14001-18001标准培训
14001-18001标准培训
14001-18001标准培训
ISO14001/OHSAS标准要素解析 1.总要求
ISO14001标准:是企业改善环境的手段;14001标准的执行也可以利用企
业现有的方针、程序将EMS纳入整体的管理体系，更能提高EMS 的有效性。
OHSAS18001标准:组织应按标准要求建立一套职业安全卫生的管理体系，所建立的体系要切实可行，以改善组织安全卫生绩效为目标，实现安全卫生方针。
2.方针,公司制定的方针,:
如:
HSE方针:遵守法规要求，预防环境污染;
管制安卫风险，实现持续改进
HSE目标:
污染物排放达标率:
废弃物合法处置率:
约能/资源:
职业病发病率持续为零
3.策划:
ISO14001:
1) 环境因素识别、评价，列出重要环境因素;
2) 确定所应遵守的法律法规及要求，主要应包括:产品标准、上级规
定、设计规范、与官方协议
3) 目标和指标:每个相关部门均要有环境目标和指标，对目标的达成
程度要有测定数据
4) 环境管理方案:制定实现目标的方法和时间表;
OHSAS18001:
1) 危险源识别、评价，列出重大危险源:
a) 识别应包括所有活动、所有进入作业场所人员、所有设施;
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b) 评价应考虑三种状态、三种时态、七种类型:
三种状态:正常、异常和紧急状态
三个时态:过去(如遗留的危害)现在将来(潜在的法规要求)
七种类型:物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他
2) 遵守法律法规:收集相关的法律法规，并传达致员工及相关方(供
应商及客户)
3) 建立安全目标:建立目标时，法规要求、控制重大风险源是键。
4) 管理方案:
a) 规定职责和权限，具体负责人
b) 制定实现目标的方法和时间表
c) 定期评审方案，修改方案
相关程序:RT-HSEP-0301《环境因素识别、评价、更新控制程序》、RT-HSEP-0302《危害辨识、风险评价和风险控制程序》、RT-HSEP-0303《法律法规和其他要求收集、查核控制程序》RT-HSEP-0304《HSE目标指标管理程序》RT-HSEP-0305《管理方案控制程序》
4.组织机构和职责:
明确部门和岗位职责和权限，全员参与。
5.培训、意识和能力:
根据培训需求制定培训计划，意识培训覆盖到全体员工。
对员工进行安全意识培训，使之意识到:职业安全卫生的改善对个人的效益，清楚自身的职责和权限以及不按规定做可能带来的后果。
相关程序:**-**-****《培训控制程序》
6.信息交流:
14001信息交流的方法包括:对外部，年度报告、法规上的申报、设立投诉电话、政府机构的记录、刊物和广告等;对内部，板报、内部新闻、会议及其它方式第2页，共4页
18001协商与交流包括:内部交流与协商:各部门、各层次间进行;外部协商与交流:主要是指外部相关方信息的接收成文和答复。
相关程序:**-**-****《信息交流控制程序》
7.环境管理体系文件
一级:《管理手册》
二级:《程序文件》
三级:《三阶文件》《作业指导书》《安全操作规程》等现场指导性文件
四级:形成的记录、表单
8.文件控制
按要求进行文件编写、审批、发布、更改、回收，文件应清楚易懂、标明修订时间、容易辨识、妥善管理。
相关程序:****《文件资料控制程序》
9.运行控制
ISO14001:
通过程序对重要环境因素进行控制，活动及运行按相关文件执行，按
要求形成记录。
OHSAS18001运行控制包括:
作业场所危险辨识、评价;产品和工艺设计安全;作业许可制度(有
限空间、火、挖掘等);设备维护保养;安全设备与个人防护用品;安全
标志;物料搬运与贮存;运输安全;采购控制;供应商与承包商评估与控
制等。
相关程序:****《运行控制程序》
10.应急准备和响应
ISO14001:有完整的紧急应变程序，有紧急应变对策包括环境除污计划。
OHSAS18001:对每一个重大危险设施都应有一个现场应急计划，其内容:
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1)可能的事故性质，后果
2)与外部机构的联系(消防、医院等)
3)报警、联络步骤
4)应急指挥者，参与者的责任、义务
5)应急指挥中心地点，组织机构
6)应急措施等
相关程序:****《紧急应变控制程序》 11.监测和测量
14001:废水、废气排放，厂界噪声，能/资源耗用量等。
18001:车间噪音、粉尘，员工定期体检等。
相关程序:****《监视和测量控制程序》 12.不符合～纠正与预防措施
执行纠正与预防措施。
相关程序:****《不合格控制程序》RT-QP-1401《纠正预防措施控制程序》
13.记录
在规定期限内保存与维护好本部门的相关记录。
相关程序:****《记录控制程序》
14.环境管理体系审核
相关程序:****《内部审核控制程序》15.管理评审相关程序:****《管理评审控制程序》
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14001&18001体系知识介绍
程序文件目录
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 文 件 名 称 危险源辨识、风险评价、风险控制的策划控制程序 环境因素的识别、评价控制程序 EOHS方针、目标和管理方案控制程序 EOHS法规和其他要求控制程序 人力资源管理控制程序 协商与沟通控制程序 文件和资料控制程序 运行控制程序 对相关方EOHS施加影响控制程序 新项目EOHS影响控制程序 应急准备和响应控制程序 绩效监视和测量，合规性评价控制程序 监视和测量设备控制程序 事件调查与处理控制程序 不符合、纠正和预防措施控制程序 EOHS记录控制程序 内部审核控制程序 管理评审控制程序 文件编号 YJEOHS-PF-01 YJEOHS-PF-02 YJEOHS-PF-03 YJEOHS-PF-04 YJEOHS-PF-05 YJEOHS-PF-06 YJEOHS-PF-07 YJEOHS-PF-08 YJEOHS-PF-09 YJEOHS-PF-10 YJEOHS-PF-11 YJEOHS-PF-12 YJEOHS-PF-13 YJEOHS-PF-14 YJEOHS-PF-15 YJEOHS-PF-16 YJEOHS-PF-17 YJEOHS-PF-18
5 追求完美使我们永恒的信念！ 追求完美使我们永恒的信念！
EOHS的含义
EOHS/EHS是环境、职业健康安全体系的 缩写，是环境管理体系（EMS）和职业 健康安全管理体系（OHSMS）两体系的 整合。 E ：Environment 环境 O：Occupation 职业 H：Health 健康 S：Safety 安全
ISO14001：2004 ：
环境管理体系要求 一般要求事项 环境政策 策划 环境因素 法令规章与其它要求事项 目标、指标与安全卫生方案 实施与运作 资源、作用、职责与权限 能力、训练及意识 沟通 文件化 文件控制 作业控制 应急准备与响应 检查 监督与测量 符合性评估 不符合、纠正及预防措施 — — 记录控制 内部审核 管理评审
三标体系综合培训
三标体系是指质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）和职 业健康安全管理体系（OHSAS18001）的综合体系。
目的
通过整合三个体系，企业可以更好地协调管理质量、环境和职业健康安全方面 的工作，提高整体运营效率和降低风险。
三标体系的重要性
01
02
03
提升企业形象
通过实施三标体系，企业 可以展示其对社会和环境 的责任感，提升企业形象 和市场竞争力。
培训目标
帮助企业建立和完善三标体系， 提高体系运行的有效性和符合 性。
提高企业员工对三标体系的认 识和了解，增强体系执行能力。
提升企业质量管理、环境管理 和职业健康安全管理水平，降 低风险，增加竞争优势。
培训内容
三标体系标准概述
三标体系核心要素
介绍ISO9001、ISO14001、 OHSAS18001标准的起源、发展和意义。
师资管理
建立完善的师资管理制度，对培训 讲师进行定期评估和考核，确保培 训质量和效果。
04 三标体系综合培训效果评 估
评估指标体系
培训内容与目标匹配度
评估培训内容是否符合培训目标，是否满足 学员需求。
学员参与度与反馈
通过学员参与度、互动情况以及学员满意度 调查等评估培训效果。
培训实施质量
评估培训过程中的教学方法、教学资源、课 程安排等是否合理有效。
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三标体系综合培训
目录
• 培训介绍 • 三标体系概述 • 三标体系综合培训内容 • 三标体系综合培训效果评估 • 三标体系综合培训案例分享
01 培训介绍
培训背景
当前企业面临市场竞争压力，需要提 高质量管理水平，增强企业核心竞争 力。
三体系认证知识培训计划
三体系认证知识培训计划一、前言随着社会的发展和进步，企业管理的要求也越来越高。
为了提高企业的管理水平和竞争力，越来越多的企业开始引入ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准，建立质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，从而提高企业的管理水平和整体竞争力。
对于企业员工来说，掌握三体系认证知识，将有助于提高综合素质和能力水平，对个人的职业发展也将有重要意义。
本培训计划将全面介绍ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准的相关知识，深入解析其要求和内容，帮助员工全面掌握三体系认证知识，提高企业管理水平和员工综合素质，推动企业的可持续发展。
二、培训目标1. 了解ISO9001、ISO14001和OHSAS18001的相关背景和意义；2. 掌握ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准的要求和内容；3. 能够运用ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准开展相关工作；4. 培养员工的质量管理、环境管理、职业健康安全意识和能力；5. 提高员工的综合素质和能力水平；6. 推动企业的可持续发展。
三、培训内容第一阶段：ISO9001体系认证知识培训1. ISO9001标准的背景和意义；2. ISO9001标准的要求和内容；3. ISO9001标准的应用和实施；4. ISO9001标准的审核和认证；5. ISO9001标准在企业管理中的作用。
第二阶段：ISO14001体系认证知识培训1. ISO14001标准的背景和意义；2. ISO14001标准的要求和内容；3. ISO14001标准的应用和实施；4. ISO14001标准的审核和认证；5. ISO14001标准在企业管理中的作用。
第三阶段：OHSAS18001体系认证知识培训1. OHSAS18001标准的背景和意义；2. OHSAS18001标准的要求和内容；3. OHSAS18001标准的应用和实施；4. OHSAS18001标准的审核和认证；5. OHSAS18001标准在企业管理中的作用。
ISO14001和OHS18001的基础知识(1)
4、ISO14001管理体系-支持
7.5 文件化信息 7.5.1 总则：本标准要求文件信息化，组织决定
的质量管理体系的有效性必须的文件化信息。 7.5.2 编制与更新：编制文件时应识别、描述、
格式化、适宜性及充分性的评估及批准。 7.5.3 文件化的信息控制：确保文件发行、识别
的产品与服务，也可以包括产品的废弃处理和 运输，如：设计、制造、运输、包装最终使用 和处置。
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3、ISO14001管理体系-术语和定义
风险 不确定性对目标的影响 --影响是对预期的偏离--积极或消极 --不确定性是指对事件、其后果发生的可能性
的认识或了解方面的信息缺乏或不完整的状态 风险通常以潜在的事件和后果，或他们的组合
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3、ISO14001管理体系-术语和定义
3. 术语： 生命周期 风险 相关方 绩效评价 合规性责任 文件化信息
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3、ISO14001管理体系-术语和定义
生命周期： 从获取原材料，或者利用自然资源加工到废弃
的连续的处理的相关联的产品系统。 生命周期包括活动，产品和服务也可包括采购
1993年6月，国际标准化组织（ISO）成立了 ISO/TC207环境管理技术委员会，正式开展“ 环境管理系列标准”的制定工作。
1996年10月正式颁布了五项标准。 2004对标准进行了修订。
6
2、ISO14001标准依据的-法律法规
7
2、ISO14001系列标准-法律法规
8
2、ISO14001系列标准
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4、ISO14001管理体系-9.绩效评价
9.2 内部审核 9.2.1 组织应策划的时间间隔开展内部审核，
三合一体系标准解读培训
三合一体系标准解读培训1. 背景近年来，随着我国经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，许多企业不断加强自身的核心竞争力，以满足客户的需求。
在这样的背景下，企业管理水平的提升成为了关键，而三合一体系标准便是当今企业管理中的重要手段之一。
2. 三合一体系标准三合一体系标准即质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的综合应用。
三合一体系标准的实施可以帮助企业规范组织管理、优化资源配置和改善产品质量，从而提高企业的整体竞争力。
三合一体系标准分别为ISO9001、ISO14001和OHSAS18001，可以分别应用，也可以一起应用。
其中，ISO9001主要是针对企业的质量管理体系，ISO14001主要是针对企业的环境管理体系，而OHSAS18001则是针对企业的职业健康安全管理体系。
3. 三合一体系标准的意义在企业管理中，三合一体系标准具有以下的意义：3.1 推动企业全面提升管理水平三合一体系标准要求企业建立规范的管理体系，实现各个业务部门的精细化管理，并对企业的各个环节进行全面的监控和改进，从而推动企业全面提升管理水平。
3.2 提高企业的市场竞争力三合一体系标准实行以客户为中心的理念，这将有助于企业更好地了解客户需求，推出更适合客户的产品和服务，提高企业的市场竞争力。
3.3 实现企业的可持续发展三合一体系标准对企业的环境、质量、职业健康安全等方面的要求都很高，这将有助于企业实现可持续发展，从而长期保持竞争力。
4. 三合一体系标准的实施三合一体系标准的实施需要企业进行系统性、全面性的改进和优化，其步骤如下：4.1 管理体系文件编制企业需要编制三合一体系标准的管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书、工作说明书等等，以确保管理体系文件的规范化和标准化。
4.2 管理体系的执行企业需要按照管理体系文件的规定执行各项管理活动，根据质量、环境和职业健康安全等方面的要求，对企业的各个环节进行全面的管理和控制。
环境职业健康安全体系相关知识培训(正式版)
文件编号：TP-AR-L3110In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________环境职业健康安全体系相关知识培训(正式版)环境职业健康安全体系相关知识培训(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一部分：环境/职业健康安全管理体系有关知识1. ISO14001/OHSAS18001分别指什么？答：ISO14001环境管理体系。
（主要对社会有益）OHSAS18001职业健康安全管理体系（对相关方特别是员工有益）2. 我公司为什么要进行ISO14001贯标？答：1、通过建立和实施环境管理体系，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。
2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。
3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。
4、是履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。
保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。
5、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
ISO14001和OHSAS18001体系条款讲解
OHSAS18001术语和定义
3.1可接受风险 已被减低至由组织参酌其法律பைடு நூலகம்务与自身职安卫政策(3.16) 而可以忍受之程度以下的风险。
3.6危害 系一潜在造成损害的来源、状况或行为，前述损害包括人 员伤残或不健康(3.8)，或前述项目的并同发生。
ISO14001术语和定义
下列术语和定义适用于本标准： 3.14 内部审核 internal audit
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织 (3.16) 对其设定的环境管理体 系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
3.15 不符合 non-conformity ： 未满足要求。
3.22风险评估 评估来自危害的风险(3.21)，考虑现有管 制的适切性，并决定该风险是否可接受之 流程。
OHSAS18001术语和定义
3.9事件 发生，或可能发生伤害、不健康(3.8)(不论严重程度) 或
致死之工作相关事件。
备考1：意外事故是一种会造成伤害、不健康 (不论严重程度) 或致死的事件。 备考2： 事件若未有伤害、不健康或致死发生时亦称「虚惊 事件 (near-miss)」、「虚惊事件 (near-hit)」、「差点出 事 (close call)」或「危险情况(dangerous occurrence)」。 备考3：紧急状态 (见4.4.7) 属于一种特别型态的事件。
不断对环境管理体系 (3.8) 进行强化的过程，目的是根据组织 (3.16)的环境方针 (3.11)，实现对环境绩效(3.10) 的总体改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.6 环境因素 environmental aspect
品质管理质量认证OHSAS18001和ISO14001讲义
恒致远顾问全体同事
感谢贵公司给予 这次合作的机 会
相信我们合作愉 快
2
提纲
产生背景
环境健康安全问题
就在身边
ISO14001&OHSAS18001
运行模式
推行关键是环境因素识别
与危险源辩识
3
我们关注的是：
人类
生物
利润
4
产生背景
一名话:为了应对日益严重的环境 健康安全问题!
世界健康安全问题
据国际劳工组织统计：
a 全球每年各类伤亡事故大约为2.5亿起，相当于每 天68.5万起，每小时2.8万起，每分钟475.6起。
b 全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万这 高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万 人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万 人。
4.4 实施与运行(Do)
•4.4.1资源、作用、职责和权限
•4.4.2能力、培训和意识
•4.4.3信息交流
•4.4.4文件
•4.4.5文件控制
•4.4.6运行控制
•4.4.7应急准备与响应
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OHSAS18001:1999运行模式
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环境管理项目
■污水管理(生活污水/工业污水)
■废气管理(生活废气/工业废气/交通运输废气)
2、1996/3/8 成立了“职业健康安全规程管理标准协调 小组”
3、1997中石油天然气总公司制订了石油系统的三个行标： 安
4、1999年国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行 标准》
5、2001年11月，国家质检总局颁布了GB/T28001： 2001 职业健康安全管理体系 规范
三标管理体系培训
2001年，中国国家质量监督检验
检疫总局发布了 GB/T28001:2001 ?职业健康平安 管理体系 标准?。
1999年，BSI、DNV、SGS GROUP〕 等13个组织提出了OHSAS18001?职 业平安卫生管理体系——标准? 。
2021年，我国对标准进行更新， 发布GB/T28001:2021
ISO14000开展
“一个能对环境负责的企业，它的产品和效劳一定能对用户负责，让用户满意〞 “企业的关注点，已不仅仅是质量，而是对人类的责任。〞
1972年6月，在瑞典首
都斯德哥尔摩召开联合 国人类环境会议，发表? 人类环境宣言?。
1985年，荷兰率先提出 建立企业环境管理体系 的概念；英国制定 BS7750 环境管理体系。
4.4.6运行控制
4.4.7应急准备与响应
边界
ISO14001和OHSAS18001比较
废 气
噪 音
访客 员工 供应商
固
废
废
水
三标管理体系
目的：实现员 工对健康平安 的满意。
关注对象：员工
目的：实现社 会对环境的满 意。
OHSAS 18001
目的：实现 顾客对质量 的满意。
ISO14001
ISO9001 关注对象：顾客
割草男孩的故事
一个替人割草打工的男孩打 给一位陈太太说：“您需不需要割草？ 〞
陈太太答复说：“不需要了，我已有了割草工。〞 男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。〞 陈太太答复：“我的割草工也做了。〞 男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。〞 陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割 草工人。〞 男孩便挂了 ，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太 那割草打工吗？为什么还要打这 ？〞 男孩说：“我只是想知道我做得有多好！〞
环境职业健康安全体系知识培训
工作行为规范系列环境职业健康安全体系知识培训（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-40639环境职业健康安全体系知识培训Environmental occupational health and safety system knowledgetraining说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一部分:环境/职业健康安全管理体系有关知识1.iso14001/ohsas18001分别指什么答:iso14001环境管理体系。
(主要对社会有益)ohsas18001职业健康安全管理体系(对相关方特别是员工有益)2.我公司为什么要进行iso14001贯标答:1、通过建立和实施环境管理体系;，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。
2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。
3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。
4、是履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。
保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。
5、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
6、增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。
3.我公司为什么要进行ohsas18001贯标答:1、减少企业经营;的职业安全卫生风险;2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失;3、更大程度地符合当地法律法规的要求;4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;5、提高企业声誉及市场竞争力;6、达到国际标准，建立国际公信力;7、消除贸易壁垒，扩大市场份额;8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感;9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
4.iso14001/ohsas18001两个管理体系的逻辑思维是什么答:pdca思路。