快递员劳动合同模板(标准版)
快递员劳动合同（六篇）
快递员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要开展快递服务业务，为保证业务的顺利进行，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的业务需求，提供快递服务，包括取件、配送、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，合理规划行程，保证快递准时送达，并负责保管好快递物品，确保安全无损。
3. 乙方应积极沟通、接待客户，提供优质的快递服务，解答客户的问题，并及时反馈客户的意见和建议。
4. 乙方还需根据甲方的要求，参与相关培训，提升自身的快递服务技能和职业素质。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB（具体数额），甲方将按时足额支付给乙方。
2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核，具体考核标准由甲方制定。
3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放，具体数额根据甲方的规定。
4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。
第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。
第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式记录。
快递员劳动合同样书6篇
快递员劳动合同样书6篇第1篇示例：快递员劳动合同样书甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要在其业务范围内派送快递，为了规范双方的权益，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质完成派送任务，保证快递的安全和准确送达。
2. 乙方应按照甲方的要求进行快递包装、装车和派送，确保遵守国家相关法律法规和行业规定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方完成派送任务。
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体日期），根据实际工作情况，甲方有权调整工作时间，乙方应予以配合。
2. 乙方应在规定的工作时间内按时到达工作岗位，不得迟到早退。
第三条报酬及福利1. 甲方按照双方约定的标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额），支付方式可选择月结或日结。
2. 乙方享受国家规定的社会保险等福利待遇，具体参照当地相关政策执行。
3. 甲方为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如发现违反规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
2. 乙方需保管好公司交接的各种工具、设备及文件资料，不得私自使用或外借。
第五条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息，也不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
2. 离职后，乙方应将公司的所有文件、资料和工作用品归还给公司。
第六条违约责任1. 如乙方因不可抗力或其他正当理由无法按时完成工作任务，须提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反劳动合同中的规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同终止1. 劳动合同期限届满时，甲乙双方如无异议，合同自动终止。
2. 若乙方在合同期间出现不符合劳动合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，乙方需配合并接受相应的处理。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成快递员工作，包括但不限于快递件的收发、配送等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间，为乙方购买完善的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。
在乙方工作期间，如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的工作期限届满之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要乙方从事快递员工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（月/年），期满后是否续签另行协商。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，应认真履行快递员职责，包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。
快递员工劳动合同范本7篇
快递员工劳动合同范本7篇第1篇示例：快递员工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话号码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为甲方快递员工作，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事快递员工作，包括但不限于快递包裹的收取、分拣、投递等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证快递包裹的安全送达。
如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点为甲方指定的快递配送区域，但甲方有权对乙方安排调整工作地点。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），超时加班工资按照国家劳动法规定执行。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，听从安排，不得迟到早退、旷工旷岗，不能私自调休。
2. 乙方应当维护甲方的正当利益，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和业务机密。
3. 乙方应遵守交通规则，安全送达快递包裹，文明礼貌待客户，不得出现恶劣行为。
五、合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
本合同期满，如双方协商一致，可以续订。
六、解除合同1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）乙方患病、伤病不适合从事所从事工作，并经医疗机构证明。
（2）乙方严重违反工作纪律，经多次教育仍不改善。
（3）乙方在履行职责中涉嫌犯罪、违法行为，并已经移送司法机关。
2. 本合同解除的，应当书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：年月日乙方签字：（乙方签字）年月日本合同经双方签字盖章后生效，甲、乙双方均应遵守本合同的各项约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：快递员。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的配送区域。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和节假日休息。
2. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。
3. 甲方支付工资时，应遵守国家税收法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和防护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
快递员劳动合同样书5篇
快递员劳动合同样书5篇篇1快递员劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有从事快递服务的经营及管理资质，并需求快递员的劳动力，乙方愿意从事甲方提供的快递工作服务，甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于：1）根据甲方的派送任务，按时、准确地将快递件送达指定地点；2）维护好快递件的安全，保证快递件的完好无损；3）根据甲方规定的工作流程和要求，完成其他相关工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为____________，休息时间为____________，工作地点为____________，具体工作时间和地点由甲方统一安排。
第三条服务期限3.1 本合同自________________(年)年____________(月)日起生效，至________________(年)年____________(月)日止。
3.2 在服务期限内，甲乙双方如需终止或继续服务的，应提前至少____天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方根据其工作业绩、工作态度等综合因素综合考虑后确定，具体工资待遇双方另行约定。
4.2 工资支付时间为每月的____日，支付方式为____________，如遇法定节假日或周末，顺延至上一工作日。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险，并支付乙方社会保险的相关费用。
5.2 乙方享受甲方规定的其他福利，具体福利内容由甲方另行通知。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，认真履行工作职责，听从甲方的管理和安排。
6.2 乙方不得擅自泄露客户信息，传递虚假信息；不得私吞或损坏快递件；不得违反国家法律、法规及甲方的规定。
第七条违约与解除7.1 在服务期限内，若乙方违反本合同约定，经甲方书面警告仍未改正的，甲方有权单方解除合同，并不承担赔偿责任。
快递员劳动合同样板5篇
快递员劳动合同样板5篇第1篇示例：快递员劳动合同样板雇主：（以下简称甲方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《快递员劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司从事快递员工作的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的快递员，按照甲方公司的安排，负责快递包裹的派送工作。
2. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定，认真完成上级领导交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司指定的快递服务站点或者分拣中心。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方公司根据业务需求安排，如有临时加班等情况，乙方需执行甲方公司的安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方公司按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现、绩效等进行适当调整。
2. 乙方的工资由甲方公司每个月的固定日期发放。
四、劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并对乙方进行相关的安全生产培训。
2. 乙方在履行工作职责时，应当严格遵守甲方公司的安全生产规定，注意劳动安全，维护自身和他人的人身财产安全。
五、劳动关系解决方式1. 在工作过程中，如乙方遇到工资待遇、工作条件、劳动保护等方面的问题，可向甲方公司的人力资源部门提出申诉，甲方公司应当及时做出处理。
2. 如乙方与甲方公司产生劳动纠纷，双方可通过协商、调解等方式解决，如果协商、调解无法解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至乙方解除劳动关系或者期满终止。
2. 本劳动合同期限为______（年/月/日），期满后自动终止，双方如继续合作需届时另行协商签订新的劳动合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议，视同具有合同效力。
2. 乙方应当严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，并严禁私自向外泄露公司的商业机密。
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编号：GR-WR-25359
快递员劳动合同模板(标
准版)
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
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快递员劳动合同模板(标准版)
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止（其中_______年_______月
_______日至_______年_______月_______日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提
出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的。
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的。
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄（年资）为一年。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致
使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者占大多数，为避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴，即付个人保险相关
费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明（复印件），提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先诉抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：_____年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：_____年_______月_______日
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