职业健康管理安全专项培训教材PPT(共 71张)
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职业健康管理培训课件PPT课件
智能化决策支持系统
利用大数据和AI技术，构建智能化决策支持系统，提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果，采取有效的纠 正和预防措施，消除问题根源，防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题，对 体系进行优化和完善，提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限，建立职业健 康管理委员会或领导小 组，负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ，及时获取并更新相关 法律法规，确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案，明确目标 和指标，提出实施计划 和措施，确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况，对体系 进行优化和完善，提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限，制定体 系文件，包括管理手册、程序文件、作业 指导书等，进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估，发现问题 及时整改，确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段，实时监测员工健康状况，
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台，整合各类健康信息，提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
利用大数据和AI技术，构建智能化决策支持系统，提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果，采取有效的纠 正和预防措施，消除问题根源，防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题，对 体系进行优化和完善，提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限，建立职业健 康管理委员会或领导小 组，负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ，及时获取并更新相关 法律法规，确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案，明确目标 和指标，提出实施计划 和措施，确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况，对体系 进行优化和完善，提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限，制定体 系文件，包括管理手册、程序文件、作业 指导书等，进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估，发现问题 及时整改，确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段，实时监测员工健康状况，
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台，整合各类健康信息，提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
职业健康安全管理 培训学习课件
可能、但不经常发生 可能性小，完全意外 很不可能，但可以设想 极不可能，无法预测 实际生产中不可能发生，但理论上存在
分数值
10 6 3 2 1 0.5
E：频率值
暴露的程度 连续暴露
每天工作时间内暴露 每周一次,或偶尔暴露
每月一次暴露 每年极少数暴露（1-3次） 可忽略的，不需采取措施的暴露
分数值 100 40 15 7 3 1
员工个人劳动防护用品
• 佩戴要求：
及时
有效
正确
员工个人劳动防护用品
佩戴警 示标识
工作环境
• 生活饮用水 水质检测达标 第三方定期清洁消毒水池 每年两次水质检测 定期更换过滤芯
工作环境
• 照明条件良好 • 通风设施良好（空调、抽风） • 定期清洁、卫生打扫、消毒
职业病防控
• 防治常识—噪音 • 噪音值超过80分贝须佩戴耳塞并定期接受听力
检测 • 噪音的接触限值为85分贝 • 噪音环境下工作应做到以下安全防护： 采取措施隔离噪音 采取措施降低噪音 佩戴耳塞或耳罩 定期体检
员工个人劳动防护用品
作用： • 降低健康损伤 • 隔离危害因素 • 避免直接接触 • 降低职业病发生的概率
职业病防控
• 职业病危害因素
详见：《职业病分类目录》 2015年11月17日
其他
化学 因素
噪音
职业病危 害因素
辐射
粉尘
振动
职业病防控
• 常见职业病
尘肺病 化学性中毒（铅、汞、镉、苯系物、正己烷等） 听力损伤
职业病防控
• 防治常识—尘肺病 -尘肺病是可以预防的！ -采取有效措施防止粉尘的吸入 佩戴防尘口罩 隔离粉尘 定期体检
安全意识
分数值
10 6 3 2 1 0.5
E：频率值
暴露的程度 连续暴露
每天工作时间内暴露 每周一次,或偶尔暴露
每月一次暴露 每年极少数暴露（1-3次） 可忽略的，不需采取措施的暴露
分数值 100 40 15 7 3 1
员工个人劳动防护用品
• 佩戴要求：
及时
有效
正确
员工个人劳动防护用品
佩戴警 示标识
工作环境
• 生活饮用水 水质检测达标 第三方定期清洁消毒水池 每年两次水质检测 定期更换过滤芯
工作环境
• 照明条件良好 • 通风设施良好（空调、抽风） • 定期清洁、卫生打扫、消毒
职业病防控
• 防治常识—噪音 • 噪音值超过80分贝须佩戴耳塞并定期接受听力
检测 • 噪音的接触限值为85分贝 • 噪音环境下工作应做到以下安全防护： 采取措施隔离噪音 采取措施降低噪音 佩戴耳塞或耳罩 定期体检
员工个人劳动防护用品
作用： • 降低健康损伤 • 隔离危害因素 • 避免直接接触 • 降低职业病发生的概率
职业病防控
• 职业病危害因素
详见：《职业病分类目录》 2015年11月17日
其他
化学 因素
噪音
职业病危 害因素
辐射
粉尘
振动
职业病防控
• 常见职业病
尘肺病 化学性中毒（铅、汞、镉、苯系物、正己烷等） 听力损伤
职业病防控
• 防治常识—尘肺病 -尘肺病是可以预防的！ -采取有效措施防止粉尘的吸入 佩戴防尘口罩 隔离粉尘 定期体检
安全意识
职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步，人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及，提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高，企业 需要更加重视员工的意见和建议，共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新，探索新的安全管理模式和技术手段，为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导，分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系，明确各级应急组织机构的职责和权限，确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时，各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则，做好相关应急处理工作。
依法依规，科学处置
制定应急处理措施时，应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求，确保措施的科学性和 有效性。同时，也要结合企业实际情况和事故特点，制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估，确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害，企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品，改善工作 环境，加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施，企业职业病发病率 显著下降，员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织（ISO）发布的职业健 康安全管理体系标准（ISO 45001） 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境；制定并执行职业健康安全政策；进行职业健康安全培训 ；及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护；参与职业健康安全活动；了解工作场所的危险和有害 因素；拒绝执行危险的工作等。
《职业健康安全培训》PPT课件
职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式，通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病，以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程，包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景，进行安全 操作演练，提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料，包括海 报、手册、视频等，以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动，如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制，对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施，提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式，使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练，提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得，增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练，使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估，及时纠正不规范行为，防止事故 发生。
持续改进
职业健康安全管理培训ppt课件
第一篇 职业病篇
本公司 噪声监测数据
部门 零件加工中心
金工抛光 金工机床操作区
喷漆车间 特种机装配 铺布机车间
电焊车间
噪声 82.4-84.2
95.6 87.2-89.7 83.6-84.7 86.0-87.6 82.7-84.2 80.7-82.1
噪声体检频率
以8小时等效声压等级计算 80dB以上85dB以下开始体检，2年一次
经验
调查
第三方监测
实验研究等
各部门所在的职业病危害岗位及危害因素
第一篇 职业病篇
厂区主要存在职业病危害的岗位有
XX产业
金工岗位
XX产业
电焊岗位
XX产业
浸漆岗位
喷漆岗位
装配岗位
装配岗位
金工岗位
焊接岗位
第一篇 职业病篇
主要危害因素
粉尘 焊接烟尘 电焊烟尘
噪声 苯系物 热源
第一篇 职业病篇
职业健康体检 依据： 《GBZ-188-2014-职业健康监护技术规范》 体检项目：根据每年职业危害因素检测结果，对接害岗位进行体检 体检频率：根据GBZ-188-2014，分种类、个体健康状况和接害程度进行体检
第三篇 义务与权利篇
个人义务
1. 遵守安全卫生规章制度和操作规程的义务 2. 服从管理的义务 3. 掌握劳动卫生安全知识并提高职业健康安全技能的义务 4. 正确佩戴和使用职业病防护用品的义务 5. 发现事故隐患和职业危害并及时报告的义务
提问与总结
Q&A
本次培训结束 感谢大家倾听
第二篇 个人防护篇
防护用品相关法律法规
3．用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到“三会”： 会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。用人单位应定期进行监督检查。
职业健康监督管理培训教材ppt课件
编辑课件
18
四、职业危害因素监测 P9-14
1、根据采样方式：个体采样和定点采样。 2、根据采样时间：短时间采样（一般不超过15分钟） 和长时间采样（一般在1小时以上）
五、职业卫生档案及职业病诊断 P11-13.29.32.37
1、职业健康档案的管理应与人事档案区别管理，应由
负责职业卫生工作的人员专职管理。
粉尘等。
（2）物理因素
异常气象条件。如高温、高湿、低温等。
异常气压。如高气压、低气压。
噪声、振动。
非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、
激光等。
电离辐射。如α、β、γ、X射线等。
（3）生物因素
如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
编辑课件
9
2、与劳动过程有关的职业性危害因素
（1）劳动组织和劳动休息制度不合理。 （2）劳动过度精神(心理)紧张。 （3）劳动强度过大，劳动安排不当，不能合 理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。 （4）劳动时个别器官或系统过度紧张。如视 力紧张等。 （5）长时间用不良体位和姿势劳动或使用不 合理的工具劳动。 这些均可造成对劳动者健康的损害。
编辑课件
34
给予郑州振东耐磨材料有限公司党总支书 记侯振东留党察看一年处分，给予公司副 总经理秦永彬开除党籍处分，建议公司董 事会解除秦永彬副总经理职务。根据《劳 动法》、《职业病防治法》的相关规定， 依法追究郑州振东耐磨材料有限公司后勤 负责人郑海军的责任；根据《职业病防治 法》相关规定，对郑州振东耐磨材料有限 公司罚款人民币25万元。同时赔偿张海超 各项损失费共计615000元。
目前在我国，劳动卫生、职业卫生、职业健康 3种叫法并存，内涵相同。
一、职业卫生
职业健康安全管理体系培训培训课件ppt
THEME TEMPLATE
感谢观看
风险评估流程
确定评估范围和目标 识别危险源和风险 评估危险源和风险的严重程度
制定风险控制措施和应急预案 实施风险控制措施和应急预案 定期进行风险评估和更新
重大危险源判定
定义：重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质， 且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
判定标准：根据危险物质的不同，判定标准也有所不同。一般而言，重大危险 源的判定需要考虑危险物质的种类、数量、储存方式、操作方式等因素。
理体系
制定和执行安 全操作规程和
应急预案
加强员工安全 培训和教育， 提高员工安全 意识和技能水
平
危险源辨识与风险评估
章节副标题
危险源辨识方法
现场观察法：通过实地观察，发现潜在的危险源 专家调查法：邀请专家进行调查，识别危险源 事故树分析法：通过分析事故原因，找出危险源 危险与可操作性研究法：通过分析生产过程中可能出现的偏差，确定危险源
预测一：政策 法规将更加严 格，企业需要 加强合规管理
预测二：职业 健康安全管理 体系将更加完 善，企业需要 提高员工健康
安全意识
预测三：职业 健康安全管理 体系将与国际 接轨，企业需 要加强国际合
作与交流
应对策略建议： 加强培训教育， 提高员工素质； 加强风险管理， 做好事故预防 工作；积极推 广新技术，提 高生产效率。
管理要求：对于重大危险源，需要采取特别的管理措施，如建立专门的管理制度、 配备专业的管理人员、定期进行安全检查等。
培训要求：对于从事危险物质生产、加工、搬运、使用或储存的人员，需要进行专 门的培训，提高他们的安全意识和操作技能。
职业病危害因素与控制措 施
职业健康安全培训课件(PPT)
宣传教育：通过各种 渠道进行宣传，如海 报、微信、微博等， 让员工了解职业健康 安全的重要性。
培训学习：开展职业 健康安全培训，提高 员工的安全意识和技 能水平，增强应急处 理能力。
建立文化：建立职业 健康安全文化，让员 工充分认识到职业健 康安全的重要性，树 立安全意识。
定期检查：定期对职 业健康安全工作进行 检查，发现问题及时 处理，确保员工的安 全。
职业健康安全防护措施的分类和作用
防护措施分类：消除、预防、减弱、隔离、 连锁、警告
防护措施作用：减少工伤事故发生，保护 劳动者健康安全
职业健康安全防护措施的具体实施方法
佩戴防护用品： 提供符合国家标 准的防护用品， 如安全帽、防护 眼镜、防护手套 等。
定期检查：定期 对工作场所进行 安全检查，及时 发现和处理存在 的安全隐患。
培训效果评估： 对职业健康安 全培训的效果 进行评估，以 确保培训的有 效性和实用性。
感谢观看
汇报人：WPS
阶段
认证证书：认 证机构颁发的 证书，证明企 业已经通过了 职业健康安全 管理体系的认
证
02
职业健康安全法规 和标准
职业健康安全法规和标准的概述
职业健康安全法规和标准的 制定目的
职业健康安全法规和标准的 主要内容
职业健康安全法规和标准的 概念
职业健康安全法规和标准的 实施意义
职业健康安全法规和标准的重点内容
职业健康安全培训的内容和形式。
培训内容：包 括职业健康安 全法规、职业 病防治知识、 生产安全事故 防范知识等。
培训形式：采 用多种形式， 如讲座、培训、 网络教学等， 根据不同的需 求和实际情况 选择合适的培
训形式。
培训周期：职 业健康安全培 训应该是一个 持续的过程， 每年至少进行 一次培训，并 定期进行复训。
职业健康安全管理培训课件
风险评估与管理
识别、评估和确定组织面临的各种职 业健康安全风险，制定相应的控制措 施和管理方案。
文件化与记录管理
建立和完善职业健康安全管理体系的 文件和记录管理制度，确保信息的准 确性和可追溯性。
内审与外审
定期进行内部审核和管理评审，确保 体系的有效性和符合性；接受外部审 核机构对体系的认证和监督。
事故报告与调查程序
01
总结词
及时、准确
02
详细描述
一旦发生事故，应及时、准确 地报告事故情况，不得隐瞒或
虚报。
03
总结词
独立、公正
04
详细描述
事故调查应由独立、公正的第 三方进行，确保调查结果的客
观性和公正性。
事故原因分析与整改措施
总结词
深入、全面
总结词
有效、可行
详细描述
对事故原因进行深入、全面的分析， 找出根本原因，避免类似事故再次发 生。
定期开展应急演练和模拟演练，提高员工应 对突发事件的能力。
参观学习与交流
组织参观学习其他企业的安全管理工作，加 强交流与合作。
实践案例分享
收集和分享企业内部的典型安全实践案例， 总结经验教训。
谢谢观看
提高组织形象
良好的职业健康安全管理体系 有助于提高组织的社会形象和 声誉，增强消费者和合作伙伴 的信任。
降低风险与成本
预防事故和员工疾病，减少组 织面临的风险和损失，同时降
低保险费用和生产成本。
职业健康安全管理体系的建立与实施
培训与意识提升
组织应开展培训和宣传活动，提高员 工对职业健康安全管理体系的认识和 参与度。
操作规程
操作规程是企业为了保障生产安全和劳动者健康而制定的具体操作方法和步骤， 包括设备操作规程、作业指导书等。
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根据《危险源和环境因素辨识与评价程序》，本着“ 全员参与，全方位、全过程控制”的原则，组织发动全 厂各部门员工，针对各自工作岗位，全面排查每个岗位 存在的危险源并提出相应的风险控制措施！
全参与 全方位 全过程
三、职业危害分布及防治---危险源评估
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
二、管理制度
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
职业 健康 管理
【1】 成立职业健康委员会（领导小组） 【2】 成立安全环保部（统筹管理）
【3】 建立职业病防治三级网络
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
《作业场所职业危害申报》制度
审查时间 2014-11-04
审查部门 区安监局
审查意见 同意备案
目 录 contents
职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
三、职业危害分布及防治---危险源辨识
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度----完善制度和规程
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---危害告知
落实职业健康危害告知制度
1
5
2
4
3
合同告知
1
公告栏告知
2
警示标识和中文 警示说明告知
3
培训告知
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---三级目标分解
三级目标责任制
每年工厂、部门、班组签订 三级安全、
健康目标责任书，明确每一 位员工的职责。
二、管理制度---危害申报
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
二氧化碳 硫化氢 高温 放射源
职业危害主岗位
包装部生产线 酿造部动力工段 工程部污水处理工段 酿造部糖化工段 酿造部过滤工段
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
三、职业危害分布及防治---危害分布
噪声
啤酒生产、包装 空压机运行
制冷压缩机运行 二氧化碳回收设备
三、职业危害分布及防治---危害分布
4
健康监护告知 5
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---合同告知
职业健康危害告知制度： 合同告知
工厂与员工签订的劳动合同中 附加职业危害告知书。这份告知 书中明确靠知员工将要从事的工 作岗位存在哪些职业健康危害风 险，并且会注明为避免这些风险 须佩戴的个人防护用品。经员工 签字后，劳动合同方能生效。
职业危害因素辨识统计表 职业危害总数:59
三、职业危害分布及防治---危害分布
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
主要危害分布图
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
三、职业危害分布及防治---危害分布
主要职业危害
噪声 粉尘 氨
明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
二、管理制度---公告告知
职业健康危害告知制度： 公告栏告知
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
三、职业危害分布及防治---危害分布
电离辐射
包装部1#3#装酒机、 商标机
定期体检、佩戴剂量计
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
现现场场警示警标示识 标 识
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
职业健康管理安全专项培训
2017年3月23日
目 录 contents
工厂概况
企业简介
管理架构
愿景使命
一、工厂概况
一、工厂概况
工厂概况 企业简介 管理架构 愿景使命
安全愿景、使命
、 推进安全标准化精细化管理，保障技改和生产安全
目 录 contents
目 录 contents
职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言 三级目标责任制 职业危害申报
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---检查监护告知
职业健康危害告知制度： 健康监护告知
明确自己所从事岗位的职业危害因素,懂安全、会预防
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---会议制度
会议制度：
安全健康会议制度
每月由公司领导参加的安全健康月度会，及时对职业健康管理工作进行 部署和指导。
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理制度---升旗宣誓
安全第一 贵在坚持 预防为主 从我做起 遵章守法 率先垂范 防微杜渐 警钟长鸣 珍爱生命 牢记责任 持续改进 共建和谐
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
粉尘
麦芽大米投料、粉碎 电气焊操作 硅藻土过滤
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
三、职业危害分布及防治---危害分布
氨、硫化氢
氨制冷机运行泄露 污水处理设备运行
职业危害分布防治 职业危险源辨识 职业危害分布 职业危害防护 职业危害体检
二、管理制度---警示标识告知
职业健康危害告知制度： 警示标识,懂安全、会预防
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言
三级目标责任制 职业危害申报
二、管理现制场度警示--标-识培训告知
职业健康管理制度 职业健康管理机构 职业健康管理规定 安全健康月度回顾 领颂安全健康誓言