岗位聘任书范本(共11篇)
岗位聘书(12篇)
岗位聘书（12篇）岗位聘书（通用12篇）岗位聘书篇1（编号：）甲方：聘任单位（章）：_年__月__日单位负责人（章）：_年__月__日乙方：应聘人员（签字）：_年__月__日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者；4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；5、不能完成规定工作量的人员；6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
岗位聘书篇2根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方乙方为，聘期自20__年月日起至年月日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。
甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
【参考文档】岗位聘书-范文word版 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==岗位聘书篇一：岗位聘书(供参考)芙蓉区教育系统事业单位岗位聘书聘任部门（单位）（甲方）：马坡岭小学受聘人（乙方）：甲乙双方依据湘人社发【201X】97号文件《关于印发湖南省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》、长办发【201X】46号文件《关于印发<长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》及《长沙市芙蓉区事业单位岗位设置管理工作实施方案》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：自 201X 年 8 月 27日起至 201X年 8月 26 日止。
三、乙方的岗位职责：参照学校岗位设置实施方案及相应等级岗位说明书的要求执行。
四、乙方对岗位职责的承诺五、甲方解除聘用情况1、乙方无法胜任相应岗位等级职责的2、乙方调出本校的3、聘期满或重新签订了岗位聘书的4、六、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，局人事科备案一份。
甲方：(签章) 乙方：(签字)年月日年月日篇二：岗位聘任书岗位聘任书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
岗位聘任书模版
岗位聘任书模版
岗位聘任书。
尊敬的XXX先生/女士：
经过我们公司的严格筛选和面试，我们很高兴地通知您，您已被聘为本公司的XXX职位。
您的专业知识和丰富经验使您成为我们团队中不可或缺的一员。
我们相信，您的加入将为公司带来新的活力和动力，并为我们的发展注入新的
活力。
我们期待您的出色表现和卓越成就，相信您会为公司的发展做出重要的贡献。
在您加入公司之际，我们希望您能够尽快熟悉公司的业务和文化，与同事们建
立良好的合作关系，共同努力，为公司的长远发展贡献力量。
在公司的工作中，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，为您的职业发
展提供全方位的支持和帮助。
同时，我们也期待您能够不断学习和进步，不断提升自己的专业能力和管理水平。
衷心祝贺您成为我们公司的一员，也希望您能够在新的工作岗位上取得更加辉
煌的成就。
期待您在公司的工作中能够充分发挥自己的才能，取得更好的业绩。
最后，再次祝贺您成功入职，期待与您共同创造更加美好的未来！
此致。
敬礼。
公司名称。
日期。
聘书模板11篇
聘书模板11篇聘书模板1监理项目部聘任方(下称甲方)：受聘人(下称乙方)：依据《公司管理制度》的有关，将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部，各项目部服从公司领导和监理工程部管理，监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。
公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。
甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关，签订本聘任书。
一、聘任岗位：(资料员)二、岗位系数：三、聘任期限：20xx年01月01日至20xx年12月31日四、乙方职责除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。
1.负责对工程各类文件资料进行收发登记;分类整理，监理资料台账，并做好工程资料的储存、保管工作。
2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求，负责基础工程管控模块的信息录入。
3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。
4.对工程监理资料进行统一编号。
5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。
6.协助总监理工程师对受控文件进行管理，使用该文件人员及时得到最新版本。
7.负责工程监理资料的整理和归档工作。
五、考核指标1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账;工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案是否吻合。
2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号，工程监理管理文件(监理规划、重大变更等)是否及时向公司经营管理部报审，如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式;报审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。
4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料，除递交业主资料外，监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。
六、本聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
甲方(签字) ：年月日监约人：年月日乙方(签字)：年月日监约人：年月日聘书模板2(甲方)：宝应县山阳镇卫生院受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。
岗位聘任书模板（五篇）
【导语】聘⽤书分好⼏种：岗位聘⽤书、⼯作单位聘⽤书、企业聘⽤书等，其实它们都⼤同⼩异，没有明确的规定说是不能⼀样，所以公司给那种都是可以的，下⾯是为⼤家准备的五篇差不多的聘⽤书，欢迎⼤家来参阅！【⼀、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）： 受聘⼈（⼄⽅）： 甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。
⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责： (.........) 四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划 (.........) 五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。
甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字) 年⽉⽇年⽉⽇【⼆、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）：受聘⼈（⼄⽅）：甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。
⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责：(.........)四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。
甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字)年⽉⽇年⽉⽇【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会决议，决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。
岗位聘任书精选
岗位聘任书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于聘任书范文（精选16篇）
关于聘任书范文（精选16篇）关于范文篇1聘任单位(甲方)：受聘人(乙方)：甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对和权限：1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日关于聘任书范文篇2我代表**市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理，其职责和权限为：1. 代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司的安排，经过认真考虑，我们很高兴地通知您，您已被聘任为我公司的XXX职位。
在这里，我们诚挚地欢迎您的加入，并期待您能为公司的发展贡献自己的力量。
一、聘任职位
您被聘任为公司的XXX职位，您的主要职责包括但不限于XXX，XXX，XXX等工作内容。
您的工作地点为XXX，工作时间为每周XXX 天，每天工作XXX小时。
二、薪酬福利待遇
您的薪酬待遇将按照公司的薪酬制度执行，具体的薪酬福利待遇将在入职后与您签订正式的劳动合同时进行确认。
另外，您还将享受公司提供的XXX福利，包括XXX，XXX，XXX等。
三、工作期限及试用期
您的工作期限为XXX年/无固定期限。
试用期为XXX个月，试用期
内您将享受XXX薪酬待遇。
在试用期结束后，经公司考核合格，将
正式转为公司正式员工。
四、工作要求
作为公司的一员，我们期待您能够：忠诚于公司，恪尽职守，勤奋
工作，努力学习，不断提高自身的专业技能和综合素质；遵守公司
的各项规章制度，维护公司的形象和利益；积极配合公司的各项工作，完成公司安排的各项任务。
五、其他事项
请您在XXX日期前携带个人相关材料前来公司办理入职手续，具体
时间地点请与人力资源部联系确认。
同时，为了更好地适应公司的
工作环境，我们建议您在入职前进行一些必要的准备，包括了解公
司的业务范围、产品服务、企业文化等。
最后，再次祝贺您成功入职，我们期待着与您共同开创美好的未来！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
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篇一：岗位聘任书管理制度-范本岗位聘任书管理制度1 总则1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。
1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。
1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。
1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。
受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。
任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。
2 职责2.1 人力资源部：2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作；2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作；2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作；2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。
2.2 党委工作部：2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订；2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。
2.3 各部门：2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书；2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。
3 管理要求3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是：3.1.1 聘用岗位名称；3.1.2 聘任期限；3.1.3 劳动报酬3.1.4 工作内容；3.1.5 劳动纪律；3.1.6 合同的变更、解除、终止；3.1.7 违约责任；3.1.8 劳动争议处理。
3.2 岗位聘用书的签订程序：3.2.1 由企业拟定聘用书文本；3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商，确立聘用书内容；3.2.3 在工会组织监督下，当事人双方在聘用书文本上签字（盖章）。
其中：（1）中层管理岗位受聘职工与总经理（党委书记）签订聘用书；工会主席监督签字。
（2）其他职工均与部门主任签订聘用书。
华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。
分工会主席监督签字。
3.2.4 岗位聘用书一式三份。
签订后，一份由本人保管，一份所在部门留存（中层管理岗位交党委工作部），一份报人力资源部保管。
3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。
3.3.1 岗位聘用书自签订之日起，双方均不得随意更改、解除、终止。
3.3.2 有下列情形之一者，企业方可以解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内，经考核受聘职工不符合岗位任职条件者；——受聘职工违反或不履行聘用书内容，情节严重者；——受聘职工被解除劳动合同者；——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者（上级单位借调除外）；——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。
3.3.3 有下列情形之一者，企业方不得解除岗位聘用书。
——患职业病尚未治愈者；——工伤患者在规定的治疗和休养期间；——非因工负伤或患病在规定的医疗期间；——女职工在孕期、产期、哺乳期间。
3.3.4 有下列情形之一者，受聘职工可以提出解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内；——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者；——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或者提供劳动保护和劳动条件时；——受聘职工要求解除劳动合同时；——受聘职工有其他正当理由，经企业方同意的。
3.3.5 有下列情形之一者，岗位聘用书终止：——受聘职工经岗位竞争或组织考评被聘用到新岗位时；——受聘职工达到国家法定退休年龄时；——公司规章在制度规定的岗位聘用书终止其它情形。
3.3.6 有下列情形之一者，岗位聘用书变更或续订：——职工岗位调整组合到新的工作岗位或待岗；——签订的岗位聘用书主要内容发生实质性变化者；3.4 岗位聘用书在岗位确定后，由所在部门或党委工作部在一个工作周内办理岗位聘用书签订、变更手续，在报岗位组合意见时同步报送人力资源部。
3.4 赔偿责任3.4.1 任何一方违反岗位聘用书的约定，给对方造成经济损失或严重不良影响时，都应追究责任。
对企业方，由国家行政或仲裁机关依法进行行政制裁或经济处罚；对受聘职工，由企业方依据管理标准或制度给予行政或经济处罚。
3.4.2 聘用期内，除因工作需要组织调动离开本公司外，受聘职工申请解除劳动合同而要求解除岗位聘用书时，须按劳动合同的约定交纳违约金和赔偿金。
3.5 岗位聘用书履行过程中发生争议时，由公司劳动争议调解委员会调解处理。
4 附则4.1 本制度未尽事宜按上级有关规定执行；4.2 本制度由人力资源部起草并负责解释；4.3 本制度自下发之日起执行。
篇二：医院岗位聘书聘书经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况，认为你符合上岗条件，已被我院聘用，聘期自年月日至年月日止。
聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。
聘任单位：xxxxxxxxxxx2012年3月1日篇三：岗位聘任书岗位聘任书聘任部门（单位）（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责：(.........)四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划(.........)五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)年月日年月日篇四：岗位聘任书岗位聘任书聘任部门（单位）（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责：(.........)四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划(.........)五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)年月日年月日篇五：岗位聘任书中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会决议，决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询一职。
隶属市场部，直接上级市场主管，聘期二年。
聘期内工作内容详见岗位职责说明书。
该任命决定自发布之日起即开始执行。
受聘人承诺：本人已认真阅读了岗位责任书中的相关条款，完全同意条款中的内容，并承诺在聘期内保质、保量完成工作目标和任务。
受聘人签字：单位领导签字：（盖章）年月日年月日备注：本表一式两份，受聘人一份，人事部存档一份。
篇六：工作岗位聘书填写说明岗位聘书填写说明一、专业技术人员岗位填写说明1、聘任岗位统一填写为“xxx专业技术职务xxx级”岗位。
例如“农艺师九级”岗位”。
2、聘任期限为了1-3年。
首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,以前的聘书（含未使用完的聘书）不再使用。
3、此聘书作为以后专业技术人员晋升专业技术职务的参评依据之一。
在本单位岗位设置完成之前,使用原聘书并且聘期未满的人员,在以后申报晋升职称时,原聘书的聘用情况也要作为参评依据之一,并需经单位或主管部门签字盖章认可。
二、职员岗位聘书填写说明1、聘任岗位统一填写为“管理岗xxx级职员”岗位。
例如“管理岗九级职员”岗位。
高职低聘人员填写保留待遇情况。
2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可，作为以后职员晋升职务的参评依据之一。
二、工勤岗位聘书填写说明1、聘任岗位统一填写为“工勤岗xxx级xx工”岗位。
例如“工勤岗三级高级工”岗位。
高职低聘人员填写保留待遇情况。
2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可，作为以后工人晋升技术等级的参评依据之一。
三类岗位聘书一式二份，聘用单位和受聘人各执一份。
绿春县人事劳动和社会保障局二0一年二月二十五日篇七：设计部经理岗位聘任书设计部经理岗位聘任书图片已关闭显示，点此查看篇八：岗位人员聘书岗位人员聘书肖永福同志:您已成功被我公司聘为技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书林上林同志:您已成功被我公司聘为项目技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书龙旭祥同志:您已成功被我公司聘为预算员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书余永樑同志:您已成功被我公司聘为安全员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书黄勤同志:您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书陈水来同志:您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书王田雄同志:您已成功被我公司聘为质量检测员 , 在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书周康华同志:您已成功被我公司聘为技术员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日岗位人员聘书龙扬振同志:您已成功被我公司聘为资料员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日篇九：职务聘任书图片已关闭显示，点此查看篇十：职务聘任书关于聘xxx等同志任工程师职务的通知公司各部门：根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。
以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。
专此通知二〇一一年五月十八日篇十一：企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。