系列经济问题进行论述，包括消费的适可原则，生产上的二因素论——劳动和土地，经济活动的干预主义、公平价格论、货币论、利息论、商业论等，都显示出其宗教论思想。
主论》等著作；他的思想：①从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看做是人性的基础。
人性论是“人性本恶论”。
其是结论：必须使用强制手段对人进行管理和控制才能达到目标、完成任务，而这种强制性是可以不顾道德原则的；②其“物质利益决定论”认为，人们冲突的根本原因是物质利益，是较早认识到“物质利益”在管理中的重要性的思想家；③他对政治体制的研究中认识到：人民在国家生活中具有重要作用；④论述了领导者的素质问题，“比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”；）欧洲早期空想社会主义学说的创始人（空想社会主义建立在对资本主义的厌恶基础之上）；2）用拉丁文著《乌托邦》，采用对话体；3）观察到私有制是一切罪恶的根源；3）注意生产的布局和生产的组织；4）在国家管理方式上，主张用民主的方式选举政府官员，按民主的方式治理国家；4）在经济管理方式上，莫尔设想整个经济是按照一定的统一原则管理的。
西方管理思想史
导言一、管理思想研究的基本要素——人、组织和管理1、人——是研究人类、组织和管理的基本分析单位。
2、组织——是个体能力的延伸，是满足个人无法实现的需要的一种群体结构。
3、管理——是有组织的人类活动中旨在协调组织内外环境中的各种关系，增强组织有效性的一系列活动。
举例说明管理的必要性。
二、管理思想研究所涉及的文化X围1、经济方面——是指人同资源的关系。
2、社会方面——是指在一个特定的文化中，人与人的关系。
3、政治方面——是指个人与国家的关系。
三、管理思想及其特性1、管理思想、管理经验、管理理论以及管理哲学的概念2、管理思想的特性：二重性、历史性、综合性（1）二重性（2）历史性（3）综合性四、管理思想的研究X式及其发展阶段的划分1、研究X式：（1）归纳演绎法归纳和演绎是两种不同的推理和认识事物的科学方法。
归纳是指由个别到一般、由事实到概括的推理方法。
演绎是由一般到个别、由一般原理到个别结论的推理方法。
（2）经验法或案例法经验法或案例法又被称为经理主义，以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。
（3）证实和证伪法在管理学的实证研究方法往往被称为研究设计法。
广义地说，管理学家主要使用三种基本的研究设计法：试验、抽样调查和案例研究。
早期的管理学研究领域里，证实主义占据主导地位。
（4）行为科学和心理学法行为科学和心理学法是从研究人的行为、社会心理方面入手进行研究的。
在行为科学和心理学法研究方法中，可以分为以下两种方法：一是人际行为法，二是群体行为法。
2、管理思想的划分及其体系架构关于管理思想的划分，国内外学者采用的方法大致分为时段法、特征法。
时段法通常是借用通史的时间概念，用“古代”、“近代”、“现代”等为区别不同阶段的标志。
时段法可清楚地反映各种各种管理思想在时间上的联系，也有利于展示各个历史阶段的思想全貌和相互影响。
但这种方法难以表现管理思想演变的内在联系。
特征法一般可以根据管理思想研究的内在联系把管理思想归纳为“古典”、“行为科学”、“现代管理”和“当代管理”。
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D 《政治学》是古希腊人()的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A. 苏格拉底
B. 柏拉图
C. 色诺芬
D. 亚里士多德
第2题：
A 柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的（）问题。
A. 分工
B. 秩序
C. 等级
D. 经济
第3题：
C 《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由（）写成的。
A. 苏格拉底
B. 柏拉图
C. 色诺芬
D. 亚里士多德
C 《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由()写成的。
A. 苏格拉底
B. 柏拉图
C. 色诺芬
D. 亚里士多德
第5题：
B 在()的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。
A. 古埃及
B. 罗马帝国
C. 古希腊
D. 古巴比伦
第6题：
D 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了()作为国家行为的标准。
A. 政治学
B. 家庭管理
C. 理想国
D. 法典
第7题：
C 亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是:在某种意义上揭示了的关系问题。
A. 所有者和经营者
B. 领导者和被领导者
C. 管理者和被管理者
D. 奴隶主和奴隶
第8题：
D 《政治学》是古希腊人（）的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A. 苏格拉底
B. 柏拉图
C. 色诺芬
D. 亚里士多德
第9题：
C 以下不是古希腊的改革家、思想家的是( )
A. 色诺芬
B. 亚里士多德
C. 阿奎那(西欧中世纪思想家)
D. 柏拉图
第10题：
C 古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称()
A. 奴隶时代
B. 议会时代
C. 荷马时代
D. 理想国时代
第11题：
B 在（）的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。
A. 古埃及
B. 罗马帝国
C. 古希腊
D. 古巴比伦
第12题：
B 首先意识到“管理跨度”的实践者是()
A. 罗马人
B. 埃及人
C. 希腊人
D. 中国人
第13题：
A “精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由（）提出的。
A. 苏格拉底
B. 色诺芬
C. 柏拉图
D. 亚里士多德
第14题：
C 古希腊历史上从公元前11世纪到前9-8世纪因荷马史诗而习称（）
A. 奴隶时代
B. 议会时代
C. 荷马时代
D. 理想国时代
第15题：
D 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了（）作为国家行为的标准。
A. 政治学
B. 家庭管理
C. 理想国
D. 法典
第16题：
A 亚里士多德在他的著作()中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A. 政治学
C. 理想国
D. 法典
第17题：
A 奴隶主思想家（）对管理人员达到选择标准进行了论述，他在其著作《论农业》中，提出了挑选管家的九条原则。
A. 贾图
B. 瓦罗
C. 莱恩
D. 阿奎那
第18题：
D “神学之父”的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
A. 色诺芬
B. 柏拉图
C. 亚里士多德
D. 阿奎那
第19题：
B 在阿奎那的理论中，()的观点占有重要的地位
A. 劳动
B. 自然
D. 货币
第20题：
A 行会最早在10世纪出现在( )
A. 意大利
B. 荷兰
C. 德国
D. 西班牙
第21题：
C 文艺复兴时期的主要社会思潮是（）
A. 社会主义
B. 理想主义
C. 人文主义
D. 资本主义
B 马基雅维利在对政治体制的研究中认识到( ）在国家的生活中具有重要作用。
A. 国王
B. 人民
C. 圣徒
D. 教皇
第23题：
D 在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?
A. 托马斯·莫尔《乌托邦》
B. 但丁《神曲》
C. 塞万提斯《堂吉诃德》
D. 哥白尼《天体运动论》
第24题：
C 文艺复兴时期的主要社会思潮是（）
A. 社会主义
B. 理想主义
C. 人文主义
D. 资本主义
第25题：
A 莫尔在国家管理方式上主张用()的方式治理国家
A. 民主
B. 专制
C. 军事
D. 议会
第26题：
A B E 柏拉图在《理想国》一书中把人分成()
A. 治国贤哲
B. 卫国的武士
C. 政治贤人
D. 经济学家
E. 民间艺人
第27题：
B C E 英国工业的三大支柱（）
A. 管理
B. 纺织
C. 冶金
D. 动力
E. 煤炭
第29题：
DUI 早期希腊文化的主要成就是荷马史诗的形成。
第30题：
DUI 古巴比伦王国为了巩固统治，国王汉穆拉比编制了《法典》，作为国家行为的准绳。
第31题：
DUI 亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为，一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。
第32题：
DUI 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了“《法典》”作为国家行为的准绳
第33题：
DUI 色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《家庭管理》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。
第34题：
DUI 苏格拉底采用了一种“问答法”传布他的思想,这种方法又称“精神接生术” ,即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法。
第35题：
DUI 被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》
第36题：
DUI 文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后“行为科学”的兴起有着潜在的影响。
第37题：
DUI 莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源。
第38题：
DUI 《神学大全》的作者是阿奎那
第39题：
DUI 马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看作人性的基础，马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。
第40题：
DUI 人文主义的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。
DUI 马基亚维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看做人性的基础。
第42题：
DUI 文艺复兴运动的一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》，它标志着近代科学的诞生。
第43题：
DUI 马基雅维利在政治体制的研究中认识到，人民在国家生活中具有重要作用。
论述了领导者的素质问题。
第44题：
DUI 莱恩在《文艺复兴时期的船舶和制船业者》一书中介绍了15世纪和16世纪时威尼斯造船厂（即兵工厂）的管理经验
第45题：
DUI 文艺复兴时期的主要社会思潮为人文主义
第46题：
DUI 欧洲早期空想社会主义学说的创始人是托马斯.莫尔
第47题：
DUI 托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。